Quản trị nhân sự là gì? Top 5 phần mềm hỗ trợ quản trị nhân sự hiệu quả dành cho doanh nghiệp

1. Quản trị nhân sự là gì?
Top 5 phần mềm hỗ trợ quản trị nhân sự hiệu quả
dành cho doanh nghiệp
Quản trị nhân sự là gì?
Trong doanh nghiệp, Quản trị nhân sự (Quản lý nhân lực) là “nghệ thuật” lựa chọn, đào tạo, quản lý,
điều phối, sử dụng lao động sao cho đạt năng suất và chất lượng công việc cao nhất. Yêu cầu chính của
công tác quản trị nhân sự là chọn đúng người, đủ số lượng vào đúng thời điểm cần thiết.
Nếu như bộ phận bán hàng là mũi nhọn đi đầu mang lại doanh thu cho doanh nghiệp thì bộ phận nhân
sự là hậu phương vững chắc để doanh nghiệp tồn tại và phát triển.
Top 5 phần mềm hỗ trợ quản trị nhân sự hiệu quả
Quản trị nhân sự sao cho hiệu quả thực sự là một bài toán khó đối với doanh nghiệp, đặc biệt là những
doanh nghiệp có quy mô lớn, hàng nghìn nhân viên. Sự ra đời của những phần mềm hỗ trợ quản trị nhân
sự đã giúp cho công việc của những người làm công tác quản lý con người được “nhẹ nhàng” hơn một
chút.

2. Top 5 phần mềm hỗ trợ quản trị nhân sự hiệu quả dành cho doanh nghiệp
để các bạn tham khảo.
► Phần mềm quản lý nhân sự chấm công tính lương Paradise HRM Vietinsoft
Phần mềm nhân sự Paradise HRM là giải pháp quản lý tổng thể đáp ứng mọi yêu cầu về nghiệp vụ quản
trị và phát triển nguồn nhân lực, phù hợp với mọi loại hình và quy mô doanh nghiệp
Paradise HRM giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự toàn diện, chuyên nghiệp, từ xây dựng Cơ cấu tổ
chức, Quản lý hồ sơ nhân viên, Chấm công, Tính lương, Bảo hiểm, Thuế TNCN, Tuyển dụng, Đào tạo,
Đánh giá nhân viên theo KPIs và năng lực, cùng các Báo cáo quản trị nhân sự được chiết xuất kịp thời,
đầy đủ.
Paradise HRM sử dụng đơn gian và hiệu quả, dễ dàng sửa đổi công thức tính lương; tự điều chỉnh giao
diện, màu sắc, tính năng; có thể sử dụng trên đa nền tảng: điện thoại thông minh, laptop…
► Phần mềm SV-HRIS
Phần mềm này cung cấp giải pháp quản lý tổng thể nhân sự với những nội dung chính: hồ sơ nhân sự;
quản lý phép, chấm công; tiền lương, thưởng, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân; tuyển dụng; đào tạo;
đánh giá…. Ưu điểm của phần mềm là tự động lưu lại các chức năng được sử dụng gần nhất đối với
từng tài khoản; hỗ trợ tìm kiếm nhanh theo họ tên, mã số nhân viên; dễ dàng chỉnh sửa công thức tính
lương khi có sự thay đổi….

3. ► Phần mềm Perfect HRM 2012
Perfect HRM 2012 có giao diện thân thiện, dễ sử dụng; cho phép kết nối với máy chấm công bằng vân
tay; tự động gửi bảng chấm công, bảng lương qua tài khoản email; hỗ trợ lập các bảng thống kê nhanh…
► Phần mềm HR-Manager
HR-Manager xây dựng mô hình quản trị nhân sự theo các phòng ban, chức vụ khác nhau; đưa ra những
báo cáo, thống kê đa dạng về lương nhân viên, sự biến động nhân sự trong năm… giúp người quản lý có
được cái nhìn tổng quan về tình hình nhân sự của doanh nghiệp. Đây là một phần mềm quản trị nhân sự
được đánh giá là khá tốt hiện nay.
► Phần mềm SSoft Lucky HRM
Phần mềm hỗ trợ nhiều tính năng cơ bản như: chấm công, tính lương, thưởng, chế độ phúc lợi, thuế thu
nhập các loại, hợp đồng lao động, quản lý đào tạo,… SSoft Lucky HRM còn giúp người dùng hệ thống
các báo cáo, quản lý nhân sự với giao diện trực quan, dễ sử dụng.
-------------------------
Nguyễn Tấn Chiến
Địa chỉ: Tầng 1 Tòa nhà Packsimex, 52 Đông Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí
Minh, Việt Nam
Điện thoại: (028) 22 42 69 43 - (028) 22 42 69 44
Cell: 0905 474 777

4. Skype: chiennt.phanmemtinhluong
Email: chiennt@phanmemtinhluong.com
Site: http://phanmemtinhluong.com
http://phanmemchamcong.org