Untitled.FR12.pdf

1. МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ І НАУКИ
ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ
АДМІНІСТРАЦІЇ
ЛУЦЬКИЙ ЦЕНТР ПРОФЕСІЙНО-ТЕХНІЧНОЇ ОСВІТИ
ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор Луцького центру ПТО
О.Є.Завацька
2023 року
ПОЛОЖЕННЯ
про навчально-практичний центр
сучасних швейних технологій і
дизайну
Луцького центру
професійно-технічної освіти
( нова редакція відповідно
до наказу МОН від 13.10.2022 № 908 )
Луцьк-2023

2. І. Загальні положення
1. Навчально-практичний центр сучасних швейних технологій і дизайну
(далі —НПЦ) є структурним підрозділом Луцького центру професійно-технічної
освіти (далі - Луцького центру ПТО).
НПЦ створений наказом директора Луцького центру ПТО за погодженням з
Міністерством освіти і науки України.
Положення про НПЦ затверджене директором Луцького центру ПТО за
погодженням з управлінням освіти і науки Волинської обласної державної
адміністрації.
2. Головною метою діяльності НПЦ є реалізація завдань: вдосконалення
професійно-теоретичної та професійно-практичної підготовки здобувачів освіти;
підвищення кваліфікації працівників швейної галузі, фахівців підприємств, у тому
числі шляхом реалізації освітніх програм неформальної освіти різних форм;
впровадження в освітній процес новітніх виробничих технологій із застосуванням
сучасних інструментів та матеріалів; співробітництво і взаємодія постійного
зв’язку з підприємствами та іншими закладами освіти.
3. НПЦ у своїй діяльності керується Конституцією України, законами
України «Про освіту», «Про професійну (професійно-технічну) освіту»,
Положенням про організацію навчально-виробничого процесу у професійно-
технічних навчальних закладах, затвердженим наказом Міністерства освіти і
науки України від ЗО травня 2006 року № 419, зареєстрованим в Міністерстві
юстиції України 15 червня 2006 року за № 711/12585, іншими нормативно-
правовими актами Міністерства освіти і науки України та цим Положенням.
II. Напрями діяльності НПЦ
1. Забезпечення здобуття здобувачами освіти повних або часткових
кваліфікацій та компетентностей з професій «Швачка.Кравець.Закрійник».
2. Стажування педагогічних працівників суб’єктів освітньої діяльності та
професійне навчання працівників суб’єктів господарювання.
3. Розвиток співпраці з виробничими швейними підприємствами, закладами
освіти, центрами зайнятості, із заводами-виробниками тканин, місцевими
органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, державними і
громадськими організаціями, іншими заінтересованими сторонами відповідно до
договорів.
4. Впровадження в освітній процес та поширення новітніх педагогічних,
інформаційних та інноваційних виробничих технологій із застосуванням
сучасного швейного обладнання, інструментів і матеріалів.

3. 5. Створення цілісної системи новітніх методик професійного навчання на
основі вивчення, апробації кращого досвіду та його впровадження в інших
закладах освіти.
Вдосконалення організації виробничої практики на базі НПЦ та
виробничого навчання здобувачів освіти з метою освоєння ними новітніх
швейних технологій, матеріалів і обладнання.
6. Організація роботи і підвищення кваліфікації педагогічних працівників
закладів ГТ(ПТ)0 регіону, робітників швейних підприємств з вивчення та
відпрацювання сучасних технологій.
7. Інформатизація та комп'ютеризація процесу професійного навчання,
набуття умінь та навичок роботи у системі САПР фірми «Ьесїха».
III. Функції НПЦ
1. Забезпечення якісної, у тому числі із використанням педагогічних,
технологічних і виробничих інновацій, первинної професійної підготовки,
перепідготовки, підвищення кваліфікації, стажування здобувачів освіти, зокрема
осіб із числа незайнятого населення.
Поєднання професійно-практичної підготовки здобувачів освіти з
виготовленням корисної продукції, наданням послуг, що відповідають профілю
підготовки кадрів на базі НПЦ та оплачуються згідно із законодавством України.
2. Організація на базі НПЦ стажування майстрів виробничого навчання,
педагогів професійного навчання, викладачів професійно-теоретичної підготовки
та інших педагогічних працівників суб’єктів освітньої діяльності.
3. Формування пропозицій щодо вдосконалення професійних стандартів,
державних освітніх стандартів з професій швейного напрямку, освітніх програм,
робочих навчальних планів та програм освітніх компонентів.
4. Надання працівникам закладів П(ПТ)0 практичної та методичної,
консультативної, інформаційної допомоги з питань впровадження в освітній
процес новітніх технологій і матеріалів, інформатизації і комп'ютеризації
навчання.
5. Участь у розробленні навчального контенту, методичного забезпечення
професійної підготовки, а саме: підручників, навчальних посібників, методичних
рекомендацій, педагогічних програмних засобів, дидактичних матеріалів,
інструментів оцінювання результатів навчання та інше.
6. Організація та проведення семінарів-практикумів, конференцій, вебінарів,
засідань обласних методичних секцій та інших заходів з питань впровадження
новітніх швейних матеріалів, технологій і дизайну одягу при підготовці
робітників швейних професій.

4. 7. Організація та проведення вхідного контролю знань, умінь та навичок для
осіб, які приймаються на навчання за програмами перепідготовки або підвищення
кваліфікації.
8. Організація та проведення процедури оцінювання результатів навчання
здобувачів, присвоєння/підтвердження професійних кваліфікацій та/або часткових
професійних кваліфікацій за умови набуття Луцьким центром ПТО статусу
кваліфікаційного центру.
IV. Управління діяльністю НПЦ
1. Організаційне керівництво НПЦ здійснює директор Луцького центру
ПТО, який:
- відповідає за роботу НПЦ (затверджує річні плани, видає відповідні накази та
розпорядження щодо його діяльності);
- розробляє штатний розпис;
- укладає угоди з швейними підприємствами про надання навчально-виробничих
послуг;
- забезпечує цільове використання коштів, отриманих від навчально-виробничої
діяльності НПЦ, спонсорської допомоги, швейних підприємств та інших
організацій на розвиток навчально-матеріальної бази НПЦ для ефективної
реалізації державних програм у сфері підготовки робітників швейної галузі;
- створює необхідні умови для ефективної роботи.
2. Керівництво НПЦ здійснює завідувач відділення (далі - завідувач НПЦ).
3. Завідувач НПЦ призначається та звільняється з посади наказом директора
Луцького центру ПТО.
4. Навчання працівників швейних підприємств, з метою освоєння ними
новітніх швейних технологій та матеріалів, здійснюється на договірній основі за
погодженими кошторисами з видачею відповідного сертифікату.
5. Річні плани та звіти про діяльність НПЦ готуються завідувачем НПЦ,
затверджуються директором Луцького центру ПТО та подаються до Навчально-
методичного центру ПТО у Волинській області.
6. Річні плани та звіти про діяльність НПЦ опрацьовуються та
узагальнюються управлінням освіти і науки Волинської ОДА та надсилаються до
Міністерства освіти і науки України.
7. Супровід навчально-методичної роботи НПЦ здійснює Навчально-
методичний центр ПТО у Волинській області.
V. Кадрове забезпечення діяльності
1. Директор Луцького центру ПТО затверджує штатний розпис і штат НПЦ
за рахунок коштів спеціального фонду закладу освіти.

5. 2. У штатний розпис НПЦ можуть вводитись такі посади: педагог
професійного навчання, майстер виробничого навчання, методист, бухгалтер. У
разі виробничої необхідності за рахунок спеціального фонду можуть бути введені
додаткові посади.
3. При затвердженні штатного розпису НПЦ дирекція закладу освіти
керується штатними нормативами, схемами посадових окладів та умовами оплати
праці аналогічних категорій працівників відповідних галузей економіки.
4. На працівників НПЦ поширюються усі права та обов'язки працівників
Луцького центру ПТО відповідно до займаних посад.
Забезпечення діяльності НПЦ здійснюється Луцьким центром ПТО в межах
коштів, виділених на його діяльність, а також спеціального фонду закладу освіти
за участю підприємств, які є соціальними партнерами Луцького центру ПТО, на
засадах, визначених договорами між цими підприємствами та закладом освіти та
інших джерел фінансування, не заборонених законодавством.
VI. Забезпечення діяльності НПЦ
Заступник директора з НВЧ Олена Шендюх
Завідувач НПЦ Олена Панченко