Проблемы с продажами или недовольство клиентов – это видимые симптомы, которые бесполезно «лечить» без поиска корневых причин. А они, причины, обычно находится в сфере мотивации персонала.

1. Мотивировать нельзя
заставить.
Где лучше ставить запятую?
Станислав Изюмов
HR-эксперт
независимый специалист
по развитию людей и организаций

2. Как бы Вы назвали сегодняшнее
состояние мотивации
персонала?
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

3. Одним словом, пожалуйста!
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

4.  Вариант ответа 
«Ну, таке собі…»
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

5. Что мы знаем про мотивацию?
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

6. Важные моменты
• Часто то, что называют «мотивацией», есть
не более чем принуждение к труду.
• «Мотивация  деньги» - это не всегда
работающая формула.
• После того, как вы заплатили сотрудникам
деньги, вы получите руки, ноги и головы.
Чтобы получить их душу и желание, нужно
что-то большее.
V профессиональная конференция
"Мотивация персонала: лучшие кейсы и
инструменты по версии HRM.UA"

7. Мотивация и демотивация
Привычно. Но не всегда работает…
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

8. Мотивация и демотивация
Мотивация как принуждение к труду…
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

9. Мотивация и демотивация
Потери для бизнеса изза слабой мотивации или демотивации…
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

10. Мотивация и демотивация
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

11. Ведь вне работы у нас есть свои хобби, интересные дела. А на работе…
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

12. Но мы не сдаемся
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

13. Мы ищем новые инструменты
Точнее – где бы так «надавить», чтобы снова «заработало»
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

14. Хотя иногда бывает невмоготу…
Если что-то не работает, то мы не ищем причины. Мы работаем усерднее…
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

15. … из-за странностей персонала
«Что происходит? Мы им платим, а они работать не хотят…»
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

16. Все же мы любим свой персонал
Хотя и странною любовью...
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

17. НО
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

18. Мотивация на самом деле…
имеет множество составляющих, которые (в том числе) действуют друг на друга.
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

19. Возьмем лишь один из аспектов
• Говоря о мотивации, мы, чаще всего, ищем
способы влияния на персонал.
• Но обходим молчанием вопрос о «священных
коровах» - руководителях и их роли в
мотивации и демотивации персонала.
• А их влияние огромно…
V профессиональная конференция
"Мотивация персонала: лучшие кейсы и
инструменты по версии HRM.UA"

20. Соблюден ли баланс?
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

21. Руководство персоналом?!
Руководители нередко отгораживаются от подчиненных (отдельные лифты,
неприступные кабинеты, многочисленные заместители и т.д.)
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

22. Последствия
• Стоит ли удивляться, что со стороны
персонала мы получаем ответную реакцию.
• Модель управления во многих компаниях
очень похожа на нынешнюю модель
нашего государства.
• Хотите получить другой результат – начните
действовать иначе.
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

23. Другие
примеры
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

24. «Босс под прикрытием» - ваш босс
может работать рядом с вами 
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

25. «Undercover Boss»
www.channel4.com
Dave Rife, Owner/Executive Board Member of White Castle
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

26. «Undercover Boss»
www.channel4.com
Bernt Bodal, CEO of American Seafoods
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

27. «Undercover Boss»
www.channel4.com
Phil Couchman, runs DHL in the UK
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

28. Движение навстречу
Только когда руководитель сделает шаг навстречу сотрудникам – сотрудники сделают
ответные шаги навстречу руководителю.
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

29. Важные моменты
• «Нет, я не милый с персоналом. Я так деньги
зарабатываю!» – фраза одного успешного
топ-менеджера.
• Мотивация персонала – это основная задача
генерального директора.
• Чтобы люди пошли за вами, повернитесь к
ним лицом.
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

30. Итог
Мотивировать нельзя заставить.
Где Вы поставите запятую?
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

31. P.S.
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"

32. Буду рад ответить на Ваши вопросы!
Станислав Изюмов
специалист по развитию людей и организаций
+38 067 500 35 37
sizyumov@gmail.com
www.sizyumov.com
V профессиональная конференция "Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA"