Какие шаги нужно обязательно выполнить для того, чтобы стратегия самопродвижения работала на вас и при малом бюджете. Для репетиторов весьма полезная информация
Мастер-класс, прошедший 31 марта. Разбирается мотивация и целеполагание.
- Что такое внешние мотиваторы и внутренние?
- Какие инструменты мотивации работают, а какие нет и отчего это зависит?
- Как надо правильно ставить цели, что была мотивация, энергия и вдохновение?
- Как они обычно ставятся и почему это не работает?
- Пирамида логических уровней как инструмент для прояснения глубинной мотивации.
А еще немножко про носорогов.
Сайт: http://www.primacoach.ru
Презентация вебинара Репетитор- freelancer: о реалиях и возможностях о том, что можно делать репетитору для самопродвижения и как развиваться в своей карьере.
Мастер-класс, прошедший 31 марта. Разбирается мотивация и целеполагание.
- Что такое внешние мотиваторы и внутренние?
- Какие инструменты мотивации работают, а какие нет и отчего это зависит?
- Как надо правильно ставить цели, что была мотивация, энергия и вдохновение?
- Как они обычно ставятся и почему это не работает?
- Пирамида логических уровней как инструмент для прояснения глубинной мотивации.
А еще немножко про носорогов.
Сайт: http://www.primacoach.ru
Презентация вебинара Репетитор- freelancer: о реалиях и возможностях о том, что можно делать репетитору для самопродвижения и как развиваться в своей карьере.
Налаживание организационной коммуникации и обучение сотрудниковTamara Kulinkovich
Компания растет, появляются новые заказы и бизнес хорошо развивается.
Но вы начинаете замечать, что единение и взаимопонимание между сотрудниками начинает пропадать.
Появилось много новых лиц, ваша компания - это уже не маленькая семья, в которой все за все отвечали, поддерживали друг друга и верили в общий успех.
Теперь вы растете, и в компанию приходят люди из разных культур, с разными представлениями о том, "что такое хорошо и плохо", с разными ценностями и привычками.
Начали появляться недовольство и конфликты. Все чаще возникают вопросы "а для кого я все это делаю"? И все чаще люди ведут себя, как отстраненные наемники, не включенные в корпоративную жизнь и не разделяющие ценности и цели компании.
Компания стала превращаться в группу слишком разных людей с слишком разными целями, объединенных общим офисом?
Собственникам, руководству и старожилам уже не доставляет удовольствия общение с сотрудниками. Что-то пошло не так...
Так не далеко и до коллапса.
Наверное, вы уже пытались проводить командообразующие мероприятия. Может, даже пробовали веревочные курсы. Вы много денег тратите на корпоративы и праздники.
Но замечаете, что люди либо посещают их с ленцой, либо воспринимают, как должное, и все равно в обычной офисной коммуникации не наступает значительных улучшений.
В чем кроется проблема? И как ее решить?
Варианты есть.
Олег Тиньков, например, продает созданную компанию, как только перестает узнавать в коридорах лица людей.
Нет? Еще не хотите продавать?
Тогда стоит поговорить о первопричинах недостатков корпоративной коммуникации. Похоже, пришло время строить новую систему.
Из всех организационных систем строительство системы коммуникации - самое сложное и, поверьте, самое приятное занятие.
Потому что оно связано с людьми, красотой и развлечениями.
Но и людей нужно подготовить к преобразованиям. Начните развивать их коммуникативную и эмоциональную компетентность на внешних тренингах и конференциях.
Открыв на тренингах новые уровни коммуникации, сотрудники захотят преобразований внутри своей компании.
Итак, с чего начнем?
На вебинаре вы узнаете:
PR и его основные функции
Какие виды PR бывают
5 целей PR кампаний
Этапы проведения PR кампании
PR инструменты
Методы оценки результатов
Показатели результативности PR
Запись вебинара http://my.comdi.com/record/109259/
Презентация к видео про обучающий курс 2016 года - элитную программу для подготовки кадров к работе с детьми от 0 до 6 лет в развивающих учреждениях частного типа.
Часто у родителей школьников возникают вопросы:
• Нужно ли готовиться к ЗНО по математике?
• Как это сделать правильно? Нужны ли репетиторы или специальные курсы?
• Как проверяют ЗНО?
• Можно ли списать на ЗНО?
И множество других. Педагогам, которые готовят к ЗНО, приходилось отвечать на них и не раз.
Мы сделали вебинар с ответами на подобные вопросы и уверены, что он будет полезным не только тем, кто преподает математику.
Здесь вы обнаружите массу психологических аспектов подготовки к ЗНО, которые и создают базу для эффективной работы.
В вебинаре от ГО «За якісну освіту» и Клуба репетиторов мы обсудим следующие аспекты:
1. ЗНО как инструмент прозрачности образования.
2. Подготовка к ЗНО как психологический феномен.
3. Что такое soft skill и почему так важно их развивать при подготовке к ЗНО.
4. Особенности подготовки к ЗНО по математике.
5. Методика подготовки: планирование, пособия и способы реализации.
6. Мессенджеры, сайты, ютьюб, поисковики и другие ресурсы - ваши помощники.
Вы можете задать свои вопросы в специальной форме, и спикер с радостью ответит на них.
Спикер вебинара: Александра Руденко, репетитор математики, учитель-методист, практический психолог, образовательный консультант, soft-skills тренер, арт-коуч, организатор Клуба репетиторов, автор программ обучения и более 40 книг, статей и научных публикаций по психологии, педагогике, методике обучения, мама троих детей.
Больше информации о спикере на персональном сайте rudenko.kh.ua.
Открытый вебинар для родителей и педагогов при участии ГО "Якісну освіту" и Клуба репетиторов. Основные аспекты:
1. Нова Українська Школа (НУШ) и учебная мотивация
2. Мотивация в разном возрасте: младший школьный возраст, средняя школа и старшая школа
3. Как провести по линии развития мотивации ребенка: рекомендации родителям и педагогам
More Related Content
Similar to Самопродвижение при малом бюджете для репетитора
Налаживание организационной коммуникации и обучение сотрудниковTamara Kulinkovich
Компания растет, появляются новые заказы и бизнес хорошо развивается.
Но вы начинаете замечать, что единение и взаимопонимание между сотрудниками начинает пропадать.
Появилось много новых лиц, ваша компания - это уже не маленькая семья, в которой все за все отвечали, поддерживали друг друга и верили в общий успех.
Теперь вы растете, и в компанию приходят люди из разных культур, с разными представлениями о том, "что такое хорошо и плохо", с разными ценностями и привычками.
Начали появляться недовольство и конфликты. Все чаще возникают вопросы "а для кого я все это делаю"? И все чаще люди ведут себя, как отстраненные наемники, не включенные в корпоративную жизнь и не разделяющие ценности и цели компании.
Компания стала превращаться в группу слишком разных людей с слишком разными целями, объединенных общим офисом?
Собственникам, руководству и старожилам уже не доставляет удовольствия общение с сотрудниками. Что-то пошло не так...
Так не далеко и до коллапса.
Наверное, вы уже пытались проводить командообразующие мероприятия. Может, даже пробовали веревочные курсы. Вы много денег тратите на корпоративы и праздники.
Но замечаете, что люди либо посещают их с ленцой, либо воспринимают, как должное, и все равно в обычной офисной коммуникации не наступает значительных улучшений.
В чем кроется проблема? И как ее решить?
Варианты есть.
Олег Тиньков, например, продает созданную компанию, как только перестает узнавать в коридорах лица людей.
Нет? Еще не хотите продавать?
Тогда стоит поговорить о первопричинах недостатков корпоративной коммуникации. Похоже, пришло время строить новую систему.
Из всех организационных систем строительство системы коммуникации - самое сложное и, поверьте, самое приятное занятие.
Потому что оно связано с людьми, красотой и развлечениями.
Но и людей нужно подготовить к преобразованиям. Начните развивать их коммуникативную и эмоциональную компетентность на внешних тренингах и конференциях.
Открыв на тренингах новые уровни коммуникации, сотрудники захотят преобразований внутри своей компании.
Итак, с чего начнем?
На вебинаре вы узнаете:
PR и его основные функции
Какие виды PR бывают
5 целей PR кампаний
Этапы проведения PR кампании
PR инструменты
Методы оценки результатов
Показатели результативности PR
Запись вебинара http://my.comdi.com/record/109259/
Презентация к видео про обучающий курс 2016 года - элитную программу для подготовки кадров к работе с детьми от 0 до 6 лет в развивающих учреждениях частного типа.
Часто у родителей школьников возникают вопросы:
• Нужно ли готовиться к ЗНО по математике?
• Как это сделать правильно? Нужны ли репетиторы или специальные курсы?
• Как проверяют ЗНО?
• Можно ли списать на ЗНО?
И множество других. Педагогам, которые готовят к ЗНО, приходилось отвечать на них и не раз.
Мы сделали вебинар с ответами на подобные вопросы и уверены, что он будет полезным не только тем, кто преподает математику.
Здесь вы обнаружите массу психологических аспектов подготовки к ЗНО, которые и создают базу для эффективной работы.
В вебинаре от ГО «За якісну освіту» и Клуба репетиторов мы обсудим следующие аспекты:
1. ЗНО как инструмент прозрачности образования.
2. Подготовка к ЗНО как психологический феномен.
3. Что такое soft skill и почему так важно их развивать при подготовке к ЗНО.
4. Особенности подготовки к ЗНО по математике.
5. Методика подготовки: планирование, пособия и способы реализации.
6. Мессенджеры, сайты, ютьюб, поисковики и другие ресурсы - ваши помощники.
Вы можете задать свои вопросы в специальной форме, и спикер с радостью ответит на них.
Спикер вебинара: Александра Руденко, репетитор математики, учитель-методист, практический психолог, образовательный консультант, soft-skills тренер, арт-коуч, организатор Клуба репетиторов, автор программ обучения и более 40 книг, статей и научных публикаций по психологии, педагогике, методике обучения, мама троих детей.
Больше информации о спикере на персональном сайте rudenko.kh.ua.
Открытый вебинар для родителей и педагогов при участии ГО "Якісну освіту" и Клуба репетиторов. Основные аспекты:
1. Нова Українська Школа (НУШ) и учебная мотивация
2. Мотивация в разном возрасте: младший школьный возраст, средняя школа и старшая школа
3. Как провести по линии развития мотивации ребенка: рекомендации родителям и педагогам
Комплексное решение для организаторов обучающих курсов по работе с преподавательским составом. Больше информации на https://rudenko.kh.ua/clubtutors/services/
Презентация программы комплексного подхода в работе с преподавателями коммерческих курсов. Вы собственник или организатор обучающих курсов? Тогда Стратегическая сессия, которая поможет вам организовать работу с преподавателями, по уникальной цене. И только до 20.20. консультация в подарок. Подробности на сайте https://rudenko.kh.ua/clubtutors/
Презентация вебинара от Клуба репетиторов. В рамках вебинара мы работали над своими страхами и проанализируем риски официального оформления. Основные вопросы:
- Философия предпринимателя и государства. Как видите этот мир вы?
- Зачем оформляться официально? Варианты и последствия.
- Что полезного в юристах и правильно составленных договорах.
Почему взрослые не хотят учиться или как организовать продуктивное обучениеАлександра Руденко
Презентация HR Party "Почему взрослые не хотят учиться или как HR'ру организовать продуктивное обучение?" для Source IT
Спикер Александра Руденко – профессиональный консультант, педагог, методист, психолог.
Презентация вебинара от Клуба репетиторов о мотивации в педагогике и психологии, инструментах и возможностях.
Спикер Александра Руденко, репетитор, психолог, организатор Клуба репетиторов
Апрельский free-вебинар для репетиторов от Клуба репетиторов
В рамках вебинара разберем такие моменты:
в чем отличие учителя и репетитора;
почему не все учительские методы работают для репетиторов;
узнаем, что такое «геометрическая комедия», «музыкально-танцевальный зачет» и художество в математике»
разберем приемы для развития внимания и любознательности, которые можно применять в репетиторстве.
фото спикера
спикер вебинара: Ирина Назаренко, репетитор математики, директор репетиторского центра ДЗЕТА (Кременчуг) имеет 5-летний опыт работы репетиторского центра, работает с группами и знает о том, что работает, а что нет — не по наслышке. Ирина легко делится своими секретами и заражает своим оптимизмом и энергией.
Презентация по статье Светланы Волошиной «Хочу все успеть!» или как репетитору оптимизировать свое занятие? http://rudenko.kh.ua/hochu-vse-uspet-ili-kak-repetitoru-optimizirovat-svoe-zanyatie/ от репетиторского центра ДЗЕТА (Кременчуг)
Дистанционный курс для репетиторов. Курс практический. Чтение лекции и чтение книг лишь дополняет вашу работу и расширяет возможности. Практические упражнения составляют основу курса для репетиторов.
Больше информации на персональном сайте rudenko.kh.ua
В вебинаре поднимаются актуальные вопросы работы в репетиторсикх центрах, студиях раннего развития и других организациях, связанных с обучением школьников на платной основе. Чего же хотят руководители? Каких сотрудников ценят?
Больше информации на сайте http://rudenko.kh.ua/rabota-s-personalom-v-dopolnitelnom-obrazovanii/
2. Что будет в этом
вебинаре?
1. Мы познакомимся
2. Определим шаги, которые
нужно предпринять для того,
что самопродвижение
работало на вас
3. Обсудим низкобюджетные
варианты самопродвижения
4. Рассмотрим кейс КЛУБ
РЕПЕТИТОРОВ, как
малобюджетный проект
5. Вы сможете задать вопросы и
получить ответы
6. Общее время вебинара 45
минут и 15 минут для ваших
вопросов
3. Шаг 1. Проясните свои цели
Зачем вам нужна
стратегия
самопродвижения?
Каких результатов вы
хотите добиться?
4. Шаг 2. Ставим перед собой
задачи согласно целям
Вы будете только
подрабатывать?
Вы полностью уйдете
из школы на вольные
хлеба?
Вы планируете открыть
свой образовательный
центр?
5. Шаг 3. Определитесь с
бюджетом и вашими ресурсами
Какую сумму вы
можете выделить на
продвижение своих
услуг?
Какие ресурсы у вас
есть, кроме
материальных?
6. Шаг 4. Изучайте имеющиеся возможности для
низкобюджетного продвижения
1. Социальные сети
2. Репетиторские
порталы
3. Вебинары
4. Визитки
5. Публичные
выступления
8. Клуб репетиторов
как социальная инициатива
Шаг 1
Проясните свои цели
Шаг 2
Ставим перед собой задачи
согласно целям
Шаг 3
Определитесь с бюджетом и
вашими ресурсами
Шаг 4
Изучайте имеющиеся
возможности для
низкобюджетного продвижения
Шаг 5
Выбирайте свою стратегию
самопродвижения и действуйте!
15. Вы можете
Быть успешными
Приносить пользу людям
Радоваться жизни
Делать окружающий мир лучше
И много чего еще, без всяких но.
Делайте, ошибайтесь и делайте снова