Præsentation om vejledning på Grønlandsk

1. Projekt Vägledning på Åland
2017-2019
Ett systemprojekt
Vi sökte en vägledning tillsammans
samarbete – samverkan – samordning?

2. En tvärsektoriell och holistisk vägledning men vilka
nätverk? På vilken nivå?
• En vägledning för alla
• Ökad tillgänglighet
• Ökad kvalitét
• Undvika parallella system (inte ”silorör”)

3. Målgruppen – känner du någon?
”Jag blir 32 om ett år och har ingen aning om vad jag ska göra med mitt
liv. Jag har inga särskilda intressen och vet inte riktigt vad jag är bra på.
Jag har ingen ordentlig utbildning och har jobbat som personlig assistent
de senaste 5 åren. Jag har också haft deltidsarbete på en livsmedelsaffär.
Jag blev nyligen uppsagd pga. arbetsbrist där. Det var synd för jag
behöver ju pengar men känner samtidigt att det var inget för mig att
fortsätta med. Känner mig stressad. Vad ska jag göra? Att hoppa på en
utbildning vilken som helst går ju inte. Jag avskyr att vara i den här
sitsen, tiden bara flyger iväg och jag känner att jag inte har några
ambitioner. Eller snarare, jag vet inte på vad jag ska lägga mina "dolda"
ambitioner. Vad passar jag till?

4. Visa vägen erbjuder karriärvägledning
• Begrepp i de åländska styrdokumenten:
Elevhandledning, studiehandledning, studievägledning,
yrkesvägledning, arbetslivsvägledning, allmän vägledning...
Utbildning karriär vägledning Coaching
Arbete Råd

5. Projektplanen skrev om
samordning...
Men processen resulterade i ett
system för samverkan

6. Projekt Vägledning på Åland -> Visa vägen
Mångfalds
mål?!
Målsättning: kvalitativt god och
lättillgänglig service för alla inom
och utom utbildningssystem och
arbetsliv.
Prioritet: personer i behov av
vägledning som ingen ansvarar för
idag (inte får hjälp idag).
Exempel
Arbetsprocessen
Individnivå
Prioritet 1
mikronivå
Organisations-
nivå
mesonivå
Systemnivå
makronivå
•vuxna och ungdomar som planerar att börja
studera för att få tillträde till arbetsmarknaden
•inflyttade som vill börja studera för att få
tillträde till arbetsmarknaden
•inflyttade som har svårt att få tillträde till
arbetsmarknaden
•personer som befinner sig i anställning men ska
omplaceras
•personer som vill byta arbete eller yrke
•personer vars anställning är hotad av
indragning
•Elevhandledare
•Studievägledare
•Vägledare på AMS
•Handledare inom
tredje sektorn

7. Arbetsprocessen
Individnivå
Organisationsnivå
System nivå
•Politiker
•Beslutsfattare
•Tjänstemän med en strategisk
funktion
Men även information till privata
sektorn och till tredje sektorn
Försöksverksamhet
som erbjuder
karriärvägledning
Visa vägen
Organisation och
huvudmannaskap
Vägledning i
samverkan
samVERKA
Verksamhet
tillsammans
Vi söker en
huvudman
Vi vill bilda ett
samverkansråd
Ta fram ett
samverkansavtal

8. Ökad tillgänglighet, förbättrad kvalitét
och undvika parallella system
Visa vägen
En sluss ...
En väg in ...
HÅ
BOOST
ÅLANDS
NÄRINGSLIV
AMS
ÅYG
MEDIS
Vilken
verksamhet
kan vi vinna
på att göra
tillsammans?
Allmän kartläggning inåt – utåt - framåt
Kompletterande verksamhet närmast för vuxna yrkesverksamma bosatta på Åland

9. • Besökare till Visa vägen - statistik
• E-vägledningen – live chatt med studie- och
yrkesvägledare
• Fortbildning i karriärvägledningens teorier
• Uppföljningssystem
• Styrgruppens årskalender
Aktiviteter

10. Besöksstatistik
september – november 2019
• 59 unika besök. Totalt 145 samtal.
• 43 kvinnor och 16 män
• 24 personer i ålder 20-39 år (mest 30-39 år)
• 35 personer i åldern 40-60 år (mest 40-55 år)
• 45 personer söker en ny riktning i arbetslivet
• 14 personer vill börja studera.

11. Alla kan blomstra i ett bärkraftigt samhälle på fredens öar.
Projektets målgrupp har fallit mellan stolarna.
Hur ska de utan vägledning kunna blomstra?
Vem/vilka tar ansvaret? Vi saknar en pusselbit i systemet
Vår nya utbildningsminister :
”Inom utbildning ska vi arbeta
långsiktigt och tvärsektoriellt. Vi ska inte jobba i
”stuprör”.