Työterveyspäivät 2011

3. Mobiilin työn kuvaus toimintajärjestelmänä (perustuu Vygotsky 1962, Leontjev 1978, Engeström 1987, Vartiainen 2005) Tulos Työvälineet Työntekijä Kohde Säännöt Yhteisö Työnjako Toimintaympäristö Mobiili toimintaympäristö Tulos Työvälineet Työntekijä Kohde Säännöt Yhteisö Työnjako Toimintaympäristö Mobiili toimintaympäristö Tulos Työvälineet Työntekijä Kohde Säännöt Yhteisö Työnjako Toimintaympäristö Mobiili toimintaympäristö

4. Mobiilin työn toimintaympäristön vaativuustekijät (Hyrkkänen & Vartiainen 2007, 2009) Modernin työn toimintaympäristön vaatimusten hallinta on hyvinvoinnin edellytys

10. Mobiilin ja monipaikkaisen työn tunnistaminen (Hyrkkänen, Koroma, Muukkonen, Ojalehto, Rautio & Vartiainen, 2011)

11. Esimerkkinä matkustamiseen liittyvät muuttujat (Hyrkkänen, Koroma, Muukkonen, Ojalehto, Rautio & Vartiainen, 2011)

12. Esimerkkinä työaikaan liittyvät muuttujat (Hyrkkänen, Koroma, Muukkonen, Ojalehto, Rautio & Vartiainen, 2011)

13. Esimerkki yhteisesti sovituista tavoista toimia pyrkii tunnistamaan työntekijöiden palautumisen vaikeudet mahdollisimman aikaisin ja antamaan riittävästi ohjausta ja neuvontaa sekä ajallisesta että sisällöllisestä palautumisesta ja niiden merkityksestä terveyteen huolehtii siitä, että uudella tavalla rakentuva työaika ja palautuminen otetaan huomioon työn vaara- ja haittatekijöiden tunnistamisessa sekä riskinarvioinnissa tukee työaikakulttuuria, jossa ei ihannoida ylipitkiä tauottomia työpäiviä ja töiden viemistä kotiin, pyrkii tunnistamaan alaisten palautumisen vaikeudet ajoissa sekä toimii itse esimerkkinä palautumisesta huolehtimisessa huolehtii osaltaan riittävästä levosta, palautumisesta ja muista terveellisistä elintavoista sekä kertoo esimiehelle ja työterveyshuoltoon todellisen työskentelyyn käytetyn viikkotuntimäärän tunnistaa matkatyön terveyshaitat ja pyrkii ennaltaehkäisemään niitä, antamalla neuvontaa ja ohjausta sekä paljon matkustaville yksilöille että työyhteisöille kiinnittää huomiota öiseen aikaan matkustamista tai työskentelyä sisältäviin töihin, jolloin valvomiseen liittyy lisääntynyt virheiden ja tapaturmien riski väsymyksen ja tarkkaavaisuuden huononemisen vuoksi käy läpi yhdessä alaisensa kanssa ja suunnittelee tulevan ajanjaksoon (1/2 vuotta) sisältyvien matkapäivien sekä klo 23-06 aikana matkalle lähtöjen ja paluiden määrän keskustelee esimiehen kanssa matkustustyön määrästä ja kuormittavuudesta Työterveyshuolto Työsuojelu Esimies Työntekijä