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![Copyright bellFace inc. | 16
売上向上と社内勉強会
詳しくは[ タックマンモデル ] で検索](https://image.slidesharecdn.com/studygroup1st-200120134822/75/slide-16-2048.jpg)
![[DL輪読会]Pay Attention to MLPs （gMLP）](https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/kobayashi-210528032327-thumbnail.jpg?width=640&height=640&fit=bounds)
![[DL輪読会]マルチエージェント強化学習と⼼の理論 〜Hanabiゲームにおけるベイズ推論を⽤いたマルチエージェント 強化学習⼿法〜](https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/0917imai1-210917021923-thumbnail.jpg?width=640&height=640&fit=bounds)
![[DL輪読会]`強化学習のための状態表現学習 －より良い「世界モデル」の獲得に向けて－](https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/20181026staterepresenration-181127055206-thumbnail.jpg?width=640&height=640&fit=bounds)
![[RSGT2018]「組織の中で自分を活かす生き方」のはじめかた](https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/rsgt20180112-180112034323-thumbnail.jpg?width=640&height=640&fit=bounds)
社内勉強会をはじめるにあたって
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- 2. 1. 自己紹介 2. 社内勉強会の意義 3.今後の進め方 4. まとめ
- 3. 1. 自己紹介 2. 社内勉強会の意義 3.今後の進め方 4. まとめ
- 4. Copyright bellFace inc. |4 自己紹介 西口瑛一（にしぐちえいいち） : @24guchia 2019年11月入社。開発事業部所属 最近：USPからはや2ヶ月で開発事業部に異動した 特技：Twilioチョットデキル、WebRTC何もわからん ブログ: 針は飲まれぬ https://harinoma.info/
- 5. Copyright bellFace inc. |5 ストレングスファインダー 4年間でストレングスファインダーを3回もやった人の経緯 ( 自分のブログ ) 1. 最上志向 2. 学習欲 3. 調和性 4. 収集心 5. 目標志向
- 6. Copyright bellFace inc. |6 趣味 弾幕シューティングゲーム
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- 9. Copyright bellFace inc. |9 前職の経歴 https://twilio.kddi-web.com/case/leverages2018/
- 10. 1. 自己紹介 2. 社内勉強会の意義 3.今後の進め方 4. まとめ
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- 13. Copyright bellFace inc. |13 売上向上と社内勉強会 ● IT企業にはつよいエンジニアチームが必要 ● つよいチームとは 形成期・混乱期を越えた自走するチーム ● 混乱期を越えるために、 コミュニケーションを取る場を設ける
- 14. Copyright bellFace inc. |14 形成期とは？ チームメンバーは お互いのことをよく知らない状態
- 15. Copyright bellFace inc. |15 混乱期とは？ 意見に食い違いが発生して、 人間関係や業務に対立が生まれている
- 16. Copyright bellFace inc. |16 売上向上と社内勉強会 詳しくは[ タックマンモデル ] で検索
- 17. Copyright bellFace inc. |17 売上向上と社内勉強会 混乱期を越えて、 売上向上を目指していく
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- 19. Copyright bellFace inc. |19 売上向上に貢献すると 給料が上げられる 🙅上がるではなく、 🙆上げられる
- 20. Copyright bellFace inc. |20 売上向上に貢献すると 開発環境が良くなる 🍻
- 21. Copyright bellFace inc. |21 売上向上に貢献すると 転職時に有利になる
- 22. 1. 自己紹介 2. 社内勉強会の意義 3.今後の進め方 4. まとめ
- 23. Copyright bellFace inc. |23 今後の進め方 ● 隔週、夕方。出社日に1時間以内で行う ● 参加は任意。場所は新橋 ● Webからの参加もOK ● 業務時間として発表・参加OK
- 24. Copyright bellFace inc. |24 ● 外部講師を招聘 ● 社外の人も参加可能の勉強会にしていく ● LTだけでない発表方式を試す 今後やってみたいこと
- 25. Copyright bellFace inc. |25 外部講師の例
- 26. Copyright bellFace inc. |26 ディベートの例 User:D0ktorz - reworked in SVG, GPL, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=1228427による VS
- 27. Copyright bellFace inc. |27 発表者超募集 ● テーマも発表形式も自由 ○ 技術以外のテーマでもOK（参加者が集まるかは別） ● #club-社内勉強会 で意思表示お願いします ● こういうの聞きたいっていうのを書くスプレッドシー ト作りました
- 28. Copyright bellFace inc. |28 プレゼン能力について エンジニアって プレゼン能力必要なくね？ って考えてませんか？
- 29. Copyright bellFace inc. |29 違います
- 30. Copyright bellFace inc. |30 ダニエル・ピンク『人を動かす、新たな3原則』より引用 プレゼン能力について “好むと好まざるとにかかわらず、 いまやだれもがセールスマンだ”
- 31. Copyright bellFace inc. |31 ● 好きな技術を布教するチャンス ○ あの技術好きならあの人にやってもらおうみたいなことが あるかも ● 形成期を越えるためにまずはコミュニケーション のフックが必要 自分を知ってもらうチャンス
- 32. Copyright bellFace inc. |32 ● 発音しやすい ● Twitterでハッシュタグが取られてない ● ベルフェイスのサービスを想起させる 上記3つを満たす名前を募集しています 勉強会の名前超募集
- 33. Copyright bellFace inc. |33 ● Go Friday ○ メルカリ社。金曜にGo言語の勉強をする。Go Boldともか かってる ● g2g ○ Google社。かっこいい。Googler to Googler の略 ● アゲテク ○ サイバーエージェント社。キラキラしてる。テクノロジーをア ゲていくの略 社外の社内勉強会の名前の一例
- 34. 1. 自己紹介 2. 社内勉強会の意義 3.今後の進め方 4. まとめ
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- 36. Copyright bellFace inc. |36 まとめ ● 地道な積み上げの一つが社内勉強会 ● やり方は決まってない、自由にやって失敗したら 直せばOKのマインド ● みなさんのご協力を得られたら助かります！