‫مدت‬‫کوتاه‬‫محتوایی‬‫بازاریابی‬‫در‬‫اولیه‬‫قدمهای‬
‫گردآورنده‬:
‫مهرآرام‬‫میالد‬
‫کاربری‬‫تجربه‬‫استراتژیست‬‫و‬‫تحلیلگر‬
1-
‫آموزش‬
‫و‬
‫توانمندسازی‬
‫کارمندان‬
‫س‬ ‫کارمندان‬ ‫کردن‬ ‫توانمند‬ ‫باید‬ ‫شما‬ ‫ابتدایی‬ ‫هدف‬‫ازمان‬
‫باشد‬‫تا‬ ،‫ر‬ ‫در‬ ‫پاسخگو‬ ‫و‬ ‫فعال‬ ‫عناصر‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫آنها‬‫سانه‬
‫بیایند‬ ‫شما‬ ‫برند‬ ‫کمک‬ ‫به‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬.
‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫تناقض‬ ‫یک‬ ‫اینجا‬:
‫قوانین‬ ‫که‬ ‫معتقدند‬ ‫گروهی‬
‫بود‬ ‫فعال‬ ‫عدم‬ ‫باعث‬ ‫سازمان‬‫ن‬
‫ای‬ ‫وعده‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫کارمندان‬
‫قوانین‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬ ‫معتقدند‬
‫ب‬ ‫عالقه‬ ‫عدم‬ ‫باعث‬ ‫سازمانی‬‫ه‬
‫در‬ ‫کارمندان‬ ‫فعالیت‬
‫شود‬ ‫می‬ ‫محتواسازی‬.
‫به‬ ‫محتواسازی‬ ‫در‬ ‫کارمندانتان‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ ‫تا‬‫نیفتاد‬ ‫افراط‬‫اند‬ ‫ه‬
‫کرد‬ ‫تشویق‬ ‫محتوا‬ ‫تولید‬ ‫امر‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫باید‬.
2-
‫طراح‬ ‫یک‬
‫یا‬‫یک‬‫موسس‬‫ه‬
‫تبلیغاتی‬
‫قابل‬ ‫که‬
‫اعتماد‬‫است‬
‫کنید‬ ‫پیدا‬.
‫در‬ ‫سزایی‬ ‫به‬ ‫نقش‬ ‫کار،طراحی‬ ‫به‬ ‫شروع‬ ‫زمان‬ ‫از‬
‫دارد‬ ‫شما‬ ‫پلن‬ ‫مارکتینگ‬.
‫از‬ ‫دور‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫منسجم‬ ‫بصری‬ ‫هویت‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫شما‬
‫دارید‬ ‫نیاز‬ ‫سازمانها‬ ‫سایر‬ ‫هویت‬ ‫از‬ ‫برداشت‬.
‫دنیا،دنیای‬‫تصویرهاست‬...
‫شما‬‫طراح‬ ‫یک‬ ‫بدون‬
‫به‬ ‫که‬ ‫توانست‬ ‫نخواهید‬
‫سازمان‬ ‫هویت‬ ‫خوبی‬‫خود‬
‫کنید‬ ‫معرفی‬ ‫را‬.
،‫توییتر‬ ‫در‬ ‫مجاز‬ ‫کاراکترهای‬ ‫مانند‬
140‫کاراکتر‬‫توج‬ ‫بیشترین‬ ‫بتوانید‬ ‫تا‬ ‫کافیست‬‫کنید‬ ‫جلب‬ ‫را‬ ‫ه‬.
‫شوی‬ ‫دیده‬ ‫تا‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫کاراکتر‬ ‫میزان‬ ‫این‬‫و‬ ‫د‬
‫شوید‬ ‫خوانده‬ ‫حتما‬ ‫نیست‬ ‫الزم‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫یادتان‬!
‫مهم‬ ‫بسیار‬ ‫تصاویر‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫دلیل‬ ‫همین‬ ‫به‬‫هستند‬!
3-
‫نوع‬‫ر‬ ‫محتوا‬‫ا‬
‫آزاد‬
‫بگذارید‬.
‫ابتدای‬ ‫در‬‫راه‬،‫از‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫سازی‬ ‫آگاه‬ ‫فقط‬ ‫باید‬ ‫هدف‬
‫کنید‬ ‫خودداری‬ ‫ابتدا‬ ‫در‬ ‫گیر‬ ‫پا‬ ‫و‬ ‫دست‬ ‫قوانین‬ ‫ایجاد‬.
‫یک‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫شما‬‫لی‬،‫در‬
‫یییی‬‫ی‬‫نقش‬‫در‬ ‫یییدی‬‫ی‬‫کلی‬
‫پیگیری‬‫ه‬ ‫مشی‬ ‫خط‬‫ای‬
‫بیر‬ ‫استفاده‬ ‫و‬ ‫مدیران‬‫دن‬
‫ییییرا‬‫ی‬‫تفک‬ ‫از‬‫ییییا‬‫ی‬‫آنه‬
‫در‬‫سیازی‬ ‫محتیوا‬ ‫مسیر‬
‫داریییید‬ ‫عهیییده‬ ‫بیییه‬.
‫را‬ ‫محتوا‬ ‫نوع‬ ‫وقتی‬‫گذارید؛‬ ‫می‬ ‫خودشان‬ ‫انتخاب‬ ‫به‬
‫روانی‬ ‫نظر‬ ‫از‬‫جمع‬‫زمان‬ ‫در‬ ‫صحیح‬ ‫اطالعات‬ ‫آوری‬‫راحتتر‬
‫پذیرد‬ ‫می‬ ‫صورت‬‫و‬
‫به‬‫متنوع‬ ‫محتواهای‬‫ارزشمندتری‬‫دست‬‫ک‬ ‫می‬ ‫پیدا‬‫نید‬.
4-
‫پلتفرمی‬
‫را‬ ‫مطمئن‬
‫روایت‬ ‫برای‬
‫خود‬ ‫محتوای‬
‫کن‬ ‫انتخاب‬‫ید‬.
‫ج‬ ‫برندهایی‬ ‫خود‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫پلتفرم‬ ‫از‬ ‫توانید‬ ‫می‬ ‫شما‬‫هانی‬
‫گیرید‬ ‫کار‬ ‫به‬ ‫متفاوت‬ ‫کارکردهایی‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫هستند‬.
‫از‬‫خود‬ ‫داستان‬ ‫روایت‬ ‫برای‬ ‫شیر‬ ‫اسالید‬‫در‬‫اسال‬ ‫قالب‬‫ید‬
‫کنید‬ ‫استفاده‬.
‫ش‬ ‫وبسایت‬ ‫سمت‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫مشتریان‬ ‫میتواند‬ ‫توییتر‬‫روانه‬ ‫ما‬
‫نماید‬.
‫همیشگ‬ ‫خواندن‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫مشتریان‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫ها‬ ‫وبالگ‬‫شما‬ ‫ی‬
‫دهند‬ ‫عادت‬.
،‫محتییییوا‬ ‫بازاریییییابی‬
‫یتان‬‫ی‬‫داس‬ ‫یت‬‫ی‬‫روای‬ ‫یر‬‫ی‬‫هن‬
‫اسییییییییییییییییت‬.
‫محتییییوا‬ ‫بازاریییییابی‬
‫بیر‬ ‫سازی‬ ‫شخصیت‬‫ای‬
‫داسییتان‬ ‫یییک‬ ‫روایییت‬
‫و‬ ‫اسییت‬‫نوشییتن‬ ‫نییه‬
‫یییییتان‬‫ی‬‫داس‬‫یییییرای‬‫ی‬‫ب‬
‫هیییییا‬ ‫مشخصیییییه‬.
‫پ‬ ‫و‬ ‫تار‬ ‫ایجاد‬ ‫برای‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬ ‫های‬ ‫پلتفرم‬ ‫از‬‫ود‬
‫کنید‬ ‫استفاده‬ ‫داستانتان‬.
‫اینجاست‬‫ش‬ ‫روایت‬ ‫باید‬ ‫ما‬ ‫داستان‬ ‫های‬ ‫شخصیت‬ ‫که‬‫وند‬.
5-
‫برای‬‫زمانبندی‬
‫ارائه‬‫محتوا‬
‫بگی‬ ‫تصمیم‬‫رید‬.
‫گم‬ ‫قطعات‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫بازاریابان‬ ‫سایر‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ ‫در‬‫شده‬
،‫هستند‬ ‫شان‬ ‫بازاریابی‬
‫کن‬ ‫اقدام‬ ‫قوی‬ ‫قسمتی‬ ‫چند‬ ‫محتواهای‬ ‫ارسال‬ ‫به‬ ‫شما‬‫ید‬.
‫سایر‬ ‫از‬ ‫تاریخی‬ ‫فرصتی‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫تکنیک‬ ‫این‬‫رق‬‫با‬
‫اندازد‬ ‫می‬ ‫جلو‬.
‫محتیوا‬ ‫مینمح‬ ‫ارسیال‬ ‫بیه‬ ‫شروع‬
‫کنید‬.
‫ک‬ ‫شروع‬ ‫اینفوگرافی‬ ‫یک‬ ‫با‬‫و‬ ‫نید‬
‫ننید‬ ‫هیای‬ ‫روایت‬ ‫با‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫پس‬
‫از‬ ‫سویه‬‫طریق‬
‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬،
‫کتاب‬‫د‬ ‫را‬ ‫خیود‬ ‫برنید‬ ‫داسیتان‬‫ر‬
‫نمایید‬ ‫نگارش‬ ‫مخاطب‬ ‫ذهن‬.
‫کیارب‬ ‫زود‬ ‫خیلیی‬ ،‫نمح‬ ‫این‬ ‫با‬‫ران‬
‫یما‬‫ی‬‫ش‬ ‫یای‬‫ی‬‫محتواه‬ ‫یار‬‫ی‬‫انتم‬ ‫یح‬‫ی‬‫نش‬
‫شد‬ ‫خواهند‬.
‫باشید‬ ‫ترسو‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫محافظه‬ ‫محتوا‬ ‫انتشار‬ ‫در‬ ‫اگر‬،
‫فرصتهایی‬‫توسط‬ ‫هستند‬ ‫شما‬ ‫انتظار‬ ‫در‬ ‫که‬‫رقبای‬‫تان‬‫فتح‬
‫شد‬ ‫خواهند‬.
6-
‫عمر‬‫محتو‬ ‫مفید‬‫ا‬
‫تر‬ ‫طوالنی‬ ‫را‬
‫کنید‬.
‫محتوا‬ ‫هر‬ ‫ارسال‬ ‫زمان‬ ‫اینکه‬ ‫بر‬ ‫عالوه‬‫را‬‫برنامه‬‫ریزی‬
‫کنید؛‬ ‫می‬
‫توزی‬ ‫برای‬ ‫پلتفرمی‬ ‫هر‬ ‫از‬ ‫چگونه‬ ‫اینکه‬ ‫برای‬ ‫باید‬‫محتوا‬ ‫ع‬
‫می‬ ‫استفاده‬‫شود‬‫نمود‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬.
‫وسوسیییه‬ ‫مقابیییس‬ ‫در‬،‫اینکیییه‬
‫و‬ ‫توییتر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫اول‬ ‫روز‬ ‫در‬
‫معرفی‬ ‫ها‬ ‫شبکه‬ ‫سایر‬ ‫و‬ ‫فیسبوک‬
‫ییییییییییییییییییییییید‬‫ی‬‫نمایی‬
‫ییییییییت‬‫ی‬‫مقاوم‬‫یییییییید‬‫ی‬‫کنی‬!
‫نکنید‬ ‫ارائه‬ ‫اول‬ ‫روزهای‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫جذابتان‬ ‫محتواهای‬ ‫همه‬.
‫باشد‬ ‫همیشگی‬ ‫باید‬ ‫مخاطبان‬ ‫و‬ ‫شما‬ ‫مکالمه‬.
7-
‫مشارکت‬
‫را‬ ‫کاربرانتان‬
‫برانگیزید‬.
‫بازاریابی‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫یادتان‬،‫محتوا‬‫ارتب‬ ‫یک‬ ‫ساختن‬‫واقعی‬ ‫اط‬
‫است‬ ‫مشتریان‬ ‫با‬.
‫نی‬ ‫را‬ ‫محتوا‬ ‫بهترین‬ ‫اگر‬‫ارائه‬ ‫ز‬
‫ارت‬ ‫مشتریان‬ ‫با‬ ‫ولی‬ ‫دهید‬‫باط‬
‫نکنیییید‬ ‫پییییدا‬ ‫مشیییارکتی‬،
‫سیکو‬ ‫آمیاده‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫باید‬
‫خییود‬ ‫مشییتریان‬ ‫همیشییگی‬
‫یییییییییید‬‫ی‬‫نمایی‬.
‫نظرات‬ ‫دریافت‬ ،‫کاربران‬ ‫برانگیختن‬ ‫راه‬ ‫ترین‬ ‫ساده‬‫و‬
‫کامنتهای‬‫آنهاست‬.
8-
‫بازخورد‬
‫نمایید‬ ‫دریافت‬.
‫یادداش‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫درست‬ ‫کارمندان‬ ‫تمامی‬ ‫از‬ ‫لیست‬ ‫یک‬‫ت‬
‫اند‬ ‫کرده‬ ‫منتشر‬ ‫را‬ ‫محتواهایی‬ ‫چه‬ ‫کدام‬ ‫هر‬ ‫که‬ ‫کنید‬.
‫بررسی‬ ‫را‬ ‫آنان‬ ‫های‬ ‫نوشته‬ ‫از‬ ‫آمده‬ ‫بدست‬ ‫بازخوردهای‬
‫بدهید‬ ‫امتیاز‬ ‫محتواها‬ ‫به‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫کنید‬.
‫بیا‬ ‫کیه‬ ‫بخواهیید‬ ‫کارمندان‬ ‫از‬
‫آورده‬ ‫کیه‬ ‫امتییازاتی‬ ‫به‬ ‫توجه‬
‫را‬ ‫خیود‬ ‫آینیده‬ ‫محتواهای‬ ‫اند‬
‫ببخشیییییییند‬ ‫بهبیییییییود‬.
9-
‫به‬‫مخاطبان‬‫نشا‬‫ن‬
‫که‬ ‫دهید‬
‫نویسندگان‬
‫هستند‬ ‫اشخاصی‬
‫جنس‬ ‫از‬
‫خودشان‬.
‫ب‬ ‫به‬ ‫اینکه‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫ها‬ ‫انسان‬ ‫که‬ ‫برسید‬ ‫باور‬ ‫این‬ ‫به‬‫شما‬ ‫رند‬
‫توجه‬‫کنند؛‬
‫سازمان‬ ‫از‬ ‫شده‬ ‫ارائه‬ ‫های‬ ‫هویت‬ ‫به‬‫شما‬‫می‬ ‫توجه‬‫کنند‬.
‫به‬‫ی‬ ‫جنبه‬ ‫محتوا‬‫احساس‬‫و‬ ‫ی‬
‫ببخشییییییید‬ ‫انسییییییانی‬
‫تا‬‫ارتبیاط‬ ‫مخاطبیان‬ ‫روح‬ ‫بیا‬
‫یییییییید‬‫کنی‬ ‫ییییییییرار‬‫برقی‬.
‫فقط‬ ‫ها‬ ‫این‬9‫در‬ ‫ابتدایی‬ ‫قدم‬
‫بود‬ ‫مدت‬ ‫کوتاه‬ ‫محتوایی‬ ‫بازاریابی‬.
‫کنم‬ ‫می‬ ‫سعی‬‫در‬‫بعدی‬ ‫اسالیدهای‬
‫مورد‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫بیشتری‬ ‫اصول‬
‫توضیح‬ ‫محتوا‬ ‫بازاریابی‬‫بدم‬.
‫آخر‬ ‫کالم‬:
،‫است‬ ‫تعهد‬ ‫یک‬ ‫محتوا‬ ‫بازاریابی‬
‫لطف‬ ‫یک‬ ‫نه‬!
Visit my website:
www.Intm.Biz
‫ب‬ ‫تماس‬ ‫من‬ ‫با‬ ‫داشتید‬ ‫سئوالی‬ ‫اگر‬‫گیرید‬
https://ir.linkedin.com/in/miladmehraram
Mehraram.Milad@Gmail.com

قدمهای اولیه در بازاریابی محتوایی کوتاه مدت

  • 1.
  • 2.
  • 3.
    ‫س‬ ‫کارمندان‬ ‫کردن‬‫توانمند‬ ‫باید‬ ‫شما‬ ‫ابتدایی‬ ‫هدف‬‫ازمان‬ ‫باشد‬‫تا‬ ،‫ر‬ ‫در‬ ‫پاسخگو‬ ‫و‬ ‫فعال‬ ‫عناصر‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫آنها‬‫سانه‬ ‫بیایند‬ ‫شما‬ ‫برند‬ ‫کمک‬ ‫به‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬. ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫تناقض‬ ‫یک‬ ‫اینجا‬: ‫قوانین‬ ‫که‬ ‫معتقدند‬ ‫گروهی‬ ‫بود‬ ‫فعال‬ ‫عدم‬ ‫باعث‬ ‫سازمان‬‫ن‬ ‫ای‬ ‫وعده‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫کارمندان‬ ‫قوانین‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬ ‫معتقدند‬ ‫ب‬ ‫عالقه‬ ‫عدم‬ ‫باعث‬ ‫سازمانی‬‫ه‬ ‫در‬ ‫کارمندان‬ ‫فعالیت‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫محتواسازی‬.
  • 4.
    ‫به‬ ‫محتواسازی‬ ‫در‬‫کارمندانتان‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ ‫تا‬‫نیفتاد‬ ‫افراط‬‫اند‬ ‫ه‬ ‫کرد‬ ‫تشویق‬ ‫محتوا‬ ‫تولید‬ ‫امر‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫باید‬.
  • 5.
  • 6.
    ‫در‬ ‫سزایی‬ ‫به‬‫نقش‬ ‫کار،طراحی‬ ‫به‬ ‫شروع‬ ‫زمان‬ ‫از‬ ‫دارد‬ ‫شما‬ ‫پلن‬ ‫مارکتینگ‬. ‫از‬ ‫دور‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫منسجم‬ ‫بصری‬ ‫هویت‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫شما‬ ‫دارید‬ ‫نیاز‬ ‫سازمانها‬ ‫سایر‬ ‫هویت‬ ‫از‬ ‫برداشت‬. ‫دنیا،دنیای‬‫تصویرهاست‬... ‫شما‬‫طراح‬ ‫یک‬ ‫بدون‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫توانست‬ ‫نخواهید‬ ‫سازمان‬ ‫هویت‬ ‫خوبی‬‫خود‬ ‫کنید‬ ‫معرفی‬ ‫را‬.
  • 7.
    ،‫توییتر‬ ‫در‬ ‫مجاز‬‫کاراکترهای‬ ‫مانند‬ 140‫کاراکتر‬‫توج‬ ‫بیشترین‬ ‫بتوانید‬ ‫تا‬ ‫کافیست‬‫کنید‬ ‫جلب‬ ‫را‬ ‫ه‬. ‫شوی‬ ‫دیده‬ ‫تا‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫کاراکتر‬ ‫میزان‬ ‫این‬‫و‬ ‫د‬ ‫شوید‬ ‫خوانده‬ ‫حتما‬ ‫نیست‬ ‫الزم‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫یادتان‬! ‫مهم‬ ‫بسیار‬ ‫تصاویر‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫دلیل‬ ‫همین‬ ‫به‬‫هستند‬!
  • 8.
  • 9.
    ‫ابتدای‬ ‫در‬‫راه‬،‫از‬ ‫و‬‫باشد‬ ‫سازی‬ ‫آگاه‬ ‫فقط‬ ‫باید‬ ‫هدف‬ ‫کنید‬ ‫خودداری‬ ‫ابتدا‬ ‫در‬ ‫گیر‬ ‫پا‬ ‫و‬ ‫دست‬ ‫قوانین‬ ‫ایجاد‬. ‫یک‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫شما‬‫لی‬،‫در‬ ‫یییی‬‫ی‬‫نقش‬‫در‬ ‫یییدی‬‫ی‬‫کلی‬ ‫پیگیری‬‫ه‬ ‫مشی‬ ‫خط‬‫ای‬ ‫بیر‬ ‫استفاده‬ ‫و‬ ‫مدیران‬‫دن‬ ‫ییییرا‬‫ی‬‫تفک‬ ‫از‬‫ییییا‬‫ی‬‫آنه‬ ‫در‬‫سیازی‬ ‫محتیوا‬ ‫مسیر‬ ‫داریییید‬ ‫عهیییده‬ ‫بیییه‬.
  • 10.
    ‫را‬ ‫محتوا‬ ‫نوع‬‫وقتی‬‫گذارید؛‬ ‫می‬ ‫خودشان‬ ‫انتخاب‬ ‫به‬ ‫روانی‬ ‫نظر‬ ‫از‬‫جمع‬‫زمان‬ ‫در‬ ‫صحیح‬ ‫اطالعات‬ ‫آوری‬‫راحتتر‬ ‫پذیرد‬ ‫می‬ ‫صورت‬‫و‬ ‫به‬‫متنوع‬ ‫محتواهای‬‫ارزشمندتری‬‫دست‬‫ک‬ ‫می‬ ‫پیدا‬‫نید‬.
  • 11.
  • 12.
    ‫ج‬ ‫برندهایی‬ ‫خود‬‫که‬ ‫هایی‬ ‫پلتفرم‬ ‫از‬ ‫توانید‬ ‫می‬ ‫شما‬‫هانی‬ ‫گیرید‬ ‫کار‬ ‫به‬ ‫متفاوت‬ ‫کارکردهایی‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫هستند‬. ‫از‬‫خود‬ ‫داستان‬ ‫روایت‬ ‫برای‬ ‫شیر‬ ‫اسالید‬‫در‬‫اسال‬ ‫قالب‬‫ید‬ ‫کنید‬ ‫استفاده‬. ‫ش‬ ‫وبسایت‬ ‫سمت‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫مشتریان‬ ‫میتواند‬ ‫توییتر‬‫روانه‬ ‫ما‬ ‫نماید‬. ‫همیشگ‬ ‫خواندن‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫مشتریان‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫ها‬ ‫وبالگ‬‫شما‬ ‫ی‬ ‫دهند‬ ‫عادت‬. ،‫محتییییوا‬ ‫بازاریییییابی‬ ‫یتان‬‫ی‬‫داس‬ ‫یت‬‫ی‬‫روای‬ ‫یر‬‫ی‬‫هن‬ ‫اسییییییییییییییییت‬. ‫محتییییوا‬ ‫بازاریییییابی‬ ‫بیر‬ ‫سازی‬ ‫شخصیت‬‫ای‬ ‫داسییتان‬ ‫یییک‬ ‫روایییت‬ ‫و‬ ‫اسییت‬‫نوشییتن‬ ‫نییه‬ ‫یییییتان‬‫ی‬‫داس‬‫یییییرای‬‫ی‬‫ب‬ ‫هیییییا‬ ‫مشخصیییییه‬.
  • 13.
    ‫پ‬ ‫و‬ ‫تار‬‫ایجاد‬ ‫برای‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬ ‫های‬ ‫پلتفرم‬ ‫از‬‫ود‬ ‫کنید‬ ‫استفاده‬ ‫داستانتان‬. ‫اینجاست‬‫ش‬ ‫روایت‬ ‫باید‬ ‫ما‬ ‫داستان‬ ‫های‬ ‫شخصیت‬ ‫که‬‫وند‬.
  • 14.
  • 15.
    ‫گم‬ ‫قطعات‬ ‫دنبال‬‫به‬ ‫بازاریابان‬ ‫سایر‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ ‫در‬‫شده‬ ،‫هستند‬ ‫شان‬ ‫بازاریابی‬ ‫کن‬ ‫اقدام‬ ‫قوی‬ ‫قسمتی‬ ‫چند‬ ‫محتواهای‬ ‫ارسال‬ ‫به‬ ‫شما‬‫ید‬. ‫سایر‬ ‫از‬ ‫تاریخی‬ ‫فرصتی‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫تکنیک‬ ‫این‬‫رق‬‫با‬ ‫اندازد‬ ‫می‬ ‫جلو‬. ‫محتیوا‬ ‫مینمح‬ ‫ارسیال‬ ‫بیه‬ ‫شروع‬ ‫کنید‬. ‫ک‬ ‫شروع‬ ‫اینفوگرافی‬ ‫یک‬ ‫با‬‫و‬ ‫نید‬ ‫ننید‬ ‫هیای‬ ‫روایت‬ ‫با‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫از‬ ‫سویه‬‫طریق‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬، ‫کتاب‬‫د‬ ‫را‬ ‫خیود‬ ‫برنید‬ ‫داسیتان‬‫ر‬ ‫نمایید‬ ‫نگارش‬ ‫مخاطب‬ ‫ذهن‬. ‫کیارب‬ ‫زود‬ ‫خیلیی‬ ،‫نمح‬ ‫این‬ ‫با‬‫ران‬ ‫یما‬‫ی‬‫ش‬ ‫یای‬‫ی‬‫محتواه‬ ‫یار‬‫ی‬‫انتم‬ ‫یح‬‫ی‬‫نش‬ ‫شد‬ ‫خواهند‬.
  • 16.
    ‫باشید‬ ‫ترسو‬ ‫و‬‫کار‬ ‫محافظه‬ ‫محتوا‬ ‫انتشار‬ ‫در‬ ‫اگر‬، ‫فرصتهایی‬‫توسط‬ ‫هستند‬ ‫شما‬ ‫انتظار‬ ‫در‬ ‫که‬‫رقبای‬‫تان‬‫فتح‬ ‫شد‬ ‫خواهند‬.
  • 17.
  • 18.
    ‫محتوا‬ ‫هر‬ ‫ارسال‬‫زمان‬ ‫اینکه‬ ‫بر‬ ‫عالوه‬‫را‬‫برنامه‬‫ریزی‬ ‫کنید؛‬ ‫می‬ ‫توزی‬ ‫برای‬ ‫پلتفرمی‬ ‫هر‬ ‫از‬ ‫چگونه‬ ‫اینکه‬ ‫برای‬ ‫باید‬‫محتوا‬ ‫ع‬ ‫می‬ ‫استفاده‬‫شود‬‫نمود‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬. ‫وسوسیییه‬ ‫مقابیییس‬ ‫در‬،‫اینکیییه‬ ‫و‬ ‫توییتر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫اول‬ ‫روز‬ ‫در‬ ‫معرفی‬ ‫ها‬ ‫شبکه‬ ‫سایر‬ ‫و‬ ‫فیسبوک‬ ‫ییییییییییییییییییییییید‬‫ی‬‫نمایی‬ ‫ییییییییت‬‫ی‬‫مقاوم‬‫یییییییید‬‫ی‬‫کنی‬!
  • 19.
    ‫نکنید‬ ‫ارائه‬ ‫اول‬‫روزهای‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫جذابتان‬ ‫محتواهای‬ ‫همه‬. ‫باشد‬ ‫همیشگی‬ ‫باید‬ ‫مخاطبان‬ ‫و‬ ‫شما‬ ‫مکالمه‬.
  • 20.
  • 21.
    ‫بازاریابی‬ ‫که‬ ‫باشد‬‫یادتان‬،‫محتوا‬‫ارتب‬ ‫یک‬ ‫ساختن‬‫واقعی‬ ‫اط‬ ‫است‬ ‫مشتریان‬ ‫با‬. ‫نی‬ ‫را‬ ‫محتوا‬ ‫بهترین‬ ‫اگر‬‫ارائه‬ ‫ز‬ ‫ارت‬ ‫مشتریان‬ ‫با‬ ‫ولی‬ ‫دهید‬‫باط‬ ‫نکنیییید‬ ‫پییییدا‬ ‫مشیییارکتی‬، ‫سیکو‬ ‫آمیاده‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫باید‬ ‫خییود‬ ‫مشییتریان‬ ‫همیشییگی‬ ‫یییییییییید‬‫ی‬‫نمایی‬.
  • 22.
    ‫نظرات‬ ‫دریافت‬ ،‫کاربران‬‫برانگیختن‬ ‫راه‬ ‫ترین‬ ‫ساده‬‫و‬ ‫کامنتهای‬‫آنهاست‬.
  • 23.
  • 24.
    ‫یادداش‬ ‫و‬ ‫کنید‬‫درست‬ ‫کارمندان‬ ‫تمامی‬ ‫از‬ ‫لیست‬ ‫یک‬‫ت‬ ‫اند‬ ‫کرده‬ ‫منتشر‬ ‫را‬ ‫محتواهایی‬ ‫چه‬ ‫کدام‬ ‫هر‬ ‫که‬ ‫کنید‬. ‫بررسی‬ ‫را‬ ‫آنان‬ ‫های‬ ‫نوشته‬ ‫از‬ ‫آمده‬ ‫بدست‬ ‫بازخوردهای‬ ‫بدهید‬ ‫امتیاز‬ ‫محتواها‬ ‫به‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫کنید‬. ‫بیا‬ ‫کیه‬ ‫بخواهیید‬ ‫کارمندان‬ ‫از‬ ‫آورده‬ ‫کیه‬ ‫امتییازاتی‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫را‬ ‫خیود‬ ‫آینیده‬ ‫محتواهای‬ ‫اند‬ ‫ببخشیییییییند‬ ‫بهبیییییییود‬.
  • 25.
  • 26.
    ‫ب‬ ‫به‬ ‫اینکه‬‫از‬ ‫بیش‬ ‫ها‬ ‫انسان‬ ‫که‬ ‫برسید‬ ‫باور‬ ‫این‬ ‫به‬‫شما‬ ‫رند‬ ‫توجه‬‫کنند؛‬ ‫سازمان‬ ‫از‬ ‫شده‬ ‫ارائه‬ ‫های‬ ‫هویت‬ ‫به‬‫شما‬‫می‬ ‫توجه‬‫کنند‬. ‫به‬‫ی‬ ‫جنبه‬ ‫محتوا‬‫احساس‬‫و‬ ‫ی‬ ‫ببخشییییییید‬ ‫انسییییییانی‬ ‫تا‬‫ارتبیاط‬ ‫مخاطبیان‬ ‫روح‬ ‫بیا‬ ‫یییییییید‬‫کنی‬ ‫ییییییییرار‬‫برقی‬.
  • 27.
    ‫فقط‬ ‫ها‬ ‫این‬9‫در‬‫ابتدایی‬ ‫قدم‬ ‫بود‬ ‫مدت‬ ‫کوتاه‬ ‫محتوایی‬ ‫بازاریابی‬. ‫کنم‬ ‫می‬ ‫سعی‬‫در‬‫بعدی‬ ‫اسالیدهای‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫بیشتری‬ ‫اصول‬ ‫توضیح‬ ‫محتوا‬ ‫بازاریابی‬‫بدم‬.
  • 28.
    ‫آخر‬ ‫کالم‬: ،‫است‬ ‫تعهد‬‫یک‬ ‫محتوا‬ ‫بازاریابی‬ ‫لطف‬ ‫یک‬ ‫نه‬!
  • 29.
    Visit my website: www.Intm.Biz ‫ب‬‫تماس‬ ‫من‬ ‫با‬ ‫داشتید‬ ‫سئوالی‬ ‫اگر‬‫گیرید‬ https://ir.linkedin.com/in/miladmehraram Mehraram.Milad@Gmail.com