SlideShare a Scribd company logo
1 of 31
التميز في الأداء التميز في الأداء التميز في الأداء
ثلاثة قبل البداية
حقيقة  :   ما من إمكانية موجودة في إنسان ما غير موجودة فينا جميعاً فالقوة كامنة  لدى كل شخص وبحاجة إلى تحفيز   . . والآن يمكن تحقيق ما تشاء فقط اختر نقطة التحول الحقيقي إيقاظ مبدأ القوة لديك
تذكر أن  :   الوراثة لا تحدد موقعك في الحياة وأنك لست مجبراً على البقاء في الدون   . الفقــــــــر النسب انعدام الثقافة غياب الصحة الجسدية السن أو الجنس الاستعداد هذه جميعاً ليست عوائق . المهم أن يكون لديك الاستعداد لتعمل شيئاً .
امتلك الحكمة الكافية  "  للتمييز بين الأشياء الصحيحة   " امتلك الإرادة الجيدة  "  لتحقيق الرغبة في أداء الأشياء الصحيحة فقط   " امتلك القوة الكافية  "  لتنفيذ الأشياء الصحيحة   " كن انهزامياً عند كل خطأ وجباناً عن فعل أي قبيح  استخدم قدراتك بطريقة عظيمة إضاءة
إذا كنت لا تدري أين تريد  فإن أي طريق سوف يوصلك إذا كنت تسير على خطة الأمس فإنك  في الغد سوف تصل إلى اليوم حقائق حقــ ائق
فرص خطورة قوة ضعف ظروف خارجية ظروف داخلية استقرار تقوية استقرار تجنب اغتنام تجاوز
أسمع فأنسى أرى فأتذكر أمارس فأفهم وتذكر أنني أحسن وسيلة لاكتســاب المهارات هي المشاهدة والممارسة   .
لذلك تحتاج للآتي: 1-تحديد المهارة التي تريد. 2-تحديد الخطوات العملية لها . 3-رؤية مثال واقعي لها . 4-ممارسة خطواتها العملية. 5-الحصول على التغذية الراجعة . 6-الممارسة الفعلية . 7-المتابعة والاستمرار .
قدوة  حسنة   يحلق  بجناحي الطموح  والواقعية الصدق معالجة  الأخطاء المعاملة الصبر حكيم في استعمال السلطة يقدر مسئوليته وينميها في  الآخرين يعرف صلاحيات وواجب  عمله صفات الشخصية المتميزة
خطوات للتميز 9
1
وأحذر أن تكون الأول رقماً والأخير حقيقة وواقعاً   . احرص أن تكون الأول في مجالك "  يحتاج إليك الكل ولا تحتاج إليهم فالكل يسألك   "
2
أقم علاقات صادقة مع الجميع   وحافظ على ثقة واحترام الآخرين هناك أناس صالحون خرجوا عن الصراط ويحتاجون   إلى من يعيدهم   إلىالطريق القويم مجدداً أكثر من حاجتهم للعقاب والمحاكمة   إضاءة
3
لا تتردد في تفويض العمل ما أمكنك ذلك .  العناصر الأساسية الثقة بالذات القدرة على   التحفيز الرغبة في نقل الخبرة العدالة الكفاءة في المتابعة الدقة
متى نفوض رغبة العاملين الانشغال بالتنفيذ تغيير الأولويات جاهزية   العاملين الطاقات المعطلة
التفويض السلطة المسئولية المساءلة
4
ابحث عن مزيد من المسؤوليات   وابعث الحياة في الأعمال الصغيرة   وقفة تأمل لا تهتم إن قال الناس بأنك   مجنون بشرط أن تكون   صادقاً مع نفسك أولاً   .  وخطواتك على الدرب الصحيح   .
5
كن متحمساً لعملك وتكيف مع ما تريد عمله أعمل وأنت تبتسم وتتلذذ بممارسة العمل   أخضع جسدك لعقلك   وأخضع عقلك لروحك   وأخضع روحك لمعتقدك مجرد نصيحة
6
لا تخش المخاطر المعقولــــة   دع العجلة والعادات المقـــيدة   بقدر ما تنظر لنفسك تكون العجلة دليل على الخوف إذا كنت مضطرباً أجلس وفكر لأن   التوازن والقوة مترابطان لا ينفصلان وتذكر بأن الخوف يحول القوة ضعفاً   .
7
لا تضخم الأمور أبداً
8
اترك أثاراً مجسدة واضحة للعيان
9
النجاح ثلاثية فكرة اعتقاد بداية تتكون الشخصية بالتفكير وليس بمجرد المعرفة والمعلومات

More Related Content

What's hot

تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابيةتحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابيةMarwa Obeid
 
تلخيص كتاب افعل شيئا مختلفا
تلخيص كتاب افعل شيئا مختلفاتلخيص كتاب افعل شيئا مختلفا
تلخيص كتاب افعل شيئا مختلفاJoOry San
 
تطويــر الذآت
تطويــر الذآتتطويــر الذآت
تطويــر الذآتMONA
 
كيف تكون مؤديا مميزا
كيف تكون مؤديا مميزاكيف تكون مؤديا مميزا
كيف تكون مؤديا مميزاAmany Megahed
 
طرق ذكية للتعامل مع الشخصيات الوقحة
طرق ذكية للتعامل مع الشخصيات الوقحةطرق ذكية للتعامل مع الشخصيات الوقحة
طرق ذكية للتعامل مع الشخصيات الوقحةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
How To Treat And Affect Others
How To Treat And Affect OthersHow To Treat And Affect Others
How To Treat And Affect OthersEmad Tadros
 
01 قوة التفكير الإيجابي
01 قوة التفكير الإيجابي01 قوة التفكير الإيجابي
01 قوة التفكير الإيجابيAbdallah Yakoub
 
التفكير الإيجابي 2015
التفكير الإيجابي 2015التفكير الإيجابي 2015
التفكير الإيجابي 2015Youness Boukouchi
 
كيف يصبح الناجحون اكثر نجاحا من الجيد الى الممتاز
كيف يصبح الناجحون اكثر نجاحا من الجيد الى الممتازكيف يصبح الناجحون اكثر نجاحا من الجيد الى الممتاز
كيف يصبح الناجحون اكثر نجاحا من الجيد الى الممتازAli Al-Qathani
 

What's hot (13)

تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابيةتحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
 
تلخيص كتاب افعل شيئا مختلفا
تلخيص كتاب افعل شيئا مختلفاتلخيص كتاب افعل شيئا مختلفا
تلخيص كتاب افعل شيئا مختلفا
 
success
successsuccess
success
 
تطويــر الذآت
تطويــر الذآتتطويــر الذآت
تطويــر الذآت
 
رؤيتى
رؤيتىرؤيتى
رؤيتى
 
كيف تكون مؤديا مميزا
كيف تكون مؤديا مميزاكيف تكون مؤديا مميزا
كيف تكون مؤديا مميزا
 
طرق ذكية للتعامل مع الشخصيات الوقحة
طرق ذكية للتعامل مع الشخصيات الوقحةطرق ذكية للتعامل مع الشخصيات الوقحة
طرق ذكية للتعامل مع الشخصيات الوقحة
 
Tahfeez
TahfeezTahfeez
Tahfeez
 
العمل مع الأخرين
العمل مع الأخرينالعمل مع الأخرين
العمل مع الأخرين
 
How To Treat And Affect Others
How To Treat And Affect OthersHow To Treat And Affect Others
How To Treat And Affect Others
 
01 قوة التفكير الإيجابي
01 قوة التفكير الإيجابي01 قوة التفكير الإيجابي
01 قوة التفكير الإيجابي
 
التفكير الإيجابي 2015
التفكير الإيجابي 2015التفكير الإيجابي 2015
التفكير الإيجابي 2015
 
كيف يصبح الناجحون اكثر نجاحا من الجيد الى الممتاز
كيف يصبح الناجحون اكثر نجاحا من الجيد الى الممتازكيف يصبح الناجحون اكثر نجاحا من الجيد الى الممتاز
كيف يصبح الناجحون اكثر نجاحا من الجيد الى الممتاز
 

Similar to الشخصية المميزة

Excellent Leadership Personality
Excellent Leadership PersonalityExcellent Leadership Personality
Excellent Leadership PersonalityIraqHopeCom
 
تقدير الذات سيد مرعى
تقدير الذات سيد مرعىتقدير الذات سيد مرعى
تقدير الذات سيد مرعىALAAMARRY
 
تقدير الذات سيد مرعى
تقدير الذات   سيد مرعىتقدير الذات   سيد مرعى
تقدير الذات سيد مرعىguestd617c0
 
تقدير الذات
تقدير    الذاتتقدير    الذات
تقدير الذاتguestd617c0
 
تقدير الذات سيد مرعى
تقدير الذات سيد مرعىتقدير الذات سيد مرعى
تقدير الذات سيد مرعىALAAMARRY
 
تقدير-الذات-والثقة-بالنفس.pptx
تقدير-الذات-والثقة-بالنفس.pptxتقدير-الذات-والثقة-بالنفس.pptx
تقدير-الذات-والثقة-بالنفس.pptxHusainSalman4
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاحDrALFA
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاحislamna
 
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdf
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdfإدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdf
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdfElarnaoui
 
الاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلالاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلListen to me
 
الاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلالاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلguest05b70a
 
العادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحةالعادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحةbrightlight57
 
العادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحةالعادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحةbrightlight57
 

Similar to الشخصية المميزة (20)

Excellent Leadership Personality
Excellent Leadership PersonalityExcellent Leadership Personality
Excellent Leadership Personality
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
 
الشخصية
الشخصيةالشخصية
الشخصية
 
تقدير الذات سيد مرعى
تقدير الذات سيد مرعىتقدير الذات سيد مرعى
تقدير الذات سيد مرعى
 
تقدير الذات سيد مرعى
تقدير الذات   سيد مرعىتقدير الذات   سيد مرعى
تقدير الذات سيد مرعى
 
تقدير الذات
تقدير    الذاتتقدير    الذات
تقدير الذات
 
تقدير الذات سيد مرعى
تقدير الذات سيد مرعىتقدير الذات سيد مرعى
تقدير الذات سيد مرعى
 
تقدير-الذات-والثقة-بالنفس.pptx
تقدير-الذات-والثقة-بالنفس.pptxتقدير-الذات-والثقة-بالنفس.pptx
تقدير-الذات-والثقة-بالنفس.pptx
 
عادات النجاح 1
عادات النجاح 1عادات النجاح 1
عادات النجاح 1
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
 
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdf
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdfإدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdf
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdf
 
الاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلالاستماع والتواصل
الاستماع والتواصل
 
الاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلالاستماع والتواصل
الاستماع والتواصل
 
Part 1 1
Part 1 1Part 1 1
Part 1 1
 
Part 1 1
Part 1 1Part 1 1
Part 1 1
 
leadership
leadershipleadership
leadership
 
العادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحةالعادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحة
 
العادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحةالعادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحة
 
Adat
AdatAdat
Adat
 

Recently uploaded

درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxNaceraLAHOUEL1
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptAdamIdiris
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfNaseej Academy أكاديمية نسيج
 
الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................zinhabdullah93
 
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxMohamadAljaafari
 
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxNaceraLAHOUEL1
 
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىالملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىGamal Mansour
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxyjana1298
 

Recently uploaded (8)

درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
 
الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................
 
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
 
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
 
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىالملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
 

الشخصية المميزة

  • 1. التميز في الأداء التميز في الأداء التميز في الأداء
  • 3. حقيقة : ما من إمكانية موجودة في إنسان ما غير موجودة فينا جميعاً فالقوة كامنة لدى كل شخص وبحاجة إلى تحفيز . . والآن يمكن تحقيق ما تشاء فقط اختر نقطة التحول الحقيقي إيقاظ مبدأ القوة لديك
  • 4. تذكر أن : الوراثة لا تحدد موقعك في الحياة وأنك لست مجبراً على البقاء في الدون . الفقــــــــر النسب انعدام الثقافة غياب الصحة الجسدية السن أو الجنس الاستعداد هذه جميعاً ليست عوائق . المهم أن يكون لديك الاستعداد لتعمل شيئاً .
  • 5. امتلك الحكمة الكافية " للتمييز بين الأشياء الصحيحة " امتلك الإرادة الجيدة " لتحقيق الرغبة في أداء الأشياء الصحيحة فقط " امتلك القوة الكافية " لتنفيذ الأشياء الصحيحة " كن انهزامياً عند كل خطأ وجباناً عن فعل أي قبيح استخدم قدراتك بطريقة عظيمة إضاءة
  • 6. إذا كنت لا تدري أين تريد فإن أي طريق سوف يوصلك إذا كنت تسير على خطة الأمس فإنك في الغد سوف تصل إلى اليوم حقائق حقــ ائق
  • 7. فرص خطورة قوة ضعف ظروف خارجية ظروف داخلية استقرار تقوية استقرار تجنب اغتنام تجاوز
  • 8. أسمع فأنسى أرى فأتذكر أمارس فأفهم وتذكر أنني أحسن وسيلة لاكتســاب المهارات هي المشاهدة والممارسة .
  • 9. لذلك تحتاج للآتي: 1-تحديد المهارة التي تريد. 2-تحديد الخطوات العملية لها . 3-رؤية مثال واقعي لها . 4-ممارسة خطواتها العملية. 5-الحصول على التغذية الراجعة . 6-الممارسة الفعلية . 7-المتابعة والاستمرار .
  • 10. قدوة حسنة يحلق بجناحي الطموح والواقعية الصدق معالجة الأخطاء المعاملة الصبر حكيم في استعمال السلطة يقدر مسئوليته وينميها في الآخرين يعرف صلاحيات وواجب عمله صفات الشخصية المتميزة
  • 12. 1
  • 13. وأحذر أن تكون الأول رقماً والأخير حقيقة وواقعاً . احرص أن تكون الأول في مجالك " يحتاج إليك الكل ولا تحتاج إليهم فالكل يسألك "
  • 14. 2
  • 15. أقم علاقات صادقة مع الجميع وحافظ على ثقة واحترام الآخرين هناك أناس صالحون خرجوا عن الصراط ويحتاجون إلى من يعيدهم إلىالطريق القويم مجدداً أكثر من حاجتهم للعقاب والمحاكمة إضاءة
  • 16. 3
  • 17. لا تتردد في تفويض العمل ما أمكنك ذلك . العناصر الأساسية الثقة بالذات القدرة على التحفيز الرغبة في نقل الخبرة العدالة الكفاءة في المتابعة الدقة
  • 18. متى نفوض رغبة العاملين الانشغال بالتنفيذ تغيير الأولويات جاهزية العاملين الطاقات المعطلة
  • 20. 4
  • 21. ابحث عن مزيد من المسؤوليات وابعث الحياة في الأعمال الصغيرة وقفة تأمل لا تهتم إن قال الناس بأنك مجنون بشرط أن تكون صادقاً مع نفسك أولاً . وخطواتك على الدرب الصحيح .
  • 22. 5
  • 23. كن متحمساً لعملك وتكيف مع ما تريد عمله أعمل وأنت تبتسم وتتلذذ بممارسة العمل أخضع جسدك لعقلك وأخضع عقلك لروحك وأخضع روحك لمعتقدك مجرد نصيحة
  • 24. 6
  • 25. لا تخش المخاطر المعقولــــة دع العجلة والعادات المقـــيدة بقدر ما تنظر لنفسك تكون العجلة دليل على الخوف إذا كنت مضطرباً أجلس وفكر لأن التوازن والقوة مترابطان لا ينفصلان وتذكر بأن الخوف يحول القوة ضعفاً .
  • 26. 7
  • 28. 8
  • 29. اترك أثاراً مجسدة واضحة للعيان
  • 30. 9
  • 31. النجاح ثلاثية فكرة اعتقاد بداية تتكون الشخصية بالتفكير وليس بمجرد المعرفة والمعلومات