แนวทางการปฏิรูปกระบวนการยุติธรรม

1. กลุ่ม 2 แนวทางการปฏิรูปกระบวนการยุติธรรม
สิ่งที่อยากเห็น
ระบบ
1. กระบวนการยุติธรรมไทยได้บรรลุถึงปรัชญาของกระบวนการยุติธรรม คือ
- ต้องค้นหาความจริงให้ได้
- ต้องมีประสิทธิภาพเพียงพอในการป้องกันและแก้ไขปัญหาอาชญากรรม
- ต้องสามารถคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพของประชาชนได้
2. กระบวนการทุกขั้นตอนต้องรวดเร็ว โปร่งใส ตรวจสอบได้
การพิจารณาคดีต้องมีความรวดเร็วตั้งแต่การจับกุม โดยจัดให้มีทีมงานของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้า ไปสังเกตุการณ์ รับฟัง แนะนา ในแนวทางที่ถูกต้อง
3. มีการบูรณาการความร่วมมือของทุกหน่วยงาน เป็นการปัญหาแบบองค์รวม Holistic Approach โดยเอาปัญหาเป็นตัวตั้ง
4. นาวิธีการลงโทษแบบอื่นมาใช้แทนการจาคุกให้มากขึ้น คุกควรมีไว้สาหรับคุมขังคนที่มีคดี ร้ายแรงเท่านั้น
5. การพัฒนากระบวนการยุติธรรมคู่ขนาน ลดภาระการเข้าสู่กระบวนการยุติธรรมกระแสหลัก
6. มีระบบการถ่วงดุลย์อานาจที่มีประสิทธิภาพ
7. แยกหน่วยงานให้มีอิสระอย่างแท้จริง ไม่ขึ้นกับฝ่ายการเมืองทั้งทางตรงและทางอ้อม
8. มีมาตราฐาน เป็นที่ยอมรับจากต่างประเทศ
9. คนในกระบวนการยุติธรรมมีความน่าเชื่อถือ
10. ระบบนิติวิทยาศาสตร์มีความทันสมัย
กฎหมายและการบังคับใช้กฎหมาย
1. ปรับปรุงกฎหมายที่ล้าหลังให้ทันสมัยทั้งในเรื่องเนื้อหาและบทลงโทษ
2.มีการอบรมและควบคุมในเรื่องคุณธรรมและจริยธรรมของผู้ที่ประกอบวิชาชีพทางกฎหมายโดย เริ่มตั้งแต่การศึกษาในระดับมหาวิทยาลัย
3. มีการบังคับใช้กฎหมายอย่างมีประสิทธิภาพ จริงจัง และเสมอภาค
บุคลากรในกระบวนการยุติธรรม
1. ปรับฐานเงินเดือนเจ้าหน้าที่ในกระบวนการยุติธรรมให้มีความเหมาะสม
2. พัฒนาคนให้มีจิตสานึกในการทางานเพื่อประชาชน
3. ตารวจไม่ทุจริตคอรัปชั่น

2. ความกังวล
- การละเมิดสิทธิและเสรีภาพ
- การเลือกปฏิบัติ
- การแทรกแซงทางการเมือง
- การถูกข่มขู่ คุกคาม
- ระยะเวลาในการดาเนินคดี
แนวทางการปฏิรูป
1. กระบวนการยุติธรรมต้องปฏิรูปให้มีความรวดเร็วเพราะความยุติธรรมล่าช้าคือความไม่ ยุติธรรม
2. ปฏิรูปกฎหมายฉบับที่ล้าสมัย คงค้างในรัฐสภาหลายฉบับ
3. บุคลากรในกระบวนการยุติธรรมต้องมีความรู้ความเข้าใจในตัวบทกฏหมายอย่างเพียงพอ และมุ่งเน้นการทางานเพื่อบริการประชาชน
4. ศาลต้องทางานเชิงรุกมากขึ้น
5. ปฏิรูปองค์กรตารวจ โนเฉพาะในด้านพนักงานสอบสวน
a. การกระจายอานาจตารวจในระดับท้องถิ่น ให้อยู่ในบังคับบัญชาของผู้ว่าราชการ จังหวัด
b. ปรับเงินเดือนให้เหมาะสม
c. มีระบบการตรวจสอบการดาเนินการของตารวจ
d. มีกลไกการแต่งตั้ง โยกย้ายในทุกระดับ ตามความเหมาะสม ไม่ใช้ระบบเส้นสาย
e. กลไกในการตรวจสอบให้ตารวจไม่รับส่วย
6. องค์กรหลักทุกองค์กรในกระบวนการยุติธรรมต้องคานึงถึงหลักสิทธิมนุษยชน
7. หาเจ้าภาพในการปรับกระบวนการยุติธรรม นาภาคประชาสังคมเข้ามามีส่วนร่วม
8. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนและการเข้าถึงความยุติธรรมได้อย่างทั่วถึงมากขึ้น โดยเฉพาะในแง่ของการตรวจสอบการการดาเนินงานในระบบยุติธรรม
9. อานวยความยุติธรรมโดยเน้นที่การให้องค์ความรู้กับประชาชน
10. สร้างเครือข่ายยุติธรรมชุมชน ให้ชุมชนเข้ามามีบทบาทในการไกล่เกลี่ยก่อนการฟ้องร้อง ดาเนินคดี
11. เน้นการนายุติธรรมคู่ขนานมาใช้ เพื่อลดปัญหาคนล้นคุก
12. จัดให้มีศาลเฉพาะทาง เช่น ศาลสิ่งแวดล้อม
13. นาเทคนิคใหม่ๆ ของการสืบสวนมาใช้ให้ได้พยานหลักฐาน เช่น ระบบนิติวิทยาศาสตร์ที่ ทันสมัย