SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Download to read offline
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
Hyvinvointia työstä
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
Psyykkinen ja fyysinen 
taistelua vai yhteistyötä? 
Tutkimusprofessori Minna Huotilainen 
Kehittämispäällikkö Teppo Valtonen 
Brain·Work Research Centre 
22.10.2014
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
Psyykkinen ja fyysinen 
• Työn tutkimus ja 
työterveyden 
edistäminen oli alun 
perin fyysisen työn 
tutkimista 
• 1980-luvulta alkaen 
työterveyden 
edistämisessä on 
keskitytty voimakkaasti 
psyykkisiin ilmiöihin 
-Uusin aivotutkimus ja työn tutkimus pyrkii 
ymmärtämään ihmisen kokonaisuutena. 
-Kaikessa työssä on sekä fyysinen että 
psyykkinen elementti. 
-Kaikki fyysinen ja psyykkinen toiminta 
vaikuttavat toisiinsa. 
22.10.2014
Liikunta vaikuttaa 
mielenterveyteen positiivisesti 
• Erityisen voimakas vaikutus 
masennusoireiden vähentäjänä, myös 
kevyellä liikunnalla (Blumenthal et al., 2006) 
• Liikunta näyttää myös ehkäisevän 
masennusta (Blumenthal et al., 2010, 
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
Psychosom.med., Otto et al, 2006, Clin.psych.) 
• Erityisen hyvin liikunta (kävely) 
vaikuttaa masennuspotilailla, 
joilla on myös diabetes 
(de Groot, 2009, Diab.) 
• Ahdistuneisuuden ja paniikki-häiriön 
hoidossa raskaasta 
liikunnasta on etua (Smits&Otto, 2009, 
Depr.Anx.) 
Photo: Wikimedia commons 
22.10.2014
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
Liikkuminen ja kognitio 
• Lyhyt liikuntahetki (2 min) ennen 
kognitiivista testiä (”älykkyystesti”) 
parantaa testisuoritusta 
• Useissa tutkimuksissa noin 5-30 min 
kestoisilla liikuntahetkillä havaittiin 
vaikutusta liikunnan jälkeiseen 
oppimiseen 
• Solutason mekanismeina 
esitetään toisaalta serotoniinin ja 
toisaalta BDNF:n vapautumista 
noin 20 sekuntin kuluttua 
liikunnan alkamisesta 
(Hillman et al., 2008, Nat.Rev.Neurosci.) 
Photo: Wikimedia commons 
22.10.2014
Miten liikuttaa liikkumatonta? 
• Tyypilliset ja helpot työpaikkojen 
liikuntainterventiot (liikuntasetelit, 
työpaikan kuntosali, liikuntapäivä) saavat 
liikkeelle jo liikkuvia työntekijöitä 
• Miten työpaikka voi tarjota liikuntaa täysin 
liikkumattomille eli niille, jotka siitä eniten 
hyötyisivät? 
• Huomioitava ainakin: 
tules, muut sairaudet, 
ylipaino, ikä, sukupuoli, 
aiemmat huonot 
kokemukset 
• Paljon liikkuvat pois 
näistä ryhmistä vaikka 
huumorin avulla 
Photo: Wikimedia commons 
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
22.10.2014
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
Musiikin kuuntelu vaikuttaa 
kehoon ja mieleen 
• Musiikki aktivoi aivoja 
• Musiikki auttaa flow-tilaan 
pääsemisessä 
• Tehostaa hyvin 
samankaltaisesti sekä 
psyykkistä että fyysistä 
suorituskykyä 
• Työtä tehdessä vai tauoilla? 
Photo: Wikimedia commons 
22.10.2014
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
Psyykkinen ja fyysinen 
• Olemme yksilöitä – oman psyykkisen ja fyysisen tasapainon 
löytäminen on tärkeä kansalaistaito ja työelämän taito 
• Etätyö ja virtuaalinen läsnäolo muuttaa työelämää 
• Fiksu työpaikka ottaa huomioon työntekijän kokonaisuutena 
Photo: Elina Suonio-Peltosalo 22.10.2014
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
Kiitos! 
Seuraathan meitä Twitterissä ja 
liity Facebook –kaveriksi! 
twitter.com/tyoterveys @tyoterveys 
twitter.com/fioh @fioh @minnahuoti 
9 
22.10.2014

More Related Content

Similar to Minna Huotilainen ja Teppo Valtonen: Psyykkinen ja fyysinen – taistelua vai yhteistyötä?

2019-11-13 Juho Mertanen Asiantuntijapsykologina Mieli ry:ssä
2019-11-13 Juho Mertanen Asiantuntijapsykologina Mieli ry:ssä 2019-11-13 Juho Mertanen Asiantuntijapsykologina Mieli ry:ssä
2019-11-13 Juho Mertanen Asiantuntijapsykologina Mieli ry:ssä JuhoMertanen
 
Kutke seminaari 2016 autti rämö-kuntoutuminen_lyhennetty versio
Kutke seminaari 2016  autti rämö-kuntoutuminen_lyhennetty versioKutke seminaari 2016  autti rämö-kuntoutuminen_lyhennetty versio
Kutke seminaari 2016 autti rämö-kuntoutuminen_lyhennetty versioTHL
 
2019 11-23 Mielenterveyden edistäminen PSV Jyväskylässä
2019 11-23 Mielenterveyden edistäminen PSV Jyväskylässä2019 11-23 Mielenterveyden edistäminen PSV Jyväskylässä
2019 11-23 Mielenterveyden edistäminen PSV JyväskylässäJuhoMertanen
 
5. seminaari ehkaisevan paihdetyon ja mielenterveyden edistamisen liitto paih...
5. seminaari ehkaisevan paihdetyon ja mielenterveyden edistamisen liitto paih...5. seminaari ehkaisevan paihdetyon ja mielenterveyden edistamisen liitto paih...
5. seminaari ehkaisevan paihdetyon ja mielenterveyden edistamisen liitto paih...EHYT
 
10.4.2017 Palautuminen, Pori (kutsutilaisuus)
10.4.2017 Palautuminen, Pori (kutsutilaisuus)10.4.2017 Palautuminen, Pori (kutsutilaisuus)
10.4.2017 Palautuminen, Pori (kutsutilaisuus)Työterveyslaitos
 
E try 06102012 oili kettunen energiaa työhön ja vapaa aikaan
E try 06102012 oili kettunen energiaa työhön ja vapaa aikaanE try 06102012 oili kettunen energiaa työhön ja vapaa aikaan
E try 06102012 oili kettunen energiaa työhön ja vapaa aikaanTarja Haili
 
ET ry 06102012 Oili Kettunen Energiaa työhön ja vapaa aikaan
ET ry 06102012 Oili Kettunen Energiaa työhön ja vapaa aikaanET ry 06102012 Oili Kettunen Energiaa työhön ja vapaa aikaan
ET ry 06102012 Oili Kettunen Energiaa työhön ja vapaa aikaanTarja Haili
 
7 partinen elamantaitokurssi_30.11.2010
7 partinen elamantaitokurssi_30.11.20107 partinen elamantaitokurssi_30.11.2010
7 partinen elamantaitokurssi_30.11.2010SYL
 
Istumisen yhteydet yksinäisyyteen ja henkiseen hyvinvointiin
Istumisen yhteydet yksinäisyyteen ja henkiseen hyvinvointiinIstumisen yhteydet yksinäisyyteen ja henkiseen hyvinvointiin
Istumisen yhteydet yksinäisyyteen ja henkiseen hyvinvointiinUKK-instituutti
 
Pia Solin: Ikääntyneet ja hyvä mielenterveys politiikkatasolla
Pia Solin: Ikääntyneet ja hyvä mielenterveys politiikkatasollaPia Solin: Ikääntyneet ja hyvä mielenterveys politiikkatasolla
Pia Solin: Ikääntyneet ja hyvä mielenterveys politiikkatasollaTHL
 
Tomi Mäki-Opas: Johdatus sosioekonomisiin eroihin liikunnassa
Tomi Mäki-Opas: Johdatus sosioekonomisiin eroihin liikunnassaTomi Mäki-Opas: Johdatus sosioekonomisiin eroihin liikunnassa
Tomi Mäki-Opas: Johdatus sosioekonomisiin eroihin liikunnassaTHL
 
Jaana Laitinen: Kaikin keinoinko työpaikkaterveyden edistämistä?
Jaana Laitinen: Kaikin keinoinko työpaikkaterveyden edistämistä?Jaana Laitinen: Kaikin keinoinko työpaikkaterveyden edistämistä?
Jaana Laitinen: Kaikin keinoinko työpaikkaterveyden edistämistä?Kokeileva Suomi
 
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Houni
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Houni26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Houni
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, HouniTyöterveyslaitos
 
Annamari Tuulio-Henriksson: Oulu-hanke - Psykoterapiapalveluista
Annamari Tuulio-Henriksson: Oulu-hanke - PsykoterapiapalveluistaAnnamari Tuulio-Henriksson: Oulu-hanke - Psykoterapiapalveluista
Annamari Tuulio-Henriksson: Oulu-hanke - PsykoterapiapalveluistaKelan tutkimus / Research at Kela
 
Sairauspoissaoloihin voidaan vaikuttaa - vai voidaanko? Tommi Vasankari
Sairauspoissaoloihin voidaan vaikuttaa - vai voidaanko? Tommi VasankariSairauspoissaoloihin voidaan vaikuttaa - vai voidaanko? Tommi Vasankari
Sairauspoissaoloihin voidaan vaikuttaa - vai voidaanko? Tommi VasankariUKK-instituutti
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaTyöterveyslaitos
 
Liisa Tyrväinen 11.3.2013: Mitä ovat luonnon terveys- ja hyvinvointivaikutukset?
Liisa Tyrväinen 11.3.2013: Mitä ovat luonnon terveys- ja hyvinvointivaikutukset?Liisa Tyrväinen 11.3.2013: Mitä ovat luonnon terveys- ja hyvinvointivaikutukset?
Liisa Tyrväinen 11.3.2013: Mitä ovat luonnon terveys- ja hyvinvointivaikutukset?Sitra / Hyvinvointi
 

Similar to Minna Huotilainen ja Teppo Valtonen: Psyykkinen ja fyysinen – taistelua vai yhteistyötä? (20)

2019-11-13 Juho Mertanen Asiantuntijapsykologina Mieli ry:ssä
2019-11-13 Juho Mertanen Asiantuntijapsykologina Mieli ry:ssä 2019-11-13 Juho Mertanen Asiantuntijapsykologina Mieli ry:ssä
2019-11-13 Juho Mertanen Asiantuntijapsykologina Mieli ry:ssä
 
Kutke seminaari 2016 autti rämö-kuntoutuminen_lyhennetty versio
Kutke seminaari 2016  autti rämö-kuntoutuminen_lyhennetty versioKutke seminaari 2016  autti rämö-kuntoutuminen_lyhennetty versio
Kutke seminaari 2016 autti rämö-kuntoutuminen_lyhennetty versio
 
2019 11-23 Mielenterveyden edistäminen PSV Jyväskylässä
2019 11-23 Mielenterveyden edistäminen PSV Jyväskylässä2019 11-23 Mielenterveyden edistäminen PSV Jyväskylässä
2019 11-23 Mielenterveyden edistäminen PSV Jyväskylässä
 
5. seminaari ehkaisevan paihdetyon ja mielenterveyden edistamisen liitto paih...
5. seminaari ehkaisevan paihdetyon ja mielenterveyden edistamisen liitto paih...5. seminaari ehkaisevan paihdetyon ja mielenterveyden edistamisen liitto paih...
5. seminaari ehkaisevan paihdetyon ja mielenterveyden edistamisen liitto paih...
 
10.4.2017 Palautuminen, Pori (kutsutilaisuus)
10.4.2017 Palautuminen, Pori (kutsutilaisuus)10.4.2017 Palautuminen, Pori (kutsutilaisuus)
10.4.2017 Palautuminen, Pori (kutsutilaisuus)
 
E try 06102012 oili kettunen energiaa työhön ja vapaa aikaan
E try 06102012 oili kettunen energiaa työhön ja vapaa aikaanE try 06102012 oili kettunen energiaa työhön ja vapaa aikaan
E try 06102012 oili kettunen energiaa työhön ja vapaa aikaan
 
ET ry 06102012 Oili Kettunen Energiaa työhön ja vapaa aikaan
ET ry 06102012 Oili Kettunen Energiaa työhön ja vapaa aikaanET ry 06102012 Oili Kettunen Energiaa työhön ja vapaa aikaan
ET ry 06102012 Oili Kettunen Energiaa työhön ja vapaa aikaan
 
7 partinen elamantaitokurssi_30.11.2010
7 partinen elamantaitokurssi_30.11.20107 partinen elamantaitokurssi_30.11.2010
7 partinen elamantaitokurssi_30.11.2010
 
Kuntoutuksella osallisuutta
Kuntoutuksella osallisuuttaKuntoutuksella osallisuutta
Kuntoutuksella osallisuutta
 
Terveys ja hyvinvointi luento 17112016
Terveys ja hyvinvointi luento 17112016Terveys ja hyvinvointi luento 17112016
Terveys ja hyvinvointi luento 17112016
 
Istumisen yhteydet yksinäisyyteen ja henkiseen hyvinvointiin
Istumisen yhteydet yksinäisyyteen ja henkiseen hyvinvointiinIstumisen yhteydet yksinäisyyteen ja henkiseen hyvinvointiin
Istumisen yhteydet yksinäisyyteen ja henkiseen hyvinvointiin
 
Pia Solin: Ikääntyneet ja hyvä mielenterveys politiikkatasolla
Pia Solin: Ikääntyneet ja hyvä mielenterveys politiikkatasollaPia Solin: Ikääntyneet ja hyvä mielenterveys politiikkatasolla
Pia Solin: Ikääntyneet ja hyvä mielenterveys politiikkatasolla
 
Tomi Mäki-Opas: Johdatus sosioekonomisiin eroihin liikunnassa
Tomi Mäki-Opas: Johdatus sosioekonomisiin eroihin liikunnassaTomi Mäki-Opas: Johdatus sosioekonomisiin eroihin liikunnassa
Tomi Mäki-Opas: Johdatus sosioekonomisiin eroihin liikunnassa
 
Vuononvirta, Tiina: Etäfysioterapia
Vuononvirta, Tiina:  EtäfysioterapiaVuononvirta, Tiina:  Etäfysioterapia
Vuononvirta, Tiina: Etäfysioterapia
 
Jaana Laitinen: Kaikin keinoinko työpaikkaterveyden edistämistä?
Jaana Laitinen: Kaikin keinoinko työpaikkaterveyden edistämistä?Jaana Laitinen: Kaikin keinoinko työpaikkaterveyden edistämistä?
Jaana Laitinen: Kaikin keinoinko työpaikkaterveyden edistämistä?
 
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Houni
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Houni26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Houni
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Houni
 
Annamari Tuulio-Henriksson: Oulu-hanke - Psykoterapiapalveluista
Annamari Tuulio-Henriksson: Oulu-hanke - PsykoterapiapalveluistaAnnamari Tuulio-Henriksson: Oulu-hanke - Psykoterapiapalveluista
Annamari Tuulio-Henriksson: Oulu-hanke - Psykoterapiapalveluista
 
Sairauspoissaoloihin voidaan vaikuttaa - vai voidaanko? Tommi Vasankari
Sairauspoissaoloihin voidaan vaikuttaa - vai voidaanko? Tommi VasankariSairauspoissaoloihin voidaan vaikuttaa - vai voidaanko? Tommi Vasankari
Sairauspoissaoloihin voidaan vaikuttaa - vai voidaanko? Tommi Vasankari
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
 
Liisa Tyrväinen 11.3.2013: Mitä ovat luonnon terveys- ja hyvinvointivaikutukset?
Liisa Tyrväinen 11.3.2013: Mitä ovat luonnon terveys- ja hyvinvointivaikutukset?Liisa Tyrväinen 11.3.2013: Mitä ovat luonnon terveys- ja hyvinvointivaikutukset?
Liisa Tyrväinen 11.3.2013: Mitä ovat luonnon terveys- ja hyvinvointivaikutukset?
 

More from Työterveyslaitos

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTyöterveyslaitos
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Työterveyslaitos
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaTyöterveyslaitos
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Työterveyslaitos
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiTyöterveyslaitos
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työterveyslaitos
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöterveyslaitos
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöterveyslaitos
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Työterveyslaitos
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTyöterveyslaitos
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöterveyslaitos
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöterveyslaitos
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTyöterveyslaitos
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleTyöterveyslaitos
 

More from Työterveyslaitos (20)

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
 
Kvartsialtistuminen
KvartsialtistuminenKvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
 
Sotilasilmailulääketiede
SotilasilmailulääketiedeSotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
 
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkykyUniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
 
Mielenterveys ja työ
Mielenterveys ja työMielenterveys ja työ
Mielenterveys ja työ
 

Minna Huotilainen ja Teppo Valtonen: Psyykkinen ja fyysinen – taistelua vai yhteistyötä?

  • 1. © Työterveyslaitos – www.ttl.fi Hyvinvointia työstä
  • 2. © Työterveyslaitos – www.ttl.fi Psyykkinen ja fyysinen taistelua vai yhteistyötä? Tutkimusprofessori Minna Huotilainen Kehittämispäällikkö Teppo Valtonen Brain·Work Research Centre 22.10.2014
  • 3. © Työterveyslaitos – www.ttl.fi Psyykkinen ja fyysinen • Työn tutkimus ja työterveyden edistäminen oli alun perin fyysisen työn tutkimista • 1980-luvulta alkaen työterveyden edistämisessä on keskitytty voimakkaasti psyykkisiin ilmiöihin -Uusin aivotutkimus ja työn tutkimus pyrkii ymmärtämään ihmisen kokonaisuutena. -Kaikessa työssä on sekä fyysinen että psyykkinen elementti. -Kaikki fyysinen ja psyykkinen toiminta vaikuttavat toisiinsa. 22.10.2014
  • 4. Liikunta vaikuttaa mielenterveyteen positiivisesti • Erityisen voimakas vaikutus masennusoireiden vähentäjänä, myös kevyellä liikunnalla (Blumenthal et al., 2006) • Liikunta näyttää myös ehkäisevän masennusta (Blumenthal et al., 2010, © Työterveyslaitos – www.ttl.fi Psychosom.med., Otto et al, 2006, Clin.psych.) • Erityisen hyvin liikunta (kävely) vaikuttaa masennuspotilailla, joilla on myös diabetes (de Groot, 2009, Diab.) • Ahdistuneisuuden ja paniikki-häiriön hoidossa raskaasta liikunnasta on etua (Smits&Otto, 2009, Depr.Anx.) Photo: Wikimedia commons 22.10.2014
  • 5. © Työterveyslaitos – www.ttl.fi Liikkuminen ja kognitio • Lyhyt liikuntahetki (2 min) ennen kognitiivista testiä (”älykkyystesti”) parantaa testisuoritusta • Useissa tutkimuksissa noin 5-30 min kestoisilla liikuntahetkillä havaittiin vaikutusta liikunnan jälkeiseen oppimiseen • Solutason mekanismeina esitetään toisaalta serotoniinin ja toisaalta BDNF:n vapautumista noin 20 sekuntin kuluttua liikunnan alkamisesta (Hillman et al., 2008, Nat.Rev.Neurosci.) Photo: Wikimedia commons 22.10.2014
  • 6. Miten liikuttaa liikkumatonta? • Tyypilliset ja helpot työpaikkojen liikuntainterventiot (liikuntasetelit, työpaikan kuntosali, liikuntapäivä) saavat liikkeelle jo liikkuvia työntekijöitä • Miten työpaikka voi tarjota liikuntaa täysin liikkumattomille eli niille, jotka siitä eniten hyötyisivät? • Huomioitava ainakin: tules, muut sairaudet, ylipaino, ikä, sukupuoli, aiemmat huonot kokemukset • Paljon liikkuvat pois näistä ryhmistä vaikka huumorin avulla Photo: Wikimedia commons © Työterveyslaitos – www.ttl.fi 22.10.2014
  • 7. © Työterveyslaitos – www.ttl.fi Musiikin kuuntelu vaikuttaa kehoon ja mieleen • Musiikki aktivoi aivoja • Musiikki auttaa flow-tilaan pääsemisessä • Tehostaa hyvin samankaltaisesti sekä psyykkistä että fyysistä suorituskykyä • Työtä tehdessä vai tauoilla? Photo: Wikimedia commons 22.10.2014
  • 8. © Työterveyslaitos – www.ttl.fi Psyykkinen ja fyysinen • Olemme yksilöitä – oman psyykkisen ja fyysisen tasapainon löytäminen on tärkeä kansalaistaito ja työelämän taito • Etätyö ja virtuaalinen läsnäolo muuttaa työelämää • Fiksu työpaikka ottaa huomioon työntekijän kokonaisuutena Photo: Elina Suonio-Peltosalo 22.10.2014
  • 9. © Työterveyslaitos – www.ttl.fi Kiitos! Seuraathan meitä Twitterissä ja liity Facebook –kaveriksi! twitter.com/tyoterveys @tyoterveys twitter.com/fioh @fioh @minnahuoti 9 22.10.2014