Presentatie gegeven op uitnodiging van de week van de techniek. In deze branche kampt men met een tekort aan nieuwe professionals. Mist men de boot of vaart men op een hele ander oceaan....
Mind Map Training - Boost your IQ with 20 pointsmarcovdk
Waarom ga ik Mindmappen?
Verzinnen van briljante ideen, vinden van inspirerende oplossingen voor elk probleem, meer tijd voor jezelf vrij maken, doelen stellen en bereiken, jezelf en anderen motiveren, alles herinneren wanneer en wat je maar wilt.
Introductie in sociale media van Jeroen Wilmes Syntens
Deze workshop wordt landelijk uitgedragen door Syntens in het kader van voorlichting voor MKB Ondernemers
Presentatie voor het team van beleidsmedewerkers Arbeidsmarkt en Sociale Zaken bij de Gemeente 's-Hertogenbosch om deze warm te maken voor Web 2.0 / Ambtenaar 2.0 en de mogelijkheden van sociale software bij de overheid.
Interactieve presentatie met workshop: "Web 2.0 / Sociale Media en toepassing in je werk". In deze sessie wordt ingegaan op een wereld die met "Web 2.0" en "sociale media" wordt aangeduid. Daarbij wordt stilgestaan bij wat het is, wat de mogelijkheden voor overheden zijn en wat de toegevoegde waarde is.
Mind Map Training - Boost your IQ with 20 pointsmarcovdk
Waarom ga ik Mindmappen?
Verzinnen van briljante ideen, vinden van inspirerende oplossingen voor elk probleem, meer tijd voor jezelf vrij maken, doelen stellen en bereiken, jezelf en anderen motiveren, alles herinneren wanneer en wat je maar wilt.
Introductie in sociale media van Jeroen Wilmes Syntens
Deze workshop wordt landelijk uitgedragen door Syntens in het kader van voorlichting voor MKB Ondernemers
Presentatie voor het team van beleidsmedewerkers Arbeidsmarkt en Sociale Zaken bij de Gemeente 's-Hertogenbosch om deze warm te maken voor Web 2.0 / Ambtenaar 2.0 en de mogelijkheden van sociale software bij de overheid.
Interactieve presentatie met workshop: "Web 2.0 / Sociale Media en toepassing in je werk". In deze sessie wordt ingegaan op een wereld die met "Web 2.0" en "sociale media" wordt aangeduid. Daarbij wordt stilgestaan bij wat het is, wat de mogelijkheden voor overheden zijn en wat de toegevoegde waarde is.
Communicatie is de laatste jaren revolutionair vernaderd: de consument mengt zich (online) in de discussie en kan waar, wanneer en hoe hij maar wil zijn mening en ervaringen delen. Maar wat is nieuwe media precies? En kun je er wat mee als dierenartsenpraktijk? Moeten wij dierenartsen er wel aan meedoen?
Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....Peter Luit
Geld verdienen met social media lijkt als hype grotere dan de ontwikkelingen rondom social media zelf. Zijn de ontwikkelingen al zover dat concrete stappen tot bewijsbare resultaten leiden? Deze presentatie laat u het huidige landschap zien.
Social media introductie voor de Haarlemse griffieGitta Bartling
Presentatie gehouden op 30 november voor het team van de Haarlemse griffie over social media, nieuwe media en wat de griffie daarmee kan doen in haar takenpakket. Nu en straks.
Sparked heeft in samenwerking met AOS Studley verschillende edities van de Multi-Generation Workplace Masterclass georganiseerd. Deze presentatie is gegeven tijdens de masterclass op 15 november jongstleden.
De presentatie is verzorgd door Edo Immink met een bijdrage van Tom Rovers via Lync vanuit Kaapstad.
Making new connections and unusual corporations is not exclusive to mankind. The internet keeps connecting people, information and matter(machines, animals, earth, etc) and thus reducing friction between supply and demand. A whole new era of yet unknown possibilities is to be explored. Peter Ros advocates a more open and play-full attitude towards the future and each-other.
Communicatie is de laatste jaren revolutionair vernaderd: de consument mengt zich (online) in de discussie en kan waar, wanneer en hoe hij maar wil zijn mening en ervaringen delen. Maar wat is nieuwe media precies? En kun je er wat mee als dierenartsenpraktijk? Moeten wij dierenartsen er wel aan meedoen?
Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....Peter Luit
Geld verdienen met social media lijkt als hype grotere dan de ontwikkelingen rondom social media zelf. Zijn de ontwikkelingen al zover dat concrete stappen tot bewijsbare resultaten leiden? Deze presentatie laat u het huidige landschap zien.
Social media introductie voor de Haarlemse griffieGitta Bartling
Presentatie gehouden op 30 november voor het team van de Haarlemse griffie over social media, nieuwe media en wat de griffie daarmee kan doen in haar takenpakket. Nu en straks.
Sparked heeft in samenwerking met AOS Studley verschillende edities van de Multi-Generation Workplace Masterclass georganiseerd. Deze presentatie is gegeven tijdens de masterclass op 15 november jongstleden.
De presentatie is verzorgd door Edo Immink met een bijdrage van Tom Rovers via Lync vanuit Kaapstad.
Making new connections and unusual corporations is not exclusive to mankind. The internet keeps connecting people, information and matter(machines, animals, earth, etc) and thus reducing friction between supply and demand. A whole new era of yet unknown possibilities is to be explored. Peter Ros advocates a more open and play-full attitude towards the future and each-other.
Juist nu is het creëren van serendipiteit door experimenteren en het aangaan van nieuwe (ongebruikelijke) connecties van enorm belang. De voortsnellende technologische ontwikkelingen verregaande digitalisering maken dat er meer kansen zijn op nieuwe oplossingen, dan de wedstrijd winnen door louter efficiëntie. Tijdens deze lezing ging Peter Ros in op dit fenomeen én bood tips voor het connecten van 'Unusual Suspects'.
Ontwrichtende technologie vs bestuurs issues. Hoe kunnen we gebieden inrichten, besturen en aan de man brengen op basis van 100 jaar oude paradigma's. Tijd voor een shift.
Exponentiële technologische ontwikkelingen ontwrichten menig businessmodel. Hoe komt het dat het ene bedrijf ogenschijnlijk moeiteloos innoveert, terwijl de ander moeite blijft houden met veranderingen. Niet alleen lef, creativiteit en geld is nodig, de manier waarop we onze bedrijven leiden zal moeten veranderen. Welke skillset helpt ons futureproof ondernemen?
Quantified Self gaat een enorme invloed hebben op de manier waarop (klinish) onderzoek gaat verlopen. Van wie is de (big) data? Gaat het nog om causale verbanden of ook nog om correlatie? Wat is nog de rol van de huidige partijen.
Duurzaam bouwen, heeft dat alleen met de bouw te maken of juist met de gebruiker. En als dat zo is dan heeft duurzaam bouwen heel veel te maken met samenwerken, open source die sh*t!
Customer centricity, de klant als middelpunt, we zeggen het zo makkelijk. Nadeel is dat wanneer we het niet waarmaken we het lid hard op de neus kunnen krijgen.
Door de grote verbondenheid van mensen met mensen maar ook met machines (internet), is de boom waaarachter je je kan verschuilen verdwenen. Meer dan ooit zal je moeten doen wat je beloofd en zelfs meer!
Innovatie is voor veel bedrijven een probleem in een tijd dat innoveren en adapteren een must is. Peter Ros onderzoekt of door middel van het juiste ecosysteem te faciliteren er een cultuur waarbinnen innovatie (weer) mogelijk is te "kweken" valt. Presentatie gegeven tijdens de week van de ondernemer 2014 in de Jaarbeurshallen te Utrecht.
The document details Peter Ros's trip to Silicon Valley in fall 2013 where he met with Yuri van Geest and Maarten den Braber. They discussed visiting tech companies, hackerspaces, and attending a conference. Key learnings included that openness is the new standard, putting trust above control, failing fast and failing cheaply, and making unexpected connections are essential.
Meer doen in minder tijd, dat is een goed idee in deze hectische wereld van informatieoverload. Iedereen kan het, maar dan moet je wel een paar dingetjes in je gedrag aanpassen. Hier vind je een paar tips die voor mij werken.
Onderdeel van de Marketing Academy @ Tias Nimbas.
Deze presentatie geeft aanzet tot het geheel herdefiniëren van marketing. Van Marketing (markt getting) naar marktgiving!
2. De jeugd van tegenwoordig heeft:
•een sterke hang naar
luxe
•slechte manieren
•minachting voor het
gezag
•geen eerbied voor
ouderen
@peterros voor de week van de techniek
3. Ze geven de voorkeur aan
kletspraatjes in plaats van training. Zij
spreken hun ouders tegen, houden
niet hun mond in gezelschap, en
tiranniseren hun leraren.'
4. Ze geven de voorkeur aan
kletspraatjes in plaats van training. Zij
spreken hun ouders tegen, houden
niet hun mond in gezelschap, en
tiranniseren hun leraren.'
Socrates
ca 420 bc
6. Medewerker 2.0?
Passie, voldoening, waardecreatie en
authenticiteit voor jongeren belangrijker
dan geld, exclusiviteit en bezit
Wiebe Zijlstra voor ZBC Kennisbank
7. Medewerker 2.0?
De Nieuwe Professional wil werken volgens de vijf F'en:
•Focus
•Fast
•Flexible
•Friends
•Fun!
Matthieu Weggeman,
@peterros voor de week van de techniek
8. De Nieuwe Professionals
Nemen snel
beslissingen, zijn
onafhankelijk in een
continue veranderende
omgeving!
@peterros voor de week van de techniek
10. De Nieuwe Professionals
Zijn niet bang om fouten te
maken, proberen gewoon een
hoop om te kijken wat goed
werkt en wat niet
@peterros voor de week van de techniek
11. De Nieuwe Professionals
Zijn gewend aan netwerk
communicatie; uitwisseling is
informeel, contacten spontaan
en links zijn flexibel
@peterros voor de week van de techniek
17. Sociale Netwerken bereiken nu 82% van
de “Internet populatie”
Dat zijn 1,2 miljard mensen
Bron: comScore Media Metrix, worldwide, march 2007 -October 2011 @peterros voor de week van de techniek
18. Groei in alle landen ter wereld
Bron: comScore Media Metrix, October 2011
@peterros voor de week van de techniek
19. Bron: The 2011 Social Media Consumer Trend and Benchmark Report by Experian
22. They do!
@peterros voor de week van de techniek
23. Op de HBO en Universiteit werken teams snel en efficient samen,
waarom verliezen we dat in het bedrijfsleven zo snel?
Gebrek aan collectieve Intensie*?
*bron: Rosblog.nl