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Alessia Rossi
Prima il bilancio.
Di competenze.
SIAMO D’ACCORDO CHE …
C’è un “legame debole”
tra titoli formali e performance
professionali e di vita
Sotto c’è dell’altro ...
LE COMPETENZE
Non si smette mai di imparare
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UN BILANCIO PRIMA DI COSA?
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PIÙ VOLTE NEL CORSO DELLA PROPRIA CARRIERA
▪ Metodologia/Servizio di consulenza
▪ Percorso volontario
▪ Auto-riconoscimento delle competenze
Cos’è
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▪ Una serie di test o una diagnosi di personalità
▪ Un aiuto psicologico o una psicoterapia
▪ Una prova di selezione o un colloquio di valutazione
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▪ Incontri/colloqui individuali o di gruppo
▪ Durata minima di 12 ore e massima di 24 da
realizzarsi nell'arco di almeno due mesi
▪ Metodi narrativi, simulazioni professionali,
questionari, test, ricerca di informazioni …
▪ Tre fasi di lavoro:
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COME?
CONTATTI
Alessia Rossi
rossi@polis2000.it
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Prima il bilancio. Di competenze - Alessia Rossi

  • 1. Alessia Rossi Prima il bilancio. Di competenze.
  • 2. SIAMO D’ACCORDO CHE … C’è un “legame debole” tra titoli formali e performance professionali e di vita Sotto c’è dell’altro ... LE COMPETENZE Non si smette mai di imparare COME LE RICONOSCO, E COME LE METTO IN VALORE?
  • 3. UN MONDO DI COMPETENZE SE NE PARLA TANTO, MA COSA SONO? Fondamentali per lavorare, vitali per lavorare come freelance QUALI SONO QUELLE ESSENZIALI PER I FREELANCE?
  • 4. PARLANDO DI COMPETENZE … UN MIX DI INGREDIENTI ▪ conoscenze ▪ capacità ▪ modalità di comportamento e RISORSE PERSONALI VARI CONTESTI DI VITA
 (lavoro, rete sociale, formazione, scuola, ambiti di interesse …)
  • 5. COMPETENZE DA FREELANCE COMPETENZE ORGANIZZATIVE COMPETENZE SOCIALI COMPETENZE DI MARKETING COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI SPECIFICHE COMPETENZE …
  • 6. A PROPOSITO DI BILANCIO … LA NECESSITÀ DI UN CHECK-UP PROFESSIONALE “Mi faccio il tagliando” vale per tutti, PER I FREELANCE È RAGIONE PER FARE INNOVAZIONE Non solo ‘entrate’ (ho quella competenza) e ‘uscite’ (mi manca), ma SPAZIO DI PROGETTAZIONE
  • 7. UN BILANCIO PRIMA DI COSA? Prima di avviare una nuova avventura professionale e prendere una decisione Tutte le volte che se ne sente il bisogno PIÙ VOLTE NEL CORSO DELLA PROPRIA CARRIERA
  • 8. ▪ Metodologia/Servizio di consulenza ▪ Percorso volontario ▪ Auto-riconoscimento delle competenze Cos’è Cosa non è ▪ Una serie di test o una diagnosi di personalità ▪ Un aiuto psicologico o una psicoterapia ▪ Una prova di selezione o un colloquio di valutazione ▪ Una certificazione delle competenze
  • 9. ▪ Incontri/colloqui individuali o di gruppo ▪ Durata minima di 12 ore e massima di 24 da realizzarsi nell'arco di almeno due mesi ▪ Metodi narrativi, simulazioni professionali, questionari, test, ricerca di informazioni … ▪ Tre fasi di lavoro: 1. accoglienza 2. ricostruzione e analisi delle esperienze e delle competenze 3. definizione del progetto professionale e documento di sintesi COME?