SlideShare a Scribd company logo
1 of 28
Download to read offline
• Более 10 лет консультирует и помогает женщинам строить карьеру в
ведущих российских и международных компаниях.
• Преподает в ВШЭ, курс «Карьерный менеджмент»
• Ведет еженедельную передачу "Сила ума" на радио "Mediametrics",
посвященную карьере.
• Проводит корпоративные тренинги, посвященные эмоциональному
интеллекту и женскому лидерству
Гаврилова Вера,
Карьерный консультант, тренер
Основатель проекта «Career for Women»
Самооценка
Образовательный проект,
посвященный женской корпоративной карьере
www.careerforwomen.ru
 Как я себя признаю
 Трекинг «Похвалюшки»
 Аффирмация
Признание
Образовательный проект,
посвященный женской корпоративной карьере
www.careerforwomen.ru
 Как я отмечаю свои
профессиональные победы? Какие 3
последние победы я отпраздновала?
 Чье признание мне очень важно и
почему?
 Как я хочу, чтобы меня признали
(слова, взгляд, ощущения, как
удержать)
 Когда меня признают, что я чувствую в
своём теле? Какие эмоции,
ощущения, состояния меня
посещают? Что я думаю о себе в этот
момент?
 Что я обычно делаю, если не получаю
признания?
 Кто входит в мой список людей,
которые на самом деле разделяют со
мной радость побед?
 Как попросить о признании?
«Похвалюшки»
Я хвалю себя за:
Можно хвалить себя за всё!
«Похвалюшки»
Страх оценки
Изумление
Отвращение
Любопытство
Беспокойство
Сомнение
Растерянность
Стыд
Испуг
Неуверенность
Тревога
Разочарование в себе
Опасение
Предвкушение
Возбуждение
Самоценность Гордость
Довольство Ликование
Оцепенение
Подвох
Облегчение
Радость
Вдохновение
СамообвинениеПодозрение
Аффирмация
 Какой текст я говорю себе, чтобы
поддержать себя?
(чтобы принять себя, утешить, пережить,
тонизировать, переключить)
«Ругалки»
Я ругаю себя:
Не сделала ничего полезного…
Не сделала ничего полезного…
Стыд, самообвинение
Это случайно получилось…
Это случайно получилось…
Неуверенность, обесценивание
собственной ценности, стыд
Надо было сначала подумать,
куда тебя понесло…
Надо было сначала подумать,
куда тебя понесло…
Самообвинение, стыд
За что мне всё это, почему со
мной это случилось…
За что мне всё это, почему со
мной это случилось…
Обида, переживание несправедливости в свою
сторону, отчаяние, бессилие
Возьми себя в руки, соберись…
Возьми себя в руки, соберись…
Отвращение к себе, злость
Кому ты нужна…
Кому ты нужна…
Страх одиночества, неуверенность
Задайте вопрос про женскую
корпоративную карьеру
на Facebook:
www.facebook.com/vera.gavrilova.39

More Related Content

Similar to Вера Гаврилова "Самооценка - как основа карьерного успеха"

Эффективный Руководитель Татьяна Индина 2013
Эффективный Руководитель Татьяна Индина 2013Эффективный Руководитель Татьяна Индина 2013
Эффективный Руководитель Татьяна Индина 2013
Tatiana Indina
 
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяПортфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Natali Starginskay
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минут
HRedu.ru
 
Управление мотивацией – инструменты соционики
Управление мотивацией – инструменты соционикиУправление мотивацией – инструменты соционики
Управление мотивацией – инструменты соционики
HRedu.ru
 
мухина коучинг на практике, рабочие примеры
мухина   коучинг на практике, рабочие примерымухина   коучинг на практике, рабочие примеры
мухина коучинг на практике, рабочие примеры
Magneta AI
 

Similar to Вера Гаврилова "Самооценка - как основа карьерного успеха" (20)

Эффективный Руководитель Татьяна Индина 2013
Эффективный Руководитель Татьяна Индина 2013Эффективный Руководитель Татьяна Индина 2013
Эффективный Руководитель Татьяна Индина 2013
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
 
Ohroshem kit
Ohroshem kitOhroshem kit
Ohroshem kit
 
Как заслужить право управлять и вести за собой
Как заслужить право управлять и вести за собойКак заслужить право управлять и вести за собой
Как заслужить право управлять и вести за собой
 
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителяКонучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
 
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяПортфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская Наталья
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минут
 
Рскрой свой потенциал c ICF
Рскрой свой потенциал c ICFРскрой свой потенциал c ICF
Рскрой свой потенциал c ICF
 
Презентация лучшей тренинговой компании в Москве
Презентация лучшей тренинговой компании в МосквеПрезентация лучшей тренинговой компании в Москве
Презентация лучшей тренинговой компании в Москве
 
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscow
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscowУправление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscow
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscow
 
Как выявить мотиваторы и существенные личностные характеристики кандидата
Как выявить мотиваторы и существенные личностные характеристики кандидатаКак выявить мотиваторы и существенные личностные характеристики кандидата
Как выявить мотиваторы и существенные личностные характеристики кандидата
 
Проектная отчетность: Это несложно?
Проектная отчетность: Это несложно?Проектная отчетность: Это несложно?
Проектная отчетность: Это несложно?
 
ClubQA #2. Effective team work
ClubQA #2. Effective team workClubQA #2. Effective team work
ClubQA #2. Effective team work
 
Эффективная работа команды
Эффективная работа командыЭффективная работа команды
Эффективная работа команды
 
Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"...
Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"...Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"...
Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"...
 
Управление мотивацией – инструменты соционики
Управление мотивацией – инструменты соционикиУправление мотивацией – инструменты соционики
Управление мотивацией – инструменты соционики
 
Личные ресурсы
Личные ресурсыЛичные ресурсы
Личные ресурсы
 
AgileDays 2015 Коучинг на практике: рабочие примеры и техники
AgileDays 2015 Коучинг на практике: рабочие примеры и техникиAgileDays 2015 Коучинг на практике: рабочие примеры и техники
AgileDays 2015 Коучинг на практике: рабочие примеры и техники
 
мухина коучинг на практике, рабочие примеры
мухина   коучинг на практике, рабочие примерымухина   коучинг на практике, рабочие примеры
мухина коучинг на практике, рабочие примеры
 
Hub Open Club - February 2010
Hub Open Club - February 2010Hub Open Club - February 2010
Hub Open Club - February 2010
 

More from Ladies Code

Особенности закупки видеорекламы для мобильного игрового проекта
Особенности закупки видеорекламы для мобильного игрового проектаОсобенности закупки видеорекламы для мобильного игрового проекта
Особенности закупки видеорекламы для мобильного игрового проекта
Ladies Code
 
Управление быстрорастущим проектом: проблемы и решения
Управление быстрорастущим проектом: проблемы и решенияУправление быстрорастущим проектом: проблемы и решения
Управление быстрорастущим проектом: проблемы и решения
Ladies Code
 
История реализации собственных IT-проектов графическими дизайнерами
История реализации собственных IT-проектов графическими дизайнерамиИстория реализации собственных IT-проектов графическими дизайнерами
История реализации собственных IT-проектов графическими дизайнерами
Ladies Code
 

More from Ladies Code (20)

Анастасия Харитонова "Как познать UХ?"
Анастасия Харитонова "Как познать UХ?"Анастасия Харитонова "Как познать UХ?"
Анастасия Харитонова "Как познать UХ?"
 
Анна Гайван "Из большой компании в стартап: как построить собственную техноло...
Анна Гайван "Из большой компании в стартап: как построить собственную техноло...Анна Гайван "Из большой компании в стартап: как построить собственную техноло...
Анна Гайван "Из большой компании в стартап: как построить собственную техноло...
 
Анастасия Сорокина "Как попасть в крупную IT компанию"
Анастасия Сорокина "Как попасть в крупную IT компанию"Анастасия Сорокина "Как попасть в крупную IT компанию"
Анастасия Сорокина "Как попасть в крупную IT компанию"
 
Оксана Воробьева "Как управлять IT компанией?"
Оксана Воробьева "Как управлять IT компанией?"Оксана Воробьева "Как управлять IT компанией?"
Оксана Воробьева "Как управлять IT компанией?"
 
PR стартапов
PR стартаповPR стартапов
PR стартапов
 
Особенности закупки видеорекламы для мобильного игрового проекта
Особенности закупки видеорекламы для мобильного игрового проектаОсобенности закупки видеорекламы для мобильного игрового проекта
Особенности закупки видеорекламы для мобильного игрового проекта
 
Как заниматься PR и социальными проектами без бюджета
Как заниматься PR и социальными проектами без бюджетаКак заниматься PR и социальными проектами без бюджета
Как заниматься PR и социальными проектами без бюджета
 
IoT: будущее технологии и существующие решения
IoT: будущее технологии и существующие решенияIoT: будущее технологии и существующие решения
IoT: будущее технологии и существующие решения
 
История одного квадрокоптера
История одного квадрокоптераИстория одного квадрокоптера
История одного квадрокоптера
 
Возможности и перспективы hardware стартапов в России
Возможности и перспективы hardware стартапов в РоссииВозможности и перспективы hardware стартапов в России
Возможности и перспективы hardware стартапов в России
 
Mobile Health или чем будущее грозит традиционной медицине
Mobile Health или чем будущее грозит традиционной медицинеMobile Health или чем будущее грозит традиционной медицине
Mobile Health или чем будущее грозит традиционной медицине
 
Как внести свой вклад в Open Source
Как внести свой вклад в Open SourceКак внести свой вклад в Open Source
Как внести свой вклад в Open Source
 
Мотивация в e-learning сервисах
Мотивация в e-learning сервисахМотивация в e-learning сервисах
Мотивация в e-learning сервисах
 
Управление быстрорастущим проектом: проблемы и решения
Управление быстрорастущим проектом: проблемы и решенияУправление быстрорастущим проектом: проблемы и решения
Управление быстрорастущим проектом: проблемы и решения
 
Состояние и перспективы игровой индустрии
Состояние и перспективы игровой индустрииСостояние и перспективы игровой индустрии
Состояние и перспективы игровой индустрии
 
Как перейти в IT из графического дизайна
Как перейти в IT из графического дизайнаКак перейти в IT из графического дизайна
Как перейти в IT из графического дизайна
 
История реализации собственных IT-проектов графическими дизайнерами
История реализации собственных IT-проектов графическими дизайнерамиИстория реализации собственных IT-проектов графическими дизайнерами
История реализации собственных IT-проектов графическими дизайнерами
 
Управление процессом создания дизайна в компании
Управление процессом создания дизайна в компанииУправление процессом создания дизайна в компании
Управление процессом создания дизайна в компании
 
Разработка супер-книг для особых детей
Разработка супер-книг для особых детейРазработка супер-книг для особых детей
Разработка супер-книг для особых детей
 
Место тестировщика в общем процессе разработки ПО
Место тестировщика в общем процессе разработки ПОМесто тестировщика в общем процессе разработки ПО
Место тестировщика в общем процессе разработки ПО
 

Вера Гаврилова "Самооценка - как основа карьерного успеха"