SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Эффективное оформление торговой
            точки




Саратов, 2012
Местонахождение


  Розница/Опт

  1. Транспортная доступность, наличие парковок

  2. - Места сосредоточения компаний строительного сектора
     - Деловой центр города

  3. Отдельный вход, свободный доступ

  4. Эффективная визуализация
Оформление

 Наружное
     Указатели, вывески, штендеры, баннеры
 Внутреннее
     Клиентская зона
 1.   Буклет о компании, обзорный каталог
 2.   Выделенная мебель, комфорт, рабочая обстановка
 3.   Чай, кофе, прохладительные напитки
 4.   Непосредственная близость к выставочному залу
 5.   Информация об акциях и предлагаемых сервисах
     Выставочный зал
 1.   Обязателен в минимальной комплектации
 2.   Доступность стендов и образцов продукции
 3.   Освещенность
 4.   Плакаты, баннеры, печатная продукция по всем основным направлениям деятельности
 5.   Однозначная идентификация образцов с брендом производителя
 6.   Сертификаты
Пример
 Требования к оформлению торговой точки в ООО «Диана-Сибирь»
      Стенды всех актуальных коллекций Руфлекс: в непосредственной близости друг от друга: на
       стене, в книжке, по системе «купе».
      Плакаты с домами ГЧ Руфлекс (4 плаката).
      Буклет о компании, папка с образцами, коллекции ГЧ Руфлекс в клиентской зоне.
      Наклейка «Здесь продается ГЧ Руфлекс» (на двери в офис, в отдел продаж), наклейка
       «Черепаха» (на полу, на стене или окне в видном месте – по желанию; возможно на входе в
       офис), плакат «Компоненты совершенной кровли» (на стене рядом с клиентской зоной).
      Сертификат торговой точки Руфлекс: в хорошо просматриваемом месте на стене, в
       клиентской зоне.
      Сертификаты менеджеров Руфлекс – над столами ответственных сотрудников.
      Стенды Ruplast в белом и коричневом исполнении, нарезки желобов
      Образцы мембран Tyvek и Delta, колба – на столе ответственного сотрудника.
      Стенд AquAsystem, рекламные материалы на стенде.
      Стенд VELUX с доступностью с обеих сторон, рекламные материалы на стенде.
      Стенд лестница FAKRO, доступность, возможность раскладки.
      Образцы кровельной вентиляции Wirplast – на полу, в доступном для покупателя месте, в 4-
       х основных цветах
      Образцы композитной черепицы Decra, Roser
      Образецы OSB и утеплителя
      Стенд Аквасток с образцами
      Стенд Tecos
      Печатные материалы по всем основным направлениям деятельности: на рекламных стойках.
Бренд
 Визуализация, корпоративный стиль
     Корпоративные цвета
     Эмблема
     Унифицированное представление информации (бланки, визитки, прайсы,
      таблички, вывески)
     Унификация публикаций в СМИ (макеты, баннеры)


 Оформление в сети
 - Интернет-продвижение, сайт
 1.   Актуальные новости
 2.   Акции, сервисы
 3.   Контакты, схемы проезда, список торговых точек
 4.   Техническая и маркетинговая информация
Техническое обеспечение


     Городской телефон/факс (2 линии – обязательно)
     Стабильный высокоскоростной доступ в Интернет
     Кассовый аппарат/терминал
     Оборудованные рабочие места
     Техническая поддержка, системное администрирование
     «Чистота – залог здоровья. Порядок прежде всего!»
Регламенты

  Минимально необходимая формализация процессов (понятный для
   каждого сотрудника процесс прохождения сделки)
  «Время – ДЕНЬГИ!» (регламентированное время обработки заявок, счетов,
   претензий, внутренних и внешних запросов)
  Отсутствие технических перерывов, скользящий график
  Дресс-код, деловой этикет

More Related Content

Viewers also liked

Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?Natasha Grishakova
 
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
Вовлеченность. Что можно сделать для улучшения взаимодействия персонала в орг...
Вовлеченность. Что можно сделать для улучшения взаимодействия персонала в орг...Вовлеченность. Что можно сделать для улучшения взаимодействия персонала в орг...
Вовлеченность. Что можно сделать для улучшения взаимодействия персонала в орг...Станислав Изюмов
 
Лучшие HR-практики
Лучшие HR-практикиЛучшие HR-практики
Лучшие HR-практикиHeadHunter
 
Охрана труда: какие документы вам понадобятся, чтобы защитить своих сотрудников
Охрана труда: какие документы вам понадобятся, чтобы защитить своих сотрудниковОхрана труда: какие документы вам понадобятся, чтобы защитить своих сотрудников
Охрана труда: какие документы вам понадобятся, чтобы защитить своих сотрудниковДиректор по персоналу & Кадровое Дело
 
"Эффективная розница". Кузнецова Анастасия
"Эффективная розница". Кузнецова Анастасия"Эффективная розница". Кузнецова Анастасия
"Эффективная розница". Кузнецова Анастасияakrekana
 
Мотивировать нельзя заставить
Мотивировать нельзя заставитьМотивировать нельзя заставить
Мотивировать нельзя заставитьСтанислав Изюмов
 

Viewers also liked (9)

Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?
 
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
 
Вовлеченность. Что можно сделать для улучшения взаимодействия персонала в орг...
Вовлеченность. Что можно сделать для улучшения взаимодействия персонала в орг...Вовлеченность. Что можно сделать для улучшения взаимодействия персонала в орг...
Вовлеченность. Что можно сделать для улучшения взаимодействия персонала в орг...
 
Лучшие HR-практики
Лучшие HR-практикиЛучшие HR-практики
Лучшие HR-практики
 
Антихрупкая розница
Антихрупкая розницаАнтихрупкая розница
Антихрупкая розница
 
Охрана труда: какие документы вам понадобятся, чтобы защитить своих сотрудников
Охрана труда: какие документы вам понадобятся, чтобы защитить своих сотрудниковОхрана труда: какие документы вам понадобятся, чтобы защитить своих сотрудников
Охрана труда: какие документы вам понадобятся, чтобы защитить своих сотрудников
 
Специальная оценка условий труда: итоги 2014 года
Специальная оценка условий труда: итоги 2014 годаСпециальная оценка условий труда: итоги 2014 года
Специальная оценка условий труда: итоги 2014 года
 
"Эффективная розница". Кузнецова Анастасия
"Эффективная розница". Кузнецова Анастасия"Эффективная розница". Кузнецова Анастасия
"Эффективная розница". Кузнецова Анастасия
 
Мотивировать нельзя заставить
Мотивировать нельзя заставитьМотивировать нельзя заставить
Мотивировать нельзя заставить
 

Similar to офомление сибирь

презентация
презентация презентация
презентация Stas888
 
презентация Papirus Print
презентация Papirus Printпрезентация Papirus Print
презентация Papirus Printslktidd
 
презентация проекта рекламный киоск
презентация проекта рекламный киоскпрезентация проекта рекламный киоск
презентация проекта рекламный киоскAlex
 
Clevet Park. SmartHeart + VOX / навигационная система
Clevet Park. SmartHeart + VOX / навигационная система Clevet Park. SmartHeart + VOX / навигационная система
Clevet Park. SmartHeart + VOX / навигационная система Станислав Окрух
 
домотехника
домотехникадомотехника
домотехникаOlga Verhozina
 
презентация франчайзинга "Экоферма"
презентация франчайзинга "Экоферма"презентация франчайзинга "Экоферма"
презентация франчайзинга "Экоферма"dasign
 
"Industrial Digital"
 "Industrial Digital" "Industrial Digital"
"Industrial Digital"MacHOUSE
 
Promotion Group universal media
Promotion Group universal mediaPromotion Group universal media
Promotion Group universal mediaPavel Sidorenco
 
голос вендора Vs голос клиента - как сбалансировать
голос вендора Vs голос клиента - как сбалансироватьголос вендора Vs голос клиента - как сбалансировать
голос вендора Vs голос клиента - как сбалансироватьAPPAU_Ukraine
 
Brief of furniture project MT
Brief of furniture project MTBrief of furniture project MT
Brief of furniture project MTBasil Boluk
 
Умная Промышленность | Smart Industry
Умная Промышленность | Smart IndustryУмная Промышленность | Smart Industry
Умная Промышленность | Smart IndustryKsenia Mustafina
 
Ambiente - Presentation
Ambiente - PresentationAmbiente - Presentation
Ambiente - PresentationmaXdonalds
 
Презентация для Дилеров
Презентация для ДилеровПрезентация для Дилеров
Презентация для Дилеровmrdoors
 
Презентация для Дилеров
Презентация для ДилеровПрезентация для Дилеров
Презентация для Дилеровmrdoors
 
In spaceforum спонсорские пакеты
In spaceforum спонсорские пакетыIn spaceforum спонсорские пакеты
In spaceforum спонсорские пакетыAlex Flander
 
Presentation-standbuild-2016
Presentation-standbuild-2016Presentation-standbuild-2016
Presentation-standbuild-2016A. Polikarpov
 

Similar to офомление сибирь (20)

презентация
презентация презентация
презентация
 
презентация Papirus Print
презентация Papirus Printпрезентация Papirus Print
презентация Papirus Print
 
презентация проекта рекламный киоск
презентация проекта рекламный киоскпрезентация проекта рекламный киоск
презентация проекта рекламный киоск
 
Presentation Flash-be
Presentation Flash-bePresentation Flash-be
Presentation Flash-be
 
Медиацентр ФРИИ Сити-Холл
Медиацентр ФРИИ Сити-ХоллМедиацентр ФРИИ Сити-Холл
Медиацентр ФРИИ Сити-Холл
 
Clevet Park. SmartHeart + VOX / навигационная система
Clevet Park. SmartHeart + VOX / навигационная система Clevet Park. SmartHeart + VOX / навигационная система
Clevet Park. SmartHeart + VOX / навигационная система
 
домотехника
домотехникадомотехника
домотехника
 
презентация франчайзинга "Экоферма"
презентация франчайзинга "Экоферма"презентация франчайзинга "Экоферма"
презентация франчайзинга "Экоферма"
 
"Industrial Digital"
 "Industrial Digital" "Industrial Digital"
"Industrial Digital"
 
Promotion Group universal media
Promotion Group universal mediaPromotion Group universal media
Promotion Group universal media
 
Ренессанс
РенессансРенессанс
Ренессанс
 
голос вендора Vs голос клиента - как сбалансировать
голос вендора Vs голос клиента - как сбалансироватьголос вендора Vs голос клиента - как сбалансировать
голос вендора Vs голос клиента - как сбалансировать
 
Brief of furniture project MT
Brief of furniture project MTBrief of furniture project MT
Brief of furniture project MT
 
Умная Промышленность | Smart Industry
Умная Промышленность | Smart IndustryУмная Промышленность | Smart Industry
Умная Промышленность | Smart Industry
 
Art Deco
Art DecoArt Deco
Art Deco
 
Ambiente - Presentation
Ambiente - PresentationAmbiente - Presentation
Ambiente - Presentation
 
Презентация для Дилеров
Презентация для ДилеровПрезентация для Дилеров
Презентация для Дилеров
 
Презентация для Дилеров
Презентация для ДилеровПрезентация для Дилеров
Презентация для Дилеров
 
In spaceforum спонсорские пакеты
In spaceforum спонсорские пакетыIn spaceforum спонсорские пакеты
In spaceforum спонсорские пакеты
 
Presentation-standbuild-2016
Presentation-standbuild-2016Presentation-standbuild-2016
Presentation-standbuild-2016
 

офомление сибирь

  • 2. Местонахождение Розница/Опт 1. Транспортная доступность, наличие парковок 2. - Места сосредоточения компаний строительного сектора - Деловой центр города 3. Отдельный вход, свободный доступ 4. Эффективная визуализация
  • 3. Оформление Наружное  Указатели, вывески, штендеры, баннеры Внутреннее  Клиентская зона 1. Буклет о компании, обзорный каталог 2. Выделенная мебель, комфорт, рабочая обстановка 3. Чай, кофе, прохладительные напитки 4. Непосредственная близость к выставочному залу 5. Информация об акциях и предлагаемых сервисах  Выставочный зал 1. Обязателен в минимальной комплектации 2. Доступность стендов и образцов продукции 3. Освещенность 4. Плакаты, баннеры, печатная продукция по всем основным направлениям деятельности 5. Однозначная идентификация образцов с брендом производителя 6. Сертификаты
  • 4. Пример Требования к оформлению торговой точки в ООО «Диана-Сибирь»  Стенды всех актуальных коллекций Руфлекс: в непосредственной близости друг от друга: на стене, в книжке, по системе «купе».  Плакаты с домами ГЧ Руфлекс (4 плаката).  Буклет о компании, папка с образцами, коллекции ГЧ Руфлекс в клиентской зоне.  Наклейка «Здесь продается ГЧ Руфлекс» (на двери в офис, в отдел продаж), наклейка «Черепаха» (на полу, на стене или окне в видном месте – по желанию; возможно на входе в офис), плакат «Компоненты совершенной кровли» (на стене рядом с клиентской зоной).  Сертификат торговой точки Руфлекс: в хорошо просматриваемом месте на стене, в клиентской зоне.  Сертификаты менеджеров Руфлекс – над столами ответственных сотрудников.  Стенды Ruplast в белом и коричневом исполнении, нарезки желобов  Образцы мембран Tyvek и Delta, колба – на столе ответственного сотрудника.  Стенд AquAsystem, рекламные материалы на стенде.  Стенд VELUX с доступностью с обеих сторон, рекламные материалы на стенде.  Стенд лестница FAKRO, доступность, возможность раскладки.  Образцы кровельной вентиляции Wirplast – на полу, в доступном для покупателя месте, в 4- х основных цветах  Образцы композитной черепицы Decra, Roser  Образецы OSB и утеплителя  Стенд Аквасток с образцами  Стенд Tecos  Печатные материалы по всем основным направлениям деятельности: на рекламных стойках.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. Бренд Визуализация, корпоративный стиль  Корпоративные цвета  Эмблема  Унифицированное представление информации (бланки, визитки, прайсы, таблички, вывески)  Унификация публикаций в СМИ (макеты, баннеры) Оформление в сети - Интернет-продвижение, сайт 1. Актуальные новости 2. Акции, сервисы 3. Контакты, схемы проезда, список торговых точек 4. Техническая и маркетинговая информация
  • 9. Техническое обеспечение  Городской телефон/факс (2 линии – обязательно)  Стабильный высокоскоростной доступ в Интернет  Кассовый аппарат/терминал  Оборудованные рабочие места  Техническая поддержка, системное администрирование  «Чистота – залог здоровья. Порядок прежде всего!»
  • 10. Регламенты  Минимально необходимая формализация процессов (понятный для каждого сотрудника процесс прохождения сделки)  «Время – ДЕНЬГИ!» (регламентированное время обработки заявок, счетов, претензий, внутренних и внешних запросов)  Отсутствие технических перерывов, скользящий график  Дресс-код, деловой этикет