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TUJシンポジウム - 第2部 「大学主導のインターンシップ」ワークショップ
TUJシンポジウム「グローバル競争力を高める大学運営～米国大学の事例から」 第2部 ワークショップ「大学主導のインターンシップ」 担当講師：TUJ就職部 マネージャー 澤健太郎 ============= 本シンポジウムでは、TUJが1982年の開校以来日本で30年以上培ってきた米国式大学運営・経営システムの実践ノウハウを、教務、インターンシップ、学生サービスの三分野に分けてワークショップ形式で紹介しました。 - 2015年6月30日、米国大使館にて開催 - シンポジウムについて詳しくは：http://www.tuj.ac.jp/sympo2015 =============
TUJシンポジウム - 第2部 「大学主導のインターンシップ」ワークショップ
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- 5. 中長期インターンシップの意義（学生目線） p 授業で学んだことを、現場で実践できる p 将来のキャリアを真剣に考える機会となる p ビジネスパーソンとしての基本を学べる p ビジネスプロジェクトなどに関わり責任感を養える p 将来役立つスキルが身につく p 卒業後進みたい業界・職種での経験が積める p 卒業後進みたい分野のプロとのネットワークができる 5
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- 18. ご質問 p 評価方法 p 事前指導・トレーニング内容 p 海外インターンシップの有益性 p 受入先開拓方法 p 大学から企業への注文 p 具体的業務内容（日本のインターンシップとの違い） p 受入企業団体はどのようにインターン業務を決めているのか p トラブル対応 p 他の授業とのバランス・スケジュール調整（学期中） p キャリアセンターの業務内容・体制 p 外国人留学生のインターンシップマッチング p 学期外のインターンシップ p 有償無償 18
- 19. 資料 ＜配布用＞ p ワークシート p パケットの最初数ページ p 企業募集のホームページ ＜スクリーンにて紹介＞ p インタビュー集 p 奨学金&メンター制度 p 求人票テンプレート、覚書、評価票 19