SlideShare a Scribd company logo
JA, vi rekrutterer her!
Global Rekruttering
Seleksjon
Forretningsutvikling
Management for Hire
Hva er Talent Gallery?
3 Executive search firma lokalisert i
Belgia
Norge
Tyskland
Medlemmer av NPAworldwide
Topp NPAworldwide firma EMEA 2015
Hva er NPAworldwide?
Globalt nettverk med 500+ search selskap i alle verdensdeler
Stiftet i 1956 – i USA
Eid av medlemmene
Basert på samarbeid om rekrutteringsoppdrag
En kundekontakt + mange globale headhuntere
Dekker de fleste bransjer
Scandinavian Search Group
Etablert i 1997
Master Franchisee for MRI Network i Norden 1998 - 2002
Medlem av NPAworldwide fra 2014
Anne har arbeidet med headhunting i Talent Gallery - Scandinavian Search
Group siden 2005. Hun har i mange år arbeidet innenfor logistikk og var blant
annet en av de første ansatte i DHL Norge på 80-tallet.
I dag er hun en av Norges mest erfarne headhuntere innenfor logistikkbransjen.
Mobil: +47 4677 2020 e-mail: anne@talent-gallery.no
LOGISTIKK SALG LEDELSE
Anne Verdich
Leif har arbeidet i salg-, marketing- og topplederstillinger i mange år og er
blant de mest erfarne lederne i norsk næringsmiddelbransje.
Leif har hatt lederstillinger i selskap som Mölnlycke, Gilde, Frionor, Kavli og
Spis Grilstad Leif startet i Talent Gallery i 2009.
Mobil: +47 9580 8001 E-mail: leif@talent-gallery.no
Leif Stråtveit
KONSUMENTVARER SALG MARKETING LEDELSE
MANAGEMENT FOR HIRE FORRETNINGSUTVIKLING
RETAIL
Morten har arbeidet innenfor detaljhandel siden begynnelsen av 80-tallet. De
siste 8 årene som regionssjef for den svenske kjeden Clas Ohlson i Sør-Øst
Norge, med ansvar for drift av butikker i området Østfold til Kristiansand.
Morten har arbeidet innen Maxi Gruppen, ICA Norge og drevet flere butikker og
kaféer selv. Han startet i Talent Gallery i 2014.
Mobil: +47 9019 7780 E-mail: morten@talent-gallery.no
Morten Johnsen
RETAIL
MANAGEMENT FOR HIRE FORRETNINGSUTVIKLING
LEDELSE
Roar har de siste årene arbeidet som selvstendig konsulent, i stor grad fokusert
på forretningsutvikling, styrearbeid og organisasjonsutvikling.
Roar har hatt flere lederstillinger innenfor næringsmiddelindustrien og Orkla
konsernet.
Roar var med på å starte Scandinavian Search Group i 1997.
Mobile: +47 9130 2225 e-mail: rho@rhoconsult.no
Roar H. Olsen
NÆRINGSMIDDELINDUSTRI
MANAGEMENT FOR HIRE FORRETNINGSUTVIKLING
PRODUKSJON
COACHING
LEDELSE
Sondre startet sin karriere som researcher i Talent Gallery – Scandinavian
Search Group I 2008. Åtte år senere har han etablert seg som en av landets
dyktigste headhuntere innenfor bygg- og anleggssektoren. Sondre arbeider med
stillinger over hele landet.
Mobil: +47 9340 5195 E-mail: sondre@talent-gallery.no
Sondre Larsen
BYGG & ANLEGG LEDELSE SALG
Tom har solid erfaring fra lederstillinger i offentlig og privat virksomhet.Han
har dessuten i mange år arbeidet som bedriftsrådgiver hvor han har vært
engasjert i omstillings- og nedbemanningsprosesser.
De siste to årene arbeidet Tom som adm. dir. i entreprenørselskapet
Nettmontasje AS, et datterselskap av Notodden Energi.
Tidligere har Tom arbeidet som konsulent i rådgiverselskapet Habberstad og
hatt lederstillinger i selskap som Statnett, Clear Channel, Abicon Elektro,
Flåtnes Technology Group og Svene Gruppen.
Mobile: +47 4803 4452 E-mail: tom@talent-gallery.no
Tom Augestad
ENERGI LEDELSE
MANAGEMENT FOR HIRE FORRETNINGSUTVIKLING
Trond er grunnlegger av Talent Gallery – Scandinavian Search Group og har
arbeidet med rekruttering siden 1995. Før dette jobbet han blant annet som
journalist og internasjonal markedssjef i Orkla Foods – Stabburet, med ansvaret
for en suksessrik erfaring av den sukkerfrie drikken FUN Light i Norge, Sverige
og Finland
Trond har arbeidet som nyhetsjournalist og har hatt forskjellige
marketingstillinger innenfor næringsmiddelindustrien inkludert Orkla Foods.
Mobile: +47 9130 2220 E-mail: tl@talent-gallery.no
Trond Larsen
KONSUMENTVARER IT MARKETING LEDELSE
INTERNASJONAL SEARCHEXECUTIVE SEARCH
SALG
FORRETNINGSUTVIKLING
Vår Search Prosess
1 Arbeidsanalyse 3 Research 4 Screening
Stilling
Oppgaver
Lønn
Bosted
Media
Job Boards?
Firma web?
TG web?
NPAworldwide?
Sourcing
Desktop Profiler
NPA profiler
Sosiale Media
Nettverk
TelefonkontaktPerson
Utdannelse
Erfaring
Flytting?
Firma
Organisasjon
Produkter
Marked
2 Marketing
1st Intervju
Bakgrunn
Kompetanse
Motivasjon
Lønn
Mål:
3 til 5
kandidater
Tidsplan
Intervjuer
Oppstart
Vår Search Prosess
5 Rapportering
Short List
Navn
Utdannelse
Kontaktdata
Nåværende jobb
Nåværende firma
6 Intervjuer
Kunde
Intervju
2 til 5 kandidater
45 til 60 minutter
Presentere jobb
Presentere firma
Presentere kandidat
Motivasjon
Counter Offer
Mål:
1 til 3 kandidater
Side-by-Side
Navn
Utdannelse
Kontaktdata
Nåværende jobb
Nåværende firma
Tidligere jobber
Tidligere firma
Testing (opt)
Profil test
Feedback test
Feedback
kandidater
7 Ansettelsesprosess
Referansesjekk
Kolleger
Kunder
Ledere
8 Oppfølging
Avtale
Konsultasjon
Motivasjon
Counter Offer
Oppsigelsestid
Motivasjon
Counter Offer
Avslutte kandidat
Konsultasjon
Motivasjon
Oppsigelse
Counter Offer
1 måned
Prestasjon
Motivasjon
Counter Offer
3 måneder
Prestasjon
Motivasjon
Counter Offer
6 måneder
Prestasjon
Motivasjon
Counter Offer
Noen av våre prosjekter
Bransje Stillinger
Entreprenørselskap Bygg & Anlegg Sr. Kalkulatører
Driftsledere
Plassjefer
Prosjektledere
Prosjekteringsledere
Engineering Ledere
Energisektoren Elkraft Adm. Dir.
Prosjektledere
Ingeniører
Fast Food Kjede Detaljhandel Franchisetakere
Næringsmiddelindustri Leverandører Næringsmiddel Key Account Managers
Internasjonalt B2B Salg Solkskjerming
Automasjon
Salgssjefer No-Sve-Dk
Logistikk selskap Transport og Logistikk Air forwarders
Airfreight Managers
Field Sales
KAMs
Team Leaders
Traffic Managers
Noen av våre prosjekter
Bransje Stillinger
International Publisher Bokforlag Salgssjef Danmark
Salgssjef Finland
Internet of Things Selskap IT Man. Dir. Europe
Consulting Selskap Rådgivning Sr HVAC rådgivere
Veiplanleggere
Managing Director London
Konsumentvarer Konsumentvarer Brand Manager
Kategorisjefer
Head of Trade
Head of Quality
KAM
Kategori/Innovasjon
Customer Service
Kvalitetssjefer
Produktkkordinatorer
Produktsjefer
Selgere
Salgskoordinatorer
Sr Procurement Manager
JA, vi rekrutterer her!

More Related Content

Viewers also liked

Artículo Tania Martínez
Artículo Tania MartínezArtículo Tania Martínez
Artículo Tania Martínez
juan alvarez
 
Foto LM - Before and After
Foto LM - Before and AfterFoto LM - Before and After
Foto LM - Before and After
Denny Handaryanto
 
Artículo Alejandra Medina
Artículo Alejandra MedinaArtículo Alejandra Medina
Artículo Alejandra Medina
juan alvarez
 
Međuinduktivitet i zračni transformatori (formule) 1. verzija
Međuinduktivitet i zračni transformatori (formule) 1. verzijaMeđuinduktivitet i zračni transformatori (formule) 1. verzija
Međuinduktivitet i zračni transformatori (formule) 1. verzija
abogosavljev
 
La drogadicción
La drogadicciónLa drogadicción
La drogadicción
NathalyJIAL
 
Open broadcast
Open broadcastOpen broadcast
Open broadcast
Cosmin Sabo
 
El pensamiento universitario y el estatuto
El pensamiento universitario y el estatutoEl pensamiento universitario y el estatuto
El pensamiento universitario y el estatuto
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
 
Conectar Opticon OPL 2724 Bluetooth
Conectar Opticon OPL 2724 BluetoothConectar Opticon OPL 2724 Bluetooth
Conectar Opticon OPL 2724 Bluetooth
Victor Kischinovsky
 
objetivo 9 del buen vivir
 objetivo 9 del buen vivir objetivo 9 del buen vivir
objetivo 9 del buen vivir
Alejandro Cadena Bonilla
 
Ccnl parziale
Ccnl parzialeCcnl parziale
Ccnl parziale
Fabio Bolo
 
Plenaria ccnl 01 marzo
Plenaria ccnl 01 marzoPlenaria ccnl 01 marzo
Plenaria ccnl 01 marzo
Fabio Bolo
 
портфоліо
портфоліопортфоліо
портфоліо
Михайло Бігун
 
Gerencia de proyectos - fases iniciales de un proyecto
Gerencia de proyectos - fases iniciales de un proyectoGerencia de proyectos - fases iniciales de un proyecto
Gerencia de proyectos - fases iniciales de un proyecto
Luis parra
 

Viewers also liked (13)

Artículo Tania Martínez
Artículo Tania MartínezArtículo Tania Martínez
Artículo Tania Martínez
 
Foto LM - Before and After
Foto LM - Before and AfterFoto LM - Before and After
Foto LM - Before and After
 
Artículo Alejandra Medina
Artículo Alejandra MedinaArtículo Alejandra Medina
Artículo Alejandra Medina
 
Međuinduktivitet i zračni transformatori (formule) 1. verzija
Međuinduktivitet i zračni transformatori (formule) 1. verzijaMeđuinduktivitet i zračni transformatori (formule) 1. verzija
Međuinduktivitet i zračni transformatori (formule) 1. verzija
 
La drogadicción
La drogadicciónLa drogadicción
La drogadicción
 
Open broadcast
Open broadcastOpen broadcast
Open broadcast
 
El pensamiento universitario y el estatuto
El pensamiento universitario y el estatutoEl pensamiento universitario y el estatuto
El pensamiento universitario y el estatuto
 
Conectar Opticon OPL 2724 Bluetooth
Conectar Opticon OPL 2724 BluetoothConectar Opticon OPL 2724 Bluetooth
Conectar Opticon OPL 2724 Bluetooth
 
objetivo 9 del buen vivir
 objetivo 9 del buen vivir objetivo 9 del buen vivir
objetivo 9 del buen vivir
 
Ccnl parziale
Ccnl parzialeCcnl parziale
Ccnl parziale
 
Plenaria ccnl 01 marzo
Plenaria ccnl 01 marzoPlenaria ccnl 01 marzo
Plenaria ccnl 01 marzo
 
портфоліо
портфоліопортфоліо
портфоліо
 
Gerencia de proyectos - fases iniciales de un proyecto
Gerencia de proyectos - fases iniciales de un proyectoGerencia de proyectos - fases iniciales de un proyecto
Gerencia de proyectos - fases iniciales de un proyecto
 

Similar to Talent Gallery Headhunting

Beslutningsstøttedagen 2014
Beslutningsstøttedagen 2014 Beslutningsstøttedagen 2014
Beslutningsstøttedagen 2014
Copperberg
 
NWConsumerNorwayMarketUpdate2014(4)
NWConsumerNorwayMarketUpdate2014(4)NWConsumerNorwayMarketUpdate2014(4)
NWConsumerNorwayMarketUpdate2014(4)
Bård Kvamme
 
Prospera kompetansebasert frivillighet
Prospera  kompetansebasert frivillighetProspera  kompetansebasert frivillighet
Prospera kompetansebasert frivillighet
Anne Aaby
 
Nor selection presentasion jan 2014
Nor selection presentasion jan 2014Nor selection presentasion jan 2014
Nor selection presentasion jan 2014
Henning Sohlman Lund
 
SINTEF Bedriftsutvikling
SINTEF BedriftsutviklingSINTEF Bedriftsutvikling
SINTEF Bedriftsutvikling
inars
 
Cv jovold 12.2015
Cv jovold 12.2015Cv jovold 12.2015
Cv jovold 12.2015
Nann Jovold
 
Marin Alpin
Marin AlpinMarin Alpin
Marin Alpin
monicaolsen
 
Sopra Steria vant kompetanseprisen 2016_ lær hvorfor
Sopra Steria vant kompetanseprisen 2016_ lær hvorforSopra Steria vant kompetanseprisen 2016_ lær hvorfor
Sopra Steria vant kompetanseprisen 2016_ lær hvorfor
Hilde Solberg Holm
 
God kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen Summit
God kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen SummitGod kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen Summit
God kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen Summit
Merete Berg
 
Hvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social Øst
Hvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social ØstHvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social Øst
Hvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social Øst
Erik Eskedal
 
Great place to work® 7. mai
Great place to work®  7. maiGreat place to work®  7. mai
Great place to work® 7. mai
Bendik Wilhelmsen
 
Great place to work® 7. mai
Great place to work®  7. maiGreat place to work®  7. mai
Great place to work® 7. mai
Great Place to Work Norge
 
ProfileXT
ProfileXTProfileXT
ProfileXT
profilesnordic
 
Innovasjon Norge sitt beste gründertilbud? @ First Tuesday Bergen
Innovasjon Norge sitt beste gründertilbud? @ First Tuesday BergenInnovasjon Norge sitt beste gründertilbud? @ First Tuesday Bergen
Innovasjon Norge sitt beste gründertilbud? @ First Tuesday Bergen
First Tuesday Bergen
 
Cv september 2011
Cv september 2011Cv september 2011
Cv september 2011
iktjan
 

Similar to Talent Gallery Headhunting (20)

Beslutningsstøttedagen 2014
Beslutningsstøttedagen 2014 Beslutningsstøttedagen 2014
Beslutningsstøttedagen 2014
 
CV_LS_DU_2015
CV_LS_DU_2015CV_LS_DU_2015
CV_LS_DU_2015
 
NWConsumerNorwayMarketUpdate2014(4)
NWConsumerNorwayMarketUpdate2014(4)NWConsumerNorwayMarketUpdate2014(4)
NWConsumerNorwayMarketUpdate2014(4)
 
Prospera kompetansebasert frivillighet
Prospera  kompetansebasert frivillighetProspera  kompetansebasert frivillighet
Prospera kompetansebasert frivillighet
 
Nor selection presentasion jan 2014
Nor selection presentasion jan 2014Nor selection presentasion jan 2014
Nor selection presentasion jan 2014
 
Velkommen - Ann-Mari Skinne
Velkommen - Ann-Mari SkinneVelkommen - Ann-Mari Skinne
Velkommen - Ann-Mari Skinne
 
Jon Haugan, Silver
Jon Haugan, SilverJon Haugan, Silver
Jon Haugan, Silver
 
SINTEF Bedriftsutvikling
SINTEF BedriftsutviklingSINTEF Bedriftsutvikling
SINTEF Bedriftsutvikling
 
Cv jovold 12.2015
Cv jovold 12.2015Cv jovold 12.2015
Cv jovold 12.2015
 
Marin Alpin
Marin AlpinMarin Alpin
Marin Alpin
 
Sopra Steria vant kompetanseprisen 2016_ lær hvorfor
Sopra Steria vant kompetanseprisen 2016_ lær hvorforSopra Steria vant kompetanseprisen 2016_ lær hvorfor
Sopra Steria vant kompetanseprisen 2016_ lær hvorfor
 
God kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen Summit
God kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen SummitGod kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen Summit
God kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen Summit
 
Jørgen Røgeberg
Jørgen RøgebergJørgen Røgeberg
Jørgen Røgeberg
 
Hvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social Øst
Hvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social ØstHvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social Øst
Hvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social Øst
 
Great place to work® 7. mai
Great place to work®  7. maiGreat place to work®  7. mai
Great place to work® 7. mai
 
Great place to work® 7. mai
Great place to work®  7. maiGreat place to work®  7. mai
Great place to work® 7. mai
 
ProfileXT
ProfileXTProfileXT
ProfileXT
 
Årsrapport 2014
Årsrapport 2014Årsrapport 2014
Årsrapport 2014
 
Innovasjon Norge sitt beste gründertilbud? @ First Tuesday Bergen
Innovasjon Norge sitt beste gründertilbud? @ First Tuesday BergenInnovasjon Norge sitt beste gründertilbud? @ First Tuesday Bergen
Innovasjon Norge sitt beste gründertilbud? @ First Tuesday Bergen
 
Cv september 2011
Cv september 2011Cv september 2011
Cv september 2011
 

More from Scandinavian Search Group

International Recruiting 2020
International Recruiting 2020International Recruiting 2020
International Recruiting 2020
Scandinavian Search Group
 
Talent Gallery 2016
Talent Gallery 2016Talent Gallery 2016
Talent Gallery 2016
Scandinavian Search Group
 
Talent Gallery - Global Headhunting
Talent Gallery - Global HeadhuntingTalent Gallery - Global Headhunting
Talent Gallery - Global Headhunting
Scandinavian Search Group
 
Talent Gallery Global Recruitment Solutions
Talent Gallery Global Recruitment SolutionsTalent Gallery Global Recruitment Solutions
Talent Gallery Global Recruitment Solutions
Scandinavian Search Group
 
Flexible Headhunting
Flexible HeadhuntingFlexible Headhunting
Flexible Headhunting
Scandinavian Search Group
 
THANK YOU, ALAN SCHONBERG!
THANK YOU, ALAN SCHONBERG!THANK YOU, ALAN SCHONBERG!
THANK YOU, ALAN SCHONBERG!
Scandinavian Search Group
 

More from Scandinavian Search Group (6)

International Recruiting 2020
International Recruiting 2020International Recruiting 2020
International Recruiting 2020
 
Talent Gallery 2016
Talent Gallery 2016Talent Gallery 2016
Talent Gallery 2016
 
Talent Gallery - Global Headhunting
Talent Gallery - Global HeadhuntingTalent Gallery - Global Headhunting
Talent Gallery - Global Headhunting
 
Talent Gallery Global Recruitment Solutions
Talent Gallery Global Recruitment SolutionsTalent Gallery Global Recruitment Solutions
Talent Gallery Global Recruitment Solutions
 
Flexible Headhunting
Flexible HeadhuntingFlexible Headhunting
Flexible Headhunting
 
THANK YOU, ALAN SCHONBERG!
THANK YOU, ALAN SCHONBERG!THANK YOU, ALAN SCHONBERG!
THANK YOU, ALAN SCHONBERG!
 

Talent Gallery Headhunting

  • 3. Hva er Talent Gallery? 3 Executive search firma lokalisert i Belgia Norge Tyskland Medlemmer av NPAworldwide Topp NPAworldwide firma EMEA 2015
  • 4. Hva er NPAworldwide? Globalt nettverk med 500+ search selskap i alle verdensdeler Stiftet i 1956 – i USA Eid av medlemmene Basert på samarbeid om rekrutteringsoppdrag En kundekontakt + mange globale headhuntere Dekker de fleste bransjer
  • 5. Scandinavian Search Group Etablert i 1997 Master Franchisee for MRI Network i Norden 1998 - 2002 Medlem av NPAworldwide fra 2014
  • 6. Anne har arbeidet med headhunting i Talent Gallery - Scandinavian Search Group siden 2005. Hun har i mange år arbeidet innenfor logistikk og var blant annet en av de første ansatte i DHL Norge på 80-tallet. I dag er hun en av Norges mest erfarne headhuntere innenfor logistikkbransjen. Mobil: +47 4677 2020 e-mail: anne@talent-gallery.no LOGISTIKK SALG LEDELSE Anne Verdich
  • 7. Leif har arbeidet i salg-, marketing- og topplederstillinger i mange år og er blant de mest erfarne lederne i norsk næringsmiddelbransje. Leif har hatt lederstillinger i selskap som Mölnlycke, Gilde, Frionor, Kavli og Spis Grilstad Leif startet i Talent Gallery i 2009. Mobil: +47 9580 8001 E-mail: leif@talent-gallery.no Leif Stråtveit KONSUMENTVARER SALG MARKETING LEDELSE MANAGEMENT FOR HIRE FORRETNINGSUTVIKLING RETAIL
  • 8. Morten har arbeidet innenfor detaljhandel siden begynnelsen av 80-tallet. De siste 8 årene som regionssjef for den svenske kjeden Clas Ohlson i Sør-Øst Norge, med ansvar for drift av butikker i området Østfold til Kristiansand. Morten har arbeidet innen Maxi Gruppen, ICA Norge og drevet flere butikker og kaféer selv. Han startet i Talent Gallery i 2014. Mobil: +47 9019 7780 E-mail: morten@talent-gallery.no Morten Johnsen RETAIL MANAGEMENT FOR HIRE FORRETNINGSUTVIKLING LEDELSE
  • 9. Roar har de siste årene arbeidet som selvstendig konsulent, i stor grad fokusert på forretningsutvikling, styrearbeid og organisasjonsutvikling. Roar har hatt flere lederstillinger innenfor næringsmiddelindustrien og Orkla konsernet. Roar var med på å starte Scandinavian Search Group i 1997. Mobile: +47 9130 2225 e-mail: rho@rhoconsult.no Roar H. Olsen NÆRINGSMIDDELINDUSTRI MANAGEMENT FOR HIRE FORRETNINGSUTVIKLING PRODUKSJON COACHING LEDELSE
  • 10. Sondre startet sin karriere som researcher i Talent Gallery – Scandinavian Search Group I 2008. Åtte år senere har han etablert seg som en av landets dyktigste headhuntere innenfor bygg- og anleggssektoren. Sondre arbeider med stillinger over hele landet. Mobil: +47 9340 5195 E-mail: sondre@talent-gallery.no Sondre Larsen BYGG & ANLEGG LEDELSE SALG
  • 11. Tom har solid erfaring fra lederstillinger i offentlig og privat virksomhet.Han har dessuten i mange år arbeidet som bedriftsrådgiver hvor han har vært engasjert i omstillings- og nedbemanningsprosesser. De siste to årene arbeidet Tom som adm. dir. i entreprenørselskapet Nettmontasje AS, et datterselskap av Notodden Energi. Tidligere har Tom arbeidet som konsulent i rådgiverselskapet Habberstad og hatt lederstillinger i selskap som Statnett, Clear Channel, Abicon Elektro, Flåtnes Technology Group og Svene Gruppen. Mobile: +47 4803 4452 E-mail: tom@talent-gallery.no Tom Augestad ENERGI LEDELSE MANAGEMENT FOR HIRE FORRETNINGSUTVIKLING
  • 12. Trond er grunnlegger av Talent Gallery – Scandinavian Search Group og har arbeidet med rekruttering siden 1995. Før dette jobbet han blant annet som journalist og internasjonal markedssjef i Orkla Foods – Stabburet, med ansvaret for en suksessrik erfaring av den sukkerfrie drikken FUN Light i Norge, Sverige og Finland Trond har arbeidet som nyhetsjournalist og har hatt forskjellige marketingstillinger innenfor næringsmiddelindustrien inkludert Orkla Foods. Mobile: +47 9130 2220 E-mail: tl@talent-gallery.no Trond Larsen KONSUMENTVARER IT MARKETING LEDELSE INTERNASJONAL SEARCHEXECUTIVE SEARCH SALG FORRETNINGSUTVIKLING
  • 13. Vår Search Prosess 1 Arbeidsanalyse 3 Research 4 Screening Stilling Oppgaver Lønn Bosted Media Job Boards? Firma web? TG web? NPAworldwide? Sourcing Desktop Profiler NPA profiler Sosiale Media Nettverk TelefonkontaktPerson Utdannelse Erfaring Flytting? Firma Organisasjon Produkter Marked 2 Marketing 1st Intervju Bakgrunn Kompetanse Motivasjon Lønn Mål: 3 til 5 kandidater Tidsplan Intervjuer Oppstart
  • 14. Vår Search Prosess 5 Rapportering Short List Navn Utdannelse Kontaktdata Nåværende jobb Nåværende firma 6 Intervjuer Kunde Intervju 2 til 5 kandidater 45 til 60 minutter Presentere jobb Presentere firma Presentere kandidat Motivasjon Counter Offer Mål: 1 til 3 kandidater Side-by-Side Navn Utdannelse Kontaktdata Nåværende jobb Nåværende firma Tidligere jobber Tidligere firma Testing (opt) Profil test Feedback test Feedback kandidater 7 Ansettelsesprosess Referansesjekk Kolleger Kunder Ledere 8 Oppfølging Avtale Konsultasjon Motivasjon Counter Offer Oppsigelsestid Motivasjon Counter Offer Avslutte kandidat Konsultasjon Motivasjon Oppsigelse Counter Offer 1 måned Prestasjon Motivasjon Counter Offer 3 måneder Prestasjon Motivasjon Counter Offer 6 måneder Prestasjon Motivasjon Counter Offer
  • 15. Noen av våre prosjekter Bransje Stillinger Entreprenørselskap Bygg & Anlegg Sr. Kalkulatører Driftsledere Plassjefer Prosjektledere Prosjekteringsledere Engineering Ledere Energisektoren Elkraft Adm. Dir. Prosjektledere Ingeniører Fast Food Kjede Detaljhandel Franchisetakere Næringsmiddelindustri Leverandører Næringsmiddel Key Account Managers Internasjonalt B2B Salg Solkskjerming Automasjon Salgssjefer No-Sve-Dk Logistikk selskap Transport og Logistikk Air forwarders Airfreight Managers Field Sales KAMs Team Leaders Traffic Managers
  • 16. Noen av våre prosjekter Bransje Stillinger International Publisher Bokforlag Salgssjef Danmark Salgssjef Finland Internet of Things Selskap IT Man. Dir. Europe Consulting Selskap Rådgivning Sr HVAC rådgivere Veiplanleggere Managing Director London Konsumentvarer Konsumentvarer Brand Manager Kategorisjefer Head of Trade Head of Quality KAM Kategori/Innovasjon Customer Service Kvalitetssjefer Produktkkordinatorer Produktsjefer Selgere Salgskoordinatorer Sr Procurement Manager