Ringkasan dokumen tentang Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) adalah sebagai berikut: Dokumen tersebut menjelaskan pengertian unsur-unsur K3 seperti keamanan kerja, kesehatan, dan keselamatan kerja serta unsur-unsur penunjang keselamatan kerja. Dokumen tersebut juga membahas dasar-dasar, tujuan, dan peraturan perundang-undangan terkait K3 di Indonesia.

1. KEAMANAN,KESEHATAN
DAN KESELAMATAN KERJA
OLEH : VICKY VENDY P / 1331120031

2. PENGERTIAN UNSUR K3
 Keamanan Kerja adalah unsur-unsur penunjang yang mendukung
terciptanya suasana aman, baik berupa materil maupun non materil
 Kesehatan adalah Keadaan sejahtera / bebas dari segala penyakit-
penyakit dari badan, jiwa, dan sosial yang memungkinkan setiap
orang hidup produktif secara sosial dan ekonomis dalam pekerjaan
 Keselamatan Kerja adalah keadaan dimana seseorang merasa aman
dan sehat dalam melaksanakan tugasnya.

4. UNSUR-UNSUR PENUNJANG
KESELAMATAN KERJA
 Adanya unsur-unsur keamanan dan kesehatan kerja
 Adanya Kesadaran dalam menjaga keamanan dan
kesehatan kerja
 Teliti dalam bekerja
 Melaksanakan prosedur kerja dengan memperhatikan
keamanan dan kesehatan kerja

5. DASAR-DASAR KESELAMATAN
DAN KESEHATAN KERJA
 Setiap pekerja berhak memperoleh jaminan atas
keselamatan kerja agar terhindar dari kecelakaan kerja
 Setiap orang yang berada ditempat kerja harus dijamin
keselamatannya
 Tempat pekerjaan dijamin selalu dalam keadaan aman

6. ARTI DAN TUJUAN
KESELAMATAN KERJA
Menjamin Keadaan, keutuhan dan kesempurnaan baik
jasmani maupun rohani manusia serta hasil karya dan
budayanya, tertuju pada kesejahteraan masyarakat pada
umumnya dan manusia pada khususnya.

7. KESELAMATAN KERJA MEMPUNYAI
SASARAN TERPERINCI
 Mencegah terjadinya kecelakaan
 Mencegah timbulnya penyakit akibat pekerjaan
 Mencegah/mengurangi kematian
 Mencegah/mengurangi cacat tetap
 Mengamankan
material,konstruksi,pemakaian,pemeliharaan bangunan-
bangunan,alat-alat kerja,mesin-mesin,pesawat-
pesawat,instalasi-instalasi,dan sebagainya.

8.  Meningkatkan produktivitas kerja tanpa memeras tenaga
kerja dan menjamin kehidupan produktifnya
 Mencegah pemborosan tenaga kerja,modal,alat-alat,dan
sumber-sumber produksi lainnya sewaktu kerja dan
sebagainya.
 Menjamin tempat kerja yang sehat, bersih, aman dan
nyaman sehingga dapat menimbulkan kegembiraan, dan
semangat kerja
 Memperlancar, meningkatkan, dan mengamankan
produksi, industri, serta pembangunan

9. PERATURAN PERUNDANG-
UNDANGAN MENGENAI
KETENAGAKERJAAN
 Bunyi Pasal 9 Undang-undang No. 14 Tahun 1969
tentang pokok-pokok ketenagakerjaan, “ Setiap tenaga
kerja berhak mendapatkan perlindungan atas
keselamatan, kesehatan, dan pemeliharaan moril kerja
serta perlakuan yang sesuai dengan harkat , martabat
manusia dan moral agama”.

10. UNTUK
MEREALISASIKAN
PEMBINAAN NORMA
KETENAGAKERJAAN
Pasal 10 Undang-
undang No. 14 Th 1969