SlideShare a Scribd company logo
Verandering
biedt kansen
Wie we ook zijn, en over wat voor talent we ook
beschikken; we hebben allemaal ambities.
Voor de een is dat meedoen aan de Paralympics;
voor de ander is dat de grootste of de beste in je
vakgebied worden...
Bij StarApple hebben we de ambitie om
IT-specialisten en bedrijven verder te helpen.
Dit doen we met een hecht team van goed opgeleide
IT-recruiters die hard werken en bereid zijn alles uit
zichzelf te halen.
Net als bij sport, willen we met de juiste teamspirit de
beste worden in wat we doen.
“	Here’s to the crazy ones. The misfits. The rebels.
	 The troublemakers. The round pegs in the square holes.
	 The ones who see things differently. They’re not fond of rules.
	 And they have no respect for the status quo.
	 You can quote them, disagree with them, glorify or vilify them.
	 About the only thing you can’t do is ignore them.
	 Because they change things.
	 They push the human race forward.
	 And while some may see them as the crazy ones, we see genius.
	 Because the people who are crazy enough to think they can
	 change the world, are the ones who do.”
Steve Jobs
“		There may be people
who have more
talent than you, but
there’s no excuse
for anyone to work
harder than you do.”
Derek Jeter
Wat je verwachtingen ook zijn
Welke richting je ook kiest
Wij werken graag met je samen
Laat ons je helpen
Bij die volgende stap.
Een team dat altijd
klaar staat.
Ons bevlogen team van servicegerichte recruitment
consultants, die elk een eigen expertiseveld en regio
hebben, staat altijd klaar om kandidaten te helpen
in de zoektocht naar een nieuwe uitdaging. Wat voor
wensen en verwachtingen iemand ook heeft: voor
StarApple geldt: “Ain’t No Mountain High Enough.”
Phil Jackson
“	The strength of
the team is each
individual member.
The strength of
each member is
the team.”
Achter elke coureur
Staat een uitstekend team
Zo is het ook met partnerschap
Graag helpen we u op weg
En gaan we samen
voor het beste resultaat.
Samen succesvol zijn.
Bij StarApple krijgen we niet alleen energie van het
maken van de goede match tussen kandidaat en
organisatie; ook investeren wij graag in duurzame
relaties met onze partners. Het liefst gaan wij een
langdurige samenwerking met u aan met als doel: een
partnerschap op basis van wederzijds vertrouwen om
samen succesvol te zijn.
Foto: Jac de Nijs, Nationaal Archief / Anefo, CC0
Nike
“Every
	professional
	was once an
	amateur.”
Doorgroeien
Je talenten ontwikkelen
Een nóg betere speler worden
Specialist zijn.
Kennis en ontwikkeling zijn
de sleutel tot succes.
Goed opgeleide en getrainde medewerkers vinden
we dan ook belangrijk. Bij StarApple leiden we onze
mensen zelf op. Dit doen wij niet alleen met kennis
die wij intern in huis hebben; maar ook met behulp
van gespecialiseerde vakmensen van buitenaf.
Voor elk van onze spelers ligt er een speciaal
ontwikkeld groeipad klaar.
Dankzij de geweldige teamspirit,
was het nationale voetbalteam van IJsland
dé verrassing van het EK 2016.
Grantland Rice
“	It’s not whether
you win or lose,
	 it’s how you play
the game.”
Een team
Hetzelfde doel
Met de juiste teamspirit
Kunnen we veel bereiken
De beste worden.
Ieder team bestaat uit
meerdere spelers.
En elk van deze spelers heeft zijn eigen specialiteit.
Door goed samen te werken, ontstaat er saamhorigheid
en kunnen er grote successen worden behaald.
Bij StarApple stimuleren we dagelijks onze teams het
beste uit zichzelf te halen.
“	Coming together
	is a beginning.
	Staying together
	is progress.
	Working together
	is success.”
Henry Ford
Onze missie
Het beste ICT-recruitment bedrijf van Nederland zijn: dat is het doel van StarApple.
Hoe wij dit gaan bereiken? Door onze klanten en opdrachtgevers immer op de eerste plaats te zetten.
Te investeren in een waardevolle relatie met hen. We geloven dat eerlijkheid, openheid en vertrouwen
de basis zijn voor gezamenlijk succes. Dat is StarApple.
Ontwikkeling = groei
Een goede verhouding opbouwen met de klant, kan alleen met de juiste mensen in huis.
Het hart van onze organisatie wordt dan ook gevormd door onze consultants. Zij zijn van groot
belang voor ons en we bieden hen dan ook graag alle mogelijkheden om zichzelf te ontwikkelen.
Dit komt niet alleen de relatie met de klant ten goede; maar zorgt ook voor groei van
onze consultants én van StarApple.
Help
the client
Help
yourself
Help
StarApple
Help
the client
Help
yourself
Help
StarApple
StarApple
Fluitschiplaan 179
2496 XW Den Haag
088 - 321 8 123
www.starapple.nl
info@starapple.nl
StarApple Visie

More Related Content

Similar to StarApple Visie

Overall Global brochure_Hudson NL
Overall Global brochure_Hudson NLOverall Global brochure_Hudson NL
Overall Global brochure_Hudson NLSabine Goosen
 
Global Brochure Hudson NL
Global Brochure Hudson NLGlobal Brochure Hudson NL
Global Brochure Hudson NLPockett7
 
Ttp Magazine 240x340 Zwart Def
Ttp Magazine 240x340 Zwart DefTtp Magazine 240x340 Zwart Def
Ttp Magazine 240x340 Zwart DefSinned79
 
Paspoort I4talent
Paspoort I4talentPaspoort I4talent
Paspoort I4talent
AnneliesvanDijk
 
De Groot - Project I.D. 2022
De Groot - Project I.D. 2022De Groot - Project I.D. 2022
De Groot - Project I.D. 2022
KoenLangenhuizen
 
Corporate presentatie 6P Consultancy 051015
Corporate presentatie 6P Consultancy 051015Corporate presentatie 6P Consultancy 051015
Corporate presentatie 6P Consultancy 051015Dr. René Jansen
 
Brochure Avance Breda
Brochure Avance BredaBrochure Avance Breda
Brochure Avance Breda
Aad van Endhoven
 
Paspoort I4talent
Paspoort I4talentPaspoort I4talent
Paspoort I4talentjosevand
 
Paspoort I4talent
Paspoort I4talentPaspoort I4talent
Paspoort I4talenti4talent
 
Paspoort I4talent
Paspoort I4talentPaspoort I4talent
Paspoort I4talentAmberPeeren
 
Motion10_InMotion-magazine_online test 2
Motion10_InMotion-magazine_online test 2Motion10_InMotion-magazine_online test 2
Motion10_InMotion-magazine_online test 2Daan Scheer
 
SilverPro, de hybride zzp'er!
SilverPro, de hybride zzp'er!SilverPro, de hybride zzp'er!
SilverPro, de hybride zzp'er!
Roland Driesen
 
FREIA boekje wijsheid 2016
FREIA boekje wijsheid 2016FREIA boekje wijsheid 2016
FREIA boekje wijsheid 2016Tjeerd Bartlema
 

Similar to StarApple Visie (20)

Overall Global brochure_Hudson NL
Overall Global brochure_Hudson NLOverall Global brochure_Hudson NL
Overall Global brochure_Hudson NL
 
Global Brochure Hudson NL
Global Brochure Hudson NLGlobal Brochure Hudson NL
Global Brochure Hudson NL
 
Ttp Magazine 240x340 Zwart Def
Ttp Magazine 240x340 Zwart DefTtp Magazine 240x340 Zwart Def
Ttp Magazine 240x340 Zwart Def
 
Paspoort I4talent
Paspoort I4talentPaspoort I4talent
Paspoort I4talent
 
Daarom Balance
Daarom BalanceDaarom Balance
Daarom Balance
 
De Groot - Project I.D. 2022
De Groot - Project I.D. 2022De Groot - Project I.D. 2022
De Groot - Project I.D. 2022
 
Corporate presentatie 6P Consultancy 051015
Corporate presentatie 6P Consultancy 051015Corporate presentatie 6P Consultancy 051015
Corporate presentatie 6P Consultancy 051015
 
Brochure Avance Breda
Brochure Avance BredaBrochure Avance Breda
Brochure Avance Breda
 
Paspoort i4talent
Paspoort i4talentPaspoort i4talent
Paspoort i4talent
 
Paspoort I4talent
Paspoort I4talentPaspoort I4talent
Paspoort I4talent
 
Paspoort I4talent
Paspoort I4talentPaspoort I4talent
Paspoort I4talent
 
Paspoort I4talent
Paspoort I4talentPaspoort I4talent
Paspoort I4talent
 
Paspoort I4talent
Paspoort I4talentPaspoort I4talent
Paspoort I4talent
 
Paspoort I4talent
Paspoort I4talentPaspoort I4talent
Paspoort I4talent
 
Paspoort I4talent
Paspoort I4talentPaspoort I4talent
Paspoort I4talent
 
Paspoort I4talent
Paspoort I4talentPaspoort I4talent
Paspoort I4talent
 
Paspoort i4talent
Paspoort i4talentPaspoort i4talent
Paspoort i4talent
 
Motion10_InMotion-magazine_online test 2
Motion10_InMotion-magazine_online test 2Motion10_InMotion-magazine_online test 2
Motion10_InMotion-magazine_online test 2
 
SilverPro, de hybride zzp'er!
SilverPro, de hybride zzp'er!SilverPro, de hybride zzp'er!
SilverPro, de hybride zzp'er!
 
FREIA boekje wijsheid 2016
FREIA boekje wijsheid 2016FREIA boekje wijsheid 2016
FREIA boekje wijsheid 2016
 

Recently uploaded

NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...
BBPMedia1
 
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...
BBPMedia1
 
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...
BBPMedia1
 
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...
BBPMedia1
 
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...
BBPMedia1
 
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...
BBPMedia1
 
NIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | Carhartt
NIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | CarharttNIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | Carhartt
NIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | Carhartt
BBPMedia1
 
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...
BBPMedia1
 

Recently uploaded (8)

NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...
 
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...
 
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...
 
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...
 
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...
 
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...
 
NIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | Carhartt
NIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | CarharttNIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | Carhartt
NIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | Carhartt
 
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...
 

StarApple Visie

  • 1.
  • 2.
  • 4.
  • 5. Wie we ook zijn, en over wat voor talent we ook beschikken; we hebben allemaal ambities. Voor de een is dat meedoen aan de Paralympics; voor de ander is dat de grootste of de beste in je vakgebied worden... Bij StarApple hebben we de ambitie om IT-specialisten en bedrijven verder te helpen. Dit doen we met een hecht team van goed opgeleide IT-recruiters die hard werken en bereid zijn alles uit zichzelf te halen. Net als bij sport, willen we met de juiste teamspirit de beste worden in wat we doen.
  • 6.
  • 7. “ Here’s to the crazy ones. The misfits. The rebels. The troublemakers. The round pegs in the square holes. The ones who see things differently. They’re not fond of rules. And they have no respect for the status quo. You can quote them, disagree with them, glorify or vilify them. About the only thing you can’t do is ignore them. Because they change things. They push the human race forward. And while some may see them as the crazy ones, we see genius. Because the people who are crazy enough to think they can change the world, are the ones who do.” Steve Jobs
  • 8.
  • 9. “ There may be people who have more talent than you, but there’s no excuse for anyone to work harder than you do.” Derek Jeter
  • 10. Wat je verwachtingen ook zijn Welke richting je ook kiest Wij werken graag met je samen Laat ons je helpen Bij die volgende stap.
  • 11. Een team dat altijd klaar staat. Ons bevlogen team van servicegerichte recruitment consultants, die elk een eigen expertiseveld en regio hebben, staat altijd klaar om kandidaten te helpen in de zoektocht naar een nieuwe uitdaging. Wat voor wensen en verwachtingen iemand ook heeft: voor StarApple geldt: “Ain’t No Mountain High Enough.”
  • 12.
  • 13. Phil Jackson “ The strength of the team is each individual member. The strength of each member is the team.”
  • 14. Achter elke coureur Staat een uitstekend team Zo is het ook met partnerschap Graag helpen we u op weg En gaan we samen voor het beste resultaat.
  • 15. Samen succesvol zijn. Bij StarApple krijgen we niet alleen energie van het maken van de goede match tussen kandidaat en organisatie; ook investeren wij graag in duurzame relaties met onze partners. Het liefst gaan wij een langdurige samenwerking met u aan met als doel: een partnerschap op basis van wederzijds vertrouwen om samen succesvol te zijn.
  • 16. Foto: Jac de Nijs, Nationaal Archief / Anefo, CC0
  • 18. Doorgroeien Je talenten ontwikkelen Een nóg betere speler worden Specialist zijn.
  • 19. Kennis en ontwikkeling zijn de sleutel tot succes. Goed opgeleide en getrainde medewerkers vinden we dan ook belangrijk. Bij StarApple leiden we onze mensen zelf op. Dit doen wij niet alleen met kennis die wij intern in huis hebben; maar ook met behulp van gespecialiseerde vakmensen van buitenaf. Voor elk van onze spelers ligt er een speciaal ontwikkeld groeipad klaar.
  • 20. Dankzij de geweldige teamspirit, was het nationale voetbalteam van IJsland dé verrassing van het EK 2016.
  • 21. Grantland Rice “ It’s not whether you win or lose, it’s how you play the game.”
  • 22. Een team Hetzelfde doel Met de juiste teamspirit Kunnen we veel bereiken De beste worden.
  • 23. Ieder team bestaat uit meerdere spelers. En elk van deze spelers heeft zijn eigen specialiteit. Door goed samen te werken, ontstaat er saamhorigheid en kunnen er grote successen worden behaald. Bij StarApple stimuleren we dagelijks onze teams het beste uit zichzelf te halen.
  • 24. “ Coming together is a beginning. Staying together is progress. Working together is success.” Henry Ford
  • 25. Onze missie Het beste ICT-recruitment bedrijf van Nederland zijn: dat is het doel van StarApple. Hoe wij dit gaan bereiken? Door onze klanten en opdrachtgevers immer op de eerste plaats te zetten. Te investeren in een waardevolle relatie met hen. We geloven dat eerlijkheid, openheid en vertrouwen de basis zijn voor gezamenlijk succes. Dat is StarApple. Ontwikkeling = groei Een goede verhouding opbouwen met de klant, kan alleen met de juiste mensen in huis. Het hart van onze organisatie wordt dan ook gevormd door onze consultants. Zij zijn van groot belang voor ons en we bieden hen dan ook graag alle mogelijkheden om zichzelf te ontwikkelen. Dit komt niet alleen de relatie met de klant ten goede; maar zorgt ook voor groei van onze consultants én van StarApple.
  • 27. StarApple Fluitschiplaan 179 2496 XW Den Haag 088 - 321 8 123 www.starapple.nl info@starapple.nl