Jak důležitou roli hrají personální agentury při výběru zaměstnání. Zaměříme se na výhody, které zkvalitní proces pohovoru. Upozorníme na co si dát při jednání s personální agenturou pozor.
Jak důležitou roli hrají personální agentury při výběru zaměstnání. Zaměříme se na výhody, které zkvalitní proces pohovoru. Upozorníme na co si dát při jednání s personální agenturou pozor.
eNlight” is an indigenously built intelligent cloud platform, that results in excellent performance of a virtual machine. “eNlight” provides you with complete control of computing capacity for your virtual machines. With “eNlight”, you can create a server within seconds and thus install your application in no time, with resources automatically allocated as per your application load.
This intelligent technology knows when to allocate and de-allocate resources to your virtual machine. Here the user can create any number of virtual machines and destroy them after use. This is a pay-per-use plan where the resource scaling of your machine is done automatically, so you can just sit back and enjoy great computing experience. eNlight can create Virtual Servers across various Datacenters around the globe.
STEMMARK - Prezentace společnosti | Company presentationSTEM/MARK
STEM/MARK je pevným bodem v českém výzkumu trhu. Vynikáme důrazem na kvalitní, řemeslně poctivý a promyšlený výzkum a vývojem vlastních metod pro online i offline výzkum.
Funkční projektové řízení pro zákaznickou podporu | SupportDay 29. 5. 2019Jan Kvasnička
Znáte to, zmatky na zákaznické podpoře, kdy se komu ozvat, komu dát přednost, jak prioritizovat, jak se připravit na krizové situace, zda si vytvářet vzory a jak je udržovat aktuální, jak zapisovat zpětnou vazbu a jak ji dále předávat do firmy, jak uklidnit naštvaného zákazníka nebo naopak odměnit věrného zákazníka a proč, a spoustu dalších otázek jsou na denním pořádku specialisty zákaznické podpory. Na to vše se můžete těšit v přednášce.
Jak HR technologie pomáhájí zvyšovat produktivitu manažerů?MMI, s.r.o.
Zvyšování produktivity práce je žádoucí v každé organizaci. V oblasti personální práce k tomu pomáhá zjednodušení komunikace a zlepšení dělby práce mezi manažery, zaměstnanci a HR útvarem. Toho lze dosáhnout zejména využíváním osvědčeného nástroje - samoobslužného přístupu. Proto je manažerský a zaměstnanecký samoobslužný přístup nedílnou součástí řešení HR plus.
Znalecký ústav RSM TACOMA může díky své expertíze výrazně pomoci klientům Vaší advokátní kanceláře a v konečném důsledku i Vám, jelikož budete mít za zády kvalitního partnera se zkušeností 20 let.
Trendy v Employer Brandingu v Ceske republice 2018BrandBakers
5. ročník Výzkumu aktuálních trendů v oblasti budování značek zaměstnavatelů (Employer Brandingu) v České republice v roce 2018 přináší mimo jiné odpovědi na otázky jaké budou investice do Employer Brandingu v tomto roce, jaké má budování značky zaměstnavatele přínosy, jak firmy přínosy měří, kdo je za budování značky zaměstnavatele ve firmách zodpovědný, jaké jsou nejpoužívanější nástroje HR marketingu a které se začnou používat v tomto roce.
Výsledkem naší práce je váš zisk. Ať už v podobě nižších nákladů, vyššího výdělku nebo lepší efektivity. Poradenské služby, které poskytujeme, jsou měřitelné a vždy vyčíslitelné. Jsme na vaší straně v České republice i na Slovensku. Více na http://rsm.cz
eNlight” is an indigenously built intelligent cloud platform, that results in excellent performance of a virtual machine. “eNlight” provides you with complete control of computing capacity for your virtual machines. With “eNlight”, you can create a server within seconds and thus install your application in no time, with resources automatically allocated as per your application load.
This intelligent technology knows when to allocate and de-allocate resources to your virtual machine. Here the user can create any number of virtual machines and destroy them after use. This is a pay-per-use plan where the resource scaling of your machine is done automatically, so you can just sit back and enjoy great computing experience. eNlight can create Virtual Servers across various Datacenters around the globe.
STEMMARK - Prezentace společnosti | Company presentationSTEM/MARK
STEM/MARK je pevným bodem v českém výzkumu trhu. Vynikáme důrazem na kvalitní, řemeslně poctivý a promyšlený výzkum a vývojem vlastních metod pro online i offline výzkum.
Funkční projektové řízení pro zákaznickou podporu | SupportDay 29. 5. 2019Jan Kvasnička
Znáte to, zmatky na zákaznické podpoře, kdy se komu ozvat, komu dát přednost, jak prioritizovat, jak se připravit na krizové situace, zda si vytvářet vzory a jak je udržovat aktuální, jak zapisovat zpětnou vazbu a jak ji dále předávat do firmy, jak uklidnit naštvaného zákazníka nebo naopak odměnit věrného zákazníka a proč, a spoustu dalších otázek jsou na denním pořádku specialisty zákaznické podpory. Na to vše se můžete těšit v přednášce.
Jak HR technologie pomáhájí zvyšovat produktivitu manažerů?MMI, s.r.o.
Zvyšování produktivity práce je žádoucí v každé organizaci. V oblasti personální práce k tomu pomáhá zjednodušení komunikace a zlepšení dělby práce mezi manažery, zaměstnanci a HR útvarem. Toho lze dosáhnout zejména využíváním osvědčeného nástroje - samoobslužného přístupu. Proto je manažerský a zaměstnanecký samoobslužný přístup nedílnou součástí řešení HR plus.
Znalecký ústav RSM TACOMA může díky své expertíze výrazně pomoci klientům Vaší advokátní kanceláře a v konečném důsledku i Vám, jelikož budete mít za zády kvalitního partnera se zkušeností 20 let.
Trendy v Employer Brandingu v Ceske republice 2018BrandBakers
5. ročník Výzkumu aktuálních trendů v oblasti budování značek zaměstnavatelů (Employer Brandingu) v České republice v roce 2018 přináší mimo jiné odpovědi na otázky jaké budou investice do Employer Brandingu v tomto roce, jaké má budování značky zaměstnavatele přínosy, jak firmy přínosy měří, kdo je za budování značky zaměstnavatele ve firmách zodpovědný, jaké jsou nejpoužívanější nástroje HR marketingu a které se začnou používat v tomto roce.
Výsledkem naší práce je váš zisk. Ať už v podobě nižších nákladů, vyššího výdělku nebo lepší efektivity. Poradenské služby, které poskytujeme, jsou měřitelné a vždy vyčíslitelné. Jsme na vaší straně v České republice i na Slovensku. Více na http://rsm.cz
Časy se mění aneb byznys jako rovnice o dvou neznámých
Zní to jako klišé, ale je to tak. V posledních letech se změnilo téměř vše, na co jsme byli v byznyse zvyklí. Má pak
ještě význam mluvit o inovacích? Věřím, že ano. Ačkoli za inovaci většinou považujeme pozitivní změny, tento
termín označuje vlastně změnu jakoukoli – ať už z ní máme radost, nebo těžké spaní...
2. Důvěryhodnost a záruky poradenské společnosti
www.grafton.cz
Striktní dodržování zákonů – tím chráníme také naše klienty.
Pojištění agentury proti úpadku.
Jsme členové Asociace poskytovatelů personálních služeb (APPS).
Každý den pracuje u našich 181 klientů 2 500 dočasně
přidělených zaměstnanců po celé České republice.
3. Představení společnosti
www.grafton.cz
V České republice od roku 1994.
Jsme lídrem mezi personálními agenturami dle Book of Lists
(2004 - 2011).
Od roku 2006 jsme držitelem certifikátu ČSN EN ISO 9001.
Naše služby jsou poskytovány na základě platné licence udělené MPSV
České republiky.
2 043 umístěných uchazečů (bez agenturních zaměstnanců) v ČR v roce 2010.
6 095 umístěných agenturních zaměstnanců v ČR v roce 2010.
Kdy?
Kdo?
Jak?
Co?
4. Grafton Recruitment v České republice
www.grafton.cz
14 poboček a další 3 kanceláře v ČR
5. Portfolio našich služeb
www.grafton.cz
• Vyhledání a výběr zaměstnanců
Zprostředkování
kmenových zaměstnanců
• Vyhledání, výběr a dočasné přidělení zaměstnance k výkonu
práceAgenturní zaměstnávání
• Převzetí zodpovědnosti za náborový proces
• Dedikovaný konzultant on-site / off-site
Outsourcing náborového
řešení (RPO)
• Asistence u pohovorů, průzkumy platů, benefitů a další
poradenství
Konzultace v oblasti
lidských zdrojů
• Převedení zaměstnanců od klienta pod agenturu
Personální a mzdové
vedení
• Plánování inzertní kampaně, zvýhodněná cena
Personální inzerce
na míru
• Jazykové testy, testy dovednosti, CAT psychometrické
testování, AC/DCTestování
• Komplexní řešení problematiky propouštění zaměstnancůOutplacement
6. Portfolio služeb Grafton Temporary Staffing
www.grafton.cz
• Vyhledání a přidělení zaměstnanceDočasné přidělení
• Převedení zaměstnanců od klienta pod agenturu
• Správa pracovních smluv a mezd zaměstnanců klienta
Personální a mzdové
vedení
• Na dobu určitou
• Zkrácené úvazky
Nábor zaměstnanců do
kmenového stavu
• Dočasné přidělení s perspektivou přechodu mezi kmenové
zaměstnance klientaVyzkoušej a zaměstnej
7. Jaké pozice obsazujeme
www.grafton.cz
Brigády, zkrácené úvazky (15h, 20h, 25h)
Hlavní pracovní poměry (37,5; 38,75; 40h/ týden)
Dlouhodobá spolupráce (měsíc, rok, i déle)
Krátkodobá spolupráce (den, týden)
GRAFTON TEMPORARY STAFFING
ADMINISTRATIVA
Vícejazyčné pozice v SSC/BSC s různými
jazykovými kombinacemi (Accounts Payable,
Accounts Receivable, Invoice Proccessor,
Scanner, Junior nákupčí)
Asistentky (osobní, týmové, večerní)
Recepční (dlouhodobé i nárazové)
Data Entry (s AJ i bez AJ)
Operátoři call centra (aktivní i pasivní linka)
IT administrátoři, IT helpdesk
Účetní
….
VÝROBA A PROVOZ
Store manažeři
Pokladní, Prodavači
Vedoucí skladu, Skladníci
Vedoucí dispečinku, Dispečeři,
Osobní řidiči (Řidiči B, C, CE)
Mistři, Vedoucí směn, Kontroloři výroby
Odborní dělníci do výroby nebo provozu
Elektro (mechanici, montáže, operátoři)
Brigádníci na inventury, Pomocné práce
….
MÁME PRO VÁS ZAMĚSTNANCE NA VŠECHNY TYPY ÚVAZKŮ
8. Výhody dočasného přidělení
www.grafton.cz
Flexibilita pracovní síly
Kompletní správa pracovně právních vztahů
Profesionální výběr zaměstnanců
Vedení mzdové agendy
Efektivní inzerce pracovních pozic
Úvěrování klienta
Vykázaná nižší fluktuace u kmenových zaměstnanců
Vykázaná vyšší produktivita práce u kmenových zaměstnanců
Pokrytí sezónních výkyvů
Okamžité zástupy za dovolené a nemoci
9. www.grafton.cz
Grafton pro Klienta
Specializovaný a zkušený tým konzultantů (časová flexibilita a mobilita konzultantů – dojíždíme do regionů za
klienty i uchazeči).
Aktivní komunikace mezi agenturou a klientem na partnerské úrovni (zastupitelnost mezi konzultanty).
Profesionální přístup ke klientům i zaměstnancům reflektující vysoké standardy našeho sektoru.
Denně aktualizovaná databáze uchazečů.
Nastavení, sledování a pravidelný reporting KPI`s dle požadavků klienta.
Poskytování konzultací v pracovně právní problematice, příprava a realizace náborového procesu.
Odvody sociálního a zdravotního pojištění za zaměstnavatele i zaměstnance – můžeme kdykoliv doložit.
10. Několika kolové výběrové řízení s uchazeči (selekce CV, telefonický pre-screening, osobní pohovor – Grafton,
2.kolo pohovoru se zástupcem klienta).
Profesionální komunikace s uchazečem – informace ve všech fázích výběrového řízení, poskytnutí
pozitivní i negativní zpětné vazby.
Ověřování referencí, kontrola výpisu z trestního rejstříku.
Profesionální přístup osobního konzultanta ke každému zaměstnanci.
Možnost provést specifické školení na BOZP a zajistit lékařské prohlídky.
Mzda zasílána na účet vždy 15. den následujícího měsíce.
Poradenství v oblasti mzdové a daňové problematiky (roční zúčtování, slevy na dani, potvrzení o příjmech pro
úřady i další instituce, apod.).
www.grafton.cz
Grafton pro uchazeče
11. Zdroje kandidátů
www.grafton.cz
Grafton web – 140 000 návštěv měsíčně
Každodenní inzerce na většině pracovních portálů
Direct mailing - nástroj pro hromadné oslovení kandidátů
Letákové akce
Inzerce na sociálních sítích
Spolupráce s Úřady práce