Dokumen tersebut membahas enam unsur manajemen sumber daya usaha (6M) yang meliputi manusia, uang, materi, mesin, metode, dan pasar. Unsur-unsur tersebut merupakan faktor penting dalam menjalankan suatu organisasi atau usaha untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien.

1. PRODUK KREATIF
DAN KEWIRAUSAHAAN
Oleh :
Ika Rizki Agustina, S.Pd
SMK Darul Fikri Kendal

2. UNSUR – UNSUR MANAJEMEN
SUMBERDAYA USAHA (6M)

3. 1. MAN (Manusia)
• Manusia yaitu orang yang menggerakan dan melakukan aktivitas-aktivitas untuk
mencapai tujuan organisasi, termasuk juga mendayagunakan sumberdaya lainnya.
Manusia merupakan penggerak utama untuk menjalankan fungsi-fungsi
manajemen. Sumber daya manusia yaitu segenap potensi yang dimiliki oleh
manusia. Potensi yang dimiliki setiap manusia berbeda satu sama lain, untuk itu
dibutuhkan pengelolaan agar diperoleh tenaga kerja yang puas akan pekerjaannya
dan dapat mencapai tujuan organisasi dengan efektif dan efisien.
• Contoh : Dalam suatu sekolah, MAN adalah Kepala sekolah, guru, dan tenaga
administrasi.

4. • Man merujuk pada sumber daya manusia yang dimiliki oleh organisasi. Dalam
manajemen, faktor manusia adalah yang paling menentukan. Manusia yang
membuat tujuan dan manusia pula yang melakukan proses untuk mencapai
tujuan. Tanpa ada manusia tidak ada proses kerja, sebab pada dasarnya manusia
adalah makhluk kerja. Oleh karena itu, manajemen timbul karena adanya orang-
orang yang berkerja sama untuk mencapai tujuan.
• Manusia atau yang sering disebut dengan sumber daya manusia, termasuk di
dalamnya termasuk sumber daya otak (brain).
• Unsur manusia meliputi beberapa hal yang harus diperhatikan meliputi:
a. Jumlah, harus sesuai dengan formasi dan kebutuhan
b. Persyaratan, seperti kemampuan, pendidikan, keterampilan, pengalaman
c. Komposisi, misalnya unsur pimpinan, unsur pelaksana, teknis, unsur
administrasi

5. 2. MONEY (Uang)
• Uang adalah faktor yang amat penting, bahkan menentukan didalam setiap
proses pencapaian tujuan. Setiap program, setiap kegiatan atau rutin maupun
proyek, besar maupun kecil, semua itu tidak akan terlaksana tanpa adanya
penyediaan uang atau biaya yang cukup.
• Money atau Uang merupakan salah satu unsur yang tidak dapat diabaikan. Hal ini
akan berhubungan dengan berapa uang yang harus disediakan untuk membiayai
gaji tenaga kerja, alat-alat yang dibutuhkan dan harus dibeli serta berapa hasil
yang akan dicapai dari suatu organisasi.

6. • Uang dalam ilmu ekonomi tradisional didefinisikan sebagai setiap alat tukar yang
dapat diterima secara umum.
• Dalam ilmu ekonomi modern, uang di definisikan sebagai sesuatu yang tersedia
dan secara umum diterima sebagai alat pembayaran bagi pembelian barang-
barang dan jasa-jasa serta kekayaan berharga lainnya serta untuk pembayaran
hutang.

7. 3. MATERIALS (Materi)
• Materi adalah bahan yang digunakan untuk membuat/memproduksi benda/barang
dalam suatu kegiatan usaha.
• Materi terdiri dari bahan setengah jadi (raw material) dan bahan jadi.
• Dalam dunia usaha untuk mencapai hasil yang lebih baik, selain manusia yang
ahli dalam bidangnya juga harus dapat menggunakan bahan/materi-materi
sebagai salah satu sarana. Sebab materi dan manusia tidak dapat dipisahkan,
tanpa materi tidak akan tercapai hasil yang dikehendaki.
• Contoh : materi yang dibutuhkan untuk usaha fotokopi adalah kertas dan tinta.

8. 4. MACHINES (Mesin)
• Machines atau Mesin adalah alat yang digunakan dalam suatu usaha untuk
memberi kemudahan atau menghasilkan keuntungan yang lebih besar serta
menciptakan efesiensi kerja.
• Digunakannya mesin-mesin dalam suatu pekerjaan adalah untuk menghemat
tenaga dan fikiran manusia didalam melakukan tugas-tugasnya baik yang bersifat
rutin maupun yang bersifat insedental, baik untuk pekerjaan-pekerjaan yang
bersifat teknis industry (engineering) maupun yang bersifat teknis paperwork.
• Contoh : mesin Fotokopi untuk mempermudah suatu kantor menggandakan
dokumen

9. 5. METHOD (Metode)
• Dalam pelaksanaan kerja diperlukan metode-metode kerja. Suatu tata cara kerja
yang baik akan memperlancar jalannya pekerjaan.
• Sebuah metode dapat dinyatakan sebagai penetapan cara pelaksanaan kerja suatu
tugas dengan memberikan berbagai pertimbangan-pertimbangan kepada sasaran,
fasilitas-fasilitas yang tersedia dan penggunaan waktu, serta uang dan kegiatan
usaha. Perlu diingat meskipun metode baik, sedangkan orang yang
melaksanakannya tidak mengerti atau tidak mempunyai pengalaman maka
hasilnya tidak akan memuaskan. Dengan demikian, peranan utama dalam
manajemen tetap manusianya sendiri.

10. 6. MARKET (Pasar)
• Pemasaran adalah sistem keseluruhan dari kegiatanusaha yang ditunjukkan untuk
merencanakan, menentukan harga, mempromosikan dan mendistribusikan
barang, jasa, ide kepada pasar sasaran agar dapat mencapai tujuan organisasi.
• Memasarkan produk sudah barang tentu sangat penting sebab bila barang yang
diproduksi tidak laku, maka proses produksi barang akan berhenti. Artinya,
proses kerja tidak akan berlangsung. Oleh sebab itu, penguasaan pasar dalam arti
menyebarkan hasil produksi merupakan faktor menentukan dalam perusahaan.
Agar pasar dapat dikuasai maka kualitas dan harga barang harus sesuai dengan
selera konsumen dan daya beli (kemampuan) konsumen.

11. TUGAS PKK 3 ( 26 Januari 2021)
1. Baca Materi tentang 6M
2. Ringkas Materi pada buku catatan kalian.
3. Hasil Ringkasan difoto dan kirim ke WA Pribadi Bu Ika
TERIMAKASIH 