SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Магистрант 1 курса
Беленкова Татьяна Николаевна
 «Для того чтобы
представлять ценность для
других людей, выступить
для них в качестве
личности, человек должен
прежде всего адекватно
вести себя в социуме. Но
это означает, другими
словами, что индивид в
первую очередь должен
выполнять принятые в
данном сообществе
социальные нормы.»
 Учитель – личность, индивид.
 Учитель всегда был интересен
обществу. В пространстве активности
личности он и представлял ценность
для других людей, выполняя все
нормы принятые в социуме.
Изменения в развивающемся
обществе способствовали изменению
требований и отношения к учителю.
 Учитель перестал адекватно вести
себя в обществе? Учитель перестал
выполнять принятые социальные
нормы?
 С другой стороны нормы…
Остались ли они прежними?
 Если нет, то на кого они
распространяются кроме учителя?
 Пространство активности учителя
стало меньше. Он менее заметен в
обществе.
 «Под нормативной ситуацией
мы понимаем стандартную
ситуацию социального
взаимодействия, в которой
достаточно точно определены
правила социального
поведения.»
 …
 «Тем самым
пространство активности
личности выступает как
совокупность типичных
ситуаций с набором
стандартных, предписанных
нормами способов
активности, или культура.»
 Социальное взаимодействие «учитель-
родитель-ученик» регламентировалось
правилами социального поведения.
Учитель в школе – авторитет, объект
для уважения и подражания. Учитель в
социуме – эталон нравственности и
моральных устоев, активист, советчик,
член ВЛКСМ, член КПСС, общественник, депутат.
Это считалось нормой. Нормы эти были
не прописные.
 Сегодня учитель менее заметен.
Пространство его активности –
периметр школы. Всё более заметнее
позиция «родителя». И это тоже норма.
 Типичные ситуации остаются
прежними. Следовательно, что-то
изменилось в нормах , в культуре.
Требуется понимание, как нормировать
ситуацию в условиях современных
перемен.

 «…в любой нормативной
ситуации мы выделяем
следующие стороны:
внешнюю, внутреннюю,
объективную,
субъективную
(смысловую),
эмоциональную
(переживание),
рефлексивную,
преобразование.
 Биологическое
(природное) есть не что
иное, как именно материал,
из которого строится
социальная норма.»

Взаимодействие в рамках
нормативных ситуаций
Человек
-
человек
Человек
сам с
собой
Человек
вещь
 «… социальная норма по своему
историческому построению несет
в себе внутреннюю
биологическую напряженность,
связанную с подчинением,
ограничением индивидного
биологического: индивид имеет
внутри себя природную
тенденцию действовать
естественно, но именно этот
натуральный способ
запрещается. Таким образом,
культурная норма, или культура,
есть напряженная биосоциальная
система, в которой природное
(натуральное) именно
противостоит социальному.»
Учитель отождествлялся с
бескорыстием (норма). Сегодня он
должен предложить
«дополнительные платные услуги
родителю».1. Конфликт с самим
собой, не всем дано «продавать». 2.
Родитель перестает принимать
учителя как эталон. Причина тому
нормативная база,
регламентирующая сферу
образовательной деятельности. Что
должен сделать учитель? Для себя
он должен определить степень
биологической напряженности. В
гармоничном противостоянии
материала (биологического,
природного) при снятии
энергетического напряжения
способна появиться новая норма.
 «На освоение норм (или
культуры) направлена
 система образования.»
 «…норма делает человека
свободным oт других
людей. Но и другие
люди, выполняя норму,
оказываются свободны от
данного человека и
относятся к нему как к
нормативному существу.»
 «…личностью в культуре
быть нельзя.»
 Может ли учитель быть свободным от других
людей и следуя «нормативной ситуации быть
«равнодушным» к особенностям конкретного
человека» (Е.Н. Веракса). Если сказать «да», то
как быть с структурой нормативной ситуации,
которая предполагает взаимодействие
человек с человеком, человек сам с собой,
человек с вещью?
 Предположим, схема «человек – человек»
учитель и ученик. Ученик пришел в
образование получить норму, следовательно,
он не владеет нормой, у него не сформировано
понятие культуры он движим эмоциями,
желаниями, т.е. природным. Как должен вести
себя учитель? Только по правилам,
«равнодушно», нормировано?
«Неокультуренный» школьник он зависим от
учителя. Можно ли его считать нормативным
существом или же следует уповать на
специфику нормативного пространства.
 «Творец нормы оказывается
социально значимым для всех
членов социума, и тем самым он
приобретает в глазах членов
социума вторую личностную
особенность - самореализацию,
т.е. создание новой нормы делает
человека личностью.»
 Быть или не быть учителю
личностью?
 Учитель это всегда и
индивидуальность, стремление к
самореализации, он учит жить в
социуме, взаимоуважению, т.е.
«считаться с индивидуальностью
другого». «Окультуривая»
школьника учитель должен
реализовать свою природную
активность и тогда его
индивидуальность отразится в
новой форме. Как человек,
предложивший норму принятую
социумом, получает статус
личности именно потому, что
«выражает природу других
людей»
 «Представителем первой
позиции является
функционер. Его главная черта
состоит в том, что он не
создаст никаких новых норм,
а воспроизводит уже
существующие. Его
активность носит
репродуктивный характер. Он
удерживает существующую
нормативную систему.
Функционер в нашем
понимании не является
личностью, но он необходим
для того, чтобы личности
были возможны.»
 Из предыдущего: «…между
«личностью» и «талантом»
тоже правомерно поставить
знак равенства, знак
тождества».
 Кто учитель талант или
личность? Можно искать
ответ на этот вопрос.
 Но очевидно - учитель не
функционер.
 «Вторая позиция -
революционер. Она характеризуется
тем, что человек создает новую
норму и тем самым развивает
нормативную систему, переводя ее
на другой (а значит, новый
качественный) уровень.»
 Да. Учителю свойственно
изучать себя и тех, кто рядом.
Учитель считает своей
обязанностью сбалансировать
сочетание биологического и
социального в человеке и
адаптироваться и
адаптировать к норме. По
другому либо не быть
личностью, либо бесполезным
социуму и вступить в
конфликт с самим собой. И это
особенно актуально, когда
грядут перемены,
направленные на повышение
качества.
 «Третья позиция -
творец. Творец сохраняет
существующую систему, создаст
новую норму и тем самым
развивает нормативную систему,
переводя ее на другой (а значит,
новый качественный) уровень.»
 Да. Учитель-творец, зная
норму, пытается ее
усовершенствовать тем
самым реализуя свой
внутренний потенциал. Его
воздействие на окружающих
минимально, но при этом
качественный уровень в
пространстве его активности
растет. Это свойственно
учителю, активно
работающему в направлении
повышения уровня
профессионализма, введения
элементов инновационной
деятельности и др.
 «…напряженность социальной нормы
уменьшается по мере увеличения
уровня нормы.»
 Сегодня в школе работают 10%
педагогов чей опыт работы менее 5 лет
и около 37% - опыт работы более 30 лет.
Насколько сопоставимы нормы тех, чей
опыт работы более 30 лет, пришли
работать в школу во второй половине
80-х. и выпускников ВУЗов,
отработавших менее пяти лет? Чьи
нормы напряжение и как
сбалансировать уровень нормы?
Какими должны быть эти нормы для
учителя-творца, учителя-
революционера? Что необходимо для
строения нормативной системы на
этапе реформирования современного
образования? Вопросы, на которые
хочется найти ответ.
 Учитывая специфику нормы в сфере
образования одной нормативной
системой не обойтись. Образование
ответственно за трансляцию нормы.

More Related Content

Viewers also liked

дорожная карта 2 лагода е.б.
дорожная карта 2 лагода е.б.дорожная карта 2 лагода е.б.
дорожная карта 2 лагода е.б.elena_lagoda
 
Ramiro donato.el trabajo de un cientifico
Ramiro donato.el trabajo de un cientificoRamiro donato.el trabajo de un cientifico
Ramiro donato.el trabajo de un cientificoRamiro Donato
 
задание региональная политика
задание региональная политиказадание региональная политика
задание региональная политикаТатьяна Гришина
 
Qk y gordo trabajo planificado
Qk y gordo trabajo planificadoQk y gordo trabajo planificado
Qk y gordo trabajo planificadoagustin perez
 
Корреляция между ТИЦ сайта и его местом в ТОП поисковой выдачи
Корреляция между ТИЦ сайта и его местом в ТОП поисковой выдачиКорреляция между ТИЦ сайта и его местом в ТОП поисковой выдачи
Корреляция между ТИЦ сайта и его местом в ТОП поисковой выдачиКомпания "Пять плюс".
 
Partnering in the Cloud and Digital Transformation Era
Partnering in the Cloud and Digital Transformation EraPartnering in the Cloud and Digital Transformation Era
Partnering in the Cloud and Digital Transformation EraJerod Powell
 
Why The Lean Startup Changes Everything
Why The Lean Startup Changes EverythingWhy The Lean Startup Changes Everything
Why The Lean Startup Changes EverythingRicardo
 
Módulo 4 Mooc A+S Universidad de Santiago de Chile
Módulo 4 Mooc A+S  Universidad de Santiago de Chile Módulo 4 Mooc A+S  Universidad de Santiago de Chile
Módulo 4 Mooc A+S Universidad de Santiago de Chile Ciiet UdeSantiago
 
Sydney Melnyk Interior Design Portfolio
Sydney Melnyk Interior Design PortfolioSydney Melnyk Interior Design Portfolio
Sydney Melnyk Interior Design PortfolioLakeland Cathy Wolters
 

Viewers also liked (15)

отчет о проведенном событии
отчет о проведенном событииотчет о проведенном событии
отчет о проведенном событии
 
Academic writing
Academic writingAcademic writing
Academic writing
 
дорожная карта 2 лагода е.б.
дорожная карта 2 лагода е.б.дорожная карта 2 лагода е.б.
дорожная карта 2 лагода е.б.
 
финансы и экономика образования
финансы и экономика образованияфинансы и экономика образования
финансы и экономика образования
 
Flipped classroom
Flipped classroomFlipped classroom
Flipped classroom
 
Ramiro donato.el trabajo de un cientifico
Ramiro donato.el trabajo de un cientificoRamiro donato.el trabajo de un cientifico
Ramiro donato.el trabajo de un cientifico
 
задание региональная политика
задание региональная политиказадание региональная политика
задание региональная политика
 
Pechakucha
PechakuchaPechakucha
Pechakucha
 
Qk y gordo trabajo planificado
Qk y gordo trabajo planificadoQk y gordo trabajo planificado
Qk y gordo trabajo planificado
 
How can multimedia help improve health services and systems? Photography as a...
How can multimedia help improve health services and systems? Photography as a...How can multimedia help improve health services and systems? Photography as a...
How can multimedia help improve health services and systems? Photography as a...
 
Корреляция между ТИЦ сайта и его местом в ТОП поисковой выдачи
Корреляция между ТИЦ сайта и его местом в ТОП поисковой выдачиКорреляция между ТИЦ сайта и его местом в ТОП поисковой выдачи
Корреляция между ТИЦ сайта и его местом в ТОП поисковой выдачи
 
Partnering in the Cloud and Digital Transformation Era
Partnering in the Cloud and Digital Transformation EraPartnering in the Cloud and Digital Transformation Era
Partnering in the Cloud and Digital Transformation Era
 
Why The Lean Startup Changes Everything
Why The Lean Startup Changes EverythingWhy The Lean Startup Changes Everything
Why The Lean Startup Changes Everything
 
Módulo 4 Mooc A+S Universidad de Santiago de Chile
Módulo 4 Mooc A+S  Universidad de Santiago de Chile Módulo 4 Mooc A+S  Universidad de Santiago de Chile
Módulo 4 Mooc A+S Universidad de Santiago de Chile
 
Sydney Melnyk Interior Design Portfolio
Sydney Melnyk Interior Design PortfolioSydney Melnyk Interior Design Portfolio
Sydney Melnyk Interior Design Portfolio
 

Similar to задание 1

степин о генах культуры From 11 2012a
степин о генах культуры From 11 2012aстепин о генах культуры From 11 2012a
степин о генах культуры From 11 2012aEcolife Journal
 
Виды обобщений в ОП
Виды обобщений в ОПВиды обобщений в ОП
Виды обобщений в ОПtatiana05S
 
Общество как система
Общество как системаОбщество как система
Общество как системаsitnikpw1
 
Личность и общестов
Личность и общестовЛичность и общестов
Личность и общестовOrnust1
 
361.социальная адаптация учебное пособие
361.социальная адаптация учебное пособие361.социальная адаптация учебное пособие
361.социальная адаптация учебное пособиеivanov15548
 
Общество как система (Ч. 1)
Общество как система (Ч. 1)Общество как система (Ч. 1)
Общество как система (Ч. 1)Пётр Ситник
 
Павлова И.А. Аксиологическое обоснование учебных дисциплин в структуре образо...
Павлова И.А. Аксиологическое обоснование учебных дисциплин в структуре образо...Павлова И.А. Аксиологическое обоснование учебных дисциплин в структуре образо...
Павлова И.А. Аксиологическое обоснование учебных дисциплин в структуре образо...Анатолий Бельчусов
 
кейс образовательная политика Лагода
кейс образовательная политика Лагодакейс образовательная политика Лагода
кейс образовательная политика Лагодаelena_lagoda
 
СОВРЕМЕННЫЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
 СОВРЕМЕННЫЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ СОВРЕМЕННЫЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
СОВРЕМЕННЫЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИШкола природы
 
крестинский. педагогические парадигмы
крестинский. педагогические парадигмыкрестинский. педагогические парадигмы
крестинский. педагогические парадигмыIgorKrestinsky
 

Similar to задание 1 (20)

Тезисы веракса
Тезисы вераксаТезисы веракса
Тезисы веракса
 
Тезисы
ТезисыТезисы
Тезисы
 
степин о генах культуры From 11 2012a
степин о генах культуры From 11 2012aстепин о генах культуры From 11 2012a
степин о генах культуры From 11 2012a
 
Виды обобщений в ОП
Виды обобщений в ОПВиды обобщений в ОП
Виды обобщений в ОП
 
преобразующее мышление
преобразующее мышлениепреобразующее мышление
преобразующее мышление
 
Педагогика авторитета
Педагогика авторитетаПедагогика авторитета
Педагогика авторитета
 
самоуправление
самоуправлениесамоуправление
самоуправление
 
Общество как система
Общество как системаОбщество как система
Общество как система
 
тема 6
тема 6тема 6
тема 6
 
Личность и общестов
Личность и общестовЛичность и общестов
Личность и общестов
 
361.социальная адаптация учебное пособие
361.социальная адаптация учебное пособие361.социальная адаптация учебное пособие
361.социальная адаптация учебное пособие
 
Миссия школы 64
Миссия школы 64Миссия школы 64
Миссия школы 64
 
7 o s
7 o s7 o s
7 o s
 
529865 f3566 osnovnye_tipy_i_vidy_lichnosti
529865 f3566 osnovnye_tipy_i_vidy_lichnosti529865 f3566 osnovnye_tipy_i_vidy_lichnosti
529865 f3566 osnovnye_tipy_i_vidy_lichnosti
 
Мораль
МоральМораль
Мораль
 
Общество как система (Ч. 1)
Общество как система (Ч. 1)Общество как система (Ч. 1)
Общество как система (Ч. 1)
 
Павлова И.А. Аксиологическое обоснование учебных дисциплин в структуре образо...
Павлова И.А. Аксиологическое обоснование учебных дисциплин в структуре образо...Павлова И.А. Аксиологическое обоснование учебных дисциплин в структуре образо...
Павлова И.А. Аксиологическое обоснование учебных дисциплин в структуре образо...
 
кейс образовательная политика Лагода
кейс образовательная политика Лагодакейс образовательная политика Лагода
кейс образовательная политика Лагода
 
СОВРЕМЕННЫЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
 СОВРЕМЕННЫЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ СОВРЕМЕННЫЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
СОВРЕМЕННЫЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
 
крестинский. педагогические парадигмы
крестинский. педагогические парадигмыкрестинский. педагогические парадигмы
крестинский. педагогические парадигмы
 

More from Беленкова Татьяна

дорожная карта реализации проекта
дорожная карта реализации проектадорожная карта реализации проекта
дорожная карта реализации проектаБеленкова Татьяна
 
образовательная политика (селюков р.в.)
образовательная политика (селюков р.в.)образовательная политика (селюков р.в.)
образовательная политика (селюков р.в.)Беленкова Татьяна
 
Образовательная политика (Селюков р.в.)
Образовательная политика (Селюков р.в.)Образовательная политика (Селюков р.в.)
Образовательная политика (Селюков р.в.)Беленкова Татьяна
 

More from Беленкова Татьяна (20)

содержание образования 1
содержание образования 1содержание образования 1
содержание образования 1
 
обосноваие нирм
обосноваие  нирмобосноваие  нирм
обосноваие нирм
 
образовательное право
образовательное правообразовательное право
образовательное право
 
финансы в образовании
финансы в образованиифинансы в образовании
финансы в образовании
 
содержание образования
содержание образованиясодержание образования
содержание образования
 
дорожная карта реализации проекта
дорожная карта реализации проектадорожная карта реализации проекта
дорожная карта реализации проекта
 
образовательная политика
образовательная политикаобразовательная политика
образовательная политика
 
данные и цифровая среда
данные и цифровая средаданные и цифровая среда
данные и цифровая среда
 
аналитическая справка ч.2
аналитическая справка ч.2аналитическая справка ч.2
аналитическая справка ч.2
 
управление на основе данных
управление на основе данныхуправление на основе данных
управление на основе данных
 
образовательная политика (селюков р.в.)
образовательная политика (селюков р.в.)образовательная политика (селюков р.в.)
образовательная политика (селюков р.в.)
 
Образовательная политика (Селюков р.в.)
Образовательная политика (Селюков р.в.)Образовательная политика (Селюков р.в.)
Образовательная политика (Селюков р.в.)
 
критерии школа
критерии школакритерии школа
критерии школа
 
экспертное заключение
экспертное заключениеэкспертное заключение
экспертное заключение
 
обоснование нирм (ред.)
обоснование нирм (ред.)обоснование нирм (ред.)
обоснование нирм (ред.)
 
ПЛАН НИРМ
ПЛАН НИРМПЛАН НИРМ
ПЛАН НИРМ
 
ПЛАН НИРМ
ПЛАН НИРМПЛАН НИРМ
ПЛАН НИРМ
 
обоснование нирм
обоснование нирмобоснование нирм
обоснование нирм
 
обоснование нирм
обоснование нирмобоснование нирм
обоснование нирм
 
диагностическая карта (ред.)
диагностическая карта (ред.)диагностическая карта (ред.)
диагностическая карта (ред.)
 

задание 1

  • 1. Магистрант 1 курса Беленкова Татьяна Николаевна
  • 2.  «Для того чтобы представлять ценность для других людей, выступить для них в качестве личности, человек должен прежде всего адекватно вести себя в социуме. Но это означает, другими словами, что индивид в первую очередь должен выполнять принятые в данном сообществе социальные нормы.»  Учитель – личность, индивид.  Учитель всегда был интересен обществу. В пространстве активности личности он и представлял ценность для других людей, выполняя все нормы принятые в социуме. Изменения в развивающемся обществе способствовали изменению требований и отношения к учителю.  Учитель перестал адекватно вести себя в обществе? Учитель перестал выполнять принятые социальные нормы?  С другой стороны нормы… Остались ли они прежними?  Если нет, то на кого они распространяются кроме учителя?  Пространство активности учителя стало меньше. Он менее заметен в обществе.
  • 3.  «Под нормативной ситуацией мы понимаем стандартную ситуацию социального взаимодействия, в которой достаточно точно определены правила социального поведения.»  …  «Тем самым пространство активности личности выступает как совокупность типичных ситуаций с набором стандартных, предписанных нормами способов активности, или культура.»  Социальное взаимодействие «учитель- родитель-ученик» регламентировалось правилами социального поведения. Учитель в школе – авторитет, объект для уважения и подражания. Учитель в социуме – эталон нравственности и моральных устоев, активист, советчик, член ВЛКСМ, член КПСС, общественник, депутат. Это считалось нормой. Нормы эти были не прописные.  Сегодня учитель менее заметен. Пространство его активности – периметр школы. Всё более заметнее позиция «родителя». И это тоже норма.  Типичные ситуации остаются прежними. Следовательно, что-то изменилось в нормах , в культуре. Требуется понимание, как нормировать ситуацию в условиях современных перемен. 
  • 4.  «…в любой нормативной ситуации мы выделяем следующие стороны: внешнюю, внутреннюю, объективную, субъективную (смысловую), эмоциональную (переживание), рефлексивную, преобразование.  Биологическое (природное) есть не что иное, как именно материал, из которого строится социальная норма.»  Взаимодействие в рамках нормативных ситуаций Человек - человек Человек сам с собой Человек вещь
  • 5.  «… социальная норма по своему историческому построению несет в себе внутреннюю биологическую напряженность, связанную с подчинением, ограничением индивидного биологического: индивид имеет внутри себя природную тенденцию действовать естественно, но именно этот натуральный способ запрещается. Таким образом, культурная норма, или культура, есть напряженная биосоциальная система, в которой природное (натуральное) именно противостоит социальному.» Учитель отождествлялся с бескорыстием (норма). Сегодня он должен предложить «дополнительные платные услуги родителю».1. Конфликт с самим собой, не всем дано «продавать». 2. Родитель перестает принимать учителя как эталон. Причина тому нормативная база, регламентирующая сферу образовательной деятельности. Что должен сделать учитель? Для себя он должен определить степень биологической напряженности. В гармоничном противостоянии материала (биологического, природного) при снятии энергетического напряжения способна появиться новая норма.
  • 6.  «На освоение норм (или культуры) направлена  система образования.»  «…норма делает человека свободным oт других людей. Но и другие люди, выполняя норму, оказываются свободны от данного человека и относятся к нему как к нормативному существу.»  «…личностью в культуре быть нельзя.»  Может ли учитель быть свободным от других людей и следуя «нормативной ситуации быть «равнодушным» к особенностям конкретного человека» (Е.Н. Веракса). Если сказать «да», то как быть с структурой нормативной ситуации, которая предполагает взаимодействие человек с человеком, человек сам с собой, человек с вещью?  Предположим, схема «человек – человек» учитель и ученик. Ученик пришел в образование получить норму, следовательно, он не владеет нормой, у него не сформировано понятие культуры он движим эмоциями, желаниями, т.е. природным. Как должен вести себя учитель? Только по правилам, «равнодушно», нормировано? «Неокультуренный» школьник он зависим от учителя. Можно ли его считать нормативным существом или же следует уповать на специфику нормативного пространства.
  • 7.  «Творец нормы оказывается социально значимым для всех членов социума, и тем самым он приобретает в глазах членов социума вторую личностную особенность - самореализацию, т.е. создание новой нормы делает человека личностью.»  Быть или не быть учителю личностью?  Учитель это всегда и индивидуальность, стремление к самореализации, он учит жить в социуме, взаимоуважению, т.е. «считаться с индивидуальностью другого». «Окультуривая» школьника учитель должен реализовать свою природную активность и тогда его индивидуальность отразится в новой форме. Как человек, предложивший норму принятую социумом, получает статус личности именно потому, что «выражает природу других людей»
  • 8.  «Представителем первой позиции является функционер. Его главная черта состоит в том, что он не создаст никаких новых норм, а воспроизводит уже существующие. Его активность носит репродуктивный характер. Он удерживает существующую нормативную систему. Функционер в нашем понимании не является личностью, но он необходим для того, чтобы личности были возможны.»  Из предыдущего: «…между «личностью» и «талантом» тоже правомерно поставить знак равенства, знак тождества».  Кто учитель талант или личность? Можно искать ответ на этот вопрос.  Но очевидно - учитель не функционер.
  • 9.  «Вторая позиция - революционер. Она характеризуется тем, что человек создает новую норму и тем самым развивает нормативную систему, переводя ее на другой (а значит, новый качественный) уровень.»  Да. Учителю свойственно изучать себя и тех, кто рядом. Учитель считает своей обязанностью сбалансировать сочетание биологического и социального в человеке и адаптироваться и адаптировать к норме. По другому либо не быть личностью, либо бесполезным социуму и вступить в конфликт с самим собой. И это особенно актуально, когда грядут перемены, направленные на повышение качества.
  • 10.  «Третья позиция - творец. Творец сохраняет существующую систему, создаст новую норму и тем самым развивает нормативную систему, переводя ее на другой (а значит, новый качественный) уровень.»  Да. Учитель-творец, зная норму, пытается ее усовершенствовать тем самым реализуя свой внутренний потенциал. Его воздействие на окружающих минимально, но при этом качественный уровень в пространстве его активности растет. Это свойственно учителю, активно работающему в направлении повышения уровня профессионализма, введения элементов инновационной деятельности и др.
  • 11.  «…напряженность социальной нормы уменьшается по мере увеличения уровня нормы.»  Сегодня в школе работают 10% педагогов чей опыт работы менее 5 лет и около 37% - опыт работы более 30 лет. Насколько сопоставимы нормы тех, чей опыт работы более 30 лет, пришли работать в школу во второй половине 80-х. и выпускников ВУЗов, отработавших менее пяти лет? Чьи нормы напряжение и как сбалансировать уровень нормы? Какими должны быть эти нормы для учителя-творца, учителя- революционера? Что необходимо для строения нормативной системы на этапе реформирования современного образования? Вопросы, на которые хочется найти ответ.  Учитывая специфику нормы в сфере образования одной нормативной системой не обойтись. Образование ответственно за трансляцию нормы.