SlideShare a Scribd company logo
1 of 131
Download to read offline
2 3
Програма розвитку ООН
Міжнародна організація праці
Державна служба зайнятості України
Сприяння працевлаштуванню
людей з інвалідністю
Методичний посібник для центрів зайнятості
«СІМ»
Харків – 2011
4
ÓÄÊ 331.5(477)
ÁÁÊ 65.240(4ÓÊÐ)
Ï74
Ìåòîäè÷íèé ïîñ³áíèê îð³ºíòîâàíèé íà ôàõ³âö³â äåðæàâíî¿ ñëóæ-
áè çàéíÿòîñò³. ³í ì³ñòèòü ðåêîìåíäàö³¿ ùîäî îðãàí³çàö³¿ ä³ÿëü-
íîñò³ öåíòð³â çàéíÿòîñò³ ç íàäàííÿ ñîö³àëüíèõ ïîñëóã ç³ ñïðèÿííÿ
ïðàöåâëàøòóâàííþ ê볺íòàì ç ³íâàë³äí³ñòþ. Äî ïîñ³áíèêà òàêîæ
âêëþ÷åíî ³íôîðìàö³þ ùîäî ìåäèêî-ïñèõîëîã³÷íèõ àñïåêò³â ðîáîòè
ç ê볺íòàìè ç ³íâàë³äí³ñòþ, ðåêîìåíäàö³¿ ùîäî âçàºìî䳿 ç ïàðò-
íåðñüêèìè îðãàí³çàö³ÿìè òà ïðîâåäåííÿ PR-êîìïàí³¿, ïðåäñòàâëå-
íî ñòðóêòóðíî-ëîã³÷í³ ñõåìè ïðîöåñó ñïðèÿííÿ ïðàöåâëàøòóâàííþ
òîùî. Ó äîäàòêàõ íàäàíî äîòè÷í³ òèïîâ³ ôîðìè äîêóìåíòàö³¿.
Ï74 Ñïðèÿííÿ ïðàöåâëàøòóâàííþ ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ:
Ìåòîäè÷íèé ïîñ³áíèê äëÿ öåíòð³â çàéíÿòîñò³ / Óïî-
ðÿäí. Ôîêàñ Ë.Ì., Ìàðøàâ³í Ä.Þ. – Õàðê³â:«Ñ²Ì»,
2011. – 262 ñ.
ISBN 978-966-8549-72-4
ÁÁÊ 65.240(4ÓÊÐ)
Ìåòîäè÷íèé ïîñ³áíèê äëÿ öåíòð³â çàéíÿòîñò³ ï³äãîòîâëåíî â
ðàìêàõ ðåàë³çàö³¿ Ïðîåêòó Ïðîãðàìè ðîçâèòêó ÎÎÍ, ̳æíàðîäíî¿
îðãàí³çàö³¿ ïðàö³ òà Äåðæàâíîãî öåíòðó çàéíÿòîñò³ «Ñîö³àëüíà ³íòå-
ãðàö³ÿ ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ øëÿõîì çàáåçïå÷åííÿ äîñòóïó äî çàé-
íÿòîñò³».
Ïîñ³áíèê ï³äãîòîâëåíî, áàçóþ÷èñü íà ïðîåêò³ íîâî¿ Ìåòîäîëî㳿
íàäàííÿ öåíòðàìè çàéíÿòîñò³ ñîö³àëüíèõ ïîñëóã ëþäÿì ç ³íâà-
ë³äí³ñòþ, ðîçðîáëåíî¿ â ìåæàõ Ïðîåêòó.
Ïîñ³áíèê ïðîéøîâ àïðîáàö³þ â ï³ëîòíèõ öåíòðàõ çàéíÿòîñò³:
Îáîëîíñüêîìó, Ñâÿòîøèíñüêîìó òà Äàðíèöüêîìó ðàéîííèõ öåíòðàõ
çàéíÿòîñò³ ì³ñòà Êèºâà, â Êèºâî-Ñâÿòîøèíñüêîìó ³ Áîðèñï³ëüñüêî-
ìó Êè¿âñüêî¿ îáëàñò³, ×åðí³ã³âñüêîìó ì³ñüêîìó òà ͳæèíñüêîìó
ì³ñüêðàéîííîìó öåíòðàõ çàéíÿòîñò³. Âèñëîâëþºìî ïîäÿêó ñï³âðî-
á³òíèêàì ï³ëîòíèõ öåíòð³â çàéíÿòîñò³, à òàêîæ ×åðí³ã³âñüêîìó òà
Êè¿âñüêîìó îáëàñíèì òà Êè¿âñüêîìó ì³ñüêîìó öåíòðàì çàéíÿòîñò³
çà íàäàí³ ïðîïîçèö³¿ òà çàóâàæåííÿ ùîäî çì³ñòó ïîñ³áíèêà.
ÎÎÍ, Ïðîãðàìà ðîçâèòêó ÎÎÍ, ̳æíàðîäíà îðãàí³çàö³ÿ ïðàö³ íå
îáîâ’ÿçêîâî ïîä³ëÿþòü äóìêè, âèêëàäåí³ â ö³é ïóáë³êàö³¿.
ISBN 978-966-8549-72-4
Àâòîðñüêå ïðàâî ©: Ïðîãðàìà ðîçâèòêó ÎÎÍ, 2011
Àâòîðñüêå ïðàâî ©: Ôîêàñ Ë.Ì., Ìàðøàâ³í Ä.Þ., 2011
Âñ³ ïðàâà çàõèùåí³
Âèäàíî â Óêðà¿í³
5
Список скорочень
ÁÄ - áàçà äàíèõ
ÃÎ - ãðîìàäñüê³ îðãàí³çàö³¿
ÄÑÇÓ - äåðæàâíà ñëóæáà çàéíÿòîñò³ Óêðà¿íè
ÄÑÑÑÄÌ - Äåðæàâíà ñîö³àëüíà ñëóæáà ñ³ì’¿, ä³òåé òà ìîëîä³
ª²ÀÑ - ªäèíà ³íôîðìàö³éíî-àíàë³òè÷íà ñèñòåìà ÄÑÇÓ
Ç̲ - çàñîáè ìàñîâî¿ ³íôîðìàö³¿
²ÏÏ - ³íäèâ³äóàëüíà ïðîãðàìà ïðàöåâëàøòóâàííÿ
(ñêëàäàºòüñÿ ó öåíòð³ çàéíÿòîñò³)
²ÏÐ - ³íäèâ³äóàëüíà ïðîãðàìà ïðàöåâëàøòóâàííÿ
(ñêëàäàºòüñÿ ÌÑÅÊ àáî ËÊÊ)
ËÊÊ - ë³êàðñüêî-êîíñóëüòàòèâíà êîì³ñ³ÿ ë³êóâàëüíî-
ïðîô³ëàêòè÷íîãî çàêëàäó
ÌÎÏ - ̳æíàðîäíà îðãàí³çàö³ÿ ïðàö³
ÌÑÅÊ - Ìåäèêî-ñîö³àëüíà åêñïåðòíà êîì³ñ³ÿ
ï. - ïóíêò (çàêîíó, íîðìàòèâíîãî àêòó)
ÏÊ - ïåðñîíàëüíà êàðòêà ê볺íòà öåíòðó çàéíÿòîñò³
ÏÎÓ - ï³äïðèºìñòâà, îðãàí³çàö³¿, óñòàíîâè
ÐÌ - ðîáî÷å ì³ñöå
ñò. - ñòàòòÿ (çàêîíó, íîðìàòèâíîãî àêòó)
ÔÇÄÑÑÓÂÁ - Ôîíä çàãàëüíîîáîâ’ÿçêîâîãî äåðæàâíîãî ñîö³-
àëüíîãî ñòðàõóâàííÿ Óêðà¿íè íà âèïàäîê áåç-
ðîá³òòÿ
ÔÑDz - Ôîíä ñîö³àëüíîãî çàõèñòó ³íâàë³ä³â Óêðà¿íè
ÔÑÑÍÂÏÇ - Ôîíä ñîö³àëüíîãî ñòðàõóâàííÿ â³ä íåùàñíèõ
âèïàäê³â íà âèðîáíèöòâ³ òà ïðîôåñ³éíèõ çà-
õâîðþâàíü Óêðà¿íè
ÖÁIJ - öåíòðàë³çîâàíèé áàíê äàíèõ ç ïðîáëåì ³íâàë³äíîñò³
ÖÇ - öåíòð çàéíÿòîñò³ (ðîáî÷³é îðãàí âèêîíàâ÷î¿ äè-
ðåêö³¿ ÔÇÄÑÑÓÂÁ)
PR - “ïàáë³ê ðåëåéøíç”, çâ’ÿçêè ç ãðîìàäñüê³ñòþ
6
Зміст
Від укладачів . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Передмова . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Розділ І. Медико-психологічні аспекти роботи
з клієнтами з інвалідністю. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
1.1. Окремі характеристики інвалідизуючих розладів. . . . . . . . . . . . . . . 11
1.2. Визначення рівня потреб щодо працевлаштування
(трудового потенціалу) клієнта з інвалідністю . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
1.3. Форми та методи спілкування з людьми з інвалідністю. . . . . . . . . 23
Розділ ІІ. Надання центрами зайнятості послуг
клієнтам з інвалідністю щодо працевлаштування . . . . . . . . . . . 29
2.1. Організація надання послуг центру зайнятості
клієнту з інвалідністю. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
2.2. Планування надання послуг щодо працевлаштування
клієнта з інвалідністю. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
2.3. Рекомендації ДСЗУ щодо сприяння працевлаштуванню
клієнта з інвалідністю. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
2.4. Зміст та порядок складання Індивідуальної програми
працевлаштування клієнта з інвалідністю . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
2.5. Професійна орієнтація людей з інвалідністю
та організація професійного навчання . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
2.6. Активізація зусиль клієнтів з інвалідністю
щодо забезпечення власної трудової зайнятості . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
Розділ ІІІ. Організація діяльності центрів зайнятості
щодо надання соціальних послуг клієнтам з інвалідністю . . . . 68
3.1. Організація інформаційних куточків для клієнтів
з інвалідністю та робочих місць спеціалістів центрів зайнятості. . . . 68
3.2. Взаємодія центрів зайнятості з роботодавцями
щодо працевлаштування людей з інвалідністю. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
3.3. Адаптація та створення спеціальних робочих місць
для працевлаштування людей з інвалідністю. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
7
3.4. Взаємодія з партнерськими організаціями
щодо сприяння працевлаштуванню людей з інвалідністю. . . . . . . . . . 85
3.5. Проведення центрами зайнятості
інформаційно-роз’яснювальної роботи з метою
сприяння працевлаштуванню людей з інвалідністю . . . . . . . . . . . . . . . . 93
3.6. Моніторинг надання послуг клієнтам з інвалідністю. . . . . . . . . . . 111
Розділ IV. Структурно-логічні схеми сприяння
працевлаштуванню осіб з інвалідністю . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .116
4.1. Модель працевлаштування осіб з інвалідністю
високого рівня реабілітації . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117
4.2. Модель працевлаштування осіб з інвалідністю
середнього рівня реабілітації . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145
4.3. Модель працевлаштування осіб з інвалідністю
низького рівня реабілітації . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170
Додатки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193
Додаток 1.
Додаток №7, 7-А до ПК . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194
Додаток 2.
Фактори праці, які можуть бути важливими
при працевлаштуванні клієнта з інвалідністю . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 200
Додаток 3.
Форма переліку організацій, що опікуються людьми
з інвалідністю. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 202
Додаток 4.
Форма переліку регіональних підрозділів державних установ . . . . 203
Додаток 5.
Анкета для роботодавців. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 204
Додаток 6.
Примірний тематичний план семінару з роботодавцями
“Ефективне працевлаштування спеціалістів,
професіоналів з числа осіб з інвалідністю” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 211
Додаток 7.
Посадова інструкція спеціаліста з працевлаштування,
на якого покладені функції обслуговування осіб з інвалідністю . . . 213
8
Додаток 8.
Доповнення до посадових інструкцій
спеціалістів центру зайнятості. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218
Додаток 9.
Рекомендації державної служби зайнятості України
щодо сприяння працевлаштуванню людей з інвалідністю. . . . . . . . . 220
Додаток 10.
Індивідуальна програма працевлаштування . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 224
Додаток 11.
Карта проведення моніторингу після працевлаштування
особи з інвалідністю. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 230
Додаток 12.
Опитувальник задоволеності повнотою і якістю послуг
державної служби зайнятості . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 232
Додаток 13.
Застосування електронних розсилок щодо сприяння
працевлаштуванню людей з інвалідністю . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 235
Додаток 14.
Перелік основних нормативно-правових актів
щодо забезпечення права на працю та сприяння
трудовій зайнятості людей з інвалідністю . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 244
Додаток 15.
Міжнародний досвід щодо забезпечення рівних
можливостей для людей з інвалідністю на ринку праці. . . . . . . . . . . . 247
9
Від укладачів
Øàíîâí³ êîëåãè!
Ìåòîäè÷íèé ïîñ³áíèê «Ñïðèÿííÿ ïðàöåâëàøòóâàííþ ëþ-
äåé ç ³íâàë³äí³ñòþ» ðîçðîáëåíèé äëÿ âèêîðèñòàííÿ ôàõ³âöÿ-
ìè öåíòð³â çàéíÿòîñò³ ó ïîâñÿêäåíí³é ðîáîò³.
Ó ïîñ³áíèêó äîêëàäíî âèêëàäåí³ çàãàëüí³ ïîëîæåííÿ ðîáî-
òè ç ê볺íòàìè, ÿê³ ìàþòü ³íâàë³äí³ñòü. Ïðîòå äëÿ íàäàííÿ
åôåêòèâíî¿ äîïîìîãè êîæíîìó ê볺íòó ó ï³äáîð³ ðîáîòè òà
ïðàöåâëàøòóâàíí³, íåîáõ³äíî àíàë³çóâàòè éîãî êîíêðåòíó ñè-
òóàö³þ. Ò³ëüêè òàêèì ÷èíîì ìè çìîæåìî çàäîâîëüíèòè îñî-
áëèâ³ ïîòðåáè ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ.
Âèâ÷àþ÷è ðîçä³ëè ìåòîäè÷íîãî ïîñ³áíèêà:
- çãàäóéòå êîíêðåòí³ ïðèêëàäè ç âëàñíî¿ ïðàêòèêè;
- ³ñòî𳿠ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ, ç ÿêèìè Âàì äîâîäèëîñÿ
ïðàöþâàòè;
- «ïðèì³ðÿéòå» òåîðåòè÷íå ï³ä´ðóíòÿ íà êîæíó ïðàêòè÷íó
ñèòóàö³þ.
Òàê³ ïðèéîìè äîïîìîæóòü Âàì êðàùå âèêîðèñòîâóâàòè çà-
çíà÷åí³ ðåêîìåíäàö³¿ ó ùîäåíí³é ðîáîò³ ç îñîáàìè ç ³íâàë³ä-
í³ñòþ.
Îñîáè ç ³íâàë³äí³ñòþ – òàê³ æ ê볺íòè ñëóæáè çàéíÿòîñò³,
ÿê ³ ³íø³ ãðîìàäÿíè, ïðîòå ö³ ëþäè ïîòðåáóþòü äîäàòêîâî¿
óâàãè. Ïàì’ÿòàéìî, ùî ëþäÿí³ñòü, óâàæí³ñòü ³ òåðï³ííÿ –
÷àñòèíà íàøî¿ ïðîôåñ³¿.
Ç ïîáàæàííÿìè óñï³õ³â ó ðîáîò³,
êîëåêòèâ àâòîð³â
10
Передмова
Øàíîâíèé ÷èòà÷ó!
Öåé ïîñ³áíèê – ðåçóëüòàò ñï³ëüíî¿ ðîáîòè Ïðîãðàìè ðîçâè-
òêó ÎÎÍ, ̳æíàðîäíî¿ îðãàí³çàö³¿ ïðàö³ òà äåðæàâíî¿ ñëóæ-
áè çàéíÿòîñò³ Óêðà¿íè. ³í ïðèçíà÷åíèé äëÿ çàáåçïå÷åííÿ
ìåòîäîëîã³÷íî¿ ï³äòðèìêè ðîáîòè öåíòð³â çàéíÿòîñò³ ùîäî
ñïðèÿííÿ òðóäîâ³é çàéíÿòîñò³ ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ.
Ó 2009 ðîö³ â Óêðà¿í³ íàë³÷óâàëîñÿ áëèçüêî 1,4 ìëí. ëþ-
äåé ç ³íâàë³äí³ñòþ ïðàöåçäàòíîãî â³êó ³ ëèøå 540 òèñ. ç íèõ
(38%) ìàëè ðîáîòó.
Ðàçîì ç òèì, çàéíÿò³ñòü º îäí³ºþ ³ç ñôåð ñòâîðåííÿ ð³âíèõ
ìîæëèâîñòåé äëÿ îñ³á ç ³íâàë³äí³ñòþ, âèçíàíèõ íà ì³æíàðîä-
íîìó ð³âí³1
.
Öå – âåëè÷åçíèé ðåñóðñ äëÿ íàøîãî ñóñï³ëüñòâà, ÿêèé
ìîæíà ³ ïîòð³áíî çàä³ÿòè äëÿ ï³äíåñåííÿ åêîíîì³êè òà çíÿòòÿ
íàâàíòàæåííÿ íà ñîö³àëüíó ñôåðó.
Ëþäè ç ³íâàë³äí³ñòþ, ÿê³ õî÷óòü ïðàöþâàòè ñòèêàþòüñÿ ç
ìàñîþ ïåðåøêîä, ÿê³ ñòîÿòü íà ¿õíüîìó øëÿõó äî ðîáîòè.
Îòæå, âàæëèâå çàâäàííÿ äåðæàâíî¿ ñëóæáè çàéíÿòîñò³ äî-
ïîìîãòè ëþäÿì ç ³íâàë³äí³ñòþ: ïîäîëàòè ö³ ïåðåøêîäè; îòðè-
ìàòè áàæàíó, äîñòîéíó òà ïîñèëüíó ðîáîòó; â³ä÷óòè ñåáå ïîâíî-
ïðàâíèìè ÷ëåíàìè ñóñï³ëüñòâà.
Äëÿ öüîãî ìè ìàºìî ìîæëèâîñò³ òà ðåñóðñè – âèñîêîêâàë³-
ô³êîâàíèé òà íåáàéäóæèé äî ÷óæèõ ïðîáëåì ïåðñîíàë, ñó÷àñ-
íó ìàòåð³àëüíó áàçà, äâàäöÿòèð³÷íèé äîñâ³ä äîïîìîãè ëþäÿì
ó ïðàöåâëàøòóâàíí³ òà ïðîôåñ³éíîìó ñàìîâèçíà÷åíí³.
Ðîáîòà ùîäî ñïðèÿííÿ òðóäîâ³é çàéíÿòîñò³ îñ³á ç ³íâàë³ä-
í³ñòþ ìîæå ïîòðåáóâàòè â³ä ñïåö³àë³ñò³â öåíòðó çàéíÿòîñò³
á³ëüøå çóñèëü òà ÷àñó, òåðï³ííÿ òà òâîð÷îãî ï³äõîäó. Ïðîòå ÿ
â³ðþ, ùî Âè âïîðàºòåñÿ, ÿê öå áóëî áàãàòî ðàç³â ïðè ðåàë³çà-
ö³¿ íîâ³òí³õ ïðîãðàì ñïðèÿííÿ çàéíÿòîñò³.
Óñï³õ³â Âàì òà íàòõíåííÿ â ðîáîò³!
Âîëîäèìèð Ãàëèöüêèé,
äèðåêòîð äåðæàâíî¿ ñëóæáè çàéíÿòîñò³ Óêðà¿íè
– êåð³âíèê âèêîíàâ÷î¿ äèðåêö³¿
Ôîíäó çàãàëüíîîáîâ’ÿçêîâîãî äåðæàâíîãî
ñîö³àëüíîãî ñòðàõóâàííÿ Óêðà¿íè íà âèïàäîê áåçðîá³òòÿ,
íàö³îíàëüíèé äèðåêòîð Ïðîåêòó ÄÖÇ/ÏÐÎÎÍ/ÌÎÏ
“Ñîö³àëüíà ³íòåãðàö³ÿ ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ
÷åðåç ï³äâèùåííÿ ¿õ äîñòóïó äî çàéíÿòîñò³”
1
Êîíâåíö³ÿ ÌÎÏ ïðî ïðîôåñ³éíó ðåàá³ë³òàö³þ òà çàéíÿò³ñòü
³íâàë³ä³â ¹159, Ñò. 4
Âñåîõîïëþþ÷à Âñåñâ³òíÿ ïðîãðàìà ä³é ùîäî ³íâàë³ä³â.
Ñòàíäàðòí³ ïðàâèëà çàáåçïå÷åííÿ ð³âíèõ ìîæëèâîñòåé äëÿ ³í-
âàë³ä³â, Ðåçîëþö³ÿ Ãåíåðàëüíî¿ Àñàìáëå¿ ÎÎÍ ¹48/96. Ïðàâèëî 7.
11
Розділ І. Медико-психологічні аспекти роботи
з клієнтами з інвалідністю
1.1. Окремі характеристики інвалідизуючих розладів
Ó ñó÷àñíîìó íîðìàòèâíîìó ïîë³ âèêîðèñòîâóºòüñÿ ê³ëüêà
âèçíà÷åíü ùîäî ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ. Îñíîâí³:
1. Ëþäèíà ç ³íâàë³äí³ñòþ – öå îñîáà ç³ ñò³éêèì ðîçëàäîì
ôóíêö³é îðãàí³çìó, çóìîâëåíèì çàõâîðþâàííÿì, íàñë³äêîì
òðàâì àáî ç óðîäæåíèìè äåôåêòàìè, ùî ïðèçâîäèòü äî îá-
ìåæåííÿ æèòòºä³ÿëüíîñò³, äî íåîáõ³äíîñò³ â ñîö³àëüí³é äî-
ïîìîç³ òà çàõèñò³. (Çàêîí Óêðà¿íè “Ïðî îñíîâè ñîö³àëüíî¿ çà-
õèùåíîñò³ ³íâàë³ä³â â Óêðà¿í³”).
2. Ëþäèíà ç ³íâàë³äí³ñòþ – öå îñîáà, ìîæëèâîñò³ ÿêî¿
îòðèìóâàòè, çáåð³ãàòè ï³äõîäÿùó ðîáîòó òà ïðîñóâàòèñÿ ïî
ñëóæá³ óñêëàäíåí³ â çâ’ÿçêó ç ô³çè÷íîþ ÷è ðîçóìîâîþ âàäîþ.
(Êîíâåíö³ÿ ÌÎÏ ¹159).
Âàäè, ðîçëàäè ôóíêö³é îðãàí³çìó ìîæóòü áóòè àáñîëþòíî
ð³çíèìè. Îòæå – çàñîáè, ÿê³ ìàþòü çàñòîñîâóâàòèñÿ äëÿ ïîäî-
ëàííÿ ïåðåøêîä ó ñôåð³ çàéíÿòîñò³, òåæ â³äð³çíÿþòüñÿ.
Ïðîòå ãîëîâíèì ÷èííèêîì äîñÿãíåííÿ óñï³õó º â³ðà ëþäè-
íè ó âëàñí³ ñèëè òà ñïîä³âàííÿ ó ðåàëüíó äîïîìîãó êâàë³ô³-
êîâàíèõ ôàõ³âö³â.
Çàãàëüíîïðèéíÿòî¿ êëàñèô³êàö³¿ ³íâàë³äèçóþ÷èõ ðîçëàä³â
íåìàº. Íîðìàòèâí³ äîêóìåíòè ÌÑÅÊ âèä³ëÿþòü ïîíàä 150
îñíîâíèõ âèä³â çàõâîðþâàíü òà ðîçëàä³â, ùî ïðèçâîäÿòü äî
³íâàë³äíîñò³1
.
1
Äèâ.: Ïðîôåñ³éíà ðåàá³ë³òàö³ÿ ³íâàë³ä³â: äîâ³äêîâî-ìåäè÷íèé ïîñ³á-
íèê / Óïîðÿäí. ²ïàòîâ À.Â. òà ³í. – Äí³ïðîïåòðîâñüê: Ïîðîãè, 2005.
Ó êíèç³ ç³áðàíî âè÷åðïíèé ìàòåð³àë ùîäî ï³äõîäÿùèõ òà íåï³ä-
õîäÿùèõ óìîâ ïðàö³ ïðè êîæíîìó ç êîíêðåòíèõ çàõâîðþâàíü òà
ðîçëàä³â. Ïðîòå ïåðåë³ê ðåêîìåíäîâàíèõ òà íåðåêîìåíäîâàíèõ
ïðîôåñ³é, ÿê³ â êíèç³ íàâîäÿòüñÿ, º äîñèòü îáìåæåíèì òà íåãíó÷-
êèì ³ éîãî ñë³ä âèêîðèñòîâóâàòè òâîð÷î.
Âèñíîâîê: Ó ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ º ïåâí³ ñêëàäíîù³, äëÿ
óñóíåííÿ ÿêèõ, âîíà ïîòðåáóº äîïîìîãè.
Âèñíîâîê: Ó ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ º ïåâí³ ñêëàäíîù³, äëÿ
óñóíåííÿ ÿêèõ, âîíà ïîòðåáóº äîïîìîãè.
Îñíîâíå ïðàâèëî – íå äàòè çëàìàòè ñåáå í³ ëþäÿì, í³ îá-
ñòàâèíàì.
Ìàð³ÿ Ñêëàäîâñüêà-Êþð³
Îñíîâíå ïðàâèëî – íå äàòè çëàìàòè ñåáå í³ ëþäÿì, í³ îá-
ñòàâèíàì.
Ìàð³ÿ Ñêëàäîâñüêà-Êþð³
12
Ó ìåæàõ îäíîãî âèäó ðîçëàä³â ìîæëèâ³ ð³çí³ ñòóïåí³ ôóíê-
ö³îíàëüíèõ ïîðóøåíü òà ð³çí³ õàðàêòåðèñòèêè ùîäî ñòàíó
çäîðîâ’ÿ êîíêðåòíî¿ ëþäèíè.
Ö³ îñîáëèâîñò³ ñë³ä âèâàæåíî âðàõîâóâàòè:
ïðè ñï³ëêóâàíí³;
ïðè âèáîð³ ïðîôåñ³¿;
ïðè ï³äáîð³ ðîáîòè äëÿ ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ.
Ñïåö³àë³ñòàì ÖÇ, ÿê³ ïðàöþþòü ç ëþäüìè ç ³íâàë³äí³ñòþ,
íåîáõ³äíî ìàòè çàãàëüíå óÿâëåííÿ ïðî ö³ çàõâîðþâàííÿ.
Ìîæíà âèä³ëèòè ï’ÿòü çàãàëüíèõ ãðóï ðîçëàä³â ôóíêö³é
îðãàí³çìó, ÿê³ ñïðè÷èíÿþòü ³íâàë³äèçàö³þ.
1. Ñåíñîðí³ ïîðóøåííÿ – çîðîâ³, ñëóõîâ³, ìîâí³.
Ö³ ðîçëàäè îáìåæóþòü çäàòí³ñòü ëþäèíè äî îð³ºíòàö³¿ àáî
êîìóí³êàö³¿ ³ ïîòðåáóþòü êîìïåíñàö³¿. Ìåòà – çàáåçïå÷åííÿ
ìîæëèâîñò³ ïðàö³ çà ð³çíèìè âèäàìè òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³.
Øëÿõè êîìïåíñàö³¿ ñåíñîðíèõ ïîðóøåíü:
– ï³äá³ð ï³äõîäÿùî¿ ïðîôåñ³¿ òà ì³ñöÿ ðîáîòè, ùî íå ïîòðå-
áóþòü çàñòîñóâàííÿ óøêîäæåíèõ ôóíêö³é îðãàí³çìó;
– îáëàøòóâàííÿ ðîáî÷îãî ì³ñöÿ äîäàòêîâèìè çàñîáàìè
(çâóêîâèìè – äëÿ íåçðÿ÷èõ, â³çóàëüíèìè – äëÿ òèõ, õòî
íå ÷óº òîùî).
ßêùî ïîðóøåííÿ º íåïîâíèì àáî õâîðîáà ìîæå ïðîãðåñó-
âàòè, äîö³ëüíî ðåêîìåíäóâàòè òàê³ âèäè ðîá³ò, ùî çàïîá³ãàòè-
ìóòü ðîçâèòêîâ³ çàõâîðþâàííÿ.
2. Ïîðóøåííÿ âíóòð³øí³õ îðãàí³â òà ìåòàáîë³çìó –
êðîâîîá³ãó, äèõàííÿ, òðàâëåííÿ, åíäîêðèííî¿, íåðâîâî¿, ñå÷î-
ñòàòåâî¿ ñèñòåì òîùî.
•
•
•
Íàïðèêëàä, îñîáà, ÿêà ïðàöþâàëà âî䳺ì òðîëåéáóñó
îäåðæàëà ³íâàë³äí³ñòü ÷åðåç ãëàóêîìó. Çà ö³ºþ õâîðî-
áîþ ðåêîìåíäîâàí³ ðîáîòè ç íåâåëèêèì ô³çè÷íèì òà çî-
ðîâèì íàâàíòàæåííÿì ³ äîáðîþ îñâ³òëåí³ñòþ ðîáî÷î¿
çîíè. Îñîáà ïåðåâåäåíà çà ñïðèÿííÿ öåíòðó çàéíÿòîñ-
ò³ äî íàâ÷àëüíî-âèðîáíè÷îãî êîìá³íàòó Òðîëåéáóñíîãî
óïðàâë³ííÿ ìàéñòðîì-íàñòàâíèêîì.
Íàïðèêëàä, îñîáà, ÿêà ïðàöþâàëà âî䳺ì òðîëåéáóñó
îäåðæàëà ³íâàë³äí³ñòü ÷åðåç ãëàóêîìó. Çà ö³ºþ õâîðî-
áîþ ðåêîìåíäîâàí³ ðîáîòè ç íåâåëèêèì ô³çè÷íèì òà çî-
ðîâèì íàâàíòàæåííÿì ³ äîáðîþ îñâ³òëåí³ñòþ ðîáî÷î¿
çîíè. Îñîáà ïåðåâåäåíà çà ñïðèÿííÿ öåíòðó çàéíÿòîñ-
ò³ äî íàâ÷àëüíî-âèðîáíè÷îãî êîìá³íàòó Òðîëåéáóñíîãî
óïðàâë³ííÿ ìàéñòðîì-íàñòàâíèêîì.
13
Ö³ ïîðóøåííÿ çíèæóþòü çäàòí³ñòü ëþäèíè ïåðåíîñèòè
ïåâí³ ô³çè÷í³ òà íåðâîâî-ïñèõîëîã³÷í³ íàâàíòàæåííÿ òà ïî-
òðåáóþòü êîìïåíñàòîðíèõ çàõîä³â. Ìåòà – çàïîá³ãàííÿ ðîçâè-
òêîâ³ çàõâîðþâàííÿ.
Øëÿõè êîìïåíñàö³¿ ïîðóøåíü âíóòð³øí³õ îðãàí³â òà ìåòà-
áîë³çìó:
– ï³äá³ð ïðîôåñ³¿ òà êîíêðåòíîãî ì³ñöÿ ðîáîòè ç óìîâàìè
ïðàö³, ÿê³ ìàþòü ùàäíèé ðåæèì;
– çàáåçïå÷åííÿ ðîáî÷îãî ì³ñöÿ ìåõàí³÷íèìè ïðèñòîñóâàí-
íÿìè
– âñòàíîâëåííÿ ³íäèâ³äóàëüíîãî ðåæèìó â³äïî÷èíêó, õàð-
÷óâàííÿ òîùî.
3. Ïîðóøåííÿ îïîðíî-ðóõîâî¿ ñèñòåìè – äåôîðìàö³ÿ ê³í-
ö³âîê òà õðåáòà, îáìåæåííÿ ðóõëèâîñò³ ê³íö³âîê, õâîðîáè
ê³ñòêîâî-ì’ÿçîâî¿ ñèñòåìè.
Ö³ ïîðóøåííÿ ïîòðåáóþòü êîìïåíñàö³éíèõ çàõîä³â ïðè âè-
êîíàíí³ ðîá³ò, ùî ïîâ’ÿçàí³ ç ïåðåì³ùåííÿìè òà ô³çè÷íèìè
íàâàíòàæåííÿìè.
Ìåòà – çàáåçïå÷åííÿ â³ëüíîãî ïåðåñóâàííÿ ëþäèíè.
Øëÿõè êîìïåíñàö³¿ ïîðóøåíü îïîðíî-ðóõîâî¿ ñèñòåìè:
- îáëàäíàííÿ ðîáî÷èõ ì³ñöü â³äïîâ³äíèìè ïðèñòðîÿìè (ùî
êîìïåíñóþòü íàïðóæåííÿ ïåâíèõ ãðóï ì’ÿç³â);
- âëàøòóâàííÿ ïàíäóñ³â òà ñïåö³àëüíèõ êð³ïëåíü;
- ìîäèô³êàö³ÿ òà ³íäèâ³äóàëüíå ïðèñòîñóâàííÿ ïðèñòðî¿â
óïðàâë³ííÿ îáëàäíàííÿì;
- îñíàùåííÿ ðîáî÷îãî ì³ñöÿ ñïåöìåõàí³çìàìè;
- ïîä³ë ïðàö³ íà äð³áí³ø³ ïðîöåäóðè òà îïåðàö³¿;
- ïåðåðîçïîä³ë ôóíêö³é ì³æ ö³ºþ îñîáîþ òà ³íøèìè ïðà-
ö³âíèêàìè.
Íàïðèêëàä, ³íæåíåð ç îõîðîíè ïðàö³, ìຠâèðàçêîâó õâî-
ðîáó øëóíêó (óñêëàäíåíèé ïåðåá³ã). Íàÿâíà â äàíèé ÷àñ
ðîáîòà - çîêðåìà, â ãàðÿ÷îìó öåõó, íà õ³ì³÷íîìó âèðîá-
íèöòâ³. Âîíà º íå ï³äõîäÿùîþ, îñê³ëüêè, ìîæëèâà øê³ä-
ëèâà ä³ÿ òîêñè÷íèõ ðå÷îâèí. Ïðîòå öÿ ëþäèíà ìîæå
ïðàöþâàòè çà ñâîºþ ñïåö³àëüí³ñòþ íà ³íøèõ ïðîìèñëî-
âèõ ï³äïðèºìñòâàõ. Øëÿõ êîìïåíñàö³¿ ôóíêö³îíàëüíèõ
ïîðóøåíü – ñòâîðåííÿ ìîæëèâîñò³ äîòðèìàííÿ ñïåö³-
àëüíîãî ðåæèìó õàð÷óâàííÿ òà 䳺òè.
Íàïðèêëàä, ³íæåíåð ç îõîðîíè ïðàö³, ìຠâèðàçêîâó õâî-
ðîáó øëóíêó (óñêëàäíåíèé ïåðåá³ã). Íàÿâíà â äàíèé ÷àñ
ðîáîòà - çîêðåìà, â ãàðÿ÷îìó öåõó, íà õ³ì³÷íîìó âèðîá-
íèöòâ³. Âîíà º íå ï³äõîäÿùîþ, îñê³ëüêè, ìîæëèâà øê³ä-
ëèâà ä³ÿ òîêñè÷íèõ ðå÷îâèí. Ïðîòå öÿ ëþäèíà ìîæå
ïðàöþâàòè çà ñâîºþ ñïåö³àëüí³ñòþ íà ³íøèõ ïðîìèñëî-
âèõ ï³äïðèºìñòâàõ. Øëÿõ êîìïåíñàö³¿ ôóíêö³îíàëüíèõ
ïîðóøåíü – ñòâîðåííÿ ìîæëèâîñò³ äîòðèìàííÿ ñïåö³-
àëüíîãî ðåæèìó õàð÷óâàííÿ òà 䳺òè.
14
4. Ðîçóìîâà â³äñòàë³ñòü – çíèæåííÿ ³íòåëåêòóàëüíî¿
ñêëàäîâî¿.
Ö³ îñîáè íå ïîòðåáóþòü çàõîä³â êîìïåíñàö³¿ ïðè âèêîíàíí³:
- ô³çè÷íèõ ðîá³ò, ÿêùî ¿õ ³íòåëåêòóàëüíèé êîìïîíåíò º
ïîñèëüíèì äëÿ ëþäèíè;
- ïðîñòèõ ³íòåëåêòóàëüíèõ çàâäàíü (ùî ïîòðåáóþòü ÷èòàí-
íÿ, ïðîñòèõ ï³äðàõóíê³â, çàïàì’ÿòîâóâàííÿ ïðîñòèõ âè-
ðîáíè÷èõ ³íñòðóêö³¿, ï³äòðèìóâàííÿ ðîçìîâè òîùî).
Øëÿõè êîìïåíñàö³¿ äåô³öèòó ³íòåëåêòóàëüíèõ ôóíêö³é:
- ðåòåëüíèé ï³äá³ð ðîáîòè ç âðàõóâàííÿì ìîæëèâîñòåé
îñîáè;
- âèêëþ÷åííÿ ç ÷èñëà âèðîáíè÷èõ çàâäàíü íåïîñèëüíî¿
äëÿ ö³º¿ îñîáè ³íòåëåêòóàëüíî¿ ñêëàäîâî¿.
5. Ðîçëàäè ïñèõ³êè òà ïîâåä³íêè (øèçîôðåí³ÿ, ìàí³àêàëü-
í³ òà äåïðåñèâí³ ðîçëàäè, ïñèõîïàòîïîä³áí³ ðîçëàäè, çì³íè
ö³ëåñïðÿìîâàíî¿ àêòèâíîñò³ òîùî).
Âñóïåðå÷ ðîçïîâñþäæåí³é äóìö³, ð³âåíü ³íòåëåêòó â á³ëü-
øîñò³ ç öèõ ëþäåé – âèùèé çà ñåðåäí³é.
Çàéíÿò³ñòü òàêèõ ëþäåé íå ïîòðåáóº çàñòîñóâàííÿ êîìïåí-
ñàö³éíèõ çàõîä³â, ó ðàç³:
- ðåòåëüíî ï³ä³áðàíî¿ ðîçóìîâî¿ ïðàö³;
- ô³çè÷íî¿ ïðàö³ ç åëåìåíòàìè òâîð÷îñò³;
- âèêëþ÷åííÿ åìîö³éíîãî íàïðóæåííÿ òà âèñîêî¿ â³äïîâ³-
äàëüíîñò³.
Íàïðèêëàä, ëþäèíà íà â³çêó, ìຠïðîôåñ³ºþ ñëþñàðÿ-
àâòîðåìîíòíèêà. Çàõîäè êîìïåíñàö³¿ – çàñòîñóâàííÿ
ï³äéîìíèêà àâòîòðàíñïîðòó ç ðåãóëüîâàíîþ âèñîòîþ
ï³äéîìó; ïðèñòðîþ ùîäî ìåõàí³çîâàíîãî çàêðó÷óâàííÿ
äåòàëåé êð³ïëåííÿ; âèêîíàííÿ ö³º¿ ôóíêö³¿ ³íøèì ñïå-
ö³àë³ñòîì. Çàçâè÷àé, º äîäàòêîâà ïîòðåáà – ñòâîðåííÿ
â³ëüíîãî ïåðåì³ùåííÿ ïî ðîáî÷³é çîí³.
Íàïðèêëàä, ëþäèíà íà â³çêó, ìຠïðîôåñ³ºþ ñëþñàðÿ-
àâòîðåìîíòíèêà. Çàõîäè êîìïåíñàö³¿ – çàñòîñóâàííÿ
ï³äéîìíèêà àâòîòðàíñïîðòó ç ðåãóëüîâàíîþ âèñîòîþ
ï³äéîìó; ïðèñòðîþ ùîäî ìåõàí³çîâàíîãî çàêðó÷óâàííÿ
äåòàëåé êð³ïëåííÿ; âèêîíàííÿ ö³º¿ ôóíêö³¿ ³íøèì ñïå-
ö³àë³ñòîì. Çàçâè÷àé, º äîäàòêîâà ïîòðåáà – ñòâîðåííÿ
â³ëüíîãî ïåðåì³ùåííÿ ïî ðîáî÷³é çîí³.
Íàïðèêëàä, ðîá³òíèê òåïëèöü, ìຠðîçóìîâó â³äñòà-
ë³ñòü. Âèêîíóº ðîáîòè ïî âèðîùóâàííþ êâ³ò³â: ïîëèâ,
ðèõëåííÿ çåìë³, âíåñåííÿ äîáðèâ, ôàñóâàííÿ ðîñëèí ó
âàçîíè äëÿ òðàíñïîðòóâàííÿ. Ç ïåðåë³êó éîãî ôóíêö³é
âèîêðåìëåíî ñîðòóâàííÿ ðîñëèí.
Íàïðèêëàä, ðîá³òíèê òåïëèöü, ìຠðîçóìîâó â³äñòà-
ë³ñòü. Âèêîíóº ðîáîòè ïî âèðîùóâàííþ êâ³ò³â: ïîëèâ,
ðèõëåííÿ çåìë³, âíåñåííÿ äîáðèâ, ôàñóâàííÿ ðîñëèí ó
âàçîíè äëÿ òðàíñïîðòóâàííÿ. Ç ïåðåë³êó éîãî ôóíêö³é
âèîêðåìëåíî ñîðòóâàííÿ ðîñëèí.
15
Ó öèõ ëþäåé ï³ä ÷àñ êîíñóëüòàö³¿ ìîæå ïðîÿâëÿòèñÿ íå-
àäåêâàòíà îö³íêà ùîäî ñâî¿õ çä³áíîñòåé òà âèìîã, ³ãíîðóâàí-
íÿ àáî ãåíåðàë³çàö³ÿ çàõâîðþâàííÿ òà îáìåæåíü, ÿê³ âîíî íà-
êëàäàº.
Îñîáëèâîñò³ íàäàííÿ ïîñëóã ëþäÿì ç ðîçëàäè ïñèõ³êè òà
ïîâåä³íêè ùîäî ïðîôîð³ºíòàö³¿ òà ï³äáîðó ðîáîòè:
- ïðîâîäÿòüñÿ ³ç çàëó÷åííÿì ñïåö³àë³ñòà - ïñèõîëîãà;
- íåóõèëüíå äîäåðæàííÿ âèñíîâê³â ÌÑÅÊ;
- ïðîâåäåííÿ äîäàòêîâèõ êîíñóëüòàö³é ç ïðåäñòàâíèêàìè
ìåäèêî-ñîö³àëüíî¿ åêñïåðòíî¿ êîì³ñ³¿ òà Ãβ.
Íàïðèêëàä, îñîáà ç õâîðîáîþ íà øèçîôðåí³þ, øâà÷êà.
Ìîæå âèêîíóâàòè ðîáîòó øâà÷êè, ïðàöþþ÷è â òåàòðàëü-
í³é ìàéñòåðí³ àáî â öåõó øâåéíî¿ ôàáðèêè (íà ðîáîòàõ
íàâ³òü óí³êàëüíîãî õàðàêòåðó). Ïðîòå – íå íà êîíâåºð³,
à ëèøå çà óìîâè ³íäèâ³äóàëüíîãî âèêîíàííÿ ðîáîòè.
Íàïðèêëàä, îñîáà ç õâîðîáîþ íà øèçîôðåí³þ, øâà÷êà.
Ìîæå âèêîíóâàòè ðîáîòó øâà÷êè, ïðàöþþ÷è â òåàòðàëü-
í³é ìàéñòåðí³ àáî â öåõó øâåéíî¿ ôàáðèêè (íà ðîáîòàõ
íàâ³òü óí³êàëüíîãî õàðàêòåðó). Ïðîòå – íå íà êîíâåºð³,
à ëèøå çà óìîâè ³íäèâ³äóàëüíîãî âèêîíàííÿ ðîáîòè.
Ò³ëüêè êîìïëåêñíå, òâîð÷å âèêîðèñòàííÿ òåîðåòè÷íèõ
çíàíü ïðî ³íâàë³äèçóþ÷³ ðîçëàäè ïðè ñï³ëêóâàíí³, äî-
ïîìîç³ ó âèáîð³ ïðîôåñ³¿ àáî ïðè ï³äáîð³ ðîáîòè äëÿ
ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ º åôåêòèâíèì.
Ò³ëüêè êîìïëåêñíå, òâîð÷å âèêîðèñòàííÿ òåîðåòè÷íèõ
çíàíü ïðî ³íâàë³äèçóþ÷³ ðîçëàäè ïðè ñï³ëêóâàíí³, äî-
ïîìîç³ ó âèáîð³ ïðîôåñ³¿ àáî ïðè ï³äáîð³ ðîáîòè äëÿ
ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ º åôåêòèâíèì.
16
1.2. Визначення рівня потреб щодо працевлаштування
(трудового потенціалу) клієнта з інвалідністю
Äëÿ åôåêòèâíîãî ñïðèÿííÿ çàéíÿòîñò³ ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñ-
òþ, íåîáõ³äíî âèçíà÷èòè ñòóï³íü òðóäîâîãî ïîòåíö³àëó (ð³âíÿ
ïîòðåá ùîäî ïðàöåâëàøòóâàííÿ) êîæíîãî ç íèõ.
Ö³ ïîòðåáè çàëåæàòü â³ä:
íîçîëî㳿 òà ñòóïåíÿ ïðîÿâó çàõâîðþâàííÿ;
òèïó òðàâìè;
ãðóïè ³íâàë³äíîñò³;
æèòòºâî¿ àêòèâíîñò³;
ìîòèâàö³¿ äî ïðàö³;
ðåàá³ë³òàö³éíîãî ïîòåíö³àëó ëþäèíè.
Âðàõóâàííÿ âèùåçàçíà÷åíèõ ïîòðåá äîïîìîæå ñêëàäàííþ ðà-
ö³îíàëüíîãî ïëàíó ä³é ùîäî ïðèñêîðåííÿ ïðàöåâëàøòóâàííÿ.
²íäèâ³äóàëüíèé òðóäîâèé ïîòåíö³àë êîæíîãî ê볺íòà ç ³í-
âàë³äí³ñòþ âèçíà÷àºòüñÿ ñïåö³àë³ñòîì öåíòðó çàéíÿòîñò³ íà
ï³äñòàâ³
îö³íêè ð³âíÿ ³íâàë³äèçàö³¿ ê볺íòà;
àíàë³çó ²íäèâ³äóàëüíî¿ ïðîãðàìè ðåàá³ë³òàö³¿ ÌÑÅÊ;
îö³íêè ñòóïåíÿ àêòèâíîñò³ ê볺íòà;
ìîòèâàö³¿ äî ïðàö³ òà áàæàííÿ ïðàöþâàòè.
Ïðè âèçíà÷åíí³ ñòóïåíÿ òðóäîâîãî ïîòåíö³àëó, ñë³ä îáî-
â’ÿçêîâî âðàõîâóâàòè îáìåæåííÿ æèòòºä³ÿëüíîñò³, âèêëàäåí³
ó ²ÏÐ òà â³äîáðàæåí³ ó ï.8 Äîäàòêó ¹7 òà 7-À äî ÏÊ (Äîäà-
òîê 1) (äî âíåñåííÿ çì³í ó íîðìàòèâí³ äîêóìåíòè, çàïîâíåííÿ
öèõ ôîðì íîñèòü ðåêîìåíäàö³éíèé õàðàêòåð). Êîìïåíñàö³ÿ
öèõ îáìåæåíü äîïîìîæå ëþäèí³ ç ³íâàë³äí³ñòþ âèêîíóâàòè
ïîâñÿêäåííó ä³ÿëüí³ñòü â îáñÿãàõ, çâè÷àéíèõ äëÿ çäîðîâî¿
ëþäèíè, óíèêíóòè ïåðåøêîä ó ñîö³àëüíîìó òà òðóäîâîìó ñå-
ðåäîâèù³.
Êàòåãî𳿠(êðèòåð³¿) æèòòºä³ÿëüíîñò³:
çäàòí³ñòü îñîáè äî ñàìîîáñëóãîâóâàííÿ;
ïåðåñóâàííÿ;
îð³ºíòàö³¿;
êîíòðîëþ ñâ ïîâåä³íêè;
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Âèçíà÷åííÿ ñòóïåíÿ òðóäîâîãî ïîòåíö³àëó ëþäèíè –
îäíà ç ï³äñòàâ äëÿ ðîçðîáëåííÿ ïåðåë³êó òà çì³ñòó çà-
õîä³â ñïðèÿííÿ çàéíÿòîñò³.
Âèçíà÷åííÿ ñòóïåíÿ òðóäîâîãî ïîòåíö³àëó ëþäèíè –
îäíà ç ï³äñòàâ äëÿ ðîçðîáëåííÿ ïåðåë³êó òà çì³ñòó çà-
õîä³â ñïðèÿííÿ çàéíÿòîñò³.
17
ñï³ëêóâàííÿ;
íàâ÷àííÿ;
âèêîíàííÿ òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³.
Çà êîæíèì ç öèõ êðèòåð³¿â âèä³ëÿþòü ñòóï³íü îáìåæåííÿ
æèòòºä³ÿëüíîñò³. ¯õ òðè:
ïîì³ðíî âèðàæåíèé,
âèðàæåíèé,
çíà÷íèé.
Çäàòí³ñòü äî ñàìîîáñëóãîâóâàííÿ ê볺íòà – ìîæëèâ³ñòü
åôåêòèâíî âèêîíóâàòè ïîâñÿêäåííó ïîáóòîâó ä³ÿëüí³ñòü òà
çàäîâîëüíÿòè âëàñí³ ïîòðåáè áåç äîïîìîãè ³íøèõ îñ³á.
Çàëåæíî â³ä ³íòåðâàëó ÷àñó, ÷åðåç ÿêèé âèíèêຠïîòðåáà
â äîïîìîç³, âèçíà÷àþòüñÿ óìîâè òà ðåæèì ïðàö³, ÿê³ º ïðè-
ïóñòèìèìè äëÿ ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ.
Ïîòðåáà â äîïîìîç³ ìîæå áóòè òàêîþ:
åï³çîäè÷íà äîïîìîãà (ð³äøå îäíîãî ðàçó íà ì³ñÿöü);
ðåãóëÿðíà (ê³ëüêà ðàç³â íà ì³ñÿöü);
ïîñò³éíà äîïîìîãà (ê³ëüêà ðàç³â íà òèæäåíü – öå ðåãóëüî-
âàíà äîïîìîãà àáî ê³ëüêà ðàç³â íà äåíü – öå íåðåãóëüîâà-
íà äîïîìîãà).
Óìîâè òà ðåæèì ïðàö³ äëÿ îñ³á ç ³íâàë³äí³ñòþ ìîæóòü áóòè
ð³çíèìè:
çâè÷àéíèé ðîáî÷èé ÷àñ;
ñêîðî÷åíèé ðîáî÷èé äåíü;
³íäèâ³äóàëüí³ íîðìè âèðîáëåííÿ;
ââåäåííÿ äîäàòêîâèõ ïåðåðâ;
ñóâîðå äîòðèìàííÿ ñàí³òàðíî-ã³ã³ºí³÷íèõ íîðì;
ñèñòåìàòè÷íå ìåäè÷íå ñïîñòåðåæåííÿ;
ìîæëèâ³ñòü ïîâí³ñòþ àáî ÷àñòêîâî ïðàöþâàòè âäîìà òîùî.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Îáìåæåííÿ ñàìîîáñëóãîâóâàííÿ:
1-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî ñàìîîáñëóãîâóâàííÿ ç âèêîðèñ-
òàííÿì äîïîì³æíèõ çàñîá³â;
2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî ñàìîîáñëóãîâóâàííÿ ç âèêîðèñ-
òàííÿì äîïîì³æíèõ çàñîá³â òà çà äîïîìîãîþ ³íøèõ îñ³á;
3-é ñòóï³íü – íåçäàòí³ñòü äî ñàìîîáñëóãîâóâàííÿ òà ïîâíà
çàëåæí³ñòü â³ä ³íøèõ îñ³á.
Îáìåæåííÿ ñàìîîáñëóãîâóâàííÿ:
1-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî ñàìîîáñëóãîâóâàííÿ ç âèêîðèñ-
òàííÿì äîïîì³æíèõ çàñîá³â;
2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî ñàìîîáñëóãîâóâàííÿ ç âèêîðèñ-
òàííÿì äîïîì³æíèõ çàñîá³â òà çà äîïîìîãîþ ³íøèõ îñ³á;
3-é ñòóï³íü – íåçäàòí³ñòü äî ñàìîîáñëóãîâóâàííÿ òà ïîâíà
çàëåæí³ñòü â³ä ³íøèõ îñ³á.
18
Ó ðàç³ îáìåæåííÿ çäàòíîñò³ ê볺íòà äî ïåðåñóâàííÿ,
ñïåö³àë³ñòè öåíòðó çàéíÿòîñò³ ïîâèíí³ âðàõóâàòè:
- ìîæëèâó ñòóï³íü ñàìîñò³éíîãî ïåðåñóâàííÿ ëþäèíè ç ³í-
âàë³äí³ñòþ;
- â³äñòàíü, ÿêó îñîáà ìîæå äîëàòè;
- çäàòí³ñòü ñàìîñò³éíî êîðèñòóâàòèñÿ îñîáèñòèì òà ãðî-
ìàäñüêèì òðàíñïîðòîì;
- ïîòðåáó â äîïîìîç³ ³íøèõ îñ³á ïðè ïåðåñóâàíí³.
Ïðè íàïðàâëåíí³ ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ íà ïðîôåñ³éíå íà-
â÷àííÿ, ñïåö³àë³ñòàìè öåíòðó çàéíÿòîñò³ ïîâèííà çàñòîñîâó-
âàòèñÿ òà âðàõîâóâàòèñÿ îö³íêà çäàòíîñò³ äî íàâ÷àííÿ îñî-
áè ç ³íâàë³äí³ñòþ.
Ñïåö³àë³ñòè ÖÇ ìàþòü îáîâ’ÿçêîâî:
- ç’ÿñîâóâàòè ç ðîáîòîäàâöåì õàðàêòåðèñòèêè âèðîáíè÷î-
ãî ñåðåäîâèùà òà ðåæèìó ïðàö³ âàêàíòíîãî ðîáî÷îãî ì³ñöÿ
â³äïîâ³äíî äî ïîòðåá ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ;
- âðàõîâóâàòè îñîáëèâ³ ïîòðåáè ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ
ïðè ï³äáîð³ òà çàïðîïîíóâàíí³ ¿é ï³äõîäÿùî¿ ðîáîòè.
Ñïåö³àë³ñòè ÖÇ ìàþòü îáîâ’ÿçêîâî:
- ç’ÿñîâóâàòè ç ðîáîòîäàâöåì õàðàêòåðèñòèêè âèðîáíè÷î-
ãî ñåðåäîâèùà òà ðåæèìó ïðàö³ âàêàíòíîãî ðîáî÷îãî ì³ñöÿ
â³äïîâ³äíî äî ïîòðåá ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ;
- âðàõîâóâàòè îñîáëèâ³ ïîòðåáè ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ
ïðè ï³äáîð³ òà çàïðîïîíóâàíí³ ¿é ï³äõîäÿùî¿ ðîáîòè.
Çäàòí³ñòü ñàìîñò³éíî ïåðåñóâàòèñÿ:
1-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü ñàìîñò³éíî ïåðåñóâàòèñÿ ç âèòðà-
òîþ òðèâàë³øîãî ÷àñó, ïåðåñóâàííÿ ³ç çóïèíêàìè;
2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü ñàìîñò³éíî ïåðåñóâàòèñÿ ç âèêîðèñ-
òàííÿì äîïîì³æíèõ çàñîá³â òà (÷è) çà äîïîìîãîþ ³íøèõ îñ³á;
3-é ñòóï³íü – íåçäàòí³ñòü ñàìîñò³éíî ïåðåñóâàòèñÿ òà ïî-
âíà çàëåæí³ñòü â³ä ³íøèõ îñ³á.
Çäàòí³ñòü ñàìîñò³éíî ïåðåñóâàòèñÿ:
1-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü ñàìîñò³éíî ïåðåñóâàòèñÿ ç âèòðà-
òîþ òðèâàë³øîãî ÷àñó, ïåðåñóâàííÿ ³ç çóïèíêàìè;
2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü ñàìîñò³éíî ïåðåñóâàòèñÿ ç âèêîðèñ-
òàííÿì äîïîì³æíèõ çàñîá³â òà (÷è) çà äîïîìîãîþ ³íøèõ îñ³á;
3-é ñòóï³íü – íåçäàòí³ñòü ñàìîñò³éíî ïåðåñóâàòèñÿ òà ïî-
âíà çàëåæí³ñòü â³ä ³íøèõ îñ³á.
Çäàòí³ñòü äî íàâ÷àííÿ:
1-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî íàâ÷àííÿ â íàâ÷àëüíèõ çàêëàäàõ
çàãàëüíîãî òèïó ïðè äîòðèìàíí³ ñïåö³àëüíîãî ðåæèìó íà-
â÷àëüíîãî ïðîöåñó òà/÷è ç âèêîðèñòàííÿì äîïîì³æíèõ çàñî-
á³â, çà äîïîìîãîþ ³íøèõ îñ³á (êð³ì ïåðñîíàëó, ÿêèé íàâ÷àº);
2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî íàâ÷àííÿ ò³ëüêè â ñïåö³àëüíèõ
íàâ÷àëüíèõ çàêëàäàõ àáî çà ñïåö³àëüíèìè ïðîãðàìàìè â
äîìàøí³õ óìîâàõ;
3-é ñòóï³íü – íèçüêà çäàòí³ñòü äî íàâ÷àííÿ.
Çäàòí³ñòü äî íàâ÷àííÿ:
1-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî íàâ÷àííÿ â íàâ÷àëüíèõ çàêëàäàõ
çàãàëüíîãî òèïó ïðè äîòðèìàíí³ ñïåö³àëüíîãî ðåæèìó íà-
â÷àëüíîãî ïðîöåñó òà/÷è ç âèêîðèñòàííÿì äîïîì³æíèõ çàñî-
á³â, çà äîïîìîãîþ ³íøèõ îñ³á (êð³ì ïåðñîíàëó, ÿêèé íàâ÷àº);
2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî íàâ÷àííÿ ò³ëüêè â ñïåö³àëüíèõ
íàâ÷àëüíèõ çàêëàäàõ àáî çà ñïåö³àëüíèìè ïðîãðàìàìè â
äîìàøí³õ óìîâàõ;
3-é ñòóï³íü – íèçüêà çäàòí³ñòü äî íàâ÷àííÿ.
19
Ëþäÿì, ÿê³ ìàþòü òðóäíîù³ ç íàâ÷àííÿì, çîêðåìà ìîæå
ïðîïîíóâàòèñÿ ðîáîòà, äëÿ âèêîíàííÿ ÿêî¿ äîñòàòíüî ³íñòðóê-
òàæó íà ðîáî÷îìó ì³ñö³.
Ïðè ï³äáîð³ ï³äõîäÿùî¿ ïðîôåñ³¿, íåîáõ³äíî âðàõîâóâàòè
íàÿâíó çäàòí³ñòü îñîáè ç ³íâàë³äí³ñòþ äî îð³ºíòàö³¿.
Îáìåæåííÿ çäàòíîñò³ îñîáè ç ³íâàë³äí³ñòþ êîíòðîëþ-
âàòè ñâîþ ïîâåä³íêó ìàþòü, ÿê ïðàâèëî, ëþäè ç ïñèõ³÷íèìè
ðîçëàäàìè. Âîíè ìîæóòü âèêîíóâàòè áàãàòî ðîá³ò çà óìîâè
ïðàâèëüíîãî äîáîðó âèðîáíè÷îãî ñåðåäîâèùà.
Çäàòí³ñòü äî îð³ºíòàö³¿:
1-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî îð³ºíòàö³¿ çà óìîâè âèêîðèñòàí-
íÿ äîïîì³æíèõ çàñîá³â;
2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî îð³ºíòàö³¿, ÿêà ïîòðåáóº äîïî-
ìîãè ³íøèõ îñ³á;
3-é ñòóï³íü – íåçäàòí³ñòü äî îð³ºíòàö³¿ (äåçîð³ºíòàö³ÿ).
Çäàòí³ñòü äî îð³ºíòàö³¿:
1-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî îð³ºíòàö³¿ çà óìîâè âèêîðèñòàí-
íÿ äîïîì³æíèõ çàñîá³â;
2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî îð³ºíòàö³¿, ÿêà ïîòðåáóº äîïî-
ìîãè ³íøèõ îñ³á;
3-é ñòóï³íü – íåçäàòí³ñòü äî îð³ºíòàö³¿ (äåçîð³ºíòàö³ÿ).
Íàïðèêëàä, äëÿ ëþäåé ç âàäàìè çîðó ï³äõîäèòü ðîáî-
òà âèêëàäà÷à, ìàñàæèñòà, ïåäàãîãà-êîíöåðòìåéñòåðà,
ïåðåêëàäà÷à, íàìîòóâàëüíèêà êîòóøîê äëÿ åëåêòðî-
ïðèëàä³â, ñëþñàðÿ-ñêëàäàëüíèêà, â’ÿçàëüíèêà, äèêòîðà,
ïðîãðàì³ñòà òîùî.
Íàïðèêëàä, äëÿ ëþäåé ç âàäàìè çîðó ï³äõîäèòü ðîáî-
òà âèêëàäà÷à, ìàñàæèñòà, ïåäàãîãà-êîíöåðòìåéñòåðà,
ïåðåêëàäà÷à, íàìîòóâàëüíèêà êîòóøîê äëÿ åëåêòðî-
ïðèëàä³â, ñëþñàðÿ-ñêëàäàëüíèêà, â’ÿçàëüíèêà, äèêòîðà,
ïðîãðàì³ñòà òîùî.
Çäàòí³ñòü ê볺íòà äî ñï³ëêóâàííÿ:
1-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî ñï³ëêóâàííÿ, ùî õàðàêòåðèçó-
ºòüñÿ çíèæåííÿì øâèäêîñò³, çìåíøåííÿì îáñÿãó çàñâîºí-
íÿ, îòðèìàííÿ òà ïåðåäàííÿ ³íôîðìàö³¿;
2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî ñï³ëêóâàííÿ ç âèêîðèñòàííÿì
äîïîì³æíèõ çàñîá³â òà (÷è) çà äîïîìîãîþ ³íøèõ îñ³á;
3-é ñòóï³íü – íèçüêà çäàòí³ñòü äî ñï³ëêóâàííÿ.
Çäàòí³ñòü ê볺íòà äî ñï³ëêóâàííÿ:
1-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî ñï³ëêóâàííÿ, ùî õàðàêòåðèçó-
ºòüñÿ çíèæåííÿì øâèäêîñò³, çìåíøåííÿì îáñÿãó çàñâîºí-
íÿ, îòðèìàííÿ òà ïåðåäàííÿ ³íôîðìàö³¿;
2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî ñï³ëêóâàííÿ ç âèêîðèñòàííÿì
äîïîì³æíèõ çàñîá³â òà (÷è) çà äîïîìîãîþ ³íøèõ îñ³á;
3-é ñòóï³íü – íèçüêà çäàòí³ñòü äî ñï³ëêóâàííÿ.
Íàïðèêëàä, îñîáà, çà îñâ³òîþ – ô³ëîëîã, âèêëàäà÷. Ìàº
³íâàë³äí³ñòü ÷åðåç ïñèõ³÷í³ ðîçëàäè. Ðåêîìåíäîâàíà ðî-
áîòà, ùî ïåðåäáà÷ຠóíèêíåííÿ íàäì³ðíîãî ñòðåñó, âèñî-
êîãî ð³âíÿ øóì³â, ìîæëèâîñò³ òðàâìàòèçìó òîùî. Ëþ-
äèí³ çàïðîïîíîâàíà ðîáîòà êîðåêòîðà ó âèäàâíèöòâ³.
Íàïðèêëàä, îñîáà, çà îñâ³òîþ – ô³ëîëîã, âèêëàäà÷. Ìàº
³íâàë³äí³ñòü ÷åðåç ïñèõ³÷í³ ðîçëàäè. Ðåêîìåíäîâàíà ðî-
áîòà, ùî ïåðåäáà÷ຠóíèêíåííÿ íàäì³ðíîãî ñòðåñó, âèñî-
êîãî ð³âíÿ øóì³â, ìîæëèâîñò³ òðàâìàòèçìó òîùî. Ëþ-
äèí³ çàïðîïîíîâàíà ðîáîòà êîðåêòîðà ó âèäàâíèöòâ³.
20
Çäàòí³ñòü ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ êîíòðîëþâàòè ñâîþ ïî-
âåä³íêó îáîâ’ÿçêîâî ïîòð³áíî âðàõîâóâàòè ï³ä ÷àñ íàäàííÿ ñî-
ö³àëüíèõ ïîñëóã â öåíòð³ çàéíÿòîñò³. Ó ðàç³ ïîòðåáè – çàïðî-
øóâàòè äëÿ êîíñóëüòàö³¿ ïñèõîëîãà, ïðåäñòàâíèê³â Ãβ.
Âàæëèâèì êðèòåð³ºì ó ðîáîò³ ç îñîáàìè ç ³íâàë³äí³ñòþ º
âðàõóâàííÿ ñòóïåíÿ îáìåæåííÿ çäàòíîñò³ ëþäèíè ç ³íâà-
ë³äí³ñòþ äî òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³, ÿêèé çàçíà÷åíèé â ²ÏÐ.
Çàëåæíî â³ä ð³âíÿ ðåàá³ë³òàö³éíîãî òðóäîâîãî ïîòåíö³à-
ëó (ïîòðåá ùîäî ïðàöåâëàøòóâàííÿ), ê볺íò³â ç ³íâàë³äí³ñòþ
óìîâíî ìîæíà ðîçä³ëèòè íà òðè ï³äãðóïè:
1. Îñîáè ç âèñîêèì ð³âíåì ðåàá³ë³òàö³éíîãî ïîòåíö³àëó
(ïåðøèé ð³âåíü ïîòðåá).
Äî ö³º¿ ãðóïè â³äíîñÿòü ëþäåé, ÿê³:
- äëÿ ïîäàëüøîãî ñàìîñò³éíîãî ïðàöåâëàøòóâàííÿ ïîòðå-
áóþòü ëèøå ³íôîðìàö³éíî¿ äîïîìîãè;
- ìàþòü áàæàííÿ ïðàöþâàòè;
- íå çíàõîäèëèñÿ â ñòàí³ òðèâàëîãî áåçðîá³òòÿ;
- íå ìàþòü àáî ìàþòü íåçíà÷íèé ñòóï³íü îáìåæåííÿ äî
òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³ (1-é ñòóï³íü çà âèñíîâêàìè ÌÑÅÊ);
- ìàþòü ïðîôåñ³þ, íà ÿêó º ïîïèò íà ðèíêó ïðàö³ é íå ìà-
þòü ïðîòèïîêàçàíü äî ðîáîòè çà ö³ºþ ïðîôåñ³ºþ.
Çäàòí³ñòü êîíòðîëþâàòè ñâîþ ïîâåä³íêó:
1-é ñòóï³íü – ÷àñòêîâå çíèæåííÿ çäàòíîñò³ ñàìîñò³éíî
êîíòðîëþâàòè ñâîþ ïîâåä³íêó;
2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü ÷àñòêîâî àáî ïîâí³ñòþ êîíòðîëþâà-
òè ñâîþ ïîâåä³íêó ò³ëüêè çà äîïîìîãîþ ñòîðîíí³õ îñ³á;
3-é ñòóï³íü – íåçäàòí³ñòü êîíòðîëþâàòè ñâîþ ïîâåä³íêó.
Çäàòí³ñòü êîíòðîëþâàòè ñâîþ ïîâåä³íêó:
1-é ñòóï³íü – ÷àñòêîâå çíèæåííÿ çäàòíîñò³ ñàìîñò³éíî
êîíòðîëþâàòè ñâîþ ïîâåä³íêó;
2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü ÷àñòêîâî àáî ïîâí³ñòþ êîíòðîëþâà-
òè ñâîþ ïîâåä³íêó ò³ëüêè çà äîïîìîãîþ ñòîðîíí³õ îñ³á;
3-é ñòóï³íü – íåçäàòí³ñòü êîíòðîëþâàòè ñâîþ ïîâåä³íêó.
Ðîçð³çíÿþòü òðè ñòóïåí³ îáìåæåíü äî òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³:
1-é ñòóï³íü – íåìîæëèâ³ñòü âèêîíàííÿ ðîáîòè çà ñâîºþ ïî-
ïåðåäíüîþ ïðîôåñ³ºþ, àëå çäàòí³ñòü äî òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³
çà ³íøîþ ñïåö³àëüí³ñòþ (³ç çáåðåæåííÿì îáñÿãó âèðîáíè÷î¿
ä³ÿëüíîñò³);
2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî âèêîíàííÿ òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³
â ñïåö³àëüíî ñòâîðåíèõ óìîâàõ; ç âèêîðèñòàííÿì äîïîì³æ-
íèõ çàñîá³â; ñïåö³àëüíî îáëàäíàíîãî ðîáî÷îãî ì³ñöÿ àáî çà
äîïîìîãîþ ³íøèõ îñ³á.
3-é ñòóï³íü – íèçüêà çäàòí³ñòü äî òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³.
Ðîçð³çíÿþòü òðè ñòóïåí³ îáìåæåíü äî òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³:
1-é ñòóï³íü – íåìîæëèâ³ñòü âèêîíàííÿ ðîáîòè çà ñâîºþ ïî-
ïåðåäíüîþ ïðîôåñ³ºþ, àëå çäàòí³ñòü äî òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³
çà ³íøîþ ñïåö³àëüí³ñòþ (³ç çáåðåæåííÿì îáñÿãó âèðîáíè÷î¿
ä³ÿëüíîñò³);
2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî âèêîíàííÿ òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³
â ñïåö³àëüíî ñòâîðåíèõ óìîâàõ; ç âèêîðèñòàííÿì äîïîì³æ-
íèõ çàñîá³â; ñïåö³àëüíî îáëàäíàíîãî ðîáî÷îãî ì³ñöÿ àáî çà
äîïîìîãîþ ³íøèõ îñ³á.
3-é ñòóï³íü – íèçüêà çäàòí³ñòü äî òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³.
21
Äî ö³º¿ ãðóïè ìîæíà òàêîæ â³äíåñòè ëþäåé ç âèñîêèì ð³â-
íåì îáìåæåííÿ ôóíêö³é îðãàí³çìó, ïðîòå òàêèìè, ùî íå çà-
âàæàòèìóòü ïðè ðîáîò³.
2. Îñîáè ç ñåðåäí³ì ð³âíåì ðåàá³ë³òàö³éíîãî ïîòåíö³àëó
(äðóãèé ð³âåíü ïîòðåá), ÿê³:
- íå ìàþòü ïðîôåñ³¿ ³ òðóäîâèõ íàâè÷îê;
- îòðèìàëè ïîïåðåäí³é íåãàòèâíèé äîñâ³ä (íåìîæëèâ³ñòü
çäîáóòòÿ ïîâíîö³ííî¿ îñâ³òè, íåâäà÷³ â ïîøóêàõ ðîáîòè,
òðèâàëå áåçðîá³òòÿ);
- ìàþòü ïîòðåáó â íàâ÷àíí³, çîêðåìà çà ñïåö³àëüíèìè ïðî-
ãðàìàìè;
- ïîòðåáóþòü äîïîìîãè â ïîøóêó âàêàíñ³é òà ï³äáîð³ ðîáîòè;
- øóêàþòü ðîáîòó, àëå íå ãîòîâ³ äî ïðàö³.
3. Îñîáè ç íèçüêèì ð³âíåì ðåàá³ë³òàö³éíîãî ïîòåíö³àëó
(òðåò³é ð³âåíü ïîòðåá). Îñîáè, ÿêèì ïîòð³áí³:
- ñïåö³àëüí³ ïðîãðàìè ïðîôåñ³éíî¿ ï³äãîòîâêè;
- ñòâîðåííÿ ñïåö³àëüíèõ óìîâ ïðè íàâ÷àíí³;
- ñîö³àëüíî-ïñèõîëîã³÷íà ðåàá³ë³òàö³ÿ;
- ñïåö³àëüí³ óìîâè ïðàö³;
- ñóïðîâ³ä òà ï³äòðèìêà â õîä³ ïðàöåâëàøòóâàííÿ òà ïî-
äàëüøî¿ ðîáîòè;
- êîìïëåêñíà ñèñòåìà ïîñëóã ç ï³äòðèìêè ³ ñóïðîâîäó â ïðî-
öåñ³ ïðàöåâëàøòóâàííÿ òà íà ïî÷àòêîâîìó åòàï³ ðîáîòè.
Íàïðèêëàä, ëþäèí³ ç àáñîëþòíîþ âòðàòîþ ñëóõó íå
ïîòð³áíî çíà÷íî¿ äîïîìîãè äëÿ ðîáîòè â øóìíèõ öåõàõ
àáî íà êîìï’þòåð³ (äèçàéí, ìàêåòóâàííÿ òîùî).
Íàïðèêëàä, ëþäèí³ ç àáñîëþòíîþ âòðàòîþ ñëóõó íå
ïîòð³áíî çíà÷íî¿ äîïîìîãè äëÿ ðîáîòè â øóìíèõ öåõàõ
àáî íà êîìï’þòåð³ (äèçàéí, ìàêåòóâàííÿ òîùî).
Íàïðèêëàä, îñîáà çà ïðîôåñ³ºþ – òîêàð. Âíàñë³äîê íå-
ùàñíîãî âèïàäêó âòðàòèëà ðóêó. Çà ñïðèÿííÿ ñëóæáè
çàéíÿòîñò³ ïðîéøëà ïðîôåñ³éíå íàâ÷àííÿ çà ïðîôåñ³ºþ
ïðîäàâåöü-êàñèð òîðãîâåëüíîãî çàëó. Ïðàöåâëàøòîâà-
íèé ó ñóïåðìàðêåò³ ç íàäàííÿì ðîáîòîäàâöþ äîòàö³¿
íà çàðîá³òíó ïëàòó.
Íàïðèêëàä, îñîáà çà ïðîôåñ³ºþ – òîêàð. Âíàñë³äîê íå-
ùàñíîãî âèïàäêó âòðàòèëà ðóêó. Çà ñïðèÿííÿ ñëóæáè
çàéíÿòîñò³ ïðîéøëà ïðîôåñ³éíå íàâ÷àííÿ çà ïðîôåñ³ºþ
ïðîäàâåöü-êàñèð òîðãîâåëüíîãî çàëó. Ïðàöåâëàøòîâà-
íèé ó ñóïåðìàðêåò³ ç íàäàííÿì ðîáîòîäàâöþ äîòàö³¿
íà çàðîá³òíó ïëàòó.
22
Íàïðèêëàä, ëþäèíà ç ³íâàë³äí³ñòþ ç äèòèíñòâà: ìàº
ðîçóìîâó â³äñòàë³ñòü, çíà÷í³ ïîðóøåííÿ îïîðíî-ðóõîâî-
ãî àïàðàòó, êîìïëåêñíå ïîðóøåííÿ ôóíêö³é îðãàí³çìó.
Ïðàöåâëàøòîâóºòüñÿ âïåðøå. Ðîáîòó ï³ä³áðàíî çà äîïî-
ìîãîþ Ãβ. Ïðàöåâëàøòîâàíèé íà ñîö³àëüíîìó ï³äïðè-
ºìñòâ³ ñêëàäàëüíèêîì êîðîáîê. Îðãàí³çîâàíà ï³äòðèì-
êà íà ðîáî÷îìó ì³ñö³ - ñïåö³àëüíî ï³äãîòîâëåíèì ôàõ³â-
öåì (íàñòàâíèêîì).
Íàïðèêëàä, ëþäèíà ç ³íâàë³äí³ñòþ ç äèòèíñòâà: ìàº
ðîçóìîâó â³äñòàë³ñòü, çíà÷í³ ïîðóøåííÿ îïîðíî-ðóõîâî-
ãî àïàðàòó, êîìïëåêñíå ïîðóøåííÿ ôóíêö³é îðãàí³çìó.
Ïðàöåâëàøòîâóºòüñÿ âïåðøå. Ðîáîòó ï³ä³áðàíî çà äîïî-
ìîãîþ Ãβ. Ïðàöåâëàøòîâàíèé íà ñîö³àëüíîìó ï³äïðè-
ºìñòâ³ ñêëàäàëüíèêîì êîðîáîê. Îðãàí³çîâàíà ï³äòðèì-
êà íà ðîáî÷îìó ì³ñö³ - ñïåö³àëüíî ï³äãîòîâëåíèì ôàõ³â-
öåì (íàñòàâíèêîì).
Âèçíà÷åííÿ ñòóïåíÿ òðóäîâîãî ïîòåíö³àëó ê볺íòà ç ³íâà-
ë³äí³ñòþ çä³éñíþºòüñÿ ñïåö³àë³ñòîì öåíòðó çàéíÿòîñò³:
- íà ï³äñòàâ³ äàíèõ ²íäèâ³äóàëüíî¿ ïðîãðàìè ðåàá³ë³òà-
ö³¿, ÿêà ðîçðîáëÿºòüñÿ ÌÑÅÊ, òà îáîâ’ÿçêîâî íàäàºòüñÿ
îñîá³ ïðè âèçíà÷åíí³ ³íâàë³äíîñò³;
- ç’ÿñóâàííÿ ïîáàæàíü ê볺íòà, éîãî óÿâëåíü ïðî ï³ä-
õîäÿùó ðîáîòó ³ ã³äíó îïëàòó ïðàö³ â ïðîöåñ³ ïðîâåäåííÿ
ñï³âáåñ³äè.
Âèçíà÷åííÿ ñòóïåíÿ òðóäîâîãî ïîòåíö³àëó ê볺íòà ç ³íâà-
ë³äí³ñòþ çä³éñíþºòüñÿ ñïåö³àë³ñòîì öåíòðó çàéíÿòîñò³:
- íà ï³äñòàâ³ äàíèõ ²íäèâ³äóàëüíî¿ ïðîãðàìè ðåàá³ë³òà-
ö³¿, ÿêà ðîçðîáëÿºòüñÿ ÌÑÅÊ, òà îáîâ’ÿçêîâî íàäàºòüñÿ
îñîá³ ïðè âèçíà÷åíí³ ³íâàë³äíîñò³;
- ç’ÿñóâàííÿ ïîáàæàíü ê볺íòà, éîãî óÿâëåíü ïðî ï³ä-
õîäÿùó ðîáîòó ³ ã³äíó îïëàòó ïðàö³ â ïðîöåñ³ ïðîâåäåííÿ
ñï³âáåñ³äè.
23
1.3. Форми та методи спілкування з клієнтами
з інвалідністю
Особливості спілкування з людьми з інвалідністю
ª íàá³ð ïðèíöèï³â òà ïðàâèë ñï³ëêóâàííÿ, ÿêèõ òðåáà äî-
òðèìóâàòèñÿ ï³ä ÷àñ íàäàííÿ ñîö³àëüíèõ ïîñëóã ëþäÿì ç ³í-
âàë³äí³ñòþ. Îñü âîíè:
1. Ãîëîâíå – ëþäèíà, à íå ¿¿ ³íâàë³äí³ñòü.
2. Òðóäîâà çàéíÿò³ñòü ê볺íòà ç ³íâàë³äí³ñòþ º ìîæëèâîþ
ëèøå çà éîãî áàæàííÿ. Íå òðåáà íàâ’ÿçóâàòè îñîá³ ð³-
øåííÿ – 䳺çäàòíà ëþäèíà ç ³íâàë³äí³ñòþ â çìîç³ ñàìà
éîãî ïðèéíÿòè.
3. Ê볺íò ìຠïðàâî ðîçïîðÿäèòèñÿ ³íôîðìàö³ºþ, ÿêó â³í
îòðèìóº, íà âëàñíèé ðîçñóä.
4. Ïåðø í³æ çàïðîïîíóâàòè ñâîþ äîïîìîãó – çàïèòàéòå
ëþäèíó, ÷è ïîòðåáóº âîíà ¿¿. Íàìàãàéòåñÿ, ùîá Âàøà
äîïîìîãà íå âêàçàëà ëþäèí³ íà ³íâàë³äí³ñòü.
5. Áóäüòå êîðåêòíèìè. Íå ïîâîäüòåñÿ ïîáëàæëèâî (çâèñî-
êà) ïî â³äíîøåííþ äî ëþäèíè ç ô³çè÷íîþ âàäîþ ÷è ç
ðîçóìîâîþ â³äñòàë³ñòþ (íåïðèïóñòèìî êëàñòè ðóêó íà
ïëå÷å, çâåðòàòèñÿ çìåíøóâàíèìè ³ìåíàìè òîùî).
6. ϳä ÷àñ ðîçìîâè ç ëþäèíîþ ç ³íâàë³äí³ñòþ – çâåðòàéòåñÿ
áåçïîñåðåäíüî äî íå¿, à íå äî ñóïðîâîäæóþ÷î¿ ¿¿ îñîáè
àáî ïåðåêëàäà÷à æåñòîâî¿ ìîâè.
7. ³çîê, êð³ñëî – öå ÷àñòèíà íåäîòîðêàíîãî ïðîñòîðó ëþ-
äèíè. Ñïèðàòèñÿ íà ³íâàë³äíèé â³çîê – òå æ ñàìå, ùî
ñïèðàòèñÿ íà ëþäèíó.
8. Ðîçìîâëÿþ÷è ç ëþäèíîþ, ÿêà ìຠòðóäíîù³ â ñï³ëêó-
âàíí³, ñëóõàéòå ¿¿ óâàæíî, ÷åêàéòå, äîêè ëþäèíà çàê³í-
÷èòü ôðàçó. Íå âèïðàâëÿéòå ¿¿ òà íå íàìàãàéòåñÿ ïî-
ÿñíèòè ùîñü çàì³ñòü íå¿. Ñòàâòå êîðîòê³ çàïèòàííÿ, ÿê³
ïîòðåáóþòü êîðîòêèõ â³äïîâ³äåé.
9. Ñï³ëêóþ÷èñü ç ëþäèíîþ ç âàäàìè çîðó, îáîâ’ÿçêîâî íà-
çâ³òü ñåáå ³ òèõ ëþäåé, ÿê³ º ðàçîì ç Âàìè. Ïîÿñíþéòå,
äî êîãî Âè â äàíèé ìîìåíò çâåðòàºòåñü. ϳä ÷àñ ñåì³íàð-
ñüêîãî çàíÿòòÿ, ÿêùî â ãðóï³ º ëþäèíà ç âàäàìè çîðó,
îçâó÷óéòå âñå, ùî Âè ïèøåòå íà äîøö³ àáî ïîêàçóºòå íà
åêðàí³.
10. Ùîá çâåðíóòè íà ñåáå óâàãó ëþäèíè ç âàäàìè ñëóõó,
ïîìàõàéòå ðóêîþ àáî àêóðàòíî òîðêí³òüñÿ íå¿, äèâ³òüñÿ
ïðÿìî â î÷³ é ãîâîðèòü ÷³òêî. Äåÿê³ ëþäè ÷èòàþòü ïî
ãóáàõ. Íàìàãàéòåñÿ ñòîÿòè òàê, ùîá í³÷îãî íå çàâàæàëî
áà÷èòè Âàøó àðòèêóëÿö³þ.
24
11. Ãîâîðÿ÷è ç ëþäüìè òà ïðî ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ, âè-
êîðèñòîâóéòå òàê³ ôîðìóëþâàííÿ òà ìîâí³ îáîðîòè, ùî
ðîçä³ëÿþòü îñîáó òà ¿¿ ðîçëàä. Âèâàæåíà ïîáóäîâà ôðàç
äîçâîëÿº óíèêàòè óïåðåäæåíîãî ñòàâëåííÿ äî ëþäèíè ç
³íâàë³äí³ñòþ. Öå îñîáëèâî âàæëèâî ïðè ñï³ëêóâàíí³ ç
ðîáîòîäàâöÿìè.
Ïðèêëàäè çâîðîò³â, ùî º íàéá³ëüø äîö³ëüíèìè, íàâåäåí³
íèæ÷å â òàáëèö³
Áàæàíî
âèêîðèñòîâóâàòè
(íå ñòâîðþº ñòåðåîòèïè)
Íåáàæàíî
âèêîðèñòîâóâàòè
(ñòâîðþº ñòåðåîòèïè)
Ëþäèíà (äèòèíà) ç ³íâàë³äí³ñòþ
Ëþäèíà ç îáìåæåíèìè ìîæëè-
âîñòÿìè
Ëþäèíà ç îñîáëèâèìè ïîòðåáàìè
²íâàë³ä, õâîðèé, êàë³êà,
ïîêàë³÷åíèé, äåôîðìî-
âàíèé, íåïîâíîö³ííèé, ç
âàäàìè, äåôåêòèâíèé
Ëþäè áåç ñòàòóñó ³íâàë³äíîñò³ Çäîðîâ³, íîðìàëüí³ (â çíà-
÷åíí³ – ïðîòèëåæíîñò³
³íâàë³äàì) ëþäè
Ëþäèíà (äèòèíà), ÿêà âèêîðèñ-
òîâóº ³íâàë³äíèé â³çîê (ïåðåñó-
âàºòüñÿ íà â³çêó)
Ëþäèíà (äèòèíà) ïðèêóòà
äî ³íâàë³äíîãî â³çêà, â³çî-
÷íèê, ³íâàë³ä-â³çî÷íèê
Âðîäæåíà ³íâàë³äí³ñòü, ³íâà-
ë³äí³ñòü ç äèòèíñòâà
Âðîäæåíèé äåôåêò, âàäà
Ëþäèíà ìຠÖÏ (öåðåáðàëüíèé
ïàðàë³÷)
Ñòðàæäຠíà ÖÏ
Ëþäèíà, ÿêà ïåðåíåñëà ïîë³î-
쳺ë³ò (ìຠ³íâàë³äí³ñòü â ðå-
çóëüòàò³ ïîë³î쳺ë³òó)
Ñòðàæäຠâ³ä ïîë³î쳺ë³-
òó, â³ä íàñë³äê³â ïîë³î쳺-
ë³òó, æåðòâà ïîë³î쳺ë³òó
Äèòèíà ³ç çàòðèìêîþ ðîçóìî-
âîãî ðîçâèòêó
“Òîðìîç”, ñëàáîóìíèé,
â³äñòàëèé, ðîçóìîâî íåïî-
âíîö³ííèé
Ëþäèíà (äèòèíà) ³ç ñèíäðîìîì
Äàóíà
Äàóí, äàóíÿòêî
Ëþäèíà (äèòèíà) ç åï³ëåïñ³ºþ
(òàêà, ùî ï³ääàíà åï³ëåïòè÷-
íèì íàïàäàì)
Åï³ëåïòèê, ïðèïàäî÷íèé
25
Ëþäèíà ç ïñèõ³÷íèìè àáî åìî-
ö³éíèìè ðîçëàäàìè
Áîæåâ³ëüíèé, ïñèõ, ñëàáî-
óìíèé, øèçîôðåí³ê, “øèç”
Ëþäèíà ³ç ðîçóìîâîþ íåäîñòàò-
í³ñòþ
Ñëàáîóìíèé, îë³ãîôðåí,
äåá³ë, ³ä³îò
Ñë³ïà ëþäèíà, íåçðÿ÷à ëþäè-
íà, ëþäèíà ç ïîðóøåííÿì çîðó
Ñë³ïèé, çîâñ³ì ñë³ïèé
Ëþäèíà ç ïîðóøåííÿì ñëóõó,
ãëóõà ëþäèíà, ëþäèíà, ÿêà íå
÷óº, ñëàáî÷óþ÷à ëþäèíà, ëþäè-
íà (äèòèíà) ³ç çàëèøêàìè ñëóõó
Ãëóõèé, “ãëóõà òåòåðÿ”,
ãëóõîí³ìèé
Ïðè ïðîâåäåíí³ áóäü-ÿêèõ çàõîä³â ç ê볺íòàìè ç ³íâàë³ä-
í³ñòþ (³íäèâ³äóàëüíèõ êîíñóëüòàö³é, ñåì³íàð³â), ñë³ä âðàõî-
âóâàòè çá³ëüøåííÿ ÷àñó ¿õ òðèâàëîñò³.
Òåõí³êà ñï³âáåñ³äè
Äëÿ åôåêòèâíîãî íàäàííÿ ïîñëóã ê볺íòó ç ³íâàë³äí³ñòþ
ñïî÷àòêó ïîòð³áíî âèâ÷èòè éîãî ñèòóàö³þ, ç³áðàòè á³ëüøèé,
í³æ çàçâè÷àé, îáñÿã ³íôîðìàö³¿.
Ïî÷àòêîâèé åòàï ñï³âáåñ³äè:
- âñòàíîâëåííÿ äîâ³ðëèâèõ â³äíîñèí (åìîö³éíèé êîíòàêò ç
ê볺íòîì, âèÿâëåííÿ óâàãè, äîáðîçè÷ëèâîñò³ òà åìïàò³¿
äî ê볺íòà);
- âèçíà÷åííÿ ìåòè ñï³âáåñ³äè (îêðåñëèòè ïðîáëåìè, ÿê³ º
ïðè ïðàöåâëàøòóâàíí³);
- ðîçðîáëåííÿ çàõîä³â ùîäî ïîäîëàííÿ ïðîáëåì ùîäî çàé-
íÿòîñò³ ëþäèíè.
Âèêîðèñòàííÿ ñëîâà “³íâàë³ä” íå º áàæàíèì. Öå ñëîâî
ïîõîäèòü â³ä ëàòèíñüêîãî invalidus – ñëàáêèé, õâîðèé,
íåì³÷íèé.
Âèêîðèñòîâóéòå – “ëþäèíà ç ³íâàë³äí³ñòþ”, “ê볺íò ç
³íâàë³äí³ñòþ” òîùî.
Âèêîðèñòàííÿ ñëîâà “³íâàë³ä” íå º áàæàíèì. Öå ñëîâî
ïîõîäèòü â³ä ëàòèíñüêîãî invalidus – ñëàáêèé, õâîðèé,
íåì³÷íèé.
Âèêîðèñòîâóéòå – “ëþäèíà ç ³íâàë³äí³ñòþ”, “ê볺íò ç
³íâàë³äí³ñòþ” òîùî.
Óâàæíî ñòàâòåñÿ äî ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ, ñï³ëêóé-
òåñÿ â êîðåêòí³é ôîðì³ - öå çàïîðóêà åôåêòèâíèõ ïî-
äàëüøèõ ä³é ùîäî ïðàöåâëàøòóâàííÿ òà óñóíåííÿ ïå-
ðåøêîä ï³ä ÷àñ âèêîíàííÿ ðîáîòè.
Óâàæíî ñòàâòåñÿ äî ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ, ñï³ëêóé-
òåñÿ â êîðåêòí³é ôîðì³ - öå çàïîðóêà åôåêòèâíèõ ïî-
äàëüøèõ ä³é ùîäî ïðàöåâëàøòóâàííÿ òà óñóíåííÿ ïå-
ðåøêîä ï³ä ÷àñ âèêîíàííÿ ðîáîòè.
26
Åòàï ðîçâèòêó ñï³âáåñ³äè:
- âèâ÷åííÿ ñèòóàö³¿ ê볺íòà, ó ò.÷. îòðèìàííÿ ³íôîðìàö³¿
ïðî ïðè÷èíè, ÿê³ çàâàæàþòü ïðàöåâëàøòóâàííþ;
- ðîçêðèòòÿ äëÿ ê볺íò³â ìîæëèâîñòåé öåíòðó çàéíÿòîñò³;
- ïëàíóâàííÿ ïîäàëüøèõ ñï³ëüíèõ ä³é ùîäî ïðàöåâëàøòó-
âàííÿ.
Çà ðåçóëüòàòàìè ñï³âáåñ³äè ñïåö³àë³ñò ç ïðàöåâëàøòóâàííÿ
çàïîâíþº Äîäàòîê ¹ 7 òà 7-À äî ÏÊ (äèâ. Äîäàòîê 1) (äî âíå-
ñåííÿ çì³í ó íîðìàòèâí³ äîêóìåíòè - íîñèòü ðåêîìåíäàö³é-
íèé õàðàêòåð).
Äëÿ âèâ÷åííÿ ñèòóàö³¿ ê볺íòà, âèçíà÷àºìî:
çàãàëüí³ â³äîìîñò³ – ïð³çâèùå, â³ê, àäðåñà;
ð³âåíü îñâ³òè;
õàðàêòåð òà ïðè÷èíè ³íâàë³äíîñò³ (âðîäæåíà, íàáóòà, íå-
ùàñíèé âèïàäîê íà âèðîáíèöòâ³ òîùî);
ïðîôåñ³éíà êâàë³ô³êàö³ÿ, òðóäîâèé äîñâ³ä (ó ò. ÷. äî íà-
áóòòÿ ³íâàë³äíîñò³ òà ï³ñëÿ);
÷è äîçâîëÿº ñòàí çäîðîâ’ÿ ëþäèíè ïðàöþâàòè çà ¿¿ ïîïå-
ðåäíüîþ ïðîôåñ³ºþ;
ïðè÷èíè òà òðèâàë³ñòü áåçðîá³òòÿ;
ðåêîìåíäàö³¿, ÿê³ ì³ñòÿòüñÿ â ²ÏÐ ùîäî ïðîôåñ³éíî¿ òà
òðóäîâî¿ ðåàá³ë³òàö³¿;
ïðîôåñ³ÿ (ñïåö³àëüí³ñòü), çà ÿêîþ ê볺íò áàæຠîòðèìàòè
ðîáîòó;
íàÿâí³ ïðîôåñ³éí³ íàâè÷êè òà êîìïåòåíö³¿, ïåðåë³ê îáëàä-
íàííÿ, çà äîïîìîãîþ ÿêîãî â³í ìîæå âèêîíóâàòè ðîáîòó;
âèìîãè ùîäî óìîâ, ðåæèìó ïðàö³ òà â³äïî÷èíêó, ð³âíÿ
çàðîá³òíî¿ ïëàòè òîùî;
îñîáëèâîñò³ ñòàíó çäîðîâ’ÿ ê볺íòà, ÿê³ çàâàæàþòü éîìó
ïðàöþâàòè, òà ìîæëèâ³ øëÿõè ïîäîëàííÿ íàÿâíèõ ïåðå-
øêîä;
óìîâè ïðàö³, ÿê³ º íåï³äõîäÿùèìè äëÿ ê볺íòà, òà â³äîì³
ê볺íòó ñïîñîáè ¿õíüîãî óíèêíåííÿ;
îñîáëèâ³ ïîòðåáè, ïîâ’ÿçàí³ ç ïîäîëàííÿì îáìåæåíèõ ìîæ-
ëèâîñòåé (íàÿâí³ñòü ïàíäóñ³â, ïåð³îäè÷í³ñòü ³ òðèâàë³ñòü
ïåðåðâ ó ðîáîò³, òðèâàë³ñòü ðîáî÷îãî ÷àñó òîùî);
ïîáàæàííÿ ê볺íòà ùîäî òðàíñïîðòíî¿ äîñòóïíîñò³ äî
ì³ñöÿ ðîáîòè.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Äëÿ âèâ÷åííÿ ñèòóàö³¿ ê볺íòà, âèçíà÷àºìî:
çàãàëüí³ â³äîìîñò³ – ïð³çâèùå, â³ê, àäðåñà;
ð³âåíü îñâ³òè;
õàðàêòåð òà ïðè÷èíè ³íâàë³äíîñò³ (âðîäæåíà, íàáóòà, íå-
ùàñíèé âèïàäîê íà âèðîáíèöòâ³ òîùî);
ïðîôåñ³éíà êâàë³ô³êàö³ÿ, òðóäîâèé äîñâ³ä (ó ò. ÷. äî íà-
áóòòÿ ³íâàë³äíîñò³ òà ï³ñëÿ);
÷è äîçâîëÿº ñòàí çäîðîâ’ÿ ëþäèíè ïðàöþâàòè çà ¿¿ ïîïå-
ðåäíüîþ ïðîôåñ³ºþ;
ïðè÷èíè òà òðèâàë³ñòü áåçðîá³òòÿ;
ðåêîìåíäàö³¿, ÿê³ ì³ñòÿòüñÿ â ²ÏÐ ùîäî ïðîôåñ³éíî¿ òà
òðóäîâî¿ ðåàá³ë³òàö³¿;
ïðîôåñ³ÿ (ñïåö³àëüí³ñòü), çà ÿêîþ ê볺íò áàæຠîòðèìàòè
ðîáîòó;
íàÿâí³ ïðîôåñ³éí³ íàâè÷êè òà êîìïåòåíö³¿, ïåðåë³ê îáëàä-
íàííÿ, çà äîïîìîãîþ ÿêîãî â³í ìîæå âèêîíóâàòè ðîáîòó;
âèìîãè ùîäî óìîâ, ðåæèìó ïðàö³ òà â³äïî÷èíêó, ð³âíÿ
çàðîá³òíî¿ ïëàòè òîùî;
îñîáëèâîñò³ ñòàíó çäîðîâ’ÿ ê볺íòà, ÿê³ çàâàæàþòü éîìó
ïðàöþâàòè, òà ìîæëèâ³ øëÿõè ïîäîëàííÿ íàÿâíèõ ïåðå-
øêîä;
óìîâè ïðàö³, ÿê³ º íåï³äõîäÿùèìè äëÿ ê볺íòà, òà â³äîì³
ê볺íòó ñïîñîáè ¿õíüîãî óíèêíåííÿ;
îñîáëèâ³ ïîòðåáè, ïîâ’ÿçàí³ ç ïîäîëàííÿì îáìåæåíèõ ìîæ-
ëèâîñòåé (íàÿâí³ñòü ïàíäóñ³â, ïåð³îäè÷í³ñòü ³ òðèâàë³ñòü
ïåðåðâ ó ðîáîò³, òðèâàë³ñòü ðîáî÷îãî ÷àñó òîùî);
ïîáàæàííÿ ê볺íòà ùîäî òðàíñïîðòíî¿ äîñòóïíîñò³ äî
ì³ñöÿ ðîáîòè.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
27
Ñë³ä âðàõîâóâàòè, ùî ñàì ê볺íò ìîæå öèõ â³äîìîñòåé ó
ïîâíîìó îáñÿç³ íå çíàòè. Íàïðèêëàä, ÿêùî ï³ñëÿ îòðèìàííÿ
³íâàë³äíîñò³ â íüîãî íåìຠäîñâ³äó òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³, àáî
öåé äîñâ³ä º íåòðèâàëèì.
Äæåðåëà ³íôîðìàö³¿ ïðî ê볺íòà:
³íòåðâ’þâàííÿ ê볺íòà, éîãî ïðåäñòàâíèêà àáî îñîáè, ùî
éîãî ñóïðîâîäæóº;
äîêóìåíòè (âèñíîâêè ÌÑÅÊ, ²ÏÐ, äîâ³äêè, õàðàêòåðèñ-
òèêè, òðóäîâà êíèæêà, ðåçóëüòàòè ïðîôä³àãíîñòè÷íîãî
îáñòåæåííÿ òîùî);
ñïîñòåðåæåííÿ çà îñîáëèâîñòÿìè ïîâåä³íêè ê볺íòà, ôîð-
ìîþ éîãî ñï³ëêóâàííÿ;
êîíñóëüòàö³¿ ÌÑÅÊ, ìåäè÷íèõ óñòàíîâ, ãðîìàäñüêèõ îð-
ãàí³çàö³é.
Ìåäè÷í³ äîêóìåíòè ìîæóòü íå ì³ñòèòè âñ³º¿ íåîáõ³äíî¿
äëÿ ï³äáîðó ðîáîòè ³íôîðìàö³¿. Òîìó íåîáõ³äíî ñòèñëî, ó ôîð-
ì³ ³íòåðâ’þ-ä³àëîãó, ðîçãëÿíóòè ç ê볺íòîì îñíîâí³ ôàêòîðè
ïðàö³, ùî ìîæóòü áóòè âàæëèâèìè äëÿ éîãî òðóäîâî¿ ä³ÿëü-
íîñò³. Ïåðåë³ê öèõ ôàêòîð³â íàâåäåíî â Äîäàòêó 2.
ßêùî ê볺íò âèçíà÷èâñÿ ùîäî íàïðÿìó ñâ ïðîôåñ³éíî¿
ä³ÿëüíîñò³, ïîòð³áíî çâåðòàòè óâàãó ëèøå íà ò³ ôàêòîðè, ÿê³ º
äëÿ íüîãî àêòóàëüíèìè òà íå ðîçãëÿäàòè ³íø³.
Âàæëèâî âèçíà÷èòè, ÷è íå º ³íâàë³äí³ñòü ê볺íòà íàáóòîþ
âíàñë³äîê òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³ – íåùàñíîãî âèïàäêó íà âèðîá-
íèöòâ³ àáî ïðîôåñ³éíîãî çàõâîðþâàííÿ.
Ó òàêîìó âèïàäêó ê볺íò ìຠïðàâî íà:
- ðîáîòó íà äàíîìó ï³äïðèºìñòâ³;
- îòðèìàííÿ ïåíñ³¿ ç ³íâàë³äíîñò³ ç Ôîíäó ñîö³àëüíîãî
ñòðàõóâàííÿ â³ä íåùàñíèõ âèïàäê³â;
- îïëàòó ïðîôåñ³éíîãî íàâ÷àííÿ òà ³íø³ âèïëàòè ç ÔÑÑÍÂ.
•
•
•
•
Íàïðèêëàä, á³ëüø³ñòü îô³ñíèõ ïðîôåñ³é íå ïåðåäáà÷àº
ô³çè÷íîãî íàâàíòàæåííÿ. Ïðè ïðåçåíòàö³¿ ðîáîòîäàâ-
öþ åêîíîì³ñòà – îñîáè ç ³íâàë³äí³ñòþ, ÿê³é çà ²ÏÐ íå
ðåêîìåíäóºòüñÿ ïîñò³éíå ô³çè÷íå íàâàíòàæåííÿ – ö³
óìîâè ìîæóòü íå ç’ÿñîâóâàòèñÿ.
Íàïðèêëàä, á³ëüø³ñòü îô³ñíèõ ïðîôåñ³é íå ïåðåäáà÷àº
ô³çè÷íîãî íàâàíòàæåííÿ. Ïðè ïðåçåíòàö³¿ ðîáîòîäàâ-
öþ åêîíîì³ñòà – îñîáè ç ³íâàë³äí³ñòþ, ÿê³é çà ²ÏÐ íå
ðåêîìåíäóºòüñÿ ïîñò³éíå ô³çè÷íå íàâàíòàæåííÿ – ö³
óìîâè ìîæóòü íå ç’ÿñîâóâàòèñÿ.
28
Ñïåö³àë³ñò ÖÇ – îñîáèñòèé êîíñóëüòàíò ìຠäîïîìîãòè êë³-
ºíòó íàëàãîäèòè ñï³âïðàöþ ç ÔÑÑÍÂ.
Ó ê볺íò³â ç ³íâàë³äí³ñòþ ìîæå ñïîñòåð³ãàòèñÿ:
ïåâíà íåäîîö³íêà ñêëàäíîù³â, ïîâ’ÿçàíèõ ç ¿õíüîþ ïî-
äàëüøîþ òðóäîâîþ ä³ÿëüí³ñòþ;
ïåðåîö³íêà âëàñíèõ ìîæëèâîñòåé ùîäî ïîäîëàííÿ íàÿâ-
íèõ ïåðåøêîä.
ϳä ÷àñ êîæíîãî ñï³ëêóâàííÿ ç ê볺íòîì ç ³íâàë³äí³ñòþ,
ñïåö³àë³ñò ÖÇ ìຠêîðåãóâàòè òàêòèêó ñï³âáåñ³äè çàëåæíî â³ä
ïñèõîëîã³÷íîãî ñòàíó òà ñàìîîö³íêè îñîáè. Äåìîíñòðóâàòè
âïåâíåí³ñòü ó äîñÿãíåíí³ ïîçèòèâíîãî ðåçóëüòàòó.
³äïîâ³ä³ ê볺íòà ùîäî éîãî îñîáëèâèõ ïîòðåá ñòèñëî ô³ê-
ñóþòüñÿ òà äîäàþòüñÿ äî îñîáîâî¿ ñïðàâè ê볺íòà (ðåêîìåíäî-
âàíî ó âèãëÿä³ Äîäàòê³â ¹7 òà 7-À äî ÏÊ) (Äîäàòîê 1 äàíîãî
ïîñ³áíèêà). Ó ïîäàëüøîìó ö³ â³äîìîñò³ âèêîðèñòîâóþòüñÿ â
ðîáîò³ ñïåö³àë³ñò³â öåíòðó çàéíÿòîñò³.
Åòàï çàâåðøåííÿ ñï³âáåñ³äè:
- ï³äâåäåííÿ ï³äñóìê³â;
- âèêîðèñòàííÿ äîäàòêîâèõ àðãóìåíò³â äëÿ àêòèâ³çàö³¿
âëàñíèõ çóñèëü ê볺íòà;
- ñêëàäàííÿ Ñîö³àëüíîãî êîíòðàêòó ùîäî ñïðèÿííÿ ïðà-
öåâëàøòóâàííþ;
- ôîðìóâàííÿ ²íäèâ³äóàëüíî¿ ïðîãðàìè ïðàöåâëàøòóâàí-
íÿ òà Ðåêîìåíäàö³¿ ÄÑÇÓ;
- ³íôîðìóâàííÿ ïðî ïîäàëüøå ñèñòåìàòè÷íå ñï³ëêóâàííÿ
³ç ñïåö³àë³ñòîì öåíòðó çàéíÿòîñò³.
Çàâåðøåííÿ ñï³âáåñ³äè ìຠïðîõîäèòè â äîáðîçè÷ëèâ³é òà
îïòèì³ñòè÷í³é àòìîñôåð³ òà ñïðèÿòèìå ï³äâèùåííþ âïåâíå-
íîñò³ ê볺íòà ó âëàñíèõ ñèëàõ, äîñÿãíåííþ ïîçèòèâíîãî ðå-
çóëüòàòó.
•
•
Âàøà â³ðà âèçíà÷ຠâàø³ 䳿, à âàø³ 䳿 âèçíà÷àþòü âàø³
ðåçóëüòàòè, àëå ñïåðøó âè ïîâèíí³ ïîâ³ðèòè.
Ìàðê ³êòîð Íàíñåí
Âàøà â³ðà âèçíà÷ຠâàø³ 䳿, à âàø³ 䳿 âèçíà÷àþòü âàø³
ðåçóëüòàòè, àëå ñïåðøó âè ïîâèíí³ ïîâ³ðèòè.
Ìàðê ³êòîð Íàíñåí
Óñ³ åòàïè ñï³âáåñ³äè ïîòð³áíî ñïðÿìîâóâàòè íà ôîðìó-
âàííÿ â îñîáè ìîòèâàö³¿ äî ïðàö³ òà ïîøóêó ï³äõîäÿ-
ùî¿ ðîáîòè.
Óñ³ åòàïè ñï³âáåñ³äè ïîòð³áíî ñïðÿìîâóâàòè íà ôîðìó-
âàííÿ â îñîáè ìîòèâàö³¿ äî ïðàö³ òà ïîøóêó ï³äõîäÿ-
ùî¿ ðîáîòè.
29
Розділ ІІ. Надання центрами зайнятості послуг
клієнтам з інвалідністю щодо працевлаштування
2.1. Організація надання послуг центру зайнятості клієнту
з інвалідністю
Ê볺íòè ç ³íâàë³äí³ñòþ, ÿêà íå çàâàæຠ¿ì ó ñï³ëêóâàíí³ òà
ïåðåñóâàíí³, ìîæóòü îáñëóãîâóâàòèñÿ çà çàãàëüíîþ ñõåìîþ:
- çä³éñíþâàòè ñàìîñò³éíèé ïîøóê ðîáîòè (ñòåíäè ç âàêàí-
ñ³ÿìè, êîìï’þòåðè â³ëüíîãî êîðèñòóâàííÿ ³ òàò÷-ñêðèíè ç
äîñòóïîì äî åëåêòðîííî¿ áàçà äàíèõ öåíòðó çàéíÿòîñò³);
- îçíàéîìëþâàòèñÿ ç ³íôîðìàö³éíèìè ìàòåð³àëàìè ùîäî
îïèñó ïðîôåñ³é, â³äîìîñòåé ïðî ï³äïðèºìñòâà, óñòàíîâè,
îðãàí³çàö³¿ (ïàñïîðòè ÏÎÓ), ÿê³ ìàþòü ïîòî÷íó òà ïåð-
ñïåêòèâíó ïîòðåáó â ïðàö³âíèêàõ, ïðî íàâ÷àëüí³ çàêëà-
äè, ùî çä³éñíþþòü ïðîôíàâ÷àííÿ;
- áðàòè ó÷àñòü ó ïðîôåñ³éí³é îð³ºíòàö³¿, ó ò. ÷. ùîäî ïðî-
ôåñ³éíîãî ñàìîâèçíà÷åííÿ (ñàìîñò³éíî àáî çà äîïîìîãîþ
ñïåö³àë³ñòà öåíòðó çàéíÿòîñò³);
- îòðèìóâàòè ïîñëóãè ùîäî çäîáóòòÿ íîâèõ àáî äîäàòêîâèõ
ïðîôåñ³éíèõ íàâè÷îê;
- îäåðæóâàòè äîïîìîãó ñïåö³àë³ñò³â öåíòðó çàéíÿòîñò³
ùîäî ï³äáîðó ðîáîòè, ó ò. ÷. òèì÷àñîâîãî õàðàêòåðó;
- çàïî÷àòêóâàòè çà ñïðèÿííÿ öåíòðó çàéíÿòîñò³ âëàñíó
ñïðàâó.
Ó ðàç³, ÿêùî îñîáà ç ³íâàë³äí³ñòþ ìຠïåâí³ ïðîáëåìè ó
êîìóí³êàö³ÿõ, ñï³ëêóâàíí³ àáî ïåðåñóâàíí³, îáñëóãîâóâàííÿ
çä³éñíþºòüñÿ çà ñïåö³àëüíîþ òåõíîëî㳺þ:
- óñ³ ïîñëóãè ê볺íòó (ïðîô³íôîðìóâàííÿ, ï³äá³ð ðîáîòè,
ïðîôêîíñóëüòóâàííÿ, îðãàí³çàö³ÿ îäåðæàííÿ äîäàòêîâèõ
ïðîôåñ³éíèõ íàâè÷îê ³ êîìïåòåíö³é) íàäàþòüñÿ â îäíî-
ìó ñïåö³àëüíî îðãàí³çîâàíîìó òà îáëàäíàíîìó ì³ñö³ – íà
ïåðøîìó ïîâåðñ³ öåíòðó çàéíÿòîñò³;
- íàäàííÿ âñ³õ ïîñëóã ùîäî ñïðèÿííÿ ó ïðàöåâëàøòóâàíí³
îðãàí³çîâóº òà çä³éñíþº ñïåö³àëüíî ïðèçíà÷åíèé ôàõ³-
âåöü öåíòðó çàéíÿòîñò³ – îñîáèñòèé êîíñóëüòàíò;
- îðãàí³çàö³ÿ çóñòð³÷³ ê볺íòà ç ³íâàë³äí³ñòþ ç ðîáîòîäàâ-
öåì ó ïðèì³ùåíí³ öåíòðó çàéíÿòîñò³.
Âñ³ 䳿 ñïåö³àë³ñò³â öåíòðó çàéíÿòîñò³ ùîäî îáñëóãîâó-
âàííÿ ê볺íò³â, çîêðåìà ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ, ñïðÿìî-
âàí³ íà ïðèñêîðåííÿ ïðàöåâëàøòóâàííÿ òà çàáåçïå÷åí-
íÿ ã³äíî¿ çàéíÿòîñò³
Âñ³ 䳿 ñïåö³àë³ñò³â öåíòðó çàéíÿòîñò³ ùîäî îáñëóãîâó-
âàííÿ ê볺íò³â, çîêðåìà ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ, ñïðÿìî-
âàí³ íà ïðèñêîðåííÿ ïðàöåâëàøòóâàííÿ òà çàáåçïå÷åí-
íÿ ã³äíî¿ çàéíÿòîñò³
30
Îáîâ’ÿçêè ñïåö³àë³ñòà ç ïðàöåâëàøòóâàííÿ – îñîáèñòîãî
êîíñóëüòàíòà âêëþ÷àþòü êîìïëåêñ ä³é – “âåäåííÿ âèïàäêó”
ê볺íòà.
Îñîáèñòèé êîíñóëüòàíò çä³éñíþº:
âèâ÷åííÿ ³íäèâ³äóàëüíî¿ ñèòóàö³¿ ê볺íòà;
ï³äá³ð ï³äõîäÿùî¿ ðîáîòè;
âçàºìîä³þ ç ðîáîòîäàâöåì ùîäî ïðàöåâëàøòóâàííÿ êë³-
ºíòà ç ³íâàë³äí³ñòþ (ïðåçåíòàö³ÿ ïðîôåñ³éíèõ ÿêîñòåé
øóêà÷à ðîáîòè, êîíñóëüòóâàííÿ ùîäî ñòâîðåííÿ ñïåö³-
àëüíîãî ðîáî÷îãî ì³ñöÿ àáî àäàïòàö³¿ ðîáî÷îãî ì³ñöÿ äî
ïîòðåá îñîáè ç ³íâàë³äí³ñòþ);
îðãàí³çàö³þ çóñòð³÷³ ïðåòåíäåíòà íà ðîáîòó ç ðîáîòîäàâöåì;
óêëàäàííÿ (â ðàç³ ïîòðåáè) Ñîö³àëüíîãî êîíòðàêòó ì³æ
ÖÇ òà ê볺íòîì ç ³íâàë³äí³ñòþ;
ñêëàäàííÿ ²íäèâ³äóàëüíî¿ ïðîãðàìè ïðàöåâëàøòóâàííÿ
òà Ðåêîìåíäàö³é ÄÑÇÓ ùîäî ñïðèÿííÿ ïðàöåâëàøòóâàí-
íþ öüîãî ê볺íòà;
ìîí³òîðèíã âèêîíàííÿ çàõîä³â ²ÏÏ, Ñîö³àëüíîãî êîíòð-
àêòó òà ðåêîìåíäàö³é;
êîîðäèíàö³þ ïðîöåñó íàäàííÿ ïîñëóã ê볺íòó ç ³íâàë³ä-
í³ñòþ ³íøèìè ïðîô³ëüíèìè ñïåö³àë³ñòàìè ÖÇ òà ³íøèìè
çàö³êàâëåíèìè óñòàíîâàìè ³ îðãàí³çàö³ÿìè;
çàëó÷åííÿ (â ðàç³ ïîòðåáè) ïðîôåñ³éíîãî êîíñóëüòàíòà, ³í-
øîãî ñïåö³àë³ñòà öåíòðó çàéíÿòîñò³ àáî ñòîðîíí³õ îðãàí³-
çàö³é äî âèð³øåííÿ ïèòàíü ñïðèÿííÿ çàéíÿòîñò³ ê볺íòà;
îðãàí³çàö³ÿ ïðîôåñ³éíîãî íàâ÷àííÿ, òèì÷àñîâî¿ çàéíÿòîñ-
ò³, ³íøèõ çàõîä³â ÖÇ ç àêòèâíî¿ ï³äòðèìêè áåçðîá³òíèõ;
ï³äòðèìàííÿ âçàºìîçâ’ÿçêó ç ê볺íòîì, ÿêèé ìຠ³íâà-
ë³äí³ñòü, ï³ä ÷àñ ïîøóêó ðîáîòè;
ìîí³òîðèíã çàêð³ïëåííÿ ê볺íòà íà ðîáî÷îìó ì³ñö³.
Äëÿ ñïåö³àëüíî âèçíà÷åíîãî ñïåö³àë³ñòà ç ïðàöåâëàøòó-
âàííÿ òà äëÿ ³íøèõ ôàõ³âö³â ïðîïîíóþòüñÿ äîïîâíåííÿ äî
Ïðèì³ðíî¿ ïîñàäîâî¿ ³íñòðóêö³¿ (Äîäàòêè 7,8).
Ìåõàí³çì âçàºìî䳿 ñïåö³àë³ñò³â öåíòð³â çàéíÿòîñò³ òà ³í-
øèõ óñòàíîâ òà îðãàí³çàö³é íàâåäåíî íà ñõåì³ (ðèñ.1).
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Ñïåö³àë³ñò öåíòðó çàéíÿòîñò³ ïîâèíåí ä³ÿòè òà ïðèé-
ìàòè ð³øåííÿ, âèõîäÿ÷è ç îñîáëèâèõ ïîòðåá êîæíîãî
êîíêðåòíîãî ê볺íòà, â ò.÷. ê볺íòà ç ³íâàë³äí³ñòþ.
Ñïåö³àë³ñò öåíòðó çàéíÿòîñò³ ïîâèíåí ä³ÿòè òà ïðèé-
ìàòè ð³øåííÿ, âèõîäÿ÷è ç îñîáëèâèõ ïîòðåá êîæíîãî
êîíêðåòíîãî ê볺íòà, â ò.÷. ê볺íòà ç ³íâàë³äí³ñòþ.
Êîìïëåêñí³ñòü òà ñèñòåìí³ñòü ä³é, â ò. ÷. ³ç çàëó÷åííÿì
³íøèõ óñòàíîâ òà îðãàí³çàö³é, - øëÿõ äî åôåêòèâíîãî
ñïðèÿííÿ çàéíÿòîñò³ ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ.
Êîìïëåêñí³ñòü òà ñèñòåìí³ñòü ä³é, â ò. ÷. ³ç çàëó÷åííÿì
³íøèõ óñòàíîâ òà îðãàí³çàö³é, - øëÿõ äî åôåêòèâíîãî
ñïðèÿííÿ çàéíÿòîñò³ ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ.
31
Ðèñ.1.Ñïðîùåíàñõåìàîñíîâíèõíàïðÿì³ââçàºìî䳿ñïåö³àë³ñò³âöåíòð³âçàéíÿòîñò³òà³í-
øèõóñòàíîâ³îðãàí³çàö³éùîäîïðàöåâëàøòóâàííÿê볺íòàç³íâàë³äí³ñòþ.
()
,
,
,,
,
,
,..-(..
),,
,
-
,
,
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю
Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю

More Related Content

What's hot

Зелена книга "Аналіз сфери спеціального водокористування та проведення робіт ...
Зелена книга "Аналіз сфери спеціального водокористування та проведення робіт ...Зелена книга "Аналіз сфери спеціального водокористування та проведення робіт ...
Зелена книга "Аналіз сфери спеціального водокористування та проведення робіт ...Better Regulation Delivery Office
 
7 литер міщенко_укр_2015_укр
7 литер міщенко_укр_2015_укр7 литер міщенко_укр_2015_укр
7 литер міщенко_укр_2015_укрAira_Roo
 
Зелена книга "Як використовувати радіочастотний ресурс для забезпечення якісн...
Зелена книга "Як використовувати радіочастотний ресурс для забезпечення якісн...Зелена книга "Як використовувати радіочастотний ресурс для забезпечення якісн...
Зелена книга "Як використовувати радіочастотний ресурс для забезпечення якісн...Better Regulation Delivery Office
 
Зелена книга "Будівництво і ремонт автомобільних доріг"
Зелена книга "Будівництво і ремонт автомобільних доріг"Зелена книга "Будівництво і ремонт автомобільних доріг"
Зелена книга "Будівництво і ремонт автомобільних доріг"Better Regulation Delivery Office
 
Who 2019-n cov-sari-toolkit-2020.1-ukr
Who 2019-n cov-sari-toolkit-2020.1-ukrWho 2019-n cov-sari-toolkit-2020.1-ukr
Who 2019-n cov-sari-toolkit-2020.1-ukrAleksey Svidrov
 
Зелена книга "Технічна інвентаризація об'єктів нерухомого майна"
Зелена книга "Технічна інвентаризація об'єктів нерухомого майна"Зелена книга "Технічна інвентаризація об'єктів нерухомого майна"
Зелена книга "Технічна інвентаризація об'єктів нерухомого майна"Better Regulation Delivery Office
 
Ситуація з внутрішньопереміщеними особами
Ситуація з внутрішньопереміщеними особамиСитуація з внутрішньопереміщеними особами
Ситуація з внутрішньопереміщеними особамиmResearcher
 
Звіт про діяльність Екоклубу Зелена Хвиля у 2007-2008
Звіт про діяльність Екоклубу Зелена Хвиля у 2007-2008Звіт про діяльність Екоклубу Зелена Хвиля у 2007-2008
Звіт про діяльність Екоклубу Зелена Хвиля у 2007-2008Green Wave Ecoclub
 
Зелена книга "Аналіз ринку ферментованих алкогольних напоїв"
Зелена книга "Аналіз ринку ферментованих алкогольних напоїв"Зелена книга "Аналіз ринку ферментованих алкогольних напоїв"
Зелена книга "Аналіз ринку ферментованих алкогольних напоїв"Better Regulation Delivery Office
 
Зелена книга "Регулювання ринку криптовалют"
Зелена книга "Регулювання ринку криптовалют"Зелена книга "Регулювання ринку криптовалют"
Зелена книга "Регулювання ринку криптовалют"Better Regulation Delivery Office
 
Основи адміністративного судочинства в Україні (навчальний посібник для юриди...
Основи адміністративного судочинства в Україні (навчальний посібник для юриди...Основи адміністративного судочинства в Україні (навчальний посібник для юриди...
Основи адміністративного судочинства в Україні (навчальний посібник для юриди...Centre of Policy and Legal Reform
 
Параметричне нормування в будівництві
Параметричне нормування в будівництвіПараметричне нормування в будівництві
Параметричне нормування в будівництвіBetter Regulation Delivery Office
 
10 f s_ua
10 f s_ua10 f s_ua
10 f s_ua4book
 
Зелена книга "Регулювання ринку розробки програмного забезпечення"
Зелена книга "Регулювання ринку розробки програмного забезпечення"Зелена книга "Регулювання ринку розробки програмного забезпечення"
Зелена книга "Регулювання ринку розробки програмного забезпечення"Better Regulation Delivery Office
 
Звіт національної системи моніторингу ситуації с внутрішньо переміщеними особ...
Звіт національної системи моніторингу ситуації с внутрішньо переміщеними особ...Звіт національної системи моніторингу ситуації с внутрішньо переміщеними особ...
Звіт національної системи моніторингу ситуації с внутрішньо переміщеними особ...DonbassFullAccess
 

What's hot (20)

Зелена книга "Аналіз сфери спеціального водокористування та проведення робіт ...
Зелена книга "Аналіз сфери спеціального водокористування та проведення робіт ...Зелена книга "Аналіз сфери спеціального водокористування та проведення робіт ...
Зелена книга "Аналіз сфери спеціального водокористування та проведення робіт ...
 
7 литер міщенко_укр_2015_укр
7 литер міщенко_укр_2015_укр7 литер міщенко_укр_2015_укр
7 литер міщенко_укр_2015_укр
 
Зелена книга "Як використовувати радіочастотний ресурс для забезпечення якісн...
Зелена книга "Як використовувати радіочастотний ресурс для забезпечення якісн...Зелена книга "Як використовувати радіочастотний ресурс для забезпечення якісн...
Зелена книга "Як використовувати радіочастотний ресурс для забезпечення якісн...
 
1
11
1
 
Зелена книга "Будівництво і ремонт автомобільних доріг"
Зелена книга "Будівництво і ремонт автомобільних доріг"Зелена книга "Будівництво і ремонт автомобільних доріг"
Зелена книга "Будівництво і ремонт автомобільних доріг"
 
Who 2019-n cov-sari-toolkit-2020.1-ukr
Who 2019-n cov-sari-toolkit-2020.1-ukrWho 2019-n cov-sari-toolkit-2020.1-ukr
Who 2019-n cov-sari-toolkit-2020.1-ukr
 
Зелена книга "Технічна інвентаризація об'єктів нерухомого майна"
Зелена книга "Технічна інвентаризація об'єктів нерухомого майна"Зелена книга "Технічна інвентаризація об'єктів нерухомого майна"
Зелена книга "Технічна інвентаризація об'єктів нерухомого майна"
 
Ситуація з внутрішньопереміщеними особами
Ситуація з внутрішньопереміщеними особамиСитуація з внутрішньопереміщеними особами
Ситуація з внутрішньопереміщеними особами
 
Зелена книга "Ринок E-learning"
Зелена книга "Ринок E-learning"Зелена книга "Ринок E-learning"
Зелена книга "Ринок E-learning"
 
Звіт про діяльність Екоклубу Зелена Хвиля у 2007-2008
Звіт про діяльність Екоклубу Зелена Хвиля у 2007-2008Звіт про діяльність Екоклубу Зелена Хвиля у 2007-2008
Звіт про діяльність Екоклубу Зелена Хвиля у 2007-2008
 
Зелена книга "Аналіз ринку ферментованих алкогольних напоїв"
Зелена книга "Аналіз ринку ферментованих алкогольних напоїв"Зелена книга "Аналіз ринку ферментованих алкогольних напоїв"
Зелена книга "Аналіз ринку ферментованих алкогольних напоїв"
 
Green paper 'On international freight road transport'
Green paper 'On international freight road transport'Green paper 'On international freight road transport'
Green paper 'On international freight road transport'
 
Зелена книга "Регулювання ринку криптовалют"
Зелена книга "Регулювання ринку криптовалют"Зелена книга "Регулювання ринку криптовалют"
Зелена книга "Регулювання ринку криптовалют"
 
Основи адміністративного судочинства в Україні (навчальний посібник для юриди...
Основи адміністративного судочинства в Україні (навчальний посібник для юриди...Основи адміністративного судочинства в Україні (навчальний посібник для юриди...
Основи адміністративного судочинства в Україні (навчальний посібник для юриди...
 
Параметричне нормування в будівництві
Параметричне нормування в будівництвіПараметричне нормування в будівництві
Параметричне нормування в будівництві
 
Зелена книга "Зрошення і дренаж"
Зелена книга "Зрошення і дренаж"Зелена книга "Зрошення і дренаж"
Зелена книга "Зрошення і дренаж"
 
10 f s_ua
10 f s_ua10 f s_ua
10 f s_ua
 
Green book motor fuels market regulation
Green book motor fuels market regulationGreen book motor fuels market regulation
Green book motor fuels market regulation
 
Зелена книга "Регулювання ринку розробки програмного забезпечення"
Зелена книга "Регулювання ринку розробки програмного забезпечення"Зелена книга "Регулювання ринку розробки програмного забезпечення"
Зелена книга "Регулювання ринку розробки програмного забезпечення"
 
Звіт національної системи моніторингу ситуації с внутрішньо переміщеними особ...
Звіт національної системи моніторингу ситуації с внутрішньо переміщеними особ...Звіт національної системи моніторингу ситуації с внутрішньо переміщеними особ...
Звіт національної системи моніторингу ситуації с внутрішньо переміщеними особ...
 

Similar to Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю

Business planning red manual
Business planning red manualBusiness planning red manual
Business planning red manualcbaorgua
 
8_i_kor_2021.pdf
8_i_kor_2021.pdf8_i_kor_2021.pdf
8_i_kor_2021.pdf4book
 
Red business plan manual ukr
Red business plan manual ukrRed business plan manual ukr
Red business plan manual ukrcbaorgua
 
Зелена книга. Ринок послуг таксі
Зелена книга. Ринок послуг таксіЗелена книга. Ринок послуг таксі
Зелена книга. Ринок послуг таксіmResearcher
 
Создание внешней управляющей компании в сфере коммерческой недвижимости
Создание внешней управляющей компании в сфере коммерческой недвижимостиСоздание внешней управляющей компании в сфере коммерческой недвижимости
Создание внешней управляющей компании в сфере коммерческой недвижимостиAlexander Moiseienko
 
10 информ вдовченко_божко_осн_диз_2010_укр
10 информ вдовченко_божко_осн_диз_2010_укр10 информ вдовченко_божко_осн_диз_2010_укр
10 информ вдовченко_божко_осн_диз_2010_укрAira_Roo
 
10 технол вдовченко_божко_осн_диз_2010_укр
10 технол вдовченко_божко_осн_диз_2010_укр10 технол вдовченко_божко_осн_диз_2010_укр
10 технол вдовченко_божко_осн_диз_2010_укрAira_Roo
 
Зелена книга "Аналіз інструментів доступу до ринків"
Зелена книга "Аналіз інструментів доступу до ринків"Зелена книга "Аналіз інструментів доступу до ринків"
Зелена книга "Аналіз інструментів доступу до ринків"Better Regulation Delivery Office
 
Основи бази даних
Основи бази данихОснови бази даних
Основи бази данихmgm2019
 
Зелена книга "Системний перегляд якості державного регулювання "Публічні заку...
Зелена книга "Системний перегляд якості державного регулювання "Публічні заку...Зелена книга "Системний перегляд якості державного регулювання "Публічні заку...
Зелена книга "Системний перегляд якості державного регулювання "Публічні заку...Better Regulation Delivery Office
 
Energy efficiency manual
Energy efficiency manualEnergy efficiency manual
Energy efficiency manualcbaorgua
 
Дослідження «Розкажи мені, що сталося, або зізнайся!»
Дослідження «Розкажи мені, що сталося, або зізнайся!»Дослідження «Розкажи мені, що сталося, або зізнайся!»
Дослідження «Розкажи мені, що сталося, або зізнайся!»Pravotv
 
Волонтерський менеджмент
Волонтерський менеджментВолонтерський менеджмент
Волонтерський менеджментGURT Resource Centre
 
Пропозиції до плану першочергових дій з розвитку промисловості України
Пропозиції до плану першочергових дій з розвитку промисловості УкраїниПропозиції до плану першочергових дій з розвитку промисловості України
Пропозиції до плану першочергових дій з розвитку промисловості УкраїниUIFuture
 
пропозиції до плану першочергових дій з розвитку промисловості україни
пропозиції до плану першочергових дій з розвитку промисловості українипропозиції до плану першочергових дій з розвитку промисловості україни
пропозиції до плану першочергових дій з розвитку промисловості україниUIFuture
 

Similar to Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю (20)

Business planning red manual
Business planning red manualBusiness planning red manual
Business planning red manual
 
8_i_kor_2021.pdf
8_i_kor_2021.pdf8_i_kor_2021.pdf
8_i_kor_2021.pdf
 
Red business plan manual ukr
Red business plan manual ukrRed business plan manual ukr
Red business plan manual ukr
 
Emwhandbook
EmwhandbookEmwhandbook
Emwhandbook
 
Зелена книга. Ринок послуг таксі
Зелена книга. Ринок послуг таксіЗелена книга. Ринок послуг таксі
Зелена книга. Ринок послуг таксі
 
Создание внешней управляющей компании в сфере коммерческой недвижимости
Создание внешней управляющей компании в сфере коммерческой недвижимостиСоздание внешней управляющей компании в сфере коммерческой недвижимости
Создание внешней управляющей компании в сфере коммерческой недвижимости
 
10 информ вдовченко_божко_осн_диз_2010_укр
10 информ вдовченко_божко_осн_диз_2010_укр10 информ вдовченко_божко_осн_диз_2010_укр
10 информ вдовченко_божко_осн_диз_2010_укр
 
10 технол вдовченко_божко_осн_диз_2010_укр
10 технол вдовченко_божко_осн_диз_2010_укр10 технол вдовченко_божко_осн_диз_2010_укр
10 технол вдовченко_божко_осн_диз_2010_укр
 
Зелена книга "Аналіз інструментів доступу до ринків"
Зелена книга "Аналіз інструментів доступу до ринків"Зелена книга "Аналіз інструментів доступу до ринків"
Зелена книга "Аналіз інструментів доступу до ринків"
 
Kontseptsiya nush
Kontseptsiya nushKontseptsiya nush
Kontseptsiya nush
 
Основи бази даних
Основи бази данихОснови бази даних
Основи бази даних
 
1
11
1
 
Зелена книга "Системний перегляд якості державного регулювання "Публічні заку...
Зелена книга "Системний перегляд якості державного регулювання "Публічні заку...Зелена книга "Системний перегляд якості державного регулювання "Публічні заку...
Зелена книга "Системний перегляд якості державного регулювання "Публічні заку...
 
_FTC_long_report_2022_FINAL.pdf
_FTC_long_report_2022_FINAL.pdf_FTC_long_report_2022_FINAL.pdf
_FTC_long_report_2022_FINAL.pdf
 
Energy efficiency manual
Energy efficiency manualEnergy efficiency manual
Energy efficiency manual
 
Дослідження «Розкажи мені, що сталося, або зізнайся!»
Дослідження «Розкажи мені, що сталося, або зізнайся!»Дослідження «Розкажи мені, що сталося, або зізнайся!»
Дослідження «Розкажи мені, що сталося, або зізнайся!»
 
Волонтерський менеджмент
Волонтерський менеджментВолонтерський менеджмент
Волонтерський менеджмент
 
Пропозиції до плану першочергових дій з розвитку промисловості України
Пропозиції до плану першочергових дій з розвитку промисловості УкраїниПропозиції до плану першочергових дій з розвитку промисловості України
Пропозиції до плану першочергових дій з розвитку промисловості України
 
пропозиції до плану першочергових дій з розвитку промисловості україни
пропозиції до плану першочергових дій з розвитку промисловості українипропозиції до плану першочергових дій з розвитку промисловості україни
пропозиції до плану першочергових дій з розвитку промисловості україни
 
Housing property mngt
Housing property mngtHousing property mngt
Housing property mngt
 

More from UNDP Ukraine

Сафарі для громад: інформаційний буклет
Сафарі для громад: інформаційний буклетСафарі для громад: інформаційний буклет
Сафарі для громад: інформаційний буклетUNDP Ukraine
 
Community Safari: Info Booklet
Community Safari: Info BookletCommunity Safari: Info Booklet
Community Safari: Info BookletUNDP Ukraine
 
Роль громадськості у формувані та моніторингу зеленого порядку денного Парлам...
Роль громадськості у формувані та моніторингу зеленого порядку денного Парлам...Роль громадськості у формувані та моніторингу зеленого порядку денного Парлам...
Роль громадськості у формувані та моніторингу зеленого порядку денного Парлам...UNDP Ukraine
 
Від передвиборчих обіцянок - до сесійної зали
Від передвиборчих обіцянок - до сесійної залиВід передвиборчих обіцянок - до сесійної зали
Від передвиборчих обіцянок - до сесійної залиUNDP Ukraine
 
Зелений порядок денний на виборах у ВРУ 2019
Зелений порядок денний на виборах у ВРУ 2019Зелений порядок денний на виборах у ВРУ 2019
Зелений порядок денний на виборах у ВРУ 2019UNDP Ukraine
 
Управління ефективністю організації для бізнес-об'єднань
Управління ефективністю організації для бізнес-об'єднаньУправління ефективністю організації для бізнес-об'єднань
Управління ефективністю організації для бізнес-об'єднаньUNDP Ukraine
 
Мотивація персоналу в бізнес-об’єднаннях МСП
Мотивація персоналу в бізнес-об’єднаннях МСПМотивація персоналу в бізнес-об’єднаннях МСП
Мотивація персоналу в бізнес-об’єднаннях МСПUNDP Ukraine
 
Інструменти ефективного підбору персоналу бізнес-об'єднань
Інструменти ефективного підбору персоналу бізнес-об'єднаньІнструменти ефективного підбору персоналу бізнес-об'єднань
Інструменти ефективного підбору персоналу бізнес-об'єднаньUNDP Ukraine
 
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесуОсновні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесуUNDP Ukraine
 
Загальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднань
Загальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднаньЗагальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднань
Загальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднаньUNDP Ukraine
 
Як громадському суспільству сприяти створенню якісних доріг
Як громадському суспільству сприяти створенню якісних дорігЯк громадському суспільству сприяти створенню якісних доріг
Як громадському суспільству сприяти створенню якісних дорігUNDP Ukraine
 
Моніторинг ремонту доріг
Моніторинг ремонту дорігМоніторинг ремонту доріг
Моніторинг ремонту дорігUNDP Ukraine
 
Корупція у сфері ЖКТ
Корупція у сфері ЖКТКорупція у сфері ЖКТ
Корупція у сфері ЖКТUNDP Ukraine
 
Корупція в медицині
Корупція в медициніКорупція в медицині
Корупція в медициніUNDP Ukraine
 
Місцевий бюджет
Місцевий бюджетМісцевий бюджет
Місцевий бюджетUNDP Ukraine
 
Децентралізація і доброчесність
Децентралізація і доброчесністьДецентралізація і доброчесність
Децентралізація і доброчесністьUNDP Ukraine
 
Доступ до публічної інфомації
Доступ до публічної інфомаціїДоступ до публічної інфомації
Доступ до публічної інфомаціїUNDP Ukraine
 
Відкриті дані
Відкриті даніВідкриті дані
Відкриті даніUNDP Ukraine
 
Conflict of Interests
Conflict of InterestsConflict of Interests
Conflict of InterestsUNDP Ukraine
 
Youth-to-youth Learning Friday presentation
Youth-to-youth Learning Friday presentationYouth-to-youth Learning Friday presentation
Youth-to-youth Learning Friday presentationUNDP Ukraine
 

More from UNDP Ukraine (20)

Сафарі для громад: інформаційний буклет
Сафарі для громад: інформаційний буклетСафарі для громад: інформаційний буклет
Сафарі для громад: інформаційний буклет
 
Community Safari: Info Booklet
Community Safari: Info BookletCommunity Safari: Info Booklet
Community Safari: Info Booklet
 
Роль громадськості у формувані та моніторингу зеленого порядку денного Парлам...
Роль громадськості у формувані та моніторингу зеленого порядку денного Парлам...Роль громадськості у формувані та моніторингу зеленого порядку денного Парлам...
Роль громадськості у формувані та моніторингу зеленого порядку денного Парлам...
 
Від передвиборчих обіцянок - до сесійної зали
Від передвиборчих обіцянок - до сесійної залиВід передвиборчих обіцянок - до сесійної зали
Від передвиборчих обіцянок - до сесійної зали
 
Зелений порядок денний на виборах у ВРУ 2019
Зелений порядок денний на виборах у ВРУ 2019Зелений порядок денний на виборах у ВРУ 2019
Зелений порядок денний на виборах у ВРУ 2019
 
Управління ефективністю організації для бізнес-об'єднань
Управління ефективністю організації для бізнес-об'єднаньУправління ефективністю організації для бізнес-об'єднань
Управління ефективністю організації для бізнес-об'єднань
 
Мотивація персоналу в бізнес-об’єднаннях МСП
Мотивація персоналу в бізнес-об’єднаннях МСПМотивація персоналу в бізнес-об’єднаннях МСП
Мотивація персоналу в бізнес-об’єднаннях МСП
 
Інструменти ефективного підбору персоналу бізнес-об'єднань
Інструменти ефективного підбору персоналу бізнес-об'єднаньІнструменти ефективного підбору персоналу бізнес-об'єднань
Інструменти ефективного підбору персоналу бізнес-об'єднань
 
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесуОсновні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу
 
Загальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднань
Загальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднаньЗагальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднань
Загальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднань
 
Як громадському суспільству сприяти створенню якісних доріг
Як громадському суспільству сприяти створенню якісних дорігЯк громадському суспільству сприяти створенню якісних доріг
Як громадському суспільству сприяти створенню якісних доріг
 
Моніторинг ремонту доріг
Моніторинг ремонту дорігМоніторинг ремонту доріг
Моніторинг ремонту доріг
 
Корупція у сфері ЖКТ
Корупція у сфері ЖКТКорупція у сфері ЖКТ
Корупція у сфері ЖКТ
 
Корупція в медицині
Корупція в медициніКорупція в медицині
Корупція в медицині
 
Місцевий бюджет
Місцевий бюджетМісцевий бюджет
Місцевий бюджет
 
Децентралізація і доброчесність
Децентралізація і доброчесністьДецентралізація і доброчесність
Децентралізація і доброчесність
 
Доступ до публічної інфомації
Доступ до публічної інфомаціїДоступ до публічної інфомації
Доступ до публічної інфомації
 
Відкриті дані
Відкриті даніВідкриті дані
Відкриті дані
 
Conflict of Interests
Conflict of InterestsConflict of Interests
Conflict of Interests
 
Youth-to-youth Learning Friday presentation
Youth-to-youth Learning Friday presentationYouth-to-youth Learning Friday presentation
Youth-to-youth Learning Friday presentation
 

Посібник з працевлаштування людей з інвалідністю

  • 1. 2 3 Програма розвитку ООН Міжнародна організація праці Державна служба зайнятості України Сприяння працевлаштуванню людей з інвалідністю Методичний посібник для центрів зайнятості «СІМ» Харків – 2011
  • 2. 4 ÓÄÊ 331.5(477) ÁÁÊ 65.240(4ÓÊÐ) Ï74 Ìåòîäè÷íèé ïîñ³áíèê îð³ºíòîâàíèé íà ôàõ³âö³â äåðæàâíî¿ ñëóæ- áè çàéíÿòîñò³. ³í ì³ñòèòü ðåêîìåíäàö³¿ ùîäî îðãàí³çàö³¿ ä³ÿëü- íîñò³ öåíòð³â çàéíÿòîñò³ ç íàäàííÿ ñîö³àëüíèõ ïîñëóã ç³ ñïðèÿííÿ ïðàöåâëàøòóâàííþ ê볺íòàì ç ³íâàë³äí³ñòþ. Äî ïîñ³áíèêà òàêîæ âêëþ÷åíî ³íôîðìàö³þ ùîäî ìåäèêî-ïñèõîëîã³÷íèõ àñïåêò³â ðîáîòè ç ê볺íòàìè ç ³íâàë³äí³ñòþ, ðåêîìåíäàö³¿ ùîäî âçàºìî䳿 ç ïàðò- íåðñüêèìè îðãàí³çàö³ÿìè òà ïðîâåäåííÿ PR-êîìïàí³¿, ïðåäñòàâëå- íî ñòðóêòóðíî-ëîã³÷í³ ñõåìè ïðîöåñó ñïðèÿííÿ ïðàöåâëàøòóâàííþ òîùî. Ó äîäàòêàõ íàäàíî äîòè÷í³ òèïîâ³ ôîðìè äîêóìåíòàö³¿. Ï74 Ñïðèÿííÿ ïðàöåâëàøòóâàííþ ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ: Ìåòîäè÷íèé ïîñ³áíèê äëÿ öåíòð³â çàéíÿòîñò³ / Óïî- ðÿäí. Ôîêàñ Ë.Ì., Ìàðøàâ³í Ä.Þ. – Õàðê³â:«Ñ²Ì», 2011. – 262 ñ. ISBN 978-966-8549-72-4 ÁÁÊ 65.240(4ÓÊÐ) Ìåòîäè÷íèé ïîñ³áíèê äëÿ öåíòð³â çàéíÿòîñò³ ï³äãîòîâëåíî â ðàìêàõ ðåàë³çàö³¿ Ïðîåêòó Ïðîãðàìè ðîçâèòêó ÎÎÍ, ̳æíàðîäíî¿ îðãàí³çàö³¿ ïðàö³ òà Äåðæàâíîãî öåíòðó çàéíÿòîñò³ «Ñîö³àëüíà ³íòå- ãðàö³ÿ ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ øëÿõîì çàáåçïå÷åííÿ äîñòóïó äî çàé- íÿòîñò³». Ïîñ³áíèê ï³äãîòîâëåíî, áàçóþ÷èñü íà ïðîåêò³ íîâî¿ Ìåòîäîëî㳿 íàäàííÿ öåíòðàìè çàéíÿòîñò³ ñîö³àëüíèõ ïîñëóã ëþäÿì ç ³íâà- ë³äí³ñòþ, ðîçðîáëåíî¿ â ìåæàõ Ïðîåêòó. Ïîñ³áíèê ïðîéøîâ àïðîáàö³þ â ï³ëîòíèõ öåíòðàõ çàéíÿòîñò³: Îáîëîíñüêîìó, Ñâÿòîøèíñüêîìó òà Äàðíèöüêîìó ðàéîííèõ öåíòðàõ çàéíÿòîñò³ ì³ñòà Êèºâà, â Êèºâî-Ñâÿòîøèíñüêîìó ³ Áîðèñï³ëüñüêî- ìó Êè¿âñüêî¿ îáëàñò³, ×åðí³ã³âñüêîìó ì³ñüêîìó òà ͳæèíñüêîìó ì³ñüêðàéîííîìó öåíòðàõ çàéíÿòîñò³. Âèñëîâëþºìî ïîäÿêó ñï³âðî- á³òíèêàì ï³ëîòíèõ öåíòð³â çàéíÿòîñò³, à òàêîæ ×åðí³ã³âñüêîìó òà Êè¿âñüêîìó îáëàñíèì òà Êè¿âñüêîìó ì³ñüêîìó öåíòðàì çàéíÿòîñò³ çà íàäàí³ ïðîïîçèö³¿ òà çàóâàæåííÿ ùîäî çì³ñòó ïîñ³áíèêà. ÎÎÍ, Ïðîãðàìà ðîçâèòêó ÎÎÍ, ̳æíàðîäíà îðãàí³çàö³ÿ ïðàö³ íå îáîâ’ÿçêîâî ïîä³ëÿþòü äóìêè, âèêëàäåí³ â ö³é ïóáë³êàö³¿. ISBN 978-966-8549-72-4 Àâòîðñüêå ïðàâî ©: Ïðîãðàìà ðîçâèòêó ÎÎÍ, 2011 Àâòîðñüêå ïðàâî ©: Ôîêàñ Ë.Ì., Ìàðøàâ³í Ä.Þ., 2011 Âñ³ ïðàâà çàõèùåí³ Âèäàíî â Óêðà¿í³ 5 Список скорочень ÁÄ - áàçà äàíèõ ÃÎ - ãðîìàäñüê³ îðãàí³çàö³¿ ÄÑÇÓ - äåðæàâíà ñëóæáà çàéíÿòîñò³ Óêðà¿íè ÄÑÑÑÄÌ - Äåðæàâíà ñîö³àëüíà ñëóæáà ñ³ì’¿, ä³òåé òà ìîëîä³ ª²ÀÑ - ªäèíà ³íôîðìàö³éíî-àíàë³òè÷íà ñèñòåìà ÄÑÇÓ Ç̲ - çàñîáè ìàñîâî¿ ³íôîðìàö³¿ ²ÏÏ - ³íäèâ³äóàëüíà ïðîãðàìà ïðàöåâëàøòóâàííÿ (ñêëàäàºòüñÿ ó öåíòð³ çàéíÿòîñò³) ²ÏÐ - ³íäèâ³äóàëüíà ïðîãðàìà ïðàöåâëàøòóâàííÿ (ñêëàäàºòüñÿ ÌÑÅÊ àáî ËÊÊ) ËÊÊ - ë³êàðñüêî-êîíñóëüòàòèâíà êîì³ñ³ÿ ë³êóâàëüíî- ïðîô³ëàêòè÷íîãî çàêëàäó ÌÎÏ - ̳æíàðîäíà îðãàí³çàö³ÿ ïðàö³ ÌÑÅÊ - Ìåäèêî-ñîö³àëüíà åêñïåðòíà êîì³ñ³ÿ ï. - ïóíêò (çàêîíó, íîðìàòèâíîãî àêòó) ÏÊ - ïåðñîíàëüíà êàðòêà ê볺íòà öåíòðó çàéíÿòîñò³ ÏÎÓ - ï³äïðèºìñòâà, îðãàí³çàö³¿, óñòàíîâè ÐÌ - ðîáî÷å ì³ñöå ñò. - ñòàòòÿ (çàêîíó, íîðìàòèâíîãî àêòó) ÔÇÄÑÑÓÂÁ - Ôîíä çàãàëüíîîáîâ’ÿçêîâîãî äåðæàâíîãî ñîö³- àëüíîãî ñòðàõóâàííÿ Óêðà¿íè íà âèïàäîê áåç- ðîá³òòÿ ÔÑDz - Ôîíä ñîö³àëüíîãî çàõèñòó ³íâàë³ä³â Óêðà¿íè ÔÑÑÍÂÏÇ - Ôîíä ñîö³àëüíîãî ñòðàõóâàííÿ â³ä íåùàñíèõ âèïàäê³â íà âèðîáíèöòâ³ òà ïðîôåñ³éíèõ çà- õâîðþâàíü Óêðà¿íè ÖÁIJ - öåíòðàë³çîâàíèé áàíê äàíèõ ç ïðîáëåì ³íâàë³äíîñò³ ÖÇ - öåíòð çàéíÿòîñò³ (ðîáî÷³é îðãàí âèêîíàâ÷î¿ äè- ðåêö³¿ ÔÇÄÑÑÓÂÁ) PR - “ïàáë³ê ðåëåéøíç”, çâ’ÿçêè ç ãðîìàäñüê³ñòþ
  • 3. 6 Зміст Від укладачів . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Передмова . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Розділ І. Медико-психологічні аспекти роботи з клієнтами з інвалідністю. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 1.1. Окремі характеристики інвалідизуючих розладів. . . . . . . . . . . . . . . 11 1.2. Визначення рівня потреб щодо працевлаштування (трудового потенціалу) клієнта з інвалідністю . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 1.3. Форми та методи спілкування з людьми з інвалідністю. . . . . . . . . 23 Розділ ІІ. Надання центрами зайнятості послуг клієнтам з інвалідністю щодо працевлаштування . . . . . . . . . . . 29 2.1. Організація надання послуг центру зайнятості клієнту з інвалідністю. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 2.2. Планування надання послуг щодо працевлаштування клієнта з інвалідністю. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 2.3. Рекомендації ДСЗУ щодо сприяння працевлаштуванню клієнта з інвалідністю. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43 2.4. Зміст та порядок складання Індивідуальної програми працевлаштування клієнта з інвалідністю . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45 2.5. Професійна орієнтація людей з інвалідністю та організація професійного навчання . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49 2.6. Активізація зусиль клієнтів з інвалідністю щодо забезпечення власної трудової зайнятості . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64 Розділ ІІІ. Організація діяльності центрів зайнятості щодо надання соціальних послуг клієнтам з інвалідністю . . . . 68 3.1. Організація інформаційних куточків для клієнтів з інвалідністю та робочих місць спеціалістів центрів зайнятості. . . . 68 3.2. Взаємодія центрів зайнятості з роботодавцями щодо працевлаштування людей з інвалідністю. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72 3.3. Адаптація та створення спеціальних робочих місць для працевлаштування людей з інвалідністю. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82 7 3.4. Взаємодія з партнерськими організаціями щодо сприяння працевлаштуванню людей з інвалідністю. . . . . . . . . . 85 3.5. Проведення центрами зайнятості інформаційно-роз’яснювальної роботи з метою сприяння працевлаштуванню людей з інвалідністю . . . . . . . . . . . . . . . . 93 3.6. Моніторинг надання послуг клієнтам з інвалідністю. . . . . . . . . . . 111 Розділ IV. Структурно-логічні схеми сприяння працевлаштуванню осіб з інвалідністю . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .116 4.1. Модель працевлаштування осіб з інвалідністю високого рівня реабілітації . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117 4.2. Модель працевлаштування осіб з інвалідністю середнього рівня реабілітації . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145 4.3. Модель працевлаштування осіб з інвалідністю низького рівня реабілітації . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170 Додатки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193 Додаток 1. Додаток №7, 7-А до ПК . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194 Додаток 2. Фактори праці, які можуть бути важливими при працевлаштуванні клієнта з інвалідністю . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 200 Додаток 3. Форма переліку організацій, що опікуються людьми з інвалідністю. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 202 Додаток 4. Форма переліку регіональних підрозділів державних установ . . . . 203 Додаток 5. Анкета для роботодавців. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 204 Додаток 6. Примірний тематичний план семінару з роботодавцями “Ефективне працевлаштування спеціалістів, професіоналів з числа осіб з інвалідністю” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 211 Додаток 7. Посадова інструкція спеціаліста з працевлаштування, на якого покладені функції обслуговування осіб з інвалідністю . . . 213
  • 4. 8 Додаток 8. Доповнення до посадових інструкцій спеціалістів центру зайнятості. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218 Додаток 9. Рекомендації державної служби зайнятості України щодо сприяння працевлаштуванню людей з інвалідністю. . . . . . . . . 220 Додаток 10. Індивідуальна програма працевлаштування . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 224 Додаток 11. Карта проведення моніторингу після працевлаштування особи з інвалідністю. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 230 Додаток 12. Опитувальник задоволеності повнотою і якістю послуг державної служби зайнятості . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 232 Додаток 13. Застосування електронних розсилок щодо сприяння працевлаштуванню людей з інвалідністю . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 235 Додаток 14. Перелік основних нормативно-правових актів щодо забезпечення права на працю та сприяння трудовій зайнятості людей з інвалідністю . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 244 Додаток 15. Міжнародний досвід щодо забезпечення рівних можливостей для людей з інвалідністю на ринку праці. . . . . . . . . . . . 247 9 Від укладачів Øàíîâí³ êîëåãè! Ìåòîäè÷íèé ïîñ³áíèê «Ñïðèÿííÿ ïðàöåâëàøòóâàííþ ëþ- äåé ç ³íâàë³äí³ñòþ» ðîçðîáëåíèé äëÿ âèêîðèñòàííÿ ôàõ³âöÿ- ìè öåíòð³â çàéíÿòîñò³ ó ïîâñÿêäåíí³é ðîáîò³. Ó ïîñ³áíèêó äîêëàäíî âèêëàäåí³ çàãàëüí³ ïîëîæåííÿ ðîáî- òè ç ê볺íòàìè, ÿê³ ìàþòü ³íâàë³äí³ñòü. Ïðîòå äëÿ íàäàííÿ åôåêòèâíî¿ äîïîìîãè êîæíîìó ê볺íòó ó ï³äáîð³ ðîáîòè òà ïðàöåâëàøòóâàíí³, íåîáõ³äíî àíàë³çóâàòè éîãî êîíêðåòíó ñè- òóàö³þ. Ò³ëüêè òàêèì ÷èíîì ìè çìîæåìî çàäîâîëüíèòè îñî- áëèâ³ ïîòðåáè ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ. Âèâ÷àþ÷è ðîçä³ëè ìåòîäè÷íîãî ïîñ³áíèêà: - çãàäóéòå êîíêðåòí³ ïðèêëàäè ç âëàñíî¿ ïðàêòèêè; - ³ñòî𳿠ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ, ç ÿêèìè Âàì äîâîäèëîñÿ ïðàöþâàòè; - «ïðèì³ðÿéòå» òåîðåòè÷íå ï³ä´ðóíòÿ íà êîæíó ïðàêòè÷íó ñèòóàö³þ. Òàê³ ïðèéîìè äîïîìîæóòü Âàì êðàùå âèêîðèñòîâóâàòè çà- çíà÷åí³ ðåêîìåíäàö³¿ ó ùîäåíí³é ðîáîò³ ç îñîáàìè ç ³íâàë³ä- í³ñòþ. Îñîáè ç ³íâàë³äí³ñòþ – òàê³ æ ê볺íòè ñëóæáè çàéíÿòîñò³, ÿê ³ ³íø³ ãðîìàäÿíè, ïðîòå ö³ ëþäè ïîòðåáóþòü äîäàòêîâî¿ óâàãè. Ïàì’ÿòàéìî, ùî ëþäÿí³ñòü, óâàæí³ñòü ³ òåðï³ííÿ – ÷àñòèíà íàøî¿ ïðîôåñ³¿. Ç ïîáàæàííÿìè óñï³õ³â ó ðîáîò³, êîëåêòèâ àâòîð³â
  • 5. 10 Передмова Øàíîâíèé ÷èòà÷ó! Öåé ïîñ³áíèê – ðåçóëüòàò ñï³ëüíî¿ ðîáîòè Ïðîãðàìè ðîçâè- òêó ÎÎÍ, ̳æíàðîäíî¿ îðãàí³çàö³¿ ïðàö³ òà äåðæàâíî¿ ñëóæ- áè çàéíÿòîñò³ Óêðà¿íè. ³í ïðèçíà÷åíèé äëÿ çàáåçïå÷åííÿ ìåòîäîëîã³÷íî¿ ï³äòðèìêè ðîáîòè öåíòð³â çàéíÿòîñò³ ùîäî ñïðèÿííÿ òðóäîâ³é çàéíÿòîñò³ ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ. Ó 2009 ðîö³ â Óêðà¿í³ íàë³÷óâàëîñÿ áëèçüêî 1,4 ìëí. ëþ- äåé ç ³íâàë³äí³ñòþ ïðàöåçäàòíîãî â³êó ³ ëèøå 540 òèñ. ç íèõ (38%) ìàëè ðîáîòó. Ðàçîì ç òèì, çàéíÿò³ñòü º îäí³ºþ ³ç ñôåð ñòâîðåííÿ ð³âíèõ ìîæëèâîñòåé äëÿ îñ³á ç ³íâàë³äí³ñòþ, âèçíàíèõ íà ì³æíàðîä- íîìó ð³âí³1 . Öå – âåëè÷åçíèé ðåñóðñ äëÿ íàøîãî ñóñï³ëüñòâà, ÿêèé ìîæíà ³ ïîòð³áíî çàä³ÿòè äëÿ ï³äíåñåííÿ åêîíîì³êè òà çíÿòòÿ íàâàíòàæåííÿ íà ñîö³àëüíó ñôåðó. Ëþäè ç ³íâàë³äí³ñòþ, ÿê³ õî÷óòü ïðàöþâàòè ñòèêàþòüñÿ ç ìàñîþ ïåðåøêîä, ÿê³ ñòîÿòü íà ¿õíüîìó øëÿõó äî ðîáîòè. Îòæå, âàæëèâå çàâäàííÿ äåðæàâíî¿ ñëóæáè çàéíÿòîñò³ äî- ïîìîãòè ëþäÿì ç ³íâàë³äí³ñòþ: ïîäîëàòè ö³ ïåðåøêîäè; îòðè- ìàòè áàæàíó, äîñòîéíó òà ïîñèëüíó ðîáîòó; â³ä÷óòè ñåáå ïîâíî- ïðàâíèìè ÷ëåíàìè ñóñï³ëüñòâà. Äëÿ öüîãî ìè ìàºìî ìîæëèâîñò³ òà ðåñóðñè – âèñîêîêâàë³- ô³êîâàíèé òà íåáàéäóæèé äî ÷óæèõ ïðîáëåì ïåðñîíàë, ñó÷àñ- íó ìàòåð³àëüíó áàçà, äâàäöÿòèð³÷íèé äîñâ³ä äîïîìîãè ëþäÿì ó ïðàöåâëàøòóâàíí³ òà ïðîôåñ³éíîìó ñàìîâèçíà÷åíí³. Ðîáîòà ùîäî ñïðèÿííÿ òðóäîâ³é çàéíÿòîñò³ îñ³á ç ³íâàë³ä- í³ñòþ ìîæå ïîòðåáóâàòè â³ä ñïåö³àë³ñò³â öåíòðó çàéíÿòîñò³ á³ëüøå çóñèëü òà ÷àñó, òåðï³ííÿ òà òâîð÷îãî ï³äõîäó. Ïðîòå ÿ â³ðþ, ùî Âè âïîðàºòåñÿ, ÿê öå áóëî áàãàòî ðàç³â ïðè ðåàë³çà- ö³¿ íîâ³òí³õ ïðîãðàì ñïðèÿííÿ çàéíÿòîñò³. Óñï³õ³â Âàì òà íàòõíåííÿ â ðîáîò³! Âîëîäèìèð Ãàëèöüêèé, äèðåêòîð äåðæàâíî¿ ñëóæáè çàéíÿòîñò³ Óêðà¿íè – êåð³âíèê âèêîíàâ÷î¿ äèðåêö³¿ Ôîíäó çàãàëüíîîáîâ’ÿçêîâîãî äåðæàâíîãî ñîö³àëüíîãî ñòðàõóâàííÿ Óêðà¿íè íà âèïàäîê áåçðîá³òòÿ, íàö³îíàëüíèé äèðåêòîð Ïðîåêòó ÄÖÇ/ÏÐÎÎÍ/ÌÎÏ “Ñîö³àëüíà ³íòåãðàö³ÿ ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ ÷åðåç ï³äâèùåííÿ ¿õ äîñòóïó äî çàéíÿòîñò³” 1 Êîíâåíö³ÿ ÌÎÏ ïðî ïðîôåñ³éíó ðåàá³ë³òàö³þ òà çàéíÿò³ñòü ³íâàë³ä³â ¹159, Ñò. 4 Âñåîõîïëþþ÷à Âñåñâ³òíÿ ïðîãðàìà ä³é ùîäî ³íâàë³ä³â. Ñòàíäàðòí³ ïðàâèëà çàáåçïå÷åííÿ ð³âíèõ ìîæëèâîñòåé äëÿ ³í- âàë³ä³â, Ðåçîëþö³ÿ Ãåíåðàëüíî¿ Àñàìáëå¿ ÎÎÍ ¹48/96. Ïðàâèëî 7. 11 Розділ І. Медико-психологічні аспекти роботи з клієнтами з інвалідністю 1.1. Окремі характеристики інвалідизуючих розладів Ó ñó÷àñíîìó íîðìàòèâíîìó ïîë³ âèêîðèñòîâóºòüñÿ ê³ëüêà âèçíà÷åíü ùîäî ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ. Îñíîâí³: 1. Ëþäèíà ç ³íâàë³äí³ñòþ – öå îñîáà ç³ ñò³éêèì ðîçëàäîì ôóíêö³é îðãàí³çìó, çóìîâëåíèì çàõâîðþâàííÿì, íàñë³äêîì òðàâì àáî ç óðîäæåíèìè äåôåêòàìè, ùî ïðèçâîäèòü äî îá- ìåæåííÿ æèòòºä³ÿëüíîñò³, äî íåîáõ³äíîñò³ â ñîö³àëüí³é äî- ïîìîç³ òà çàõèñò³. (Çàêîí Óêðà¿íè “Ïðî îñíîâè ñîö³àëüíî¿ çà- õèùåíîñò³ ³íâàë³ä³â â Óêðà¿í³”). 2. Ëþäèíà ç ³íâàë³äí³ñòþ – öå îñîáà, ìîæëèâîñò³ ÿêî¿ îòðèìóâàòè, çáåð³ãàòè ï³äõîäÿùó ðîáîòó òà ïðîñóâàòèñÿ ïî ñëóæá³ óñêëàäíåí³ â çâ’ÿçêó ç ô³çè÷íîþ ÷è ðîçóìîâîþ âàäîþ. (Êîíâåíö³ÿ ÌÎÏ ¹159). Âàäè, ðîçëàäè ôóíêö³é îðãàí³çìó ìîæóòü áóòè àáñîëþòíî ð³çíèìè. Îòæå – çàñîáè, ÿê³ ìàþòü çàñòîñîâóâàòèñÿ äëÿ ïîäî- ëàííÿ ïåðåøêîä ó ñôåð³ çàéíÿòîñò³, òåæ â³äð³çíÿþòüñÿ. Ïðîòå ãîëîâíèì ÷èííèêîì äîñÿãíåííÿ óñï³õó º â³ðà ëþäè- íè ó âëàñí³ ñèëè òà ñïîä³âàííÿ ó ðåàëüíó äîïîìîãó êâàë³ô³- êîâàíèõ ôàõ³âö³â. Çàãàëüíîïðèéíÿòî¿ êëàñèô³êàö³¿ ³íâàë³äèçóþ÷èõ ðîçëàä³â íåìàº. Íîðìàòèâí³ äîêóìåíòè ÌÑÅÊ âèä³ëÿþòü ïîíàä 150 îñíîâíèõ âèä³â çàõâîðþâàíü òà ðîçëàä³â, ùî ïðèçâîäÿòü äî ³íâàë³äíîñò³1 . 1 Äèâ.: Ïðîôåñ³éíà ðåàá³ë³òàö³ÿ ³íâàë³ä³â: äîâ³äêîâî-ìåäè÷íèé ïîñ³á- íèê / Óïîðÿäí. ²ïàòîâ À.Â. òà ³í. – Äí³ïðîïåòðîâñüê: Ïîðîãè, 2005. Ó êíèç³ ç³áðàíî âè÷åðïíèé ìàòåð³àë ùîäî ï³äõîäÿùèõ òà íåï³ä- õîäÿùèõ óìîâ ïðàö³ ïðè êîæíîìó ç êîíêðåòíèõ çàõâîðþâàíü òà ðîçëàä³â. Ïðîòå ïåðåë³ê ðåêîìåíäîâàíèõ òà íåðåêîìåíäîâàíèõ ïðîôåñ³é, ÿê³ â êíèç³ íàâîäÿòüñÿ, º äîñèòü îáìåæåíèì òà íåãíó÷- êèì ³ éîãî ñë³ä âèêîðèñòîâóâàòè òâîð÷î. Âèñíîâîê: Ó ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ º ïåâí³ ñêëàäíîù³, äëÿ óñóíåííÿ ÿêèõ, âîíà ïîòðåáóº äîïîìîãè. Âèñíîâîê: Ó ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ º ïåâí³ ñêëàäíîù³, äëÿ óñóíåííÿ ÿêèõ, âîíà ïîòðåáóº äîïîìîãè. Îñíîâíå ïðàâèëî – íå äàòè çëàìàòè ñåáå í³ ëþäÿì, í³ îá- ñòàâèíàì. Ìàð³ÿ Ñêëàäîâñüêà-Êþð³ Îñíîâíå ïðàâèëî – íå äàòè çëàìàòè ñåáå í³ ëþäÿì, í³ îá- ñòàâèíàì. Ìàð³ÿ Ñêëàäîâñüêà-Êþð³
  • 6. 12 Ó ìåæàõ îäíîãî âèäó ðîçëàä³â ìîæëèâ³ ð³çí³ ñòóïåí³ ôóíê- ö³îíàëüíèõ ïîðóøåíü òà ð³çí³ õàðàêòåðèñòèêè ùîäî ñòàíó çäîðîâ’ÿ êîíêðåòíî¿ ëþäèíè. Ö³ îñîáëèâîñò³ ñë³ä âèâàæåíî âðàõîâóâàòè: ïðè ñï³ëêóâàíí³; ïðè âèáîð³ ïðîôåñ³¿; ïðè ï³äáîð³ ðîáîòè äëÿ ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ. Ñïåö³àë³ñòàì ÖÇ, ÿê³ ïðàöþþòü ç ëþäüìè ç ³íâàë³äí³ñòþ, íåîáõ³äíî ìàòè çàãàëüíå óÿâëåííÿ ïðî ö³ çàõâîðþâàííÿ. Ìîæíà âèä³ëèòè ï’ÿòü çàãàëüíèõ ãðóï ðîçëàä³â ôóíêö³é îðãàí³çìó, ÿê³ ñïðè÷èíÿþòü ³íâàë³äèçàö³þ. 1. Ñåíñîðí³ ïîðóøåííÿ – çîðîâ³, ñëóõîâ³, ìîâí³. Ö³ ðîçëàäè îáìåæóþòü çäàòí³ñòü ëþäèíè äî îð³ºíòàö³¿ àáî êîìóí³êàö³¿ ³ ïîòðåáóþòü êîìïåíñàö³¿. Ìåòà – çàáåçïå÷åííÿ ìîæëèâîñò³ ïðàö³ çà ð³çíèìè âèäàìè òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³. Øëÿõè êîìïåíñàö³¿ ñåíñîðíèõ ïîðóøåíü: – ï³äá³ð ï³äõîäÿùî¿ ïðîôåñ³¿ òà ì³ñöÿ ðîáîòè, ùî íå ïîòðå- áóþòü çàñòîñóâàííÿ óøêîäæåíèõ ôóíêö³é îðãàí³çìó; – îáëàøòóâàííÿ ðîáî÷îãî ì³ñöÿ äîäàòêîâèìè çàñîáàìè (çâóêîâèìè – äëÿ íåçðÿ÷èõ, â³çóàëüíèìè – äëÿ òèõ, õòî íå ÷óº òîùî). ßêùî ïîðóøåííÿ º íåïîâíèì àáî õâîðîáà ìîæå ïðîãðåñó- âàòè, äîö³ëüíî ðåêîìåíäóâàòè òàê³ âèäè ðîá³ò, ùî çàïîá³ãàòè- ìóòü ðîçâèòêîâ³ çàõâîðþâàííÿ. 2. Ïîðóøåííÿ âíóòð³øí³õ îðãàí³â òà ìåòàáîë³çìó – êðîâîîá³ãó, äèõàííÿ, òðàâëåííÿ, åíäîêðèííî¿, íåðâîâî¿, ñå÷î- ñòàòåâî¿ ñèñòåì òîùî. • • • Íàïðèêëàä, îñîáà, ÿêà ïðàöþâàëà âî䳺ì òðîëåéáóñó îäåðæàëà ³íâàë³äí³ñòü ÷åðåç ãëàóêîìó. Çà ö³ºþ õâîðî- áîþ ðåêîìåíäîâàí³ ðîáîòè ç íåâåëèêèì ô³çè÷íèì òà çî- ðîâèì íàâàíòàæåííÿì ³ äîáðîþ îñâ³òëåí³ñòþ ðîáî÷î¿ çîíè. Îñîáà ïåðåâåäåíà çà ñïðèÿííÿ öåíòðó çàéíÿòîñ- ò³ äî íàâ÷àëüíî-âèðîáíè÷îãî êîìá³íàòó Òðîëåéáóñíîãî óïðàâë³ííÿ ìàéñòðîì-íàñòàâíèêîì. Íàïðèêëàä, îñîáà, ÿêà ïðàöþâàëà âî䳺ì òðîëåéáóñó îäåðæàëà ³íâàë³äí³ñòü ÷åðåç ãëàóêîìó. Çà ö³ºþ õâîðî- áîþ ðåêîìåíäîâàí³ ðîáîòè ç íåâåëèêèì ô³çè÷íèì òà çî- ðîâèì íàâàíòàæåííÿì ³ äîáðîþ îñâ³òëåí³ñòþ ðîáî÷î¿ çîíè. Îñîáà ïåðåâåäåíà çà ñïðèÿííÿ öåíòðó çàéíÿòîñ- ò³ äî íàâ÷àëüíî-âèðîáíè÷îãî êîìá³íàòó Òðîëåéáóñíîãî óïðàâë³ííÿ ìàéñòðîì-íàñòàâíèêîì. 13 Ö³ ïîðóøåííÿ çíèæóþòü çäàòí³ñòü ëþäèíè ïåðåíîñèòè ïåâí³ ô³çè÷í³ òà íåðâîâî-ïñèõîëîã³÷í³ íàâàíòàæåííÿ òà ïî- òðåáóþòü êîìïåíñàòîðíèõ çàõîä³â. Ìåòà – çàïîá³ãàííÿ ðîçâè- òêîâ³ çàõâîðþâàííÿ. Øëÿõè êîìïåíñàö³¿ ïîðóøåíü âíóòð³øí³õ îðãàí³â òà ìåòà- áîë³çìó: – ï³äá³ð ïðîôåñ³¿ òà êîíêðåòíîãî ì³ñöÿ ðîáîòè ç óìîâàìè ïðàö³, ÿê³ ìàþòü ùàäíèé ðåæèì; – çàáåçïå÷åííÿ ðîáî÷îãî ì³ñöÿ ìåõàí³÷íèìè ïðèñòîñóâàí- íÿìè – âñòàíîâëåííÿ ³íäèâ³äóàëüíîãî ðåæèìó â³äïî÷èíêó, õàð- ÷óâàííÿ òîùî. 3. Ïîðóøåííÿ îïîðíî-ðóõîâî¿ ñèñòåìè – äåôîðìàö³ÿ ê³í- ö³âîê òà õðåáòà, îáìåæåííÿ ðóõëèâîñò³ ê³íö³âîê, õâîðîáè ê³ñòêîâî-ì’ÿçîâî¿ ñèñòåìè. Ö³ ïîðóøåííÿ ïîòðåáóþòü êîìïåíñàö³éíèõ çàõîä³â ïðè âè- êîíàíí³ ðîá³ò, ùî ïîâ’ÿçàí³ ç ïåðåì³ùåííÿìè òà ô³çè÷íèìè íàâàíòàæåííÿìè. Ìåòà – çàáåçïå÷åííÿ â³ëüíîãî ïåðåñóâàííÿ ëþäèíè. Øëÿõè êîìïåíñàö³¿ ïîðóøåíü îïîðíî-ðóõîâî¿ ñèñòåìè: - îáëàäíàííÿ ðîáî÷èõ ì³ñöü â³äïîâ³äíèìè ïðèñòðîÿìè (ùî êîìïåíñóþòü íàïðóæåííÿ ïåâíèõ ãðóï ì’ÿç³â); - âëàøòóâàííÿ ïàíäóñ³â òà ñïåö³àëüíèõ êð³ïëåíü; - ìîäèô³êàö³ÿ òà ³íäèâ³äóàëüíå ïðèñòîñóâàííÿ ïðèñòðî¿â óïðàâë³ííÿ îáëàäíàííÿì; - îñíàùåííÿ ðîáî÷îãî ì³ñöÿ ñïåöìåõàí³çìàìè; - ïîä³ë ïðàö³ íà äð³áí³ø³ ïðîöåäóðè òà îïåðàö³¿; - ïåðåðîçïîä³ë ôóíêö³é ì³æ ö³ºþ îñîáîþ òà ³íøèìè ïðà- ö³âíèêàìè. Íàïðèêëàä, ³íæåíåð ç îõîðîíè ïðàö³, ìຠâèðàçêîâó õâî- ðîáó øëóíêó (óñêëàäíåíèé ïåðåá³ã). Íàÿâíà â äàíèé ÷àñ ðîáîòà - çîêðåìà, â ãàðÿ÷îìó öåõó, íà õ³ì³÷íîìó âèðîá- íèöòâ³. Âîíà º íå ï³äõîäÿùîþ, îñê³ëüêè, ìîæëèâà øê³ä- ëèâà ä³ÿ òîêñè÷íèõ ðå÷îâèí. Ïðîòå öÿ ëþäèíà ìîæå ïðàöþâàòè çà ñâîºþ ñïåö³àëüí³ñòþ íà ³íøèõ ïðîìèñëî- âèõ ï³äïðèºìñòâàõ. Øëÿõ êîìïåíñàö³¿ ôóíêö³îíàëüíèõ ïîðóøåíü – ñòâîðåííÿ ìîæëèâîñò³ äîòðèìàííÿ ñïåö³- àëüíîãî ðåæèìó õàð÷óâàííÿ òà 䳺òè. Íàïðèêëàä, ³íæåíåð ç îõîðîíè ïðàö³, ìຠâèðàçêîâó õâî- ðîáó øëóíêó (óñêëàäíåíèé ïåðåá³ã). Íàÿâíà â äàíèé ÷àñ ðîáîòà - çîêðåìà, â ãàðÿ÷îìó öåõó, íà õ³ì³÷íîìó âèðîá- íèöòâ³. Âîíà º íå ï³äõîäÿùîþ, îñê³ëüêè, ìîæëèâà øê³ä- ëèâà ä³ÿ òîêñè÷íèõ ðå÷îâèí. Ïðîòå öÿ ëþäèíà ìîæå ïðàöþâàòè çà ñâîºþ ñïåö³àëüí³ñòþ íà ³íøèõ ïðîìèñëî- âèõ ï³äïðèºìñòâàõ. Øëÿõ êîìïåíñàö³¿ ôóíêö³îíàëüíèõ ïîðóøåíü – ñòâîðåííÿ ìîæëèâîñò³ äîòðèìàííÿ ñïåö³- àëüíîãî ðåæèìó õàð÷óâàííÿ òà 䳺òè.
  • 7. 14 4. Ðîçóìîâà â³äñòàë³ñòü – çíèæåííÿ ³íòåëåêòóàëüíî¿ ñêëàäîâî¿. Ö³ îñîáè íå ïîòðåáóþòü çàõîä³â êîìïåíñàö³¿ ïðè âèêîíàíí³: - ô³çè÷íèõ ðîá³ò, ÿêùî ¿õ ³íòåëåêòóàëüíèé êîìïîíåíò º ïîñèëüíèì äëÿ ëþäèíè; - ïðîñòèõ ³íòåëåêòóàëüíèõ çàâäàíü (ùî ïîòðåáóþòü ÷èòàí- íÿ, ïðîñòèõ ï³äðàõóíê³â, çàïàì’ÿòîâóâàííÿ ïðîñòèõ âè- ðîáíè÷èõ ³íñòðóêö³¿, ï³äòðèìóâàííÿ ðîçìîâè òîùî). Øëÿõè êîìïåíñàö³¿ äåô³öèòó ³íòåëåêòóàëüíèõ ôóíêö³é: - ðåòåëüíèé ï³äá³ð ðîáîòè ç âðàõóâàííÿì ìîæëèâîñòåé îñîáè; - âèêëþ÷åííÿ ç ÷èñëà âèðîáíè÷èõ çàâäàíü íåïîñèëüíî¿ äëÿ ö³º¿ îñîáè ³íòåëåêòóàëüíî¿ ñêëàäîâî¿. 5. Ðîçëàäè ïñèõ³êè òà ïîâåä³íêè (øèçîôðåí³ÿ, ìàí³àêàëü- í³ òà äåïðåñèâí³ ðîçëàäè, ïñèõîïàòîïîä³áí³ ðîçëàäè, çì³íè ö³ëåñïðÿìîâàíî¿ àêòèâíîñò³ òîùî). Âñóïåðå÷ ðîçïîâñþäæåí³é äóìö³, ð³âåíü ³íòåëåêòó â á³ëü- øîñò³ ç öèõ ëþäåé – âèùèé çà ñåðåäí³é. Çàéíÿò³ñòü òàêèõ ëþäåé íå ïîòðåáóº çàñòîñóâàííÿ êîìïåí- ñàö³éíèõ çàõîä³â, ó ðàç³: - ðåòåëüíî ï³ä³áðàíî¿ ðîçóìîâî¿ ïðàö³; - ô³çè÷íî¿ ïðàö³ ç åëåìåíòàìè òâîð÷îñò³; - âèêëþ÷åííÿ åìîö³éíîãî íàïðóæåííÿ òà âèñîêî¿ â³äïîâ³- äàëüíîñò³. Íàïðèêëàä, ëþäèíà íà â³çêó, ìຠïðîôåñ³ºþ ñëþñàðÿ- àâòîðåìîíòíèêà. Çàõîäè êîìïåíñàö³¿ – çàñòîñóâàííÿ ï³äéîìíèêà àâòîòðàíñïîðòó ç ðåãóëüîâàíîþ âèñîòîþ ï³äéîìó; ïðèñòðîþ ùîäî ìåõàí³çîâàíîãî çàêðó÷óâàííÿ äåòàëåé êð³ïëåííÿ; âèêîíàííÿ ö³º¿ ôóíêö³¿ ³íøèì ñïå- ö³àë³ñòîì. Çàçâè÷àé, º äîäàòêîâà ïîòðåáà – ñòâîðåííÿ â³ëüíîãî ïåðåì³ùåííÿ ïî ðîáî÷³é çîí³. Íàïðèêëàä, ëþäèíà íà â³çêó, ìຠïðîôåñ³ºþ ñëþñàðÿ- àâòîðåìîíòíèêà. Çàõîäè êîìïåíñàö³¿ – çàñòîñóâàííÿ ï³äéîìíèêà àâòîòðàíñïîðòó ç ðåãóëüîâàíîþ âèñîòîþ ï³äéîìó; ïðèñòðîþ ùîäî ìåõàí³çîâàíîãî çàêðó÷óâàííÿ äåòàëåé êð³ïëåííÿ; âèêîíàííÿ ö³º¿ ôóíêö³¿ ³íøèì ñïå- ö³àë³ñòîì. Çàçâè÷àé, º äîäàòêîâà ïîòðåáà – ñòâîðåííÿ â³ëüíîãî ïåðåì³ùåííÿ ïî ðîáî÷³é çîí³. Íàïðèêëàä, ðîá³òíèê òåïëèöü, ìຠðîçóìîâó â³äñòà- ë³ñòü. Âèêîíóº ðîáîòè ïî âèðîùóâàííþ êâ³ò³â: ïîëèâ, ðèõëåííÿ çåìë³, âíåñåííÿ äîáðèâ, ôàñóâàííÿ ðîñëèí ó âàçîíè äëÿ òðàíñïîðòóâàííÿ. Ç ïåðåë³êó éîãî ôóíêö³é âèîêðåìëåíî ñîðòóâàííÿ ðîñëèí. Íàïðèêëàä, ðîá³òíèê òåïëèöü, ìຠðîçóìîâó â³äñòà- ë³ñòü. Âèêîíóº ðîáîòè ïî âèðîùóâàííþ êâ³ò³â: ïîëèâ, ðèõëåííÿ çåìë³, âíåñåííÿ äîáðèâ, ôàñóâàííÿ ðîñëèí ó âàçîíè äëÿ òðàíñïîðòóâàííÿ. Ç ïåðåë³êó éîãî ôóíêö³é âèîêðåìëåíî ñîðòóâàííÿ ðîñëèí. 15 Ó öèõ ëþäåé ï³ä ÷àñ êîíñóëüòàö³¿ ìîæå ïðîÿâëÿòèñÿ íå- àäåêâàòíà îö³íêà ùîäî ñâî¿õ çä³áíîñòåé òà âèìîã, ³ãíîðóâàí- íÿ àáî ãåíåðàë³çàö³ÿ çàõâîðþâàííÿ òà îáìåæåíü, ÿê³ âîíî íà- êëàäàº. Îñîáëèâîñò³ íàäàííÿ ïîñëóã ëþäÿì ç ðîçëàäè ïñèõ³êè òà ïîâåä³íêè ùîäî ïðîôîð³ºíòàö³¿ òà ï³äáîðó ðîáîòè: - ïðîâîäÿòüñÿ ³ç çàëó÷åííÿì ñïåö³àë³ñòà - ïñèõîëîãà; - íåóõèëüíå äîäåðæàííÿ âèñíîâê³â ÌÑÅÊ; - ïðîâåäåííÿ äîäàòêîâèõ êîíñóëüòàö³é ç ïðåäñòàâíèêàìè ìåäèêî-ñîö³àëüíî¿ åêñïåðòíî¿ êîì³ñ³¿ òà Ãβ. Íàïðèêëàä, îñîáà ç õâîðîáîþ íà øèçîôðåí³þ, øâà÷êà. Ìîæå âèêîíóâàòè ðîáîòó øâà÷êè, ïðàöþþ÷è â òåàòðàëü- í³é ìàéñòåðí³ àáî â öåõó øâåéíî¿ ôàáðèêè (íà ðîáîòàõ íàâ³òü óí³êàëüíîãî õàðàêòåðó). Ïðîòå – íå íà êîíâåºð³, à ëèøå çà óìîâè ³íäèâ³äóàëüíîãî âèêîíàííÿ ðîáîòè. Íàïðèêëàä, îñîáà ç õâîðîáîþ íà øèçîôðåí³þ, øâà÷êà. Ìîæå âèêîíóâàòè ðîáîòó øâà÷êè, ïðàöþþ÷è â òåàòðàëü- í³é ìàéñòåðí³ àáî â öåõó øâåéíî¿ ôàáðèêè (íà ðîáîòàõ íàâ³òü óí³êàëüíîãî õàðàêòåðó). Ïðîòå – íå íà êîíâåºð³, à ëèøå çà óìîâè ³íäèâ³äóàëüíîãî âèêîíàííÿ ðîáîòè. Ò³ëüêè êîìïëåêñíå, òâîð÷å âèêîðèñòàííÿ òåîðåòè÷íèõ çíàíü ïðî ³íâàë³äèçóþ÷³ ðîçëàäè ïðè ñï³ëêóâàíí³, äî- ïîìîç³ ó âèáîð³ ïðîôåñ³¿ àáî ïðè ï³äáîð³ ðîáîòè äëÿ ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ º åôåêòèâíèì. Ò³ëüêè êîìïëåêñíå, òâîð÷å âèêîðèñòàííÿ òåîðåòè÷íèõ çíàíü ïðî ³íâàë³äèçóþ÷³ ðîçëàäè ïðè ñï³ëêóâàíí³, äî- ïîìîç³ ó âèáîð³ ïðîôåñ³¿ àáî ïðè ï³äáîð³ ðîáîòè äëÿ ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ º åôåêòèâíèì.
  • 8. 16 1.2. Визначення рівня потреб щодо працевлаштування (трудового потенціалу) клієнта з інвалідністю Äëÿ åôåêòèâíîãî ñïðèÿííÿ çàéíÿòîñò³ ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñ- òþ, íåîáõ³äíî âèçíà÷èòè ñòóï³íü òðóäîâîãî ïîòåíö³àëó (ð³âíÿ ïîòðåá ùîäî ïðàöåâëàøòóâàííÿ) êîæíîãî ç íèõ. Ö³ ïîòðåáè çàëåæàòü â³ä: íîçîëî㳿 òà ñòóïåíÿ ïðîÿâó çàõâîðþâàííÿ; òèïó òðàâìè; ãðóïè ³íâàë³äíîñò³; æèòòºâî¿ àêòèâíîñò³; ìîòèâàö³¿ äî ïðàö³; ðåàá³ë³òàö³éíîãî ïîòåíö³àëó ëþäèíè. Âðàõóâàííÿ âèùåçàçíà÷åíèõ ïîòðåá äîïîìîæå ñêëàäàííþ ðà- ö³îíàëüíîãî ïëàíó ä³é ùîäî ïðèñêîðåííÿ ïðàöåâëàøòóâàííÿ. ²íäèâ³äóàëüíèé òðóäîâèé ïîòåíö³àë êîæíîãî ê볺íòà ç ³í- âàë³äí³ñòþ âèçíà÷àºòüñÿ ñïåö³àë³ñòîì öåíòðó çàéíÿòîñò³ íà ï³äñòàâ³ îö³íêè ð³âíÿ ³íâàë³äèçàö³¿ ê볺íòà; àíàë³çó ²íäèâ³äóàëüíî¿ ïðîãðàìè ðåàá³ë³òàö³¿ ÌÑÅÊ; îö³íêè ñòóïåíÿ àêòèâíîñò³ ê볺íòà; ìîòèâàö³¿ äî ïðàö³ òà áàæàííÿ ïðàöþâàòè. Ïðè âèçíà÷åíí³ ñòóïåíÿ òðóäîâîãî ïîòåíö³àëó, ñë³ä îáî- â’ÿçêîâî âðàõîâóâàòè îáìåæåííÿ æèòòºä³ÿëüíîñò³, âèêëàäåí³ ó ²ÏÐ òà â³äîáðàæåí³ ó ï.8 Äîäàòêó ¹7 òà 7-À äî ÏÊ (Äîäà- òîê 1) (äî âíåñåííÿ çì³í ó íîðìàòèâí³ äîêóìåíòè, çàïîâíåííÿ öèõ ôîðì íîñèòü ðåêîìåíäàö³éíèé õàðàêòåð). Êîìïåíñàö³ÿ öèõ îáìåæåíü äîïîìîæå ëþäèí³ ç ³íâàë³äí³ñòþ âèêîíóâàòè ïîâñÿêäåííó ä³ÿëüí³ñòü â îáñÿãàõ, çâè÷àéíèõ äëÿ çäîðîâî¿ ëþäèíè, óíèêíóòè ïåðåøêîä ó ñîö³àëüíîìó òà òðóäîâîìó ñå- ðåäîâèù³. Êàòåãî𳿠(êðèòåð³¿) æèòòºä³ÿëüíîñò³: çäàòí³ñòü îñîáè äî ñàìîîáñëóãîâóâàííÿ; ïåðåñóâàííÿ; îð³ºíòàö³¿; êîíòðîëþ ñâ ïîâåä³íêè; • • • • • • • • • • • • • • Âèçíà÷åííÿ ñòóïåíÿ òðóäîâîãî ïîòåíö³àëó ëþäèíè – îäíà ç ï³äñòàâ äëÿ ðîçðîáëåííÿ ïåðåë³êó òà çì³ñòó çà- õîä³â ñïðèÿííÿ çàéíÿòîñò³. Âèçíà÷åííÿ ñòóïåíÿ òðóäîâîãî ïîòåíö³àëó ëþäèíè – îäíà ç ï³äñòàâ äëÿ ðîçðîáëåííÿ ïåðåë³êó òà çì³ñòó çà- õîä³â ñïðèÿííÿ çàéíÿòîñò³. 17 ñï³ëêóâàííÿ; íàâ÷àííÿ; âèêîíàííÿ òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³. Çà êîæíèì ç öèõ êðèòåð³¿â âèä³ëÿþòü ñòóï³íü îáìåæåííÿ æèòòºä³ÿëüíîñò³. ¯õ òðè: ïîì³ðíî âèðàæåíèé, âèðàæåíèé, çíà÷íèé. Çäàòí³ñòü äî ñàìîîáñëóãîâóâàííÿ ê볺íòà – ìîæëèâ³ñòü åôåêòèâíî âèêîíóâàòè ïîâñÿêäåííó ïîáóòîâó ä³ÿëüí³ñòü òà çàäîâîëüíÿòè âëàñí³ ïîòðåáè áåç äîïîìîãè ³íøèõ îñ³á. Çàëåæíî â³ä ³íòåðâàëó ÷àñó, ÷åðåç ÿêèé âèíèêຠïîòðåáà â äîïîìîç³, âèçíà÷àþòüñÿ óìîâè òà ðåæèì ïðàö³, ÿê³ º ïðè- ïóñòèìèìè äëÿ ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ. Ïîòðåáà â äîïîìîç³ ìîæå áóòè òàêîþ: åï³çîäè÷íà äîïîìîãà (ð³äøå îäíîãî ðàçó íà ì³ñÿöü); ðåãóëÿðíà (ê³ëüêà ðàç³â íà ì³ñÿöü); ïîñò³éíà äîïîìîãà (ê³ëüêà ðàç³â íà òèæäåíü – öå ðåãóëüî- âàíà äîïîìîãà àáî ê³ëüêà ðàç³â íà äåíü – öå íåðåãóëüîâà- íà äîïîìîãà). Óìîâè òà ðåæèì ïðàö³ äëÿ îñ³á ç ³íâàë³äí³ñòþ ìîæóòü áóòè ð³çíèìè: çâè÷àéíèé ðîáî÷èé ÷àñ; ñêîðî÷åíèé ðîáî÷èé äåíü; ³íäèâ³äóàëüí³ íîðìè âèðîáëåííÿ; ââåäåííÿ äîäàòêîâèõ ïåðåðâ; ñóâîðå äîòðèìàííÿ ñàí³òàðíî-ã³ã³ºí³÷íèõ íîðì; ñèñòåìàòè÷íå ìåäè÷íå ñïîñòåðåæåííÿ; ìîæëèâ³ñòü ïîâí³ñòþ àáî ÷àñòêîâî ïðàöþâàòè âäîìà òîùî. • • • • • • • • • • • • • • • • Îáìåæåííÿ ñàìîîáñëóãîâóâàííÿ: 1-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî ñàìîîáñëóãîâóâàííÿ ç âèêîðèñ- òàííÿì äîïîì³æíèõ çàñîá³â; 2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî ñàìîîáñëóãîâóâàííÿ ç âèêîðèñ- òàííÿì äîïîì³æíèõ çàñîá³â òà çà äîïîìîãîþ ³íøèõ îñ³á; 3-é ñòóï³íü – íåçäàòí³ñòü äî ñàìîîáñëóãîâóâàííÿ òà ïîâíà çàëåæí³ñòü â³ä ³íøèõ îñ³á. Îáìåæåííÿ ñàìîîáñëóãîâóâàííÿ: 1-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî ñàìîîáñëóãîâóâàííÿ ç âèêîðèñ- òàííÿì äîïîì³æíèõ çàñîá³â; 2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî ñàìîîáñëóãîâóâàííÿ ç âèêîðèñ- òàííÿì äîïîì³æíèõ çàñîá³â òà çà äîïîìîãîþ ³íøèõ îñ³á; 3-é ñòóï³íü – íåçäàòí³ñòü äî ñàìîîáñëóãîâóâàííÿ òà ïîâíà çàëåæí³ñòü â³ä ³íøèõ îñ³á.
  • 9. 18 Ó ðàç³ îáìåæåííÿ çäàòíîñò³ ê볺íòà äî ïåðåñóâàííÿ, ñïåö³àë³ñòè öåíòðó çàéíÿòîñò³ ïîâèíí³ âðàõóâàòè: - ìîæëèâó ñòóï³íü ñàìîñò³éíîãî ïåðåñóâàííÿ ëþäèíè ç ³í- âàë³äí³ñòþ; - â³äñòàíü, ÿêó îñîáà ìîæå äîëàòè; - çäàòí³ñòü ñàìîñò³éíî êîðèñòóâàòèñÿ îñîáèñòèì òà ãðî- ìàäñüêèì òðàíñïîðòîì; - ïîòðåáó â äîïîìîç³ ³íøèõ îñ³á ïðè ïåðåñóâàíí³. Ïðè íàïðàâëåíí³ ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ íà ïðîôåñ³éíå íà- â÷àííÿ, ñïåö³àë³ñòàìè öåíòðó çàéíÿòîñò³ ïîâèííà çàñòîñîâó- âàòèñÿ òà âðàõîâóâàòèñÿ îö³íêà çäàòíîñò³ äî íàâ÷àííÿ îñî- áè ç ³íâàë³äí³ñòþ. Ñïåö³àë³ñòè ÖÇ ìàþòü îáîâ’ÿçêîâî: - ç’ÿñîâóâàòè ç ðîáîòîäàâöåì õàðàêòåðèñòèêè âèðîáíè÷î- ãî ñåðåäîâèùà òà ðåæèìó ïðàö³ âàêàíòíîãî ðîáî÷îãî ì³ñöÿ â³äïîâ³äíî äî ïîòðåá ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ; - âðàõîâóâàòè îñîáëèâ³ ïîòðåáè ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ ïðè ï³äáîð³ òà çàïðîïîíóâàíí³ ¿é ï³äõîäÿùî¿ ðîáîòè. Ñïåö³àë³ñòè ÖÇ ìàþòü îáîâ’ÿçêîâî: - ç’ÿñîâóâàòè ç ðîáîòîäàâöåì õàðàêòåðèñòèêè âèðîáíè÷î- ãî ñåðåäîâèùà òà ðåæèìó ïðàö³ âàêàíòíîãî ðîáî÷îãî ì³ñöÿ â³äïîâ³äíî äî ïîòðåá ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ; - âðàõîâóâàòè îñîáëèâ³ ïîòðåáè ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ ïðè ï³äáîð³ òà çàïðîïîíóâàíí³ ¿é ï³äõîäÿùî¿ ðîáîòè. Çäàòí³ñòü ñàìîñò³éíî ïåðåñóâàòèñÿ: 1-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü ñàìîñò³éíî ïåðåñóâàòèñÿ ç âèòðà- òîþ òðèâàë³øîãî ÷àñó, ïåðåñóâàííÿ ³ç çóïèíêàìè; 2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü ñàìîñò³éíî ïåðåñóâàòèñÿ ç âèêîðèñ- òàííÿì äîïîì³æíèõ çàñîá³â òà (÷è) çà äîïîìîãîþ ³íøèõ îñ³á; 3-é ñòóï³íü – íåçäàòí³ñòü ñàìîñò³éíî ïåðåñóâàòèñÿ òà ïî- âíà çàëåæí³ñòü â³ä ³íøèõ îñ³á. Çäàòí³ñòü ñàìîñò³éíî ïåðåñóâàòèñÿ: 1-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü ñàìîñò³éíî ïåðåñóâàòèñÿ ç âèòðà- òîþ òðèâàë³øîãî ÷àñó, ïåðåñóâàííÿ ³ç çóïèíêàìè; 2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü ñàìîñò³éíî ïåðåñóâàòèñÿ ç âèêîðèñ- òàííÿì äîïîì³æíèõ çàñîá³â òà (÷è) çà äîïîìîãîþ ³íøèõ îñ³á; 3-é ñòóï³íü – íåçäàòí³ñòü ñàìîñò³éíî ïåðåñóâàòèñÿ òà ïî- âíà çàëåæí³ñòü â³ä ³íøèõ îñ³á. Çäàòí³ñòü äî íàâ÷àííÿ: 1-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî íàâ÷àííÿ â íàâ÷àëüíèõ çàêëàäàõ çàãàëüíîãî òèïó ïðè äîòðèìàíí³ ñïåö³àëüíîãî ðåæèìó íà- â÷àëüíîãî ïðîöåñó òà/÷è ç âèêîðèñòàííÿì äîïîì³æíèõ çàñî- á³â, çà äîïîìîãîþ ³íøèõ îñ³á (êð³ì ïåðñîíàëó, ÿêèé íàâ÷àº); 2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî íàâ÷àííÿ ò³ëüêè â ñïåö³àëüíèõ íàâ÷àëüíèõ çàêëàäàõ àáî çà ñïåö³àëüíèìè ïðîãðàìàìè â äîìàøí³õ óìîâàõ; 3-é ñòóï³íü – íèçüêà çäàòí³ñòü äî íàâ÷àííÿ. Çäàòí³ñòü äî íàâ÷àííÿ: 1-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî íàâ÷àííÿ â íàâ÷àëüíèõ çàêëàäàõ çàãàëüíîãî òèïó ïðè äîòðèìàíí³ ñïåö³àëüíîãî ðåæèìó íà- â÷àëüíîãî ïðîöåñó òà/÷è ç âèêîðèñòàííÿì äîïîì³æíèõ çàñî- á³â, çà äîïîìîãîþ ³íøèõ îñ³á (êð³ì ïåðñîíàëó, ÿêèé íàâ÷àº); 2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî íàâ÷àííÿ ò³ëüêè â ñïåö³àëüíèõ íàâ÷àëüíèõ çàêëàäàõ àáî çà ñïåö³àëüíèìè ïðîãðàìàìè â äîìàøí³õ óìîâàõ; 3-é ñòóï³íü – íèçüêà çäàòí³ñòü äî íàâ÷àííÿ. 19 Ëþäÿì, ÿê³ ìàþòü òðóäíîù³ ç íàâ÷àííÿì, çîêðåìà ìîæå ïðîïîíóâàòèñÿ ðîáîòà, äëÿ âèêîíàííÿ ÿêî¿ äîñòàòíüî ³íñòðóê- òàæó íà ðîáî÷îìó ì³ñö³. Ïðè ï³äáîð³ ï³äõîäÿùî¿ ïðîôåñ³¿, íåîáõ³äíî âðàõîâóâàòè íàÿâíó çäàòí³ñòü îñîáè ç ³íâàë³äí³ñòþ äî îð³ºíòàö³¿. Îáìåæåííÿ çäàòíîñò³ îñîáè ç ³íâàë³äí³ñòþ êîíòðîëþ- âàòè ñâîþ ïîâåä³íêó ìàþòü, ÿê ïðàâèëî, ëþäè ç ïñèõ³÷íèìè ðîçëàäàìè. Âîíè ìîæóòü âèêîíóâàòè áàãàòî ðîá³ò çà óìîâè ïðàâèëüíîãî äîáîðó âèðîáíè÷îãî ñåðåäîâèùà. Çäàòí³ñòü äî îð³ºíòàö³¿: 1-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî îð³ºíòàö³¿ çà óìîâè âèêîðèñòàí- íÿ äîïîì³æíèõ çàñîá³â; 2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî îð³ºíòàö³¿, ÿêà ïîòðåáóº äîïî- ìîãè ³íøèõ îñ³á; 3-é ñòóï³íü – íåçäàòí³ñòü äî îð³ºíòàö³¿ (äåçîð³ºíòàö³ÿ). Çäàòí³ñòü äî îð³ºíòàö³¿: 1-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî îð³ºíòàö³¿ çà óìîâè âèêîðèñòàí- íÿ äîïîì³æíèõ çàñîá³â; 2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî îð³ºíòàö³¿, ÿêà ïîòðåáóº äîïî- ìîãè ³íøèõ îñ³á; 3-é ñòóï³íü – íåçäàòí³ñòü äî îð³ºíòàö³¿ (äåçîð³ºíòàö³ÿ). Íàïðèêëàä, äëÿ ëþäåé ç âàäàìè çîðó ï³äõîäèòü ðîáî- òà âèêëàäà÷à, ìàñàæèñòà, ïåäàãîãà-êîíöåðòìåéñòåðà, ïåðåêëàäà÷à, íàìîòóâàëüíèêà êîòóøîê äëÿ åëåêòðî- ïðèëàä³â, ñëþñàðÿ-ñêëàäàëüíèêà, â’ÿçàëüíèêà, äèêòîðà, ïðîãðàì³ñòà òîùî. Íàïðèêëàä, äëÿ ëþäåé ç âàäàìè çîðó ï³äõîäèòü ðîáî- òà âèêëàäà÷à, ìàñàæèñòà, ïåäàãîãà-êîíöåðòìåéñòåðà, ïåðåêëàäà÷à, íàìîòóâàëüíèêà êîòóøîê äëÿ åëåêòðî- ïðèëàä³â, ñëþñàðÿ-ñêëàäàëüíèêà, â’ÿçàëüíèêà, äèêòîðà, ïðîãðàì³ñòà òîùî. Çäàòí³ñòü ê볺íòà äî ñï³ëêóâàííÿ: 1-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî ñï³ëêóâàííÿ, ùî õàðàêòåðèçó- ºòüñÿ çíèæåííÿì øâèäêîñò³, çìåíøåííÿì îáñÿãó çàñâîºí- íÿ, îòðèìàííÿ òà ïåðåäàííÿ ³íôîðìàö³¿; 2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî ñï³ëêóâàííÿ ç âèêîðèñòàííÿì äîïîì³æíèõ çàñîá³â òà (÷è) çà äîïîìîãîþ ³íøèõ îñ³á; 3-é ñòóï³íü – íèçüêà çäàòí³ñòü äî ñï³ëêóâàííÿ. Çäàòí³ñòü ê볺íòà äî ñï³ëêóâàííÿ: 1-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî ñï³ëêóâàííÿ, ùî õàðàêòåðèçó- ºòüñÿ çíèæåííÿì øâèäêîñò³, çìåíøåííÿì îáñÿãó çàñâîºí- íÿ, îòðèìàííÿ òà ïåðåäàííÿ ³íôîðìàö³¿; 2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî ñï³ëêóâàííÿ ç âèêîðèñòàííÿì äîïîì³æíèõ çàñîá³â òà (÷è) çà äîïîìîãîþ ³íøèõ îñ³á; 3-é ñòóï³íü – íèçüêà çäàòí³ñòü äî ñï³ëêóâàííÿ. Íàïðèêëàä, îñîáà, çà îñâ³òîþ – ô³ëîëîã, âèêëàäà÷. Ìຠ³íâàë³äí³ñòü ÷åðåç ïñèõ³÷í³ ðîçëàäè. Ðåêîìåíäîâàíà ðî- áîòà, ùî ïåðåäáà÷ຠóíèêíåííÿ íàäì³ðíîãî ñòðåñó, âèñî- êîãî ð³âíÿ øóì³â, ìîæëèâîñò³ òðàâìàòèçìó òîùî. Ëþ- äèí³ çàïðîïîíîâàíà ðîáîòà êîðåêòîðà ó âèäàâíèöòâ³. Íàïðèêëàä, îñîáà, çà îñâ³òîþ – ô³ëîëîã, âèêëàäà÷. Ìຠ³íâàë³äí³ñòü ÷åðåç ïñèõ³÷í³ ðîçëàäè. Ðåêîìåíäîâàíà ðî- áîòà, ùî ïåðåäáà÷ຠóíèêíåííÿ íàäì³ðíîãî ñòðåñó, âèñî- êîãî ð³âíÿ øóì³â, ìîæëèâîñò³ òðàâìàòèçìó òîùî. Ëþ- äèí³ çàïðîïîíîâàíà ðîáîòà êîðåêòîðà ó âèäàâíèöòâ³.
  • 10. 20 Çäàòí³ñòü ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ êîíòðîëþâàòè ñâîþ ïî- âåä³íêó îáîâ’ÿçêîâî ïîòð³áíî âðàõîâóâàòè ï³ä ÷àñ íàäàííÿ ñî- ö³àëüíèõ ïîñëóã â öåíòð³ çàéíÿòîñò³. Ó ðàç³ ïîòðåáè – çàïðî- øóâàòè äëÿ êîíñóëüòàö³¿ ïñèõîëîãà, ïðåäñòàâíèê³â Ãβ. Âàæëèâèì êðèòåð³ºì ó ðîáîò³ ç îñîáàìè ç ³íâàë³äí³ñòþ º âðàõóâàííÿ ñòóïåíÿ îáìåæåííÿ çäàòíîñò³ ëþäèíè ç ³íâà- ë³äí³ñòþ äî òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³, ÿêèé çàçíà÷åíèé â ²ÏÐ. Çàëåæíî â³ä ð³âíÿ ðåàá³ë³òàö³éíîãî òðóäîâîãî ïîòåíö³à- ëó (ïîòðåá ùîäî ïðàöåâëàøòóâàííÿ), ê볺íò³â ç ³íâàë³äí³ñòþ óìîâíî ìîæíà ðîçä³ëèòè íà òðè ï³äãðóïè: 1. Îñîáè ç âèñîêèì ð³âíåì ðåàá³ë³òàö³éíîãî ïîòåíö³àëó (ïåðøèé ð³âåíü ïîòðåá). Äî ö³º¿ ãðóïè â³äíîñÿòü ëþäåé, ÿê³: - äëÿ ïîäàëüøîãî ñàìîñò³éíîãî ïðàöåâëàøòóâàííÿ ïîòðå- áóþòü ëèøå ³íôîðìàö³éíî¿ äîïîìîãè; - ìàþòü áàæàííÿ ïðàöþâàòè; - íå çíàõîäèëèñÿ â ñòàí³ òðèâàëîãî áåçðîá³òòÿ; - íå ìàþòü àáî ìàþòü íåçíà÷íèé ñòóï³íü îáìåæåííÿ äî òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³ (1-é ñòóï³íü çà âèñíîâêàìè ÌÑÅÊ); - ìàþòü ïðîôåñ³þ, íà ÿêó º ïîïèò íà ðèíêó ïðàö³ é íå ìà- þòü ïðîòèïîêàçàíü äî ðîáîòè çà ö³ºþ ïðîôåñ³ºþ. Çäàòí³ñòü êîíòðîëþâàòè ñâîþ ïîâåä³íêó: 1-é ñòóï³íü – ÷àñòêîâå çíèæåííÿ çäàòíîñò³ ñàìîñò³éíî êîíòðîëþâàòè ñâîþ ïîâåä³íêó; 2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü ÷àñòêîâî àáî ïîâí³ñòþ êîíòðîëþâà- òè ñâîþ ïîâåä³íêó ò³ëüêè çà äîïîìîãîþ ñòîðîíí³õ îñ³á; 3-é ñòóï³íü – íåçäàòí³ñòü êîíòðîëþâàòè ñâîþ ïîâåä³íêó. Çäàòí³ñòü êîíòðîëþâàòè ñâîþ ïîâåä³íêó: 1-é ñòóï³íü – ÷àñòêîâå çíèæåííÿ çäàòíîñò³ ñàìîñò³éíî êîíòðîëþâàòè ñâîþ ïîâåä³íêó; 2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü ÷àñòêîâî àáî ïîâí³ñòþ êîíòðîëþâà- òè ñâîþ ïîâåä³íêó ò³ëüêè çà äîïîìîãîþ ñòîðîíí³õ îñ³á; 3-é ñòóï³íü – íåçäàòí³ñòü êîíòðîëþâàòè ñâîþ ïîâåä³íêó. Ðîçð³çíÿþòü òðè ñòóïåí³ îáìåæåíü äî òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³: 1-é ñòóï³íü – íåìîæëèâ³ñòü âèêîíàííÿ ðîáîòè çà ñâîºþ ïî- ïåðåäíüîþ ïðîôåñ³ºþ, àëå çäàòí³ñòü äî òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³ çà ³íøîþ ñïåö³àëüí³ñòþ (³ç çáåðåæåííÿì îáñÿãó âèðîáíè÷î¿ ä³ÿëüíîñò³); 2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî âèêîíàííÿ òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³ â ñïåö³àëüíî ñòâîðåíèõ óìîâàõ; ç âèêîðèñòàííÿì äîïîì³æ- íèõ çàñîá³â; ñïåö³àëüíî îáëàäíàíîãî ðîáî÷îãî ì³ñöÿ àáî çà äîïîìîãîþ ³íøèõ îñ³á. 3-é ñòóï³íü – íèçüêà çäàòí³ñòü äî òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³. Ðîçð³çíÿþòü òðè ñòóïåí³ îáìåæåíü äî òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³: 1-é ñòóï³íü – íåìîæëèâ³ñòü âèêîíàííÿ ðîáîòè çà ñâîºþ ïî- ïåðåäíüîþ ïðîôåñ³ºþ, àëå çäàòí³ñòü äî òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³ çà ³íøîþ ñïåö³àëüí³ñòþ (³ç çáåðåæåííÿì îáñÿãó âèðîáíè÷î¿ ä³ÿëüíîñò³); 2-é ñòóï³íü – çäàòí³ñòü äî âèêîíàííÿ òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³ â ñïåö³àëüíî ñòâîðåíèõ óìîâàõ; ç âèêîðèñòàííÿì äîïîì³æ- íèõ çàñîá³â; ñïåö³àëüíî îáëàäíàíîãî ðîáî÷îãî ì³ñöÿ àáî çà äîïîìîãîþ ³íøèõ îñ³á. 3-é ñòóï³íü – íèçüêà çäàòí³ñòü äî òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³. 21 Äî ö³º¿ ãðóïè ìîæíà òàêîæ â³äíåñòè ëþäåé ç âèñîêèì ð³â- íåì îáìåæåííÿ ôóíêö³é îðãàí³çìó, ïðîòå òàêèìè, ùî íå çà- âàæàòèìóòü ïðè ðîáîò³. 2. Îñîáè ç ñåðåäí³ì ð³âíåì ðåàá³ë³òàö³éíîãî ïîòåíö³àëó (äðóãèé ð³âåíü ïîòðåá), ÿê³: - íå ìàþòü ïðîôåñ³¿ ³ òðóäîâèõ íàâè÷îê; - îòðèìàëè ïîïåðåäí³é íåãàòèâíèé äîñâ³ä (íåìîæëèâ³ñòü çäîáóòòÿ ïîâíîö³ííî¿ îñâ³òè, íåâäà÷³ â ïîøóêàõ ðîáîòè, òðèâàëå áåçðîá³òòÿ); - ìàþòü ïîòðåáó â íàâ÷àíí³, çîêðåìà çà ñïåö³àëüíèìè ïðî- ãðàìàìè; - ïîòðåáóþòü äîïîìîãè â ïîøóêó âàêàíñ³é òà ï³äáîð³ ðîáîòè; - øóêàþòü ðîáîòó, àëå íå ãîòîâ³ äî ïðàö³. 3. Îñîáè ç íèçüêèì ð³âíåì ðåàá³ë³òàö³éíîãî ïîòåíö³àëó (òðåò³é ð³âåíü ïîòðåá). Îñîáè, ÿêèì ïîòð³áí³: - ñïåö³àëüí³ ïðîãðàìè ïðîôåñ³éíî¿ ï³äãîòîâêè; - ñòâîðåííÿ ñïåö³àëüíèõ óìîâ ïðè íàâ÷àíí³; - ñîö³àëüíî-ïñèõîëîã³÷íà ðåàá³ë³òàö³ÿ; - ñïåö³àëüí³ óìîâè ïðàö³; - ñóïðîâ³ä òà ï³äòðèìêà â õîä³ ïðàöåâëàøòóâàííÿ òà ïî- äàëüøî¿ ðîáîòè; - êîìïëåêñíà ñèñòåìà ïîñëóã ç ï³äòðèìêè ³ ñóïðîâîäó â ïðî- öåñ³ ïðàöåâëàøòóâàííÿ òà íà ïî÷àòêîâîìó åòàï³ ðîáîòè. Íàïðèêëàä, ëþäèí³ ç àáñîëþòíîþ âòðàòîþ ñëóõó íå ïîòð³áíî çíà÷íî¿ äîïîìîãè äëÿ ðîáîòè â øóìíèõ öåõàõ àáî íà êîìï’þòåð³ (äèçàéí, ìàêåòóâàííÿ òîùî). Íàïðèêëàä, ëþäèí³ ç àáñîëþòíîþ âòðàòîþ ñëóõó íå ïîòð³áíî çíà÷íî¿ äîïîìîãè äëÿ ðîáîòè â øóìíèõ öåõàõ àáî íà êîìï’þòåð³ (äèçàéí, ìàêåòóâàííÿ òîùî). Íàïðèêëàä, îñîáà çà ïðîôåñ³ºþ – òîêàð. Âíàñë³äîê íå- ùàñíîãî âèïàäêó âòðàòèëà ðóêó. Çà ñïðèÿííÿ ñëóæáè çàéíÿòîñò³ ïðîéøëà ïðîôåñ³éíå íàâ÷àííÿ çà ïðîôåñ³ºþ ïðîäàâåöü-êàñèð òîðãîâåëüíîãî çàëó. Ïðàöåâëàøòîâà- íèé ó ñóïåðìàðêåò³ ç íàäàííÿì ðîáîòîäàâöþ äîòàö³¿ íà çàðîá³òíó ïëàòó. Íàïðèêëàä, îñîáà çà ïðîôåñ³ºþ – òîêàð. Âíàñë³äîê íå- ùàñíîãî âèïàäêó âòðàòèëà ðóêó. Çà ñïðèÿííÿ ñëóæáè çàéíÿòîñò³ ïðîéøëà ïðîôåñ³éíå íàâ÷àííÿ çà ïðîôåñ³ºþ ïðîäàâåöü-êàñèð òîðãîâåëüíîãî çàëó. Ïðàöåâëàøòîâà- íèé ó ñóïåðìàðêåò³ ç íàäàííÿì ðîáîòîäàâöþ äîòàö³¿ íà çàðîá³òíó ïëàòó.
  • 11. 22 Íàïðèêëàä, ëþäèíà ç ³íâàë³äí³ñòþ ç äèòèíñòâà: ìຠðîçóìîâó â³äñòàë³ñòü, çíà÷í³ ïîðóøåííÿ îïîðíî-ðóõîâî- ãî àïàðàòó, êîìïëåêñíå ïîðóøåííÿ ôóíêö³é îðãàí³çìó. Ïðàöåâëàøòîâóºòüñÿ âïåðøå. Ðîáîòó ï³ä³áðàíî çà äîïî- ìîãîþ Ãβ. Ïðàöåâëàøòîâàíèé íà ñîö³àëüíîìó ï³äïðè- ºìñòâ³ ñêëàäàëüíèêîì êîðîáîê. Îðãàí³çîâàíà ï³äòðèì- êà íà ðîáî÷îìó ì³ñö³ - ñïåö³àëüíî ï³äãîòîâëåíèì ôàõ³â- öåì (íàñòàâíèêîì). Íàïðèêëàä, ëþäèíà ç ³íâàë³äí³ñòþ ç äèòèíñòâà: ìຠðîçóìîâó â³äñòàë³ñòü, çíà÷í³ ïîðóøåííÿ îïîðíî-ðóõîâî- ãî àïàðàòó, êîìïëåêñíå ïîðóøåííÿ ôóíêö³é îðãàí³çìó. Ïðàöåâëàøòîâóºòüñÿ âïåðøå. Ðîáîòó ï³ä³áðàíî çà äîïî- ìîãîþ Ãβ. Ïðàöåâëàøòîâàíèé íà ñîö³àëüíîìó ï³äïðè- ºìñòâ³ ñêëàäàëüíèêîì êîðîáîê. Îðãàí³çîâàíà ï³äòðèì- êà íà ðîáî÷îìó ì³ñö³ - ñïåö³àëüíî ï³äãîòîâëåíèì ôàõ³â- öåì (íàñòàâíèêîì). Âèçíà÷åííÿ ñòóïåíÿ òðóäîâîãî ïîòåíö³àëó ê볺íòà ç ³íâà- ë³äí³ñòþ çä³éñíþºòüñÿ ñïåö³àë³ñòîì öåíòðó çàéíÿòîñò³: - íà ï³äñòàâ³ äàíèõ ²íäèâ³äóàëüíî¿ ïðîãðàìè ðåàá³ë³òà- ö³¿, ÿêà ðîçðîáëÿºòüñÿ ÌÑÅÊ, òà îáîâ’ÿçêîâî íàäàºòüñÿ îñîá³ ïðè âèçíà÷åíí³ ³íâàë³äíîñò³; - ç’ÿñóâàííÿ ïîáàæàíü ê볺íòà, éîãî óÿâëåíü ïðî ï³ä- õîäÿùó ðîáîòó ³ ã³äíó îïëàòó ïðàö³ â ïðîöåñ³ ïðîâåäåííÿ ñï³âáåñ³äè. Âèçíà÷åííÿ ñòóïåíÿ òðóäîâîãî ïîòåíö³àëó ê볺íòà ç ³íâà- ë³äí³ñòþ çä³éñíþºòüñÿ ñïåö³àë³ñòîì öåíòðó çàéíÿòîñò³: - íà ï³äñòàâ³ äàíèõ ²íäèâ³äóàëüíî¿ ïðîãðàìè ðåàá³ë³òà- ö³¿, ÿêà ðîçðîáëÿºòüñÿ ÌÑÅÊ, òà îáîâ’ÿçêîâî íàäàºòüñÿ îñîá³ ïðè âèçíà÷åíí³ ³íâàë³äíîñò³; - ç’ÿñóâàííÿ ïîáàæàíü ê볺íòà, éîãî óÿâëåíü ïðî ï³ä- õîäÿùó ðîáîòó ³ ã³äíó îïëàòó ïðàö³ â ïðîöåñ³ ïðîâåäåííÿ ñï³âáåñ³äè. 23 1.3. Форми та методи спілкування з клієнтами з інвалідністю Особливості спілкування з людьми з інвалідністю ª íàá³ð ïðèíöèï³â òà ïðàâèë ñï³ëêóâàííÿ, ÿêèõ òðåáà äî- òðèìóâàòèñÿ ï³ä ÷àñ íàäàííÿ ñîö³àëüíèõ ïîñëóã ëþäÿì ç ³í- âàë³äí³ñòþ. Îñü âîíè: 1. Ãîëîâíå – ëþäèíà, à íå ¿¿ ³íâàë³äí³ñòü. 2. Òðóäîâà çàéíÿò³ñòü ê볺íòà ç ³íâàë³äí³ñòþ º ìîæëèâîþ ëèøå çà éîãî áàæàííÿ. Íå òðåáà íàâ’ÿçóâàòè îñîá³ ð³- øåííÿ – 䳺çäàòíà ëþäèíà ç ³íâàë³äí³ñòþ â çìîç³ ñàìà éîãî ïðèéíÿòè. 3. Ê볺íò ìຠïðàâî ðîçïîðÿäèòèñÿ ³íôîðìàö³ºþ, ÿêó â³í îòðèìóº, íà âëàñíèé ðîçñóä. 4. Ïåðø í³æ çàïðîïîíóâàòè ñâîþ äîïîìîãó – çàïèòàéòå ëþäèíó, ÷è ïîòðåáóº âîíà ¿¿. Íàìàãàéòåñÿ, ùîá Âàøà äîïîìîãà íå âêàçàëà ëþäèí³ íà ³íâàë³äí³ñòü. 5. Áóäüòå êîðåêòíèìè. Íå ïîâîäüòåñÿ ïîáëàæëèâî (çâèñî- êà) ïî â³äíîøåííþ äî ëþäèíè ç ô³çè÷íîþ âàäîþ ÷è ç ðîçóìîâîþ â³äñòàë³ñòþ (íåïðèïóñòèìî êëàñòè ðóêó íà ïëå÷å, çâåðòàòèñÿ çìåíøóâàíèìè ³ìåíàìè òîùî). 6. ϳä ÷àñ ðîçìîâè ç ëþäèíîþ ç ³íâàë³äí³ñòþ – çâåðòàéòåñÿ áåçïîñåðåäíüî äî íå¿, à íå äî ñóïðîâîäæóþ÷î¿ ¿¿ îñîáè àáî ïåðåêëàäà÷à æåñòîâî¿ ìîâè. 7. ³çîê, êð³ñëî – öå ÷àñòèíà íåäîòîðêàíîãî ïðîñòîðó ëþ- äèíè. Ñïèðàòèñÿ íà ³íâàë³äíèé â³çîê – òå æ ñàìå, ùî ñïèðàòèñÿ íà ëþäèíó. 8. Ðîçìîâëÿþ÷è ç ëþäèíîþ, ÿêà ìຠòðóäíîù³ â ñï³ëêó- âàíí³, ñëóõàéòå ¿¿ óâàæíî, ÷åêàéòå, äîêè ëþäèíà çàê³í- ÷èòü ôðàçó. Íå âèïðàâëÿéòå ¿¿ òà íå íàìàãàéòåñÿ ïî- ÿñíèòè ùîñü çàì³ñòü íå¿. Ñòàâòå êîðîòê³ çàïèòàííÿ, ÿê³ ïîòðåáóþòü êîðîòêèõ â³äïîâ³äåé. 9. Ñï³ëêóþ÷èñü ç ëþäèíîþ ç âàäàìè çîðó, îáîâ’ÿçêîâî íà- çâ³òü ñåáå ³ òèõ ëþäåé, ÿê³ º ðàçîì ç Âàìè. Ïîÿñíþéòå, äî êîãî Âè â äàíèé ìîìåíò çâåðòàºòåñü. ϳä ÷àñ ñåì³íàð- ñüêîãî çàíÿòòÿ, ÿêùî â ãðóï³ º ëþäèíà ç âàäàìè çîðó, îçâó÷óéòå âñå, ùî Âè ïèøåòå íà äîøö³ àáî ïîêàçóºòå íà åêðàí³. 10. Ùîá çâåðíóòè íà ñåáå óâàãó ëþäèíè ç âàäàìè ñëóõó, ïîìàõàéòå ðóêîþ àáî àêóðàòíî òîðêí³òüñÿ íå¿, äèâ³òüñÿ ïðÿìî â î÷³ é ãîâîðèòü ÷³òêî. Äåÿê³ ëþäè ÷èòàþòü ïî ãóáàõ. Íàìàãàéòåñÿ ñòîÿòè òàê, ùîá í³÷îãî íå çàâàæàëî áà÷èòè Âàøó àðòèêóëÿö³þ.
  • 12. 24 11. Ãîâîðÿ÷è ç ëþäüìè òà ïðî ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ, âè- êîðèñòîâóéòå òàê³ ôîðìóëþâàííÿ òà ìîâí³ îáîðîòè, ùî ðîçä³ëÿþòü îñîáó òà ¿¿ ðîçëàä. Âèâàæåíà ïîáóäîâà ôðàç äîçâîëÿº óíèêàòè óïåðåäæåíîãî ñòàâëåííÿ äî ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ. Öå îñîáëèâî âàæëèâî ïðè ñï³ëêóâàíí³ ç ðîáîòîäàâöÿìè. Ïðèêëàäè çâîðîò³â, ùî º íàéá³ëüø äîö³ëüíèìè, íàâåäåí³ íèæ÷å â òàáëèö³ Áàæàíî âèêîðèñòîâóâàòè (íå ñòâîðþº ñòåðåîòèïè) Íåáàæàíî âèêîðèñòîâóâàòè (ñòâîðþº ñòåðåîòèïè) Ëþäèíà (äèòèíà) ç ³íâàë³äí³ñòþ Ëþäèíà ç îáìåæåíèìè ìîæëè- âîñòÿìè Ëþäèíà ç îñîáëèâèìè ïîòðåáàìè ²íâàë³ä, õâîðèé, êàë³êà, ïîêàë³÷åíèé, äåôîðìî- âàíèé, íåïîâíîö³ííèé, ç âàäàìè, äåôåêòèâíèé Ëþäè áåç ñòàòóñó ³íâàë³äíîñò³ Çäîðîâ³, íîðìàëüí³ (â çíà- ÷åíí³ – ïðîòèëåæíîñò³ ³íâàë³äàì) ëþäè Ëþäèíà (äèòèíà), ÿêà âèêîðèñ- òîâóº ³íâàë³äíèé â³çîê (ïåðåñó- âàºòüñÿ íà â³çêó) Ëþäèíà (äèòèíà) ïðèêóòà äî ³íâàë³äíîãî â³çêà, â³çî- ÷íèê, ³íâàë³ä-â³çî÷íèê Âðîäæåíà ³íâàë³äí³ñòü, ³íâà- ë³äí³ñòü ç äèòèíñòâà Âðîäæåíèé äåôåêò, âàäà Ëþäèíà ìຠÖÏ (öåðåáðàëüíèé ïàðàë³÷) Ñòðàæäຠíà ÖÏ Ëþäèíà, ÿêà ïåðåíåñëà ïîë³î- 쳺ë³ò (ìຠ³íâàë³äí³ñòü â ðå- çóëüòàò³ ïîë³î쳺ë³òó) Ñòðàæäຠâ³ä ïîë³î쳺ë³- òó, â³ä íàñë³äê³â ïîë³î쳺- ë³òó, æåðòâà ïîë³î쳺ë³òó Äèòèíà ³ç çàòðèìêîþ ðîçóìî- âîãî ðîçâèòêó “Òîðìîç”, ñëàáîóìíèé, â³äñòàëèé, ðîçóìîâî íåïî- âíîö³ííèé Ëþäèíà (äèòèíà) ³ç ñèíäðîìîì Äàóíà Äàóí, äàóíÿòêî Ëþäèíà (äèòèíà) ç åï³ëåïñ³ºþ (òàêà, ùî ï³ääàíà åï³ëåïòè÷- íèì íàïàäàì) Åï³ëåïòèê, ïðèïàäî÷íèé 25 Ëþäèíà ç ïñèõ³÷íèìè àáî åìî- ö³éíèìè ðîçëàäàìè Áîæåâ³ëüíèé, ïñèõ, ñëàáî- óìíèé, øèçîôðåí³ê, “øèç” Ëþäèíà ³ç ðîçóìîâîþ íåäîñòàò- í³ñòþ Ñëàáîóìíèé, îë³ãîôðåí, äåá³ë, ³ä³îò Ñë³ïà ëþäèíà, íåçðÿ÷à ëþäè- íà, ëþäèíà ç ïîðóøåííÿì çîðó Ñë³ïèé, çîâñ³ì ñë³ïèé Ëþäèíà ç ïîðóøåííÿì ñëóõó, ãëóõà ëþäèíà, ëþäèíà, ÿêà íå ÷óº, ñëàáî÷óþ÷à ëþäèíà, ëþäè- íà (äèòèíà) ³ç çàëèøêàìè ñëóõó Ãëóõèé, “ãëóõà òåòåðÿ”, ãëóõîí³ìèé Ïðè ïðîâåäåíí³ áóäü-ÿêèõ çàõîä³â ç ê볺íòàìè ç ³íâàë³ä- í³ñòþ (³íäèâ³äóàëüíèõ êîíñóëüòàö³é, ñåì³íàð³â), ñë³ä âðàõî- âóâàòè çá³ëüøåííÿ ÷àñó ¿õ òðèâàëîñò³. Òåõí³êà ñï³âáåñ³äè Äëÿ åôåêòèâíîãî íàäàííÿ ïîñëóã ê볺íòó ç ³íâàë³äí³ñòþ ñïî÷àòêó ïîòð³áíî âèâ÷èòè éîãî ñèòóàö³þ, ç³áðàòè á³ëüøèé, í³æ çàçâè÷àé, îáñÿã ³íôîðìàö³¿. Ïî÷àòêîâèé åòàï ñï³âáåñ³äè: - âñòàíîâëåííÿ äîâ³ðëèâèõ â³äíîñèí (åìîö³éíèé êîíòàêò ç ê볺íòîì, âèÿâëåííÿ óâàãè, äîáðîçè÷ëèâîñò³ òà åìïàò³¿ äî ê볺íòà); - âèçíà÷åííÿ ìåòè ñï³âáåñ³äè (îêðåñëèòè ïðîáëåìè, ÿê³ º ïðè ïðàöåâëàøòóâàíí³); - ðîçðîáëåííÿ çàõîä³â ùîäî ïîäîëàííÿ ïðîáëåì ùîäî çàé- íÿòîñò³ ëþäèíè. Âèêîðèñòàííÿ ñëîâà “³íâàë³ä” íå º áàæàíèì. Öå ñëîâî ïîõîäèòü â³ä ëàòèíñüêîãî invalidus – ñëàáêèé, õâîðèé, íåì³÷íèé. Âèêîðèñòîâóéòå – “ëþäèíà ç ³íâàë³äí³ñòþ”, “ê볺íò ç ³íâàë³äí³ñòþ” òîùî. Âèêîðèñòàííÿ ñëîâà “³íâàë³ä” íå º áàæàíèì. Öå ñëîâî ïîõîäèòü â³ä ëàòèíñüêîãî invalidus – ñëàáêèé, õâîðèé, íåì³÷íèé. Âèêîðèñòîâóéòå – “ëþäèíà ç ³íâàë³äí³ñòþ”, “ê볺íò ç ³íâàë³äí³ñòþ” òîùî. Óâàæíî ñòàâòåñÿ äî ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ, ñï³ëêóé- òåñÿ â êîðåêòí³é ôîðì³ - öå çàïîðóêà åôåêòèâíèõ ïî- äàëüøèõ ä³é ùîäî ïðàöåâëàøòóâàííÿ òà óñóíåííÿ ïå- ðåøêîä ï³ä ÷àñ âèêîíàííÿ ðîáîòè. Óâàæíî ñòàâòåñÿ äî ëþäèíè ç ³íâàë³äí³ñòþ, ñï³ëêóé- òåñÿ â êîðåêòí³é ôîðì³ - öå çàïîðóêà åôåêòèâíèõ ïî- äàëüøèõ ä³é ùîäî ïðàöåâëàøòóâàííÿ òà óñóíåííÿ ïå- ðåøêîä ï³ä ÷àñ âèêîíàííÿ ðîáîòè.
  • 13. 26 Åòàï ðîçâèòêó ñï³âáåñ³äè: - âèâ÷åííÿ ñèòóàö³¿ ê볺íòà, ó ò.÷. îòðèìàííÿ ³íôîðìàö³¿ ïðî ïðè÷èíè, ÿê³ çàâàæàþòü ïðàöåâëàøòóâàííþ; - ðîçêðèòòÿ äëÿ ê볺íò³â ìîæëèâîñòåé öåíòðó çàéíÿòîñò³; - ïëàíóâàííÿ ïîäàëüøèõ ñï³ëüíèõ ä³é ùîäî ïðàöåâëàøòó- âàííÿ. Çà ðåçóëüòàòàìè ñï³âáåñ³äè ñïåö³àë³ñò ç ïðàöåâëàøòóâàííÿ çàïîâíþº Äîäàòîê ¹ 7 òà 7-À äî ÏÊ (äèâ. Äîäàòîê 1) (äî âíå- ñåííÿ çì³í ó íîðìàòèâí³ äîêóìåíòè - íîñèòü ðåêîìåíäàö³é- íèé õàðàêòåð). Äëÿ âèâ÷åííÿ ñèòóàö³¿ ê볺íòà, âèçíà÷àºìî: çàãàëüí³ â³äîìîñò³ – ïð³çâèùå, â³ê, àäðåñà; ð³âåíü îñâ³òè; õàðàêòåð òà ïðè÷èíè ³íâàë³äíîñò³ (âðîäæåíà, íàáóòà, íå- ùàñíèé âèïàäîê íà âèðîáíèöòâ³ òîùî); ïðîôåñ³éíà êâàë³ô³êàö³ÿ, òðóäîâèé äîñâ³ä (ó ò. ÷. äî íà- áóòòÿ ³íâàë³äíîñò³ òà ï³ñëÿ); ÷è äîçâîëÿº ñòàí çäîðîâ’ÿ ëþäèíè ïðàöþâàòè çà ¿¿ ïîïå- ðåäíüîþ ïðîôåñ³ºþ; ïðè÷èíè òà òðèâàë³ñòü áåçðîá³òòÿ; ðåêîìåíäàö³¿, ÿê³ ì³ñòÿòüñÿ â ²ÏÐ ùîäî ïðîôåñ³éíî¿ òà òðóäîâî¿ ðåàá³ë³òàö³¿; ïðîôåñ³ÿ (ñïåö³àëüí³ñòü), çà ÿêîþ ê볺íò áàæຠîòðèìàòè ðîáîòó; íàÿâí³ ïðîôåñ³éí³ íàâè÷êè òà êîìïåòåíö³¿, ïåðåë³ê îáëàä- íàííÿ, çà äîïîìîãîþ ÿêîãî â³í ìîæå âèêîíóâàòè ðîáîòó; âèìîãè ùîäî óìîâ, ðåæèìó ïðàö³ òà â³äïî÷èíêó, ð³âíÿ çàðîá³òíî¿ ïëàòè òîùî; îñîáëèâîñò³ ñòàíó çäîðîâ’ÿ ê볺íòà, ÿê³ çàâàæàþòü éîìó ïðàöþâàòè, òà ìîæëèâ³ øëÿõè ïîäîëàííÿ íàÿâíèõ ïåðå- øêîä; óìîâè ïðàö³, ÿê³ º íåï³äõîäÿùèìè äëÿ ê볺íòà, òà â³äîì³ ê볺íòó ñïîñîáè ¿õíüîãî óíèêíåííÿ; îñîáëèâ³ ïîòðåáè, ïîâ’ÿçàí³ ç ïîäîëàííÿì îáìåæåíèõ ìîæ- ëèâîñòåé (íàÿâí³ñòü ïàíäóñ³â, ïåð³îäè÷í³ñòü ³ òðèâàë³ñòü ïåðåðâ ó ðîáîò³, òðèâàë³ñòü ðîáî÷îãî ÷àñó òîùî); ïîáàæàííÿ ê볺íòà ùîäî òðàíñïîðòíî¿ äîñòóïíîñò³ äî ì³ñöÿ ðîáîòè. • • • • • • • • • • • • • • Äëÿ âèâ÷åííÿ ñèòóàö³¿ ê볺íòà, âèçíà÷àºìî: çàãàëüí³ â³äîìîñò³ – ïð³çâèùå, â³ê, àäðåñà; ð³âåíü îñâ³òè; õàðàêòåð òà ïðè÷èíè ³íâàë³äíîñò³ (âðîäæåíà, íàáóòà, íå- ùàñíèé âèïàäîê íà âèðîáíèöòâ³ òîùî); ïðîôåñ³éíà êâàë³ô³êàö³ÿ, òðóäîâèé äîñâ³ä (ó ò. ÷. äî íà- áóòòÿ ³íâàë³äíîñò³ òà ï³ñëÿ); ÷è äîçâîëÿº ñòàí çäîðîâ’ÿ ëþäèíè ïðàöþâàòè çà ¿¿ ïîïå- ðåäíüîþ ïðîôåñ³ºþ; ïðè÷èíè òà òðèâàë³ñòü áåçðîá³òòÿ; ðåêîìåíäàö³¿, ÿê³ ì³ñòÿòüñÿ â ²ÏÐ ùîäî ïðîôåñ³éíî¿ òà òðóäîâî¿ ðåàá³ë³òàö³¿; ïðîôåñ³ÿ (ñïåö³àëüí³ñòü), çà ÿêîþ ê볺íò áàæຠîòðèìàòè ðîáîòó; íàÿâí³ ïðîôåñ³éí³ íàâè÷êè òà êîìïåòåíö³¿, ïåðåë³ê îáëàä- íàííÿ, çà äîïîìîãîþ ÿêîãî â³í ìîæå âèêîíóâàòè ðîáîòó; âèìîãè ùîäî óìîâ, ðåæèìó ïðàö³ òà â³äïî÷èíêó, ð³âíÿ çàðîá³òíî¿ ïëàòè òîùî; îñîáëèâîñò³ ñòàíó çäîðîâ’ÿ ê볺íòà, ÿê³ çàâàæàþòü éîìó ïðàöþâàòè, òà ìîæëèâ³ øëÿõè ïîäîëàííÿ íàÿâíèõ ïåðå- øêîä; óìîâè ïðàö³, ÿê³ º íåï³äõîäÿùèìè äëÿ ê볺íòà, òà â³äîì³ ê볺íòó ñïîñîáè ¿õíüîãî óíèêíåííÿ; îñîáëèâ³ ïîòðåáè, ïîâ’ÿçàí³ ç ïîäîëàííÿì îáìåæåíèõ ìîæ- ëèâîñòåé (íàÿâí³ñòü ïàíäóñ³â, ïåð³îäè÷í³ñòü ³ òðèâàë³ñòü ïåðåðâ ó ðîáîò³, òðèâàë³ñòü ðîáî÷îãî ÷àñó òîùî); ïîáàæàííÿ ê볺íòà ùîäî òðàíñïîðòíî¿ äîñòóïíîñò³ äî ì³ñöÿ ðîáîòè. • • • • • • • • • • • • • • 27 Ñë³ä âðàõîâóâàòè, ùî ñàì ê볺íò ìîæå öèõ â³äîìîñòåé ó ïîâíîìó îáñÿç³ íå çíàòè. Íàïðèêëàä, ÿêùî ï³ñëÿ îòðèìàííÿ ³íâàë³äíîñò³ â íüîãî íåìຠäîñâ³äó òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³, àáî öåé äîñâ³ä º íåòðèâàëèì. Äæåðåëà ³íôîðìàö³¿ ïðî ê볺íòà: ³íòåðâ’þâàííÿ ê볺íòà, éîãî ïðåäñòàâíèêà àáî îñîáè, ùî éîãî ñóïðîâîäæóº; äîêóìåíòè (âèñíîâêè ÌÑÅÊ, ²ÏÐ, äîâ³äêè, õàðàêòåðèñ- òèêè, òðóäîâà êíèæêà, ðåçóëüòàòè ïðîôä³àãíîñòè÷íîãî îáñòåæåííÿ òîùî); ñïîñòåðåæåííÿ çà îñîáëèâîñòÿìè ïîâåä³íêè ê볺íòà, ôîð- ìîþ éîãî ñï³ëêóâàííÿ; êîíñóëüòàö³¿ ÌÑÅÊ, ìåäè÷íèõ óñòàíîâ, ãðîìàäñüêèõ îð- ãàí³çàö³é. Ìåäè÷í³ äîêóìåíòè ìîæóòü íå ì³ñòèòè âñ³º¿ íåîáõ³äíî¿ äëÿ ï³äáîðó ðîáîòè ³íôîðìàö³¿. Òîìó íåîáõ³äíî ñòèñëî, ó ôîð- ì³ ³íòåðâ’þ-ä³àëîãó, ðîçãëÿíóòè ç ê볺íòîì îñíîâí³ ôàêòîðè ïðàö³, ùî ìîæóòü áóòè âàæëèâèìè äëÿ éîãî òðóäîâî¿ ä³ÿëü- íîñò³. Ïåðåë³ê öèõ ôàêòîð³â íàâåäåíî â Äîäàòêó 2. ßêùî ê볺íò âèçíà÷èâñÿ ùîäî íàïðÿìó ñâ ïðîôåñ³éíî¿ ä³ÿëüíîñò³, ïîòð³áíî çâåðòàòè óâàãó ëèøå íà ò³ ôàêòîðè, ÿê³ º äëÿ íüîãî àêòóàëüíèìè òà íå ðîçãëÿäàòè ³íø³. Âàæëèâî âèçíà÷èòè, ÷è íå º ³íâàë³äí³ñòü ê볺íòà íàáóòîþ âíàñë³äîê òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³ – íåùàñíîãî âèïàäêó íà âèðîá- íèöòâ³ àáî ïðîôåñ³éíîãî çàõâîðþâàííÿ. Ó òàêîìó âèïàäêó ê볺íò ìຠïðàâî íà: - ðîáîòó íà äàíîìó ï³äïðèºìñòâ³; - îòðèìàííÿ ïåíñ³¿ ç ³íâàë³äíîñò³ ç Ôîíäó ñîö³àëüíîãî ñòðàõóâàííÿ â³ä íåùàñíèõ âèïàäê³â; - îïëàòó ïðîôåñ³éíîãî íàâ÷àííÿ òà ³íø³ âèïëàòè ç ÔÑÑÍÂ. • • • • Íàïðèêëàä, á³ëüø³ñòü îô³ñíèõ ïðîôåñ³é íå ïåðåäáà÷ຠô³çè÷íîãî íàâàíòàæåííÿ. Ïðè ïðåçåíòàö³¿ ðîáîòîäàâ- öþ åêîíîì³ñòà – îñîáè ç ³íâàë³äí³ñòþ, ÿê³é çà ²ÏÐ íå ðåêîìåíäóºòüñÿ ïîñò³éíå ô³çè÷íå íàâàíòàæåííÿ – ö³ óìîâè ìîæóòü íå ç’ÿñîâóâàòèñÿ. Íàïðèêëàä, á³ëüø³ñòü îô³ñíèõ ïðîôåñ³é íå ïåðåäáà÷ຠô³çè÷íîãî íàâàíòàæåííÿ. Ïðè ïðåçåíòàö³¿ ðîáîòîäàâ- öþ åêîíîì³ñòà – îñîáè ç ³íâàë³äí³ñòþ, ÿê³é çà ²ÏÐ íå ðåêîìåíäóºòüñÿ ïîñò³éíå ô³çè÷íå íàâàíòàæåííÿ – ö³ óìîâè ìîæóòü íå ç’ÿñîâóâàòèñÿ.
  • 14. 28 Ñïåö³àë³ñò ÖÇ – îñîáèñòèé êîíñóëüòàíò ìຠäîïîìîãòè êë³- ºíòó íàëàãîäèòè ñï³âïðàöþ ç ÔÑÑÍÂ. Ó ê볺íò³â ç ³íâàë³äí³ñòþ ìîæå ñïîñòåð³ãàòèñÿ: ïåâíà íåäîîö³íêà ñêëàäíîù³â, ïîâ’ÿçàíèõ ç ¿õíüîþ ïî- äàëüøîþ òðóäîâîþ ä³ÿëüí³ñòþ; ïåðåîö³íêà âëàñíèõ ìîæëèâîñòåé ùîäî ïîäîëàííÿ íàÿâ- íèõ ïåðåøêîä. ϳä ÷àñ êîæíîãî ñï³ëêóâàííÿ ç ê볺íòîì ç ³íâàë³äí³ñòþ, ñïåö³àë³ñò ÖÇ ìຠêîðåãóâàòè òàêòèêó ñï³âáåñ³äè çàëåæíî â³ä ïñèõîëîã³÷íîãî ñòàíó òà ñàìîîö³íêè îñîáè. Äåìîíñòðóâàòè âïåâíåí³ñòü ó äîñÿãíåíí³ ïîçèòèâíîãî ðåçóëüòàòó. ³äïîâ³ä³ ê볺íòà ùîäî éîãî îñîáëèâèõ ïîòðåá ñòèñëî ô³ê- ñóþòüñÿ òà äîäàþòüñÿ äî îñîáîâî¿ ñïðàâè ê볺íòà (ðåêîìåíäî- âàíî ó âèãëÿä³ Äîäàòê³â ¹7 òà 7-À äî ÏÊ) (Äîäàòîê 1 äàíîãî ïîñ³áíèêà). Ó ïîäàëüøîìó ö³ â³äîìîñò³ âèêîðèñòîâóþòüñÿ â ðîáîò³ ñïåö³àë³ñò³â öåíòðó çàéíÿòîñò³. Åòàï çàâåðøåííÿ ñï³âáåñ³äè: - ï³äâåäåííÿ ï³äñóìê³â; - âèêîðèñòàííÿ äîäàòêîâèõ àðãóìåíò³â äëÿ àêòèâ³çàö³¿ âëàñíèõ çóñèëü ê볺íòà; - ñêëàäàííÿ Ñîö³àëüíîãî êîíòðàêòó ùîäî ñïðèÿííÿ ïðà- öåâëàøòóâàííþ; - ôîðìóâàííÿ ²íäèâ³äóàëüíî¿ ïðîãðàìè ïðàöåâëàøòóâàí- íÿ òà Ðåêîìåíäàö³¿ ÄÑÇÓ; - ³íôîðìóâàííÿ ïðî ïîäàëüøå ñèñòåìàòè÷íå ñï³ëêóâàííÿ ³ç ñïåö³àë³ñòîì öåíòðó çàéíÿòîñò³. Çàâåðøåííÿ ñï³âáåñ³äè ìຠïðîõîäèòè â äîáðîçè÷ëèâ³é òà îïòèì³ñòè÷í³é àòìîñôåð³ òà ñïðèÿòèìå ï³äâèùåííþ âïåâíå- íîñò³ ê볺íòà ó âëàñíèõ ñèëàõ, äîñÿãíåííþ ïîçèòèâíîãî ðå- çóëüòàòó. • • Âàøà â³ðà âèçíà÷ຠâàø³ 䳿, à âàø³ 䳿 âèçíà÷àþòü âàø³ ðåçóëüòàòè, àëå ñïåðøó âè ïîâèíí³ ïîâ³ðèòè. Ìàðê ³êòîð Íàíñåí Âàøà â³ðà âèçíà÷ຠâàø³ 䳿, à âàø³ 䳿 âèçíà÷àþòü âàø³ ðåçóëüòàòè, àëå ñïåðøó âè ïîâèíí³ ïîâ³ðèòè. Ìàðê ³êòîð Íàíñåí Óñ³ åòàïè ñï³âáåñ³äè ïîòð³áíî ñïðÿìîâóâàòè íà ôîðìó- âàííÿ â îñîáè ìîòèâàö³¿ äî ïðàö³ òà ïîøóêó ï³äõîäÿ- ùî¿ ðîáîòè. Óñ³ åòàïè ñï³âáåñ³äè ïîòð³áíî ñïðÿìîâóâàòè íà ôîðìó- âàííÿ â îñîáè ìîòèâàö³¿ äî ïðàö³ òà ïîøóêó ï³äõîäÿ- ùî¿ ðîáîòè. 29 Розділ ІІ. Надання центрами зайнятості послуг клієнтам з інвалідністю щодо працевлаштування 2.1. Організація надання послуг центру зайнятості клієнту з інвалідністю Ê볺íòè ç ³íâàë³äí³ñòþ, ÿêà íå çàâàæຠ¿ì ó ñï³ëêóâàíí³ òà ïåðåñóâàíí³, ìîæóòü îáñëóãîâóâàòèñÿ çà çàãàëüíîþ ñõåìîþ: - çä³éñíþâàòè ñàìîñò³éíèé ïîøóê ðîáîòè (ñòåíäè ç âàêàí- ñ³ÿìè, êîìï’þòåðè â³ëüíîãî êîðèñòóâàííÿ ³ òàò÷-ñêðèíè ç äîñòóïîì äî åëåêòðîííî¿ áàçà äàíèõ öåíòðó çàéíÿòîñò³); - îçíàéîìëþâàòèñÿ ç ³íôîðìàö³éíèìè ìàòåð³àëàìè ùîäî îïèñó ïðîôåñ³é, â³äîìîñòåé ïðî ï³äïðèºìñòâà, óñòàíîâè, îðãàí³çàö³¿ (ïàñïîðòè ÏÎÓ), ÿê³ ìàþòü ïîòî÷íó òà ïåð- ñïåêòèâíó ïîòðåáó â ïðàö³âíèêàõ, ïðî íàâ÷àëüí³ çàêëà- äè, ùî çä³éñíþþòü ïðîôíàâ÷àííÿ; - áðàòè ó÷àñòü ó ïðîôåñ³éí³é îð³ºíòàö³¿, ó ò. ÷. ùîäî ïðî- ôåñ³éíîãî ñàìîâèçíà÷åííÿ (ñàìîñò³éíî àáî çà äîïîìîãîþ ñïåö³àë³ñòà öåíòðó çàéíÿòîñò³); - îòðèìóâàòè ïîñëóãè ùîäî çäîáóòòÿ íîâèõ àáî äîäàòêîâèõ ïðîôåñ³éíèõ íàâè÷îê; - îäåðæóâàòè äîïîìîãó ñïåö³àë³ñò³â öåíòðó çàéíÿòîñò³ ùîäî ï³äáîðó ðîáîòè, ó ò. ÷. òèì÷àñîâîãî õàðàêòåðó; - çàïî÷àòêóâàòè çà ñïðèÿííÿ öåíòðó çàéíÿòîñò³ âëàñíó ñïðàâó. Ó ðàç³, ÿêùî îñîáà ç ³íâàë³äí³ñòþ ìຠïåâí³ ïðîáëåìè ó êîìóí³êàö³ÿõ, ñï³ëêóâàíí³ àáî ïåðåñóâàíí³, îáñëóãîâóâàííÿ çä³éñíþºòüñÿ çà ñïåö³àëüíîþ òåõíîëî㳺þ: - óñ³ ïîñëóãè ê볺íòó (ïðîô³íôîðìóâàííÿ, ï³äá³ð ðîáîòè, ïðîôêîíñóëüòóâàííÿ, îðãàí³çàö³ÿ îäåðæàííÿ äîäàòêîâèõ ïðîôåñ³éíèõ íàâè÷îê ³ êîìïåòåíö³é) íàäàþòüñÿ â îäíî- ìó ñïåö³àëüíî îðãàí³çîâàíîìó òà îáëàäíàíîìó ì³ñö³ – íà ïåðøîìó ïîâåðñ³ öåíòðó çàéíÿòîñò³; - íàäàííÿ âñ³õ ïîñëóã ùîäî ñïðèÿííÿ ó ïðàöåâëàøòóâàíí³ îðãàí³çîâóº òà çä³éñíþº ñïåö³àëüíî ïðèçíà÷åíèé ôàõ³- âåöü öåíòðó çàéíÿòîñò³ – îñîáèñòèé êîíñóëüòàíò; - îðãàí³çàö³ÿ çóñòð³÷³ ê볺íòà ç ³íâàë³äí³ñòþ ç ðîáîòîäàâ- öåì ó ïðèì³ùåíí³ öåíòðó çàéíÿòîñò³. Âñ³ 䳿 ñïåö³àë³ñò³â öåíòðó çàéíÿòîñò³ ùîäî îáñëóãîâó- âàííÿ ê볺íò³â, çîêðåìà ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ, ñïðÿìî- âàí³ íà ïðèñêîðåííÿ ïðàöåâëàøòóâàííÿ òà çàáåçïå÷åí- íÿ ã³äíî¿ çàéíÿòîñò³ Âñ³ 䳿 ñïåö³àë³ñò³â öåíòðó çàéíÿòîñò³ ùîäî îáñëóãîâó- âàííÿ ê볺íò³â, çîêðåìà ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ, ñïðÿìî- âàí³ íà ïðèñêîðåííÿ ïðàöåâëàøòóâàííÿ òà çàáåçïå÷åí- íÿ ã³äíî¿ çàéíÿòîñò³
  • 15. 30 Îáîâ’ÿçêè ñïåö³àë³ñòà ç ïðàöåâëàøòóâàííÿ – îñîáèñòîãî êîíñóëüòàíòà âêëþ÷àþòü êîìïëåêñ ä³é – “âåäåííÿ âèïàäêó” ê볺íòà. Îñîáèñòèé êîíñóëüòàíò çä³éñíþº: âèâ÷åííÿ ³íäèâ³äóàëüíî¿ ñèòóàö³¿ ê볺íòà; ï³äá³ð ï³äõîäÿùî¿ ðîáîòè; âçàºìîä³þ ç ðîáîòîäàâöåì ùîäî ïðàöåâëàøòóâàííÿ êë³- ºíòà ç ³íâàë³äí³ñòþ (ïðåçåíòàö³ÿ ïðîôåñ³éíèõ ÿêîñòåé øóêà÷à ðîáîòè, êîíñóëüòóâàííÿ ùîäî ñòâîðåííÿ ñïåö³- àëüíîãî ðîáî÷îãî ì³ñöÿ àáî àäàïòàö³¿ ðîáî÷îãî ì³ñöÿ äî ïîòðåá îñîáè ç ³íâàë³äí³ñòþ); îðãàí³çàö³þ çóñòð³÷³ ïðåòåíäåíòà íà ðîáîòó ç ðîáîòîäàâöåì; óêëàäàííÿ (â ðàç³ ïîòðåáè) Ñîö³àëüíîãî êîíòðàêòó ì³æ ÖÇ òà ê볺íòîì ç ³íâàë³äí³ñòþ; ñêëàäàííÿ ²íäèâ³äóàëüíî¿ ïðîãðàìè ïðàöåâëàøòóâàííÿ òà Ðåêîìåíäàö³é ÄÑÇÓ ùîäî ñïðèÿííÿ ïðàöåâëàøòóâàí- íþ öüîãî ê볺íòà; ìîí³òîðèíã âèêîíàííÿ çàõîä³â ²ÏÏ, Ñîö³àëüíîãî êîíòð- àêòó òà ðåêîìåíäàö³é; êîîðäèíàö³þ ïðîöåñó íàäàííÿ ïîñëóã ê볺íòó ç ³íâàë³ä- í³ñòþ ³íøèìè ïðîô³ëüíèìè ñïåö³àë³ñòàìè ÖÇ òà ³íøèìè çàö³êàâëåíèìè óñòàíîâàìè ³ îðãàí³çàö³ÿìè; çàëó÷åííÿ (â ðàç³ ïîòðåáè) ïðîôåñ³éíîãî êîíñóëüòàíòà, ³í- øîãî ñïåö³àë³ñòà öåíòðó çàéíÿòîñò³ àáî ñòîðîíí³õ îðãàí³- çàö³é äî âèð³øåííÿ ïèòàíü ñïðèÿííÿ çàéíÿòîñò³ ê볺íòà; îðãàí³çàö³ÿ ïðîôåñ³éíîãî íàâ÷àííÿ, òèì÷àñîâî¿ çàéíÿòîñ- ò³, ³íøèõ çàõîä³â ÖÇ ç àêòèâíî¿ ï³äòðèìêè áåçðîá³òíèõ; ï³äòðèìàííÿ âçàºìîçâ’ÿçêó ç ê볺íòîì, ÿêèé ìຠ³íâà- ë³äí³ñòü, ï³ä ÷àñ ïîøóêó ðîáîòè; ìîí³òîðèíã çàêð³ïëåííÿ ê볺íòà íà ðîáî÷îìó ì³ñö³. Äëÿ ñïåö³àëüíî âèçíà÷åíîãî ñïåö³àë³ñòà ç ïðàöåâëàøòó- âàííÿ òà äëÿ ³íøèõ ôàõ³âö³â ïðîïîíóþòüñÿ äîïîâíåííÿ äî Ïðèì³ðíî¿ ïîñàäîâî¿ ³íñòðóêö³¿ (Äîäàòêè 7,8). Ìåõàí³çì âçàºìî䳿 ñïåö³àë³ñò³â öåíòð³â çàéíÿòîñò³ òà ³í- øèõ óñòàíîâ òà îðãàí³çàö³é íàâåäåíî íà ñõåì³ (ðèñ.1). • • • • • • • • • • • • Ñïåö³àë³ñò öåíòðó çàéíÿòîñò³ ïîâèíåí ä³ÿòè òà ïðèé- ìàòè ð³øåííÿ, âèõîäÿ÷è ç îñîáëèâèõ ïîòðåá êîæíîãî êîíêðåòíîãî ê볺íòà, â ò.÷. ê볺íòà ç ³íâàë³äí³ñòþ. Ñïåö³àë³ñò öåíòðó çàéíÿòîñò³ ïîâèíåí ä³ÿòè òà ïðèé- ìàòè ð³øåííÿ, âèõîäÿ÷è ç îñîáëèâèõ ïîòðåá êîæíîãî êîíêðåòíîãî ê볺íòà, â ò.÷. ê볺íòà ç ³íâàë³äí³ñòþ. Êîìïëåêñí³ñòü òà ñèñòåìí³ñòü ä³é, â ò. ÷. ³ç çàëó÷åííÿì ³íøèõ óñòàíîâ òà îðãàí³çàö³é, - øëÿõ äî åôåêòèâíîãî ñïðèÿííÿ çàéíÿòîñò³ ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ. Êîìïëåêñí³ñòü òà ñèñòåìí³ñòü ä³é, â ò. ÷. ³ç çàëó÷åííÿì ³íøèõ óñòàíîâ òà îðãàí³çàö³é, - øëÿõ äî åôåêòèâíîãî ñïðèÿííÿ çàéíÿòîñò³ ëþäåé ç ³íâàë³äí³ñòþ. 31 Ðèñ.1.Ñïðîùåíàñõåìàîñíîâíèõíàïðÿì³ââçàºìî䳿ñïåö³àë³ñò³âöåíòð³âçàéíÿòîñò³òà³í- øèõóñòàíîâ³îðãàí³çàö³éùîäîïðàöåâëàøòóâàííÿê볺íòàç³íâàë³äí³ñòþ. () , , ,, , , ,..-(.. ),, , - , ,