Документ обсуждает формулирование стратегии в условиях постоянного кризиса, фиксируя внимание на важности нахождения плюсов даже в трудностях и необходимости четкой цели для мотивации команды. Он акцентирует внимание на значении дисциплины, инвестирования в команду и необходимости адаптации целей к меняющимся обстоятельствам. Основная идея заключается в том, что постоянный кризис может стать образом жизни, если научиться управлять им эффективно.