Disfrutemos de los diferentes artes conmemorativos de las Conferencias Nacionales FBLA, Foto de la Delegación de Puerto Rico participando de la NLC.
Sin completar.
View a selection of photos showing 15 years of the OECD's Global Forum on Competition since it was first held in 2001. Find out more at http://www.oecd.org/competition/globalforum
William Taylor Owens is a graphic artist seeking a design, marketing, or business position. He has experience in logo design, branding, flyers, posters and using Adobe Creative Suite. Owens won an award for his work in an undergraduate research exhibition. He has worked in retail, cleaning, and as an instructional designer. Owens has a Bachelor's degree in Graphic Design and an Associate's degree. He has volunteered with his church media team and several design organizations.
Aspire. Future Business Leaders of America PR ChapterZaida Santiago
Este documento presenta una guía de administración para Puerto Rico FBLA para el año escolar 2020-2021. Incluye información sobre la historia, visión, misión y objetivos de FBLA, así como detalles sobre las membresías, eventos competitivos, consejos ejecutivos y el plan de trabajo para el año. Además, contiene mensajes del State Chair, la Presidenta Estatal y el Consejero Estatal dando la bienvenida a los miembros para el nuevo año escolar.
Presentación preparada con derecho de autor de la Profa. Nilda S. Santiago Lebrón para presentarla en la Cuadragésima Primera Convención de la Asociación de Profesores de Educación Comercial de Puerto Rico en Carolina Puerto Rico
This document contains 24 slides from a chapter on intercultural communication in business. The chapter discusses how globalization has increased the need for intercultural competence. It explores dimensions of culture, such as high/low context and individualism/collectivism. The chapter also addresses challenges like stereotyping and offers tips for improving intercultural communication and decision-making. Overall, it provides an overview of key concepts for communicating effectively in diverse cultural contexts.
The document outlines skills and behaviors important for professional success, including working effectively in teams, conducting productive meetings, communicating nonverbally, and practicing good etiquette. It discusses forming and managing teams, reaching decisions, dealing with conflict, planning and running meetings, and participating effectively. Virtual meeting tools like audioconferencing, videoconferencing and web conferencing are also covered.
Ch01 ppt- Business Communication in the Digital AgeZaida Santiago
This document contains 23 slides from Chapter 1 of the book "Business Communication: Process and Product" by Mary Ellen Guffey and Dana Loewy. The slides discuss how communication skills have evolved in the digital age to require new abilities like social media savvy and online reputation management. They also cover trends in the modern workplace such as increased globalization, workforce diversity, and the blurring of work-life boundaries due to new technologies. Ethical communication and decision-making are emphasized as important skills for business professionals.
Este documento presenta la agenda para una reunión del Departamento de Educación de Puerto Rico sobre el regreso a clases. La agenda incluye discusiones sobre la Ley 85, la reautorización de la Ley Carl D. Perkins, el plan de trabajo y metas para 2018-2019, asuntos administrativos como la evaluación de maestros y presupuesto, derechos civiles, oportunidades para estudiantes como articulación universitaria e internados, monitoria federal, y preguntas y cierre. El objetivo general es establecer un sistema educativo que desarrol
View a selection of photos showing 15 years of the OECD's Global Forum on Competition since it was first held in 2001. Find out more at http://www.oecd.org/competition/globalforum
William Taylor Owens is a graphic artist seeking a design, marketing, or business position. He has experience in logo design, branding, flyers, posters and using Adobe Creative Suite. Owens won an award for his work in an undergraduate research exhibition. He has worked in retail, cleaning, and as an instructional designer. Owens has a Bachelor's degree in Graphic Design and an Associate's degree. He has volunteered with his church media team and several design organizations.
Aspire. Future Business Leaders of America PR ChapterZaida Santiago
Este documento presenta una guía de administración para Puerto Rico FBLA para el año escolar 2020-2021. Incluye información sobre la historia, visión, misión y objetivos de FBLA, así como detalles sobre las membresías, eventos competitivos, consejos ejecutivos y el plan de trabajo para el año. Además, contiene mensajes del State Chair, la Presidenta Estatal y el Consejero Estatal dando la bienvenida a los miembros para el nuevo año escolar.
Presentación preparada con derecho de autor de la Profa. Nilda S. Santiago Lebrón para presentarla en la Cuadragésima Primera Convención de la Asociación de Profesores de Educación Comercial de Puerto Rico en Carolina Puerto Rico
This document contains 24 slides from a chapter on intercultural communication in business. The chapter discusses how globalization has increased the need for intercultural competence. It explores dimensions of culture, such as high/low context and individualism/collectivism. The chapter also addresses challenges like stereotyping and offers tips for improving intercultural communication and decision-making. Overall, it provides an overview of key concepts for communicating effectively in diverse cultural contexts.
The document outlines skills and behaviors important for professional success, including working effectively in teams, conducting productive meetings, communicating nonverbally, and practicing good etiquette. It discusses forming and managing teams, reaching decisions, dealing with conflict, planning and running meetings, and participating effectively. Virtual meeting tools like audioconferencing, videoconferencing and web conferencing are also covered.
Ch01 ppt- Business Communication in the Digital AgeZaida Santiago
This document contains 23 slides from Chapter 1 of the book "Business Communication: Process and Product" by Mary Ellen Guffey and Dana Loewy. The slides discuss how communication skills have evolved in the digital age to require new abilities like social media savvy and online reputation management. They also cover trends in the modern workplace such as increased globalization, workforce diversity, and the blurring of work-life boundaries due to new technologies. Ethical communication and decision-making are emphasized as important skills for business professionals.
Este documento presenta la agenda para una reunión del Departamento de Educación de Puerto Rico sobre el regreso a clases. La agenda incluye discusiones sobre la Ley 85, la reautorización de la Ley Carl D. Perkins, el plan de trabajo y metas para 2018-2019, asuntos administrativos como la evaluación de maestros y presupuesto, derechos civiles, oportunidades para estudiantes como articulación universitaria e internados, monitoria federal, y preguntas y cierre. El objetivo general es establecer un sistema educativo que desarrol
Este documento presenta la agenda para una reunión del Departamento de Educación de Puerto Rico sobre el regreso a clases. La agenda incluye discusiones sobre la Ley 85, la reautorización de la Ley Carl D. Perkins, el plan de trabajo y metas para 2018-2019, asuntos administrativos como la evaluación de maestros y presupuesto, derechos civiles, oportunidades para estudiantes como la articulación universitaria y aprendizaje basado en el trabajo, monitoria federal, y preguntas y cierre. El objetivo general es establecer
Informe de Logros de Fabiana Román Martínez, Presidente Estatal FBLA 2016-2017 ofrecido en la Convención Anual Estatal FBLA en el Embassy Suites de Dorado, PR
Este documento es una solicitud de empleo de Merit Corporation. En la solicitud se pide información personal del solicitante como nombre, dirección, teléfono y ciudadanía. También se pide la posición deseada, educación, experiencia laboral previa y referencias. Al inicio se indica que Merit Corporation ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, género u otras categorías protegidas.
Este documento es una hoja de evaluación para estudiantes que participan en una competencia de servicio al cliente en el área de cobro organizada por la Asociación de Estudiantes de Mercadeo. La hoja de evaluación lista una serie de criterios como puntualidad, apariencia personal, habilidades de servicio al cliente, manejo del punto de venta y manejo de situaciones que serán evaluados para los estudiantes. Los estudiantes recibirán puntos en cada categoría y su desempeño total se calculará sobre un total de 135 puntos posibles.
Plan de negocio presentación oral 2017-2018Zaida Santiago
Este documento presenta una hoja de evaluación para estudiantes que participan en una competencia de planes de negocios. La hoja de evaluación incluye criterios para evaluar la presentación oral del plan de negocios en áreas como el contenido del negocio, la exposición y la habilidad de responder preguntas. Los estudiantes son evaluados y puntuados en cada criterio y su puntaje total determina su desempeño.
Este documento presenta una hoja de evaluación para planes de negocios escritos como parte de un evento competitivo estudiantil. La hoja de evaluación incluye criterios para evaluar el resumen ejecutivo, la descripción de la compañía, el análisis de la industria, el objetivo del mercado, la competencia, el plan de mercadeo, las operaciones, la administración, el desarrollo a largo plazo, las finanzas, los documentos de apoyo y el formato del informe. Los estudiantes serán evaluados en estas
This document is a rubric in Spanish for evaluating public speaking presentations by Puerto Rico DECA students. It assesses students on content, organization, and delivery. For content, it evaluates how well the purpose is stated and the suitability of statements. For organization, it considers topic development, logical sequence of ideas, and accomplishing the purpose. For delivery, it examines self-confidence, gestures, eye contact, organization of thoughts, and creating an interesting, clear, and concise speech. Points are deducted if the speech is under or over the time limit, guidelines are not followed, or dress code is not. The rubric is used by judges to score students' presentations out of 100 total points.
Este documento presenta una hoja de evaluación para una competencia de oratoria pública en español organizada por la Asociación de Estudiantes de Mercadeo de Puerto Rico. La hoja de evaluación incluye criterios como el contenido, la organización y la exposición del orador. Se evaluará si el contenido se relaciona con las metas de la organización DECA, si se evidencia el tema a lo largo de la oratoria y si el tema está sustentado con argumentos válidos. También se evaluará la introducción, el cuerpo y la conclusión
This document is a scoring rubric in Spanish for evaluating students in an impromptu English-speaking competition held by Puerto Rico's DECA marketing student association. The rubric assesses students on the content, organization, and delivery of their impromptu speeches. Key criteria include clearly stating the purpose and suitability of statements, developing the topic in a logical sequence of ideas, demonstrating self-confidence through voice and eye contact, and providing a sincere, interesting, clear, creative, and concise speech. Points are deducted for going over or under the allotted time or failing to follow guidelines. The rubric is used to provide a final score out of 100 points for the students' impromptu speaking performances.
Oratoria espontánea en español 2017 2018Zaida Santiago
Este documento presenta una hoja de evaluación para la competencia de oratoria espontánea en español del programa de Administración de Empresas de la Asociación de Estudiantes de Mercadeo de Puerto Rico. La hoja de evaluación incluye criterios como el contenido, la organización, la exposición, y penalidades por tiempo y vestimenta. Los jueces usarán esta hoja para calificar a los estudiantes que participen en la competencia de oratoria espontánea basándose en su desempeño en estas áreas.
Estudiante distinguido portafolio 2017-2018Zaida Santiago
Este documento presenta una hoja de evaluación para estudiantes destacados que participan en eventos competitivos DECA. La hoja de evaluación evalúa seis secciones principales: 1) portada, 2) promedio académico, 3) currículum vitae, 4) cartas de recomendación, 5) participación en la organización estudiantil DECA a nivel local, regional y estatal, y 6) actividades extracurriculares. Los estudiantes son evaluados y puntuados en cada sección para determinar qué tan completos son sus portafolios.
Estudiante distinguido entrevista 2017-2018Zaida Santiago
Este documento es una hoja de evaluación para estudiantes destacados que participan en una entrevista como parte de los Eventos Competitivos DECA 1. La hoja de evaluación incluye 11 criterios de evaluación como porte, confianza, habilidad para responder preguntas, liderazgo, logros, conocimiento de la carrera, entusiasmo, conocimiento de DECA, conocimiento de eventos actuales y expresión en inglés. Los estudiantes son evaluados en una escala de 0 a 5, 0 a 15 o 0 a 20 puntos por criterio. El
Entrevista de empleo presentacion y documentos de solicitud 2017-2018Zaida Santiago
Este documento contiene dos hojas de evaluación para un evento de entrevista de empleo organizado por la Asociación de Estudiantes de Mercadeo de Puerto Rico. La primera hoja evalúa la presentación y entrevista del estudiante, incluyendo su comunicación no verbal, confianza, conocimiento del puesto y habilidades de comunicación. La segunda hoja evalúa los documentos de solicitud del estudiante, incluyendo su carta de presentación, currículum y solicitud de empleo. Los estudiantes son evaluados y puntuados en varias
Este documento presenta una hoja de evaluación para una composición escrita que será evaluada como parte de los Eventos Competitivos de la Asociación de Estudiantes de Mercadeo. La hoja de evaluación incluye 11 criterios de evaluación como la introducción, elaboración del tema, claridad de ideas, desarrollo, conclusión, formato, ortografía, y citas. Los estudiantes serán evaluados en cada criterio y recibirán una puntuación total de 0 a 100 puntos, con posibles deducciones por no cumplir con el código de vest
Directrices eventos competitivos deca 17 18Zaida Santiago
Documento oficial preparado por el Prof. José Raymond Jiménez Hernández, Director Programa de Administración de Empresas y DECA State Chair como guía para los Eventos Competitivos DECA 2017-2018
Directrices eventos competitivos fbla 2017 2018 finalZaida Santiago
Documento oficial preparado por el Prof. José Raymond Jiménez Hernández, Director del Programa de Administración de Empresas y FBLA State Chair como guía para los Eventos Competitivos 2017-2018
Mensaje de Despedida ofrecido por Kelvin G. Chávez Rojas, Presidente Estatal ...Zaida Santiago
Con el lema: Liderazgo en Acción se despide Kelvin G. Chávez Rojas como Presidente Estatal FBLA 2007-2008 en la Conferencia Anual Estatal realizada en el Hotel Parador Cielo Mar de Aguadilla.
Presentación de la Profa. Isabelita Santana sobre Las organizaciones estudian...Zaida Santiago
La Profa. Isabelita Santana, Directora de la Unidad de Preparación Tecnológica Ocupacional fue una de las panelistas del Congreso de Presidentes del 2006.
Presentación de la Profa. Edu Emilia Sáez, Orientadora de la Escuela Vocacion...Zaida Santiago
Este documento habla sobre la importancia de descubrir el potencial individual para mejorar la calidad de vida. Explica conceptos como el autoconcepto, la autoestima, la comunicación, la percepción, las relaciones interpersonales, la motivación y el trabajo en equipo. Resalta que todos tenemos el potencial para alcanzar nuestros sueños a través del esfuerzo personal y trabajando de manera consistente.
Este documento presenta la agenda para una reunión del Departamento de Educación de Puerto Rico sobre el regreso a clases. La agenda incluye discusiones sobre la Ley 85, la reautorización de la Ley Carl D. Perkins, el plan de trabajo y metas para 2018-2019, asuntos administrativos como la evaluación de maestros y presupuesto, derechos civiles, oportunidades para estudiantes como la articulación universitaria y aprendizaje basado en el trabajo, monitoria federal, y preguntas y cierre. El objetivo general es establecer
Informe de Logros de Fabiana Román Martínez, Presidente Estatal FBLA 2016-2017 ofrecido en la Convención Anual Estatal FBLA en el Embassy Suites de Dorado, PR
Este documento es una solicitud de empleo de Merit Corporation. En la solicitud se pide información personal del solicitante como nombre, dirección, teléfono y ciudadanía. También se pide la posición deseada, educación, experiencia laboral previa y referencias. Al inicio se indica que Merit Corporation ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, género u otras categorías protegidas.
Este documento es una hoja de evaluación para estudiantes que participan en una competencia de servicio al cliente en el área de cobro organizada por la Asociación de Estudiantes de Mercadeo. La hoja de evaluación lista una serie de criterios como puntualidad, apariencia personal, habilidades de servicio al cliente, manejo del punto de venta y manejo de situaciones que serán evaluados para los estudiantes. Los estudiantes recibirán puntos en cada categoría y su desempeño total se calculará sobre un total de 135 puntos posibles.
Plan de negocio presentación oral 2017-2018Zaida Santiago
Este documento presenta una hoja de evaluación para estudiantes que participan en una competencia de planes de negocios. La hoja de evaluación incluye criterios para evaluar la presentación oral del plan de negocios en áreas como el contenido del negocio, la exposición y la habilidad de responder preguntas. Los estudiantes son evaluados y puntuados en cada criterio y su puntaje total determina su desempeño.
Este documento presenta una hoja de evaluación para planes de negocios escritos como parte de un evento competitivo estudiantil. La hoja de evaluación incluye criterios para evaluar el resumen ejecutivo, la descripción de la compañía, el análisis de la industria, el objetivo del mercado, la competencia, el plan de mercadeo, las operaciones, la administración, el desarrollo a largo plazo, las finanzas, los documentos de apoyo y el formato del informe. Los estudiantes serán evaluados en estas
This document is a rubric in Spanish for evaluating public speaking presentations by Puerto Rico DECA students. It assesses students on content, organization, and delivery. For content, it evaluates how well the purpose is stated and the suitability of statements. For organization, it considers topic development, logical sequence of ideas, and accomplishing the purpose. For delivery, it examines self-confidence, gestures, eye contact, organization of thoughts, and creating an interesting, clear, and concise speech. Points are deducted if the speech is under or over the time limit, guidelines are not followed, or dress code is not. The rubric is used by judges to score students' presentations out of 100 total points.
Este documento presenta una hoja de evaluación para una competencia de oratoria pública en español organizada por la Asociación de Estudiantes de Mercadeo de Puerto Rico. La hoja de evaluación incluye criterios como el contenido, la organización y la exposición del orador. Se evaluará si el contenido se relaciona con las metas de la organización DECA, si se evidencia el tema a lo largo de la oratoria y si el tema está sustentado con argumentos válidos. También se evaluará la introducción, el cuerpo y la conclusión
This document is a scoring rubric in Spanish for evaluating students in an impromptu English-speaking competition held by Puerto Rico's DECA marketing student association. The rubric assesses students on the content, organization, and delivery of their impromptu speeches. Key criteria include clearly stating the purpose and suitability of statements, developing the topic in a logical sequence of ideas, demonstrating self-confidence through voice and eye contact, and providing a sincere, interesting, clear, creative, and concise speech. Points are deducted for going over or under the allotted time or failing to follow guidelines. The rubric is used to provide a final score out of 100 points for the students' impromptu speaking performances.
Oratoria espontánea en español 2017 2018Zaida Santiago
Este documento presenta una hoja de evaluación para la competencia de oratoria espontánea en español del programa de Administración de Empresas de la Asociación de Estudiantes de Mercadeo de Puerto Rico. La hoja de evaluación incluye criterios como el contenido, la organización, la exposición, y penalidades por tiempo y vestimenta. Los jueces usarán esta hoja para calificar a los estudiantes que participen en la competencia de oratoria espontánea basándose en su desempeño en estas áreas.
Estudiante distinguido portafolio 2017-2018Zaida Santiago
Este documento presenta una hoja de evaluación para estudiantes destacados que participan en eventos competitivos DECA. La hoja de evaluación evalúa seis secciones principales: 1) portada, 2) promedio académico, 3) currículum vitae, 4) cartas de recomendación, 5) participación en la organización estudiantil DECA a nivel local, regional y estatal, y 6) actividades extracurriculares. Los estudiantes son evaluados y puntuados en cada sección para determinar qué tan completos son sus portafolios.
Estudiante distinguido entrevista 2017-2018Zaida Santiago
Este documento es una hoja de evaluación para estudiantes destacados que participan en una entrevista como parte de los Eventos Competitivos DECA 1. La hoja de evaluación incluye 11 criterios de evaluación como porte, confianza, habilidad para responder preguntas, liderazgo, logros, conocimiento de la carrera, entusiasmo, conocimiento de DECA, conocimiento de eventos actuales y expresión en inglés. Los estudiantes son evaluados en una escala de 0 a 5, 0 a 15 o 0 a 20 puntos por criterio. El
Entrevista de empleo presentacion y documentos de solicitud 2017-2018Zaida Santiago
Este documento contiene dos hojas de evaluación para un evento de entrevista de empleo organizado por la Asociación de Estudiantes de Mercadeo de Puerto Rico. La primera hoja evalúa la presentación y entrevista del estudiante, incluyendo su comunicación no verbal, confianza, conocimiento del puesto y habilidades de comunicación. La segunda hoja evalúa los documentos de solicitud del estudiante, incluyendo su carta de presentación, currículum y solicitud de empleo. Los estudiantes son evaluados y puntuados en varias
Este documento presenta una hoja de evaluación para una composición escrita que será evaluada como parte de los Eventos Competitivos de la Asociación de Estudiantes de Mercadeo. La hoja de evaluación incluye 11 criterios de evaluación como la introducción, elaboración del tema, claridad de ideas, desarrollo, conclusión, formato, ortografía, y citas. Los estudiantes serán evaluados en cada criterio y recibirán una puntuación total de 0 a 100 puntos, con posibles deducciones por no cumplir con el código de vest
Directrices eventos competitivos deca 17 18Zaida Santiago
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Directrices eventos competitivos fbla 2017 2018 finalZaida Santiago
Documento oficial preparado por el Prof. José Raymond Jiménez Hernández, Director del Programa de Administración de Empresas y FBLA State Chair como guía para los Eventos Competitivos 2017-2018
Mensaje de Despedida ofrecido por Kelvin G. Chávez Rojas, Presidente Estatal ...Zaida Santiago
Con el lema: Liderazgo en Acción se despide Kelvin G. Chávez Rojas como Presidente Estatal FBLA 2007-2008 en la Conferencia Anual Estatal realizada en el Hotel Parador Cielo Mar de Aguadilla.
Presentación de la Profa. Isabelita Santana sobre Las organizaciones estudian...Zaida Santiago
La Profa. Isabelita Santana, Directora de la Unidad de Preparación Tecnológica Ocupacional fue una de las panelistas del Congreso de Presidentes del 2006.
Presentación de la Profa. Edu Emilia Sáez, Orientadora de la Escuela Vocacion...Zaida Santiago
Este documento habla sobre la importancia de descubrir el potencial individual para mejorar la calidad de vida. Explica conceptos como el autoconcepto, la autoestima, la comunicación, la percepción, las relaciones interpersonales, la motivación y el trabajo en equipo. Resalta que todos tenemos el potencial para alcanzar nuestros sueños a través del esfuerzo personal y trabajando de manera consistente.
বাংলাদেশের অর্থনৈতিক সমীক্ষা ২০২৪ [Bangladesh Economic Review 2024 Bangla.pdf] কম্পিউটার , ট্যাব ও স্মার্ট ফোন ভার্সন সহ সম্পূর্ণ বাংলা ই-বুক বা pdf বই " সুচিপত্র ...বুকমার্ক মেনু 🔖 ও হাইপার লিংক মেনু 📝👆 যুক্ত ..
আমাদের সবার জন্য খুব খুব গুরুত্বপূর্ণ একটি বই ..বিসিএস, ব্যাংক, ইউনিভার্সিটি ভর্তি ও যে কোন প্রতিযোগিতা মূলক পরীক্ষার জন্য এর খুব ইম্পরট্যান্ট একটি বিষয় ...তাছাড়া বাংলাদেশের সাম্প্রতিক যে কোন ডাটা বা তথ্য এই বইতে পাবেন ...
তাই একজন নাগরিক হিসাবে এই তথ্য গুলো আপনার জানা প্রয়োজন ...।
বিসিএস ও ব্যাংক এর লিখিত পরীক্ষা ...+এছাড়া মাধ্যমিক ও উচ্চমাধ্যমিকের স্টুডেন্টদের জন্য অনেক কাজে আসবে ...
A Strategic Approach: GenAI in EducationPeter Windle
Artificial Intelligence (AI) technologies such as Generative AI, Image Generators and Large Language Models have had a dramatic impact on teaching, learning and assessment over the past 18 months. The most immediate threat AI posed was to Academic Integrity with Higher Education Institutes (HEIs) focusing their efforts on combating the use of GenAI in assessment. Guidelines were developed for staff and students, policies put in place too. Innovative educators have forged paths in the use of Generative AI for teaching, learning and assessments leading to pockets of transformation springing up across HEIs, often with little or no top-down guidance, support or direction.
This Gasta posits a strategic approach to integrating AI into HEIs to prepare staff, students and the curriculum for an evolving world and workplace. We will highlight the advantages of working with these technologies beyond the realm of teaching, learning and assessment by considering prompt engineering skills, industry impact, curriculum changes, and the need for staff upskilling. In contrast, not engaging strategically with Generative AI poses risks, including falling behind peers, missed opportunities and failing to ensure our graduates remain employable. The rapid evolution of AI technologies necessitates a proactive and strategic approach if we are to remain relevant.
The simplified electron and muon model, Oscillating Spacetime: The Foundation...RitikBhardwaj56
Discover the Simplified Electron and Muon Model: A New Wave-Based Approach to Understanding Particles delves into a groundbreaking theory that presents electrons and muons as rotating soliton waves within oscillating spacetime. Geared towards students, researchers, and science buffs, this book breaks down complex ideas into simple explanations. It covers topics such as electron waves, temporal dynamics, and the implications of this model on particle physics. With clear illustrations and easy-to-follow explanations, readers will gain a new outlook on the universe's fundamental nature.
it describes the bony anatomy including the femoral head , acetabulum, labrum . also discusses the capsule , ligaments . muscle that act on the hip joint and the range of motion are outlined. factors affecting hip joint stability and weight transmission through the joint are summarized.
A workshop hosted by the South African Journal of Science aimed at postgraduate students and early career researchers with little or no experience in writing and publishing journal articles.
ISO/IEC 27001, ISO/IEC 42001, and GDPR: Best Practices for Implementation and...PECB
Denis is a dynamic and results-driven Chief Information Officer (CIO) with a distinguished career spanning information systems analysis and technical project management. With a proven track record of spearheading the design and delivery of cutting-edge Information Management solutions, he has consistently elevated business operations, streamlined reporting functions, and maximized process efficiency.
Certified as an ISO/IEC 27001: Information Security Management Systems (ISMS) Lead Implementer, Data Protection Officer, and Cyber Risks Analyst, Denis brings a heightened focus on data security, privacy, and cyber resilience to every endeavor.
His expertise extends across a diverse spectrum of reporting, database, and web development applications, underpinned by an exceptional grasp of data storage and virtualization technologies. His proficiency in application testing, database administration, and data cleansing ensures seamless execution of complex projects.
What sets Denis apart is his comprehensive understanding of Business and Systems Analysis technologies, honed through involvement in all phases of the Software Development Lifecycle (SDLC). From meticulous requirements gathering to precise analysis, innovative design, rigorous development, thorough testing, and successful implementation, he has consistently delivered exceptional results.
Throughout his career, he has taken on multifaceted roles, from leading technical project management teams to owning solutions that drive operational excellence. His conscientious and proactive approach is unwavering, whether he is working independently or collaboratively within a team. His ability to connect with colleagues on a personal level underscores his commitment to fostering a harmonious and productive workplace environment.
Date: May 29, 2024
Tags: Information Security, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 42001, Artificial Intelligence, GDPR
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This presentation includes basic of PCOS their pathology and treatment and also Ayurveda correlation of PCOS and Ayurvedic line of treatment mentioned in classics.
Parte de la Delegación de Puerto Rico 2015-2016
Connect
Atlanta, GA
Daniel Allen Salgado, Presidente Estatal
Delegación de PR 2014-2015
Step Up to the Challenge
Chicago, IL
Omar Negrón Ocasio, Presidente Estatal
Delegación de Puerto Rico 2014-2015
Step Up to the Challenge
Chicago, IL
Omar Negrón Ocasio, Presidente Estatal
Saludo de la Representación de PR 2014-2015
Step Up to the Challenge
Chicago, IL
Omar Negrón Ocasio
Parte de la Delegación de Puerto Rico 2013-2014
Excellence in Action
Nashville, TN
Fernando Vega Santos, Presidente Estatal
Delegación de Puerto Rico en la NLC en Anaheim, CA 2012-2013
Igniting Innovation
May Success be Ever in Your Future
Wilma Alicea Hernández, Presidenta Estatal
Delegación de Puerto Rico 2012-2013
Igniting Innovation
Anaheim, CA
Wilma Alicea Hernández, Presidenta Estatal
2011-2012
Gateway to Greatness
San Antonio, TX
Orlando Colón Soto, Presidente Estatal
Delegación de PR 2011-2012
Gateway to Greatness
San Antonio, TX
Orlando Colón Soto
2011-2012
Gateway to Greatness
San Antonio, TX
Orlando Colón Soto
Delegación de Puerto Rico 2010-2011
Breaking Barriers
Orlando, FL
Ashley Santiago, Presidenta Estatal
Delegación de Puerto Rico 2009-2010
Simply the Best!
Nashville, TN
Edgadiel Ramos Santiago, Presidente Estatal
Delegación de Puerto Rico 2008-2009
Get the Edge
Anaheim, CA
Michael Galagarza, Presidente Estatal
Leadership in Action
Atlanta, GA – 2007-2008
Kelvin G. Chávez Rojas, Presidente Estatal
Delegación de Puerto Rico 2006-2007
Your Ticket to the Future
Chicago, IL
Tania Reyes Miranda, Presidenta Estatal
Delegación de Puerto Rico 2006-2007
Your Ticket to the Future
Chicago, IL
Tania Reyes Miranda, Presidenta Estatal
2004-2005
Road to Success
Delegación de Puerto Rico 2004-2005
Orlando, FL
Road to Success
José Jiménez Hernández, Presidente Estatal
Delegación de Puerto Rico
Denver Colorado. 2003-2004
Lead, Achieve, Succeed
Michael Rivera de Jesús, Presidente Estatal
Delegación de Puerto Rico 2003-2004
Lead, Achieve, Succeed
Denver, CO
Michael Rivera de Jesús, Presidente Estatal
2003-2004
Lead, Achieve, Succeed
Denver, CO
Michael Rivera de Jesús, Presidente Estatal
2002-2003
Soaring to New Heights
Dallas, TX
Karlo Pérez Santiago, Presidente Estatal
Tune into Business
Delegación de Puerto Rico 2001-2002
Tune into Business
Nashville, TN
Omayra Torres, Presidenta Estatal