Crastig General Presentation
•
0 likes•400 views
General presentation of my current company
Report
Share
Report
Share
![Kdo jsme…? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
Recommended
Rychlá diagnostika adaptívnosti
Bezplatné představení výsledku případové studie zaměřené na rychlou diagnostiku adaptivnosti organizace, t.j. schopnosti podnikatele nebo organizace reagovat na rychle měnící se podmínky podnikání na základě objektivních kritérií.
Budování a rozvoj adaptivní organizace
Bezplatná prezentace konsorcia Adrián Podskľan AP Solution pro rychlé seznámení s problematikou budování a rozvoje adaptivní organizace.
Diplomová práce - Podnikatelský plán internetového startupu a jeho realizace ...
Prezentace k obhajobě diplomové práce na téma Podnikatelský plán internetového startupu a jeho realizace na Fakultě ekonomické Západočeské univerzity v Plzni.
Předložená práce je zaměřena na fungování startupů s důrazem na internetové startupy a jejich podnikatelský model. V teoretické části se definují základní pojmy a vysvětluje se, jaká jsou specifika startupů oproti tradičnímu pojetí firem, jaké metodiky se používají pro jejich řízení a k jakým změnám dochází v této oblasti v posledních letech. Praktická část obsahuje souhrn prací na internetovém startupu SportCentral, jehož zakladatelem je autor této práce. Následují základní informace o projektu prostřednictvím tzv. elevator pitche. V další kapitole se autor věnuje tvorbě podnikatelského modelu SportCentralu pomocí metodiky Lean Startup a nástroje Lean Canvas. Následně je představen tým, který na startupu pracuje, a jsou nastíněny další kroky, které budou na SportCentralu realizovány. Závěr shrnuje práci jako celek a diskutuje její přínosy.
Personální audit a jeho vývoj. O čem je dnešní HR audit
Personální audit je stejně starý jako účetnictví a existují známky jeho existence ve všech starověkých kulturách, jako je Mezopotámie, Řecko, Egypt, Řím, Velká Británie a Indie. V dávných dobách bylo klíčovým účelem auditů získání informací o finančním systému a záznamech o podnikání.
Původ personálního auditu lze vysledovat až do 18. století, kdy se v důsledku průmyslové revoluce vyvinula praxe velkovýroby. Systémy výplat, kontrol práce a hodnocení výkonu byly zavedeny za účelem lepšího a efektivního vedení. Průmyslová revoluce vedla k významnému rozšíření objemu výroby, které si vynutilo použití dalších metrik měření výroby a hodnocení výkonu pracovníků.
Za posledních 25 let jsme byli svědky významných změn v oblasti personálního auditu. Personální audit je především základní činností pro strategické řízení firmy nebo organizace a následně je nástrojem vnitřní kontroly a také analýzy rizik a celkového řízení podniku.
Konkurenční výhody konkurence — BusinessAkademie 2016
Konkurenční výhody konkurence
Připravte se na další sezónu a změňte svou pozici na trhu i obchodní výsledky přehodnocením svých konkurenčních výhod oproti konkurenci. Zdůrazněte své silné stránky a pracujte s těmi slabými, je to nedílná součást marketingové komunikace. Změňte nevýhody ve výhody.
Recommended
Rychlá diagnostika adaptívnosti
Bezplatné představení výsledku případové studie zaměřené na rychlou diagnostiku adaptivnosti organizace, t.j. schopnosti podnikatele nebo organizace reagovat na rychle měnící se podmínky podnikání na základě objektivních kritérií.
Budování a rozvoj adaptivní organizace
Bezplatná prezentace konsorcia Adrián Podskľan AP Solution pro rychlé seznámení s problematikou budování a rozvoje adaptivní organizace.
Diplomová práce - Podnikatelský plán internetového startupu a jeho realizace ...
Prezentace k obhajobě diplomové práce na téma Podnikatelský plán internetového startupu a jeho realizace na Fakultě ekonomické Západočeské univerzity v Plzni.
Předložená práce je zaměřena na fungování startupů s důrazem na internetové startupy a jejich podnikatelský model. V teoretické části se definují základní pojmy a vysvětluje se, jaká jsou specifika startupů oproti tradičnímu pojetí firem, jaké metodiky se používají pro jejich řízení a k jakým změnám dochází v této oblasti v posledních letech. Praktická část obsahuje souhrn prací na internetovém startupu SportCentral, jehož zakladatelem je autor této práce. Následují základní informace o projektu prostřednictvím tzv. elevator pitche. V další kapitole se autor věnuje tvorbě podnikatelského modelu SportCentralu pomocí metodiky Lean Startup a nástroje Lean Canvas. Následně je představen tým, který na startupu pracuje, a jsou nastíněny další kroky, které budou na SportCentralu realizovány. Závěr shrnuje práci jako celek a diskutuje její přínosy.
Personální audit a jeho vývoj. O čem je dnešní HR audit
Personální audit je stejně starý jako účetnictví a existují známky jeho existence ve všech starověkých kulturách, jako je Mezopotámie, Řecko, Egypt, Řím, Velká Británie a Indie. V dávných dobách bylo klíčovým účelem auditů získání informací o finančním systému a záznamech o podnikání.
Původ personálního auditu lze vysledovat až do 18. století, kdy se v důsledku průmyslové revoluce vyvinula praxe velkovýroby. Systémy výplat, kontrol práce a hodnocení výkonu byly zavedeny za účelem lepšího a efektivního vedení. Průmyslová revoluce vedla k významnému rozšíření objemu výroby, které si vynutilo použití dalších metrik měření výroby a hodnocení výkonu pracovníků.
Za posledních 25 let jsme byli svědky významných změn v oblasti personálního auditu. Personální audit je především základní činností pro strategické řízení firmy nebo organizace a následně je nástrojem vnitřní kontroly a také analýzy rizik a celkového řízení podniku.
Konkurenční výhody konkurence — BusinessAkademie 2016
Konkurenční výhody konkurence
Připravte se na další sezónu a změňte svou pozici na trhu i obchodní výsledky přehodnocením svých konkurenčních výhod oproti konkurenci. Zdůrazněte své silné stránky a pracujte s těmi slabými, je to nedílná součást marketingové komunikace. Změňte nevýhody ve výhody.
Google earth tour
This document provides a virtual tour of images from space including the Earth's moon, Mars, and various galaxies and nebulae. It includes questions to test the reader's knowledge about key details of each celestial object, such as the first man to walk on the moon, the number of rovers NASA has landed on Mars, scientific names and characteristics of the Whirlpool and Sombrero galaxies, and historical facts about the Crab Nebula such as what event created it and who discovered it.
Big Shock! Snapchat - Když je produkt hrdinou
Moje prezentace ze konference #Snapujem. Jak snapujeme s Big Shockem a kdo je naším skutečným hrdinou.
Gartner Zachery CV
The document provides information about Zachery Gartner's photography and film work. It summarizes his exhibitions including "Hatch Fest" in 2011 and 2014, "Constructed Flesh" and "Heroes" in 2014, and photo series involving animal masks. It also outlines his work in South Africa photographing wildlife in 2013 and directing a documentary in Kenya. The document establishes Gartner's skills and education in photography and filmmaking.
BH-FY2013-2014
This document provides an overview of Breathe California's 2014 annual report and special edition newsletter. It announces Margo Sidener's retirement after 33 years of service as the organization's president and CEO. It also introduces new board members and interns. Key programs and initiatives discussed include providing CPAP machines to those in need of sleep apnea treatment, developing the first electric school bus, tobacco prevention education, and community health outreach. The interim executive director pays tribute to Margo Sidener and her dedication to fighting lung disease.
The 4-Day Work Week Journey
Whether you're an Employee, Entrepreneur or Business Owner… you can progress through 4 stages to create a 4-Day Work Week lifestyle.
Stage 1 – The 4-Day APPRENTICE works for someone else & implements 4-Day Work Week habits without changing jobs.
Stage 2 - The 4-Day WORKER aims to achieve five days’ worth of results in four days.
Stage 3 - The 4-Day ENTREPRENEUR creates their own destiny by maximizing hourly and annual income.
Stage 4 - The 4-Day BUSINESS OWNER leverages other peoples’ time and talents to grow a business.
Learn about the 4 stages and how to get started.
ParkerORedesignedSlideProject
Slides to go with the TED talk "The First Secret of Great Design" by Tony Fadell for a school project
Programa del curso
Este documento describe un curso de sexto semestre llamado Proyectos de Intervención Socioeducativa. El curso busca que los estudiantes diseñen proyectos que consideren aspectos sociohistóricos, culturales e ideológicos del contexto donde realizan su práctica, y que involucren a actores educativos, familiares y comunitarios. Los proyectos se enfocan en atender la diversidad y problemáticas escolares. El énfasis es elaborar un proyecto de intervención que el estudiante utilizará para su servicio
Digital Motto
5 basic truths about Digital Media. Part of the Social Media Marketing Management Master in ISLA Lisbon.
Kampüs Ağlarında Aranan Kullanıcının Tespiti
5651 Kanunun cercevesinde kullanıcıların takip edilenbilmesini sağlayanan teknikler, artıları ve eksileri. (Tracking user in your Network) (Sadece IPv4 için / Only for IPv4, IPv6 için olan diğer sunumu inceleyebilirsiniz.)
Gestion de entidades deportivas
El documento describe los servicios de gestión que una empresa llamada FORSER ofrece a entidades deportivas. Estos servicios incluyen la creación de clubes y asociaciones, gestión de escuelas deportivas, asesoría deportiva, gestión de instalaciones, desarrollo de planes deportivos y de marketing, captación de jugadores, gestión económica, creación de bases de datos, y desarrollo de proyectos pedagógicos y de redes sociales. La empresa ofrece estas herramientas para ayudar a las entidades a ahorrar tiempo y costos
Planificacion didactica de lenguaje
Este documento presenta el plan de clase para la primera sesión de escritura con 35 estudiantes de primer grado. El objetivo es que los estudiantes logren realizar diferentes trazos siguiendo las características básicas de la escritura. La clase de 90 minutos incluye actividades como caminar sobre trazos en el suelo, dibujar formas en papel y arena, y completar una guía sumativa siguiendo puntos de guía y laberintos. La profesora utilizará adaptaciones como láminas, demostraciones manuales y guías mod
Znacka zamestnavatele jako konkurencni vyhoda
Značka zaměstnavatele jako nástroj řízení firem a vedení lidí poskytuje vynikající konkureční výhodou ve třech oblastech: chrání vaše území - tým zaměstnanců před nájezdy konkurence a fluktuací, spojuje lidi postoji a myšlenkami - nikoli "výplatními páskami" a dodává zisk - v podobě nižšího tlaku na odměňování.
Značka se nedá zkopírovat, jen špatně napodobit.
Navíc, když investujete do značky zaměstnavatele, investujete do svého majetku (v rozvaze jako goodwill) na rozdíl od HR marketingu, který vám zvyšuje náklady ve výsledovce.
Personal Branding And Social Media
O documento discute a construção de uma marca pessoal nas mídias sociais, abordando tópicos como escuta, aprendizado e compartilhamento. Apresenta dois estudos de caso de pessoas que construíram audiências significativas e foram associadas a marcas. Fornece um modelo para a criação de uma marca pessoal baseada na personalidade, paixão, conhecimento, talentos e experiência de alguém.
segurança do trabalho
Este projeto tem como objetivo implementar um programa de conscientização sobre o descarte e reciclagem dos resíduos da construção civil em Feira de Santana através de treinamentos, oficinas educativas e a criação de um aterro específico para tratamento desses resíduos. O projeto visa melhorar a limpeza dos canteiros de obras, reduzir acidentes, diminuir o consumo de recursos naturais e gerar renda através da transformação dos resíduos em matérias-primas sustentáveis.
Informe "Patrocinio Comercial Clubes Liga BBVA Temporada 2015-16" (Octubre 20...
Informe "Patrocinio Comercial Clubes Liga BBVA Temporada 2015-16" (Octubre 20...Álvaro Cimarra Páramo
Este documento resume los patrocinios comerciales de los clubes de la Liga BBVA para la temporada 2015-2016. Los 20 clubes obtienen ingresos totales de 97,9 millones de euros de sus patrocinadores principales, aunque esto está lejos de los 305 millones que obtienen los clubes de la Premier League inglesa. Los tres grandes clubes españoles (Real Madrid, Barcelona y Atlético de Madrid) obtienen el 77,6% de estos ingresos. El patrocinio extranjero representa el 55% de los patrocinios de los clubSmb recruiting trends 2017
We surveyed 2,604 talent acquisition leaders who work in a small or mid-sized corporate HR department in 35 different countries. All
respondents are at the manager level or higher and have some authority in their company’s recruitment solutions budget. These survey
respondents are LinkedIn members who were selected based on information in their LinkedIn profile and contacted via email.
Выступление К. Иванова в Общественной палате 08.10.15
ГК "СУ-155" - реальная причина массовых социальных протестов
Учитель новатор Teacher dashboard як елемент керування навчальним процесом (1)
Учитель новатор Teacher dashboard як елемент керування навчальним процесом
Business proposal ppt
This business proposal from Friends & Associates consulting firm outlines their approach to addressing organizational problems experienced by Divya Electronics Ltd. The proposal identifies issues like poor communication, lack of clear goals and vision, and employee morale and technological issues. Friends & Associates would set up new systems, provide training, develop planning strategies to define objectives, and create a new management structure. The estimated time for the project is 6 months and the projected costs are approximately 415,000 INR. The benefits would include motivated employees, improved communication, resolved technical issues, better services, increased productivity and brand reputation. The proposal also provides resumes of the experienced consulting team that would handle the project.
Business Plan
This document provides a business plan for a Dosa restaurant. It outlines objectives to keep food costs below 35% of revenue and expand marketing. The plan details the restaurant's mission to provide excellent food and service. It will feature indoor and outdoor seating with a unique Indian design. The menu will focus on dosas and other South Indian cuisine. The plan analyzes the target market and identifies competitors. It proposes strategies for marketing, sales, management, hiring staff, and financial projections.
Co to je - Human Capital Management - cesky
Co si lze představit pod pojmem Human Capital Management. Posun od lidských zdrojů k lidskému kapitálu, který je však nutné měřit, aby investice do kapitálu měla viditelnou hodnotu.
More Related Content
Viewers also liked
Google earth tour
This document provides a virtual tour of images from space including the Earth's moon, Mars, and various galaxies and nebulae. It includes questions to test the reader's knowledge about key details of each celestial object, such as the first man to walk on the moon, the number of rovers NASA has landed on Mars, scientific names and characteristics of the Whirlpool and Sombrero galaxies, and historical facts about the Crab Nebula such as what event created it and who discovered it.
Big Shock! Snapchat - Když je produkt hrdinou
Moje prezentace ze konference #Snapujem. Jak snapujeme s Big Shockem a kdo je naším skutečným hrdinou.
Gartner Zachery CV
The document provides information about Zachery Gartner's photography and film work. It summarizes his exhibitions including "Hatch Fest" in 2011 and 2014, "Constructed Flesh" and "Heroes" in 2014, and photo series involving animal masks. It also outlines his work in South Africa photographing wildlife in 2013 and directing a documentary in Kenya. The document establishes Gartner's skills and education in photography and filmmaking.
BH-FY2013-2014
This document provides an overview of Breathe California's 2014 annual report and special edition newsletter. It announces Margo Sidener's retirement after 33 years of service as the organization's president and CEO. It also introduces new board members and interns. Key programs and initiatives discussed include providing CPAP machines to those in need of sleep apnea treatment, developing the first electric school bus, tobacco prevention education, and community health outreach. The interim executive director pays tribute to Margo Sidener and her dedication to fighting lung disease.
The 4-Day Work Week Journey
Whether you're an Employee, Entrepreneur or Business Owner… you can progress through 4 stages to create a 4-Day Work Week lifestyle.
Stage 1 – The 4-Day APPRENTICE works for someone else & implements 4-Day Work Week habits without changing jobs.
Stage 2 - The 4-Day WORKER aims to achieve five days’ worth of results in four days.
Stage 3 - The 4-Day ENTREPRENEUR creates their own destiny by maximizing hourly and annual income.
Stage 4 - The 4-Day BUSINESS OWNER leverages other peoples’ time and talents to grow a business.
Learn about the 4 stages and how to get started.
ParkerORedesignedSlideProject
Slides to go with the TED talk "The First Secret of Great Design" by Tony Fadell for a school project
Programa del curso
Este documento describe un curso de sexto semestre llamado Proyectos de Intervención Socioeducativa. El curso busca que los estudiantes diseñen proyectos que consideren aspectos sociohistóricos, culturales e ideológicos del contexto donde realizan su práctica, y que involucren a actores educativos, familiares y comunitarios. Los proyectos se enfocan en atender la diversidad y problemáticas escolares. El énfasis es elaborar un proyecto de intervención que el estudiante utilizará para su servicio
Digital Motto
5 basic truths about Digital Media. Part of the Social Media Marketing Management Master in ISLA Lisbon.
Kampüs Ağlarında Aranan Kullanıcının Tespiti
5651 Kanunun cercevesinde kullanıcıların takip edilenbilmesini sağlayanan teknikler, artıları ve eksileri. (Tracking user in your Network) (Sadece IPv4 için / Only for IPv4, IPv6 için olan diğer sunumu inceleyebilirsiniz.)
Gestion de entidades deportivas
El documento describe los servicios de gestión que una empresa llamada FORSER ofrece a entidades deportivas. Estos servicios incluyen la creación de clubes y asociaciones, gestión de escuelas deportivas, asesoría deportiva, gestión de instalaciones, desarrollo de planes deportivos y de marketing, captación de jugadores, gestión económica, creación de bases de datos, y desarrollo de proyectos pedagógicos y de redes sociales. La empresa ofrece estas herramientas para ayudar a las entidades a ahorrar tiempo y costos
Planificacion didactica de lenguaje
Este documento presenta el plan de clase para la primera sesión de escritura con 35 estudiantes de primer grado. El objetivo es que los estudiantes logren realizar diferentes trazos siguiendo las características básicas de la escritura. La clase de 90 minutos incluye actividades como caminar sobre trazos en el suelo, dibujar formas en papel y arena, y completar una guía sumativa siguiendo puntos de guía y laberintos. La profesora utilizará adaptaciones como láminas, demostraciones manuales y guías mod
Znacka zamestnavatele jako konkurencni vyhoda
Značka zaměstnavatele jako nástroj řízení firem a vedení lidí poskytuje vynikající konkureční výhodou ve třech oblastech: chrání vaše území - tým zaměstnanců před nájezdy konkurence a fluktuací, spojuje lidi postoji a myšlenkami - nikoli "výplatními páskami" a dodává zisk - v podobě nižšího tlaku na odměňování.
Značka se nedá zkopírovat, jen špatně napodobit.
Navíc, když investujete do značky zaměstnavatele, investujete do svého majetku (v rozvaze jako goodwill) na rozdíl od HR marketingu, který vám zvyšuje náklady ve výsledovce.
Personal Branding And Social Media
O documento discute a construção de uma marca pessoal nas mídias sociais, abordando tópicos como escuta, aprendizado e compartilhamento. Apresenta dois estudos de caso de pessoas que construíram audiências significativas e foram associadas a marcas. Fornece um modelo para a criação de uma marca pessoal baseada na personalidade, paixão, conhecimento, talentos e experiência de alguém.
segurança do trabalho
Este projeto tem como objetivo implementar um programa de conscientização sobre o descarte e reciclagem dos resíduos da construção civil em Feira de Santana através de treinamentos, oficinas educativas e a criação de um aterro específico para tratamento desses resíduos. O projeto visa melhorar a limpeza dos canteiros de obras, reduzir acidentes, diminuir o consumo de recursos naturais e gerar renda através da transformação dos resíduos em matérias-primas sustentáveis.
Informe "Patrocinio Comercial Clubes Liga BBVA Temporada 2015-16" (Octubre 20...
Informe "Patrocinio Comercial Clubes Liga BBVA Temporada 2015-16" (Octubre 20...Álvaro Cimarra Páramo
Este documento resume los patrocinios comerciales de los clubes de la Liga BBVA para la temporada 2015-2016. Los 20 clubes obtienen ingresos totales de 97,9 millones de euros de sus patrocinadores principales, aunque esto está lejos de los 305 millones que obtienen los clubes de la Premier League inglesa. Los tres grandes clubes españoles (Real Madrid, Barcelona y Atlético de Madrid) obtienen el 77,6% de estos ingresos. El patrocinio extranjero representa el 55% de los patrocinios de los clubSmb recruiting trends 2017
We surveyed 2,604 talent acquisition leaders who work in a small or mid-sized corporate HR department in 35 different countries. All
respondents are at the manager level or higher and have some authority in their company’s recruitment solutions budget. These survey
respondents are LinkedIn members who were selected based on information in their LinkedIn profile and contacted via email.
Выступление К. Иванова в Общественной палате 08.10.15
ГК "СУ-155" - реальная причина массовых социальных протестов
Учитель новатор Teacher dashboard як елемент керування навчальним процесом (1)
Учитель новатор Teacher dashboard як елемент керування навчальним процесом
Business proposal ppt
This business proposal from Friends & Associates consulting firm outlines their approach to addressing organizational problems experienced by Divya Electronics Ltd. The proposal identifies issues like poor communication, lack of clear goals and vision, and employee morale and technological issues. Friends & Associates would set up new systems, provide training, develop planning strategies to define objectives, and create a new management structure. The estimated time for the project is 6 months and the projected costs are approximately 415,000 INR. The benefits would include motivated employees, improved communication, resolved technical issues, better services, increased productivity and brand reputation. The proposal also provides resumes of the experienced consulting team that would handle the project.
Business Plan
This document provides a business plan for a Dosa restaurant. It outlines objectives to keep food costs below 35% of revenue and expand marketing. The plan details the restaurant's mission to provide excellent food and service. It will feature indoor and outdoor seating with a unique Indian design. The menu will focus on dosas and other South Indian cuisine. The plan analyzes the target market and identifies competitors. It proposes strategies for marketing, sales, management, hiring staff, and financial projections.
Viewers also liked (20)
Informe "Patrocinio Comercial Clubes Liga BBVA Temporada 2015-16" (Octubre 20...
Informe "Patrocinio Comercial Clubes Liga BBVA Temporada 2015-16" (Octubre 20...
Выступление К. Иванова в Общественной палате 08.10.15
Выступление К. Иванова в Общественной палате 08.10.15
Учитель новатор Teacher dashboard як елемент керування навчальним процесом (1)
Учитель новатор Teacher dashboard як елемент керування навчальним процесом (1)
Similar to Crastig General Presentation
Co to je - Human Capital Management - cesky
Co si lze představit pod pojmem Human Capital Management. Posun od lidských zdrojů k lidskému kapitálu, který je však nutné měřit, aby investice do kapitálu měla viditelnou hodnotu.
Jak HR technologie usnadňují cestu od hodnocení k řízení výkonu?
Zkušenosti s hodnocením zaměstnanců má většina organizací. Řeší se obvykle tak, že se papírové nebo elektronické dotazníky rozdají manažerům a po vyplnění se sesbírají a někam založí. Má tento způsob hodnocení něco společného s řízením výkonu nebo jde o neúmyslnou záměnu termínu?
Příloha 1 prezentace - úvod do problematiky řízení kvality
Příloha k publikaci Metodika pro konzultanty k zavádění kvality v neformálním vzdělávání v systému OLINA.
Data Restart 2023: Michal Buzek - Jak řídit firmu prostřednictvím dat
Za poslední roky prošla Heureka Group řadou změn. Jednou z nejzásadnějších byla implementace OKR frameworku do všech oddělení firmy. Tento přístup pomáhá definovat strategii firmy, hlídá jednotný focus všech oddělení na pár vybraných cílů a především se opírá o data, která definují (ne)úspěch plnění dané strategie. Michal představí, jak nyní Heureka Group funguje, jakou roli má práce s daty či BI oddělení ve firmě a nasdílí tipy, jak se do takového stavu dostat (třeba i rychleji).
AP SOLUTION - "Budování a rozvoj adaptivní organizace"
Specifická pomoc, postupy a řešení od A do Z při budování a rozvoji "Adaptivní" organizace se štíhlým myšlením.
Záleží nám na vašem úspěchu
Časy se mění aneb byznys jako rovnice o dvou neznámých
Zní to jako klišé, ale je to tak. V posledních letech se změnilo téměř vše, na co jsme byli v byznyse zvyklí. Má pak
ještě význam mluvit o inovacích? Věřím, že ano. Ačkoli za inovaci většinou považujeme pozitivní změny, tento
termín označuje vlastně změnu jakoukoli – ať už z ní máme radost, nebo těžké spaní...
Uspesnejsi diky lidem
Kladete si ve firmě tyto otázky?
● Jak zařídit, abychom v managementu hovořili před zaměstnanci jednou řečí?
● Jak stanovit dlouhodobé cíle a strategie a důsledně je realizovat?
● Jak vytvořit plány a strategie, aby se lidé chtěli na jejich realizaci podílet?
● Jak motivovat zaměstnance, aby podávali ještě lepší výkony?
● Jak vytvořit firemní hodnoty, které nám pomůžou s byznysem?
● Jak zařídit, aby jednotlivé týmy více spolupracovaly?
● Jak rozvíjet manažery, aby byli schopni vést lidi a naplňovat stanovené plány?
Možností, jak se k výše uvedeným výzvám postavit, je jistě více. My jsme v ebooku Úspěšnější díky lidem popsali metodu, přístup, který se osvědčil nám. Bez ohledu na velikost či obor firmy, počet zaměstnanců nebo poboček, lokální nebo nadnárodní zázemí.
Firmy Úspěšnější díky lidem spojuje něco jiného – odhodlaný a odvážný lídr, ředitel, který chce změnit pořádky uvnitř firmy. Poučili jsme se a dnes už víme, že u změnových projektů takového rozsahu nestačí deklarovaná “podpora managementu”. Nutnost přímého zapojení lídra je nezbytná, nedá se obejít, nedá se outsourceovat. Odměnou těmto firmám a lídrům je pak silný výkon firem, podpořený tahem na jednu branku, a skvělé vztahy uvnitř. A ty jsou k nezaplacení, protože kvalita systému (firmy) není dána kvalitou jednotlivých prvků (lidí), ale kvalitou vztahů mezi nimi.
Prezentace programu M´SA - MANAŽERSKÁ AKADEMIE
MANAŽERSKÁ AKADEMIE
Specializovaný portál zaměřený na rozvoj začínajících manažerů.
Popis jednotlivých programů, tématické články, dotazy a odpovědi.
Vstup pro HR jako podpora personalistů pro rozvoj nových manažerů.
Similar to Crastig General Presentation (20)
Jak HR technologie usnadňují cestu od hodnocení k řízení výkonu?
Jak HR technologie usnadňují cestu od hodnocení k řízení výkonu?
Příloha 1 prezentace - úvod do problematiky řízení kvality
Příloha 1 prezentace - úvod do problematiky řízení kvality
Data Restart 2023: Michal Buzek - Jak řídit firmu prostřednictvím dat
Data Restart 2023: Michal Buzek - Jak řídit firmu prostřednictvím dat
AP SOLUTION - "Budování a rozvoj adaptivní organizace"
AP SOLUTION - "Budování a rozvoj adaptivní organizace"
Crastig General Presentation
- 1. 1. ledna 2009 CRASTIG s.r.o. Představení společnosti
- 4. Role manažerské společnosti V pozici klientské společnosti mohou být společnosti nově vznikající, rozvíjející se, restrukturalizované nebo revitalizované. Typ financování se v jednotlivých případech liší. Akcionář/Investor (právnické i fyzické osoby) Klientská společnost Manažerská společnost
- 5. Pyramida nabízených služeb Interim Management Zvýšení výkonnosti Restrukturalizace Krizové řízení Controlling M&A Monitoring a správa investic Strategie