SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Быстрорастущий проект:
проблемы и решения
Pixonic, 2016
Тамара Славская

Руководитель проектов
Кто? Где? Когда?
• Pixonic входит в ТОП-10 

российских игровых компаний
по версии AppAnnie
• Walking War Robots — 

MMO-шутер App Store 

и Google Play
• 11+ млн установок за 2 года
• Прирост за год по MAU 631%
• Команда выросла в 3 раза
2
Небольшая команда 

друзей и знакомых
НО
Нужно 

масштабироваться

Высокая гибкость

разработки
НО
Невозможно 

планировать

От идеи до релиза 

мало времени
НО
Непонятно, что в 

итоге ушло в релиз
На старте / Быстрее, выше, сильнее
Проблемы
• Много времени уходит на найм
• Нет каналов передачи информации
• Нет четкого вектора развития
Решения
• Аутсорс и минимум этапов 

найма с нашей стороны
• PM в роли координатора и
информационного центра
Рост / Больше контроля, но сохранить гибкость
Проблемы
• Никто никого не знает, много новых лиц 

(плохая коммуникция)
• Образование узких мест, перекос в разработке
(неравномерный рост)
• Плохая прогнозируемость релизов 

(неопредленность и риски)
Решения
• Опредлеление стратегии
• Agile в команду разработки
• Формальные потоки информации
• Внерабочая совместаная активность
Рост 

DAU

Рост объема
работ

Рост 

команды

Рост 

апдейтов

Рост 

DAU
Стабилизация / Регулярность релизов и точность сроков
Проблемы
• Дублирование функций и просадки на
пересечении зон ответсвенности
• Медленные и неполные потоки информации
• «Бюрократия» и снижение гибкости разработки
• Накопленные долги
Решения
• Определение границ и 

распараллеливание процессов
• Растянутый цикл разработки
• Акцент на качество изначального ТЗ
• Регламенты и стандарты
Главное
• Команда — наше все
• Более длинный цикл 

разработки — не страшно

• Долги надо отдавать
• Делегирование и параллели —

путь в светлое будущее
6
Спасибо!
Тамара Славская

tamara@pixonic.com

More Related Content

Viewers also liked

Истории успеха ярких представительниц IT
Истории успеха ярких представительниц ITИстории успеха ярких представительниц IT
Истории успеха ярких представительниц ITLadies Code
 
Проект о высоких технологиях: чего хотят женщины
Проект о высоких технологиях: чего хотят женщиныПроект о высоких технологиях: чего хотят женщины
Проект о высоких технологиях: чего хотят женщиныLadies Code
 
Как развивать бизнес и продолжать жить - мои личные правила
Как развивать бизнес и продолжать жить - мои личные правилаКак развивать бизнес и продолжать жить - мои личные правила
Как развивать бизнес и продолжать жить - мои личные правилаLadies Code
 
PR стартапов
PR стартаповPR стартапов
PR стартаповLadies Code
 
Экосистема поддержки IT-стартапов: где и как получить ресурсы, инфраструктуру...
Экосистема поддержки IT-стартапов: где и как получить ресурсы, инфраструктуру...Экосистема поддержки IT-стартапов: где и как получить ресурсы, инфраструктуру...
Экосистема поддержки IT-стартапов: где и как получить ресурсы, инфраструктуру...Ladies Code
 
Как начать свое дело в IT и с какими сложностями можно столкнуться
Как начать свое дело в IT и с какими сложностями можно столкнутьсяКак начать свое дело в IT и с какими сложностями можно столкнуться
Как начать свое дело в IT и с какими сложностями можно столкнутьсяLadies Code
 
История одного квадрокоптера
История одного квадрокоптераИстория одного квадрокоптера
История одного квадрокоптераLadies Code
 
Управление проектами
Управление проектамиУправление проектами
Управление проектамиLadies Code
 
Заработная плата в IT-отрасли
Заработная плата в IT-отраслиЗаработная плата в IT-отрасли
Заработная плата в IT-отраслиLadies Code
 
Тестирование ПО
Тестирование ПОТестирование ПО
Тестирование ПОLadies Code
 
Как заниматься PR и социальными проектами без бюджета
Как заниматься PR и социальными проектами без бюджетаКак заниматься PR и социальными проектами без бюджета
Как заниматься PR и социальными проектами без бюджетаLadies Code
 
Особенности закупки видеорекламы для мобильного игрового проекта
Особенности закупки видеорекламы для мобильного игрового проектаОсобенности закупки видеорекламы для мобильного игрового проекта
Особенности закупки видеорекламы для мобильного игрового проектаLadies Code
 
История реализации собственных IT-проектов графическими дизайнерами
История реализации собственных IT-проектов графическими дизайнерамиИстория реализации собственных IT-проектов графическими дизайнерами
История реализации собственных IT-проектов графическими дизайнерамиLadies Code
 
Разница менталитета в России и на Западе
Разница менталитета в России и на ЗападеРазница менталитета в России и на Западе
Разница менталитета в России и на ЗападеLadies Code
 
Mobile Health или чем будущее грозит традиционной медицине
Mobile Health или чем будущее грозит традиционной медицинеMobile Health или чем будущее грозит традиционной медицине
Mobile Health или чем будущее грозит традиционной медицинеLadies Code
 
IoT: будущее технологии и существующие решения
IoT: будущее технологии и существующие решенияIoT: будущее технологии и существующие решения
IoT: будущее технологии и существующие решенияLadies Code
 
Как из "гуманитария" превратиться в технаря
Как из "гуманитария" превратиться в технаряКак из "гуманитария" превратиться в технаря
Как из "гуманитария" превратиться в технаряLadies Code
 
Состояние и перспективы игровой индустрии
Состояние и перспективы игровой индустрииСостояние и перспективы игровой индустрии
Состояние и перспективы игровой индустрииLadies Code
 
Карьерные стопперы
Карьерные стопперыКарьерные стопперы
Карьерные стопперыLadies Code
 
Евангелизм в маркетинге: личности и технологии
Евангелизм в маркетинге: личности и технологииЕвангелизм в маркетинге: личности и технологии
Евангелизм в маркетинге: личности и технологииLadies Code
 

Viewers also liked (20)

Истории успеха ярких представительниц IT
Истории успеха ярких представительниц ITИстории успеха ярких представительниц IT
Истории успеха ярких представительниц IT
 
Проект о высоких технологиях: чего хотят женщины
Проект о высоких технологиях: чего хотят женщиныПроект о высоких технологиях: чего хотят женщины
Проект о высоких технологиях: чего хотят женщины
 
Как развивать бизнес и продолжать жить - мои личные правила
Как развивать бизнес и продолжать жить - мои личные правилаКак развивать бизнес и продолжать жить - мои личные правила
Как развивать бизнес и продолжать жить - мои личные правила
 
PR стартапов
PR стартаповPR стартапов
PR стартапов
 
Экосистема поддержки IT-стартапов: где и как получить ресурсы, инфраструктуру...
Экосистема поддержки IT-стартапов: где и как получить ресурсы, инфраструктуру...Экосистема поддержки IT-стартапов: где и как получить ресурсы, инфраструктуру...
Экосистема поддержки IT-стартапов: где и как получить ресурсы, инфраструктуру...
 
Как начать свое дело в IT и с какими сложностями можно столкнуться
Как начать свое дело в IT и с какими сложностями можно столкнутьсяКак начать свое дело в IT и с какими сложностями можно столкнуться
Как начать свое дело в IT и с какими сложностями можно столкнуться
 
История одного квадрокоптера
История одного квадрокоптераИстория одного квадрокоптера
История одного квадрокоптера
 
Управление проектами
Управление проектамиУправление проектами
Управление проектами
 
Заработная плата в IT-отрасли
Заработная плата в IT-отраслиЗаработная плата в IT-отрасли
Заработная плата в IT-отрасли
 
Тестирование ПО
Тестирование ПОТестирование ПО
Тестирование ПО
 
Как заниматься PR и социальными проектами без бюджета
Как заниматься PR и социальными проектами без бюджетаКак заниматься PR и социальными проектами без бюджета
Как заниматься PR и социальными проектами без бюджета
 
Особенности закупки видеорекламы для мобильного игрового проекта
Особенности закупки видеорекламы для мобильного игрового проектаОсобенности закупки видеорекламы для мобильного игрового проекта
Особенности закупки видеорекламы для мобильного игрового проекта
 
История реализации собственных IT-проектов графическими дизайнерами
История реализации собственных IT-проектов графическими дизайнерамиИстория реализации собственных IT-проектов графическими дизайнерами
История реализации собственных IT-проектов графическими дизайнерами
 
Разница менталитета в России и на Западе
Разница менталитета в России и на ЗападеРазница менталитета в России и на Западе
Разница менталитета в России и на Западе
 
Mobile Health или чем будущее грозит традиционной медицине
Mobile Health или чем будущее грозит традиционной медицинеMobile Health или чем будущее грозит традиционной медицине
Mobile Health или чем будущее грозит традиционной медицине
 
IoT: будущее технологии и существующие решения
IoT: будущее технологии и существующие решенияIoT: будущее технологии и существующие решения
IoT: будущее технологии и существующие решения
 
Как из "гуманитария" превратиться в технаря
Как из "гуманитария" превратиться в технаряКак из "гуманитария" превратиться в технаря
Как из "гуманитария" превратиться в технаря
 
Состояние и перспективы игровой индустрии
Состояние и перспективы игровой индустрииСостояние и перспективы игровой индустрии
Состояние и перспективы игровой индустрии
 
Карьерные стопперы
Карьерные стопперыКарьерные стопперы
Карьерные стопперы
 
Евангелизм в маркетинге: личности и технологии
Евангелизм в маркетинге: личности и технологииЕвангелизм в маркетинге: личности и технологии
Евангелизм в маркетинге: личности и технологии
 

Similar to Управление быстрорастущим проектом: проблемы и решения

Фриланс: будущее It-разработки (уже наступило)
Фриланс: будущее It-разработки (уже наступило)Фриланс: будущее It-разработки (уже наступило)
Фриланс: будущее It-разработки (уже наступило)Stas Davydov
 
"Как работать из 20 разных городов с ощущением, что находитесь в 1 комнате" З...
"Как работать из 20 разных городов с ощущением, что находитесь в 1 комнате" З..."Как работать из 20 разных городов с ощущением, что находитесь в 1 комнате" З...
"Как работать из 20 разных городов с ощущением, что находитесь в 1 комнате" З...it-people
 
Алексей Исаев, Head of recruitment group GMS Анастасия Туча, Менеджер по рабо...
Алексей Исаев, Head of recruitment group GMS Анастасия Туча, Менеджер по рабо...Алексей Исаев, Head of recruitment group GMS Анастасия Туча, Менеджер по рабо...
Алексей Исаев, Head of recruitment group GMS Анастасия Туча, Менеджер по рабо...Анна Атрошкина
 
10 шагов для открытия интернет-магазина. Правильный старт. Юнусов Ришат, С...
10 шагов для открытия интернет-магазина. Правильный старт.    Юнусов Ришат, С...10 шагов для открытия интернет-магазина. Правильный старт.    Юнусов Ришат, С...
10 шагов для открытия интернет-магазина. Правильный старт. Юнусов Ришат, С...Rishat Yunusov
 

Similar to Управление быстрорастущим проектом: проблемы и решения (6)

Фриланс: будущее It-разработки (уже наступило)
Фриланс: будущее It-разработки (уже наступило)Фриланс: будущее It-разработки (уже наступило)
Фриланс: будущее It-разработки (уже наступило)
 
Bazarov Takhir, Nestik Timofey
Bazarov Takhir, Nestik TimofeyBazarov Takhir, Nestik Timofey
Bazarov Takhir, Nestik Timofey
 
"Как работать из 20 разных городов с ощущением, что находитесь в 1 комнате" З...
"Как работать из 20 разных городов с ощущением, что находитесь в 1 комнате" З..."Как работать из 20 разных городов с ощущением, что находитесь в 1 комнате" З...
"Как работать из 20 разных городов с ощущением, что находитесь в 1 комнате" З...
 
Алексей Исаев, Head of recruitment group GMS Анастасия Туча, Менеджер по рабо...
Алексей Исаев, Head of recruitment group GMS Анастасия Туча, Менеджер по рабо...Алексей Исаев, Head of recruitment group GMS Анастасия Туча, Менеджер по рабо...
Алексей Исаев, Head of recruitment group GMS Анастасия Туча, Менеджер по рабо...
 
604302 (1).pptx
604302 (1).pptx604302 (1).pptx
604302 (1).pptx
 
10 шагов для открытия интернет-магазина. Правильный старт. Юнусов Ришат, С...
10 шагов для открытия интернет-магазина. Правильный старт.    Юнусов Ришат, С...10 шагов для открытия интернет-магазина. Правильный старт.    Юнусов Ришат, С...
10 шагов для открытия интернет-магазина. Правильный старт. Юнусов Ришат, С...
 

More from Ladies Code

Анастасия Харитонова "Как познать UХ?"
Анастасия Харитонова "Как познать UХ?"Анастасия Харитонова "Как познать UХ?"
Анастасия Харитонова "Как познать UХ?"Ladies Code
 
Анна Гайван "Из большой компании в стартап: как построить собственную техноло...
Анна Гайван "Из большой компании в стартап: как построить собственную техноло...Анна Гайван "Из большой компании в стартап: как построить собственную техноло...
Анна Гайван "Из большой компании в стартап: как построить собственную техноло...Ladies Code
 
Анастасия Сорокина "Как попасть в крупную IT компанию"
Анастасия Сорокина "Как попасть в крупную IT компанию"Анастасия Сорокина "Как попасть в крупную IT компанию"
Анастасия Сорокина "Как попасть в крупную IT компанию"Ladies Code
 
Вера Гаврилова "Самооценка - как основа карьерного успеха"
Вера Гаврилова "Самооценка - как основа карьерного успеха"Вера Гаврилова "Самооценка - как основа карьерного успеха"
Вера Гаврилова "Самооценка - как основа карьерного успеха"Ladies Code
 
Оксана Воробьева "Как управлять IT компанией?"
Оксана Воробьева "Как управлять IT компанией?"Оксана Воробьева "Как управлять IT компанией?"
Оксана Воробьева "Как управлять IT компанией?"Ladies Code
 
Возможности и перспективы hardware стартапов в России
Возможности и перспективы hardware стартапов в РоссииВозможности и перспективы hardware стартапов в России
Возможности и перспективы hardware стартапов в РоссииLadies Code
 
Как внести свой вклад в Open Source
Как внести свой вклад в Open SourceКак внести свой вклад в Open Source
Как внести свой вклад в Open SourceLadies Code
 
Мотивация в e-learning сервисах
Мотивация в e-learning сервисахМотивация в e-learning сервисах
Мотивация в e-learning сервисахLadies Code
 
Как перейти в IT из графического дизайна
Как перейти в IT из графического дизайнаКак перейти в IT из графического дизайна
Как перейти в IT из графического дизайнаLadies Code
 
Управление процессом создания дизайна в компании
Управление процессом создания дизайна в компанииУправление процессом создания дизайна в компании
Управление процессом создания дизайна в компанииLadies Code
 
Разработка супер-книг для особых детей
Разработка супер-книг для особых детейРазработка супер-книг для особых детей
Разработка супер-книг для особых детейLadies Code
 
Место тестировщика в общем процессе разработки ПО
Место тестировщика в общем процессе разработки ПОМесто тестировщика в общем процессе разработки ПО
Место тестировщика в общем процессе разработки ПОLadies Code
 
Оптимизационные алгоритмы искусственного интеллекта
Оптимизационные алгоритмы искусственного интеллектаОптимизационные алгоритмы искусственного интеллекта
Оптимизационные алгоритмы искусственного интеллектаLadies Code
 
Как оставаться в IT-тренде?
Как оставаться в IT-тренде?Как оставаться в IT-тренде?
Как оставаться в IT-тренде?Ladies Code
 
Истории успеха ярких представительниц IT
Истории успеха ярких представительниц ITИстории успеха ярких представительниц IT
Истории успеха ярких представительниц ITLadies Code
 
Среди IT-шников я - PR-щик, среди PR-щиков - IT-шник
Среди IT-шников я - PR-щик, среди PR-щиков - IT-шникСреди IT-шников я - PR-щик, среди PR-щиков - IT-шник
Среди IT-шников я - PR-щик, среди PR-щиков - IT-шникLadies Code
 
Построение карьеры в медиа корпорации
Построение карьеры в медиа корпорацииПостроение карьеры в медиа корпорации
Построение карьеры в медиа корпорацииLadies Code
 
Построение карьеры в зарубежной компании
Построение карьеры в зарубежной компанииПостроение карьеры в зарубежной компании
Построение карьеры в зарубежной компанииLadies Code
 

More from Ladies Code (18)

Анастасия Харитонова "Как познать UХ?"
Анастасия Харитонова "Как познать UХ?"Анастасия Харитонова "Как познать UХ?"
Анастасия Харитонова "Как познать UХ?"
 
Анна Гайван "Из большой компании в стартап: как построить собственную техноло...
Анна Гайван "Из большой компании в стартап: как построить собственную техноло...Анна Гайван "Из большой компании в стартап: как построить собственную техноло...
Анна Гайван "Из большой компании в стартап: как построить собственную техноло...
 
Анастасия Сорокина "Как попасть в крупную IT компанию"
Анастасия Сорокина "Как попасть в крупную IT компанию"Анастасия Сорокина "Как попасть в крупную IT компанию"
Анастасия Сорокина "Как попасть в крупную IT компанию"
 
Вера Гаврилова "Самооценка - как основа карьерного успеха"
Вера Гаврилова "Самооценка - как основа карьерного успеха"Вера Гаврилова "Самооценка - как основа карьерного успеха"
Вера Гаврилова "Самооценка - как основа карьерного успеха"
 
Оксана Воробьева "Как управлять IT компанией?"
Оксана Воробьева "Как управлять IT компанией?"Оксана Воробьева "Как управлять IT компанией?"
Оксана Воробьева "Как управлять IT компанией?"
 
Возможности и перспективы hardware стартапов в России
Возможности и перспективы hardware стартапов в РоссииВозможности и перспективы hardware стартапов в России
Возможности и перспективы hardware стартапов в России
 
Как внести свой вклад в Open Source
Как внести свой вклад в Open SourceКак внести свой вклад в Open Source
Как внести свой вклад в Open Source
 
Мотивация в e-learning сервисах
Мотивация в e-learning сервисахМотивация в e-learning сервисах
Мотивация в e-learning сервисах
 
Как перейти в IT из графического дизайна
Как перейти в IT из графического дизайнаКак перейти в IT из графического дизайна
Как перейти в IT из графического дизайна
 
Управление процессом создания дизайна в компании
Управление процессом создания дизайна в компанииУправление процессом создания дизайна в компании
Управление процессом создания дизайна в компании
 
Разработка супер-книг для особых детей
Разработка супер-книг для особых детейРазработка супер-книг для особых детей
Разработка супер-книг для особых детей
 
Место тестировщика в общем процессе разработки ПО
Место тестировщика в общем процессе разработки ПОМесто тестировщика в общем процессе разработки ПО
Место тестировщика в общем процессе разработки ПО
 
Оптимизационные алгоритмы искусственного интеллекта
Оптимизационные алгоритмы искусственного интеллектаОптимизационные алгоритмы искусственного интеллекта
Оптимизационные алгоритмы искусственного интеллекта
 
Как оставаться в IT-тренде?
Как оставаться в IT-тренде?Как оставаться в IT-тренде?
Как оставаться в IT-тренде?
 
Истории успеха ярких представительниц IT
Истории успеха ярких представительниц ITИстории успеха ярких представительниц IT
Истории успеха ярких представительниц IT
 
Среди IT-шников я - PR-щик, среди PR-щиков - IT-шник
Среди IT-шников я - PR-щик, среди PR-щиков - IT-шникСреди IT-шников я - PR-щик, среди PR-щиков - IT-шник
Среди IT-шников я - PR-щик, среди PR-щиков - IT-шник
 
Построение карьеры в медиа корпорации
Построение карьеры в медиа корпорацииПостроение карьеры в медиа корпорации
Построение карьеры в медиа корпорации
 
Построение карьеры в зарубежной компании
Построение карьеры в зарубежной компанииПостроение карьеры в зарубежной компании
Построение карьеры в зарубежной компании
 

Управление быстрорастущим проектом: проблемы и решения

  • 1. Быстрорастущий проект: проблемы и решения Pixonic, 2016 Тамара Славская
 Руководитель проектов
  • 2. Кто? Где? Когда? • Pixonic входит в ТОП-10 
 российских игровых компаний по версии AppAnnie • Walking War Robots — 
 MMO-шутер App Store 
 и Google Play • 11+ млн установок за 2 года • Прирост за год по MAU 631% • Команда выросла в 3 раза 2
  • 3. Небольшая команда 
 друзей и знакомых НО Нужно 
 масштабироваться
 Высокая гибкость
 разработки НО Невозможно 
 планировать
 От идеи до релиза 
 мало времени НО Непонятно, что в 
 итоге ушло в релиз На старте / Быстрее, выше, сильнее Проблемы • Много времени уходит на найм • Нет каналов передачи информации • Нет четкого вектора развития Решения • Аутсорс и минимум этапов 
 найма с нашей стороны • PM в роли координатора и информационного центра
  • 4. Рост / Больше контроля, но сохранить гибкость Проблемы • Никто никого не знает, много новых лиц 
 (плохая коммуникция) • Образование узких мест, перекос в разработке (неравномерный рост) • Плохая прогнозируемость релизов 
 (неопредленность и риски) Решения • Опредлеление стратегии • Agile в команду разработки • Формальные потоки информации • Внерабочая совместаная активность
  • 5. Рост 
 DAU
 Рост объема работ
 Рост 
 команды
 Рост 
 апдейтов
 Рост 
 DAU Стабилизация / Регулярность релизов и точность сроков Проблемы • Дублирование функций и просадки на пересечении зон ответсвенности • Медленные и неполные потоки информации • «Бюрократия» и снижение гибкости разработки • Накопленные долги Решения • Определение границ и 
 распараллеливание процессов • Растянутый цикл разработки • Акцент на качество изначального ТЗ • Регламенты и стандарты
  • 6. Главное • Команда — наше все • Более длинный цикл 
 разработки — не страшно
 • Долги надо отдавать • Делегирование и параллели —
 путь в светлое будущее 6