Download to read offline
Uploaded byСергей Раков
Tomich innovus
Документ рассматривает механизмы и условия для закрепления конкурентоспособных специалистов в регионе, акцентируя на мобильности и обмене людей и идеями. Он подчеркивает важность доступного жилья, чистой и энергоэффективной городской среды, а также потока кадров для повышения конкурентоспособности. Также рассматриваются риски, связанные с изменением уровня доходов и госзаказа, и возможности для самореализации и карьерного роста в городе Томск.
Tomich innovus
- 1. Механизмы и условия закрепления конкурентоспособного специалистав регионе Тема №4 - Регион как среда развития и закрепления конкурентоспособного специалиста Игорь Вячеславович Муравьев Сергей Юрьевич Раков
- 2. НЕ закрепляем • должнаприсутствовать мобильность и обмен людьми, идеями, образами жизни и т.д. • размеры города определяют оптимальное значение численности населения • должен существовать упрощенный «вход» в город и свободный «выход» из него НЕ только молодежь • Уровень профессионализма, эффективности и производительности труда не определяется возрастом (до 35 лет) • Важно обеспечить привлечение на территорию эффективных специалистов и обмен ими
- 3. Подходы к привлечению эффективных специалистов вг. Томск и обеспечения за счет этого конкурентоспособности территории Среда обитания Смыслы Уровень доходов
- 4. Среда обитания 1. Наличиепостоянного и недорогого места проживания (варианты решения) • Приобретение собственного жилья • Общежитие вуза • Аренда квартиры/ дома на рынке • Социальное жилье (доходные дома) – аренда квартир по льготным ценам (не выше 3000 руб. в мес.)
- 5. Среда обитания 2. Городчистый и энергоэффективный 3. Общежития и доходные дома на всей территории города, а не только на территории кампуса 3. Шаговая или 15 минутная доступность всех объектов инфраструктуры 4. Сохранение исторического облика города, традиций и развитие новых креативных индустрий
- 6. УРОВЕНЬ ДОХОДОВ Стандартная формулировка -Максимизация доходов населения Риск! – рост З/П приведет к росту себестоимости создаваемого здесь продукта и как итог к снижению конкурентоспособности Новая формулировка - Обеспечение дохода достаточного для обеспечения качественного и комфортного проживания здесь
- 7. УРОВЕНЬ ДОХОДОВ Томск входитв тройку лидеров по количеству побед и размеров финансирования исследований из ФЦП, федеральных конкурсов и др. Риск! - сокращение гос. заказа - резкое изменение направлений и тем гос. заказа - несовершенство системы гос. заказа (микрогранты, работа на отчет, старая тематика и др.)
- 8. УРОВЕНЬ ДОХОДОВ Необходимо болееполно использовать возможности кооперации, объединений и совместной инфраструктуры Активнее использовать возможности ОЭЗ ТВТ «Томск»
- 9. СМЫСЛ ЖИТЬ ВТОМСКЕ 1. Жить и работать рядом с «Томичами», стать «Томичом». 2. Жить и работать сохраняя здоровье и продлевая срок жизни 3. Возможности для самореализации и развития карьеры
- 10. СМЫСЛ ЖИТЬ ВТОМСКЕ 4. Заниматься интересной и любимой работой 5. Доступность путешествий и международных контактов 6. Возможности кооперации и быстрый поиск партнеров ради совместного роста 7. Возможности самореализации и идентификации собственного смысла жизни
- 11.