1. GeroMetro
Vanhustyön kehittämisverkosto
pääkaupunkiseudulla 4.4.2014
Arja Peiponen VTL, THM, eMBA
Palvelualuejohtaja
Helsingin kaupunki, Sote, SHK, Etelän palvelualue

2. GeroMetro
• Idea pääkaupunkiseudun yhteisestä
kehittämisverkostosta lähti liikkeelle Vantaalta (Anna-
Liisa Korhonen)
• Verkoston toimintaa ideoitu Vanhusten palvelujen
johdon ja asiantuntijoiden yhteisessä tapaamisessa
syksystä 2013 lähtien.
• Kehittämisverkoston valmistelua varten nimettiin
pieni työryhmä eri kaupunkien edustajista.
• Verkoston ”kotipesäksi” valittiin VKK –Metron tavoin
Pääkaupunkiseudun osaamiskeskus Socca.

3. Socca ja Perusterveydenhuollon yksikkö samalla
kampuksella
• Socca ja Perusterveydenhuollon yksikkö sijaitsevat rinnakkain
kuntayhtymän hallinnon alaisuudessa. Kunnat toivovat näiden kahden
yksikön kiinteää yhteisyötä.
• Tutkimusyksikön osaamista tulossa perusterveydenhuollon yksiköstä
yhteistyöhön. Perusterveydenhuollon yksiköllä velvoite osoittaa 15 %
tutkimusrahoituksesta muuhun kuin kliiniseen lääketieteelliseen
tutkimukseen. Kehittämistoiminnan jäsentymisen jälkeen voidaan nähdä
minkälaista tietoa ja tutkimusta kehittämisen tueksi tarvitaan.
• HUSiin ollaan perustamassa syöpätautien yms. osaamiskeskuksia myös.
• Tutkimusrahoitushaut käynnissä, joihin halutaan erityisvaltionavustusta.
Socca toimii PKS alueella, perusterveydenhuollon yksikkö koko
Uudellamaalla.
• Keskustelussa kannustettiin tutkimusrahojen hakemiseen erityisesti
vanhusten palvelujen alueelle. Tilausta Soccalle ja Perusterveydenhuollon
yksiköille voi tehdä jatkossakin.

4. GeroMetro
• Tarkoituksena on luoda pääkaupunkiseudun kuntien
(Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen) yhteinen
vanhustyön kehittämisrakenne GeroMetro.
• Yleisenä kehittämisteemana on ikäihmisten kotona
asumista tukevien palvelujen kehittäminen.
• Tavoitteena on yhdistää monialaisesti erilaista
osaamista, kehittämistä ja tutkimusta sosiaali- ja
terveydenhuollon alalla.
• Erillisten kehittämishankkeiden sijaan pysyvä rakenne
tarjoaa mahdollisuuden uuden tiedon ja
kehittämistulosten tuottamisen laajaan käyttöön.

5. GeroMetro
• Kehittämistyö toteutetaan kehittämisyksikkö -
rakenteessa.
• Kunnat ovat valinneet kehittämisyksikkönsä
alkuvuonna 2014.
• Kehittämiskauden kesto on aina kaksi vuotta
kerrallaan.
• Gero-Metron työskentelyssä lähdetään siitä, että
ikäihmisten kotona asumista ja hyvinvointia tukevia
palveluja voidaan parantaa sosiaali- ja
terveyspalvelujen eri ammattiryhmien
yhteiskehittämisen prosesseilla.

6. GeroMetro
• GeroMetrossa kehittämisyksiköissä kokeillaan ja
tutkitaan (myös pienimuotoisesti) erilaisia toiminta-
ja palvelumalleja liittyen ikäihmisen kotona asumisen
tukemiseen.
• Kehittämistyössä tuotettua tietoa dokumentoidaan
systemaattisesti ja siihen on tarkoitus organisoida
myös tutkimusta monialaisesti.
• Kehittämisrakenteen hyödyt saavutetaan parhaiten
vertaisoppimisen ja -kehittämisen kautta käytännön
työssä.

7. Kehittämisverkoston resurssit
• Kehittämistyötä koordinoi Soccan
erikoissuunnittelija, joka työskentelee tiiviissä
yhteistyössä kuntien kehittämisyksiköiden
kanssa.
• Tässä vaiheessa Helsinki on sijoittamassa
yhden henkilön työpanoksen Helsingin
kehittämistyöhön.
• Parhaillaan kartoitetaan myös muiden kuntien
käytössä olevat henkilöstöresurssit ja
panostukset työskentelyyn.

8. GeroMetron kehittämisyksiköt 2014-2015
• Espoo?
• Helsinki:
• Eteläinen palvelualue: Kinaporin monipuolinen
palvelukeskus, Kivelän monipuolinen palvelukeskus,
Femkanten3 (ruotsinkielinen kotihoidon yksikkö)
• Itäinen palvelualue: Kontulan monipuolinen palvelukeskus,
Roihuvuoren monipuolinen palvelukeskus, laajasalon
kotihoito
• Läntinen palvelualue: Riistavuoren monipuolinen
palvelukeskus, Mariankoti (Seniorisäätiö)
• Aluesosiaalityö+arviointisosiaalityö

9. GeroMetron kehittämisyksiköt 2014-2015
• Kauniainen:
• Kotihoito
• Villa Bredan palvelukeskus
• Vantaa:
• Myyrmäen päivätoimintakeskus
• Simonkylän päivätoimintakeskus
• Hakunilan päivätoimintakeskus
• Koivukylän päivätoimintakeskus
• Myyrmäen vanhustenkeskuksen lyhytaikaishoidon osasto
• Simonkylän vanhustenkeskuksen lyhytaikaishoidon osasto
• Katriinan päiväsairaala

10. GeroMetro
• Toimintaa ohjaa pääkaupunkiseudun kuntien vanhustyön
johdosta koostuva ohjausryhmä.
• Ohjausryhmän taustalla toimii pääkaupunkiseudun
vanhustyön ylimmän johdon verkosto.
• Gero-Metron ensimmäisen kehittämiskauden on tarkoitus
käynnistyä koulutusperiodilla, jolloin järjestetään koulutusta
valituille vanhustyön kehittämisyksiköille, mm.
vertaisryhmätyöskentelyä kehittämiskauden teemasta ja
kehittämisosaamisesta.
• Toiminta kiinnittyy kuntien omaan kehittämistoimintaan ja on
osa kuntien täydennyskoulutusta.

11. GeroMetro
• Koulutusta on tarkoitus vaiheistaa:
• Käynnistämisvaiheessa: Järjestetään koulutusta valittaville
kehittämisyksiköille, mm. työpajoja aiheesta sekä
kehittämisosaamiskoulutusta.
• Kehittämistyön aikana: Koulutusta tarjotaan tukemaan
kehittämisyksiköiden prosessia ja omaa työtä.
• Kehittämistyön edetessä: Systemaattisen kehittämistyön
myötä alkaa kertyä sekä käytäntöjä koskevaa tietoa että
tutkimuksellista tietoa, jota koulutetaan laajemmin koko
vanhuspalvelujen henkilöstölle.
• Yhdessä pohditaan millaista tietoa kehittämistyön tueksi
tarvitaan

12. Lähteet
• Anna-Kaisa Tukiala: Ikäihmisen kotona
asumista tukevien palvelujen kehittäminen.
Gero-Metron työsuunnitelma 2014.