2. Isala
Welkom bij Isala!
1 september 1998 Isala klinieken
pagina 2
1884 Sophia Ziekenhuis
1998 Polikliniek Kampen
2010 Polikliniek Heerde
1896 Ziekenhuis De Weezenlanden
2008 Dokter Spanjaardweg
2013 nieuwbouw Isala
1996 Stilobadstraat
2009 start nieuwbouw
Sinds augustus 2013
is onze naam: Isala
3. Isala
Missie
Isala zet zich in voor het optimaal herstellen, handhaven en versterken van de
kwaliteit van leven van de mensen die aan haar zorg zijn toevertrouwd.
Kernwaarden
Open: Transparant, toegankelijk, gastvrij, verbindend voor iedereen
Professioneel: Vakmanschap, specialisme, kundigheid, expertise, waarmaken
Met hart & ziel: Passie, persoonlijk, warm
pagina 3
4. Isala
Voor wie?
Isala, hoofdlocatie Zwolle
Polikliniek, Isala Kampen
Polikliniek, Isala Heerde
Basiszorg voor:
400.000 inwoners verzorgingsgebied
Topklinische zorg voor:
bevolking in regio tussen Groningen,
Utrecht en Nijmegen
1-1-2015:
Bestuurlijke fusie met
Diaconessenhuis Meppel
pagina 4
6. Isala
Nieuwbouw: een aantal feiten
Bankenconsortium: BNG, Rabobank en Fortis Nederland (nu ABN-AMRO)
juni 2009: financieringsovereenkomst: 442,5 miljoen euro
Bouwconsortium: Designed to Build (D2B)
augustus 2009: bouwovereenkomst
september 2009: start nieuwbouw
augustus 2013: verhuizing en ingebruikname nieuwbouw
Q4 2014: sloop oude Sophia, realisatie Behandelcentrum
pagina 6
8. Isala
Het financieringstraject
waar draait het om?
pagina 8
Verkrijgen van
financiering
Ken de
bancaire markt
en ken je
alternatieven
Commitment
dokters/
zorgverzekeraars
Relatie
management
Track record
Visie
Strategie
Meerjaren
Business case
Conclusie:
Succesvol verkrijgen van financiering begint bij je zelf: in dat geval is er
altijd een tegenpartij die je wil financieren
9. Isala
Financieringstraject Isala
2009
Verkrijgen faciliteiten totaal € 480 mln
•Zeer complex proces in lastige periode:
• Slechts 1 consortium als tegenpartij (geen concurrentie)
• Vlak na de financiële crisis 2008
• Geen WfZ borging
• Onzekerheid kapitaalslastenvergoedingen cure
• Geen track record op rendementsverbeteringen
2014
Consolidatie bouwlening + nieuwe faciliteit € 390 mln
•Meer technische exercitie (volume financiering + afwikkeling swap)
•Door opgebouwde trackrecord en vertrouwen ook direct nieuwe faciliteit t/m
2018 afgesloten
pagina 9
10. Isala
Financieringstraject Isala 2009-2014
Cruciaal was:
•Onderhouden van de relatie met de banken belangrijk
•Per kwartaal overleg met het gehele bankenconsortium
•2 keer per jaar update van de meerjaren businesscase
•Consistente verhaallijn en waarmaken van de financiële verwachtingen
vanuit Isala
• Bouwen binnen budget en tijd
• Realiseren jaarlijkse exploitatie resultaten
pagina 10
11. Isala
Financieringstraject Isala
Traject 2014
Voor de nieuwe faciliteit van € 60 mln heeft Isala alternatieven onderzocht
Conclusies
Bancaire financiering is in veel gevallen nog beschikbaar is en is bovendien
goedkoper
Zorgverzekeraars financieren alleen OHW en worden sterk beperkt door
regelgeving (solvency II)
Alternatieve financiers (institutionele beleggers, obligaties) niet staan te
trappelen voor financiering in de sector door:
o de lage winstgevendheid
o de governance structuur
o de kwaliteit van het financieel management
Interne financiers (dokters/medewerkers) zullen alleen instappen wanneer
het gezamenlijke belang voldoende groot is (crisissituatie)
Nieuwe financiers betekent wellicht minder afhankelijkheid van 1 partij maar
ook meer stakeholders/verantwoording et
pagina 11
12. Isala
Aanbevelingen
Voorwaarden om als ziekenhuis wel interessant te zijn voor alternatieve
financiers:
Duidelijke visie/strategie en uitstraling vanuit het topmanagement
Financieel beleid gebaseerd op cashflow denken en handelen (EBITDA)
Financiële functie op het gebied van treasury en financiering verzwaren en
accent verleggen naar relatiemanagement
Financiering poolen zodat er sprake is van een substantiële
financieringsbehoefte
Alternatieve vormen aanbieden voor vergoedingen zoals inflated link
leningen of het bieden van vormen van overheidsgaranties
12
Financieringstraject Isala
13. Isala
1. Binnen nu en 4 jaar komen de eerste ziekenhuizen met ‘zorgobligaties”
met een eigen rating, We slaan de banken over!
2. Nieuwe tijden vragen om nieuw type leiderschap en meer
ondernemerschap. Elke onderneming krijgt de financieringsruimte die het
verdiend!
3. Wijzigende regelging, korte contracten met verzekeraars en financiers die
hun invloed willen maximaliseren horen bij een vrije markt en zijn een fact
of live. Counter failing power ontstaat door goede resultaten. Succesvolle
financiering begint bij je zelf!
4.
13
Stellingen
Isala ontstond op 1 september 1998, toen het Sophia Ziekenhuis en ziekenhuis/verpleeghuis De Weezenlanden juridisch een eenheid werden. Enkele dagen eerder openden de Zwolse ziekenhuizen reeds gezamenlijk de Polikliniek in Kampen.
Het Sophia Ziekenhuis, tot 1989 een gemeentelijke instelling, werd opgericht in 1884. Na diepgaande discussie in de gemeenteraad, want het ziekenhuis zou maar liefst 70.000 gulden moeten kosten. Het is genoemd naar koningin Sophia, de in 1877 overleden vrouw van koning Willem III, die de gezondheidzorg een warm hart toedroeg. In 1972, na een voorbereidingstijd van twintig jaar, betrok het Sophia een compleet nieuw gebouw op de Oosterenk.
Ziekenhuis De Weezenlanden vond zijn oorsprong in het opvang-centrum voor arme zieken Dit werd in 1896 opgericht aan de Melkmarkt in Zwolle, door twee zusters van de congregatie Carolus Borromeus uit Maastricht. Zes jaar later werd aan het Groot Wezenland een rooms-katholiek ziekenhuis geopend; een herenhuis en een houtwerf zijn daarvoor volledig verbouwd. Het ziekenhuis telde 100 bedden.
Op 1 oktober 1967 nam het ziekenhuis, dat vanaf dat moment De Wezenlanden heette, op dezelfde locatie een nieuw gebouw in gebruik. Het werd nog verscheidene malen uitgebreid, onder andere met een aangrenzend gebouw voor verpleeghuiszorg.
Sinds augustus 2013 heten we Isala.
Isala heeft voor zichzelf de volgende missie geformuleerd.
‘Isala biedt basiszorg voor de bevolking van Zwolle en omgeving en specialistische topzorg aan de bewoners van de regio tussen de academische centra in Groningen, Utrecht en Nijmegen.
Bij Isala wordt zorg op maat geboden, staat kwaliteit hoog in het vaandel en worden voor een gunstige prijs hoge prestaties geleverd.
Het is prettig en uitdagend werken bij Isala.’
Deze missie wordt uitgedragen aan de ahnd van de kernwaarden open, professioneel en met hart & ziel.
Diverse locaties: hoofdlocatie en Behandelcentrum in Zwolle, poliklinieken in Heerde en Kampen.
De bevolking in een veel grotere regio kan voor hooggespecialiseerde topklinische zorg bij Isala terecht. Zwolle bedient daarmee het gebied tussen de academische centra in Groningen, Utrecht en Nijmegen.
Nieuwste ontwikkeling: fusie met Diaconessenhuis Meppel.
Kerncijfers zijn gebaseerd op laatst verschenen jaardocument, in dit geval die van 2013.
Overzicht belangrijkste mijlpalen voor realisatie nieuwbouw Isala.
Aansluitend filmpje laten zien Impressie nieuwbouw; Alvast een kijkje nemen in ons nieuwe ziekenhuis. Aanslutiend aan het programma de gelegenheid om aan te sluiten bij de rondleiding.