Целью проекта ПРООН «Социальная интеграция людей с инвалидностью путем обеспечения доступа к занятости: от теории к практике» (2008-2011) было определено содействие активной интеграции людей с инвалидностью к открытому рынку труда для обеспечения равенства их прав и возможностей. В результате работы проекта была разработана и прошла апробацию в пилотных регионах модель трудоустройства и обеспечения занятости людей с инвалидностью. Как результат, повышено квалификацию специалистов центров занятости (ЦЗ): свыше 2,5 тысяч обучено, для них подготовлено 4 пособия. Работодателям предоставлено 18,5 тысяч консультаций по вопросам приспособления и создания специальных рабочих мест. Уровень трудоустройства клиентов с инвалидностью в пилотных ЦЗ достиг 34%, что на 4 % больше чем в остальных ЦЗ. В результате около 3 тыс. людей с инвалидностью получили работу в период апробации.

1. Результаты проекта ПРООН/МОТ
«Содействие занятости людей с
инвалидностью путем повышения их
доступа к занятости»
2008-2011

2. Page  2
Цель проекта и ожидаемый результат
 Целью проекта было определено
содействие активной интеграции людей с
инвалидностью к открытому рынку труда
для обеспечения равенства их прав и
возможностей.
 Ожидаемым результатом проекта было
укрепление институционального
потенциала Государственной службы
занятости (ГСЗ) и ее партнеров в
обеспечении занятости для людей с
инвалидностью.

3. Page  3
Результаты проекта
 В период апробации получили работу около
3 тыс. лиц с инвалидностью
 Разработана модель трудоустройства и обеспечения
занятости людей с инвалидностью
 Разработана методология предоставления ГСЗ социальных
услуг содействия трудоустройству людям с инвалидностью
 Повышено квалификацию специалистов ЦЗ
 Проведен анализ национального законодательства,
разработаны рекомендации по его гармонизации.

4. Page  4
Результаты проекта (1)
 Модель трудоустройства и обеспечения
занятости людей с инвалидностью
разработана и прошла апробацию в пилотных
регионах.
 Как результат, укреплено межведомственное и
межсекторальное взаимодействие – больше
1000 партнерских организаций и 40 000
работодателей привлечены к сотрудничеству.

5. Page  5
Результаты проекта (2)
 Методология ГСЗ предоставления
социальных услуг содействия
трудоустройству людям с инвалидностью
разработана, прошла апробацию в пилотных
регионах и включена в Единую технологию
предоставления социальных услуг, которая с
2012 г. внедрена во всех ЦЗ.

6. Page  6
Результаты проекта (3)
 В период апробации получили работу около
3000 лиц с инвалидностью.

7. Page  7
Результаты проекта (4)
 Повышено квалификацию специалистов ЦЗ:
свыше 2500 обучено, для них подготовлено 4
пособия.
 Как результат - 18 500 консультаций
предоставлено работодателям по вопросам
приспособления и создания специальных
рабочих мест.
 Уровень трудоустройства клиентов с
инвалидностью в пилотных ЦЗ стал 34 %, что
на 4 % больше чем в остальных ЦЗ.

8. Page  8
Результаты проекта (5)
 Проведен анализ национального
законодательства, разработаны
рекомендации по его гармонизации с
международными документами.
 Внесено предложения к 17 нормативным
актам.

9. Page  9
Результаты проекта (6)
 С целью повышения уровня осведомленности
общественности и изменения восприятия людей
с инвалидностью на открытом рынке труда:
 подготовлены и распространены справочник и
3 брошюры для работодателей, буклет «Право
на труд»
 выпущен ролик социальной рекламы
 разработаны веб-сайт www.intrud.gov.ua и веб-
ресурс «Адаптация рабочего места под
потребности работника с инвалидностью»
 115 историй профессионального успеха людей
с инвалидностью собрано, размещено на сайте
и распространено через СМИ
 577 сообщений о деятельности проекта
размещено в СМИ

10. Page  10
Некоторые публикации