XP祭り関西
2011から2012の
   狭間で

    中村 洋
   (@yohhatu)
自己紹介
■名前:中村      洋

■ブログ:サウスポーなSEの独り言

■TwitterID:@yohhatu

■仕事:
大阪在住のエンジニア
自己紹介の続き
■スキ/キライ
 スキ:ファシリテーション、Agile開発、
価値の提供
 キライ:空中戦な会議

■認定スクラムマスター(CSM)

■Agile、Scrumなど開発プロセスの
改善の相談も大歓迎
4月21日(土)
  21日
6月16日(土)
  16日
2011年
2011年1月19日(土)
       19日
   大阪某所
いろいろ
やってみた


   http://www.flickr.com/photos/jerkytourniquet/2682913892/
10人
10人!
去年比
 5倍
       http://www.flickr.com/photos/lonqueta/4086659365/
ここには同僚は来ていま
せんけどね・・・
やったこと
1:情報発信
2:自社で社外勉強会
3:巻き込む
やったこと
1:情報発信
2:自社で社外勉強会
3:巻き込む
http://www.flickr.com/photos/23021987@N06/3317612047/




・ブログに書く
・社内SNSにも書く
・youRoomにも書く
メールで誘う




   http://www.flickr.com/photos/abandonedhero/3478352613/
ランチでも誘う


   http://www.flickr.com/photos/mattimattila/6878384654/
脈あれば一本釣り
3回誘っても
ダメなら・・・
誰もがこ
の働き方
を気に入
るわけ
じゃない
やったこと
1:情報発信
2:自社で社外勉強会
3:巻き込む
やったこと
1:情報発信
2:自社で社外勉強会
3:巻き込む
1人で怖いな
ら一緒に行
きましょう
Jenkins、仕
事で使ってい
るでしょ?
社外で話しま
しょうよ
もうLTならで
きるっしょ?
やりましょう!
Linda Rising による Adoption / Innovation Curve と Fear less change

             新しい!
                     新しい! カッコイイ
                      しい カッコイイ!                          情報、利点や
                                                         情報、利点やデータ
                               Early Adopter
                                                ちゃんと
Innovator
            カッコイイ!
                                               知ってから




                                                   Early Majority

                                                              みんなは?


                                                       他チーム、会社はやってる。
                                                        チーム、会社はやってる。
                                                              はやってる
                                                           成功事例


                                                   Late Majority

Laggards
               もう前にやったけどうまく行
               かなかったし、ダメな理由                                  命令ですか
人によって伝える内容を    は沢山あるし、とにかく今
               のやり方を変える気はない
                    から

                 うん、わかった、OK。
                 うん、わかった、 。                                    そうです
変える             でもちょっとだけ試そうよ。
                でもちょっとだけ試そうよ。
こんな動きが社内で広まっている

1:社内勉強会カレンダー
2:SocialCoding
3:CoderWallへ参加
次は経営層や
マネージャ層へ
  http://www.flickr.com/photos/a2gemma/1448178195/
ぜひ懇親会で
お声掛けください

Xp祭り関西2012_LT