Презентация Юлии Писаревской (агентство интернет-технологий GoodSellUs) на iCamp 2015. Тема: "Правила найма удаленных сотрудников. Как наладить работу на расстоянии?".

1. Правила найма удаленных
сотрудников. Как наладить
работу на расстоянии?
Юлия Писаревская,
старший аккаунт-менеджер GoodSellUs

2. 1. Обязанности account-менеджера.

3. • работа с клиентами, в том числе за то, чтобы найти к каждому из
них индивидуальный подход, а также поддерживать хорошие
отношения в процессе работы и после ее выполнения;
• обеспечение выполнения всех поставленных задач клиентом;
• проведение собеседований при найме новых сотрудников;
• налаживание отношений с подчиненными в коллективе;
• управление рабочим процессом исполнителей;
• ведение бухгалтерии и документацию по проектам;
• посещение важных для компании встреч и конференций;
• организация эффективного рабочего процесса.

4. 2. Удаленная работа – это выгодно!

5. 3. Готовность инфраструктуры компании.

6. 4. Где искать будущих сотрудников для
удаленной работы - фрилансеров?

7. 5. Тестовое задание и собеседование как способ
определения уровня знаний и адекватности
соискателя.

8. 6. Налаживание отношений с подчиненным и
между сотрудниками в компании (вертикальная
и горизонтальная структуры).

9. руководитель
старший аккаунт-менеджер тимлид менеджер по развитию
младший аккаунт-менеджер программисты

10. 7. Согласование графика и обеспечение
обратной связи.

11. Как дальше жить, вот в чем вопрос!