กรอบความคิดแบบเติบโต
จากการวิจัยของ ดร. แครอล ดเว็ค (Carol Dweck) เรื่องกรอบความคิดแบบตายตัวและกรอบความคิดแบบเติบโต (fixed and growth mindsets) ทำให้เราเข้าใจถึงพฤติกรรมที่หลากหลายของแต่ละบุคคล
การค้นพบนี้ มีผลกระทบต่อพฤติกรรมของทีมด้วย และในสถานที่ทำงานก็จะได้รับประโยชน์จากการระบุกรอบความคิดที่โดดเด่นของทีม และเปลี่ยนไปสู่มุมมองที่คำนึงถึงการเติบโต
Growth Mindset
How to help your team develop a growth mindset
2. Adapted from:
How to help your team develop a growth mindset - Work Life by Atlassian
PUBLISHED AUGUST 19, 2022 IN LEADERSHIP
Teams with growth mindsets worry less about looking smart and more about learning.