2. Наше агентство образовалось в 1992 году.
Оказываем услуги по подбору следующего домашнего
персонала:
- Горничные
- Садовники
- Домработницы

3. Цель - оказание
квалифицированной услуги
подбора домашнего персонала
для Вашей семьи и
,соответственно, улучшение
Вашего качества жизни.

4.  высокие стандарты требований к персоналу;
 качественный сервис и оперативность
реагирования на ваш запрос;
 слаженная команда профессионалов;
 гарантийное обслуживание
 мы работаем в то время, когда удобно Вам,
включая праздники и выходные.
 гибкая ценовая политика, система скидок для
постоянных клиентов.
 конфиденциальность.

5. Руководство
Отдел по
Кадровая Техническая
Бухгалтерия работе с
служба служба
клиентами

6.  В связи с этим у нас имеются вакантные должности
руководителя кадровой службы, кадрового
служащего и секретаря в приемную
управляющего филиалом.
 Нам нужны творческие, ответственные,
инициативные, целеустремленные, умеющие
работать в команде!

7. Профессиональные требования:
 Высшее образование
 Опыт работы в аналогичной должности в агентстве по
подбору персонала от 5-ти лет- ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ
ТРЕБОВАНИЕ;
 Отличное знание Трудового законодательства РФ.
Личные качества:
 нацеленность на результат;
 умение работать в команде;
 ответственность;
 Позитивный настрой.

8. Обязанности:
 Составление штатных расписаний;
 Разработка и внедрение единой системы внутренней
кадровой отчетности;
 Разработка и внедрение стандартов взаимодействия
кадровой службы и смежных подразделений;
 Эффективное управление сотрудниками (от 5-ти
человек);
Условия и возможности:
 Достойная заработная плата
 Оформление согласно ТК РФ;
 Возможность реализации амбициозных и интересных
проектов;
 Возможность профессионального развития.

9. Требования к соискателю:
 Высшее образование
 Опыт работы не менее 2-х лет ЖЕЛАТЕЛЕН
 Навыки контроля исполнения приказов и распоряжений директора;
 Опытный пользователь ПК, хорошее владение средствами Microsoft
Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet.
 Желательно знание систем электронного документооборота: «Дело»,
«Канцлер» и т.п.
Приветствуется:
Исполнительность, коммуникабельность, пунктуальность,
организованность, открытость, ответственность, доброжелательность,
дипломатичность, стрессоустойчивость. Внимание к деталям, умение
работать на результат, умение организовывать работу других.

10. Обязанности:
 Планирование рабочего дня и контроль исполнения
приказов и распоряжений Директора.
 Документационное и организационно-техническое
обеспечение деятельности Директора;
 Организация документооборота в соответствии с
едиными корпоративными стандартами Компании.
 Участие в формировании и контроль исполнения
бюджета по затратам и офисным расходам.
Условия и возможности:
 Работа в дружном профессиональном коллективе;
 Перспективы для карьерного развития и возможности
для обучения;
 Оформление по ТК РФ, достойная заработная плата и
компенсация расходов на связь и проезд;
 Пятидневная рабочая неделя.

11. Профессиональные знания и навыки:
 Среднее специальное образование
 Опытный пользователь ПК (MS Outlook, MS Office).
 Возраст: 20-35 лет.
 Знание английского языка.
Личные качества:
 пунктуальность, исполнительность, стрессоустойчивость;
 способность работать в команде;
 организаторские способности;
 отличные коммуникативные навыки.

12. Обязанности:
 планирование рабочего дня руководителя;
 ведение делопроизводства;
 контроль исполнения поручений руководителя;
 организация деловых встреч и переговоров;
 прием звонков и обработка входящей/исходящей
корреспонденции;
Условия труда:
 заработная плата на уровне выше, чем в среднем по
рынку;
 расширенный социальный пакет;
 условия для развития и обучения.