1. STATUT
STOWARZYSZENIA OMNIS
ROZDZIAŁ I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§1
Stowarzyszenie OMNIS, zwane dalej Stowarzyszeniem, jest apolitycznym, dobrowolnym
samorządnym i trwałym zrzeszeniem, o celach niezarobkowych, powołanym na czas nieokreślony.
§2
Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
§3
1. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Dla realizacji celów statutowych, Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza
granicami kraju, na terenie innych państw, z poszanowaniem tamtejszego prawa.
3. Siedzibą Stowarzyszenia jest Jelenia Góra.
§4
Stowarzyszenie może stosownie do obowiązujących przepisów:
1. Nawiązywać i rozwijać współpracę z organizacjami i stowarzyszeniami.
2. Być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym
profilu działania.
3. Uczestniczyć w tworzeniu takich podmiotów.
§5
1. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej ogółu członków.
2. Do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.
3. Stowarzyszenie może realizować swoje zadania poprzez działalność odpłatną i nieodpłatną.
4. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na zasadach określonych w
odrębnych przepisach prawa.
5. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie
może być przeznaczony do podziału między jego członków.
§6
1. Stowarzyszenie ma prawo używania własnych pieczęci, emblematów, odznaki
organizacyjnej wg ustalonego wzoru.
2. Stowarzyszenie może wydawać legitymacje członkowskie.
3. Prawo do używania nazwy i ustalonych symboli graficznych jest zastrzeżone i przysługuje
wyłącznie Stowarzyszeniu.
ROZDZIAŁ II
CELE I SPOSOBY ICH REALIZACJI
§7
Celem Stowarzyszenia jest:
1. Promowanie, inicjowanie i wspieranie rozwoju zawodowego i osobistego oraz aktywizacja
zawodowa pocztowców,
w tym realizacja zadań w zakresie:
• promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych
zwolnieniem z pracy;

2. • działalności na rzecz osób w wieku emerytalnym;
• edukacji, oświaty i wychowania;
• kultury i sztuki;
• rozpowszechniania i wdrażania nowych rozwiązań technicznych w praktyce gospodarczej;
• działalności wspomagającej rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości;
• działalności na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych
wykluczeniem społecznym.
2. Integracja środowiska pocztowców oraz osób związanych zawodowo lub społecznie z
działalnością pocztową, w tym nawiązywanie kontaktów i wymiana doświadczeń ze
środowiskiem pocztowym innych krajów,
w tym realizacja zadań w zakresie:
• działalności na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między
społecznościami;
• turystyki i krajoznawstwa;
• wspierania i upowszechniania kultury fizycznej i sportu.
3. Tworzenie warunków wzajemnej pomocy oraz udzielanie wsparcia członkom
stowarzyszenia i ich rodzinom w trudnych sytuacjach zawodowych i życiowych, w
szczególności w zakresie pomocy prawnej, psychologicznej i socjalnej.
w tym realizacja zadań w zakresie:
• pomocy społecznej rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans tych
rodzin i osób;
• Wypoczynku dzieci i młodzieży.
§8
Stowarzyszenie realizuje swoje cele, między innymi poprzez:
1. Organizowanie kursów i szkoleń.
2. Organizowanie wykładów, narad, seminariów i konferencji.
3. Organizowanie warsztatów twórczych, kół zainteresowań i innych form wymiany myśli.
4. Wspieranie wszelkich form aktywności pozazawodowej, propagowanie postaw twórczych,
oraz działanie na rzecz rozwoju i realizacji zainteresowań.
5. Fundowanie stypendiów.
6. Organizowanie spotkań i pobytów integracyjnych.
7. Organizowanie imprez kulturalno–oświatowych oraz sportowo-rekreacyjnych.
8. Promowanie zdrowego stylu życia i aktywnych form wypoczynku.
9. Inicjowanie, popieranie i organizowanie wymiany międzynarodowej w zakresie
zawodowym, kulturalnym, społecznym i wypoczynkowym.
10. Organizowanie i udzielanie pomocy socjalnej osobom w trudnych sytuacjach życiowych i
zawodowych na zasadach określonych w odpowiednich regulaminach.
11. Organizowanie działań na rzecz aktywizacji zawodowej osób zagrożonych zwolnieniem z
pracy i bezrobotnych.
12. Działalność wydawniczą
13. Współpracę z instytucjami, stowarzyszeniami, osobami, innymi jednostkami i organizacjami
w zakresie realizacji celów Stowarzyszenia.
14. Podejmowanie wszelkich innych działań zmierzających do realizacji celów statutowych.
ROZDZIAŁ III
CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
§9
Stowarzyszenie zrzesza:
1. członków zwyczajnych,
2. członków wspierających,

3. 3. członków honorowych.
§ 10
1. Członkiem zwyczajnym może zostać osoba fizyczna – obywatel polski lub cudzoziemiec,
także nie mający miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej –
posiadający pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiony praw publicznych,
który przyjmuje statutowe cele Stowarzyszenia:
1) będący Pocztowcem, tj. pracownikiem firmy lub prowadzącym działalność w zakresie
usług pocztowych lub kurierskich,
2) będący Pocztowcem-emerytem lub rencistą.
2. Decyzje o przyjęciu członka podejmuje Zarząd nie później niż w ciągu 30 dni od daty
złożenia deklaracji.
3. Wniosek zainteresowanego winien być poparty rekomendacją dwóch członków
zwyczajnych Stowarzyszenia.
4. Członkowie-założyciele z chwilą rejestracji Stowarzyszenia stają się członkami
zwyczajnymi Stowarzyszenia.
5. Członek zwyczajny ma prawo:
1) biernego i czynnego uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia,
2) korzystania z wszelkich form działalności Stowarzyszenia,
3) zgłaszania opinii i wniosków dotyczących działalności Stowarzyszenia.
6. Członek zwyczajny zobowiązany jest do:
1) przestrzegania statutu, regulaminów, uchwał władz Stowarzyszenia,
2) brania udziału w Walnym Zebraniu Członków,
3) regularnego opłacania składek i innych świadczeń obowiązujących w Stowarzyszeniu.
4) zaangażowania w prace Stowarzyszenia oraz w realizację jego celów,
7. Członkostwo wygasa wskutek:
1) dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego na piśmie,
2) śmierci członka Stowarzyszenia,
3) utraty lub ograniczenia zdolności do czynności prawnych,
4) pozbawienia praw publicznych,
5) wykluczenia ze Stowarzyszenia z powodu:
a) naruszenia zasad statutowych,
b) nieprzestrzegania uchwał lub regulaminów, a w szczególności nie uczestniczenie w
działaniach Stowarzyszenia przez okres dłuższy niż rok,
c) działania na szkodę Stowarzyszenia,
6) skreślenia z powodu zalegania z opłatą składek przez okres dłuższy niż rok, po
uprzednim upomnieniu.
8. Decyzję o skreśleniu lub wykluczeniu członka podejmuje Zarząd.
9. Od decyzji Zarządu o skreśleniu lub wykluczeniu służy zainteresowanemu odwołanie,
złożone za pośrednictwem Zarządu do Walnego Zebrania Członków, w terminie 14 dni od
jej doręczenia.
10. Odwołanie jest rozpatrywane na najbliższym Walnym Zebraniu Członków. Decyzja
Walnego Zebrania jest ostateczna.
§ 11
1. Członkiem wspierającym może zostać osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do
czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych lub osoba prawna zainteresowana
działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała pomoc finansową, rzeczową lub
merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia.
2. Członkiem wspierającym można stać się po złożeniu pisemnej deklaracji, na podstawie
decyzji Zarządu, podjętej nie później niż w ciągu 30 dni od daty złożenia deklaracji.
3. Członek wspierający – osoba prawna, działa w Stowarzyszeniu przez swego

4. przedstawiciela, na podstawie pełnomocnictwa określającego zakres reprezentacji.
4. Członek wspierający posiada takie same prawa i obowiązki jak członek zwyczajny, za
wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego.
5. Członkostwo wspierające ustaje na skutek nie wywiązywania się z zadeklarowanych
świadczeń, utraty osobowości prawnej przez osobę prawną, a także z powodu przesłanek
określonych w § 10 ust.7 pkt.1-6.
§ 12
1. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna lub osoba prawna szczególnie zasłużona
dla Stowarzyszenia i aktywnie wspierająca jego działalność.
2. Członkostwo honorowe nadaje Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu.
3. Członkowie honorowi są zwolnieni z opłacania składek członkowskich.
4. Członek honorowy posiada takie same prawa i obowiązki jak członek zwyczajny za
wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego.
ROZDZIAŁ IV
WŁADZE STOWARZYSZENIA
§ 13
Władzami Stowarzyszenia są:
1) Walne Zebranie Członków,
2) Zarząd ,
3) Komisja Rewizyjna.
§ 14
1. Osoby sprawujące funkcje we władzach Stowarzyszenia nie mogą być członkami władz
stowarzyszeń i innych organizacji konkurencyjnych w stosunku do Stowarzyszenia.
2. Nie można łączyć pełnienia funkcji w Zarządzie z funkcjami w organie kontrolnym
Stowarzyszenia.
§ 15
1. Pierwszego wyboru władz Stowarzyszenia dokonuje Zebranie Założycielskie
2. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia trwa 5 lat, a ich wybór odbywa się
w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów, w obecności co najmniej połowy
uprawnionych do głosowania członków.
3. Wybór członków następuje spośród nieograniczonej liczby kandydatów.
4. Uchwały Zarządu Stowarzyszenia, o ile Statut nie stanowi inaczej, podejmowane są w
głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy
ogólnej liczby uprawnionych do głosowania członków (kworum). Zgromadzeni mogą
uchwalić głosowanie tajne.
5. Uchwały Komisji Rewizyjnej, o ile Statut nie stanowi inaczej, podejmowane są w
głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 2/3 ogólnej
liczby uprawnionych członków (kworum). Zgromadzeni mogą uchwalić głosowanie tajne.
§ 16
W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie
kadencji, skład osobowy tych władz uzupełniany jest spośród nie wybranych kandydatów, wg
kolejności uzyskanych głosów. Liczba dokooptowanych w ten sposób członków władz nie może
przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru.

5. § 17
Walne Zebranie Członków
1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. W Walnym Zebraniu Członków biorą udział:
1) z głosem stanowiącym - członkowie zwyczajni,
2) z głosem doradczym - członkowie wspierający i członkowie honorowi.
§ 18
1. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
2. Sprawozdawcze Walne Zebranie Członków zwołuje się raz w roku, a sprawozdawczo-
wyborcze co 5 lat.
3. O miejscu, terminie i porządku obrad Walnego Zebrania Członków, Zarząd powiadamia
członków, co najmniej na 14 dni przed terminem zebrania.
4. Walne Zebranie Członków obraduje według uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.
5. Obradami Walnego Zebrania Członków kieruje Prezydium w składzie: przewodniczący,
zastępca, sekretarz, członkowie.
6. Prezydium wybierane jest każdorazowo spośród obecnych członków zwyczajnych, w
głosowaniu jawnym, zwykłą większością obecnych na Zebraniu członków zwyczajnych
Stowarzyszenia.
7. Członek ustępujących władz nie może wejść w skład Prezydium Walnego Zebrania
Członków.
8. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd w szczególnie uzasadnionych
przypadkach:
1) z inicjatywy własnej,
2) na żądanie Komisji Rewizyjnej,
3) na pisemny wniosek 2/3 członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
9. Zarząd jest zobowiązany zwołać Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków w ciągu 2
miesięcy, od dnia otrzymania żądania lub wniosku o których mowa w ust.8 pkt.2 i 3.
10. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których
zostało zwołane.
§ 19
Do kompetencji Walnego Zebrania w szczególności należy:
1) określanie głównych kierunków działania Stowarzyszenia,
2) uchwalenie statutu i jego zmian,
3) uchwalanie regulaminów nie zastrzeżonych do właściwości innych władz
Stowarzyszenia,
4) wybór i odwoływanie członków władz Stowarzyszenia,
5) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia, oraz podejmowanie
uchwał w przedmiocie udzielenia lub odmowy udzielenia absolutorium Zarządowi,
6) podejmowanie decyzji w sprawie nabycia, zbycia lub obciążenia majątku nieruchomego,
7) nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego Stowarzyszenia na wniosek
Zarządu,
8) rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu,
9) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
10) podejmowanie decyzji w innych sprawach, wynikających z niniejszego statutu,
regulaminów wewnętrznych, a nie zastrzeżonych do kompetencji innych organów.
§ 20

6. 1. Uchwały Walnego Zebrania Członków, o ile statut nie Stanowi inaczej, zapadają w
głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów:
1) w pierwszym terminie - przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby
uprawnionych do głosowania członków (kworum),
2) w drugim terminie, wyznaczanym w tym samym dniu 30 minut później, niż
pierwszy termin, bez względu na liczbę obecnych osób uprawnionych do
głosowania.
2. Zgromadzeni mogą uchwalić głosowanie tajne.
§ 21
Zarząd
1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego
Zebrania Członków, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym
Zebraniem Członków Stowarzyszenia.
2. Zarząd składa się z 5 do 7 osób.
3. Kandydat, który otrzymał w wyborach do Zarządu najwyższą ilość głosów pełni funkcję
Prezesa Zarządu. Na swym pierwszym posiedzeniu Zarząd wybiera ze swego grona:
wiceprezesa, lub dwóch wiceprezesów i skarbnika.
4. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na kwartał.
5. Szczegółowe zasady i tryb działania Zarządu ustala regulamin.
§ 22
Do podstawowego zakresu działania Zarządu należy:
1) realizacja uchwał Walnego Zebrania Członków,
2) uchwalanie budżetu Stowarzyszenia i zatwierdzanie rocznych sprawozdań finansowych,
3) sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
4) zwoływanie Walnego Zebrania Członków,
5) przyjmowania i wykluczania członków zwyczajnych i wspierających,
6) składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków,
7) uchwalanie regulaminów przewidzianych w statucie do kompetencji Zarządu,
8) podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu i obciążaniu majątku ruchomego
Stowarzyszenia,
9) podejmowanie uchwał o przynależności Stowarzyszenia do krajowych i
międzynarodowych organizacji,
10) organizowanie i prowadzenie działalności gospodarczej,
11) zgłaszanie wniosków o nadanie przez Walne Zebranie Członków godności członka
honorowego Stowarzyszenia,
12) ustalanie wysokości opłat wpisowych i składek członkowskich,
13) ustalanie zasad zatrudniania i wynagradzania pracowników,
14) nawiązanie współpracy w imieniu Stowarzyszenia z innymi podmiotami dla realizacji
celów statutowych.
Komisja Rewizyjna
§ 23
1. Komisja Rewizyjna jest organem Stowarzyszenia powołanym do sprawowania kontroli nad
jego działalnością.
2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 do 5 członków.
3. Kandydat, który otrzymał w wyborach do Komisji Rewizyjnej najwyższą ilość głosów pełni
funkcję Przewodniczącego. Na swym pierwszym posiedzeniu Komisja Rewizyjna wybiera
ze swego grona: zastępcę przewodniczącego i sekretarza.
4. Komisja Rewizyjna działa na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu.

7. § 24
Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:
1) kontrolowanie całokształtu działalności Stowarzyszenia,
2) występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli,
3) prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków w razie
stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków, a także
prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu,
4) zwołanie Walnego Zebrania Członków, w przypadku nie zwołania go przez Zarząd, w
terminie ustalonym statutem,
5) składanie na Walnym Zebraniu Członków wniosków o udzielenie (lub odmowę udzielenia)
absolutorium władzom Stowarzyszenia,
6) składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków Stowarzyszenia.
§ 25
1. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach
Stowarzyszenia.
2. Komisja Rewizyjna ma prawo żądania od członków i władz Stowarzyszenia złożenia
pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo udziału – z głosem doradczym – w
posiedzeniach Zarządu Stowarzyszenia.
ROZDZIAŁ V
MAJĄTEK I FUNDUSZE
§ 26
1. Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze.
2. Majątek i fundusze Stowarzyszenia przeznaczone są wyłącznie do realizacji celów
statutowych Stowarzyszenia oraz pokrycia niezbędnych kosztów prowadzenia działalności.
3. Źródłami powstawania majątku są:
1) opłaty, wpisowe oraz składki członkowskie;
2) dochody z majątku Stowarzyszenia;
3) darowizny, zapisy i spadki;
4) dotacje, granty, subwencje, udziały, lokaty;
5) środki pochodzące z ofiarności publicznej, ze sponsoringu;
6) wpływy z działalności gospodarczej i innej działalności statutowej.
4. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z
obowiązującymi przepisami prawa.
5. Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia.
ROZDZIAŁ VI
KOMUNIKACJA ELEKTRONICZNA W STOWARZYSZENIU
§ 27
1. Dla sprawnego funkcjonowania Stowarzyszenia zostaną wykorzystane w jego działalności
środki komunikacji elektronicznej.
2. Zarząd w regulaminie określa zasady korzystania z elektronicznych środków komunikacji,
w szczególności w ramach:
1) konsultacji władz Stowarzyszenia z członkami, w tym przyjmowania uwag, wniosków,
2) składania oświadczeń woli,

8. 3) podejmowania działań i realizacji zadań na rzecz realizacji celów Stowarzyszenia,
4) zapewnienia wymaganego poziomu bezpieczeństwa komunikacji elektronicznej,
5) upowszechniania znajomości i wykorzystania elektronicznych środków komunikacji
przez członków Stowarzyszenia.
ROZDZIAŁ VII
OŚWIADCZENIA WOLI I REPREZENTACJA
§ 28
1. Do składania oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia, w tym w sprawach majątkowych,
uprawniony jest Prezes i Skarbnik działający łącznie, względnie dwóch innych
uprawnionych członków zarządu działających łącznie.
2. Zarząd może podjąć uchwałę o udzieleniu pełnomocnictwa Prezesowi lub innemu
członkowi zarządu do samodzielnej reprezentacji, określając maksymalną kwotę
reprezentacji bądź zakres spraw.
ROZDZIAŁVIII
ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA
§ 29
1. Uchwalenie Statutu lub jego zmiana oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia
przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy
obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie Członków określa
sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.
3. W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia, nie uregulowanych w
statucie, mają zastosowanie odpowiednie przepisy.
ROZDZIAŁ X
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 30
1. Statut i jego zmiany wchodzą w życie po uprawomocnieniu się stosownego postanowienia
sądu rejestrowego.
2. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem mają zastosowanie przepisy ustawy z
dnia 7 kwietnia 1989r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U.,Nr 20, poz.104 z późn.zm.) oraz
inne przepisy właściwe dla danej sprawy.