Yalın Yönetim Merkezi olarak 2013 yılından bu yana Yalın Yönetim-Yalın Üretim Eğitimleri, Şirketlerin Komple Yalın Dönüşümü ve Konu Bazlı Yalın Tekniklerin Uygulanması konularında hizmet vermekteyiz. Yalın Yönetim-Yalın Üretim tekniklerini devreye almak isteyen işletmelere 13 yıllık eğitim ve uygulama tecrübesi ile yol gösteriyor, başarılarının artmasına katkıda bulunuyoruz.
•İdealkoç, İnsana Saygı ve Sürekli Gelişime dayalı Toyota iş yönetimi ve gelişimi modelini şirketlerde uygulayarak cirolarını ve kârlılıkları artırmak, sürekli ve sağlıklı büyümelerini sağlamak amacıyla 2011 yılında İstanbul’da kurulmuştur.
•Otomotiv, Tekstil, Ağır Sanayi, İmalat Sanayi ve Tarım gibi üretim sektörlerinin yanı sıra Organize Sanayi Bölgeleri, Ticaret ve Sanayi Odaları, Meslek Birlikleri gibi hizmet sektörleri için etkin ve yararlı çözümler üretmekteyiz.
•İstanbul ve Bursa’da kurulu ofislerimizle Türkiye ve çevre ülkelerde hizmet veren ekibimiz, Toyota Tarzı düşünceyi ve iş yapış biçimini bir yaşam felsefesi haline getirmiş , çeşitli sektörlerde yönetim ve üretim kademelerinde uzun yıllar görev yaparak Toyota yönetim ve üretim tekniklerini bizzat uygulamış tecrübeli profesyonellerden oluşmaktadır.
•İdealkoç’un ana uzmanlık konuları, kurumların tüm işlevleriyle rekabetin gerekliliklerine yeniden yapılandırıldığı İdeal Dönüşüm Projeleri ile iş ve üretim süreçlerinin konu bazlı ele alınarak ihtiyaca göre geliştirildiği İş Mükemmelliği Projeleridir.
•Koçluk esasına dayanan ve ülkemiz kültürüne uygun olarak geliştirdiğimiz özel çalışma metodolojimiz sayesinde hizmet verdiğimiz kurumlarda süreçlerin yanı sıra kurum çalışanlarının ve teknik altyapının da gelişimini sağlıyoruz.
•Türkiye’de refahının artmasına ülkemiz kurumlarının ve çalışanlarının gelişimini sağlayarak büyük katkıda bulunacağımıza inanarak çalışmalarımıza cesaret, azim ve inanç ile devam ediyoruz.
Malzeme taşıma si̇stemleri̇ - Üni̇te yük eki̇pmanları / Material Handling Sys...Kazım Anıl AYDIN
Malzeme taşıma si̇stemleri̇ - Üni̇te yük eki̇pmanları / Material Handling Systems - Unit Load Equipment | Malzeme taşıma si̇stemleri̇ dersi sunumu - Material handling systems slide | Kazım Anıl AYDIN < Samsun - 2016 > Başlıklar - İçerikler :
Paletler, Öz taşıma(Self-restraining), Kızaklar, Yükleme levhaları, Tepsiler,Palet/kızak kutuları, Karton kutular, Çantalar, Toplu yük konteynerleri, Sandıklar, Şerit/ Bant/ Yapıştırıcı,Intermodal konteynerler, Küçült-sar / Ger-sar, Paletleyiciler | Etiketler: malzeme taşıma sistemleri, material handling systems, slides, sunum, unit load equipment, ünite yük ekipmanları
Yalın Yönetim Merkezi olarak 2013 yılından bu yana Yalın Yönetim-Yalın Üretim Eğitimleri, Şirketlerin Komple Yalın Dönüşümü ve Konu Bazlı Yalın Tekniklerin Uygulanması konularında hizmet vermekteyiz. Yalın Yönetim-Yalın Üretim tekniklerini devreye almak isteyen işletmelere 13 yıllık eğitim ve uygulama tecrübesi ile yol gösteriyor, başarılarının artmasına katkıda bulunuyoruz.
•İdealkoç, İnsana Saygı ve Sürekli Gelişime dayalı Toyota iş yönetimi ve gelişimi modelini şirketlerde uygulayarak cirolarını ve kârlılıkları artırmak, sürekli ve sağlıklı büyümelerini sağlamak amacıyla 2011 yılında İstanbul’da kurulmuştur.
•Otomotiv, Tekstil, Ağır Sanayi, İmalat Sanayi ve Tarım gibi üretim sektörlerinin yanı sıra Organize Sanayi Bölgeleri, Ticaret ve Sanayi Odaları, Meslek Birlikleri gibi hizmet sektörleri için etkin ve yararlı çözümler üretmekteyiz.
•İstanbul ve Bursa’da kurulu ofislerimizle Türkiye ve çevre ülkelerde hizmet veren ekibimiz, Toyota Tarzı düşünceyi ve iş yapış biçimini bir yaşam felsefesi haline getirmiş , çeşitli sektörlerde yönetim ve üretim kademelerinde uzun yıllar görev yaparak Toyota yönetim ve üretim tekniklerini bizzat uygulamış tecrübeli profesyonellerden oluşmaktadır.
•İdealkoç’un ana uzmanlık konuları, kurumların tüm işlevleriyle rekabetin gerekliliklerine yeniden yapılandırıldığı İdeal Dönüşüm Projeleri ile iş ve üretim süreçlerinin konu bazlı ele alınarak ihtiyaca göre geliştirildiği İş Mükemmelliği Projeleridir.
•Koçluk esasına dayanan ve ülkemiz kültürüne uygun olarak geliştirdiğimiz özel çalışma metodolojimiz sayesinde hizmet verdiğimiz kurumlarda süreçlerin yanı sıra kurum çalışanlarının ve teknik altyapının da gelişimini sağlıyoruz.
•Türkiye’de refahının artmasına ülkemiz kurumlarının ve çalışanlarının gelişimini sağlayarak büyük katkıda bulunacağımıza inanarak çalışmalarımıza cesaret, azim ve inanç ile devam ediyoruz.
Malzeme taşıma si̇stemleri̇ - Üni̇te yük eki̇pmanları / Material Handling Sys...Kazım Anıl AYDIN
Malzeme taşıma si̇stemleri̇ - Üni̇te yük eki̇pmanları / Material Handling Systems - Unit Load Equipment | Malzeme taşıma si̇stemleri̇ dersi sunumu - Material handling systems slide | Kazım Anıl AYDIN < Samsun - 2016 > Başlıklar - İçerikler :
Paletler, Öz taşıma(Self-restraining), Kızaklar, Yükleme levhaları, Tepsiler,Palet/kızak kutuları, Karton kutular, Çantalar, Toplu yük konteynerleri, Sandıklar, Şerit/ Bant/ Yapıştırıcı,Intermodal konteynerler, Küçült-sar / Ger-sar, Paletleyiciler | Etiketler: malzeme taşıma sistemleri, material handling systems, slides, sunum, unit load equipment, ünite yük ekipmanları
Lean Methodologies When the Organization is the ProductLean Startup Co.
Hillary Hartley, 18F, @hillary
Garren Givens, Presidential Innovation Fellows, @InnovFellows
Jen Tress, 18F/GSA, @jdtress
Noah Kunin, 18F - General Service Administration, @noahkunin
Nick Brethauer, 18F, @nbrethauer
Hillary Hartley offers an overview of 18F as a lean startup inside government with four case studies:
— Presidential Innovation Fellowship as a lean startup – Garren Givens, Director, PIF Program
— Hacking the Bureaucracy: Acquiring Talent – Jennifer Tress, 18F Talent Director
— Hacking the Bureaucracy: Deploying Software – Noah Kunin, 18F Infrastructure Director
— LeanUX for Organizational Growth – Nick Brethauer, 18F Designer
Yalın Yönetim Merkezi'nin Yalın Yönetim-Yalın Üretim Eğitim KataloğuGökhan Çelikliay
Yalın Yönetim Merkezi olarak 2013 yılından bu yana Yalın Yönetim-Yalın Üretim Eğitimleri, Şirketlerin Komple Yalın Dönüşümü ve Konu Bazlı Yalın Tekniklerin Uygulanması konularında hizmet vermekteyiz.
Yalın Yönetim-Yalın Üretim tekniklerini devreye almak isteyen işletmelere 13 yıllık eğitim ve uygulama tecrübesi ile yol gösteriyor, başarılarının artmasına katkıda bulunuyoruz.
Bu sunumda Lojistik firmalarının Yalın Üretim tekniklerini uygulayan firmalara yönelik hangi yeni hizmetleri sunabilecekleri (Kanban, Milkrun, Kasa Yönetimi vb.) ve yalın tekniklerin (Kaizen, 5S, Görsel Yönetim, Takım org.vb.) Lojistik firmalarının operasyonel verimliliğini nasıl artırabileceği anlatılmaktadır.
Gemba Partner Kaizen Yönetim Danışmanlığı ve Hirayama Consulting iş birliği ile düzenlenen II. Japonya Kaizen Çalışma Tur Programı ile ilgili detayları sunumda bulabilirsiniz.
Lean Methodologies When the Organization is the ProductLean Startup Co.
Hillary Hartley, 18F, @hillary
Garren Givens, Presidential Innovation Fellows, @InnovFellows
Jen Tress, 18F/GSA, @jdtress
Noah Kunin, 18F - General Service Administration, @noahkunin
Nick Brethauer, 18F, @nbrethauer
Hillary Hartley offers an overview of 18F as a lean startup inside government with four case studies:
— Presidential Innovation Fellowship as a lean startup – Garren Givens, Director, PIF Program
— Hacking the Bureaucracy: Acquiring Talent – Jennifer Tress, 18F Talent Director
— Hacking the Bureaucracy: Deploying Software – Noah Kunin, 18F Infrastructure Director
— LeanUX for Organizational Growth – Nick Brethauer, 18F Designer
Yalın Yönetim Merkezi'nin Yalın Yönetim-Yalın Üretim Eğitim KataloğuGökhan Çelikliay
Yalın Yönetim Merkezi olarak 2013 yılından bu yana Yalın Yönetim-Yalın Üretim Eğitimleri, Şirketlerin Komple Yalın Dönüşümü ve Konu Bazlı Yalın Tekniklerin Uygulanması konularında hizmet vermekteyiz.
Yalın Yönetim-Yalın Üretim tekniklerini devreye almak isteyen işletmelere 13 yıllık eğitim ve uygulama tecrübesi ile yol gösteriyor, başarılarının artmasına katkıda bulunuyoruz.
Bu sunumda Lojistik firmalarının Yalın Üretim tekniklerini uygulayan firmalara yönelik hangi yeni hizmetleri sunabilecekleri (Kanban, Milkrun, Kasa Yönetimi vb.) ve yalın tekniklerin (Kaizen, 5S, Görsel Yönetim, Takım org.vb.) Lojistik firmalarının operasyonel verimliliğini nasıl artırabileceği anlatılmaktadır.
Gemba Partner Kaizen Yönetim Danışmanlığı ve Hirayama Consulting iş birliği ile düzenlenen II. Japonya Kaizen Çalışma Tur Programı ile ilgili detayları sunumda bulabilirsiniz.
8-10 Kasım 2010 tarihleri arasında İstanbul Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayında, Kalder ve Tusiad işbirliğinde organize edilen 19. Kalite Konferansının ilk gününde MİKS Gelişim tarafından yapılan MAKİ GAMİ Çalıştayı sunumu.
Similar to Yalin uretim sistemleri teknikleri lean manufacturing - ufuk cebeci (12)
2. Sanayi devriminden sonra üretim alanında yaşanan önemli gelişmelere baktığımızda Henry Ford'un 1900'lü yılların başında geliştirdiği seri üretim sistemini söylemek mümkündür. Bundan sonra ise en önemli gelişme bence Toyota fabrikalarında geliştirilen Tam Zamanında Üretim Sistemleri (Just in Time JIT) gelmektedir. Bu sistemi Türkiye'de Uygulayan ve avantajlarından. yararlanan çeşitli kuruluşLar mevcut. 1930'lu yıllar... Toyota Grubu'nun otomobil üretmeye hazırlık yaptığı sıralarda Kiichiro Tayara'nın kafasında, Henry Ford'un seri Üretim sistemini Japon pazarına uyarlama fikri uyanır. Mevcut şartlar imalatçıların çok farklı parçaları üretmesini zorunlu kılıyor, her hangi bir adımda gerekli parçaların bulunmaması halinde tüm hat durma noktasına geliyordu.
3. İşin durmasını engellemek ise üreticilerin imalat sırasında yedek parça yapmalarını da gerektiriyordu. Ancak bu, küçük ölçekte üretim yapan Japon imalatçılar için karşılanamayacak derecede lüks bir harcamaydı. Kiichiro sadece ihtiyaç duyulan çeşit ve miktarlarda parçayı, yine ihtiyaç duyulduğu zamanda yani Tam zamanında elde etmeyi düşündü.
4. Bu sistem için de her işlem, bir sonraki işlemin ihtiyaç duyduğu parçaları istediği zamanda üretiyor, üretim ve taşıma imalat hattı, tam bir uyum içinde çalışıyordu. Böylece Kiichiro'nun fabrikasında "tam zamanında" isminin getirdiği tüm avantajlar kullanılmaya başlandı. O yıllarda, Toyota fabrikalarında çalışan mühendislerden birisi olan Taiichi Ohno 1956 yılında ABD gezisinde, otomobil fabrikalarını inceledi.
5. ABD de en çok dikkatini çeken konulardan birisi süpermarketlerdi. Self servis sisteminin çok fazla kullanılmadığı bir ülkeden gelen mühendis, süpermarkete girdi. Eşinin hoşuna gidecek bir üründen 1 adet aldı. Kasaya geldiğinde eşinin bu üründen 1 tane daha isteyeceğini düşündü. Rafa tekrar gittiğinde aldığı ürünün yerine yenisi konmuştu. Marketteki bu uygulamadan çok etkilendi.
6. Müşterilerin tam istediği kalitedeki ürünleri istedikleri miktarda seçebilmeleri aklına dahice bir fikir getirdi. Ohno, süpermarketlerdeki ürünlerin zamanında arz edilebildiği sistemden yola çıkarak, otomobil üretimi için ideal bir sistem tarif etti. Bu sistemde her üretim hattı bir sonrakinin kullanabileceği çıktıları imal ediyor; her hat kendinden bir önceki hattın müşterisi, kendinden sonrakinin süpermarketi oluyordu.
7. Ohno'nun atölyesinde her hangi hat sadece bir sonrakinin ihtiyacı olacak birimleri seçerken, önceki hatta bir sonrakinin seçeceği ürünleri üretiyordu. Bu format bir önceki üretim hattının üretimine göre şekillenen geleneksel itme sisteminin tam tersi prensiplerle çalışan, bir çekme sistemine benziyordu. Taiichi Ohno, yeni üretim formatının uyumlu çalışabilmesi için hatlar geliştirdi. Tam zamanında imalat bir çok hata, çaba ve kanuni sorundan sonra bu sistem otomobil fabrikası başta olmak üzere Toyota grubu içindeki tüm üretim birimlerinde ve Toyota için çalışan bir çok yan sanayi şirketinde standart prosedür haline geldi.
8. İsraf Yok Ediliyor 1970'li yılların başında yaşanan ilk petrol krizi sonrasında, Toyota üretim sistemleri uluslararası ilgiyi üzerinde topladı, O günlere kadar kullanılan geleneksel maliyet yönetimj yaklaşımlarında fiyatlar maliyete karı ekleyerek bulunuyordu. FİYAT = MALİYET + KAR. Fakat, bu maliyet artı yaklaşımında üreticiler artan maliyetler karşısında, kar marjlarını koruyabilmek için satış fiyatlarını arttırıyordu. Bu yüzden de kar artı yöntemi, Üreticileri petrol fiyatlarındaki artışlar gibi dış güçlerin fiyat yükseltici etkisine açık bırakıyordu.
9. Piyasa koşullarının, karşılanabilir bir satış fiyatını gerektirmesi Toyota'da maliyet artı yaklaşımı yerine maliyet azaltma yaklaşımının kullanılmasına neden oldu, Şirket bu günde maliyetleri uygun bir satış fiyatının altında tutabilmek için, üretim sürecindeki israfın nerede bulunduğunu belirlemek ve tamamen yok etmek üzerine planlar yapıyor. Yani eskiden olduğu gibi Fiyatı arttırarak karı arttırmak mümkün değildir. Artık fiyatı piyasa belirlediği için karı arttırmanın yolu maliyeti düşürmektir.
10. Tam Zamanında Üretim Sisteminin Avantajları - Müşterinin tam istediği zamanda ve miktarda üretim yapıldığı için müşteri memnuniyeti artar, - Hammadde yarı mamul ve bitmiş ürün stokları minimum seviyede tutulduğu için stoklara bağlanan paranın maliyeti de minimize edilecektir. (Türkiye'de stokların maliyeti özellikle enflasyonun düşmesi ile ciddi olarak önemsenmeye başlanmıştır. ,
11. - Makina hazırlık süreleri azaltıldığı için verimlilik artmaktadır, Örneğin; A.B.D 'deki bir otomobil fabrikasında kalıp değişimi 3-4 saat iken Toyota 'da bu süre 8 dakika idi. - Birbirine benzeyen parçalar Üretildiği için makina hazırlık süreleri azalmakta ve işçiler belli bir ürün grubu üzerinde uzmanlaşmaktadır, - Üretim akışı düzgünleştiği için üretim planlama son derece kolay bir şekilde gerçekleşmektedir.
12. Doktoramın uygulamasını yaptığım Supsan ın o günlerdeki İmalat Müdürü Rıfat bey'in deyimiyle tam zamanında üretim ve hücresel imalat sistemlerini uyguladıktan sonra şöyle bir fayda sağlandı: “Eskiden aynı anda tüm atölyenin üretim planı yapılması gerekirken şimdi sadece bir tek hat atölyenin yaklaşık 1/4'ü aynı anda planlaması mümkün olmakta.” - Malzeme taşıma maliyetlerinin azalması: Üretilen parçalar tüm atölyeyi dolaşmak yerine sadece bir tek hattı dolaştığı için malzemenin hareketi azalmaktadır. - Tedarik sürelerinin azalması: Tam müşterinin istediği miktarda üretim yapıldığı için kapasite en verimli şekilde kullanılmakta ve tedarik süresi azalmakta,
13. www.ufukcebeci.com adlı web sayfamda işinize yarayacak bilgiler ve download’lar bulacaksınız. cebeciu@itu.edu.tr e-postama mail atarak merak ettiğiniz her konuyu sorabilirsiniz. Hoşçakalın.