4. https://tap.ua
4. Немного истории
Продукт — произведение труда, законченный
результат некоторой деятельности
(производственный, программный, и.т.п).
Продукт — 1931 (Neil McElroy, Procter & Gamble). с
идеей поставить ЛПР (decition maker) как можно
ближе с клиенту.
Projectus — лат. движение вперед. Предполагает
действие которое можно спрогнозировать и
реультаты, которые можно ожидать в будущем.
Проектное управление (30гг.20в. США) для
руководства большими проектами в
нефтегазовой и обоонной сфере.
ПРОДУКТ ПРОЕКТ
ПЕРСПЕКТИВЫ
По данным исследований университетов Гарварда и Корнелла,
к 2027 году ПМ в индустрии нужно будет до 88 Миллионов (sic!) специалистов.
100.000 занятых специалистов IT в нашей стране
5. https://tap.ua
5. Главные отличия
ЧТО будет из себя представлять продукт,
КТО будет его потребителем,
ДЛЯ ЧЕГО он нужен и какую пользу принесет потребителю
(или заказчику),
Продакт изучает рынок, общается с Маркетингом,
Думает о продукте в аспекте тогo, как он будет
продвигаться, как зарабатывать,
Как организованы бизнесс процессы и бизнесс логика.
КАК и КОГДА будет реализован проект под продукт,
Какие силы привлечь,
Как организовать работу разработчиков и дизайнеров,
Предусмотреть боттлнеки, выбрать оптимальные решения
по их минимизации,
Скоординировать работу со смежными отделами.
Обеспечить необходиимые ресурсы (HR).
6. https://tap.ua
6. А можно ли совместить?
PROS
(польза совмещения)
CONTRAS
(минусы совмещения)
Проще коммуникация,
Проще координировать команду,
Меньше Delivery time,
Делаешь проекты под себя и их же
ведешь как продукт.
Лишняя коммуникация — время,
Возможные споры и несогласия,
Отсутствие поддержки коллеги ПМа,
Личная ответственность перед С-левелом,
В сложных ситуациях ПМ остается один, никто
не выручит.
ВЫВОД:
Совместить в одном человеке эти две должности можно,
но не в любых ситуациях, не для любых продуктов.
Совмещение потребует очень серьезного уровня всех скиллов
И технических, и коммерческих и коммуникационных и менеджерских
7. https://tap.ua
7. Скиллы и качества
PRODUCT PROJECT
Задачи,
Приоритеты задач, временные рамки, эстимация,
Мотивация сотрудников (немонетарная), гашение
пожаров,
Контроль документации, превентивные меры при смене
специалистов в команде (болезнь, увольнение) .
Конкуренты, контроль, анализ, мониторинг,
Рынок, события, временные ситуации, аспекты
локализации и политики,
Фидбек клиентов, не только саппорт, но и кастомер
саксесс,
Контроль Проектов продукта, их координация,
Диалог и задачи для Projecta.
БЮДЖЕТЫ
Текущие бюджеты
Реклама
KPI, конверсии юзеров
PR расходы
Оптимизация текущих расходов
Инвестиционные бюджеты
Прямые расходы (зарплаты, техника)
Эстимейты первичных инвестиций
Аварийные технические бюджеты
Инвестиционные риски.
8. https://tap.ua
7. САМЫЙ ГЛАВНЫЙ РЕСУРС
ВРЕМЯ!
Самый главный, общий для всех и
невосполнимый ресурс.
• Балансируйте между ценностью и затраченным
временем.
• Ищите возможности всегда иметь немного
времени в запасе.
• Грамотно распределяйте нагрузки на команду,
планируйте!
9. https://tap.ua
9. Немного о документации и ТЗ
Плохо, когда его нет. Пишите, или поручайте это специалистам.
Избегайте как излишней краткости, так и избыточной детализации.
Спланируйте максимум пожеланий, потом отрезайте то, что не пойдет в МВП.
МВП — базовая часть продукта, а не плохой продукт который потом переделаем.
Пишите ТЗ. Всегда. Для простых продуктов — простое, для сложных сложное, но пишите.
В ТЗ описывайте ЧТО нужно сделать. Как это сделать, приоритет исполнителя.
12. https://tap.ua
12. Пять основных пунктов для Project-a
• ВЫВОДЫ ИЗ ОПЫТА — любая ошибка, любая задержка, любой баг, это ценнейший ресурс —
опыт. Только опыт позволит Вам минимизировать ошибки.
• КОРРЕКТНЫЕ ЭСТИМЕЙТЫ — очень сложный пункт, особенно для нетехнических
специалистов. Научитесь оченивать время правильно. Берите запасы (особенно, если
ваша команда поддерживает другой продукт или проект), понимайте деливери тайм. Не
забывайте про тестирование.
• ГРАМОТНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И МЕТОДОЛОГИИ — не нужен скрам ради скрама, и Го ради Го.
Выбор технологий — выбор разработчика, но узнавайте и учите технологию.
• ЧИСТЫЙ БЕКЛОГ — keep your backlog clean. Не позволяйте ему превратится в «черныю
дыру» заявок и хотелок... регулярно чистим и удаляем не актуальные и устаревшие
задачи.
• БУДЬТЕ В ДИАЛОГЕ С КОМАНДОЙ — ежедневные митинги это здорово, но личное общение
один на один — ключ к пониманию проблем. Будьте преданным своей команде, будьте
защитником. Держите свою команду информированной.