SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Медико-психологический центр
им. Хасена Бижанова
О нас
 Медико-психологический центр был основан 1 мая 2017.
 Центр работает по методу основанному на современных
разработках Роберта Дилтса и Стивена Гиллигена.
 Роберт Дилтс (Robert B. Dilts) - Один из первых
разработчиков, автор многочисленных технологий, книг и
статей, тренер и консультант, активно работающий в
области нейролингвистического программирования (НЛП),
представляющего собой модель человеческого поведения,
обучения и общения.
 Стивен Гиллиген (Stephen G. Gilligan, 26.12.1954) -
Признанный авторитет в области эриксоновской терапии.
Доктор Гиллиген проводит тренинги по всем Соединенным
Штатам, Канаде и Европе. Кроме того, занимается частной
практикой в Сан-Диего, Калифорния. Опубликовал большое
количество книг и статей о проблемах эмоций, обучения и
гипноза.
Тренинг: «Путешествие героя»
Ведущая тренинга
Хасенова Гульшат
 Врач психотерапевт высшей
категории
 Член Международной Ассоциации
генеративного коучинга IAGC
 Сертифицированный коуч
практик
 Практикующий психолог,
специалист в области
индивидуального и семейного
консультирования
Цель тренинга
 Получить уверенность в том, что мы идем в правильном направлении и это
наше истинное желание, а не навязаны нам извне
 Продвинуться на пути исполнения заветных желаний
 Выходить из эмоционального и логического тупика
 Поменять свою жизнь и сделать ее более радостной, яркой и творческой!
Тренинг будет вам полезен если вы
хотите:
 Узнать, как впечатлить человека, с которым общаетесь в первые 7 секунд
 Увлечь собеседника своей идеей и выглядит при этом убедительным
 Сформировать состояние уверенности, чтобы влиять на собеседника и убеждать его в своей
правоте
 Создать нужные роли и менять их, в зависимости от ситуации, в разговоре с начальником,
подчиненным или с коллегами
 Научиться слушать и слышать собеседника сохраняя при этом спокойствие
 Поддерживать атмосферу доверия и сотрудничества
 Создать такое состояние из которого общаться легко и радостно и при этом получать
необходимый результат
 Сделать так, чтобы люди верили в то, что вы говорите и часто соглашались с вами
 Заинтересовать человека своим предложением за короткое время
 Сохранять спокойствие, когда люди пытаются вас зацепить, затрагивая ваши интересы и
ценности
 Удерживать внимание на цели вашего разговора и реакции собеседника
 Превратить трудные переговоры в легкие
 Сделать свою роль яркой, эмоциональной, убедительной
Что вы получите в результате:
 В любой момент создавать и поддерживать состояние
уверенности даже в случаях, когда кажется, что это
невозможно
 Сохранять лидирующую позицию в переговорах
 Приобретете полное представления как удерживать
фокус внимания на собеседнике и цели разговора
Контактные данные:
Мобильный телефон: +7 (701) 67 13 108
WhatsApp: +7 (747) 195 47 27
E-mail: xasenova.58@mail.ru

More Related Content

Similar to Медико-психологический центр им.Хасена Бижанова

2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникацииOleg Vainberg
 
Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"
Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"
Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"Fwdays
 
психологическая поддержка ребёнка в период обучения
психологическая поддержка ребёнка в период обученияпсихологическая поддержка ребёнка в период обучения
психологическая поддержка ребёнка в период обученияIrina Lavrinova
 
виноградский юрий леонидович Киев 2010 этапы адаптации человека в организации
виноградский юрий леонидович Киев 2010 этапы адаптации человека в организациивиноградский юрий леонидович Киев 2010 этапы адаптации человека в организации
виноградский юрий леонидович Киев 2010 этапы адаптации человека в организацииVYP1815
 
презентация алгоритм поддержки
презентация алгоритм поддержкипрезентация алгоритм поддержки
презентация алгоритм поддержкиJhura Golovkin
 
10-Инструменты менеджера - кросс-культурные коммуникации
10-Инструменты менеджера - кросс-культурные коммуникации10-Инструменты менеджера - кросс-культурные коммуникации
10-Инструменты менеджера - кросс-культурные коммуникацииOleg Vainberg
 
Скрытые повестки переговоров
Скрытые повестки переговоровСкрытые повестки переговоров
Скрытые повестки переговоровkrollcentreklacc
 
Управленческая компетентность
Управленческая компетентность Управленческая компетентность
Управленческая компетентность Aleksander Aleksyuk
 
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемАутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемArtem Polyanskiy
 
493.консультационная работа психолога учебное пособие
493.консультационная работа психолога учебное пособие493.консультационная работа психолога учебное пособие
493.консультационная работа психолога учебное пособиеivanov15548
 
управление личной эффективностью слайд шоу
управление личной эффективностью слайд шоууправление личной эффективностью слайд шоу
управление личной эффективностью слайд шоуakavnezna
 
Prezentac psihologa 2
Prezentac psihologa 2Prezentac psihologa 2
Prezentac psihologa 2ais-lulu
 
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаMindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаAlexander Stashenko
 
Разность со знаком плюс, или Как применять DISC в браке
Разность со знаком плюс, или Как применять DISC в браке Разность со знаком плюс, или Как применять DISC в браке
Разность со знаком плюс, или Как применять DISC в браке Ірпінська Біблійна Церква
 
Топчетесь на месте? Карта ICF
Топчетесь на месте? Карта ICFТопчетесь на месте? Карта ICF
Топчетесь на месте? Карта ICFchelokidi
 

Similar to Медико-психологический центр им.Хасена Бижанова (20)

Mbti на зависть
Mbti на завистьMbti на зависть
Mbti на зависть
 
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
 
175466
175466175466
175466
 
Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"
Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"
Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"
 
Client read
Client readClient read
Client read
 
психологическая поддержка ребёнка в период обучения
психологическая поддержка ребёнка в период обученияпсихологическая поддержка ребёнка в период обучения
психологическая поддержка ребёнка в период обучения
 
виноградский юрий леонидович Киев 2010 этапы адаптации человека в организации
виноградский юрий леонидович Киев 2010 этапы адаптации человека в организациивиноградский юрий леонидович Киев 2010 этапы адаптации человека в организации
виноградский юрий леонидович Киев 2010 этапы адаптации человека в организации
 
презентация алгоритм поддержки
презентация алгоритм поддержкипрезентация алгоритм поддержки
презентация алгоритм поддержки
 
10-Инструменты менеджера - кросс-культурные коммуникации
10-Инструменты менеджера - кросс-культурные коммуникации10-Инструменты менеджера - кросс-культурные коммуникации
10-Инструменты менеджера - кросс-культурные коммуникации
 
Конференция Smart People
Конференция Smart PeopleКонференция Smart People
Конференция Smart People
 
Скрытые повестки переговоров
Скрытые повестки переговоровСкрытые повестки переговоров
Скрытые повестки переговоров
 
Comstar sales training
Comstar sales trainingComstar sales training
Comstar sales training
 
Управленческая компетентность
Управленческая компетентность Управленческая компетентность
Управленческая компетентность
 
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемАутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
 
493.консультационная работа психолога учебное пособие
493.консультационная работа психолога учебное пособие493.консультационная работа психолога учебное пособие
493.консультационная работа психолога учебное пособие
 
управление личной эффективностью слайд шоу
управление личной эффективностью слайд шоууправление личной эффективностью слайд шоу
управление личной эффективностью слайд шоу
 
Prezentac psihologa 2
Prezentac psihologa 2Prezentac psihologa 2
Prezentac psihologa 2
 
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаMindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
 
Разность со знаком плюс, или Как применять DISC в браке
Разность со знаком плюс, или Как применять DISC в браке Разность со знаком плюс, или Как применять DISC в браке
Разность со знаком плюс, или Как применять DISC в браке
 
Топчетесь на месте? Карта ICF
Топчетесь на месте? Карта ICFТопчетесь на месте? Карта ICF
Топчетесь на месте? Карта ICF
 

Медико-психологический центр им.Хасена Бижанова

  • 2. О нас  Медико-психологический центр был основан 1 мая 2017.  Центр работает по методу основанному на современных разработках Роберта Дилтса и Стивена Гиллигена.  Роберт Дилтс (Robert B. Dilts) - Один из первых разработчиков, автор многочисленных технологий, книг и статей, тренер и консультант, активно работающий в области нейролингвистического программирования (НЛП), представляющего собой модель человеческого поведения, обучения и общения.  Стивен Гиллиген (Stephen G. Gilligan, 26.12.1954) - Признанный авторитет в области эриксоновской терапии. Доктор Гиллиген проводит тренинги по всем Соединенным Штатам, Канаде и Европе. Кроме того, занимается частной практикой в Сан-Диего, Калифорния. Опубликовал большое количество книг и статей о проблемах эмоций, обучения и гипноза.
  • 4. Ведущая тренинга Хасенова Гульшат  Врач психотерапевт высшей категории  Член Международной Ассоциации генеративного коучинга IAGC  Сертифицированный коуч практик  Практикующий психолог, специалист в области индивидуального и семейного консультирования
  • 5. Цель тренинга  Получить уверенность в том, что мы идем в правильном направлении и это наше истинное желание, а не навязаны нам извне  Продвинуться на пути исполнения заветных желаний  Выходить из эмоционального и логического тупика  Поменять свою жизнь и сделать ее более радостной, яркой и творческой!
  • 6. Тренинг будет вам полезен если вы хотите:  Узнать, как впечатлить человека, с которым общаетесь в первые 7 секунд  Увлечь собеседника своей идеей и выглядит при этом убедительным  Сформировать состояние уверенности, чтобы влиять на собеседника и убеждать его в своей правоте  Создать нужные роли и менять их, в зависимости от ситуации, в разговоре с начальником, подчиненным или с коллегами  Научиться слушать и слышать собеседника сохраняя при этом спокойствие  Поддерживать атмосферу доверия и сотрудничества  Создать такое состояние из которого общаться легко и радостно и при этом получать необходимый результат  Сделать так, чтобы люди верили в то, что вы говорите и часто соглашались с вами  Заинтересовать человека своим предложением за короткое время  Сохранять спокойствие, когда люди пытаются вас зацепить, затрагивая ваши интересы и ценности  Удерживать внимание на цели вашего разговора и реакции собеседника  Превратить трудные переговоры в легкие  Сделать свою роль яркой, эмоциональной, убедительной
  • 7. Что вы получите в результате:  В любой момент создавать и поддерживать состояние уверенности даже в случаях, когда кажется, что это невозможно  Сохранять лидирующую позицию в переговорах  Приобретете полное представления как удерживать фокус внимания на собеседнике и цели разговора
  • 8. Контактные данные: Мобильный телефон: +7 (701) 67 13 108 WhatsApp: +7 (747) 195 47 27 E-mail: xasenova.58@mail.ru