SlideShare a Scribd company logo
‫چیست؟‬ ‫پراکنده‬ ‫تیم‬
‫د‬ ‫ما‬ ‫کار‬ ‫روش‬‫روزانه‬ ‫آن‬ ‫اعضای‬ ‫که‬ ‫حضوری‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫تیم‬ ‫یک‬ ‫تشکیل‬ ‫قدیمی‬ ‫روش‬ .‫است‬ ‫تغییر‬ ‫حال‬ ‫ر‬
‫صبح‬ ‫نه‬ ‫از‬:‫دهد‬ ‫می‬ ‫ای‬ ‫تازه‬ ‫روش‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫جای‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫پایان‬ ‫به‬ ‫رو‬ ‫میکنند‬ ‫کار‬ ‫ظهر‬ ‫از‬ ‫بعد‬ ‫پنج‬ ‫تا‬
‫پراکنده‬ ‫های‬ ‫تیم‬
‫جهان‬ ‫سراسر‬ ‫از‬ ‫هایی‬ ‫استعداد‬ ‫وسیله‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫کار‬ ‫انجام‬ ‫برای‬ ‫جدیدی‬ ‫راه‬ ‫پراکنده‬ ‫تیم‬.‫میباشد‬
‫انجام‬ ‫بیشتری‬ ‫انعطاف‬ ‫و‬ ‫بازده‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫کار‬ ‫میکنند‬ ‫فعالیت‬ ‫فریلنسری‬ ‫اقتصاد‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫شرکت‬
‫میگیرند‬ ‫خود‬ ‫به‬ ‫ای‬ ‫تازه‬ ‫شکل‬ ‫کم‬ ‫کم‬ ‫دارند‬ ‫ها‬ ‫تیم‬ ‫ساختار‬ ،‫نتیجه‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ .‫.میدهند‬
‫ا‬ ‫می‬ ‫نگاهی‬ ‫مقاله‬ ‫این‬ ‫در‬ ،‫است‬ ‫مفید‬ ‫بسیار‬ ‫چرا‬ ‫یا‬ ‫چیست‬ ‫پراکنده‬ ‫تیم‬ ‫یک‬ ‫که‬ ‫نمیدانید‬ ‫اگر‬‫ندازیم‬
‫اعتباری‬ ‫و‬ ‫اندازه‬ ‫هر‬ ‫با‬ ‫ها‬ ‫شرکت‬ ‫به‬ ‫چگونه‬ ‫و‬ ‫میکند‬ ‫کار‬ ‫چگونه‬ ،‫چیست‬ ‫پراکنده‬ ‫تیم‬ ‫یک‬ ‫اینکه‬ ‫به‬
‫و‬ ‫بازده‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫ببرند‬ ‫باال‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫اعتبار‬ ‫سرعت‬ ‫به‬ ،‫کنند‬ ‫پر‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫استعداد‬ ‫و‬ ‫توانایی‬ ‫خال‬ ‫که‬ ‫میکنند‬ ‫کمک‬
‫بیفزاید‬ ‫خود‬ ‫.سود‬
‫چیست؟‬ ‫پراکنده‬ ‫تیم‬
‫دورکا‬ ‫کارمندان‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫بعضی‬‫ر‬‫توانایی‬ ‫از‬ ‫ترکیبی‬ ‫به‬ .‫مینامند‬ ‫مجازی‬ ‫کارمندان‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫بعضی‬ ‫و‬
‫کارکنان‬ ،‫جدید‬ ‫مدل‬ ‫این‬ ‫در‬ .‫میگویند‬ " ‫پراکنده‬ ‫تیم‬ " ‫حضوری‬ ‫غیر‬ ‫و‬ ‫حضوری‬ ‫ی‬ ‫شده‬ ‫مهندسی‬ ‫های‬
‫پایان‬ ‫به‬ ‫هم‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫کوچک‬ ‫و‬ ‫بزرگ‬ ‫های‬ ‫پروژه‬ ‫تا‬ ‫آیند‬ ‫می‬ ‫متخصص‬ ‫یک‬ ‫کمک‬ ‫به‬ ‫دور‬ ‫راه‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫حضوری‬
‫.برسانند‬
‫م‬ ‫این‬ ‫شما‬ ‫اگر‬‫نمی‬ ‫من‬ ‫درد‬ ‫به‬ ‫روش‬ ‫این‬ " ،‫میکنید‬ ‫فکر‬ ‫خود‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫میخوانید‬ ‫تردید‬ ‫و‬ ‫شک‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫قاله‬
‫اما‬ ‫است‬ ‫عادی‬ ‫بسیار‬ ‫عمل‬ ‫عکس‬ ‫یک‬ ‫این‬ .‫است‬ ‫کرده‬ ‫را‬ ‫فکر‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫نیستید‬ ‫نفری‬ ‫اولین‬ " ‫خورد‬
‫به‬ ‫سرعت‬ ‫به‬ ‫افراد‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ .‫میکند‬ ‫تغییر‬ ‫کامال‬ ‫نظرتان‬ ‫کنید‬ ‫کار‬ ‫فعال‬ ‫پراکنده‬ ‫تیم‬ ‫یک‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫وقتی‬
‫این‬‫چقدر‬ ‫که‬ ‫میشوند‬ ‫متوجه‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫مختلفی‬ ‫های‬ ‫زمینه‬ ‫مناسب‬ ‫آنالین‬ ‫کار‬ ‫که‬ ‫میبرند‬ ‫پی‬ ‫موضوع‬
‫باشد‬ ‫ارزش‬ ‫با‬ ‫برایشان‬ ‫.میتواند‬
‫است‬ ‫ارتقا‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫ما‬ ‫کردن‬ ‫کار‬ ‫نحوه‬
‫تالش‬ ‫ما‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫هنوز‬ ‫حال‬ ‫این‬ ‫با‬ ‫ولی‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫کار‬ ‫نیروی‬ ‫نفر‬ ‫میلیون‬ ‫سه‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫زمین‬ ‫در‬
‫اس‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫توانایی‬ ‫که‬ ‫میکنیم‬‫محدود‬ ‫های‬ ‫توانایی‬ ‫یا‬ ‫کوچک‬ ‫شبکه‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫داریم‬ ‫نیاز‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫تعداد‬
‫دسترسی‬ ‫اینکه‬ ‫دلیل‬ ‫به‬ ‫ایم‬ ‫نگذاشته‬ ‫تر‬ ‫فرا‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫پای‬ ‫حال‬ ‫به‬ ‫تا‬ ‫و‬ ‫آوریم‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫ای‬ ‫منطقه‬
‫محلی‬ ‫افراد‬ ‫استخدام‬ ‫حصار‬ ‫این‬ ‫ولی‬ .‫است‬ ‫بوده‬ ‫دشواری‬ ‫بسیاری‬ ‫کار‬ ‫استعداد‬ ‫عمیق‬ ‫دریای‬ ‫این‬ ‫به‬
‫تخریب‬ ‫حال‬ ‫در‬‫است‬ .
‫صورت‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫بگذارید‬ ‫افرادی‬ ‫پای‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫سرمایه‬ ‫بودید‬ ‫مجبور‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫روز‬ ‫آن‬ ‫است‬ ‫گذشته‬ ‫دیگر‬
‫مجبور‬ ‫کنید‬ ‫پیدا‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫نظر‬ ‫مورد‬ ‫استعداد‬ ‫نمیتوانید‬ ‫وقتی‬ ‫دیگر‬ .‫اند‬ ‫میکرده‬ ‫زندگی‬ ‫محل‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫اتفاقی‬
‫توانایی‬ ‫به‬ ‫مستقیم‬ ‫دسترسی‬ ‫برای‬ ‫نو‬ ‫راهی‬ ‫االن‬ .‫آورید‬ ‫روی‬ ‫سپاری‬ ‫برون‬ ‫به‬ ‫نیستید‬‫نیازتان‬ ‫مورد‬
‫دوش‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫زیادی‬ ‫های‬ ‫توانایی‬ ‫که‬ ‫دارند‬ ‫وجود‬ ‫بسیاری‬ ‫متخصصین‬ ‫خودکار‬ ‫همین‬ ‫در‬ .‫دارد‬ ‫وجود‬
‫است‬ ‫دشوار‬ ‫بسیار‬ ‫دیگر‬ ‫های‬ ‫روش‬ ‫از‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫بعضی‬ ‫یافتن‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫توانایی‬ ،‫.میکشند‬
،‫اند‬ ‫آورده‬ ‫در‬ ‫مجازی‬ ‫و‬ ‫آنالین‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫ارتباطات‬ ‫و‬ ‫مدارک‬ ،‫ها‬ ‫افزار‬ ‫نرم‬ ‫ها‬ ‫شرکت‬‫چرا‬ ‫پس‬
‫نه؟‬ ‫هایشان‬ ‫استعداد‬
‫چیست؟‬ ‫پراکنده‬ ‫تیم‬ ‫یک‬ ‫العمل‬ ‫دستور‬
‫میخواهید‬ ‫یا‬ ‫ببرید‬ ‫باال‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫کار‬ ‫بازده‬ ‫سرعت‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫هستید‬ ‫رویایی‬ ‫تیم‬ ‫یک‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫شما‬ ‫چند‬ ‫هر‬
‫از‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫با‬ ‫همکاری‬ ‫و‬ ‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫متخصصین‬ ‫کردن‬ ‫پیدا‬ ‫حاضر‬ ‫حال‬ ‫در‬ ،‫کنید‬ ‫جویی‬ ‫صرفه‬ ‫ها‬ ‫هزینه‬ ‫در‬
‫میباش‬ ‫تر‬ ‫آسان‬ ‫همیشه‬‫نیاز‬ ‫کامال‬ ‫که‬ ‫نمایید‬ ‫طراحی‬ ‫ای‬ ‫گونه‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫تان‬ ‫پراکنده‬ ‫تیم‬ ‫میتوانید‬ ‫شما‬ .‫د‬
‫خال‬ ‫کردن‬ ‫پر‬ ‫برای‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫یا‬ ‫کنند‬ ‫فعالیت‬ ‫پروژه‬ ‫به‬ ‫پروژه‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫خواه‬ ،‫کند‬ ‫برطرف‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫های‬
‫نمایید‬ ‫استفاده‬ ‫تان‬ ‫توانایی‬ ‫.های‬
‫نمیشو‬ ‫محدود‬ ‫فنی‬ ‫های‬ ‫کار‬ ‫به‬ ‫فقط‬ ‫پراکنده‬ ‫های‬ ‫تیم‬ ‫با‬ ‫همکاری‬ ‫طرز‬‫همین‬ ‫در‬ ‫مثال‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ،‫د‬
،‫نویسی‬ ‫برنامه‬ ،‫ترجمه‬ ،‫محتوا‬ ‫تولید‬ ، ‫یابی‬ ‫بازار‬ ‫مانند‬ ‫ها‬ ‫توانایی‬ ‫از‬ ‫دریایی‬ ،‫خودکار‬SEO ،‫ها‬
‫متخصصین‬ PR ‫ببرید‬ ‫بهره‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫نیازتان‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫میتوانید‬ ‫شما‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ...‫.و‬
‫باشید‬ ‫پیروز‬ ‫و‬ ‫موفق‬
http://khodkaar.ir/blog/what-is-a-distributed-team

More Related Content

Viewers also liked

Importance of internship for college students
Importance of internship for college studentsImportance of internship for college students
Importance of internship for college students
Sandra Wright
 
Automotive BDC Workshop; Advertising
Automotive BDC Workshop; AdvertisingAutomotive BDC Workshop; Advertising
Automotive BDC Workshop; Advertising
Social Media Marketing
 
Piano di branding per Gambero Rosso Academy: presentazione
Piano di branding per Gambero Rosso Academy: presentazionePiano di branding per Gambero Rosso Academy: presentazione
Piano di branding per Gambero Rosso Academy: presentazione
MasterBrandManagement
 
Classroom Management Plan
Classroom Management PlanClassroom Management Plan
Classroom Management Plan
leeannejones
 
Motivational Skills
Motivational SkillsMotivational Skills
foreign workers in Malaysia
foreign workers in Malaysiaforeign workers in Malaysia
foreign workers in Malaysia
Zakinan Nawaz
 
Polymerisation Mechanism ( chain growth )
Polymerisation Mechanism ( chain growth )Polymerisation Mechanism ( chain growth )
Polymerisation Mechanism ( chain growth )
Zisan Nazmus Sakib
 
Ziegler natta catalyst
Ziegler natta catalyst Ziegler natta catalyst
Ziegler natta catalyst
Lisa Kashyap
 
خصوصیاتی برای یک تیم خوب
خصوصیاتی برای یک تیم خوب خصوصیاتی برای یک تیم خوب
خصوصیاتی برای یک تیم خوب
Aziz Banihashemi
 
Delegation
Delegation Delegation
Delegation
Puja Mishra
 

Viewers also liked (11)

Importance of internship for college students
Importance of internship for college studentsImportance of internship for college students
Importance of internship for college students
 
Automotive BDC Workshop; Advertising
Automotive BDC Workshop; AdvertisingAutomotive BDC Workshop; Advertising
Automotive BDC Workshop; Advertising
 
Piano di branding per Gambero Rosso Academy: presentazione
Piano di branding per Gambero Rosso Academy: presentazionePiano di branding per Gambero Rosso Academy: presentazione
Piano di branding per Gambero Rosso Academy: presentazione
 
Classroom Management Plan
Classroom Management PlanClassroom Management Plan
Classroom Management Plan
 
Motivational Skills
Motivational SkillsMotivational Skills
Motivational Skills
 
foreign workers in Malaysia
foreign workers in Malaysiaforeign workers in Malaysia
foreign workers in Malaysia
 
Polymerisation Mechanism ( chain growth )
Polymerisation Mechanism ( chain growth )Polymerisation Mechanism ( chain growth )
Polymerisation Mechanism ( chain growth )
 
Ziegler natta catalyst
Ziegler natta catalyst Ziegler natta catalyst
Ziegler natta catalyst
 
Van Dijk
Van DijkVan Dijk
Van Dijk
 
خصوصیاتی برای یک تیم خوب
خصوصیاتی برای یک تیم خوب خصوصیاتی برای یک تیم خوب
خصوصیاتی برای یک تیم خوب
 
Delegation
Delegation Delegation
Delegation
 

Similar to تیم پراکنده چیست؟

راز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقراز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفق
کسب و کار شما
 
راز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقراز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفق
کسب و کار شما
 
The start up of you نوپای خود را به دنیا بیاور
 The start up of you نوپای خود را به دنیا بیاور The start up of you نوپای خود را به دنیا بیاور
The start up of you نوپای خود را به دنیا بیاور
Mostafa ani
 
چطوری استخدام کنیم؟
چطوری استخدام کنیم؟چطوری استخدام کنیم؟
چطوری استخدام کنیم؟
کسب و کار شما
 
اهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کار
اهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کاراهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کار
اهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کار
کسب و کار شما
 
http://ebusinesscenter.mihanblog.com/
 http://ebusinesscenter.mihanblog.com/ http://ebusinesscenter.mihanblog.com/
http://ebusinesscenter.mihanblog.com/
Hanieh Ghofrani
 
Team meeting
Team meetingTeam meeting
Team meeting
Shayan Shalileh
 
ده نکته برای ارائه استارتاپ ها
ده نکته برای ارائه استارتاپ هاده نکته برای ارائه استارتاپ ها
ده نکته برای ارائه استارتاپ ها
رامین عبدی
 
چگونه دانشمند شویم
چگونه دانشمند شویمچگونه دانشمند شویم
چگونه دانشمند شویم
Majid h
 
Sql function v03
Sql function v03Sql function v03
Sql function v03
Ehsan Kamali
 
Content strategy
Content strategyContent strategy
Content strategy
Shayan Shalileh
 
نرم افزار حضور و غیاب تحت ویندوز
نرم افزار حضور و غیاب تحت ویندوزنرم افزار حضور و غیاب تحت ویندوز
نرم افزار حضور و غیاب تحت ویندوز
JahangostarParsRaden
 
ساخته شده برای چسبیدن - چکیده کتاب
ساخته شده برای چسبیدن - چکیده کتابساخته شده برای چسبیدن - چکیده کتاب
ساخته شده برای چسبیدن - چکیده کتاب
International Web Marketing Group
 
دلایل شکست استارتاپها
دلایل شکست استارتاپهادلایل شکست استارتاپها
دلایل شکست استارتاپها
aliaalistartup
 
استخدام کارآموز دارالترجمه
استخدام کارآموز دارالترجمهاستخدام کارآموز دارالترجمه
استخدام کارآموز دارالترجمه
alighobyshavi
 
نکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینی
نکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینینکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینی
نکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینی
aliaalistartup
 
آموزش سئو-سایت-http://seofirstpage.ir/ هانیه غفرانی آموزش سئو سایت
آموزش سئو-سایت-http://seofirstpage.ir/ هانیه غفرانی آموزش سئو سایتآموزش سئو-سایت-http://seofirstpage.ir/ هانیه غفرانی آموزش سئو سایت
آموزش سئو-سایت-http://seofirstpage.ir/ هانیه غفرانی آموزش سئو سایت
Hanieh Ghofrani
 
آموزش سئو-سایت-seo training-هانیه غقرانی
آموزش سئو-سایت-seo training-هانیه غقرانیآموزش سئو-سایت-seo training-هانیه غقرانی
آموزش سئو-سایت-seo training-هانیه غقرانی
Hanieh Ghofrani
 
http://seofirstpage.ir-هانیه غفرانی-آموزش سئو سایت
http://seofirstpage.ir-هانیه غفرانی-آموزش سئو سایتhttp://seofirstpage.ir-هانیه غفرانی-آموزش سئو سایت
http://seofirstpage.ir-هانیه غفرانی-آموزش سئو سایت
Hanieh Ghofrani
 

Similar to تیم پراکنده چیست؟ (20)

راز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقراز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفق
 
راز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقراز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفق
 
The start up of you نوپای خود را به دنیا بیاور
 The start up of you نوپای خود را به دنیا بیاور The start up of you نوپای خود را به دنیا بیاور
The start up of you نوپای خود را به دنیا بیاور
 
چطوری استخدام کنیم؟
چطوری استخدام کنیم؟چطوری استخدام کنیم؟
چطوری استخدام کنیم؟
 
اهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کار
اهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کاراهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کار
اهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کار
 
http://ebusinesscenter.mihanblog.com/
 http://ebusinesscenter.mihanblog.com/ http://ebusinesscenter.mihanblog.com/
http://ebusinesscenter.mihanblog.com/
 
Team meeting
Team meetingTeam meeting
Team meeting
 
SuperEmployee
SuperEmployeeSuperEmployee
SuperEmployee
 
ده نکته برای ارائه استارتاپ ها
ده نکته برای ارائه استارتاپ هاده نکته برای ارائه استارتاپ ها
ده نکته برای ارائه استارتاپ ها
 
چگونه دانشمند شویم
چگونه دانشمند شویمچگونه دانشمند شویم
چگونه دانشمند شویم
 
Sql function v03
Sql function v03Sql function v03
Sql function v03
 
Content strategy
Content strategyContent strategy
Content strategy
 
نرم افزار حضور و غیاب تحت ویندوز
نرم افزار حضور و غیاب تحت ویندوزنرم افزار حضور و غیاب تحت ویندوز
نرم افزار حضور و غیاب تحت ویندوز
 
ساخته شده برای چسبیدن - چکیده کتاب
ساخته شده برای چسبیدن - چکیده کتابساخته شده برای چسبیدن - چکیده کتاب
ساخته شده برای چسبیدن - چکیده کتاب
 
دلایل شکست استارتاپها
دلایل شکست استارتاپهادلایل شکست استارتاپها
دلایل شکست استارتاپها
 
استخدام کارآموز دارالترجمه
استخدام کارآموز دارالترجمهاستخدام کارآموز دارالترجمه
استخدام کارآموز دارالترجمه
 
نکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینی
نکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینینکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینی
نکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینی
 
آموزش سئو-سایت-http://seofirstpage.ir/ هانیه غفرانی آموزش سئو سایت
آموزش سئو-سایت-http://seofirstpage.ir/ هانیه غفرانی آموزش سئو سایتآموزش سئو-سایت-http://seofirstpage.ir/ هانیه غفرانی آموزش سئو سایت
آموزش سئو-سایت-http://seofirstpage.ir/ هانیه غفرانی آموزش سئو سایت
 
آموزش سئو-سایت-seo training-هانیه غقرانی
آموزش سئو-سایت-seo training-هانیه غقرانیآموزش سئو-سایت-seo training-هانیه غقرانی
آموزش سئو-سایت-seo training-هانیه غقرانی
 
http://seofirstpage.ir-هانیه غفرانی-آموزش سئو سایت
http://seofirstpage.ir-هانیه غفرانی-آموزش سئو سایتhttp://seofirstpage.ir-هانیه غفرانی-آموزش سئو سایت
http://seofirstpage.ir-هانیه غفرانی-آموزش سئو سایت
 

تیم پراکنده چیست؟

  • 1. ‫چیست؟‬ ‫پراکنده‬ ‫تیم‬ ‫د‬ ‫ما‬ ‫کار‬ ‫روش‬‫روزانه‬ ‫آن‬ ‫اعضای‬ ‫که‬ ‫حضوری‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫تیم‬ ‫یک‬ ‫تشکیل‬ ‫قدیمی‬ ‫روش‬ .‫است‬ ‫تغییر‬ ‫حال‬ ‫ر‬ ‫صبح‬ ‫نه‬ ‫از‬:‫دهد‬ ‫می‬ ‫ای‬ ‫تازه‬ ‫روش‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫جای‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫پایان‬ ‫به‬ ‫رو‬ ‫میکنند‬ ‫کار‬ ‫ظهر‬ ‫از‬ ‫بعد‬ ‫پنج‬ ‫تا‬ ‫پراکنده‬ ‫های‬ ‫تیم‬ ‫جهان‬ ‫سراسر‬ ‫از‬ ‫هایی‬ ‫استعداد‬ ‫وسیله‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫کار‬ ‫انجام‬ ‫برای‬ ‫جدیدی‬ ‫راه‬ ‫پراکنده‬ ‫تیم‬.‫میباشد‬ ‫انجام‬ ‫بیشتری‬ ‫انعطاف‬ ‫و‬ ‫بازده‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫کار‬ ‫میکنند‬ ‫فعالیت‬ ‫فریلنسری‬ ‫اقتصاد‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫شرکت‬ ‫میگیرند‬ ‫خود‬ ‫به‬ ‫ای‬ ‫تازه‬ ‫شکل‬ ‫کم‬ ‫کم‬ ‫دارند‬ ‫ها‬ ‫تیم‬ ‫ساختار‬ ،‫نتیجه‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ .‫.میدهند‬ ‫ا‬ ‫می‬ ‫نگاهی‬ ‫مقاله‬ ‫این‬ ‫در‬ ،‫است‬ ‫مفید‬ ‫بسیار‬ ‫چرا‬ ‫یا‬ ‫چیست‬ ‫پراکنده‬ ‫تیم‬ ‫یک‬ ‫که‬ ‫نمیدانید‬ ‫اگر‬‫ندازیم‬ ‫اعتباری‬ ‫و‬ ‫اندازه‬ ‫هر‬ ‫با‬ ‫ها‬ ‫شرکت‬ ‫به‬ ‫چگونه‬ ‫و‬ ‫میکند‬ ‫کار‬ ‫چگونه‬ ،‫چیست‬ ‫پراکنده‬ ‫تیم‬ ‫یک‬ ‫اینکه‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫بازده‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫ببرند‬ ‫باال‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫اعتبار‬ ‫سرعت‬ ‫به‬ ،‫کنند‬ ‫پر‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫استعداد‬ ‫و‬ ‫توانایی‬ ‫خال‬ ‫که‬ ‫میکنند‬ ‫کمک‬ ‫بیفزاید‬ ‫خود‬ ‫.سود‬ ‫چیست؟‬ ‫پراکنده‬ ‫تیم‬ ‫دورکا‬ ‫کارمندان‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫بعضی‬‫ر‬‫توانایی‬ ‫از‬ ‫ترکیبی‬ ‫به‬ .‫مینامند‬ ‫مجازی‬ ‫کارمندان‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫بعضی‬ ‫و‬ ‫کارکنان‬ ،‫جدید‬ ‫مدل‬ ‫این‬ ‫در‬ .‫میگویند‬ " ‫پراکنده‬ ‫تیم‬ " ‫حضوری‬ ‫غیر‬ ‫و‬ ‫حضوری‬ ‫ی‬ ‫شده‬ ‫مهندسی‬ ‫های‬ ‫پایان‬ ‫به‬ ‫هم‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫کوچک‬ ‫و‬ ‫بزرگ‬ ‫های‬ ‫پروژه‬ ‫تا‬ ‫آیند‬ ‫می‬ ‫متخصص‬ ‫یک‬ ‫کمک‬ ‫به‬ ‫دور‬ ‫راه‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫حضوری‬ ‫.برسانند‬
  • 2. ‫م‬ ‫این‬ ‫شما‬ ‫اگر‬‫نمی‬ ‫من‬ ‫درد‬ ‫به‬ ‫روش‬ ‫این‬ " ،‫میکنید‬ ‫فکر‬ ‫خود‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫میخوانید‬ ‫تردید‬ ‫و‬ ‫شک‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫قاله‬ ‫اما‬ ‫است‬ ‫عادی‬ ‫بسیار‬ ‫عمل‬ ‫عکس‬ ‫یک‬ ‫این‬ .‫است‬ ‫کرده‬ ‫را‬ ‫فکر‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫نیستید‬ ‫نفری‬ ‫اولین‬ " ‫خورد‬ ‫به‬ ‫سرعت‬ ‫به‬ ‫افراد‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ .‫میکند‬ ‫تغییر‬ ‫کامال‬ ‫نظرتان‬ ‫کنید‬ ‫کار‬ ‫فعال‬ ‫پراکنده‬ ‫تیم‬ ‫یک‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫وقتی‬ ‫این‬‫چقدر‬ ‫که‬ ‫میشوند‬ ‫متوجه‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫مختلفی‬ ‫های‬ ‫زمینه‬ ‫مناسب‬ ‫آنالین‬ ‫کار‬ ‫که‬ ‫میبرند‬ ‫پی‬ ‫موضوع‬ ‫باشد‬ ‫ارزش‬ ‫با‬ ‫برایشان‬ ‫.میتواند‬ ‫است‬ ‫ارتقا‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫ما‬ ‫کردن‬ ‫کار‬ ‫نحوه‬ ‫تالش‬ ‫ما‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫هنوز‬ ‫حال‬ ‫این‬ ‫با‬ ‫ولی‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫کار‬ ‫نیروی‬ ‫نفر‬ ‫میلیون‬ ‫سه‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫زمین‬ ‫در‬ ‫اس‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫توانایی‬ ‫که‬ ‫میکنیم‬‫محدود‬ ‫های‬ ‫توانایی‬ ‫یا‬ ‫کوچک‬ ‫شبکه‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫داریم‬ ‫نیاز‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫تعداد‬ ‫دسترسی‬ ‫اینکه‬ ‫دلیل‬ ‫به‬ ‫ایم‬ ‫نگذاشته‬ ‫تر‬ ‫فرا‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫پای‬ ‫حال‬ ‫به‬ ‫تا‬ ‫و‬ ‫آوریم‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫ای‬ ‫منطقه‬ ‫محلی‬ ‫افراد‬ ‫استخدام‬ ‫حصار‬ ‫این‬ ‫ولی‬ .‫است‬ ‫بوده‬ ‫دشواری‬ ‫بسیاری‬ ‫کار‬ ‫استعداد‬ ‫عمیق‬ ‫دریای‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫تخریب‬ ‫حال‬ ‫در‬‫است‬ . ‫صورت‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫بگذارید‬ ‫افرادی‬ ‫پای‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫سرمایه‬ ‫بودید‬ ‫مجبور‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫روز‬ ‫آن‬ ‫است‬ ‫گذشته‬ ‫دیگر‬ ‫مجبور‬ ‫کنید‬ ‫پیدا‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫نظر‬ ‫مورد‬ ‫استعداد‬ ‫نمیتوانید‬ ‫وقتی‬ ‫دیگر‬ .‫اند‬ ‫میکرده‬ ‫زندگی‬ ‫محل‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫اتفاقی‬ ‫توانایی‬ ‫به‬ ‫مستقیم‬ ‫دسترسی‬ ‫برای‬ ‫نو‬ ‫راهی‬ ‫االن‬ .‫آورید‬ ‫روی‬ ‫سپاری‬ ‫برون‬ ‫به‬ ‫نیستید‬‫نیازتان‬ ‫مورد‬ ‫دوش‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫زیادی‬ ‫های‬ ‫توانایی‬ ‫که‬ ‫دارند‬ ‫وجود‬ ‫بسیاری‬ ‫متخصصین‬ ‫خودکار‬ ‫همین‬ ‫در‬ .‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫است‬ ‫دشوار‬ ‫بسیار‬ ‫دیگر‬ ‫های‬ ‫روش‬ ‫از‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫بعضی‬ ‫یافتن‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫توانایی‬ ،‫.میکشند‬ ،‫اند‬ ‫آورده‬ ‫در‬ ‫مجازی‬ ‫و‬ ‫آنالین‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫ارتباطات‬ ‫و‬ ‫مدارک‬ ،‫ها‬ ‫افزار‬ ‫نرم‬ ‫ها‬ ‫شرکت‬‫چرا‬ ‫پس‬ ‫نه؟‬ ‫هایشان‬ ‫استعداد‬ ‫چیست؟‬ ‫پراکنده‬ ‫تیم‬ ‫یک‬ ‫العمل‬ ‫دستور‬ ‫میخواهید‬ ‫یا‬ ‫ببرید‬ ‫باال‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫کار‬ ‫بازده‬ ‫سرعت‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫هستید‬ ‫رویایی‬ ‫تیم‬ ‫یک‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫شما‬ ‫چند‬ ‫هر‬ ‫از‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫با‬ ‫همکاری‬ ‫و‬ ‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫متخصصین‬ ‫کردن‬ ‫پیدا‬ ‫حاضر‬ ‫حال‬ ‫در‬ ،‫کنید‬ ‫جویی‬ ‫صرفه‬ ‫ها‬ ‫هزینه‬ ‫در‬ ‫میباش‬ ‫تر‬ ‫آسان‬ ‫همیشه‬‫نیاز‬ ‫کامال‬ ‫که‬ ‫نمایید‬ ‫طراحی‬ ‫ای‬ ‫گونه‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫تان‬ ‫پراکنده‬ ‫تیم‬ ‫میتوانید‬ ‫شما‬ .‫د‬ ‫خال‬ ‫کردن‬ ‫پر‬ ‫برای‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫یا‬ ‫کنند‬ ‫فعالیت‬ ‫پروژه‬ ‫به‬ ‫پروژه‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫خواه‬ ،‫کند‬ ‫برطرف‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫های‬ ‫نمایید‬ ‫استفاده‬ ‫تان‬ ‫توانایی‬ ‫.های‬ ‫نمیشو‬ ‫محدود‬ ‫فنی‬ ‫های‬ ‫کار‬ ‫به‬ ‫فقط‬ ‫پراکنده‬ ‫های‬ ‫تیم‬ ‫با‬ ‫همکاری‬ ‫طرز‬‫همین‬ ‫در‬ ‫مثال‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ،‫د‬ ،‫نویسی‬ ‫برنامه‬ ،‫ترجمه‬ ،‫محتوا‬ ‫تولید‬ ، ‫یابی‬ ‫بازار‬ ‫مانند‬ ‫ها‬ ‫توانایی‬ ‫از‬ ‫دریایی‬ ،‫خودکار‬SEO ،‫ها‬ ‫متخصصین‬ PR ‫ببرید‬ ‫بهره‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫نیازتان‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫میتوانید‬ ‫شما‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ...‫.و‬ ‫باشید‬ ‫پیروز‬ ‫و‬ ‫موفق‬ http://khodkaar.ir/blog/what-is-a-distributed-team