VnResource Brochure

Giải Pháp Phần Mềm
Quản Trị Nhân Sự -
VnResource HRM Pro
Nội dung
Thông tin về VnResource 10’
Tổng quan về các phân hệ phần mềm 10’
Các đặc điểm cơ bản của Giải Pháp phần mềm 15’
Phương pháp luận triển khai & Quản trị dự án 5’
Demo chi tiết phần mềm 60’
Câu hỏi và thảo luận 20’
Khách hàng tiêu biểu – HRM Pro
Khách hàng tiêu biểu – HRM Pro

Khách hàng - Mô hình HR Internal Service
PVPS - HCM
PVPS - Cà Mau
Lãnh Đạo
Database Server
PVPS - Nhơn Trạch
PVPS - Đà Nẵng PVPS - Hà Tĩnh
Lãnh Đạo
Application Server
Giá trị cốt lõi “Client’s Trust, Our Success”
Công ty Honda Việt Nam
 Tập đoàn sản xuất Ô tô Xe máy (12,000 Nhân viên)
“Qua quá trình khảo sát và đánh giá khắt khe, thay vì chọn đầu tư giải pháp quản trị
nhân sự của nước ngoài, tập đoàn Honda Việt Nam đã lựa chọn VnResource để thay
thế cho giải pháp quản trị nhân sự cũ. Sau 6 tháng triển khai và đưa vào sử dụng
thực tế từ tháng 07/2014, đến nay chúng tôi hài lòng với chất lượng giải pháp, lợi ích
của phần mềm mang lại, dịch vụ hỗ trợ khách hàng nhiệt tình và sự chuyên nghiệp
của các bạn. Chúng tôi mong rằng các bạn tiếp tục không ngừng phát triển giải pháp
phần mềm nhân sự tốt nhất này để tương xứng vai trò là một trong những đối tác
phần mềm chiến lược của Honda Việt Nam.”
Mr. Nguyễn Huy Trung – Trường Phòng Hành Chính Nhân Sự
Khách Hàng thăm Honda Sử Dụng Hiệu Quả VnResource

Triển khai tai tập đoàn Thaco Trường Hải 18,000 NV
Masan Resources – Nuiphao Minning
 Tập đoàn khai thác khoáng sản & tinh luyện vonfram
“Để quản lý hoạt động hiệu quả, Tập đoàn Masan Resources có sự đầu tư khá lớn
về CNTT. Bên cạnh việc sử dụng SAP cho việc hoạt động sản xuất và tài chính,
Masan sử dụng giải pháp VnResource HRM Pro cho toàn bộ hoạt động quản trị
nhân sự. Việc ứng dụng phần mềm nhân sự VnResource giúp chúng tôi xử lý
chính xác và nhanh chóng toàn bộ công việc nhân sự khác phức tạp, đồng thời
chúng tôi có công cụ mạnh để hoạch định, xây dựng và đào tạo phát huy năng lực
cao của đội ngũ nhân viên. Qua nhiều năm sử dụng, chúng tôi rất hài lòng về chất
lượng sản phẩm và dịch vụ của VnResource…”
Mr. Đặng Xuân Ngoạn – Trường Phòng Hành Chính Nhân Sự
Dự Án Tiêu Biểu – IBM Chọn Hợp Tác Độc Quyền với VnResource
By Mr. Sundar Lakshminarayanan
IBM Methods & Tools, HR Lead
“I would like to congratulate and appreciate your Onsite team and the VnResource
software development team for successfully completing the acceptance of the
system by NSRP. Your team’s deep knowledge of your software and passion made
the system implementation very quickly i.e. in 12 week’s time from Design to
Acceptance. I would also like to appreciate your software development team who
helped in enhancing the VnResource software based on NSRP requirements like
the interface to SAP, Interface to Bank using SFTP server and complicated
workflow requirement. This achievement in NSRP is also due to the Technical
capability of the VnResource HRM Pro software and the flexibility of the software
to adapt to the customer requirements. Last but not the least, I am really satisfied
as I have successfully relished my duty in selecting VnResource software as we
were able to complete the implementation on time.
Wish we can take this success to other projects in Vietnam and in ASEAN region.”
Dự Án Tiêu Biểu - Nhà Máy Lọc Dầu Nghi Sơn

Đối Tác
Thakral Group chooses VnResource HRM Pro to provide
to Thakral’s Customers.
www.accenture.com – The Leading IT Consulting in the
world. Accenture chooses VnResource HRM Pro to
provide to Accenture’s Customers.
L&A is strategic partner with VnResource. L&A Support
VnResource on HR & Management Knowledge
IBM chooses VnResource HRM Pro by a Teaming
Exclusive Agreement to Provide to IBM’s Customer &
Integration with IBM’s Systems and SAP
Cấu Trúc Các Bộ Phận VnResource
Số lượng nhân viên lĩnh vực phần mềm Nhân Sự: 110
(Có đội ngũ chuyên về Phần Mềm Nhân Sự lớn nhất Việt Nam)
Tổ chức chú trọng nâng cao chất lượng sản phẩm và chăm sóc khách hàng
Đội ngũ CSA: định kỳ khảo sát sự hài lòng của khách hàng
Công Cụ Quản Lý Yêu Cầu và Phản Hồi của KH
Yêu cầu và phản hồi của khách hàng được theo dõi trên hệ thống
Kiểm soát deadline để đảm bảo deadline giải quyết và phản hồi đến KH
Kiểm soát chất lượng giải quyết yêu cầu và phản hồi
Công Cụ Quản Lý Yêu Cầu và Phản Hồi của KH
Thống kê và Kiểm soát thời gian phản hồi khách hàng (SLA < 4 giờ )

“Quan điểm khách hàng” của VnResource
“First is Client, Second is Individual”
“Your Trust, Our Success”
Tận tâm hỗ trợ khách hàng ứng dụng tối đa nhất phần mềm
Lắng nghe khách hàng, cải tiến liên tục để vượt qua sự mong đợi của KH
Dịch vụ chức năngDịch vụ chức năng Dịch vụ cảm xúcDịch vụ cảm xúc
Giá trị bất ngờ
Giá trị khách
hàng mong
muốn
Giá trị mong đợi
thông thườngGiá trị thông
thường
Triển khai đáp ứng
yêu cầu của khách
hàng
Triển khai thành công,
dịch vụ khách hàng tốt
nhất.
Lắng nghe khách
hàng, cải tiến liên tục
nhằm duy trì dịch vụ
suốt cuộc đời của KH
Nghiên cứu và phát
triển tạo ra chức năng
chuyên gia dẫn đắt
nhu cầu khách hàng
Cung cấp giải pháp thay vì cung cấp phần mềm
Hỗ trợ khách hàng thiết lập chính sách nhân sự khi tin học hóa
công việc quản trị nhân sự
Tư vấn hoàn thiện quy trình quản lý khi áp dụng giải pháp phần
mềm vào công việc quản trị.
Tư vấn các quy tắc, chính sách bảo mật thông tin (ISO 17799…)
“Quan điểm khách hàng” của VnResource
Một Số Hình Ảnh Công Ty
Các Giải Thưởng Tiêu Biểu
Giải Thưởng Trí Tuệ Việt Nam 2005 Giải Thưởng Nhân Tài Đất Việt 2014

Nội dung
Hệ thống Chức Năng Cơ Bản
Cổng Thông Tin – Vận Hành Trên Thiết Bị Di Động
Xây dựng Nguồn lực & Phát triển Tổ Chức
(Hồ sơ, Công, Lương,
BH…)
Phát triển NV
(Tuyển, đào tạo, ĐG,
Quy hoạch)
Quản trị
chi phí &
dự báo

Xây dựng Nguồn lực & Phát triển Tổ Chức
2.3 Quản Trị & Dự Báo Chi Phí
(Hồ sơ, Công, Lương,
BH…)
Phát triển NV
(Tuyển, đào tạo, ĐG,
Quy hoạch)
Quản trị
chi phí &
dự báo
Phân Tích & Dự Báo Chi Phí Nguồn Lực
Thống kê & Dự Báo Chi Phí Nguồn Lực
Thống kê & dự báo chi phí nhân sự theo các chi nhánh

Chiến Lược Sản Phẩm và Dịch Vụ của VnResource
Hỗ trợ toàn diện hoạt động quản lý nhân sự, chấm công, tính lương hằng ngày
Cung cấp công cụ quản trị, phân tích nguồn lực, phân tích chi phí.
Bảo mật và mã hóa thông tin để tránh sự truy cập trái phép
HRM Pro thích hợp với mô hình công ty lớn nhiều chi nhánh
Giải pháp hoàn thiện & mạnh mẽ
Dịch vụ chuyên nghiệp và tận tâm
Không chỉ cài đặt phần mềm, mà còn tư vấn & hỗ trợ hoàn thiện tài liệu và quy
trình quản lý nhân sự
Thời gian phản hồi trong vòng 4 giờ.
Tự nhận trách nhiệm để người dùng phải khai thác được tất cả tính năng của
phần mềm
Nội dung
Phân Hệ: Tuyển Dụng
Phân hệ Đào Tạo

Phân hệ Đào Tạo
Sự khác biệt:
Hỗ trợ phân tích GAP và nhu
cầu đào tạo thực sự thay vì
chỉ là công cụ quản lý đào tạo
Phân hệ Đánh Giá
Phân chia theo mục đích đánh giá
 Đánh giá thử việc
 Đánh giá tái ký hợp đồng lao động
 Đánh giá theo kỳ (kỳ, quý, năm)
Phân chia theo phương pháp đánh giá
Đánh giá KPI + Năng Lực + Thái Độ
Kế Hoạch Phát Triển Cá Nhân
Đánh giá 360%
Khảo sát độ hài lòng của NV
Phân Hệ: Quản Lý Hồ Sơ
Phân Hệ: Chấm Công
Tích hợp máy chấm công
Nhận diện ca làm việc, tính đi trể, về sớm, tăng ca, ca đêm…
Đăng ký và phê duyệt các loại nghỉ
Đăng ký và phê duyệt tăng ca (hỗ trợ tự nhận điện tăng ca để duyệt )

Phân Hệ: Tiền Lương
Cho phép định nghĩa chính sách, tự thiết lập công thức lương, phụ cấp
Hỗ trợ lương Net, Gross, lương thời gian, lương kinh doanh, sản phẩm
Thiết lập ngân sách lương, so sánh quỹ lương, tính dự báo lương…
Tính lương BackPay, Lương nghỉ việc,
Phân tích chi phí lao động, so sánh qua mã chi phí…
Phân Hệ: Bảo Hiểm Xã Hội
Hỗ trợ và cập nhật theo luật lao động và các biểu mẫu mới nhất
Phân hệ Cổng Thông Tin Nhân Viên & Quản lý
 Cho phép cấp tài khoản nhân viên để xem thông tin cá nhân, kết quả
chấm công, ngày phép, phiếu lương…
 Đăng ký và phê duyệt ngày nghỉ, tăng ca
 Đăng ký và phê duyệt yêu cầu tuyển dụng, đào tạo và đánh giá
Cổng Thông Tin – Vận Hành Trên Thiết Bị Di Động

Phân Hệ Báo Cáo Động
 Ngoài hệ thống báo cáo chuẩn, cho phép người dùng tự tạo báo cáo riêng
 Hỗ trợ định nghĩa điều kiện lọc
 Kết xuất excel và đồ thị trực quan
Các phân hệ khác liên quan
 Quản lý Canteen
 Cấp phát suất ăn, chi phí suất ăn của nhân viên trong và ngoài tiêu chuẩn
 Quản lý Y Tế
 Quản lý tình trạng sức khỏe nhân viên, Thai sản tiêm ngừa dịch bệnh
 Quản lý Thiết Bị
 Cấp phát và thu hồi thiết bị làm việc
 Quản lý Đồng phục
 Cấp phát Đồng phục
Nội dung
Mô Hình Triển Khai
Mô Hình Triển Khai với Công Ty thông thường

Khả Năng Tích Hợp Hệ Thống ERP, Kế Toán…
Khả năng tích hợp với hệ thống phần mềm ERP khác
 Đồng bộ thông tin nhân viên
 Đồng bộ ngày nghỉ, tăng ca….
 Đồng bộ chi phí với hệ thống kế toán…
Tính linh động: Cấu Hình Động Công Thức Công, Lương
Tính linh động: Cấu Hình Động Giao Diện
Bảo Mật - Phân Quyền
Phân quyền đa cấp

Bảo Mật Dữ Liệu Cấp Cao
Mã hóa dữ liệu
Mã hóa dữ liệu trước khi truyền qua mạng và lưu vào máy chủ
Tránh việc truy cập trái phép, ngay cả với nhân viên IT
Minh họa: Hệ thống không
được mã hóa
Encrypted Secured
Information
HRM Pro là một hệ thống
được mã hóa & bảo mật
Tiêu chuẩn bảo mật phát triển PM

Báo Cáo Nhật Ký Truy Cập vào Hệ Thống
Hệ Thống Ghi Nhận Lỗi - Hỗ Trợ Người Dùng
Nội dung
Quy Trình Thực Hiện Dự Án

Báo Cáo Tiến Độ Thực Hiện dự án
Công Cụ Quản Lý Yêu Cầu của KH
Yêu cầu của khách hàng được theo dõi trên hệ thống
Kiểm soát deadline để đảm bảo deadline giải quyết và phản hồi đến KH
Kiểm soát chất lượng giải quyết yêu cầu và phản hồi
Nội dung
“Passion to Success with the Leading
Software Products & Services!”
Let us care of your Software Solution!
Thank You!

VnResource Brochure

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to VnResource Brochure

Similar to VnResource Brochure (20)

VnResource Brochure