SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
Tiina	
  Lehti-­‐Lehtonen	
  I	
  @Reaching	
  Your	
  Maximum	
  Potential	
  
	
  
Introduction	
  Video:	
  https://youtu.be/Jwaq2jpTyJI	
  
	
  
	
  
	
   	
  
How	
  you	
  can	
  contact	
  me?	
  
Tiina Lehti-Lehtonen	
  
Coach	
  I	
  Interim	
  Manager	
  
tel +358 40 538 7070	
  
tiina.lehti@maxpotential.eu
www.maxpotential.eu
What	
  are	
  my	
  strengths	
  from	
  customer´s	
  
point	
  of	
  view?	
  
§ Change	
  Management	
  
§ Project	
  Management	
  
§ Results	
  oriented	
  perspective	
  
§ Challenging	
  and	
  enthuasiastic	
  touch	
  
§ Simplifying	
  style,	
  straight	
  to	
  the	
  point	
  
§ Winning	
  attitude	
  however	
  emphathetic	
  
and	
  emotionally	
  intelligent	
  as	
  a	
  person	
  
§ Backround	
  in	
  financial	
  administration	
  
§ 	
  
Where	
  I	
  have	
  already	
  used	
  these	
  
strengths	
  and	
  earned	
  good	
  references?	
  
§ Business	
  Coach	
  &	
  Consultant	
  since	
  2010	
  
o References	
  e.g.:	
  
§ Fortum	
  
§ Algol	
  Chemicals	
  
§ ISS	
  World	
  
§ Interim	
  Manager	
  
o CEO,	
  LTR-­‐Racing	
  
o Director;	
  Development,	
  Experiri	
  
o BU	
  Director,	
  Dennis	
  Food	
  Factory	
  
§ Especially	
  in	
  energy	
  sector,	
  retail	
  trade,	
  
production	
  plants	
  and	
  wholesales	
  
How	
  does	
  my	
  educational	
  backround	
  	
  and	
  
language	
  skills	
  support	
  these	
  strenghts?	
  
§ M.Sc	
  in	
  Management,	
  minor	
  studies	
  in	
  
Accounting	
  
§ Certified	
  Neuroleadership	
  Results	
  Based	
  
Coach	
  (RBC)	
  
§ Certified	
  DiSC	
  Coach	
  
§ Coaching	
  Languages:	
  English	
  and	
  Finnish,	
  
other:	
  Swedish	
  
”I	
  coach,	
  consult	
  and	
  lead	
  people	
  and	
  
companies	
  solution-­‐orientedly,	
  so	
  the	
  
company’s	
  change	
  goals	
  can	
  realize	
  in	
  
the	
  everyday	
  doing.	
  I	
  help	
  you	
  to	
  
create	
  an	
  identity	
  and	
  culture,	
  where	
  
the	
  strengths	
  of	
  your	
  people	
  are	
  better	
  
utilized	
  and	
  the	
  company	
  productivity	
  
and	
  results	
  will	
  rise	
  to	
  a	
  new	
  level.	
  
	
  
Be	
  what	
  you	
  want	
  to	
  achieve	
  and	
  work	
  
hard	
  for	
  it.	
  With	
  some	
  will	
  power	
  you	
  
will	
  get	
  through	
  granite	
  and	
  grey	
  stone.	
  
You	
  do	
  not	
  need	
  to	
  be	
  alone	
  with	
  your	
  
goals.	
  Just	
  like	
  all	
  elite	
  athletes,	
  elite	
  
leaders	
  also	
  need	
  high-­‐quality	
  coaching	
  
to	
  win.	
  It	
  is	
  the	
  talented	
  and	
  
determinate	
  leaders	
  that	
  humble	
  
themselves	
  to	
  train	
  and	
  regular,	
  
intelligent	
  training	
  produces	
  good	
  
results.	
  I	
  compete	
  in	
  show	
  jumping	
  and	
  
horses	
  are	
  a	
  big	
  part	
  of	
  my	
  life.	
  From	
  
my	
  love	
  to	
  horses	
  I	
  get	
  great	
  strength	
  
into	
  my	
  work,	
  and	
  I	
  am	
  willing	
  to	
  share	
  
it	
  with	
  you.	
  I	
  am	
  happy	
  to	
  listen	
  and	
  
help	
  your	
  working	
  community	
  develop	
  
into	
  winners!”	
  
	
  
Tiina	
  Lehti-­‐Lehtonen	
  I	
  Maximoimassa	
  sinun	
  potentiaaliasi	
  
	
  
Esittelyvideo:	
  https://youtu.be/Jwaq2jpTyJI	
  
	
  
	
  
Kuinka	
  tavoitat	
  minut?	
  
Tiina Lehti-Lehtonen	
  
Valmentaja	
  I	
  Vuokrajohtaja	
  
p. 040 538 7070	
  
tiina.lehti@maxpotential.eu
www.maxpotential.eu
Mitä	
  asiakkaat	
  ja	
  yhteistyökumppanit	
  
ovat	
  arvioineet	
  vahvuuksikseni?	
  
§ Muutosjohtamistaidot	
  
§ Projektien	
  johtamistaidot	
  
§ Ratkaisukeskeinen	
  fiilis	
  ja	
  ote	
  
§ Innostava	
  persoona,	
  haastaa	
  jämäkästi	
  
§ Yksinkertaistaa,	
  näkee	
  metsän	
  puilta	
  
§ Voittava	
  asenne	
  kuitenkin	
  höystettynä	
  
empatialla	
  ja	
  tunneälyllä	
  
§ Tausta	
  taloushallinnon	
  ammattilaisena	
  
	
  Missä	
  olen	
  jo	
  päässyt	
  hyödyntämään	
  näitä	
  
vahvuuksiani	
  ja	
  saanut	
  merkittävää	
  hyötyä	
  
aikaiseksi?	
  
§ Valmentajana	
  ja	
  konsulttina	
  vuodesta	
  2010	
  
o Muutamia	
  referenssejä	
  
§ Fortum	
  
§ Algol	
  Chemicals	
  
§ ISS	
  World	
  
§ Vuokrajohtajana	
  	
  
o Toimitusjohtaja,	
  LTR-­‐Racing	
  
o Kehitysjohtaja,	
  Experiri	
  Oy	
  Ab	
  
o Liiketoimintajohtaja,	
  Dennis	
  Food	
  
Factory	
  
§ Energia-­‐toimialalla,	
  vähittäistavarakaupassa	
  
sekä	
  tukkubisneksessä	
  
Kuinka	
  koulutuspohjani	
  ja	
  kielitaitoni	
  
tukevat	
  näitä	
  vahvuuksia?	
  
§ Kauppatieteiden	
  maisteri	
  pääaineena	
  
johtaminen,	
  sivuaineena	
  laskentatoimi	
  
§ Sertifioitu	
  neurojohtamisen	
  
ratkaisukeskeinen	
  valmentaja	
  (RBC)	
  
§ Sertifioitu	
  DiSC	
  -­‐valmentaja	
  
§ Valmennuskielinä	
  suomi	
  ja	
  englanti	
  
”Minä	
  valmennan,	
  konsultoin	
  ja	
  johdan	
  
ihmisiä	
  sekä	
  organisaatioita	
  
ratkaisukeskeisesti	
  siten,	
  että	
  yrityksen	
  
muutostavoitteet	
  toteutuvat	
  
jokapäiväisessä	
  tekemisessä.	
  Autan	
  
sinua	
  luomaan	
  identiteetin	
  ja	
  
kulttuurin,	
  jossa	
  omat	
  ja	
  ihmistesi	
  
vahvuudet	
  saadaan	
  entistä	
  paremmin	
  
hyötykäyttöön,	
  jolloin	
  yrityksesi	
  
tuottavuus	
  ja	
  tulokset	
  nousevat	
  
uudelle	
  tasolle.	
  	
  
	
  
Olethan	
  sitä,	
  mitä	
  haluat	
  saavuttaa.	
  Et	
  
ole	
  yksin	
  menestyksen	
  tiellä.	
  Kuten	
  
huippu-­‐urheilijat,	
  huippu	
  
ammattilaisetkin	
  harjoittelevat	
  
voittaakseen	
  kerta	
  toisensa	
  jälkeen.	
  
Juuri	
  lahjakkaimmat	
  sekä	
  
päättäväisimmät	
  harjoittelevat	
  
laadukkaasti	
  ja	
  säännöllisesti	
  saaden	
  
lopulta	
  huipputuloksia.	
  Kilpailen	
  itse	
  
esteratsastuksessa	
  kansallisella	
  tasolla	
  
ja	
  hevoset	
  ovat	
  iso	
  osa	
  elämääni.	
  Tästä	
  
saan	
  voimaa,	
  jota	
  haluan	
  jakaa	
  kanssasi	
  
ja	
  auttaa	
  sinua	
  kehittymään	
  voittajaksi.	
  
Menestytään	
  yhdessä!	
  ”	
  
	
  

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (7)

Master Electrical Certificate I
Master Electrical Certificate IMaster Electrical Certificate I
Master Electrical Certificate I
 
Concept pozitionare-2012
Concept pozitionare-2012Concept pozitionare-2012
Concept pozitionare-2012
 
Kapitan Pattimura_SMAN 1 Kejayan
Kapitan Pattimura_SMAN 1 KejayanKapitan Pattimura_SMAN 1 Kejayan
Kapitan Pattimura_SMAN 1 Kejayan
 
Matthew Flinders
Matthew FlindersMatthew Flinders
Matthew Flinders
 
Respect
RespectRespect
Respect
 
Gdberceo prediagnostico agua
Gdberceo prediagnostico aguaGdberceo prediagnostico agua
Gdberceo prediagnostico agua
 
Gdberceo prediagnostico naturaleza
Gdberceo prediagnostico naturalezaGdberceo prediagnostico naturaleza
Gdberceo prediagnostico naturaleza
 

Similar to Tiina L-L CV updated 2016

Kehity esimiehenä esittelykalvot
Kehity esimiehenä esittelykalvotKehity esimiehenä esittelykalvot
Kehity esimiehenä esittelykalvotUratehdas
 
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.Hallintoakatemia
 
Huippunaiset | Kauppakamarin Koulutus
Huippunaiset | Kauppakamarin KoulutusHuippunaiset | Kauppakamarin Koulutus
Huippunaiset | Kauppakamarin KoulutusK2HEL
 
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...LionSteps Oy
 
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotasonMääritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotasonLeijonaksi
 
Lisämyynnillä huipputuloksiin, 4.6 Helsingissä
Lisämyynnillä huipputuloksiin, 4.6 HelsingissäLisämyynnillä huipputuloksiin, 4.6 Helsingissä
Lisämyynnillä huipputuloksiin, 4.6 HelsingissäSuomen Ekonomit
 
Cbmxii d1 a2 hyvä johtaja ja mentori
Cbmxii d1 a2 hyvä johtaja ja mentoriCbmxii d1 a2 hyvä johtaja ja mentori
Cbmxii d1 a2 hyvä johtaja ja mentoriCxO Professional Oy
 
Myyjän tärkeimmät kyvykkyydet ja niiden kehittäminen
Myyjän tärkeimmät kyvykkyydet ja niiden kehittäminenMyyjän tärkeimmät kyvykkyydet ja niiden kehittäminen
Myyjän tärkeimmät kyvykkyydet ja niiden kehittäminenCxO Professional Oy
 
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20150122
Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20150122Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20150122
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20150122Suomen Ekonomit
 
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksiMaailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksiLionSteps Oy
 
Konsultaatiotyö työelämän kehittämisen tukena Peitsalo 2013
Konsultaatiotyö työelämän kehittämisen tukena Peitsalo 2013Konsultaatiotyö työelämän kehittämisen tukena Peitsalo 2013
Konsultaatiotyö työelämän kehittämisen tukena Peitsalo 2013Peter Peitsalo
 
Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015 by SalesHeli ...
Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015  by SalesHeli ...Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015  by SalesHeli ...
Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015 by SalesHeli ...SalesHeli Advisors Ltd
 
Sähköisen liiketoiminnan kehittäminen - mitä avuksi - Levi
Sähköisen liiketoiminnan kehittäminen - mitä avuksi - LeviSähköisen liiketoiminnan kehittäminen - mitä avuksi - Levi
Sähköisen liiketoiminnan kehittäminen - mitä avuksi - LeviKirsi Mikkola
 
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaVoimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaMS SOSTE
 
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaVoimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaLari Karreinen
 
Näin menestyt työelämässä
Näin menestyt työelämässäNäin menestyt työelämässä
Näin menestyt työelämässäIlkka O. Lavas
 
Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTK
Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTKHyväksytty Toiminnankehittäjä HTK
Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTKK2HEL
 
Johtoryhmämme kokoonpanoa tarkistetaan säännöllisesti
Johtoryhmämme kokoonpanoa tarkistetaan säännöllisestiJohtoryhmämme kokoonpanoa tarkistetaan säännöllisesti
Johtoryhmämme kokoonpanoa tarkistetaan säännöllisestiLionSteps Oy
 

Similar to Tiina L-L CV updated 2016 (20)

Kehity esimiehenä esittelykalvot
Kehity esimiehenä esittelykalvotKehity esimiehenä esittelykalvot
Kehity esimiehenä esittelykalvot
 
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
 
Huippunaiset | Kauppakamarin Koulutus
Huippunaiset | Kauppakamarin KoulutusHuippunaiset | Kauppakamarin Koulutus
Huippunaiset | Kauppakamarin Koulutus
 
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
 
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotasonMääritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
 
Lisämyynnillä huipputuloksiin, 4.6 Helsingissä
Lisämyynnillä huipputuloksiin, 4.6 HelsingissäLisämyynnillä huipputuloksiin, 4.6 Helsingissä
Lisämyynnillä huipputuloksiin, 4.6 Helsingissä
 
Inspiroivat asiakaskohtaamiset
Inspiroivat asiakaskohtaamisetInspiroivat asiakaskohtaamiset
Inspiroivat asiakaskohtaamiset
 
Cbmxii d1 a2 hyvä johtaja ja mentori
Cbmxii d1 a2 hyvä johtaja ja mentoriCbmxii d1 a2 hyvä johtaja ja mentori
Cbmxii d1 a2 hyvä johtaja ja mentori
 
Myyjän tärkeimmät kyvykkyydet ja niiden kehittäminen
Myyjän tärkeimmät kyvykkyydet ja niiden kehittäminenMyyjän tärkeimmät kyvykkyydet ja niiden kehittäminen
Myyjän tärkeimmät kyvykkyydet ja niiden kehittäminen
 
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20150122
Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20150122Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20150122
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20150122
 
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksiMaailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi
 
Konsultaatiotyö työelämän kehittämisen tukena Peitsalo 2013
Konsultaatiotyö työelämän kehittämisen tukena Peitsalo 2013Konsultaatiotyö työelämän kehittämisen tukena Peitsalo 2013
Konsultaatiotyö työelämän kehittämisen tukena Peitsalo 2013
 
Spirit 04 2015
Spirit 04 2015Spirit 04 2015
Spirit 04 2015
 
Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015 by SalesHeli ...
Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015  by SalesHeli ...Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015  by SalesHeli ...
Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015 by SalesHeli ...
 
Sähköisen liiketoiminnan kehittäminen - mitä avuksi - Levi
Sähköisen liiketoiminnan kehittäminen - mitä avuksi - LeviSähköisen liiketoiminnan kehittäminen - mitä avuksi - Levi
Sähköisen liiketoiminnan kehittäminen - mitä avuksi - Levi
 
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaVoimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
 
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaVoimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
 
Näin menestyt työelämässä
Näin menestyt työelämässäNäin menestyt työelämässä
Näin menestyt työelämässä
 
Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTK
Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTKHyväksytty Toiminnankehittäjä HTK
Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTK
 
Johtoryhmämme kokoonpanoa tarkistetaan säännöllisesti
Johtoryhmämme kokoonpanoa tarkistetaan säännöllisestiJohtoryhmämme kokoonpanoa tarkistetaan säännöllisesti
Johtoryhmämme kokoonpanoa tarkistetaan säännöllisesti
 

Tiina L-L CV updated 2016

  • 1. Tiina  Lehti-­‐Lehtonen  I  @Reaching  Your  Maximum  Potential     Introduction  Video:  https://youtu.be/Jwaq2jpTyJI           How  you  can  contact  me?   Tiina Lehti-Lehtonen   Coach  I  Interim  Manager   tel +358 40 538 7070   tiina.lehti@maxpotential.eu www.maxpotential.eu What  are  my  strengths  from  customer´s   point  of  view?   § Change  Management   § Project  Management   § Results  oriented  perspective   § Challenging  and  enthuasiastic  touch   § Simplifying  style,  straight  to  the  point   § Winning  attitude  however  emphathetic   and  emotionally  intelligent  as  a  person   § Backround  in  financial  administration   §   Where  I  have  already  used  these   strengths  and  earned  good  references?   § Business  Coach  &  Consultant  since  2010   o References  e.g.:   § Fortum   § Algol  Chemicals   § ISS  World   § Interim  Manager   o CEO,  LTR-­‐Racing   o Director;  Development,  Experiri   o BU  Director,  Dennis  Food  Factory   § Especially  in  energy  sector,  retail  trade,   production  plants  and  wholesales   How  does  my  educational  backround    and   language  skills  support  these  strenghts?   § M.Sc  in  Management,  minor  studies  in   Accounting   § Certified  Neuroleadership  Results  Based   Coach  (RBC)   § Certified  DiSC  Coach   § Coaching  Languages:  English  and  Finnish,   other:  Swedish   ”I  coach,  consult  and  lead  people  and   companies  solution-­‐orientedly,  so  the   company’s  change  goals  can  realize  in   the  everyday  doing.  I  help  you  to   create  an  identity  and  culture,  where   the  strengths  of  your  people  are  better   utilized  and  the  company  productivity   and  results  will  rise  to  a  new  level.     Be  what  you  want  to  achieve  and  work   hard  for  it.  With  some  will  power  you   will  get  through  granite  and  grey  stone.   You  do  not  need  to  be  alone  with  your   goals.  Just  like  all  elite  athletes,  elite   leaders  also  need  high-­‐quality  coaching   to  win.  It  is  the  talented  and   determinate  leaders  that  humble   themselves  to  train  and  regular,   intelligent  training  produces  good   results.  I  compete  in  show  jumping  and   horses  are  a  big  part  of  my  life.  From   my  love  to  horses  I  get  great  strength   into  my  work,  and  I  am  willing  to  share   it  with  you.  I  am  happy  to  listen  and   help  your  working  community  develop   into  winners!”    
  • 2. Tiina  Lehti-­‐Lehtonen  I  Maximoimassa  sinun  potentiaaliasi     Esittelyvideo:  https://youtu.be/Jwaq2jpTyJI       Kuinka  tavoitat  minut?   Tiina Lehti-Lehtonen   Valmentaja  I  Vuokrajohtaja   p. 040 538 7070   tiina.lehti@maxpotential.eu www.maxpotential.eu Mitä  asiakkaat  ja  yhteistyökumppanit   ovat  arvioineet  vahvuuksikseni?   § Muutosjohtamistaidot   § Projektien  johtamistaidot   § Ratkaisukeskeinen  fiilis  ja  ote   § Innostava  persoona,  haastaa  jämäkästi   § Yksinkertaistaa,  näkee  metsän  puilta   § Voittava  asenne  kuitenkin  höystettynä   empatialla  ja  tunneälyllä   § Tausta  taloushallinnon  ammattilaisena    Missä  olen  jo  päässyt  hyödyntämään  näitä   vahvuuksiani  ja  saanut  merkittävää  hyötyä   aikaiseksi?   § Valmentajana  ja  konsulttina  vuodesta  2010   o Muutamia  referenssejä   § Fortum   § Algol  Chemicals   § ISS  World   § Vuokrajohtajana     o Toimitusjohtaja,  LTR-­‐Racing   o Kehitysjohtaja,  Experiri  Oy  Ab   o Liiketoimintajohtaja,  Dennis  Food   Factory   § Energia-­‐toimialalla,  vähittäistavarakaupassa   sekä  tukkubisneksessä   Kuinka  koulutuspohjani  ja  kielitaitoni   tukevat  näitä  vahvuuksia?   § Kauppatieteiden  maisteri  pääaineena   johtaminen,  sivuaineena  laskentatoimi   § Sertifioitu  neurojohtamisen   ratkaisukeskeinen  valmentaja  (RBC)   § Sertifioitu  DiSC  -­‐valmentaja   § Valmennuskielinä  suomi  ja  englanti   ”Minä  valmennan,  konsultoin  ja  johdan   ihmisiä  sekä  organisaatioita   ratkaisukeskeisesti  siten,  että  yrityksen   muutostavoitteet  toteutuvat   jokapäiväisessä  tekemisessä.  Autan   sinua  luomaan  identiteetin  ja   kulttuurin,  jossa  omat  ja  ihmistesi   vahvuudet  saadaan  entistä  paremmin   hyötykäyttöön,  jolloin  yrityksesi   tuottavuus  ja  tulokset  nousevat   uudelle  tasolle.       Olethan  sitä,  mitä  haluat  saavuttaa.  Et   ole  yksin  menestyksen  tiellä.  Kuten   huippu-­‐urheilijat,  huippu   ammattilaisetkin  harjoittelevat   voittaakseen  kerta  toisensa  jälkeen.   Juuri  lahjakkaimmat  sekä   päättäväisimmät  harjoittelevat   laadukkaasti  ja  säännöllisesti  saaden   lopulta  huipputuloksia.  Kilpailen  itse   esteratsastuksessa  kansallisella  tasolla   ja  hevoset  ovat  iso  osa  elämääni.  Tästä   saan  voimaa,  jota  haluan  jakaa  kanssasi   ja  auttaa  sinua  kehittymään  voittajaksi.   Menestytään  yhdessä!  ”