قانون تنظيم الإتصالات
- 3. -3-
)937(العددالر�سميةاجلريدة
املجل�سيرىوالتىاملنتفعونبهايلتزمالتىاخلدماتتعرفةحتديدأ�س�س�اقرتاح-7
)1(البندلن�صوفقاواعتمادهاإقرارهالمتهيداوذلك،الرتاخي�صفىت�ضمينها
.القانونهذامن)4(املادة
فى اجلهات أو� البحوث مراكز من وغريها باجلامعات اال�ستعانة على املوافقة -8
.الهيئةاخت�صا�صاتفىتدخلمو�ضوعاتأية�وبحثدرا�سة
ـةــص�اخلا ـالتـجبال�س ـاظــفباالحت ـمهل ـ�صـخاملر ـزامــلإل ـةــماملنظ ـدــعالقوا ـرارـقإ� -9
.املرخ�صةاخلدماتتكاليفتوزيعبح�سابات
واملوافقاتالقراراتإ�صدار�باملخت�ص،بالهيئةؤول�امل�سـفـــظاملوأو�ـةــهاجلـدــيحتد-10
ـدــــيوحتد ـراءاتجإلوا ـرــيواملعاي ـطــبوال�ضوا ـروطـش�وال ـدـــعوالقوا ـحــــيوالت�صار
.ـهايعلاملن�صو�صالبياناتقواعدإتاحة�وآجاللواأ�سعارلا
، 33 ، 32 ، 30 ، مكررا 27 ، 27 ، 25 ، 24 ، 23 ، 21 ، 16 ، 15 ، 14 ( أرقام� املواد ـىــف
،39،38،)5(مكررا37،)4(مكررا37،)2(مكررا37،)1( مكررا37،37،34
51 ، 51 ، )8( مكررا 46 ، )6( مكررا 46 ، )5( مكررا 46 ، )1( مكررا 46 ، 46 ، 41
، 57،55،53،)4(مكررا51،)3(مكررا51)2(مكررا51،)1(مكررا51،مكررا
.القانونهذامن))3(مكررا68،)2(مكررا68،61
)42(املـــادة
أىل تكون أن� الهيئة موظفى أو� التنفيذى الرئي�س أو� املجل�س أع�ضاء� أو� لرئي�س يجوز ال
تت�صل مبا�شرة غري أو� مبا�شرة م�صلحة بالهيئة عملهم أو� ع�ضويتهم فرتة خالل منهم
أية� عن للمجل�س �سنوى إقرار� تقدمي منهم كل وعلى ، االت�صاالت قطاع فى باال�ستثمار
حتى أقاربه� أحدل أو� لزوجه أو� له �سواء االت�صاالت قطاع فى أ�ش�تن قد أو� أت�ش�ن م�صلحة
.بالهيئةوظائفهمأو�منا�صبهممعتتعار�ضقدالتىامل�صالحمنوغريهاالثالثةالدرجة
وموظفو التنفيذى والرئي�س املجل�س أع�ضاء� يلتزم كما املجل�س إخطار�ب الرئي�س ويلتزم
ال�سابقةالفقرةفىإليها�امل�شاراحلاالتمنأى�فىامل�صلحةبوجهالرئي�سإخطار�بالهيئة
.املو�ضوعنظرعنوالتنحى
- 4. -4-
)937(العددالر�سميةاجلريدة
)43(املـــادة
فرتة خالل الهيئة وموظفى التنفيذى والرئي�س املجل�س أع�ضاء�و رئي�س على يحظر
مياثلهاماأو�ا�ست�شاريةخدمةتقدميأو�بعملالقيامبالهيئةعملهمأو�باملجل�سع�ضويتهم
الوظيفية وواجباتهم مهامهم نطاق عن تخرج ال�سلطنة فى االت�صاالت بقطاع تتعلق
العالقة أو� باملجل�س الع�ضوية انتهاء تاريخ من �سنة ملدة احلظر هذا وي�ستمر ، بالهيئة
بقرار ذكر مما خدمة أو� بعمل بالقيام خاللها منهم أىل ي�صرح مل ما بالهيئة الوظيفية
من وبقرار التنفيذى والرئي�س املجل�س أع�ضاء�و لرئي�س بالن�سبة الوزراء جمل�س من
.الهيئةملوظفىبالن�سبةاملجل�س
ـذىــيالتنف ـ�ســـيالرئ أو� ـ�ســلاملج أع�ضاء� أو� رئي�س توظيف عمل �صاحب أى� على ويحظر
بحكم إخالللا ذلك أن�ش� من كان إذا� منهم أىل خدمة أو� عمل إ�سناد� أو� الهيئة موظفى أو�
.ال�سابقةـرةـقالف
)51(املـــادة
مهامهم التنفيذى والرئي�س املجل�س أع�ضاء�و رئي�س فيها يبا�شر التى املجاالت : ) 1 البند
.وواجباتهم
انعقادهل�صحةالالزمةأغلبيةلوااملجل�ساجتماعاتومواعيدإجراءات�وقواعد :)2البند
.وتو�صياتهقراراتهإ�صدارلو
ـي�سـئوالرـ�ســـلاملجـاءـض�أع�وـ�سـيرئـزمـــتيلالتىـاراتـــطإخللـةــماملنظـدــعالقوا:)3البند
القانون هذا من ) 42 ( املادة أحكامل وفقا بتقدميها الهيئة وموظفو التنفيذى
هذهفىتقدميهاعنالتخلفعلىاملرتتبةآثارلوالتقدميهااملحددةواملواعيد
.املواعيد
)67(املـــادة
املادتنيأحكام�خمالفةعلىالتنفيذىوالرئي�ساملجل�سأع�ضاء�ورئي�سيعاقب"أوىل�فقرة
." عمانىريالألف�خم�سنيعلىتزيدالبغرامةالقانونهذامن)43،42(
- 5. -5-
)937(العددالر�سميةاجلريدة
الثالثالف�صل
"الهيئةإدارة�"
النحو على االت�صاالت تنظيم قانون من الثالث للف�صل جديدتان مادتان ت�ضاف : ثانيا
:آتىلا
مكررا)11(املـــادة
.�سلطانىمر�سومبتعيينهي�صدرتنفيذىرئي�سللهيئةيكون
)1(مكررا)11(املـــادة
ـىــلع ـىــلويتو ، ـاءـــض�الق ـامــمأ�و ـرــيبالغ ـاــــهعالقات فى ـةــئالهي ـذىـــيالتنف ـ�سـيالرئ ـلـــثمي
:آتىلاأخ�صلا
.املجل�سوقراراتللهيئةالعامةال�سيا�سةتنفيذ-1
.ومتابعتهبهاالعملنظاموتطويرالهيئةموظفىعلىإ�شرافلا-2
.لالعتماداملجل�سعلىوعر�ضهابالهيئةالعملوبرامجخططإعداد�-3
ـماـهورفعـئةـيللهـقــقاملدـىــماخلتاـابـس�واحلـةـــــيال�سنوـةــــيامليزانـروعــــش�مـدادــعإ�-4
.للمجل�س
.للمجل�سورفعهاالهيئةن�شاطعن�سنوىوتقريردوريةتقاريرإعداد�-5
ملمار�سة الالزمة أو� الهيئة ـاتـص�باخت�صا ـةــلال�ص ذات ـحــئاللوا ـاتــعم�شرو ـدادــعإ� -6
.إقرارهالاملجل�سعلىوعر�ضهاأن�شطتها�
ن�شاط عن وتقارير بيانات من تطلبه مبا الدولة أجهزة�و الوزراء جمل�س موافاة -7
.املجل�سمناعتمادهابعد،بهااملعمولللقواننيوفقاعامةب�صفةالهيئة
الهيئة وميثل " ون�صها )6( املادة من الرابعة الفقرة االت�صاالت قانون من تلغى : رابعـا
.مكررا)10(واملادة،"الق�ضاءأمام�وبالغري�صالتهافىرئي�سها