2.8.2012 Helsingissä järjestetyn "Some Menee Maalle" eli Palvelukehitys sosiaalisen median avulla -kokeilun koulutuspäivän materiaali otsikolla Yhteisöllisen median mahdollisuuksia.
Kokeilu toteutetaan 8.6.-10.9.2012. Kokeilusta vastaa ProAgria Keskusten Liitto. Se toimii tiiviissä yhteistyössä Sitran toimijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Kokeilujakso on elokuussa 2012. Silloin toimijoille järjestetään koulutusta, tarvittavat kanavat luodaan, sosiaalisen median kanavien käyttöönottoa tuetaan, keskustelut käynnistetään ja innovaatioiden syntymistä tuetaan. Olen mukana tässä kokeilussa nettikätilön roolissa auttamassa, neuvomassa, kouluttamassa ja rohkaisemassa toimijoita sekä innostamassa yrittäjiä ja kuluttajia.
ICF 14.5.2013 Yhteisöllisen median palveluitaPauliina Mäkelä
ICF Finland ry
International Coach Federation Finland
14.5.2013 Helsingissä
Koulutusilta sisältäen materiaalit:
1/3 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
2/3 Verkkokäyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3/3 Yhteisöllisen median palveluita
Helsingin Energia
asiakastilaisuus 29.5.2013 Helsingissä
Koulutusilta sisältäen materiaalit:
1/2 Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossa
2/2 Digitaalinen työskentely
Twitterin hyödyntäminen kunnan yhteisöllisyydessä ja viestinnässä sekä sisält...Pauliina Mäkelä
Twitterin hyödyntäminen kunnan yhteisöllisyydessä ja viestinnässä sekä sisältömarkkinoinnissa
1.6.2015 Kangasalan kunta
klo 8.00-9.00 luento-osuus aktiviisen keskustelun kera
Miksi käyttäisimme Twitteriä kuntamme viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa?
Miksi itse käyttäisin Twitteriä?
Kuntia ja kunnanjohtajia Twitterissä
Twitter-tilastoja
Mitä Twitterissä tehdään?
klo 9.00-12.00 handson-koulutus
Lähdetään yhdessä livertämään!
Apteekki netissä 7.5.2013 yhteisöllisen median suunnitelmaPauliina Mäkelä
Farmasian oppimiskeskuksen järjestämä Apteekki netissä -seminaarissa 7.5.2013 Helsingissä innostava puhe otsikolla 4/4 Yhteisöllinen media apteekkine tukena - Yhteisöllisen median suunnitelma
2.8.2012 Helsingissä järjestetyn "Some Menee Maalle" eli Palvelukehitys sosiaalisen median avulla -kokeilun koulutuspäivän materiaali otsikolla Yhteisöllisen median mahdollisuuksia.
Kokeilu toteutetaan 8.6.-10.9.2012. Kokeilusta vastaa ProAgria Keskusten Liitto. Se toimii tiiviissä yhteistyössä Sitran toimijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Kokeilujakso on elokuussa 2012. Silloin toimijoille järjestetään koulutusta, tarvittavat kanavat luodaan, sosiaalisen median kanavien käyttöönottoa tuetaan, keskustelut käynnistetään ja innovaatioiden syntymistä tuetaan. Olen mukana tässä kokeilussa nettikätilön roolissa auttamassa, neuvomassa, kouluttamassa ja rohkaisemassa toimijoita sekä innostamassa yrittäjiä ja kuluttajia.
ICF 14.5.2013 Yhteisöllisen median palveluitaPauliina Mäkelä
ICF Finland ry
International Coach Federation Finland
14.5.2013 Helsingissä
Koulutusilta sisältäen materiaalit:
1/3 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
2/3 Verkkokäyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3/3 Yhteisöllisen median palveluita
Helsingin Energia
asiakastilaisuus 29.5.2013 Helsingissä
Koulutusilta sisältäen materiaalit:
1/2 Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossa
2/2 Digitaalinen työskentely
Twitterin hyödyntäminen kunnan yhteisöllisyydessä ja viestinnässä sekä sisält...Pauliina Mäkelä
Twitterin hyödyntäminen kunnan yhteisöllisyydessä ja viestinnässä sekä sisältömarkkinoinnissa
1.6.2015 Kangasalan kunta
klo 8.00-9.00 luento-osuus aktiviisen keskustelun kera
Miksi käyttäisimme Twitteriä kuntamme viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa?
Miksi itse käyttäisin Twitteriä?
Kuntia ja kunnanjohtajia Twitterissä
Twitter-tilastoja
Mitä Twitterissä tehdään?
klo 9.00-12.00 handson-koulutus
Lähdetään yhdessä livertämään!
Apteekki netissä 7.5.2013 yhteisöllisen median suunnitelmaPauliina Mäkelä
Farmasian oppimiskeskuksen järjestämä Apteekki netissä -seminaarissa 7.5.2013 Helsingissä innostava puhe otsikolla 4/4 Yhteisöllinen media apteekkine tukena - Yhteisöllisen median suunnitelma
Johdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhönPauliina Mäkelä
Johdatus yhteisömanagerin/ Community Managerin työhön
Verkostojen johtajan tai omistajan toimenkuvat, tehtävät ja tittelit odottavat vielä selkeytymistään. Yhä yleisemmin käytössä oleva nimike on Community Manager / yhteisömanageri. Koulutuksessa oli tarjolla kattavan tietopaketin siitä, kuinka hyödyntää seuraavia asioita yhteisömanagerin työssä:
* oma verkkopersoona,
* oman osaamisen näkyväksi tekeminen,
* verkkoon rakennettu henkilökohtainen oppimisympäristö,
* verkkokäyttäytymisen kymmenen kultaista sääntöä,
* erilaisten sosiaalisen median palveluiden käyttö sisällöntuotannossa,
* jaettu asiantuntijuus ja joukkoistaminen sekä
* yhteisomanagerien verkostot ja tapahtumat.
Lisäksi:
* tietoa siitä, miten sosiaalisen median suunnitelma luodaan,
* tietoa, kuinka sosiaalisen median toimintaa mitataan,
* käydä muiden koulutuksen osallistujien kanssa avointa keskustelua, mitä ajatuksia päivän aihe herättää ja kuinka edetä koulutuksen jälkeen,
* vastauksia päivän aiheesta nouseviin kysymyksiin sekä
* koulutuksen materiaalit sähköisesti.
Yhteisömanagerikoulutuspäivän ohjelma sisälsi innostavan ja aktivoivan asiantuntijaluennon, ohjattua keskustelua ja ryhmätöitä.
08.45-09.00 Ilmoittautuminen, aamukahvi
09.00-09.10 Tervetuloa! Laura Kaustinen, johtaja, viestintä ja koulutus, ProCom Oy
09.10-09.30 Tutustuminen päivän teemaan ja osallistujiin
09.30-11.30 Yhteisömanagerin taidot ja verkkopersoona sekä työskentely ja oppiminen verkossa
11.30-12.30 Lounas
12.30-14.00 Työskentely yhteisössä, verkostot sekä tapahtumat
14.00-14.15 Kahvitauko
14.15-15.30 Somesuunnitelma sekä käytettävät työkalut
15.30-16.15 Case: Yhteisömanagerin työ Finnairilla/Aku Varamäki, Social media manager, Finnair Oyj
16.15-16.30 Yhteenveto
Päivän innostajana toimi Kinda Oy:n sosiaalisen median kiltteyden lähettiläs ja Suomen ensimmäinen Twitter-kuningatar, Pauliina Mäkelä. Hän on erikoistunut sosiaalisen median, viestinnän, osaamisen hallinnan, robotiikan, tapahtumajärjestämisen sekä yhteisömanageroinnin alueisiin. Hän on kouluttanut ja konsultoinut vuodesta 2010 lähtien yli 3000 henkilöä yli 100 koulutustilaisuudessa ympäri Suomen. Hän toimii useiden verkostojen yhteisömanagerina, jonka työtehtäviin kuuluu mm. järjestää tapahtumia, opastaa uusia jäseniä, osallistaa verkoston toimijoita, tehdä sisällöntuotantoa sekä antaa vierihoitoa sosiaalisen median käyttöön. Aiemmin Pauliina työskenteli 11 vuotta Nokia Networksin/Nokia Siemens Networks Oy:n palveluksessa. Viimeisin työnimike oli maailmanlaajuisen kommunikoinnin ja muutoksenhallinnan asiantuntija. Pauliina Mäkelä on sosiaalisen median innovatiivinen käyttäjä ja erilaisten verkostojen aktiivinen jäsen. Hänen päivittäisiin työrutiineihinsa kuuluvat sosiaalisen median palveluiden käyttäminen jaetun asiantuntijuuden näkyväksi tekemiseen ja nettifasilitointi.
Uudenmaan liitto 11.4.2012 ja 27.4.2012 Helsingissä
Koulutuspäivissä
1. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; yleistä
2. Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3. Esimerkkejä yhteisöllisen median käytöstä julkishallinnossa
4. Facebook-aiheinen työryhmätyöskentely
5. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; digitaalinen jalanjälki, kurkistusviestintää, sosiaalinen objekti yhdistää, jaettu asiantuntijuus, työskentelytapamuutokset, erilaiset some-välineet
6. Avointa keskustelua
SuomiTwitter-tilastoluvut tarkastelussa 19.2.2013:
Olemme odottaneet tarkempia tietoja, että kuinka monta suomalaista käyttää Twitteriä. Erilaisia lukuja on kerrottu aiemmin, mutta nyt meillä on käytössä kaksi lähdettä tutustua SuomiTwitter-tilastolukuihin; Intellecta Corporaten 19.2.2013 julkaisemat tilastoluvut ja visualisoinnit sekä Toni Nummelan 7.2.2013 aloittama tilastointiprojekti.
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, yleistäPauliina Mäkelä
Uudenmaan liitto 11.4.2012 ja 27.4.2012 Helsingissä
Koulutuspäivissä
1. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; yleistä
2. Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3. Esimerkkejä yhteisöllisen median käytöstä julkishallinnossa
4. Facebook-aiheinen työryhmätyöskentely
5. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; digitaalinen jalanjälki, kurkistusviestintää, sosiaalinen objekti yhdistää, jaettu asiantuntijuus, työskentelytapamuutokset, erilaiset some-välineet
6. Avointa keskustelua
Yhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseen
SOME - Sosiaalisen median jatkokurssi
Suomen Merkonomiyhdistysten liitto - SMYL ry
16.3.2013 Helsinki
Jaetut muistiinpanot
Jaetut dokumentit ja hakemistot
Blogit
Wikit
Projektinhallinta
Yhteisöt
Paikkatietopalvelut
Avoimia oppiresursseja
Esitysmateriaalit
Valokuvat
Mobiilivalokuvat
Videot
Livestriimaus
Linkkien lyhentäminen
Viestin ajastaminen
Yhteisöllistä liikuntaa
Sosiaalinenmedia.org wiki
Maanantaina 23.2.2015
Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulun
tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos
Tampere
12.1.-10.7.2015 Liiketoimintaosaamista korkeasti koulutetuille, LIKO4 -valmennusohjelman osallistujille
Koulutettavat ovat ensisijaisesti yhteiskuntatieteellisen, kasvatustieteellisen tai humanistisen tutkinnon suorittaneita henkilöitä, joiden korkeakouluopintoihin ei ole kuulunut liiketaloustieteellisiä opintoja.
Yrittäjän sisältömarkkinointi
09.00-10.00 Kuulumiset edellisen työpajan jälkeen
10.00-10.15 Kahvitauko
10.15-12.00 Aktiivinen kysyntäpohjainen myynti sisältömarkkinoinnin avulla, sosiaalisen median strategia, hyvät verkkosivut
12.00-13.00 Lounastauko
13.00-14.00 Sisältömarkkinoinnin menetelmät ja kanavat sekä case-esimerkit
14.00-14.15 Kahvitauko
14.15-15.30 Yrittäjän verkostot tukemassa sisältömarkkinointia
15.30-16.00 Yhteenveto koulutuspäivästä
Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossaPauliina Mäkelä
Helsingin Energia
asiakastilaisuus
29.5.2013 Helsingissä
Koulutusilta sisältäen materiaalit:
1/2 Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossa
2/2 Digitaalinen työskentely
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissaPauliina Mäkelä
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
25.8.2015 Tampereella
Hämeen Apteekkariyhdistys ry
Luennoitsijana toimii Kinda Oy:n sosiaalisen median aina ajan hermolla oleva innostava asiantuntija, kouluttaja Pauliina Mäkelä. Pauliinalla on yli viiden vuoden kokemus suomalaisen julkishallinnon organisaatioiden, yritysten ym. sosiaalisen median kouluttajana ja konsulttina.
Sisältö:
Luennon aikana saat tietoa mm. seuraavista asioista:
* sosiaalisen median mahdollisuudet ja hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
* omien verkkosivujen tärkeys
* oma verkkopersoona, erilaiset roolit verkossa, digitaalinen jalanjälki, verkkoläsnäolo
* verkkokäyttäytymisen kultaiset säännöt
* verkostoituminen, oppiminen, viestintä ja sisältömarkkinointi sosiaalisen median palveluiden avulla
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudetPauliina Mäkelä
WinNovan NovaNet-projekti järjesti toista kertaa seminaarin sosiaalisen median mahdollisuuksista opetuksessa https://docs.google.com/file/d/0B2uMvqeYB6F-OU1IRUl1eXFCYkU/edit.
Pauliina Mäkelä Kinda Oy:stä oli seminaarissa pääpuhujana 31.10.2012 Raumalla. Aiheina olivat:
- yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
- yhteisöllinen media yritystoiminnassa, rekrytoinnissa, markkinoinnissa ja viestinnässä ja
- vuorovaikutusta yhteisöllisen median avulla.
Yhteisöllinen media yritystoiminnassa, rekrytoinnissa, markkinoinnissa ja vie...Pauliina Mäkelä
WinNovan NovaNet-projekti järjesti toista kertaa seminaarin sosiaalisen median mahdollisuuksista opetuksessa https://docs.google.com/file/d/0B2uMvqeYB6F-OU1IRUl1eXFCYkU/edit.
Pauliina Mäkelä Kinda Oy:stä oli seminaarissa pääpuhujana 31.10.2012 Raumalla. Aiheina olivat:
- yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
- yhteisöllinen media yritystoiminnassa, rekrytoinnissa, markkinoinnissa ja viestinnässä ja
- vuorovaikutusta yhteisöllisen median avulla.
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1Pauliina Mäkelä
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1
16.12.2014 Helsingissä
Kielikone Oy
Sisältö:
Aktiivinen kysyntäpohjainen myynti
Sisältömarkkinointi ja -strategia
Suomalaiset sosiaalisen median palveluissa
Verkkopersoona ja vertaisena verkossa
Kurkistusviestintä ja digitaalinen jalanjälki
Verkkokäyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössäPauliina Mäkelä
Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössä 13.10.2010 Helsingin yliopiston koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia sosiaalisen median seminaarisarjassa Sosiaalinen media työyhteisöjen ja osaamisen kehittämisessä päivä
Johdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhönPauliina Mäkelä
Johdatus yhteisömanagerin/ Community Managerin työhön
Verkostojen johtajan tai omistajan toimenkuvat, tehtävät ja tittelit odottavat vielä selkeytymistään. Yhä yleisemmin käytössä oleva nimike on Community Manager / yhteisömanageri. Koulutuksessa oli tarjolla kattavan tietopaketin siitä, kuinka hyödyntää seuraavia asioita yhteisömanagerin työssä:
* oma verkkopersoona,
* oman osaamisen näkyväksi tekeminen,
* verkkoon rakennettu henkilökohtainen oppimisympäristö,
* verkkokäyttäytymisen kymmenen kultaista sääntöä,
* erilaisten sosiaalisen median palveluiden käyttö sisällöntuotannossa,
* jaettu asiantuntijuus ja joukkoistaminen sekä
* yhteisomanagerien verkostot ja tapahtumat.
Lisäksi:
* tietoa siitä, miten sosiaalisen median suunnitelma luodaan,
* tietoa, kuinka sosiaalisen median toimintaa mitataan,
* käydä muiden koulutuksen osallistujien kanssa avointa keskustelua, mitä ajatuksia päivän aihe herättää ja kuinka edetä koulutuksen jälkeen,
* vastauksia päivän aiheesta nouseviin kysymyksiin sekä
* koulutuksen materiaalit sähköisesti.
Yhteisömanagerikoulutuspäivän ohjelma sisälsi innostavan ja aktivoivan asiantuntijaluennon, ohjattua keskustelua ja ryhmätöitä.
08.45-09.00 Ilmoittautuminen, aamukahvi
09.00-09.10 Tervetuloa! Laura Kaustinen, johtaja, viestintä ja koulutus, ProCom Oy
09.10-09.30 Tutustuminen päivän teemaan ja osallistujiin
09.30-11.30 Yhteisömanagerin taidot ja verkkopersoona sekä työskentely ja oppiminen verkossa
11.30-12.30 Lounas
12.30-14.00 Työskentely yhteisössä, verkostot sekä tapahtumat
14.00-14.15 Kahvitauko
14.15-15.30 Somesuunnitelma sekä käytettävät työkalut
15.30-16.15 Case: Yhteisömanagerin työ Finnairilla/Aku Varamäki, Social media manager, Finnair Oyj
16.15-16.30 Yhteenveto
Päivän innostajana toimi Kinda Oy:n sosiaalisen median kiltteyden lähettiläs ja Suomen ensimmäinen Twitter-kuningatar, Pauliina Mäkelä. Hän on erikoistunut sosiaalisen median, viestinnän, osaamisen hallinnan, robotiikan, tapahtumajärjestämisen sekä yhteisömanageroinnin alueisiin. Hän on kouluttanut ja konsultoinut vuodesta 2010 lähtien yli 3000 henkilöä yli 100 koulutustilaisuudessa ympäri Suomen. Hän toimii useiden verkostojen yhteisömanagerina, jonka työtehtäviin kuuluu mm. järjestää tapahtumia, opastaa uusia jäseniä, osallistaa verkoston toimijoita, tehdä sisällöntuotantoa sekä antaa vierihoitoa sosiaalisen median käyttöön. Aiemmin Pauliina työskenteli 11 vuotta Nokia Networksin/Nokia Siemens Networks Oy:n palveluksessa. Viimeisin työnimike oli maailmanlaajuisen kommunikoinnin ja muutoksenhallinnan asiantuntija. Pauliina Mäkelä on sosiaalisen median innovatiivinen käyttäjä ja erilaisten verkostojen aktiivinen jäsen. Hänen päivittäisiin työrutiineihinsa kuuluvat sosiaalisen median palveluiden käyttäminen jaetun asiantuntijuuden näkyväksi tekemiseen ja nettifasilitointi.
Uudenmaan liitto 11.4.2012 ja 27.4.2012 Helsingissä
Koulutuspäivissä
1. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; yleistä
2. Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3. Esimerkkejä yhteisöllisen median käytöstä julkishallinnossa
4. Facebook-aiheinen työryhmätyöskentely
5. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; digitaalinen jalanjälki, kurkistusviestintää, sosiaalinen objekti yhdistää, jaettu asiantuntijuus, työskentelytapamuutokset, erilaiset some-välineet
6. Avointa keskustelua
SuomiTwitter-tilastoluvut tarkastelussa 19.2.2013:
Olemme odottaneet tarkempia tietoja, että kuinka monta suomalaista käyttää Twitteriä. Erilaisia lukuja on kerrottu aiemmin, mutta nyt meillä on käytössä kaksi lähdettä tutustua SuomiTwitter-tilastolukuihin; Intellecta Corporaten 19.2.2013 julkaisemat tilastoluvut ja visualisoinnit sekä Toni Nummelan 7.2.2013 aloittama tilastointiprojekti.
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, yleistäPauliina Mäkelä
Uudenmaan liitto 11.4.2012 ja 27.4.2012 Helsingissä
Koulutuspäivissä
1. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; yleistä
2. Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3. Esimerkkejä yhteisöllisen median käytöstä julkishallinnossa
4. Facebook-aiheinen työryhmätyöskentely
5. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; digitaalinen jalanjälki, kurkistusviestintää, sosiaalinen objekti yhdistää, jaettu asiantuntijuus, työskentelytapamuutokset, erilaiset some-välineet
6. Avointa keskustelua
Yhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseen
SOME - Sosiaalisen median jatkokurssi
Suomen Merkonomiyhdistysten liitto - SMYL ry
16.3.2013 Helsinki
Jaetut muistiinpanot
Jaetut dokumentit ja hakemistot
Blogit
Wikit
Projektinhallinta
Yhteisöt
Paikkatietopalvelut
Avoimia oppiresursseja
Esitysmateriaalit
Valokuvat
Mobiilivalokuvat
Videot
Livestriimaus
Linkkien lyhentäminen
Viestin ajastaminen
Yhteisöllistä liikuntaa
Sosiaalinenmedia.org wiki
Maanantaina 23.2.2015
Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulun
tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos
Tampere
12.1.-10.7.2015 Liiketoimintaosaamista korkeasti koulutetuille, LIKO4 -valmennusohjelman osallistujille
Koulutettavat ovat ensisijaisesti yhteiskuntatieteellisen, kasvatustieteellisen tai humanistisen tutkinnon suorittaneita henkilöitä, joiden korkeakouluopintoihin ei ole kuulunut liiketaloustieteellisiä opintoja.
Yrittäjän sisältömarkkinointi
09.00-10.00 Kuulumiset edellisen työpajan jälkeen
10.00-10.15 Kahvitauko
10.15-12.00 Aktiivinen kysyntäpohjainen myynti sisältömarkkinoinnin avulla, sosiaalisen median strategia, hyvät verkkosivut
12.00-13.00 Lounastauko
13.00-14.00 Sisältömarkkinoinnin menetelmät ja kanavat sekä case-esimerkit
14.00-14.15 Kahvitauko
14.15-15.30 Yrittäjän verkostot tukemassa sisältömarkkinointia
15.30-16.00 Yhteenveto koulutuspäivästä
Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossaPauliina Mäkelä
Helsingin Energia
asiakastilaisuus
29.5.2013 Helsingissä
Koulutusilta sisältäen materiaalit:
1/2 Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossa
2/2 Digitaalinen työskentely
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissaPauliina Mäkelä
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
25.8.2015 Tampereella
Hämeen Apteekkariyhdistys ry
Luennoitsijana toimii Kinda Oy:n sosiaalisen median aina ajan hermolla oleva innostava asiantuntija, kouluttaja Pauliina Mäkelä. Pauliinalla on yli viiden vuoden kokemus suomalaisen julkishallinnon organisaatioiden, yritysten ym. sosiaalisen median kouluttajana ja konsulttina.
Sisältö:
Luennon aikana saat tietoa mm. seuraavista asioista:
* sosiaalisen median mahdollisuudet ja hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
* omien verkkosivujen tärkeys
* oma verkkopersoona, erilaiset roolit verkossa, digitaalinen jalanjälki, verkkoläsnäolo
* verkkokäyttäytymisen kultaiset säännöt
* verkostoituminen, oppiminen, viestintä ja sisältömarkkinointi sosiaalisen median palveluiden avulla
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudetPauliina Mäkelä
WinNovan NovaNet-projekti järjesti toista kertaa seminaarin sosiaalisen median mahdollisuuksista opetuksessa https://docs.google.com/file/d/0B2uMvqeYB6F-OU1IRUl1eXFCYkU/edit.
Pauliina Mäkelä Kinda Oy:stä oli seminaarissa pääpuhujana 31.10.2012 Raumalla. Aiheina olivat:
- yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
- yhteisöllinen media yritystoiminnassa, rekrytoinnissa, markkinoinnissa ja viestinnässä ja
- vuorovaikutusta yhteisöllisen median avulla.
Yhteisöllinen media yritystoiminnassa, rekrytoinnissa, markkinoinnissa ja vie...Pauliina Mäkelä
WinNovan NovaNet-projekti järjesti toista kertaa seminaarin sosiaalisen median mahdollisuuksista opetuksessa https://docs.google.com/file/d/0B2uMvqeYB6F-OU1IRUl1eXFCYkU/edit.
Pauliina Mäkelä Kinda Oy:stä oli seminaarissa pääpuhujana 31.10.2012 Raumalla. Aiheina olivat:
- yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
- yhteisöllinen media yritystoiminnassa, rekrytoinnissa, markkinoinnissa ja viestinnässä ja
- vuorovaikutusta yhteisöllisen median avulla.
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1Pauliina Mäkelä
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1
16.12.2014 Helsingissä
Kielikone Oy
Sisältö:
Aktiivinen kysyntäpohjainen myynti
Sisältömarkkinointi ja -strategia
Suomalaiset sosiaalisen median palveluissa
Verkkopersoona ja vertaisena verkossa
Kurkistusviestintä ja digitaalinen jalanjälki
Verkkokäyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössäPauliina Mäkelä
Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössä 13.10.2010 Helsingin yliopiston koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia sosiaalisen median seminaarisarjassa Sosiaalinen media työyhteisöjen ja osaamisen kehittämisessä päivä
آیا هنوز مصرف داروهای ضد بارداری خوراکی برای آکنه مجاز است؟ دکتر بقایی Mohammad Baghaei
Oral Contraceptive Okay for Acne as Last Resort
بر اساس آخرین اعلام سازمان تنظیم قوانین اتحادیه اروپا قرص ضد بارداری حاوی 2 میلی گرم دی انوژست و 0.03 میلی گرم اتینیل استرادیول Dienogest/ethinylestradiol هنوز می تواند است برای درمان آکنه متوسط خانمها بکار آید . البته این سازمان می گوید با توجه به خطرات احتمالی و کاملا اثبات شده ، ترومبو آمبولی وریدی حاصل از این ماده همه احتمالات بروز چنین خطراتی باید بررسی گردد و اگر داروی دیگری برای درمان آکنه موثرنبود این دارو فقط در خانمها بکار گرفته شود .
VV Mineral Explanation about spreading false News against VV Mineral with doc...Nithya Kalyani
Due to Business rivalry some unwanted antisocial elements spread false News against VV Mineral and Mr.S.Vaikundarajan by engaging some Retd. Officials and some media personals. All the allegation and complaints were verified by the competent authorities and reported as False. The documentary evidences and the nexus between the Antisocial elements in video forms are available in www.beachminerals.org. The short history about the Business motive and about the False complaint etc., are given in the Enclosed document.
2015 m. rugsėjo 23-iosios dienos Webseminarų laidoje kalbėjome apie Google Adwords paskyros valdymo perdavimą (outsourcing) partneriams. Laidoje buvo naudojama ši prezentacija.
Webinaro įrašas skelbiamas čia: http://www.webconsulting.lt/google-adwords-valdymo-perdavimas-outsourcing-webinaro-irasas/
Työpaja Facebook-ylläpitäjille
Millaista työtä Facebook-ylläpitäjä tekee ja kuinka luodaan Facebook-sivu? Kuinka rakennetaan yhteisö?
Lempäälän kunta
2.12.2014
Facebookin, Twitterin, Instagramin ja Linkedinin hyödyntäminen viestinnässä j...Pauliina Mäkelä
Facebookin, Twitterin, Instagramin ja LinkedInin hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa
OAMK
Oulu
31.3.2015
kouluttajana Pauliina Mäkelä, Kinda Oy
12.00-13.45 sosiaalisen median luento aktiivisella keskustelulla
Miksi käyttäisimme sosiaalista mediaa viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa?
Kenelle ja missä viestimme?
Millaista verkkosisältöä tuotamme sekä jaamme?
Kenen vastuulla verkkosisällön tuottaminen sekä jakaminen on?
Kuinka usein tuotamme sekä jaamme verkkosisältöä?
Sosiaalisen median strategian suunnittelu
Tulevaisuuden trendit
Sisältömarkkinoinnin menetelmät ja kanavat
13.45-14.00 kahvitauko
14.00-16.00 sosiaalisen median handson-koulutus
Lähdetään yhdessä Facebookiin, Twitteriin, Instagramiin ja LinkedIniin!
Sosiaalisen median hyödyntäminen kansalaisopistoviestinnässä - miten osaa...Pauliina Mäkelä
Sosiaalisen median hyödyntäminen kansalaisopistoviestinnässä - miten osaaminen tehdään näkyväksi?
ILO OPPIA JA OPETTAA! -kehittämispäivä
31.10.2014
Ilmaristen Matkailutila, Lieto
Kouluttajana Pauliina Mäkelä, Kinda Oy
Johdatus yhteisömanagerin / Community Managerin työhön 021014 ProComPauliina Mäkelä
Toiveuusinta! Johdatus yhteisömanagerin / Community Managerin työhön
Aika: to 2.10.2014 klo 9.00-16.30
Paikka: ProComin koulutustilat, Helsinki
Verkostojen johtajan tai omistajan toimenkuvat, tehtävät ja tittelit odottavat vielä selkeytymistään. Yhä yleisemmin käytössä oleva nimike on yhteisömanageri, Community Manager. Millaisia tehtäviä hoitaa Community Manager? Millaiseksi toimenkuva tulevaisuudessa muotoutuu? Tämä koulutus on sinulle, joka työskentelet tai aiot työskennellä verkkoyhteisöjen parissa ja tahdot saada kattavan yleiskuvan ja esimerkkejä Community Managerin työstä. Koulutuksessa saat kattavan tietopaketin siitä, kuinka hyödyntää seuraavia asioita yhteisömanagerin työssä:
* oma verkkopersoona,
* oman osaamisen näkyväksi tekeminen,
* verkkoon rakennettu henkilökohtainen oppimisympäristö,
* verkkokäyttäytymisen kymmenen kultaista sääntöä,
* erilaisten sosiaalisen median palveluiden käyttö sisällöntuotannossa,
* jaettu asiantuntijuus ja joukkoistaminen sekä
* yhteisomanagerien verkostot ja tapahtumat.
Lisäksi saat:
* tietoa siitä, miten sosiaalisen median suunnitelma luodaan,
* tietoa, kuinka sosiaalisen median toimintaa mitataan,
* kuulla case-esimerkkejä, kuinka yhteisömanagerit toimivat markkinoinnin, viestinnän ja asiakaspalvelun parissa organisaation edustajina,
* käydä muiden koulutuksen osallistujien kanssa avointa keskustelua, mitä ajatuksia päivän aihe herättää ja kuinka edetä koulutuksen jälkeen,
* vastauksia päivän aiheesta nouseviin kysymyksiin sekä
* koulutuksen materiaalit sähköisesti.
Yhteisömanagerikoulutuspäivän ohjelma sisältää innostavan ja aktivoivan asiantuntijaluennon, ohjattua keskustelua ja ryhmätöitä.
08.45-9.00 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
09.00-09.10 Tervetuloa!
Laura Kaustinen, johtaja, viestintä ja koulutus, ProCom Oy
09.10-09.30 Tutustuminen päivän teemaan ja osallistujiin
Pauliina Mäkelä, kouluttaja, Kinda Oy
09.30-11.30 Yhteisömanagerin taidot ja verkkopersoona sekä työskentely ja oppiminen verkossa
11.30-12.30 Lounas
12.30-14.00 Työskentely yhteisössä, verkostot sekä tapahtumat
14.00-14.15 Kahvitauko
14.15-15.30 Somesuunnitelma sekä käytettävät työkalut
15.30-16.15 Case: Yammer-yhteisön manageeraus Alma Mediassa
Jane Toikka, Community Manager, Alma Media Oyj
16.15-16.30 Yhteenveto
Päivän innostajana toimii Kinda Oy:n sosiaalisen median kiltteyden lähettiläs ja Suomen ensimmäinen Twitter-kuningatar, Pauliina Mäkelä.
Pauliina Mäkelän koulutuksista sanottua:
* Sisältö oli mielenkiintoinen, vetäjä oli kerrassaan kerrassaan loistava ja kurssi oli erittäin hyvä ja antoisa!
* Hyvä koulutus, tiivis tietopaketti. Vetäjä innostava ja kannustava, näin vasta-alkajallekin.
* Pauliina oli mahdottoman innostava ja kannustava opettaja. Opetuksesta sai hyvin perusteet haltuun.
* Pauliina osaa faktat ja saa kuulijan innostumaan.
SMYL Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
SOME - Sosiaalisen median kurssi
Suomen Merkonomiyhdistysten liitto - SMYL ry
10.11.2012 Helsinki
MJK-instituutin tiloissa
SMYL Yhteisöllisessä mediassa oppimassa, SOME - Sosiaalisen median kurssi, Suomen Merkonomiyhdistysten liitto - SMYL ry 9.3.2013 Helsinki MJK-instituutin tiloissa
Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...Pauliina Mäkelä
Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö 11.6.2011 otsikolla Eväitä opiskeluun, hanketyöhön ja yrittäjyyteen, esitetään #SomeTime2011-tapahtumassa
Some Menee Maalle 2.8.2012 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoonaPauliina Mäkelä
2.8.2012 Helsingissä järjestetyn "Some Menee Maalle" eli Palvelukehitys sosiaalisen median avulla -kokeilun koulutuspäivän materiaali otsikolla Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona.
Kokeilu toteutetaan 8.6.-10.9.2012. Kokeilusta vastaa ProAgria Keskusten Liitto. Se toimii tiiviissä yhteistyössä Sitran toimijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Kokeilujakso on elokuussa 2012. Silloin toimijoille järjestetään koulutusta, tarvittavat kanavat luodaan, sosiaalisen median kanavien käyttöönottoa tuetaan, keskustelut käynnistetään ja innovaatioiden syntymistä tuetaan. Olen mukana tässä kokeilussa nettikätilön roolissa auttamassa, neuvomassa, kouluttamassa ja rohkaisemassa toimijoita sekä innostamassa yrittäjiä ja kuluttajia.
Asiantuntijaorganisaatio sosiaalisessa mediassaPauliina Mäkelä
Asiantuntijaorganisaatio sosiaalisessa mediassa
17.12.2014 Hämeenlinnassa
Hämeen kesäyliopiston ja Hämeen liiton henkilökunta
Sisältö:
Aktiivinen kysyntäpohjainen myynti
Sosiaalinen media: katsele, kuuntele, keskustele, kokeile, käytä ja kehitä
Sisältömarkkinointi ja -strategia
Suomalaiset sosiaalisen median palveluissa
Esittelyssä sosiaalisen median palveluita
Verkkoyhteisön rakentamisen suunnitelma
Yhteisöllinen media julkishallinnossa - erilaiset some-välineet, Uudenmaan li...Pauliina Mäkelä
Uudenmaan liitto 11.4.2012 ja 27.4.2012 Helsingissä
Koulutuspäivissä
1. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; yleistä
2. Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3. Esimerkkejä yhteisöllisen median käytöstä julkishallinnossa
4. Facebook-aiheinen työryhmätyöskentely
5. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; digitaalinen jalanjälki, kurkistusviestintää, sosiaalinen objekti yhdistää, jaettu asiantuntijuus, työskentelytapamuutokset, erilaiset some-välineet
6. Avointa keskustelua
EMMA-yhteisövalmennus
#emmayv
Sosiaalisen median hyödyntäminen alue-ennakoinnissa asiantuntijana, organisaation edustajana sekä verkoston jäsenenä
7.11.2014
Pirkanmaan liitto, Tampere
EMMA-yhteisövalmennus on Etelä-Pohjanmaan, Kanta-
Hämeen, Keski-Suomen, Pirkanmaan, Pohjanmaan ja Satakunnan liittojen yhteinen alue-ennakoinnin yhteisövalmennuksen keskusteluryhmä. Yhteisövalmennus toteutuu ajalla 1.11.2014-31.3.2015. Yhteisövalmentajina toimivat Seija Kiiskilä (Futures Garden) ja Pauliina Mäkelä (Kinda Oy).
Similar to Verkkoyhteisön rakentamisen suunnitelma ja yhteisömanagerointi (20)
Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...Pauliina Mäkelä
Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen
8.12.2021 Pidä kiinni® -hoitojärjestelmän etsivän ja matalan kynnyksen (Etma) työn -ryhmäläiset, Ensi- ja turvakotien liitto ja jäsenyhdistykset
Facebook-livelähetyksen vetäjänä toimii Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä.
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto Pauliina Mäkelä
Maineenhallinta ja keskustelu somessa
24.11.2021 Pidä kiinni® -hoitojärjestelmän etsivän ja matalan kynnyksen (Etma) työn -ryhmäläiset, Ensi- ja turvakotien liitto ja jäsenyhdistykset
Facebook-livelähetyksen vetäjänä toimii Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä.
Professionals in LinkedIn and in Twitter Training
Place and time: November 26, 2021 in Vapriikki, Tampere
Customer: Business Tampere & Visit Tampere
Trainer: Pauliina Mäkelä, Kinda Oy
Topics
Goals of our LinkedIn and Twitter Training
To inspire us all to communicate about our know-how in LinkedIn and in Twitter,
To get ideas how to use the different possibilities in LinkedIn and in Twitter and
To have conversations about our afternoon’s topics.
Why are we using Social Media?
Advantages of Social Media
Attending in Twitter and in LinkedIn
Brandsome.fi
LinkedIn
Twitter
Diigo
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...Pauliina Mäkelä
Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari Jamboard-yhteistyöskentelyllä 30.9.2021 klo 13-16 Hevosopisto Oy:n henkilökunnalle.
Koulutuksen tavoitteena on
- saada kannustusta, rohkaisua ja innostusta viestimään omasta asiantuntijuudesta verkossa/sosiaalisessa mediassa,
- saada tietoa/välineitä/ideoita, kuinka hyödyntää sosiaalisen median mahdollisuuksia sisältömarkkinoinnissa sekä
- käydä yhdessä aktiivista avointa keskustelua koulutusteemoista ja saada vastauksia koulutuksen aiheista nouseviin kysymyksiin.
Koulutuksen sisältö:
- Somen käyttö Suomessa ja Hevosopistolla
- Opittavat digitaidot, verkkoidentiteetti, digitaalinen jalanjälki
- Digitaaliset oikeudet, lukutaidot
- Some-etiketti
- Maineenhallinta ja keskustelu somessa ammattiroolissa
- Sisältömarkkinointia ammattiroolissa
- Erilaisia sisältöjä, saavutettavat sisällöt
- Käyttäessäsi LinkedIniä voit
- Käyttäessäsi Twitteriä voit
- Jaettu asiantuntijuus verkossa
- Työntekijälähettilyys.
Kouluttajana toimi Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä.
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021Pauliina Mäkelä
Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinari 30.9.2021 klo 9-12 Hevosopisto Oy:n opiskelijaryhmille.
Koulutuksen tavoitteena on
- saada kannustusta, rohkaisua ja innostusta viestimään fiksusti sosiaalisessa mediassa,
- saada tietoa/välineitä/ideoita, kuinka hyödyntää sosiaalisen median mahdollisuuksia sisältömarkkinoinnissa sekä
- käydä yhdessä aktiivista avointa keskustelua koulutusteemoista ja saada vastauksia koulutuksen aiheista nouseviin kysymyksiin.
Koulutuksen sisältö:
- Somen käyttö Suomessa ja Hevosopistolla
- Opittavat digitaidot
- Verkkoidentiteetti
- Digitaalinen jalanjälki
- Digitaaliset oikeudet
- Lukutaidot
- Some-etiketti
- Maineenhallinta ja keskustelu somessa ammattiroolissa
- Sisältömarkkinointia ammattiroolissa
- Erilaisia sisältöjä
- Saavutettavat sisällöt
- Turvallisesti verkossa
Kouluttajana toimi Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä.
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - UratehdasPauliina Mäkelä
Some työnhaun apuna – oma osaaminen näkyviin somessa
Uratehtaan asiantuntijoille webinaari työpaja 25.8.2021 klo 12-15
Webinaarin tavoite:
* saada kannustusta, rohkaisua ja innostusta viestimään omasta osaamisestaan verkossa/sosiaalisessa mediassa,
* saada tietoa/välineitä/ideoita, kuinka hyödyntää sosiaalisen median mahdollisuuksia työnhaussa sekä
* käydä yhdessä aktiivista avointa keskustelua koulutusteemoista ja saada vastauksia koulutuksen aiheista nouseviin kysymyksiin.
Webinaarin teemat:
* Somen käyttö Suomessa 16–74-vuotiaat
* Verkkoidentiteetti
* Digitaalinen jalanjälki
* Somessa asiantuntijana
* LinkedIn
* Twitter
* Sisällöntuotanto sosiaalisessa mediassa
* Oma osaaminen näkyväksi
* Yhdessä työpajatyöskentelyä Jamboardissa
Koulutuspäivän rohkaisija, kannustajana ja innostajana toimii Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä.
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...Pauliina Mäkelä
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille webinaari 1.6.2021 Jitsi-verkkoalustalla
Webinaarin tavoite:
- antaa tietoa ja vinkkejä, kuinka
- rakentaa omalle rotukissalle, omalle kissalalle tai eläinsuojeluyhdistykselle löydettävyyttä, laajempaa näkyvyyttä ja tunnettuutta,
- mistä lähteä liikkeelle, kun halutaan somenäkyvyyttä,
- mitä ottaa huomioon sosiaalisen median sivuja/profiileja rakentaessa ja
mistä työkaluista voisi olla apua.
- käydä yhdessä aktiivista avointa keskustelua koulutusteemoista ja saada vastauksia koulutuksen aiheista nouseviin kysymyksiin.
Webinaarin sisältö
1. Miksi veisin kissani someen?
2. Miten perustan some-tilit kissalleni?
3. Mitä asioita kannattaa huomioida?
4. Vinkkejä työkaluista
Webinaarin kouluttajana toimi Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä.
Asiantuntijana hankkeessa - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...Pauliina Mäkelä
Asiantuntijana hankkeessa - 20.4.2021 Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempien ääni lastensuojeluun -osallisuushanke, webinaari työpajatyöskentelyllä
Webinaarin ja työpajatyöskentelyn tavoitteena:
- antaa vinkkejä, kuinka
- saadaan näkyväksi ja vahvistettua tiimiläisten omaa asiantuntijuutta, osaamista sekä hanke- ja vaikuttamistyötä,
- lisätä verkostoitumista ja vuorovaikutusta sekä
- edistää tiedon sekä kokemusten jakoa erilaisten toimijoiden kesken.
- käydä yhdessä aktiivista avointa keskustelua koulutusteemoista ja saada vastauksia koulutuksen aiheista nouseviin kysymyksiin.
Webinaarin kouluttajana ja työpajan vetäjänä toimi Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä.
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...Pauliina Mäkelä
Hankkeen viestinnän suunnittelu
8.4.2021 Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempien ääni lastensuojeluun -osallisuushanke, webinaari työpajatyöskentelyllä
Webinaarin ja työpajatyöskentelyn tavoitteena:
- kannustaa, rohkaista ja innostaa monipuolisesti viestimään ja hyödyntämään sosiaalisen median monia mahdollisuuksia Facebookissa, Twitterissä ja Instagramissa,
- lisätä hankkeen löydettävyyttä, laajempaa näkyvyyttä ja tunnettuutta sekä
- käydä yhdessä aktiivista avointa keskustelua koulutusteemoista ja saada vastauksia koulutuksen aiheista nouseviin kysymyksiin.
Webinaarin teemoina:
- Viestimme yhdessä hankkeessa tehokkaasti! -> tavoite, hyöty
- Tulla huomatuksi -> kohderyhmät
- Sosiaalisen median käyttö Suomessa -> kanavat
- Sisällöntuotanto sosiaalisessa mediassa -> sisällöt, julkaisut, jaot
- Keskustelu sosiaalisessa mediassa -> seuranta
- Analysointi ja mittaaminen sosiaalisessa mediassa -> tavoitteet
- Some-toiminnan kehittäminen -> uudistaminen.
Webinaarin kouluttajana ja työpajan vetäjänä toimi Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä.
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021Pauliina Mäkelä
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
19.3.2021 Henkilöstö- ja työhyvinvointiasiantuntijan Ke&Ko 2020-2021, Piece of Work, Tampereen yliopisto, webinaari työpajatyöskentelyllä Jamboardissa
Koulutuspäivän rohkaisija, kannustajana ja innostajana toimii Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä.
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liittoPauliina Mäkelä
19.1.2021 Pidä kiinni® -hoitojärjestelmän etsivän ja matalan kynnyksen (Etma) työn -ryhmäläiset, Ensi- ja turvakotien liitto ja jäsenyhdistykset
Perehdytyspäivän somesparrauksen vetäjänä toimii Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä.
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liittoPauliina Mäkelä
22.9.2020 Pidä kiinni® -hoitojärjestelmän etsivän ja matalan kynnyksen (Etma) työn -ryhmäläiset, Ensi- ja turvakotien liitto ja jäsenyhdistykset
Somesparrauspäivän kouluttajana toimii Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä.
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassa
11.8.2020 Addicta Oy Ab, Tommy Hellsten -instituutti, Ihminen tavattavissa -kasvuohjelman ja yhteisön terapeutit, verkkoluento
Kouluttajana on viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä, Kinda Oy.
Verkkoluennon tarkoituksena on
- antaa tietoa/välineitä/ideoita, kuinka verkossa/sosiaalisessa mediassa
* tehokkaasti sanomamme tavoittaa oman verkostomme ja verkostojemme verkostot
* toimia Ihminen tavattavissa -yhteisön jäsenenä
- saada vastauksia verkkoluennon aiheista nouseviin kysymyksiin.
Verkkoluennon sisältö:
1. Miksi sosiaalinen media asiantuntijalle?
2. Sosiaalisen median haltuunotto asiantuntijalla
3. Sosiaalisen median kanavien käyttöön vinkkejä
4. Sosiaalisen median kanavissa toimintoja
5. Itseopiskelua
Kinda Oy oli mukana yhtenä näytteilleasettajana ja toimintapisteenä Lempäälän hankintamessuilla vuonna 2020.
Kinda Oy tarjoaa sosiaalisen median ja viestinnän asiantuntijapalveluita verkko-osoitteessa kinda.fi.
Lähde rohkeasti viestimään: kokeile, harjoittele ja oivalla!
Tarjolla on tehokasta, käytännönläheistä ja konkreettista apua.
Kinda Oy tarjoaa koulutusta, valmennusta ja ammattitaitoa käyttöösi.
Tee oma osaamisesi ja asiantuntijuutesi näkyväksi verkossa.
Muutoksia ympärillä?
Ei hätää,
Pauliina auttaa.
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liittoPauliina Mäkelä
Sosiaalisen median sparrauspäivä 19.8.2019
Pidä kiinni® -hoitojärjestelmän etsivän ja matalan kynnyksen (Etma) työn -ryhmäläiset, Ensi- ja turvakotien liitto ja jäsenyhdistykset, Helsinki
Kouluttajana toimii Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä.
Sosiaalisen median sparrauspäivän aikana osallistujat saavat vastauksia kysymyksiinsä ja harjoittelevat erilaisia someen liittyviä asioita.
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...Pauliina Mäkelä
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv
4.6.2019 & 10.6.2019
Henkilöstö- ja työhyvinvointiasiantuntijan Ke&Ko 2018-19
Tampereen Yliopisto, Jatkuvan oppimisen palvelut
Kouluttajana toimi Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä.
Koulutuksen aikana osallistujat saivat vastauksia kysymyksiinsä ja käsittelimme mm. sosiaalisen median käyttöä Suomessa, some-etikettiä, miten fiksusti viestitään ja sisältömarkkinoidaan asiantuntijana sekä toivottuja aiheita.
Tiistain 4.6.2019 ohjelma
Verkkoidentiteetti
Digitaalinen jalanjälki
Maineenhallinta ja keskustelu somessa
Uuden ajan myötä uudet ammatit
Läsnäolo sosiaalisessa mediassa
Somestrategia, ohjeistukset ja toimintasuunnitelma
Osaaminen näkyväksi
Toiminnan kehittäminen analytiikan avulla
Video-cv:n tekeminen
Maanantain 10.6.2019 ohlelma
Video-cv:n työpajat
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...Pauliina Mäkelä
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus perjantaina 15.3.2019 Ypäjällä Hevosopisto Oy:llä henkilökunnalle
Kouluttajana toimi Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä.
Koulutuksen aikana osallistujat saivat vastauksia kysymyksiinsä ja käsittelimme mm. sosiaalisen median käyttöä Suomessa, some-etikettiä, miten fiksusti viestitään ja sisältömarkkinoidaan asiantuntijana sekä toivottuja aiheita. Kävimme työpajaosiossa seuraavia some-palveluita läpi: Facebook, Twitter, LinkedIn, Jodel, Tik Tok, Snapchat ja Instagram.
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutusPauliina Mäkelä
Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa
-koulutus 14.3.2019 Ypäjällä Hevosopisto Oy:llä
oppilasryhmille
Kouluttajana toimi Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä.
Koulutuksen aikana osallistujat saivat vastauksia kysymyksiinsä ja käsittelimme mm. sosiaalisen median käyttöä Suomessa, some-etikettiä, miten fiksusti viestitään ja sisältömarkkinoidaan esim. työnhaussa ja työntekijänä sekä opiskelijana sekä toivottuja aiheita.
7. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Verkkoyhteisön rakentamisen
suunnitelma 1/2
•Suunnitelma tarvitaan yhdistettynä hyvään sisältöön
ja prosesseihin.
•Innostus, oikea asenne ja fiksu toteutus.
•Organisaatioon syntyy uusia ammatteja. Ken
toimiikaan muutosagenttina?
•Organisaatiolla tulee olla selkeä kuva verkkoyhteisön
rakentamisen suunnitelmastaan ja tavoitteistaan.
•Sosiaalinen media otetaan osaksi organisaation
toimintaa - sosiaalinen media ei siis ole esimerkiksi
pelkästään markkinointia tai viestintää.
•On huomioitava sekä sisäinen että ulkoinen viestintä.
7
8. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Verkkoyhteisön rakentamisen
suunnitelma 2/2
•Miksi menemme?
•Ketä tavoitamme?
•Missä tulevan verkkoyhteisön jäsenet ovat ja
mistä ovat kiinnostuneet?
•Kuka tekee mitä ja milloin?
•Onko meillä aikaa, resursseja ja osaamista?
•Miten priorisoimme?
•Mitä saavutamme?
•Miten mittaamme?
8
9. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Suunnitelma sisältää vastauksia
esim. seuraaviin pohdintoihin 1/3
•Minkä asian tulevan verkkoyhteisön jäsenet
haluavat saada hoidetuksi eli mitkä ovat
jäsenten tarpeet?
•Miten organisaatio voi tässä auttaa?
•Miten paljon aikaa organisaatio käyttää
verkkoyhteisön rakentamisen jälkeen
ylläpitoon, kehittämiseen ja fasilitointiin, ja
kuinka kauan organisaatio on valmis
jatkamaan?
9
10. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Suunnitelma sisältää vastauksia
esim. seuraaviin pohdintoihin 2/3
•Missä sosiaalisen median kanavissa nykyiset ja
mahdolliset uudet verkkoyhteisön jäsenet
liikkuvat, ja miten niissä toimitaan?
•Kuinka organisaatio osallistuu keskusteluihin?
•Onko organisaation kriisiviestintä nopeaa,
rehellistä ja henkilökohtaista?
•Miten kehitämme toimintaa eteenpäin?
10
11. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Suunnitelma sisältää vastauksia
esim. seuraaviin pohdintoihin 3/3
•Millaisiin mielikuviin organisaatio tähtää ja
miten niitä luodaan käyttäen kuvaa ja ääntä?
•Onko organisaation tuottama sisältö
mielenkiintoista, informatiivista, luettavaa,
oikein kirjoitettua, henkilökohtaista,
kohderyhmää puhuttelevaa, organisaation
edun ja strategian mukaista ja valittuun
kanavaan tai sovellukseen sopivaa?
11
12. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Ideoita sisällöntuotantoon 1/3
•Esittele Facebook-sivun ylläpitäjät sekä
organisaation muutosagentit.
•Kuvaa muutosagentteja työssään ja julkaise
kuva Facebook-sivulla.
•Pyydä palautetta Facebook-sivun seuraajilta.
•Tee kooste erilaisista alaa koskettavista
blogikirjoituksista.
•Poimi jokin alan historiatieto esiin ja kerro
siitä tarina.
12
13. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Ideoita sisällöntuotantoon 2/3
•Järjestä avoimien ovien tapahtuma, jonne
keräät osallistujat sosiaalisen median kautta.
Kerro, kuinka tapahtuma luotiin. Liveraportoi.
•Kirjoita talteen, kuinka sisällöntuottamisen
askeleet lähtivät liikkeelle ja miten siinä
onnistuttiin. Jaa tarina muille.
•Käy verkoston muilla Facebook-sivuilla
osallistumassa peukuttamalla,
kommentoimalla ja vastaamalla kysymyksiin.
•Haastattele sidosryhmän henkilöitä.
13
14. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Ideoita sisällöntuotantoon 3/3
•Tiivistelmiä
•Pikaohjeita
•Ristiinlinkityksiä
•Hyvät otsikoinnit, tarinallisuus
•Tunnista asiat, joita kysytään jatkuvasti ja
laadi niistä vastaukset usein kysyttyihin
kysymyksiin
•Säännöllisesti tarjottavat tietoiskut
14
16. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Matkalla yhteisömanageriksi
•Ei ole yhtä polkua yhteisömanageriksi, eikä
valmista toimenkuvaa.
•Toimintamallit ovat kehittymässä, kuinka
tuetaan yhteisöä sekä sisältä että ulkoa.
•Ammattitaito, persoonallisuus, kiinnostuksen
kohteet ja sattumat vaikuttavat ammattiuran
kehittymiseen.
•Uudet työhaasteet vahvistavat ammattitaitoa,
itseluottamusta ja kuljettavat uusille urille.
16
17. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Nettikätilöstä
yhteisömanageriksi
•Yhteisön syntymisen/rakentumisen aikana toimii ensin
nettikätilö. Hän perehtyy johonkin ilmiöön tai asiaan,
selvittää eri lähteistä erilaisia näkökulmia, joista
muodostaa kokonaiskuvan ja kätilöi yhteisön alkuun.
•Nettikätilö/yhteisömanageri - tiedon metsästämisen
ja jäsentämisen ammattilainen.
•Kun yhteisö on syntynyt, voi varsinainen
nettifasilitointi (eli ohjaaminen ja osallistaminen
netissä) alkaa. Toivotetaan jäsenet tervetulleiksi
yhteisöön. Yhteisön jäsenet alkavat tuottaa sisältöä.
Yhteisössä syntyy kiinnostusta, innostusta, tekemistä
ja lopulta luottamusta.
17
18. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Yhteisömanageri
•toimii verkossa organisaation viestinnän ja sen
kohderyhmän sekä yleisöjen rajapinnassa.
•tuottaa sisältöjä sekä itsenäisesti että yhdessä
kohderyhmän tai asiasta kiinnostuneiden kanssa.
•toimii organisaatiossa palkattuna, alihankittuna
tai vapaaehtoisena henkilönä.
•toimii tietyn teeman (esim. oppimisen),
tuotteen, palvelun, yrityksen, yhdistyksen,
hankkeen tai vapaaehtoistoiminnan ympärille
muodostuneen verkkoyhteisön sisällöntuottajana,
ylläpitäjänä, kehittäjänä ja fasilitaattorina.
18
19. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Erilaisia yhteisömanagerin
taitoja
•Persoona peliin: kyky läsnäoloon, karismaa,
rohkeutta, empatiaa muita ihmisiä kohtaan, laaja
tietopohja, lisäksi jonkin alan erityisosaaminen
tai vahva harrastaneisuus, hyvät viestinnän/
sosiaalisen median taidot, kyky selviytyä
tilanteesta kuin tilanteesta ja harkintakykyä.
•Muista, että on sekä ihmisten että asioiden
johtamisesta. Kysele, ihmettele, kuuntele,
kannusta, motivoi, kiitä ja keskustele.
•Hyvä medialukutaito, että erottaa mielipiteet.
•Jatkuva halu oppia ja kehittyä.
19
20. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Toiminta yhteisömanagerina
•Kokemus, hiljainen tieto, omat tiedot ja
taidot näkyviin
•Oma kirjoitustyyli - tärkeätä mitä ja
miten sanoo sekä mitä jättää sanomatta
•Näkyy verkossa teksteinä,
statuspäivityksinä, kuvina, videoina ja
linkkeinä
•Sisältöjen kiinnostavuus, ajankohtaisuus
ja säännöllisyys sekä dialogi
20
21. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Viestintää
•Verbaalinen eli kielellinen viesti - mitä
sanotaan
•Paralingvistinen viesti - miten sanotaan
•Kasvotusten nonverbaalinen eli ei-kielellinen
viesti - kehonkieli, tilankäyttö ja ihmisten
välinen etäisyys ja kosketus
•Olemme kulttuurista, jossa yleensä ollaan aika
naama peruslukemilla.
21
22. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Tunneälyä
•Tunneälyn kehittäminen vaatii
elämänkokemusta, voimme oppia toimimaan
asiallisesti ja ammatillisesti erilaisten ihmisten
kanssa.
•Palautetta on osattava suodattaa; keneltä se
tulee, miksi, onko taustalla henkilökohtaista
jne.
•Teknologian/sosiaalisen median osaamisen
rinnalla tulee ymmärtää myös psykologiaa,
sosiologiaa ja viestintää.
22
23. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Tunneinventaario
23
24. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Omassa ja muiden toiminnassa
huomioitavia asioita
•Prof. Elam Nunnally: tietoisuuden kehä
•1. Havainnot - kuvaukset, esimerkit, tosiasiat,
huomiot, tilastotiedot
•2. Tunne - turhautuminen, pettymys, epävarmuus,
innostus, närkästys, ilo, suru
•3. Ajatus - arviot, uskomukset, tulkinnat,
mielipiteet, pohdinnat, oletukset
•4. Tahto - toiveet, pyrkimykset, unelmat,
tavoitteet, päämäärät
•5. Toiminta - käytös, ehdotukset, suunnitelmat,
saavutukset
24