Kişisel gelişim ve motivasyon eğitimleri ile, insanlara ve olaylara karşı bakış açısınızı değiştirip, farkındalığınızı arttırmayı amaçlıyoruz.
http://www.thomasturkiye.com/kisisel_gelisim_ve_motivasyon_egitimi
Kendini Geliştir, Hayatına Yön Ver! (Kişisel Gelişim ve Kariyer Semineri)Siraceddin El
İstanbul Ticaret Üniversitesi Eminönü Kampüsünde 18 Nisan 2015 tarihinde gerçekleştirilen kişisel gelişim ve kariyer konulu seminerdeki sunumum. Etkinlikle ilgili detaylı bilgi: http://www.etkinlik.com.tr/sosyal-medya-ve-kariyer-semineri-16133
Kendini Geliştir, Hayatına Yön Ver! (Kişisel Gelişim ve Kariyer Semineri)Siraceddin El
İstanbul Ticaret Üniversitesi Eminönü Kampüsünde 18 Nisan 2015 tarihinde gerçekleştirilen kişisel gelişim ve kariyer konulu seminerdeki sunumum. Etkinlikle ilgili detaylı bilgi: http://www.etkinlik.com.tr/sosyal-medya-ve-kariyer-semineri-16133
Eğitimin amacı, kendimizi daha detaylı tanımak, içimizde var olan liderlik özelliklerimizi keşfetmek ve bu özelliklerimizi nasıl daha etkin kullanabileceğimizi görmek.
http://www.thomasturkiye.com/liderlik_egitimi
Bu eğitimin amacı sizi bir koç yapmak değildir. Bu eğitimin amacı, kişilere koçluk hizmeti verirken tüm güçlü ve limitli yönlerinizi ortaya çıkarmaktır. Aynı zamanda koçluk yaptığınız / yapacağınız farklı müşteri profillerini daha hızlı ve net tanıyabilmenizi sağlamaktır. Bu sayede farklı müşteri profillerine koçluk yaparken, karşınızdaki kişinin davranış yapısına uygun ilerleyerek, hizmet potansiyelinizi maksimuma çıkartabilmektir.
http://www.thomasturkiye.com/musteri_odakli_kocluk_egitimi
MART (www.martgeldi.com) Liderlik, Yönetim, Kişisel Gelişim, İnsan Kaynakları ve Bilgi Teknolojileri (IT) alanlarında Kurucu Ortakları Yelda Tavlan & Sertan Tavlan önderliğinde kurumsal deneyimi yüksek, alanlarında uzman kadrosu ile Kurumsal ve Bireysel Gelişim için Eğitim, Danışmanlık ve Koçluk Hizmetleri sunmaktadır.
Visio Academy Eğitim&Koçluk&Danışmanlık Hizmetleri Şirket TanıtımımızVisio Academy
Kişisel Gelişim ve Kurumsal Danışmanlık Hizmetleriniz için www.visioacademy.com adresini ziyaret edebilir ve iletisim@visioacademy .com mail adresinden istek ve sorularınızı sorabilirsiniz.
Bireysel ve Kurumsal Eğitim Hizmetlerimiz ile Bireysel ve Kurumsal Danışmanlık hizmetlerimizin yanında eğitim ve danışmanlık hizmet paketlerimiz ile de sizlerin yanınızdayız.
www.visioacademy.com adresinden bizi inceleyebilir ve iletisim@visioacademy.com mail adresi üzerinden sorularınızı sorabilirsiniz.
Eğitimin amacı, kendimizi daha detaylı tanımak, içimizde var olan liderlik özelliklerimizi keşfetmek ve bu özelliklerimizi nasıl daha etkin kullanabileceğimizi görmek.
http://www.thomasturkiye.com/liderlik_egitimi
Bu eğitimin amacı sizi bir koç yapmak değildir. Bu eğitimin amacı, kişilere koçluk hizmeti verirken tüm güçlü ve limitli yönlerinizi ortaya çıkarmaktır. Aynı zamanda koçluk yaptığınız / yapacağınız farklı müşteri profillerini daha hızlı ve net tanıyabilmenizi sağlamaktır. Bu sayede farklı müşteri profillerine koçluk yaparken, karşınızdaki kişinin davranış yapısına uygun ilerleyerek, hizmet potansiyelinizi maksimuma çıkartabilmektir.
http://www.thomasturkiye.com/musteri_odakli_kocluk_egitimi
MART (www.martgeldi.com) Liderlik, Yönetim, Kişisel Gelişim, İnsan Kaynakları ve Bilgi Teknolojileri (IT) alanlarında Kurucu Ortakları Yelda Tavlan & Sertan Tavlan önderliğinde kurumsal deneyimi yüksek, alanlarında uzman kadrosu ile Kurumsal ve Bireysel Gelişim için Eğitim, Danışmanlık ve Koçluk Hizmetleri sunmaktadır.
Visio Academy Eğitim&Koçluk&Danışmanlık Hizmetleri Şirket TanıtımımızVisio Academy
Kişisel Gelişim ve Kurumsal Danışmanlık Hizmetleriniz için www.visioacademy.com adresini ziyaret edebilir ve iletisim@visioacademy .com mail adresinden istek ve sorularınızı sorabilirsiniz.
Bireysel ve Kurumsal Eğitim Hizmetlerimiz ile Bireysel ve Kurumsal Danışmanlık hizmetlerimizin yanında eğitim ve danışmanlık hizmet paketlerimiz ile de sizlerin yanınızdayız.
www.visioacademy.com adresinden bizi inceleyebilir ve iletisim@visioacademy.com mail adresi üzerinden sorularınızı sorabilirsiniz.
Koçluk; ulaşılması gereken hedefe kişiyi taşıyan değerdir.
Koçlar, insanların “bulundukları” yerlerden “olmak istedikleri” yerlere gitmelerine yardımcı olurlar.
Koçluk; ulaşılması gereken hedefe kişiyi taşıyan değerdir.
Mersin Engelsiz Yaşam Platformu Projesi T.C. Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı tarafından Avrupa Birliği mali desteğiyle uygulanan Sivil Toplum Destek Programının üçüncü dönemi kapsamında hibe desteği almıştır. Programın Sözleşme Makamı Merkezi Finans ve İhale Birimidir. Sivil Toplum Destek Programı STK’ların kapasitelerinin güçlendirilmesine yönelik yürütülen bir hibe programıdır ve Sivil Toplum Destek Programının üçüncü döneminde verilen desteklerle STK’ların kurumsal kapasitesinin artırılması ve STK’lar arası ortaklıkların teşvik edilmesi; aktif vatandaşlık ve STK’ların karar alma süreçlerine katılımının desteklenmesi ve son olarak aktif vatandaşlık için yasal çerçevenin geliştirilmesi hedeflenmektedir. Bu slayt kapasite geliştirme eğitimi kapsamında verilen Mentörlük Eğitimi'nin içeriğinden oluşmaktadır.
1. THOMAS KĐŞĐSEL GELĐŞĐM VE MOTĐVASYON EĞĐTĐMĐ
Eğitimin Amacı:
Kişisel gelişiminizde farkındalık yaratmak, kendinizi daha doğru ve detaylı tanımanızı sağlamak,
bakış açınızı değiştirmek, sizi nelerin motive edebileceğini farkına varmanızı sağlamak, bu sayede
kendi kendinize yön verebilmenize yardımcı olmak.
Bu Eğitim Size Neler Katacak ?
• Kişilik ve davranış oluşumu hakkında bilgi sahibi olacaksınız.
• Thomas Kişilik Envanteri ile kendinizi objektif ve detaylı olarak tanıyacaksınız.
• Kişisel gelişim bağlamında iş ve özel hayatınızda daha bilinçli olacaksınız.
• “ Ben kimim ” sorusunu kendinize sorduğunuzda, verebileceğiniz yanıt daha kapsamlı hale
gelmiş olacak.
• Kendinizle ilgili bildikleriniz doğru ise onları onaylayacak, bilmediklerinizi fark edecek ve
yanlış bildiklerinizi düzeltme şansına ulaşacaksınız.
• Kişiliğin bir alt boyutu olan davranışlar hakkında bilgi sahibi olunca kendinize ve
etrafınızdaki insanlara olan bakış açınızı değiştireceksiniz.
• Đletişim tarzınızı, nasıl motive ve de-motive olduğunuzu biliyor olacaksınız.
• Güçlü yanlarınızı keşfedecek, limitli yanlarınızı farkına varacaksınız.
• Güçlü yanlarınızı etkili hale getirmek, limitli yanlarınızı da olabildiğince etkisiz hale
getirebilmek için nelere dikkat etmeniz gerektiğini biliyor olacaksınız.
• Kendinizi geliştirmek için olası eğitim ihtiyaçlarınızı biliyor olacaksınız.
• Đş arıyorsanız, mülakata daha donanımlı gidebileceksiniz. Kendinizi detaylı tanımanın ve
kendinizi doğru ifade etmenin gücüne ulaşacağınızdan, kendinize güveniniz artacak ve
mülakata 1- 0 yenik gitmemiş olacaksınız.
• Öğrenci iseniz, size uygun meslekleri görebileceksiniz. Ayrıca kariyerinize yön verme
şansını yakalayacaksınız.
• Her davranış faktörüne özel edineceğiniz genel bilgiler ve belirli beden dili bilgisi
sayesinde insanları (çevrenizdekileri, çalışanlarınızı) anlama ve tanıma beceriniz artacak.
2. THOMAS KĐŞĐSEL GELĐŞĐM VE MOTĐVASYON EĞĐTĐMĐ
Eğitimin Konu Başlıkları:
Eğitim öncesinde, eğitim alacak her kişiye web sitemiz üzerinden Thomas Kişilik Envanteri
uygulanır. Soru formu 24 satırdan oluşur, formun doldurulma süresi maksimum 10 dakikadır.
1) Bireysel farkındalık oluşumuna yönelik beyin jimnastiği
1.a) Kendimizi ne kadar detaylı tanıyoruz ?
1.b) Güçlü & limitli yanlarım nelerdir ?
1.c) Rahat iletişim kurabiliyor muyum ?
2) Kişilik oluşumu hakkında özet bilgi
2.a) Kişilik nasıl oluşur - kişilik tanımı
2.b) Davranış nasıl oluşur - davranışlar değişir mi - değişirse nasıl değişir ?
3) DISC teorisinin incelenmesi
4) Dört farklı davranış yapısının detaylı bir şekilde incelenmesi ( D – I – S – C )
4.a) Temel özellikleri
4.b) Đletişim tarzı
4.c) Motivasyon şekli - korkuları
4.d) Güçlü & limitli yanları
4.e) Uygun görev kapsamları
4.f) Beden diline yönelik ipuçları
4.g) Kişisel gelişimde dikkat etmesi gereken özellikleri
5) Katılımcılarda kişisel gelişime yönelik bireysel farkındalığın yaratılması
Eğitim öncesi katılımcılara uygulanmış olan Thomas Kişilik Envanteri grafik sonuçları
bu çalışmada kullanılmaktadır. Bu uygulamada katılımcıların;
5.a) Genel davranış özellikleri,
5.b) Güçlü & limitli yanları,
5.c) Kişisel gelişimde kendisinde dikkat etmesi gereken hususlar anlatılmaktadır.
3. THOMAS KĐŞĐSEL GELĐŞĐM VE MOTĐVASYON EĞĐTĐMĐ
Eğitime Kimler Katılmalı:
• Kendini tanımak ve geliştirmek isteyen herkes
• Yöneticiler
• Đnsan Kaynakları
• Tüm çalışanlar
• Öğrenciler
• Yeni mezunlar
• Đş arayanlar
Eğitim Süresi / Yeri / Tarihi:
Süre ortalama 5 saat, eğitim yeri ve tarihi karşılıklı kararlaştırılır.
Eğitim Ücreti:
Teklif almak için bizi arayın : 0216 467 8993 | E-posta adresimiz: info@thomasturkiye.com
Katılımcı sayısı 50 ve üzeri olursa indirimli fiyat teklifi hazırlanır.
Şehir dışı eğitimlerde ulaşım, gerekirse konaklama müşteriye aittir.
Ödeme şekli: Eğitim öncesi banka havalesi ile peşin.
Eğitim Sonrası Katılımcılara Verilecekler:
Katılımcılara “Güçlü ve Limitli Yönler” ile “Aday Değerlendirmesi” başlıklı Thomas Kişilik
Envanteri raporları ücretsiz verilmekte olup, ayrıca kişilerin grafikleri üzerinden bire bir sözel
yorum yapılmaktadır. Katılım belgesi ve eğitim özet notları da ayrıca verilmektedir.
1. Rapor örneği için: http://www.thomasturkiye.com/raporornekleri/trrapor/2.pdf
2. Rapor örneği için: http://www.thomasturkiye.com/raporornekleri/trrapor/16.pdf
4. THOMAS KĐŞĐSEL GELĐŞĐM VE MOTĐVASYON EĞĐTĐMĐ
Eğitmen Bilgileri:
Ceki Benalkabes - Thomas Türkiye Satış Direktörü ( 2002 - devam)
Özgeçmiş detayı için : www.thomasturkiye.com/Ceki_Benalkabes_Cv.pdf
Thomas Türkiye’nin tasarlayıp verdiği eğitimlerin tümü, Thomas’ın iç bünyesindeki lisanslı
eğitmenleri tarafından verilmektedir. Eğitimlerin tamamı Thomas - DISC bazlı olduğundan dolayı,
bu eğitimler için dışarıdan farklı eğitmenlerle çalışılmamaktadır.
Thomas Eğitimlerinin Verildiği Firmalardan Birkaçı:
• Carlsberg Tuborg
• Đnci Holding
• Đstanbul Büyükşehir Belediyesi
• Uno
• Autoliv
• Filli Boya
Müşteri Yorumları & Referans Bilgileri:
Müşteri Yorumları : http://www.thomasturkiye.com/yorumlar_.thomas
Referanslar : http://www.thomasturkiye.com/referanslar_.thomas