Семинар Константина Холстинина под названием «Гудвилл. Стратегия построения карьеры» направлен на изучение инструментов успешного карьерного роста в условиях современных экономических изменений. Участники семинара получат знания о том, как выделиться на высококонкурентном рынке труда, повысить свою капитализацию и эффективно составить резюме. Мероприятие включает интерактивный формат и примеры из практического опыта спикера.

1. www.holstinin.com
СЕМ ИНАР КОНСТАНТИНА ХОЛСТИНИНАКА РЬ ЕРА
«ГУДВИЛЛ.
СТРАТЕГИЯ ПОСТРОЕНИЯ КАРЬЕРЫ»
О чём рассказывает Константин Холстинин
Описание семинара
О спикере
Личные достижения
Отзывы
Райдер
Контакты

2. Сегодня все чувствуют, что жизнь изменилась.
Заниматься бизнесом стало не так просто, как
в начале двухтысячных.
После кризиса 2008 года мировое производство
снизилось на 13%.
Глобальная торговля сократилась на 20%.
ЧТО ПРОИСХОДИТ?
Экономисты говорят о глобальной рецессии.
Футурологи говорят о конце капитализма, о
постиндустриализме, о третьей индустриальной
революции. В России ругают правительство…
ОТВЕТИМ НА ВОПРОСЫ:
- Каким должен стать бизнес?
- Каким должен быть маркетинг?
- Где найти темы для нового бизнеса?
- Как найти свое место в этом новом мире?
Об этом вы узнаете на мастер-классах и тренингах
Константина Холстинина, человека, посвятившего
предпринимательству более 20 лет жизни.
www.holstinin.comВернуться в начало

3. Рынок труда - это такой же высококонкурентный рынок, как и все остальные. Это значит,
что на рынке труда успешно работают все стратегии, которые применяются
маркетологами на других рынках для достижения победы над конкурентами.
Что нужно делать, чтобы получить работу мечты и высокую зарплату? Об этом вы узнаете
на семинаре автора книги «Гудвилл. С чего начать построение карьеры».
УЧАСТНИКИ СЕМИНАРА УЗНАЮТ:
- Как работодатели выбирают работника на рынке труда
- Что нужно делать, чтобы вас выбрали те, кто вам нужен
- Как значительно увеличить свою зарплату
- Что нужно делать не отрываясь от производства, чтобы расти в цене
- Что делать, если у вас нет опыта работы в данной области, но туда очень хочется
- Как правильно формировать свое резюме
- Чем отличается гудвилл от персонального бренда
КОМУ ПОЛЕЗЕН ЭТОТ СЕМИНАР:
- Топ менеджерам
- Всем, кто делает карьеру, работая по найму
- HR специалистам
www.holstinin.com
СЕМИНАР: ГУДВИЛЛ. СТРАТЕГИЯ ПОСТРОЕНИЯ КАРЬЕРЫО ЧЕ М И ДЛЯ КОГО
Следующий слайд

4. Почему маркетологи могут рассуждать о карьере
- Рынок труда - это тоже рынок
- Что делают компании на обычных рынках, когда хотят обойти конкурентов
- Сколько я стою? Какова моя капитализация?
Goodwill и личная капитализация
- Что такое гудвилл и как его применить в отношении себя
- Почему высокая личная капитализация обеспечивает высокий доход
- Почему высокая личная капитализация обеспечивает преимущество при устройстве на работу
Как поставить работодателей в очередь
- Примеры профессий, к представителям которых всегда стоит очередь из желающих
- Признаки специалиста, к которому стоят в очередь
- Как развить эти качества у себя
- Что делать, если нет предыдущего опыта работы
Как увеличить собственный гудвилл
- Три типа валют за которые мы продаем свой труд
- Условия оплаты и условия контракта, на что соглашаться при выборе работы
- Методика последовательного и непрерывного наращивания собственной капитализации
Бонус
- На что смотрят кадровики и HR
- Как правильно составить резюме
www.holstinin.com
Семинар проходит в интерактивном формате,
с большим количеством примеров и практических кейсов
СЕМИНАР: ГУДВИЛЛ. СТРАТЕГИЯ ПОСТРОЕНИЯ КАРЬЕРЫСОД ЕРЖАН ИЕ
Вернуться в начало

5. ОС НОВА ТЕЛЬ АГЕНТС ТВА «BUSINESS ENGINEERING SERVICES»
КО НС ТА НТИН ХО ЛСТИНИН
О СПИКЕРЕ
www.holstinin.comСледующий слайд

6. СПИ КЕР
Практика
Начинал свою деятельность в 1994 году с работы в рекламе и трейд-маркетинге. До 2010 года
занимался разработкой дизайна, производством и оснащением мест продаж для крупных
брендов: British American Tobacco, Philip Morris, Colgate, Samsung, Philips, Sony, Schwarzkopf,
L'Oreal, Olympus, Nike, British Petroleum…
С 2011 года работает консультантом в проектах, связанных с проектированием и созданием
различных бизнесов и бизнес-структур. Самый крупный проект за это время (2011-2013гг) -
развитие розничной сети международного туроператора Pegas Touristik по модели франчайзинга.
Публичные выступления
Прекрасный оратор. Хорошо владеет материалом. Легко удерживает внимание аудитории.
Может несколько часов подряд выступать перед большими группами людей.
Темы выступлений:
- методики создания продукта (Design Thinking, Customer Development, метод Голубого Океана)
- эмоциональные рынки и экономика впечатлений
- способы повышения капитализации бизнеса и прибыльности продукта
- позиционирование бизнеса и продукта, выбор фокуса для PR кампании
- психологическая составляющая продукта как преимущество в конкурентной борьбе
- тренды и современность, создание продуктов будущего
Свои семинары, тренинги и воркшопы Константин сопровождает большим количеством
примеров из собственной бизнес-практики. По отзывам слушателей, именно бизнес-кейсы и
использование ярких зарисовок из жизни делают его выступления особенно интересными.
КОНСТА НТИН ХО ЛСТИНИН
Образование и компетенции
• МГТУ им. Н.Э. Баумана
• Британская Высшая Школа Дизайна
• Санкт-Петербургский институт коучинга
Имеет двадцатипятилетний опыт управления
чужим и собственным бизнесом. Эксперт в
области разработки новых продуктов.
www.holstinin.comСледующий слайд

7. www.holstinin.com
1999-2001 РЕКЛАМНАЯ ГРУППА «ВИТРИНА А»
Руководитель рабочей группы и исполнительный директор
- ФОРМИРОВАНИЕ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
- ВНЕДРЕНИЕ СТАНДАРТОВ ПРОДАЖ
- ФОРМИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВА И ЛОГИСТИКИ
КАПИТАЛИЗАЦИЯ ДО НАЧАЛА ПРОЕКТА = 1.800.000 $
КАПИТАЛИЗАЦИЯ В КОНЦЕ ПРОЕКТА = 9.000.000 $
Консультант-референт, заместитель генерального директора
- РАЗРАБОТКА СТАНДАРТОВ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ
- ВНЕДРЕНИЕ СТАНДАРТОВ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ
- ПОДГОТОВКА ОБУЧАЮЩИХ ПРОГРАММ
- РАЗРАБОТКА РЕКЛАМНЫХ МАТЕРИАЛОВ
КАПИТАЛИЗАЦИЯ ДО НАЧАЛА ПРОЕКТА = 187.500.000 $
КАПИТАЛИЗАЦИЯ В КОНЦЕ ПРОЕКТА = 435.000.000 $
2011-2013 РОЗНИЧНАЯ СЕТЬ «PEGAS Touristik»
ЛИЧНЫЕ ДОСТИЖ ЕНИЯ
Следующий слайд

8. ЛИЧНЫЕ ДОСТИЖ ЕНИЯ
www.holstinin.com
КНИГА «ГУДВИЛЛ. С ЧЕГО НАЧАТЬ ПЛАНИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ»
Авторы: Константин Холстинин, Андрей Букреев
Москва, 2013 год
В основу книги положена идея о том, что рынок труда является
таким же высоко конкурентным рынком, как и рынки товаров с
избыточным предложением и малым спросом.
Это значит, что для конкурентной борьбы на рынке труда
применимы все те стратегии, которые используются для победы
над конкурентами в современном маркетинге.
Авторы на базе современных маркетинговых методик и
собственного практического опыта дают читателям конкретные
рекомендации по построению карьеры для получения работы с
достойным вознаграждением.
Ссылки на публикации в прессе:
http://professionali.ru/Soobschestva/tsentr-razvitiya-karjery/gudvill-ili-skolko-vy-stoite/
http://www.hr-portal.ru/article/uznayte-skolko-vy-stoite-kalkulyator-karery
Следующий слайд

9. ЛИЧНЫЕ ДОСТИЖ ЕНИЯ
www.holstinin.com
Является одним из разработчиков образовательной программы Google при поддержке Сбербанка «Бизнес класс»
Ссылки на публикации в прессе:
http://rt.rbc.ru/tatarstan/11/04/2016/570ba60b9a7947162113f440?from=main
http://www.business-gazeta.ru/article/307494/
Следующий слайд

10. 2010-2011
- мастер-классы в Британской Высшей Школе Дизайна
- воркшоп для директоров по развитию бизнеса компании «Юнимилк»
2012-2013
- авторский курс «Дизайн коммерческих интерьеров» в Британской Высшей Школе Дизайна
- подготовка и проведение ежегодных пятидневных выездных конференций Pegas Touristik
Ведущий мероприятий лаборатории WonderFull (Дизайн Мышление):
- Креативные сессии и мероприятия SAP, отдела R&D Альфа-Банка, отдела R&D PEPSICO
- Дизайн-исследования для сети розничных офисов банка «Пойдем»
- Конференция торговых представителей фармацевтической компании NOVARTIS
- Обучающие программы по методикам «Design thinking», «Service design» и «LEGO Serious Play»
2013-2014
- мастер-класс в MBA высшей школы бизнеса при Государственном Университете Управления
- разработка концепции и организация цикла лекций «Гаджетомания», и телепередач «Гаджетомания»
- лекции на Всероссийском Молодежном Форуме «Селигер»
2015-2016
- спикер на ежегодном фестивале по дизайн мышлению «Сервис джем»
- мастер-класс на 15-м фестивале рекламы и маркетинговых услуг «Серебряный Меркурий»
- один из разработчиков образовательной программы Google при поддержке Сбербанка «Бизнес класс»
2012-2016
- спикер на бизнес-интенсиве «Креативное предпринимательство»в Британской Высшей Школе Дизайна
ОП ЫТ СПИКЕ РА
www.holstinin.comСледующий слайд

11. 2013-2016
«Business Engineering Services»
Эксперт по созданию новых продуктов
- запуск новых продуктов в области IT (GSM телефония, защита данных), в эвент-бизнесе
- консультирование предпринимателей и стартапов
2011-2013
Международный туристический оператор «Pegas Touristik»
Создание и внедрение стандартов для сети розничных продаж
- Консультант-референт
- Заместитель генерального директора
2001-2011
ООО «Соло Дизайн»
Оформление мест продаж для крупных бренд-компаний. Дизайн и производство.
- Генеральный директор, владелец бизнеса
1994-2001
Рекламная группа «Витрина А»
Оформление мест продаж для крупных бренд-компаний. Дизайн и производство.
- Исполнительный директор
- Директор по производству
- Начальник отдела продаж
- Менеджер по продажам
ОП ЫТ РА БОТЫ
www.holstinin.comСледующий слайд

12. Алексей Муразанов
• Основатель и управляющий партнер
брендингового агентства Lineberger, член
совета Ассоциации Брендинговых Компаний
России, преподаватель Высшей Школы
Брендинга
Константин очень интересный специалист и
глубокий человек. Очень знающий. Это тот
редкий пример, когда человек, который обучает
и помогает, является практиком с огромным
багажом, опытом работы, и удачными кейсами.
Услышал много интересных вещей, которыми
обязательно воспользуюсь. Очень доволен, не
зря потратил время. www.holstinin.com
ОТЗЫВЫ
Яна Андриясова
• Strategic Business Development CIS Growth
Plan PMO SAP C.I.S., LLC
Я люблю слушать Константина, потому что он
имеет потрясающий талант говорить не
раздражающе, семинар продолжался почти
пять часов, а мой мозг не устал его слушать.
И еще я люблю его слушать потому, что он
наводит на мысли. Это самое ценное. В работе
бизнес-тренера важна не та новая информация,
которую ты получил, а то на что тебя эта
информация вдохновила, сподвигла, привела к
какой-то новой идее. В этом смысле
Константин просто молодец.
Елена Никулина
• Руководитель отдела образования и
развития персонала группы компаний
Genser
В этом подходе есть система. Есть система от
идеи до её реализации. Сама идея смысла в
современном бизнесе - это очень ценно.
Современный бизнес очень много думает о
деньгах и мало о смыслах.
Вернуться в начало

13. Перелет / Трансфер / Проживание
1. Перелет бизнес-классом
2. Можно заменить перелет на переезд
поездом класса СВ (оговаривается
дополнительно)
3. Проживание в отеле 5* (при отсутствии
высокой категории размещение
оговаривается дополнительно)
4. Трансфер от аэропорта до отеля и обратно,
а так же от отеля к месту выступления и
обратно осуществляется на чистом
автомобиле (желательна иномарка не
старше 5 лет)
5. Наличие в номере утюга и гладильной доски
на все время пребывания
6. Если запланированная продолжительность
мероприятия более 4-х часов, то необходимо
обеспечить трехразовое питание;
организовать приезд спикера за день до
мероприятия; организовать отъезд спикера
на следующий день после мероприятия
www.holstinin.com
РАЙДЕР
Требования к помещению
1. Яркое освещение, хорошая вентиляция
2. Отсутствие архитектурных элементов,
мешающих видеть спикера
3. Экран, проектор, маркерная доска,
флипчарт, два блока бумаги, маркеры
4. При количестве слушателей более 50
человек желательно наличие сцены
5. При проведении креативных сессий
необходима возможность свободной
рассадки слушателей и горизонтальные
плоскости для наклейки стикеров
6. Если мероприятие проходит более 4-х часов,
обеспечить комнату отдыха спикера
7. Вода Perrier или Avian (без газа)
Расходные материалы
для креативной сессии
1. Бумага белая А4 (одна пачка 500 листов на 7
участников)
2. Стикеры цветные самоклеящиеся 76х76 мм
(по 2 упаковки на каждого участника)
3. Маркерная доска (1 штука на 7 участников)
4. Маркеры стирающиеся для белых досок,
комплект синий, зеленый, красный (1
комплект на 7 человек)
5. Ножницы для бумаги и клей-карандаш (3
комплекта на 7 участников)
6. Бумажный малярный скотч (1 рулон на 7
участников)
7. Фломастеры тонкие темного цвета (по 2 на
каждого участника)
8. Методические материалы (1 распечатка на
каждого участника)
Вернуться в начало

14. КОНТАКТЫ
+7 (906) 785-33-41
elena.grishneva@hubspeakers.ru
7 TVERSKAYA ST., TELEGRAPH DI
MOSCOW 125009, RUSSIA
www.holstinin.com
www.holstinin.comВернуться в начало