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廣電工作的工時過長問題
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2.
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3.
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4.
工時過長帶來的影響 ➣ 個別員工的士氣低落 ➣ 工作熱忱低迷 ➣
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5.
以往的勞資協商 ➣ 偏重在士氣與工作條件的「折衝」 ➣ 工作熱忱仍然低迷 ➣
低品質的新聞、節目內容,導致視聽群 不接受眾 ➣ 造成收入減少
6.
邁向解決之路 ➣ 打造「充分休息」的狀況 ➣ 建立必須絕對遵守的架構 ➣
接著,進行工時過長的抑制 ➣ 朝向二階段構想邁進
7.
邁向解決之路 ➣ 打造「充分休息」的狀況 ➣ 建立必須絕對遵守的架構 ➣
接著,進行工時過長的抑制 ➣ 朝向二階段構想邁進
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