United Parcel Service
企業個案分析
陳霈翎 Sally
台灣董事學會
種子人才培訓計劃
2014.10.10
1
報告大綱
 UPS簡介
 產品與業務
 組織結構-管理層
 組織結構-董事會
 主要人物介紹
 經營發展歷程
 競爭分析
 企業經營之轉折點(1/3-進軍全球的前哨戰-UPS航空)
 企業經營之轉折點(2/3-全球商務的發展與革新)
 企業經營之轉折點(3/3-邁進入亞洲新藍海)
2
UPS簡介
基本介紹
 創立時間:1907年
 總部:美國喬治亞州亞特蘭大
 業務:包裹快遞、供應鏈和貨運
 營運據點:超過200個國家
 市值:880.59億美元
 世界上最大的包裹遞送公司
UPS 2013 Annual Report
3
13.40%
9.70%
8.20%
0.00%
5.00%
10.00%
15.00%
UPS DHL FEDEX
同產業營收比重
地區 總部
歐洲 比利時
亞洲 新加坡
中國 上海
績效與業務
UPS 2013 Annual Report
213間服務中心
7間空運中心
4
地區營收比重
U.S
25%
International
75%
業務營收比重
US.
Domestic
package
62%
International Package
22%
Supply chain
& Freight
16%
五年股價走勢
全球分布圖
組織結構-管理層
David Abney
Chief Executive Officer
Jim Barber
International President
David Barnes
Chief Information
and Global Business
Services Officer
Alan
Gershenhorn
Executive Vice
President and Chief
Commercial Officer
Myron Gray
President, U.S.
Operations
Kate Gutmann
Senior Vice
President,
Worldwide Sales and
Solutions
Kurt Kuehn
Chief Financial
Officer
Teri Plummer
McClure
Chief Legal,
Communications and
Compliance Office
John McDevitt
Senior Vice President,
Human Resources
and Labor Relations
Mitch Nichols
Senior Vice
President,
Transportation and
Engineering
UPS official websiteUPS 2013 Annual Report
5
組織結構-董事會
姓名 職稱 姓名 職稱
D. Scott
Davis
Chairman and Former UPS Chief
Executive Officer
Dr. Candace
Kendle
Co-founder and Former Chairman & Chief
Executive Officer of Kendle International, Inc.
David
Abney
UPS Chief Executive Officer Rodney C.
Adkins
Former Senior Vice-President, IBM
F. Duane
Ackerman
Former Chairman & Chief Executive
Officer, BellSouth Corporation
Rudy H.P.
Markham
Former Financial Director, Unilever PLC and
Unilever NV
Ann M.
Livermore
Director and Former Executive Vice
President, Hewlett-Packard Company
Clark T. "Sandy"
Randt, Jr
Former U.S. Ambassador to the People's Republic
of China, President of Randt & Co. LLC
Michael J.
Burns
Former Chairman, Chief Executive Officer
& President, Dana Corporation
John T. Stankey Group President and Chief Strategy Officer, AT&T
Inc.
Stuart E.
Eizenstat
Partner, Covington & Burling LLP Carol B. Tome Chief Financial Officer & Executive Vice President,
The Home Depot, Inc.
Michael L.
Eskew
Former UPS Chairman & Chief Executive
Officer
William R.
Johnson
Former Chairman, President & Chief Executive
Officer, H.J. Heinz Company
UPS official websiteUPS 2013 Annual Report
6
主要人物介紹
10th CEO D. Scott Davis
11th CEO David Abney
(1888-1983)
Founder James E. Casey
1. 用100美元從信件服務公司擴展
為世界最大的包裹快遞公司。
2. 建立公司內部平等晉升制度。
3. 建立Annie E. Casey基金會協助弱
勢兒童。
"The basic principle
which I believe has
contributed more
than any other to
the building of our
business... is the
ownership of our
company by the
people employed in
it."
擔任時間:2014/9/1~Now
1. 曾任職UPS營運長。
2. 負責UPS物流、永續發展及工程設計等領域。
3. 帶領公司投入大量資源於替代燃料車隊。
4. 實施擴展公司貨運總量的計劃。
擔任時間:2007-2014
主導國際營運、供應鏈和貨運領域
 貢獻
1. 將業務範圍擴展至歐洲、亞洲和美洲。
2. 設深圳亞洲內部航空樞紐。
3. 改革公司的美國包裹部門。
UPS 2013 Annual Report
7
經營發展歷程
UPS official website
開拓國
際業務
擴張服
務網路
發展航
空業務
早期遞
送服務
1907~1920
1920~1950
1950~1980
1980~2014
1919首次從西雅圖向外擴展業務至加州奧克蘭市。更名為 United Parcel Service (美國聯合包裹遞送公司)。
1913 公司購買的第一部快遞車是福特 T 型。轉變成合併遞送的技術。更名為(Merchants Parcel Delivery)
1907 Jim Casey 向朋友借了 100 美元,在西雅圖創立了美國郵件公司。
•發展據點 加州、洛杉磯、相鄰的城市地區
1930 擴展到美國東岸,發展零售商店遞送服務。
1924 建置第一個處理包裹的輸送帶系統
1975 打造「黃金路線」,成為第一家在全美 48 個相連州的每一處提供郵遞服務的包裹遞送公司。
1957 首次在州際擴展一般送貨服務。 以芝加哥 150 英里半徑內的五個州為其服務範圍。
1953 提供於兩天內將貨物送達芝加哥、底特律和東西岸大城市的服務。
2010 發布新的品牌平臺,以提升公司日益拓展的物流和供應鏈管理能力
2001 以「中國速遞」號貨機開啟兩岸直航。
2000 增加在美國任何數位無線裝置上計算寄件費率和得知運輸時間的能力。
1993 成立「UPS 物流事業部」來提供全球供應鏈管理解決方案。
1988 得到 FAA 的授權,允許經營航空業務,正式成為航空公司。
1985 開始美國和六個歐洲國家之間的國際空運服務。
1994 UPS.com 正式上路。
1992 開始以電子方式追蹤所有地面包裹。
9
競爭分析
55438 54127 53015 49545
45567 44287 42680 39,030
0
20000
40000
60000
2010 2011 2012 2013
單位:百萬美元
UPS Fedex
營收比較
4372
807
3804
3338
2097
1561
2032
1452
0
1000
2000
3000
4000
5000
2010 2011 2012 2013
單位:百萬美元
UPS Fedex
淨營利比較公司規模 UPS FEDEX
創辦者 Jim Casey Frederick W.Smith
創立時間 1907 1969
創立地點 美國 美國
股東人數 18,243 12,877
員工人數 395,000 112,000
市值(億美元) 880.89 442.04
市佔率 UPS FEDEX
美國 34% 24%
歐洲 23% 10%
亞洲 10% 21%
UPS official website
10
企業經營之轉折點(1/3-進軍全球的前哨戰-UPS航空)
背景  1980 年代空運包裹的需求增加。
 聯邦政府解除對航空業的管制。
 為確保貨物送達的可靠性,UPS 組織自己的噴射貨運機隊。
過程&做法
結果
 取得「聯邦航空局 (FAA)」的授權,允許自己運營航空業務。
 聘請優秀的人才。
 建立全球最先進的資訊系統。
 正式成立航空公司。
 「UPS 航空」為全美 10 個規模最大的航空公司之一。
COMPASS (電腦化監控、規劃及排程系
統),提供航班規劃、時間表、載貨表
等資訊。本系統最多可預先規劃未來
六年的最佳航班時間表
 國際服務人口數超過40億人
 遍及大西洋與太平洋超過 185 個國家與地區
UPS official website
11
企業經營之轉折點(2/3-全球商務的發展與革新)
背景
過程&做法
結果
在 1990 年代後期,處於過渡期當中。UPS 已開始擴展業務並專注
在新的服務管道。UPS 管理階層察覺到,公司託運與追蹤貨物的
專業知識足以推動全球商業,而且能促進三種商業組成動力:貨
品、資訊及資本。
為了實現新服務提供的夢想,UPS 開始策略性地收購現有的公司。
收購公司 影響
1995 SonicAir 使 UPS成為第一家公司提供當天服務並保證隔夜遞送
1999 Challenge Air 使UPS成為拉丁美洲最大的快遞和空運公司
2001 Mail Boxes Etc 向零售業進軍
2004 Menlo Worldwide 提升了UPS空運重貨的能力
2005 Overnite 擴大了公司在北美的陸運服務
UPS official website
12
主導者 Michael L.Edkew
2002-2007
29.5 30.2 31.3 33.5 36.6
42.5
47.5 49.6 51.4
45.2
49.5
53.1 54.1 55.4
2.93 2.4 3.18 2.9 3.33 3.8 4.1
0.3 3 2.1 3.4 3.8 0.8
4.3
0
10
20
30
40
50
60
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Revenue Net income
單位:billions
企業經營之轉折點(3/3-邁進入亞洲新藍海)
UPS official website
背景
過程&做法
結果
13
1988 與中國外運集團成立合資公司。
2003 與揚子江快運合作。
2003 大中華區總部設在上海
2004 收購中外運合資股份,合資公司轉為獨資企業。
2008 設深圳亞洲內部航空樞紐。
相較於FEDEX和DHL,UPS市進入中國市場最晚的跨國快遞公司。
中國經濟高速成長,包裹貨運運輸量急速增加
2004年第四季業務量增加125%以上
2005年被選定為北京奧運物流快遞贊助廠商
主導者
Michael L.Edkew
2002-2007
D. Scott Davis
2007-2014
結論
 適時地併購與結盟,以迅速擴展自身規模
 提供創新服務,滿足客製化要求
 應用先進資訊技術提升作業效率
 發展企業核心競爭力,才能獲得長期且穩定的競爭優勢。
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個案分析-UPS

  • 1.
    United Parcel Service 企業個案分析 陳霈翎Sally 台灣董事學會 種子人才培訓計劃 2014.10.10 1
  • 2.
    報告大綱  UPS簡介  產品與業務 組織結構-管理層  組織結構-董事會  主要人物介紹  經營發展歷程  競爭分析  企業經營之轉折點(1/3-進軍全球的前哨戰-UPS航空)  企業經營之轉折點(2/3-全球商務的發展與革新)  企業經營之轉折點(3/3-邁進入亞洲新藍海) 2
  • 3.
    UPS簡介 基本介紹  創立時間:1907年  總部:美國喬治亞州亞特蘭大 業務:包裹快遞、供應鏈和貨運  營運據點:超過200個國家  市值:880.59億美元  世界上最大的包裹遞送公司 UPS 2013 Annual Report 3 13.40% 9.70% 8.20% 0.00% 5.00% 10.00% 15.00% UPS DHL FEDEX 同產業營收比重 地區 總部 歐洲 比利時 亞洲 新加坡 中國 上海
  • 4.
    績效與業務 UPS 2013 AnnualReport 213間服務中心 7間空運中心 4 地區營收比重 U.S 25% International 75% 業務營收比重 US. Domestic package 62% International Package 22% Supply chain & Freight 16% 五年股價走勢 全球分布圖
  • 5.
    組織結構-管理層 David Abney Chief ExecutiveOfficer Jim Barber International President David Barnes Chief Information and Global Business Services Officer Alan Gershenhorn Executive Vice President and Chief Commercial Officer Myron Gray President, U.S. Operations Kate Gutmann Senior Vice President, Worldwide Sales and Solutions Kurt Kuehn Chief Financial Officer Teri Plummer McClure Chief Legal, Communications and Compliance Office John McDevitt Senior Vice President, Human Resources and Labor Relations Mitch Nichols Senior Vice President, Transportation and Engineering UPS official websiteUPS 2013 Annual Report 5
  • 6.
    組織結構-董事會 姓名 職稱 姓名職稱 D. Scott Davis Chairman and Former UPS Chief Executive Officer Dr. Candace Kendle Co-founder and Former Chairman & Chief Executive Officer of Kendle International, Inc. David Abney UPS Chief Executive Officer Rodney C. Adkins Former Senior Vice-President, IBM F. Duane Ackerman Former Chairman & Chief Executive Officer, BellSouth Corporation Rudy H.P. Markham Former Financial Director, Unilever PLC and Unilever NV Ann M. Livermore Director and Former Executive Vice President, Hewlett-Packard Company Clark T. "Sandy" Randt, Jr Former U.S. Ambassador to the People's Republic of China, President of Randt & Co. LLC Michael J. Burns Former Chairman, Chief Executive Officer & President, Dana Corporation John T. Stankey Group President and Chief Strategy Officer, AT&T Inc. Stuart E. Eizenstat Partner, Covington & Burling LLP Carol B. Tome Chief Financial Officer & Executive Vice President, The Home Depot, Inc. Michael L. Eskew Former UPS Chairman & Chief Executive Officer William R. Johnson Former Chairman, President & Chief Executive Officer, H.J. Heinz Company UPS official websiteUPS 2013 Annual Report 6
  • 7.
    主要人物介紹 10th CEO D.Scott Davis 11th CEO David Abney (1888-1983) Founder James E. Casey 1. 用100美元從信件服務公司擴展 為世界最大的包裹快遞公司。 2. 建立公司內部平等晉升制度。 3. 建立Annie E. Casey基金會協助弱 勢兒童。 "The basic principle which I believe has contributed more than any other to the building of our business... is the ownership of our company by the people employed in it." 擔任時間:2014/9/1~Now 1. 曾任職UPS營運長。 2. 負責UPS物流、永續發展及工程設計等領域。 3. 帶領公司投入大量資源於替代燃料車隊。 4. 實施擴展公司貨運總量的計劃。 擔任時間:2007-2014 主導國際營運、供應鏈和貨運領域  貢獻 1. 將業務範圍擴展至歐洲、亞洲和美洲。 2. 設深圳亞洲內部航空樞紐。 3. 改革公司的美國包裹部門。 UPS 2013 Annual Report 7
  • 8.
    經營發展歷程 UPS official website 開拓國 際業務 擴張服 務網路 發展航 空業務 早期遞 送服務 1907~1920 1920~1950 1950~1980 1980~2014 1919首次從西雅圖向外擴展業務至加州奧克蘭市。更名為United Parcel Service (美國聯合包裹遞送公司)。 1913 公司購買的第一部快遞車是福特 T 型。轉變成合併遞送的技術。更名為(Merchants Parcel Delivery) 1907 Jim Casey 向朋友借了 100 美元,在西雅圖創立了美國郵件公司。 •發展據點 加州、洛杉磯、相鄰的城市地區 1930 擴展到美國東岸,發展零售商店遞送服務。 1924 建置第一個處理包裹的輸送帶系統 1975 打造「黃金路線」,成為第一家在全美 48 個相連州的每一處提供郵遞服務的包裹遞送公司。 1957 首次在州際擴展一般送貨服務。 以芝加哥 150 英里半徑內的五個州為其服務範圍。 1953 提供於兩天內將貨物送達芝加哥、底特律和東西岸大城市的服務。 2010 發布新的品牌平臺,以提升公司日益拓展的物流和供應鏈管理能力 2001 以「中國速遞」號貨機開啟兩岸直航。 2000 增加在美國任何數位無線裝置上計算寄件費率和得知運輸時間的能力。 1993 成立「UPS 物流事業部」來提供全球供應鏈管理解決方案。 1988 得到 FAA 的授權,允許經營航空業務,正式成為航空公司。 1985 開始美國和六個歐洲國家之間的國際空運服務。 1994 UPS.com 正式上路。 1992 開始以電子方式追蹤所有地面包裹。 9
  • 9.
    競爭分析 55438 54127 5301549545 45567 44287 42680 39,030 0 20000 40000 60000 2010 2011 2012 2013 單位:百萬美元 UPS Fedex 營收比較 4372 807 3804 3338 2097 1561 2032 1452 0 1000 2000 3000 4000 5000 2010 2011 2012 2013 單位:百萬美元 UPS Fedex 淨營利比較公司規模 UPS FEDEX 創辦者 Jim Casey Frederick W.Smith 創立時間 1907 1969 創立地點 美國 美國 股東人數 18,243 12,877 員工人數 395,000 112,000 市值(億美元) 880.89 442.04 市佔率 UPS FEDEX 美國 34% 24% 歐洲 23% 10% 亞洲 10% 21% UPS official website 10
  • 10.
    企業經營之轉折點(1/3-進軍全球的前哨戰-UPS航空) 背景  1980年代空運包裹的需求增加。  聯邦政府解除對航空業的管制。  為確保貨物送達的可靠性,UPS 組織自己的噴射貨運機隊。 過程&做法 結果  取得「聯邦航空局 (FAA)」的授權,允許自己運營航空業務。  聘請優秀的人才。  建立全球最先進的資訊系統。  正式成立航空公司。  「UPS 航空」為全美 10 個規模最大的航空公司之一。 COMPASS (電腦化監控、規劃及排程系 統),提供航班規劃、時間表、載貨表 等資訊。本系統最多可預先規劃未來 六年的最佳航班時間表  國際服務人口數超過40億人  遍及大西洋與太平洋超過 185 個國家與地區 UPS official website 11
  • 11.
    企業經營之轉折點(2/3-全球商務的發展與革新) 背景 過程&做法 結果 在 1990 年代後期,處於過渡期當中。UPS已開始擴展業務並專注 在新的服務管道。UPS 管理階層察覺到,公司託運與追蹤貨物的 專業知識足以推動全球商業,而且能促進三種商業組成動力:貨 品、資訊及資本。 為了實現新服務提供的夢想,UPS 開始策略性地收購現有的公司。 收購公司 影響 1995 SonicAir 使 UPS成為第一家公司提供當天服務並保證隔夜遞送 1999 Challenge Air 使UPS成為拉丁美洲最大的快遞和空運公司 2001 Mail Boxes Etc 向零售業進軍 2004 Menlo Worldwide 提升了UPS空運重貨的能力 2005 Overnite 擴大了公司在北美的陸運服務 UPS official website 12 主導者 Michael L.Edkew 2002-2007 29.5 30.2 31.3 33.5 36.6 42.5 47.5 49.6 51.4 45.2 49.5 53.1 54.1 55.4 2.93 2.4 3.18 2.9 3.33 3.8 4.1 0.3 3 2.1 3.4 3.8 0.8 4.3 0 10 20 30 40 50 60 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Revenue Net income 單位:billions
  • 12.
    企業經營之轉折點(3/3-邁進入亞洲新藍海) UPS official website 背景 過程&做法 結果 13 1988與中國外運集團成立合資公司。 2003 與揚子江快運合作。 2003 大中華區總部設在上海 2004 收購中外運合資股份,合資公司轉為獨資企業。 2008 設深圳亞洲內部航空樞紐。 相較於FEDEX和DHL,UPS市進入中國市場最晚的跨國快遞公司。 中國經濟高速成長,包裹貨運運輸量急速增加 2004年第四季業務量增加125%以上 2005年被選定為北京奧運物流快遞贊助廠商 主導者 Michael L.Edkew 2002-2007 D. Scott Davis 2007-2014
  • 13.
    結論  適時地併購與結盟,以迅速擴展自身規模  提供創新服務,滿足客製化要求 應用先進資訊技術提升作業效率  發展企業核心競爭力,才能獲得長期且穩定的競爭優勢。 14

Editor's Notes

  • #5 美國業務 UPS航空公司 報關   國際包裹操作 國內運營 出口業務   供應鏈和貨運 UPS供應鏈解決方案 物流配送 運輸及貨運(陸,海,空,鐵) 貨運代理 國際貿易服務 報關   UPS的陸運公司 低於零擔業務的海岸到海岸 整車運輸服務海岸到海岸   其他非包裝 UPS的店/郵件箱等等 UPS資本公司 SBA,美國農業部及進出口貸款 化學需氧量增強服務 國際貿易,出口,進口融資 信用卡業務 保險
  • #8 同行的競爭十分激烈,但是他們的公司卻運作得非常好,這都歸功於 Jim Casey 的嚴格策略:友善待客、提供可靠服務、廿四小時待命以及價格便宜。時至今日,UPS 依然遵循這些原則,簡單的說,Jim 的口號就是:「最佳的服務,最低的費用。」
  • #11 員工人數 營收 淨利 市值
  • #13 為了實現新服務提供的夢想,UPS 開始策略性地收購現有的公司,並建立前所未有的新公司類型。 隨著歷史的演進,UPS已成為全球供應鏈管理的領導者。在UPS,全球貨物配送和物流管理已不再只是貨品的移動,而兼具了訊息、資金的同步運作。   UPS的客戶對專業服務的不斷需求,推動了UPS全方位服務的發展。UPS供應鏈解?方案是具有高效率的組織,為顧客提供了物流、全球空運、金融及郵政服務,以協助客戶強化商務表現並改善其全球供應鏈。
  • #15 (3)應用先進資訊技術提升作業效率,不但可提升服務品質亦能有效降低營運成本,達到雙贏的目標