SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
HUYỆN ỦY BẾN LỨC
CHI BỘ TRƯỜNG TC.KT-KT LONG AN
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Long An, ngày 13 tháng 05 năm 2015
BIÊN BẢN
Đại hội đảng viên chi bộ lần thứ V
Nhiệm kỳ 2015 – 2020
I.Thời gian, địa điểm:
- Thời gian, lúc 7 giờ 30 phút ngày 13 tháng 5 năm 2015
- Địa điểm: tại Phòng họp 2, khu Hành chính – Hội trường, trường TC.KT – KT
Long An.
II.Thành phần:
- Tổng số đảng viên được triệu tập: 25 đồng chí (02 đồng chí dự bị). Có mặt: 25
đồng chí. Vắng mặt: 0 đồng chí.
- Khách mời có 6 đồng chí:
1. Ông Nguyễn Thành Thanh, Phó Bí thư thường trực Huyện ủy Bến Lức
2. Bà Phạm Thị Ngọc Phủy, Chuyên viên Văn phòng Huyện ủy Bến Lức
3. Bà Dương Thị Lưu, Trưởng phòng Tài vụ - Thiết bị
4. Ông Võ Thanh Nhàn, Tổ trưởng Tổ Tin học – Kế toán
5. Ông Trịnh Hoàng Tâm, Tổ trưởng Tổ Môn chung
6. Bà Võ Thị Thùy Dung, Phó Bí thư Đoàn trường
III.Nội dung:
- Đại hội bầu các cơ quan điều hành, giúp việc của Đại hội gồm:
1. Đoàn chủ tịch: Gồm 3 đồng chí:
Đ/c Ngô Văn Phước, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng
Đ/c Trần Văn Tiếng, Phó Bí thư Chi bộ, Phó Hiệu trưởng
Đ/c Phạm Thị Trinh, Chi ủy viên, Phó Hiệu trưởng
2. Đoàn thư ký: Gồm 2 đồng chí:
Đ/c Huỳnh Thị Kim Hướng
Đ/c Bùi Đức Minh
- Đồng chí Nguyễn Văn Sơn, Trưởng ban thẩm tra tư cách đại biểu đại hội (thay
mặt đoàn chủ tịch) báo cáo kết quả thẩm tra tư cách đại biểu.
- Đồng chí Trần Văn Tiếng thông qua Quy chế, Chương trình làm việc của đại
hội.
- Đồng chí Ngô Văn Phước thay mặt đoàn chủ tịch đại hội khai mạc đại hội.
- Đồng chí Ngô Văn Phước thay mặt đoàn chủ tịch đại hội trình bày báo cáo chính
trị.
- Đồng chí Phạm Thị Trinh thay mặt đoàn chủ tịch trình bày báo cáo kiểm điểm
của Ban chi ủy Chi bộ trường TC.KT-KT Long An nhiệm kỳ 2010-2015.
- Đồng chí Ngô Văn Phước thay mặt đoàn chủ tịch đại hội trình bày phương án
nhân sự Ban chi ủy và phương án nhân sự Đại biểu dự Đại hội cấp Huyện.
- Đồng chí Nguyễn Thành Thanh phát biểu chỉ đạo hội nghị.
* Thảo luận đóng góp ý kiến:
- Đối với văn kiện Đại hội toàn quốc: Nhất trí cao với văn kiện Đại hội toàn quốc.
- Đối với văn kiện Đại hội cấp Huyện cơ bản thống nhất và có một số ý kiến đóng
góp như sau:
Trang 1
Quan ngại về tình hình tai nạn giao thông gia tăng ở các tỉnh lộ, hương lộ trên địa
bàn huyện;
Huyện cần chú trọng hơn đến tình trạng ô nhiễm môi trường ở các khu công
nghiệp ngày càng trầm trọng;
Huyện cần quan tâm đến các sân chơi lành mạnh cho đối tượng thanh thiếu niên;
Huyện cần đặt chỉ tiêu đào tạo nghề cho thanh niên ở trên địa bàn.
Huyện cần làm rõ chỉ tiêu giải quyết việc làm cho 23000 lao động là đã qua đào
tạo hay chưa, tỉ lệ là bao nhiêu phần trăm;
Huyện cần thực hiện tốt công tác phân luồn học sinh sau khi tốt nghiệp trung học
cơ sở;
Cần có chính sách đãi ngộ, thu hút đội ngũ y bác sĩ giỏi về làm việc cho huyện
nhà; nâng cao vai trò;
Cần đổi mới phương thức hoạt động, đồng thời nâng cao vai trò của Mặt trận Tổ
quốc các cấp;
Cần có biện pháp khắc phục tình trạng sinh viên ngành y ra trường làm việc không
lương, chờ biên chế dẫn đến dư luận không tốt về việc chạy việc trong ngành y tế hay dư
luận chạy trường điểm trong ngành giáo dục ảnh hưởng đến uy tín, vai trò lãnh đạo của
Đảng.
Đề nghị huyện ý kiến lên cấp trên có định hướng rõ ràng mức học lực như thế nào
thì học trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học, lãnh đạo địa phương có chính sách tác động,
khuyến khích doanh nghiệp sử dụng lao động do các trường trên địa bàn Huyện đào tạo.
- Đối với văn kiện đại hội của trường:
+ Tích cực mở thêm các nghề ngắn hạn; Tăng cường công tác đền ơn đáp nghĩa,
kết nghĩa với địa phương bằng những việc làm thiết thực như: bồi dưỡng tin học, nghiệp
vụ kế toán cho cán bộ địa phương, đào tạo nghề ngắn hạn, nghề lái xe cho thanh niên địa
phương, gia đình chính sách, gia đình khó khăn; Cần quy đổi trình độ lý luận chính trị cho
các cán bộ giáo viên có bằng đại học, cao đẳng; Có biện pháp điều chỉnh chương trình chi
tiết theo hướng tăng thực hành giảm lý thuyết, tăng số giờ thực hành ghi chép sổ sách kế
toán đối với ngành Kế toán doanh nghiệp; Tận dụng nhân lực, cơ sở vật chất ở các xưởng
để nhận gia công sản phẩm các ngành điện – cơ, cơ khí, sửa chữa ô tô; đẩy mạnh đào tạo
nghề ngắn hạn, mở liên thông, liên kết với các trường đại học, cao đẳng có uy tín các
ngành mà địa phương đang cần; Việc thực hiện 8 tuần nghiên cứu khoa học của giáo viên
cần gắn với địa chỉ cụ thể gắn với ngành đào tạo, nhà trường hỗ trợ kinh phí, người nghiên
cứu phải cam kết về hiệu quả và chuyển giao công nghệ ở một đơn vị có uy tín; về đào tạo
lái xe: tạo điều kiện thuận lợi về quy trình, thủ tục, hồ sơ đăng ký, xin cơ chế chi thoáng
hợp pháp để tăng tính cạnh tranh, thực hiện cơ chế một cửa, hòa nhã, vui vẻ, nhiệt tình
hướng dẫn khi tiếp công dân; phổ biến thông tin tuyển sinh các ngành, các hệ cho tất cả
cán bộ, giáo viên, công nhân viên để mỗi người trở thành một tuyên truyền viên tuyển
sinh; làm tốt công tác quảng bá cho nhà trường.
+ Hạ chỉ tiêu chiến sĩ thi đua cấp tỉnh từ 2 xuống 1.
+ Nâng chỉ tiêu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở từ 10% lên 20%.
+ Nâng chỉ tiêu đào tạo B2 từ 150 lên 240 học viên.
+ Nâng chỉ tiêu cán bộ công chức đạt lao động tiên tiến từ 85% lên 95%.
Trang 2
+ Vấn đề xã hội hóa sân tập lái cần có một cuộc họp riêng để bàn phương án cụ
thể.
+ Cần làm rõ trong nhiệm kỳ này chỉ đưa ra kế hoạch phát triển thành trường cao
đẳng hay thực hiện được việc nâng cấp thành trường cao đẳng; Tích cực, chủ động xây
dựng mối quan hệ tốt với lãnh đạo các trường THPT, THCS và lãnh đạo phòng giáo dục
huyện Bến Lức, tuyên truyền tuyển sinh trong những cuộc họp phụ huynh học sinh, thông
qua đội ngũ giáo viên chủ nhiệm lớp 9, lớp 12 ở các trường. Thành viên Ban tuyển sinh
nên chọn các đồng chí có uy tín, giao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết trình. Nâng cao chất
lượng học sinh đầu vào bằng cách xây dựng quy chế xét tuyển có điều kiện; Đẩy mạnh
ứng dụng công nghệ thông tin: sửa chữa máy chiếu, xây dựng phòng học đa phương tiện,
ở các phòng học lý thuyết sơn một mảng tường trắng để làm màn chiếu; công tác đào tạo
lái xe: mong mỏi các đồng chí đảng viên tổ lái xe là nòng cốt tích cực đề xuất những biện
pháp hay; Công tác đào tạo nghề ngắn hạn: chưa chủ động tìm hiểu nhu cầu xã hội, nên
chú trọng giải quyết việc làm cho học sinh khi ra trường; Thay đổi thái độ làm việc, ứng
xử đối với học sinh, học viên, quần chúng nhân dân đến liên hệ công tác.
+ Dừng tuyển sinh B1 không phải do tuyển sinh không được mà vì thay đổi
phương thức: đào tạo B1 rồi chuyển lên B2; bố trí làm việc ngày thứ 7, chủ nhật cho
những bộ phận ngày thường nghỉ.
+ Đề nghị chi ủy mới nghiên cứu, quyết liệt thực hiện các biện pháp đổi mới để
thích hợp với tình hình, giai đoạn hiện nay, mạnh dạn xã hội hóa.
+ Đưa chi bộ về trực thuộc Đảng ủy Sở Giáo dục và Đào tạo.
+ Có kế hoạch phát triển trường thành trường cao đẳng.
+ Công tác tuyển sinh: liên kết chặt chẽ với doanh nghiệp đào tạo lao động có tay
nghề cho doanh nghiệp, giải quyết việc làm cho học sinh khi ra trường, xuất khẩu lao
động sang nước ngoài.
+ Thành lập Trung tâm ứng dụng và chuyển giao khoa học công nghệ.
+ Một số đồng chí đảng viên chưa nêu cao ý thức trách nhiệm của mình, nên thay
đổi cách ứng xử với học viên, quần chúng nhân dân. Đề nghị chi ủy mới tích cực, chủ
động, sâu sát hơn, tạo mối quan hệ tốt với lãnh đạo các cấp, các ngành.
+ Để phát triển thành trường cao đẳng đề nghị chi ủy mới nắm rõ tiêu chuẩn thành
lập trường cao đẳng từ đó có kế hoạch phát triển cơ sở vật chất, bồi dưỡng đội ngũ giáo
viên, cử giáo viên viên đi học sau đại học.
+ Công tác tổ chức: để phát triển thành trường cao đẳng thì phương hướng phải
xác định rõ tiêu chuẩn về cơ sở vật chất và đội ngũ giáo viên để bổ sung kịp thời, nhu cầu
ngành nghề xã hội và chủ trương của cấp trên.
+ Công tác tuyển sinh: phát huy vai trò của từng đảng viên, cán bộ, công nhân viên
nhà trường, có động viên, khen thưởng, cộng điểm thi đua cho những đồng chí đưa ra
được những biện pháp hay, đạt hiệu quả.
+ Công tác cơ sở vật chất, tài chính: đưa vào nghị quyết việc thực hiện cơ chế một
cửa, xây dựng đường liên thông giữa các dãy phòng học.
+ Đề nghị lãnh đạo huyện quan tâm hơn nữa trong việc bồi dưỡng trình độ lý luận
chính trị cho đội ngũ cán bộ, giáo viên nhà trường.
+Thống nhất ý kiến đề nghị lãnh đạo huyện quan tâm hơn nữa trong việc bồi
dưỡng trình độ lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ, giáo viên nhà trường.
* Biểu quyết các chỉ tiêu có nhiều ý kiến
+ Hằng năm cán bộ viên chức đạt lao động tiên tiến: 85%
+ Trong nhiệm kỳ có10 lượt đảng viên, cán bộ, viên chức đạt chiến sĩ thi đua cấp
cơ sở.
Trang 3
+ Trong nhiệm kỳ có:
02 lượt đạt chiến sĩ thi đua cấp tỉnh.
01 lượt đạt chiến sĩ thi đua cấp tỉnh.
+ Hàng năm đào tạo lái xe hạng B2:
150 học viên.
240 học viên.
+ Thực hiện cơ chế một cửa liên thông.
- Chi ủy cũ tuyên bố mãn nhiệm kỳ, chia tay với chi ủy cũ không tái cử.
- Đống chí Trần Văn Tiếng thay mặt đoàn chủ tịch chốt lại danh sách bầu cử Ban
chi ủy nhiệm kỳ 2015 – 2020.
- Đồng chí Phạm Thị Trinh thay mặt đoàn chủ tịch thông qua trích quy chế bầu cử.
- Bầu Ban kiểm phiếu gồm 3 đồng chí:
1. Nguyễn Thế Hưng
2. Trần Thị Trúc Phương
3. Đoàn Thị Thu Thảo
* Bầu cử
1. Bầu Ban chi ủy nhiệm kỳ 2015 – 2020:
Số phiếu phát ra: 23, số phiếu thu vào: 23, số phiếu hợp lệ: 23, số phiếu không
hợp lệ: 0.
Kết quả kiểm phiếu như sau:
Trần Long Điền: 15/23 Tỷ lệ: 65,22%
Nguyễn Trí Đởm: 11/23 Tỷ lệ: 47,83%
Ngô Thị Ánh Nguyệt: 10/23 Tỷ lệ: 43,48%
Ngô Văn Phước: 16/23 Tỷ lệ: 69,57%
Trần Văn Tiếng: 21/23 Tỷ lệ: 91,30%
Phạm Thị Trinh: 20/23 Tỷ lệ: 86,96%
Theo Điều 12, Điều lệ Đảng và Quy chế bầu cử trong Đảng do Bộ Chính trị ban
hành, 04 đồng chí sau đây trúng cử vào Ban chi ủy nhiệm kỳ 2015 – 2020:
Trần Long Điền: 15/23 Tỷ lệ: 65,22%
Ngô Văn Phước: 16/23 Tỷ lệ: 69,57%
Trần Văn Tiếng: 21/23 Tỷ lệ: 91,30%
Phạm Thị Trinh: 20/23 Tỷ lệ: 86,96%
Theo Đề án nhân sự Ban chi ủy nhiệm kỳ 2015 – 2020 thì Ban chi ủy gồm 05
đồng chí, do đó Đại hội tiến hành bầu cử (lần 2) ra 01 đồng chí nữa vào Ban chi ủy từ
02 đồng chí: Ngô Thị Ánh Nguyệt, Nguyễn Trí Đởm.
Số phiếu phát ra: 23, số phiếu thu vào: 23, số phiếu hợp lệ: 22, số phiếu không
hợp lệ: 01.
Kết quả kiểm phiếu như sau:
Nguyễn Trí Đởm: 9/22 Tỷ lệ: 40,91%
Ngô Thị Ánh Nguyệt: 13/22 Tỷ lệ: 59,09%
Theo Điều 12, Điều lệ Đảng và Quy chế bầu cử trong Đảng do Bộ Chính trị ban
hành, đồng chí Ngô Thị Ánh Nguyệt trúng cử vào Ban chi ủy nhiệm kỳ 2015 – 2020.
Như vậy, Ban chi ủy chi bộ trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Long An nhiệm kỳ
2015 – 2020 gồm các đồng chí sau:
1. Trần Văn Tiếng
2. Phạm Thị Trinh
3. Ngô Văn Phước
4. Trần Long Điền
Trang 4
5. Ngô Thị Ánh Nguyệt
2. Bầu Bí thư
Số phiếu phát ra: 23, số phiếu thu vào: 23, số phiếu hợp lệ: 23, số phiếu không
hợp lệ: 0.
Kết quả kiểm phiếu như sau:
Ngô Văn Phước: 17/23 Tỷ lệ: 73,91%
Theo Điều 12, Điều lệ Đảng và Quy chế bầu cử trong Đảng do Bộ Chính trị ban
hành, đồng chí Ngô Văn Phước trúng cử chức danh: Bí thư chi bộ nhiệm kỳ 2015 – 2020.
3. Bầu Phó Bí thư
Số phiếu phát ra: 23, số phiếu thu vào: 23, số phiếu hợp lệ: 23, số phiếu không
hợp lệ: 0.
Kết quả kiểm phiếu như sau:
Trần Văn Tiếng: 19/23 Tỷ lệ: 82,61%
Theo Điều 12, Điều lệ Đảng và Quy chế bầu cử trong Đảng do Bộ Chính trị ban
hành, đồng chí Trần Văn Tiếng trúng cử chức danh: Phó Bí thư chi bộ nhiệm kỳ 2015 –
2020.
4. Bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội Đảng bộ huyện Bến Lức lần thứ XI nhiệm kỳ
2015 – 2020.
Số phiếu phát ra: 23, số phiếu thu vào: 23, số phiếu hợp lệ: 23, số phiếu không
hợp lệ: 0.
Kết quả kiểm phiếu như sau:
Ngô Văn Phước: 16/23 Tỷ lệ: 69,57%
Trần Văn Tiếng: 17/23 Tỷ lệ: 73,91%
Phạm Thị Trinh: 11/23 Tỷ lệ: 47,83%
Theo Điều 12, Điều lệ Đảng và Quy chế bầu cử trong Đảng do Bộ Chính trị ban
hành, Đoàn đại biểu chính thức dự Đại hội cấp huyện gồm 02 đồng chí:
Ngô Văn Phước: 16/23 Tỷ lệ: 69,57%
Trần Văn Tiếng: 17/23 Tỷ lệ: 73,91%
Đại hội nhất trí 100% bầu Đại biểu dự khuyết bằng hình thức bỏ quyết tín
nhiệm đ/c Phạm Thị Trinh.
Kết quả biểu quyết như sau:
Phạm Thị Trinh: 20/23 Tỷ lệ: 86,96%
Như vậy, Đoàn đại biểu dự Đại hội Đảng bộ huyện Bến Lức lần thứ XI nhiệm kỳ
2015 – 2020 gồm các đồng chí:
Ngô Văn Phước, Đại biểu chính thức
Trần Văn Tiếng, Đại biểu chính thức
Phạm Thị Trinh, Đại biểu dự khuyết
- Ban chi ủy mới và Đoàn đại biểu dự Đại hội cấp huyện ra mắt Đại hội.
- Đ/c Trần Văn Tiếng, Phó Bí thư nhiệm kỳ mới thông qua Nghị quyết Đại hội.
- Đ/c Ngô Văn Phước, Bí thư nhiệm kỳ mới phát biểu bế mạc đại hội.
Đại hội bế mạc hồi 15 giờ 30 phút, ngày 13 tháng 05 năm 2015./.
T/M ĐOÀN CHỦ TỊCH
Ngô Văn Phước
T/M ĐOÀN THƯ KÝ
Bùi Đức Minh
Trang 5
Trang 6
Trang 6

More Related Content

What's hot

Kịch bản điều hành đại hội(nhiem ky i)
Kịch bản điều hành đại hội(nhiem ky i)Kịch bản điều hành đại hội(nhiem ky i)
Kịch bản điều hành đại hội(nhiem ky i)Nguyễn Văn Huỳnh
 
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Tại UBN...
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Tại UBN...Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Tại UBN...
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Tại UBN...nataliej4
 
Bài Thu Hoạch Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng công tác phát triển...
Bài Thu Hoạch Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng công tác phát triển...Bài Thu Hoạch Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng công tác phát triển...
Bài Thu Hoạch Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng công tác phát triển...nataliej4
 
Ctrinh sinh hoat T3-2020
Ctrinh sinh hoat T3-2020Ctrinh sinh hoat T3-2020
Ctrinh sinh hoat T3-2020chinhhuynhvan
 
Nghi quyet thang 12.2020
Nghi quyet thang 12.2020Nghi quyet thang 12.2020
Nghi quyet thang 12.2020chinhhuynhvan
 
Dt nq nhiem vu t6-21
Dt nq nhiem vu t6-21Dt nq nhiem vu t6-21
Dt nq nhiem vu t6-21chinhhuynhvan
 
CTrinh sinh hoat T4-2020
CTrinh sinh hoat T4-2020CTrinh sinh hoat T4-2020
CTrinh sinh hoat T4-2020chinhhuynhvan
 
Phiếu đánh giá kết quả rèn luyện của sinh viên
Phiếu đánh giá kết quả rèn luyện của sinh viênPhiếu đánh giá kết quả rèn luyện của sinh viên
Phiếu đánh giá kết quả rèn luyện của sinh viênHoàng VN
 

What's hot (20)

Kịch bản điều hành đại hội(nhiem ky i)
Kịch bản điều hành đại hội(nhiem ky i)Kịch bản điều hành đại hội(nhiem ky i)
Kịch bản điều hành đại hội(nhiem ky i)
 
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Tại UBN...
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Tại UBN...Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Tại UBN...
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Tại UBN...
 
Chinh
ChinhChinh
Chinh
 
Dt nq t5-2021
Dt nq t5-2021Dt nq t5-2021
Dt nq t5-2021
 
Bài Thu Hoạch Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng công tác phát triển...
Bài Thu Hoạch Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng công tác phát triển...Bài Thu Hoạch Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng công tác phát triển...
Bài Thu Hoạch Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng công tác phát triển...
 
Dt nq t1 va t2-2020
Dt nq t1 va t2-2020Dt nq t1 va t2-2020
Dt nq t1 va t2-2020
 
Dt nq t1-2020
Dt nq t1-2020Dt nq t1-2020
Dt nq t1-2020
 
Báo cáo thực tập tại UBND huyện Yên Lập, tỉnh Phú Thọ, 9đ
Báo cáo thực tập tại UBND huyện Yên Lập, tỉnh Phú Thọ, 9đBáo cáo thực tập tại UBND huyện Yên Lập, tỉnh Phú Thọ, 9đ
Báo cáo thực tập tại UBND huyện Yên Lập, tỉnh Phú Thọ, 9đ
 
Ctrinh sinh hoat T3-2020
Ctrinh sinh hoat T3-2020Ctrinh sinh hoat T3-2020
Ctrinh sinh hoat T3-2020
 
Dt nq 10-2018
Dt nq 10-2018Dt nq 10-2018
Dt nq 10-2018
 
Nghi quyet thang 12.2020
Nghi quyet thang 12.2020Nghi quyet thang 12.2020
Nghi quyet thang 12.2020
 
NQ1-2019
NQ1-2019NQ1-2019
NQ1-2019
 
Dt nq nhiem vu t6-21
Dt nq nhiem vu t6-21Dt nq nhiem vu t6-21
Dt nq nhiem vu t6-21
 
CTrinh sinh hoat T4-2020
CTrinh sinh hoat T4-2020CTrinh sinh hoat T4-2020
CTrinh sinh hoat T4-2020
 
NQ T12-2020
NQ T12-2020NQ T12-2020
NQ T12-2020
 
Nq t3 2019
Nq t3 2019Nq t3 2019
Nq t3 2019
 
Nghi quyet T3-2020
Nghi quyet T3-2020Nghi quyet T3-2020
Nghi quyet T3-2020
 
Dt nq 3-2019
Dt nq 3-2019Dt nq 3-2019
Dt nq 3-2019
 
Phiếu đánh giá kết quả rèn luyện của sinh viên
Phiếu đánh giá kết quả rèn luyện của sinh viênPhiếu đánh giá kết quả rèn luyện của sinh viên
Phiếu đánh giá kết quả rèn luyện của sinh viên
 
Dt bc c bo-t1-2020
Dt bc c bo-t1-2020Dt bc c bo-t1-2020
Dt bc c bo-t1-2020
 

Similar to Bien bandaihoi

Thực Trạng, Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Đào Tạo, Bồi Dưỡng Cán Bộ, Công Chức ...
Thực Trạng, Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Đào Tạo, Bồi Dưỡng Cán Bộ, Công Chức ...Thực Trạng, Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Đào Tạo, Bồi Dưỡng Cán Bộ, Công Chức ...
Thực Trạng, Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Đào Tạo, Bồi Dưỡng Cán Bộ, Công Chức ...nataliej4
 
Quản Lý Nhà Nƣớc Về Hoạt Động Đào Tạo Cán Bộ Công Chức Cấp Xã Trên Địa Bàn Tỉ...
Quản Lý Nhà Nƣớc Về Hoạt Động Đào Tạo Cán Bộ Công Chức Cấp Xã Trên Địa Bàn Tỉ...Quản Lý Nhà Nƣớc Về Hoạt Động Đào Tạo Cán Bộ Công Chức Cấp Xã Trên Địa Bàn Tỉ...
Quản Lý Nhà Nƣớc Về Hoạt Động Đào Tạo Cán Bộ Công Chức Cấp Xã Trên Địa Bàn Tỉ...dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Quản lý nhà nước về hoạt động đào tạo cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn tỉ...
Quản lý nhà nước về hoạt động đào tạo cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn tỉ...Quản lý nhà nước về hoạt động đào tạo cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn tỉ...
Quản lý nhà nước về hoạt động đào tạo cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn tỉ...Dịch vụ Làm Luận Văn 0936885877
 
Luận Văn Quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn huy...
Luận Văn Quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn huy...Luận Văn Quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn huy...
Luận Văn Quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn huy...sividocz
 
Dang ki thi đua 01 11
Dang ki thi đua 01   11Dang ki thi đua 01   11
Dang ki thi đua 01 11ledinhquy
 
Luận Văn Đào tạo đội ngũ cán bộ công chức viên chức tại UBND huyện Tu Mơ Rông...
Luận Văn Đào tạo đội ngũ cán bộ công chức viên chức tại UBND huyện Tu Mơ Rông...Luận Văn Đào tạo đội ngũ cán bộ công chức viên chức tại UBND huyện Tu Mơ Rông...
Luận Văn Đào tạo đội ngũ cán bộ công chức viên chức tại UBND huyện Tu Mơ Rông...sividocz
 
Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Dịch Vụ Đào Tạo Tại Trường Cao Đẳng Viễn Đông​.pdf
Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Dịch Vụ Đào Tạo Tại Trường Cao Đẳng Viễn Đông​.pdfGiải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Dịch Vụ Đào Tạo Tại Trường Cao Đẳng Viễn Đông​.pdf
Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Dịch Vụ Đào Tạo Tại Trường Cao Đẳng Viễn Đông​.pdfMan_Ebook
 
đề án đăng ký mở ngành đào tạo thạc sĩ tài chính ngân hàng
đề án đăng ký mở ngành đào tạo thạc sĩ tài chính ngân hàngđề án đăng ký mở ngành đào tạo thạc sĩ tài chính ngân hàng
đề án đăng ký mở ngành đào tạo thạc sĩ tài chính ngân hànghieu anh
 
Tiểu luận tình huống chuyên viên kế toán văn phòng UBND tỉnh
Tiểu luận tình huống chuyên viên kế toán văn phòng UBND tỉnhTiểu luận tình huống chuyên viên kế toán văn phòng UBND tỉnh
Tiểu luận tình huống chuyên viên kế toán văn phòng UBND tỉnhViết Thuê Luận Văn Luanvanpanda.com
 
Cải cách hành chính theo cơ chế “một cửa” tại ubnd xã cát hải huyện phù c...
Cải cách hành chính theo cơ chế “một cửa” tại ubnd xã cát hải huyện phù c...Cải cách hành chính theo cơ chế “một cửa” tại ubnd xã cát hải huyện phù c...
Cải cách hành chính theo cơ chế “một cửa” tại ubnd xã cát hải huyện phù c...Thu Vien Luan Van
 
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Của Huy...
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Của Huy...Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Của Huy...
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Của Huy...nataliej4
 
Chuyen de 2 nghi-quyet-dai-hoi-dbk-nk-2020-2025-chinh-thuc (1).doc
Chuyen de 2 nghi-quyet-dai-hoi-dbk-nk-2020-2025-chinh-thuc (1).docChuyen de 2 nghi-quyet-dai-hoi-dbk-nk-2020-2025-chinh-thuc (1).doc
Chuyen de 2 nghi-quyet-dai-hoi-dbk-nk-2020-2025-chinh-thuc (1).docTuyetPham57
 

Similar to Bien bandaihoi (20)

Thực Trạng, Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Đào Tạo, Bồi Dưỡng Cán Bộ, Công Chức ...
Thực Trạng, Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Đào Tạo, Bồi Dưỡng Cán Bộ, Công Chức ...Thực Trạng, Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Đào Tạo, Bồi Dưỡng Cán Bộ, Công Chức ...
Thực Trạng, Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Đào Tạo, Bồi Dưỡng Cán Bộ, Công Chức ...
 
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã tại ...
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã tại ...Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã tại ...
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã tại ...
 
Quản Lý Nhà Nƣớc Về Hoạt Động Đào Tạo Cán Bộ Công Chức Cấp Xã Trên Địa Bàn Tỉ...
Quản Lý Nhà Nƣớc Về Hoạt Động Đào Tạo Cán Bộ Công Chức Cấp Xã Trên Địa Bàn Tỉ...Quản Lý Nhà Nƣớc Về Hoạt Động Đào Tạo Cán Bộ Công Chức Cấp Xã Trên Địa Bàn Tỉ...
Quản Lý Nhà Nƣớc Về Hoạt Động Đào Tạo Cán Bộ Công Chức Cấp Xã Trên Địa Bàn Tỉ...
 
Quản lý nhà nước về hoạt động đào tạo cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn tỉ...
Quản lý nhà nước về hoạt động đào tạo cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn tỉ...Quản lý nhà nước về hoạt động đào tạo cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn tỉ...
Quản lý nhà nước về hoạt động đào tạo cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn tỉ...
 
Tiểu luận tình huống chuyên viên kế toán văn phòng UBND tỉnh
Tiểu luận tình huống chuyên viên kế toán văn phòng UBND tỉnhTiểu luận tình huống chuyên viên kế toán văn phòng UBND tỉnh
Tiểu luận tình huống chuyên viên kế toán văn phòng UBND tỉnh
 
Luận Văn Nâng Cao Năng Lực Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Khối Các Phường.
Luận Văn Nâng Cao Năng Lực Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Khối Các Phường.Luận Văn Nâng Cao Năng Lực Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Khối Các Phường.
Luận Văn Nâng Cao Năng Lực Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Khối Các Phường.
 
Tiểu Luận Tình Huống Vi Phạm Thu, Chi Của Hiệu Trưởng Và Kế Toán Trường.docx
Tiểu Luận Tình Huống Vi Phạm Thu, Chi Của Hiệu Trưởng Và Kế Toán Trường.docxTiểu Luận Tình Huống Vi Phạm Thu, Chi Của Hiệu Trưởng Và Kế Toán Trường.docx
Tiểu Luận Tình Huống Vi Phạm Thu, Chi Của Hiệu Trưởng Và Kế Toán Trường.docx
 
Luận Văn Quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn huy...
Luận Văn Quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn huy...Luận Văn Quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn huy...
Luận Văn Quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn huy...
 
Dang ki thi đua 01 11
Dang ki thi đua 01   11Dang ki thi đua 01   11
Dang ki thi đua 01 11
 
Luận Văn Đào tạo đội ngũ cán bộ công chức viên chức tại UBND huyện Tu Mơ Rông...
Luận Văn Đào tạo đội ngũ cán bộ công chức viên chức tại UBND huyện Tu Mơ Rông...Luận Văn Đào tạo đội ngũ cán bộ công chức viên chức tại UBND huyện Tu Mơ Rông...
Luận Văn Đào tạo đội ngũ cán bộ công chức viên chức tại UBND huyện Tu Mơ Rông...
 
Tiểu Luận Xử Lý Hiệu Trưởng Và Kế Toán Vi Phạm Trong Việc Thu, Chi Ngân Sách ...
Tiểu Luận Xử Lý Hiệu Trưởng Và Kế Toán Vi Phạm Trong Việc Thu, Chi Ngân Sách ...Tiểu Luận Xử Lý Hiệu Trưởng Và Kế Toán Vi Phạm Trong Việc Thu, Chi Ngân Sách ...
Tiểu Luận Xử Lý Hiệu Trưởng Và Kế Toán Vi Phạm Trong Việc Thu, Chi Ngân Sách ...
 
Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Dịch Vụ Đào Tạo Tại Trường Cao Đẳng Viễn Đông​.pdf
Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Dịch Vụ Đào Tạo Tại Trường Cao Đẳng Viễn Đông​.pdfGiải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Dịch Vụ Đào Tạo Tại Trường Cao Đẳng Viễn Đông​.pdf
Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Dịch Vụ Đào Tạo Tại Trường Cao Đẳng Viễn Đông​.pdf
 
Quản lý nhân sự tại các trường cao đẳng thuộc tỉnh Thái Nguyên.doc
Quản lý nhân sự tại các trường cao đẳng thuộc tỉnh Thái Nguyên.docQuản lý nhân sự tại các trường cao đẳng thuộc tỉnh Thái Nguyên.doc
Quản lý nhân sự tại các trường cao đẳng thuộc tỉnh Thái Nguyên.doc
 
đề án đăng ký mở ngành đào tạo thạc sĩ tài chính ngân hàng
đề án đăng ký mở ngành đào tạo thạc sĩ tài chính ngân hàngđề án đăng ký mở ngành đào tạo thạc sĩ tài chính ngân hàng
đề án đăng ký mở ngành đào tạo thạc sĩ tài chính ngân hàng
 
Luận văn: Chính sách phát triển nguồn nhân lực tỉnh Đắk Nông
Luận văn: Chính sách phát triển nguồn nhân lực tỉnh Đắk NôngLuận văn: Chính sách phát triển nguồn nhân lực tỉnh Đắk Nông
Luận văn: Chính sách phát triển nguồn nhân lực tỉnh Đắk Nông
 
Tiểu luận tình huống chuyên viên kế toán văn phòng UBND tỉnh
Tiểu luận tình huống chuyên viên kế toán văn phòng UBND tỉnhTiểu luận tình huống chuyên viên kế toán văn phòng UBND tỉnh
Tiểu luận tình huống chuyên viên kế toán văn phòng UBND tỉnh
 
Cải cách hành chính theo cơ chế “một cửa” tại ubnd xã cát hải huyện phù c...
Cải cách hành chính theo cơ chế “một cửa” tại ubnd xã cát hải huyện phù c...Cải cách hành chính theo cơ chế “một cửa” tại ubnd xã cát hải huyện phù c...
Cải cách hành chính theo cơ chế “một cửa” tại ubnd xã cát hải huyện phù c...
 
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Của Huy...
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Của Huy...Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Của Huy...
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Của Huy...
 
Chuyen de 2 nghi-quyet-dai-hoi-dbk-nk-2020-2025-chinh-thuc (1).doc
Chuyen de 2 nghi-quyet-dai-hoi-dbk-nk-2020-2025-chinh-thuc (1).docChuyen de 2 nghi-quyet-dai-hoi-dbk-nk-2020-2025-chinh-thuc (1).doc
Chuyen de 2 nghi-quyet-dai-hoi-dbk-nk-2020-2025-chinh-thuc (1).doc
 
Đào tạo nguồn nhân lực tại UBND huyện Trà Bồng, tỉnh Quảng Ngãi.doc
Đào tạo nguồn nhân lực tại UBND huyện Trà Bồng, tỉnh Quảng Ngãi.docĐào tạo nguồn nhân lực tại UBND huyện Trà Bồng, tỉnh Quảng Ngãi.doc
Đào tạo nguồn nhân lực tại UBND huyện Trà Bồng, tỉnh Quảng Ngãi.doc
 

More from thanhtungktkt

Thong bao thi tot nghiep 2015 (lan 2)
Thong bao thi tot nghiep 2015 (lan 2)Thong bao thi tot nghiep 2015 (lan 2)
Thong bao thi tot nghiep 2015 (lan 2)thanhtungktkt
 
Ke hoach thuc tap cn&dd, thkt, cnktck. thang 11.2015 (chính th-c)
Ke hoach thuc tap  cn&dd, thkt, cnktck. thang 11.2015 (chính th-c)Ke hoach thuc tap  cn&dd, thkt, cnktck. thang 11.2015 (chính th-c)
Ke hoach thuc tap cn&dd, thkt, cnktck. thang 11.2015 (chính th-c)thanhtungktkt
 
Quy che dao tao tccn
Quy che dao tao tccnQuy che dao tao tccn
Quy che dao tao tccnthanhtungktkt
 
Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015
Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015
Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015thanhtungktkt
 
Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015
Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015
Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015thanhtungktkt
 
Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015
Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015
Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015thanhtungktkt
 
Bài đăng website pccc(t.dom)
Bài đăng website  pccc(t.dom)Bài đăng website  pccc(t.dom)
Bài đăng website pccc(t.dom)thanhtungktkt
 
Kê hoạch trung cấp
Kê hoạch trung cấpKê hoạch trung cấp
Kê hoạch trung cấpthanhtungktkt
 
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015thanhtungktkt
 
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015thanhtungktkt
 
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015thanhtungktkt
 
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015thanhtungktkt
 
Van ban lai xe thay tung
Van ban lai xe thay tungVan ban lai xe thay tung
Van ban lai xe thay tungthanhtungktkt
 
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015thanhtungktkt
 
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015thanhtungktkt
 
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015thanhtungktkt
 
đăNg ký tstccn phiếu 1
đăNg ký tstccn phiếu 1 đăNg ký tstccn phiếu 1
đăNg ký tstccn phiếu 1 thanhtungktkt
 
Ke hoach thuc tap ke toan 15
Ke hoach thuc tap ke toan 15Ke hoach thuc tap ke toan 15
Ke hoach thuc tap ke toan 15thanhtungktkt
 

More from thanhtungktkt (20)

Thong bao thi tot nghiep 2015 (lan 2)
Thong bao thi tot nghiep 2015 (lan 2)Thong bao thi tot nghiep 2015 (lan 2)
Thong bao thi tot nghiep 2015 (lan 2)
 
Ke hoach thuc tap cn&dd, thkt, cnktck. thang 11.2015 (chính th-c)
Ke hoach thuc tap  cn&dd, thkt, cnktck. thang 11.2015 (chính th-c)Ke hoach thuc tap  cn&dd, thkt, cnktck. thang 11.2015 (chính th-c)
Ke hoach thuc tap cn&dd, thkt, cnktck. thang 11.2015 (chính th-c)
 
Quy che dao tao tccn
Quy che dao tao tccnQuy che dao tao tccn
Quy che dao tao tccn
 
Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015
Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015
Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015
 
Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015
Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015
Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015
 
Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015
Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015
Thong bao tuyển dung giao vien 9.2015
 
Bài đăng website pccc(t.dom)
Bài đăng website  pccc(t.dom)Bài đăng website  pccc(t.dom)
Bài đăng website pccc(t.dom)
 
Kê hoạch trung cấp
Kê hoạch trung cấpKê hoạch trung cấp
Kê hoạch trung cấp
 
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015
 
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015
 
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015
 
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015
 
Van ban lai xe thay tung
Van ban lai xe thay tungVan ban lai xe thay tung
Van ban lai xe thay tung
 
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015
 
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015
 
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap   2015
Ke hoach thang 7+8+9+ nghi he trung cap 2015
 
đăNg ký tstccn phiếu 1
đăNg ký tstccn phiếu 1 đăNg ký tstccn phiếu 1
đăNg ký tstccn phiếu 1
 
Vankien tong hop
Vankien tong hopVankien tong hop
Vankien tong hop
 
Ke hoach
Ke hoachKe hoach
Ke hoach
 
Ke hoach thuc tap ke toan 15
Ke hoach thuc tap ke toan 15Ke hoach thuc tap ke toan 15
Ke hoach thuc tap ke toan 15
 

Bien bandaihoi

  • 1. HUYỆN ỦY BẾN LỨC CHI BỘ TRƯỜNG TC.KT-KT LONG AN ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Long An, ngày 13 tháng 05 năm 2015 BIÊN BẢN Đại hội đảng viên chi bộ lần thứ V Nhiệm kỳ 2015 – 2020 I.Thời gian, địa điểm: - Thời gian, lúc 7 giờ 30 phút ngày 13 tháng 5 năm 2015 - Địa điểm: tại Phòng họp 2, khu Hành chính – Hội trường, trường TC.KT – KT Long An. II.Thành phần: - Tổng số đảng viên được triệu tập: 25 đồng chí (02 đồng chí dự bị). Có mặt: 25 đồng chí. Vắng mặt: 0 đồng chí. - Khách mời có 6 đồng chí: 1. Ông Nguyễn Thành Thanh, Phó Bí thư thường trực Huyện ủy Bến Lức 2. Bà Phạm Thị Ngọc Phủy, Chuyên viên Văn phòng Huyện ủy Bến Lức 3. Bà Dương Thị Lưu, Trưởng phòng Tài vụ - Thiết bị 4. Ông Võ Thanh Nhàn, Tổ trưởng Tổ Tin học – Kế toán 5. Ông Trịnh Hoàng Tâm, Tổ trưởng Tổ Môn chung 6. Bà Võ Thị Thùy Dung, Phó Bí thư Đoàn trường III.Nội dung: - Đại hội bầu các cơ quan điều hành, giúp việc của Đại hội gồm: 1. Đoàn chủ tịch: Gồm 3 đồng chí: Đ/c Ngô Văn Phước, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Đ/c Trần Văn Tiếng, Phó Bí thư Chi bộ, Phó Hiệu trưởng Đ/c Phạm Thị Trinh, Chi ủy viên, Phó Hiệu trưởng 2. Đoàn thư ký: Gồm 2 đồng chí: Đ/c Huỳnh Thị Kim Hướng Đ/c Bùi Đức Minh - Đồng chí Nguyễn Văn Sơn, Trưởng ban thẩm tra tư cách đại biểu đại hội (thay mặt đoàn chủ tịch) báo cáo kết quả thẩm tra tư cách đại biểu. - Đồng chí Trần Văn Tiếng thông qua Quy chế, Chương trình làm việc của đại hội. - Đồng chí Ngô Văn Phước thay mặt đoàn chủ tịch đại hội khai mạc đại hội. - Đồng chí Ngô Văn Phước thay mặt đoàn chủ tịch đại hội trình bày báo cáo chính trị. - Đồng chí Phạm Thị Trinh thay mặt đoàn chủ tịch trình bày báo cáo kiểm điểm của Ban chi ủy Chi bộ trường TC.KT-KT Long An nhiệm kỳ 2010-2015. - Đồng chí Ngô Văn Phước thay mặt đoàn chủ tịch đại hội trình bày phương án nhân sự Ban chi ủy và phương án nhân sự Đại biểu dự Đại hội cấp Huyện. - Đồng chí Nguyễn Thành Thanh phát biểu chỉ đạo hội nghị. * Thảo luận đóng góp ý kiến: - Đối với văn kiện Đại hội toàn quốc: Nhất trí cao với văn kiện Đại hội toàn quốc. - Đối với văn kiện Đại hội cấp Huyện cơ bản thống nhất và có một số ý kiến đóng góp như sau: Trang 1
  • 2. Quan ngại về tình hình tai nạn giao thông gia tăng ở các tỉnh lộ, hương lộ trên địa bàn huyện; Huyện cần chú trọng hơn đến tình trạng ô nhiễm môi trường ở các khu công nghiệp ngày càng trầm trọng; Huyện cần quan tâm đến các sân chơi lành mạnh cho đối tượng thanh thiếu niên; Huyện cần đặt chỉ tiêu đào tạo nghề cho thanh niên ở trên địa bàn. Huyện cần làm rõ chỉ tiêu giải quyết việc làm cho 23000 lao động là đã qua đào tạo hay chưa, tỉ lệ là bao nhiêu phần trăm; Huyện cần thực hiện tốt công tác phân luồn học sinh sau khi tốt nghiệp trung học cơ sở; Cần có chính sách đãi ngộ, thu hút đội ngũ y bác sĩ giỏi về làm việc cho huyện nhà; nâng cao vai trò; Cần đổi mới phương thức hoạt động, đồng thời nâng cao vai trò của Mặt trận Tổ quốc các cấp; Cần có biện pháp khắc phục tình trạng sinh viên ngành y ra trường làm việc không lương, chờ biên chế dẫn đến dư luận không tốt về việc chạy việc trong ngành y tế hay dư luận chạy trường điểm trong ngành giáo dục ảnh hưởng đến uy tín, vai trò lãnh đạo của Đảng. Đề nghị huyện ý kiến lên cấp trên có định hướng rõ ràng mức học lực như thế nào thì học trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học, lãnh đạo địa phương có chính sách tác động, khuyến khích doanh nghiệp sử dụng lao động do các trường trên địa bàn Huyện đào tạo. - Đối với văn kiện đại hội của trường: + Tích cực mở thêm các nghề ngắn hạn; Tăng cường công tác đền ơn đáp nghĩa, kết nghĩa với địa phương bằng những việc làm thiết thực như: bồi dưỡng tin học, nghiệp vụ kế toán cho cán bộ địa phương, đào tạo nghề ngắn hạn, nghề lái xe cho thanh niên địa phương, gia đình chính sách, gia đình khó khăn; Cần quy đổi trình độ lý luận chính trị cho các cán bộ giáo viên có bằng đại học, cao đẳng; Có biện pháp điều chỉnh chương trình chi tiết theo hướng tăng thực hành giảm lý thuyết, tăng số giờ thực hành ghi chép sổ sách kế toán đối với ngành Kế toán doanh nghiệp; Tận dụng nhân lực, cơ sở vật chất ở các xưởng để nhận gia công sản phẩm các ngành điện – cơ, cơ khí, sửa chữa ô tô; đẩy mạnh đào tạo nghề ngắn hạn, mở liên thông, liên kết với các trường đại học, cao đẳng có uy tín các ngành mà địa phương đang cần; Việc thực hiện 8 tuần nghiên cứu khoa học của giáo viên cần gắn với địa chỉ cụ thể gắn với ngành đào tạo, nhà trường hỗ trợ kinh phí, người nghiên cứu phải cam kết về hiệu quả và chuyển giao công nghệ ở một đơn vị có uy tín; về đào tạo lái xe: tạo điều kiện thuận lợi về quy trình, thủ tục, hồ sơ đăng ký, xin cơ chế chi thoáng hợp pháp để tăng tính cạnh tranh, thực hiện cơ chế một cửa, hòa nhã, vui vẻ, nhiệt tình hướng dẫn khi tiếp công dân; phổ biến thông tin tuyển sinh các ngành, các hệ cho tất cả cán bộ, giáo viên, công nhân viên để mỗi người trở thành một tuyên truyền viên tuyển sinh; làm tốt công tác quảng bá cho nhà trường. + Hạ chỉ tiêu chiến sĩ thi đua cấp tỉnh từ 2 xuống 1. + Nâng chỉ tiêu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở từ 10% lên 20%. + Nâng chỉ tiêu đào tạo B2 từ 150 lên 240 học viên. + Nâng chỉ tiêu cán bộ công chức đạt lao động tiên tiến từ 85% lên 95%. Trang 2
  • 3. + Vấn đề xã hội hóa sân tập lái cần có một cuộc họp riêng để bàn phương án cụ thể. + Cần làm rõ trong nhiệm kỳ này chỉ đưa ra kế hoạch phát triển thành trường cao đẳng hay thực hiện được việc nâng cấp thành trường cao đẳng; Tích cực, chủ động xây dựng mối quan hệ tốt với lãnh đạo các trường THPT, THCS và lãnh đạo phòng giáo dục huyện Bến Lức, tuyên truyền tuyển sinh trong những cuộc họp phụ huynh học sinh, thông qua đội ngũ giáo viên chủ nhiệm lớp 9, lớp 12 ở các trường. Thành viên Ban tuyển sinh nên chọn các đồng chí có uy tín, giao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết trình. Nâng cao chất lượng học sinh đầu vào bằng cách xây dựng quy chế xét tuyển có điều kiện; Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin: sửa chữa máy chiếu, xây dựng phòng học đa phương tiện, ở các phòng học lý thuyết sơn một mảng tường trắng để làm màn chiếu; công tác đào tạo lái xe: mong mỏi các đồng chí đảng viên tổ lái xe là nòng cốt tích cực đề xuất những biện pháp hay; Công tác đào tạo nghề ngắn hạn: chưa chủ động tìm hiểu nhu cầu xã hội, nên chú trọng giải quyết việc làm cho học sinh khi ra trường; Thay đổi thái độ làm việc, ứng xử đối với học sinh, học viên, quần chúng nhân dân đến liên hệ công tác. + Dừng tuyển sinh B1 không phải do tuyển sinh không được mà vì thay đổi phương thức: đào tạo B1 rồi chuyển lên B2; bố trí làm việc ngày thứ 7, chủ nhật cho những bộ phận ngày thường nghỉ. + Đề nghị chi ủy mới nghiên cứu, quyết liệt thực hiện các biện pháp đổi mới để thích hợp với tình hình, giai đoạn hiện nay, mạnh dạn xã hội hóa. + Đưa chi bộ về trực thuộc Đảng ủy Sở Giáo dục và Đào tạo. + Có kế hoạch phát triển trường thành trường cao đẳng. + Công tác tuyển sinh: liên kết chặt chẽ với doanh nghiệp đào tạo lao động có tay nghề cho doanh nghiệp, giải quyết việc làm cho học sinh khi ra trường, xuất khẩu lao động sang nước ngoài. + Thành lập Trung tâm ứng dụng và chuyển giao khoa học công nghệ. + Một số đồng chí đảng viên chưa nêu cao ý thức trách nhiệm của mình, nên thay đổi cách ứng xử với học viên, quần chúng nhân dân. Đề nghị chi ủy mới tích cực, chủ động, sâu sát hơn, tạo mối quan hệ tốt với lãnh đạo các cấp, các ngành. + Để phát triển thành trường cao đẳng đề nghị chi ủy mới nắm rõ tiêu chuẩn thành lập trường cao đẳng từ đó có kế hoạch phát triển cơ sở vật chất, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên, cử giáo viên viên đi học sau đại học. + Công tác tổ chức: để phát triển thành trường cao đẳng thì phương hướng phải xác định rõ tiêu chuẩn về cơ sở vật chất và đội ngũ giáo viên để bổ sung kịp thời, nhu cầu ngành nghề xã hội và chủ trương của cấp trên. + Công tác tuyển sinh: phát huy vai trò của từng đảng viên, cán bộ, công nhân viên nhà trường, có động viên, khen thưởng, cộng điểm thi đua cho những đồng chí đưa ra được những biện pháp hay, đạt hiệu quả. + Công tác cơ sở vật chất, tài chính: đưa vào nghị quyết việc thực hiện cơ chế một cửa, xây dựng đường liên thông giữa các dãy phòng học. + Đề nghị lãnh đạo huyện quan tâm hơn nữa trong việc bồi dưỡng trình độ lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ, giáo viên nhà trường. +Thống nhất ý kiến đề nghị lãnh đạo huyện quan tâm hơn nữa trong việc bồi dưỡng trình độ lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ, giáo viên nhà trường. * Biểu quyết các chỉ tiêu có nhiều ý kiến + Hằng năm cán bộ viên chức đạt lao động tiên tiến: 85% + Trong nhiệm kỳ có10 lượt đảng viên, cán bộ, viên chức đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Trang 3
  • 4. + Trong nhiệm kỳ có: 02 lượt đạt chiến sĩ thi đua cấp tỉnh. 01 lượt đạt chiến sĩ thi đua cấp tỉnh. + Hàng năm đào tạo lái xe hạng B2: 150 học viên. 240 học viên. + Thực hiện cơ chế một cửa liên thông. - Chi ủy cũ tuyên bố mãn nhiệm kỳ, chia tay với chi ủy cũ không tái cử. - Đống chí Trần Văn Tiếng thay mặt đoàn chủ tịch chốt lại danh sách bầu cử Ban chi ủy nhiệm kỳ 2015 – 2020. - Đồng chí Phạm Thị Trinh thay mặt đoàn chủ tịch thông qua trích quy chế bầu cử. - Bầu Ban kiểm phiếu gồm 3 đồng chí: 1. Nguyễn Thế Hưng 2. Trần Thị Trúc Phương 3. Đoàn Thị Thu Thảo * Bầu cử 1. Bầu Ban chi ủy nhiệm kỳ 2015 – 2020: Số phiếu phát ra: 23, số phiếu thu vào: 23, số phiếu hợp lệ: 23, số phiếu không hợp lệ: 0. Kết quả kiểm phiếu như sau: Trần Long Điền: 15/23 Tỷ lệ: 65,22% Nguyễn Trí Đởm: 11/23 Tỷ lệ: 47,83% Ngô Thị Ánh Nguyệt: 10/23 Tỷ lệ: 43,48% Ngô Văn Phước: 16/23 Tỷ lệ: 69,57% Trần Văn Tiếng: 21/23 Tỷ lệ: 91,30% Phạm Thị Trinh: 20/23 Tỷ lệ: 86,96% Theo Điều 12, Điều lệ Đảng và Quy chế bầu cử trong Đảng do Bộ Chính trị ban hành, 04 đồng chí sau đây trúng cử vào Ban chi ủy nhiệm kỳ 2015 – 2020: Trần Long Điền: 15/23 Tỷ lệ: 65,22% Ngô Văn Phước: 16/23 Tỷ lệ: 69,57% Trần Văn Tiếng: 21/23 Tỷ lệ: 91,30% Phạm Thị Trinh: 20/23 Tỷ lệ: 86,96% Theo Đề án nhân sự Ban chi ủy nhiệm kỳ 2015 – 2020 thì Ban chi ủy gồm 05 đồng chí, do đó Đại hội tiến hành bầu cử (lần 2) ra 01 đồng chí nữa vào Ban chi ủy từ 02 đồng chí: Ngô Thị Ánh Nguyệt, Nguyễn Trí Đởm. Số phiếu phát ra: 23, số phiếu thu vào: 23, số phiếu hợp lệ: 22, số phiếu không hợp lệ: 01. Kết quả kiểm phiếu như sau: Nguyễn Trí Đởm: 9/22 Tỷ lệ: 40,91% Ngô Thị Ánh Nguyệt: 13/22 Tỷ lệ: 59,09% Theo Điều 12, Điều lệ Đảng và Quy chế bầu cử trong Đảng do Bộ Chính trị ban hành, đồng chí Ngô Thị Ánh Nguyệt trúng cử vào Ban chi ủy nhiệm kỳ 2015 – 2020. Như vậy, Ban chi ủy chi bộ trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Long An nhiệm kỳ 2015 – 2020 gồm các đồng chí sau: 1. Trần Văn Tiếng 2. Phạm Thị Trinh 3. Ngô Văn Phước 4. Trần Long Điền Trang 4
  • 5. 5. Ngô Thị Ánh Nguyệt 2. Bầu Bí thư Số phiếu phát ra: 23, số phiếu thu vào: 23, số phiếu hợp lệ: 23, số phiếu không hợp lệ: 0. Kết quả kiểm phiếu như sau: Ngô Văn Phước: 17/23 Tỷ lệ: 73,91% Theo Điều 12, Điều lệ Đảng và Quy chế bầu cử trong Đảng do Bộ Chính trị ban hành, đồng chí Ngô Văn Phước trúng cử chức danh: Bí thư chi bộ nhiệm kỳ 2015 – 2020. 3. Bầu Phó Bí thư Số phiếu phát ra: 23, số phiếu thu vào: 23, số phiếu hợp lệ: 23, số phiếu không hợp lệ: 0. Kết quả kiểm phiếu như sau: Trần Văn Tiếng: 19/23 Tỷ lệ: 82,61% Theo Điều 12, Điều lệ Đảng và Quy chế bầu cử trong Đảng do Bộ Chính trị ban hành, đồng chí Trần Văn Tiếng trúng cử chức danh: Phó Bí thư chi bộ nhiệm kỳ 2015 – 2020. 4. Bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội Đảng bộ huyện Bến Lức lần thứ XI nhiệm kỳ 2015 – 2020. Số phiếu phát ra: 23, số phiếu thu vào: 23, số phiếu hợp lệ: 23, số phiếu không hợp lệ: 0. Kết quả kiểm phiếu như sau: Ngô Văn Phước: 16/23 Tỷ lệ: 69,57% Trần Văn Tiếng: 17/23 Tỷ lệ: 73,91% Phạm Thị Trinh: 11/23 Tỷ lệ: 47,83% Theo Điều 12, Điều lệ Đảng và Quy chế bầu cử trong Đảng do Bộ Chính trị ban hành, Đoàn đại biểu chính thức dự Đại hội cấp huyện gồm 02 đồng chí: Ngô Văn Phước: 16/23 Tỷ lệ: 69,57% Trần Văn Tiếng: 17/23 Tỷ lệ: 73,91% Đại hội nhất trí 100% bầu Đại biểu dự khuyết bằng hình thức bỏ quyết tín nhiệm đ/c Phạm Thị Trinh. Kết quả biểu quyết như sau: Phạm Thị Trinh: 20/23 Tỷ lệ: 86,96% Như vậy, Đoàn đại biểu dự Đại hội Đảng bộ huyện Bến Lức lần thứ XI nhiệm kỳ 2015 – 2020 gồm các đồng chí: Ngô Văn Phước, Đại biểu chính thức Trần Văn Tiếng, Đại biểu chính thức Phạm Thị Trinh, Đại biểu dự khuyết - Ban chi ủy mới và Đoàn đại biểu dự Đại hội cấp huyện ra mắt Đại hội. - Đ/c Trần Văn Tiếng, Phó Bí thư nhiệm kỳ mới thông qua Nghị quyết Đại hội. - Đ/c Ngô Văn Phước, Bí thư nhiệm kỳ mới phát biểu bế mạc đại hội. Đại hội bế mạc hồi 15 giờ 30 phút, ngày 13 tháng 05 năm 2015./. T/M ĐOÀN CHỦ TỊCH Ngô Văn Phước T/M ĐOÀN THƯ KÝ Bùi Đức Minh Trang 5