Um terço da população mundial vive abaixo do nível de pobreza. A Oxfam está determinada a mudar essa situação, mobilizando a força das pessoas contra a pobreza.
Em todo o planeta, a Oxfam busca encontrar formas práticas e inovadoras para que as pessoas consigam sair da situação de pobreza e se desenvolver. Salvamos vidas e ajudamos a reconstruir meios de sustento em situações de crise. E fazemos campanhas para que a voz dos mais pobres influenciem as decisões locais e globais que afetam suas vidas.
Em tudo o que fazemos, trabalhamos com organizações parceiras, e ao lado de mulheres e homens em situação de vulnerabilidade, para acabar com as injustiças que geram pobreza.
A Oxfam é uma confederação internacional de 17 organizações que atuam em mais de 90 países.
Ao longo dos seus 50 anos de história no Brasil, a Oxfam contribuiu para o fortalecimento do terceiro setor no país, tem apoiado organizações de base comunitária em áreas rurais e defendido os direitos humanos e a justiça econômica.
Um terço da população mundial vive abaixo do nível de pobreza. A Oxfam está determinada a mudar essa situação, mobilizando a força das pessoas contra a pobreza.
Em todo o planeta, a Oxfam busca encontrar formas práticas e inovadoras para que as pessoas consigam sair da situação de pobreza e se desenvolver. Salvamos vidas e ajudamos a reconstruir meios de sustento em situações de crise. E fazemos campanhas para que a voz dos mais pobres influenciem as decisões locais e globais que afetam suas vidas.
Em tudo o que fazemos, trabalhamos com organizações parceiras, e ao lado de mulheres e homens em situação de vulnerabilidade, para acabar com as injustiças que geram pobreza.
A Oxfam é uma confederação internacional de 17 organizações que atuam em mais de 90 países.
Ao longo dos seus 50 anos de história no Brasil, a Oxfam contribuiu para o fortalecimento do terceiro setor no país, tem apoiado organizações de base comunitária em áreas rurais e defendido os direitos humanos e a justiça econômica.
Wirtualne Call Center - Oprogramownie call center. VCC.mmisiak
Opis oprogramowania dla Call Center, które pozwala optymalizować procesy telesprzedaży. Oprogramowanie Writualnego Call Center nie wymaga zakupu sprzętu - jest to usługa. Szczegółowe informacje na: www.systemycallcenter.pl
Будущее корпоративного обучения определяется, какими будут корпарации и люди. Что нужно, чтобы родился тренинг-инновация? каким будет тренинг будущего? Какие тенденции корпоративного обучения в России присутствуют в 2009 году?
Презентация подготовлена специально для открытия X ежегодной выставки&конференции Trainings EXPO`09 (Москва) - крупнейшего профессионального соытия с сфере T&D в СНГ.
Wirtualne Call Center - Oprogramownie call center. VCC.mmisiak
Opis oprogramowania dla Call Center, które pozwala optymalizować procesy telesprzedaży. Oprogramowanie Writualnego Call Center nie wymaga zakupu sprzętu - jest to usługa. Szczegółowe informacje na: www.systemycallcenter.pl
Будущее корпоративного обучения определяется, какими будут корпарации и люди. Что нужно, чтобы родился тренинг-инновация? каким будет тренинг будущего? Какие тенденции корпоративного обучения в России присутствуют в 2009 году?
Презентация подготовлена специально для открытия X ежегодной выставки&конференции Trainings EXPO`09 (Москва) - крупнейшего профессионального соытия с сфере T&D в СНГ.
Strategiatyö ja tulevaisuuden suunnittelu eivät ole rakettitiedettä. Peruskäsitteet ja tsekkauslista sinun yhteisöllesi tai yrityksellesi, jolla tarkistat olisiko aika tehdä tiekartta menestykseen.
Hyödyt organisaatiollesi:
- ydinasiat esille
- nopeasti toimeenpanoon
- säästä aikaa ja rahaa
- saat näkemystä ulkopuoliselta taholta
- tiivis tiekartta kohti menestystä
Soita! 050 301 9009
marko@kaunisliike.fi
www.kaunisliike.fi
Iloinen TKI-tiimi ratkaisuna korkeakoulujen TKI-toiminnan tehostamiseen. 200 henkilötyöpäivää / vuosi tiukkaa tekemistä. Ei yksilö, vaan tiimi. Käytössä koko tiimin tiedot, taidot, kokemus ja sosiaalinen pääoma. Palkkio voidaan sitoa tuloksiin.
Kohti oppivaa ja kehittyvää toimintakulttuuria - järjestöjen koko toiminnan arviointi haltuun. Mervi Aalto-Kallio ja Niina Haake, valtakunnallinen koulutus järjestöille, helmikuu 2015, Helsinki ja Oulu.
Kierrekantinen miniklassikko Taskulämmin esittelee tiiviisti SAK:n organisaatiota, työtä ja saavutuksia vuosittain. Taskulämpimästä löydät myös keskusjärjestön asiantuntijahaun sekä jäsenliittojen yhteystiedot.
Kehittäminen nyt- aamiaitilaisuudessa Ratkaisutoimisto Seedin toimitusjohtaja Marko Parkkinen puhui kehittäminen tulevaisuudesta. Future CEO 2016 tutkimuksen mukaan kehittäminen on tulevaisuuden johtajien yksi tärkeimmistä kyvyistä. Lue aiheesta lisää!
Työnantajan imagon merkitys korostuu
entisestään muuttuvassa toimintaympäristössä.
Lukuisat tutkimuksemme ovat
osoittaneet, että työnantajamielikuva
koetaan yhdeksi keskeisimmistä henkilöstön omistautuneisuuteen vaikuttavista tekijöistä.
Corporate Image keskittyy ydinliiketoimintoihinsa
Kansallisooppera panostaa työilmapiirin kehittämiseen
Tamrolla tutkitaan säännöllisesti työyhteisöä, ylin johto mukana henkilöstötutkimusten hyödyntämisessä
Tehoa sisäisten prosessien toimivuuteen, mitä tapahtuu yksiköiden välisessä rajapinnassa
Aivobiccaamalla keskittymistaitoja, Reidar Wasenius
Corporate Imagelle kansainvälinen tutkimusalan laatusertifikaatti
Corporate Image kansainvälisessä HR-Summitissa Montreauxissa